總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

助理工程師年度總結(jié)匯報篇一

作為一名剛剛走出校門加入xy的新人,，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，快速轉(zhuǎn)換角色,，做事不要有太多的學生氣,。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺,。公司之所以沒有給我指定專門的專業(yè)導師和生活導師,，而讓我這樣一名新人直接主管一個標段、十幾萬平方米的工程,，就是要讓我通過實戰(zhàn)鍛煉自己,、提高自己、塑造自己,?；谶@些認識，從一入職我就投入到再學習之中,。這個學習是一種見機行事,，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自己的工作技能更加“professional”,。正所謂,，干到老，學到老,。競爭在加劇,，學習不但是一種心態(tài)，更應(yīng)該是自己的一種生活方式,，上級,、同事、監(jiān)理,、施工人員都可以是自己的老師,。我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力,。

下面就這兩個月的工作情況和自己的感想作個簡要述職報告：

來到xy的第一天,，給我的感受就是xy的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中,，同時在企業(yè)形象,、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)，從開始的不適應(yīng),，到現(xiàn)在的自覺性,，不知不覺中發(fā)現(xiàn)個人素質(zhì)也有了很大的提高，真正體會到xy的成長其實也就是xy文化的成長,，xy人的成長,。

在項目部工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是xy的一員,，言行舉止都注重約束自己.對各級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎，尊重服從,。但是服從并不代表盲從,，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導，做事大膽,，不避諱上下層的關(guān)系,，真正做到對工程負責，對公司負責,，要把自己真正的當成xy的主人,。

在對施工單位的管理上，以合同,、規(guī)范為依據(jù),，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩,，制定好標準,，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,，同時增強服務(wù)意識,，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ),。

對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,，其次要檢查,、督促、指導監(jiān)理的工作,，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果,。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則,，但又要有一定的靈活性,，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證,，造價最低,，整體效果。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實,，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月,、周,，制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中,、事后控制,，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性,、必要性,，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款,，落實合同條款的執(zhí)行情況,，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng),、統(tǒng)一,、有條理。

作為項目部的一名土建工程師,，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作,，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學,。兩個月來,，我的工作得到了公司的認可，并給予我個人通報書面表揚一次,，這是我團結(jié)奮斗,、共同努力的結(jié)果。

最后，我想說的是,，xy給我的的感受就是,，做事情要么不做，要么就做好,，我學到的東西和我做的事情一樣多,，與其說是在為xy做事，其實也是在為自己做事,，而且,，xy給每個人的機會都是一樣的，只要是你做的事情每個人都能夠看得到,，我需要做到的就是成為一個合格的xy人,。

助理工程師年度總結(jié)匯報篇二

xx助理工程師個人年度工作總結(jié)【一】

我從入職至今已經(jīng)一年了。在這段工作期間,，我主要是從事公司的基建管理工作,。在這一年里我深刻體會到了做為一個基建管理員的艱辛和快樂，要成為一個好的管理員的痛苦和壓力,。初涉社會,，我把自己的青春和激情傾注于基建管理工作中，把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上,。轉(zhuǎn)身回顧這一年,，有過多少艱辛苦悶，有過多少枯燥寂寞;也曾彷徨,，也曾迷惘,。而今再回首，一如桐鄉(xiāng)的天空,，風輕云淡,。這時正如張小嫻所說，人生過渡時百般艱難,，有一天驀然回首已飛越千山。在工作當中,，領(lǐng)導孜孜不倦的指導和同事的幫助,，把工作經(jīng)驗傾囊相授，各位領(lǐng)導親切的關(guān)懷,，使我有過多少感動和欣慰,。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶。以下是我見習期工作小結(jié),，總的來說,，收獲不小，感觸良多。

作為一名初進企業(yè)的新員工,，我們有的只是理論知識,，然而實際操作和理論是有很大的偏差的，特別是對于我們建筑專業(yè)來說,，很多寶貴的東西根本無法從書本上學到,，都是千千萬萬的老員工摸索出來的。所以我時刻提醒自己要保持積極向上,、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),，努力工作，不斷學習,，提高自身各方面能力,。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些老師傅,，文憑水平并不高,，但實際工作的能力很強，分析現(xiàn)場問題往往一針見血,。他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,，就是我學習的源泉;事無巨細，必盡全力,，不論大事小事,，每多做一件事情必然會多學到一些知識，必然會積累經(jīng)驗,。積小流成江河,，通過一年的工作學習，我各方面能力都得到了不小的提高,。這也是我最欣慰的地方,。

既然我們選擇了這行，就要把準備吃苦的意識放在首位,。建筑這一行風吹日曬是家常便飯,，雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程,，一年過去了,，親身感覺自己漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的,，以苦為樂,，以苦為榮。

態(tài)度決定一切,，朝氣蓬勃,、積極向上的人生態(tài)度,，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力,，積極面對工作中出現(xiàn)的難題,，去研究、去分析,、去解決,。在工作中我理解了厚積薄發(fā)的內(nèi)涵，沒有長時間的磨煉和積累,，難以成就一番事業(yè),。在基建管理工作，就是把自己當成一名工人,，是一個積累的過程,，積累經(jīng)驗，充實人生;也是一個沉淀的過程,，沉淀知識,，融匯貫通;更是一個提高能力的過程，增長才干,，日漸成熟,。我無比珍惜在施工現(xiàn)場的這段時間，將繼續(xù)努力工作,，并將牢牢把握自我,，爭取超越自我，從而走向成功,。

我能適應(yīng)當前的工作,，并能取得不斷的進步，是和領(lǐng)導無私的幫助和關(guān)懷分不開的,，在此表示感謝,。在工作中，我認識到自己工作的不足,，還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,，多學習，多溝通協(xié)調(diào),，多為領(lǐng)導分憂,，踏踏實實把工作干好，為公司節(jié)約項目投資費用,，把工程質(zhì)量盡量做到最優(yōu)。

xx助理工程師個人年度工作總結(jié)【二】

我于1996年參加工作,，曾從事表計校驗,、用電檢查等工作,，現(xiàn)任經(jīng)營部副部長，負責線損管理,、計量管理,、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,，我虛心學習,、刻苦鍛煉，將書本知識與實踐工作相結(jié)合,，專業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,，現(xiàn)將我個人工作情況匯報。

我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的秤桿子,，那末標準計量設(shè)備則是校準秤桿子的工具,，對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設(shè)備19套,，為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運行,，我主持建立了標準計量設(shè)備臺帳，明確專人管理,，定期送檢,，避免超期服役。

對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺,，我們每年由生產(chǎn)廠家維護一次,，不定期與其它標準做比對，出現(xiàn)問題及時解決,，以免造成嚴重后果,。xx年我們共送檢標準設(shè)備12套，由于工作到位,、措施得力,，送檢合格率達100%，深受電研所領(lǐng)導的好評,。

通過營業(yè)性普查,，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規(guī)范化管理,。我們確定了電表校驗工作流程,，由專人對臺帳實行動態(tài)管理，以保證臺帳與實際相一致,。表計在校驗前先核對臺帳,，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料,，校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》,，并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》,。

這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章,、為個人謀私利的不良行為,。為保證電表校驗質(zhì)量，我們實行電表校驗終身負責制,，電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,，不論時間多久，都要追究校驗人的責任,，決不姑息,。xx年，我們共校驗電表4741塊,，電流互感器4814塊,，超出計劃任務(wù)56.7%，為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持,。

一般說,，線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成，這兩級線損均有嚴格的考核制度,，受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略,。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的,，如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh,，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬kwh,。

母線平衡率的高低,，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準確性,，xx年7月份,，我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次,，確保表計穩(wěn)定運行,。通過此項工作，母線平衡率大大降低,，米北,、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內(nèi)，效果尤為明顯,。為及時準確了解站內(nèi)平衡情況,，我們設(shè)專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次，只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%,，便立即趕赴現(xiàn)場查找原因,。

對各站上報的計量故障,，我們保證在12小時內(nèi)人員到位，以最快的速度解決問題,。xx年，我們共換表46塊,，現(xiàn)場校驗146塊次,，處理站內(nèi)計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內(nèi),。為完成供電量指針,，確保經(jīng)濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),，盡量在用電低谷期工作,，首開我局零點工程先河。

現(xiàn)場管理包括定位,、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作,。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責,，不能局限于做記錄,，而要真正參與進去，該把關(guān)的嚴格把關(guān),。xx年9月份,，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線,，發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤,，防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。

對其他現(xiàn)場工作,，無論是用電普查,、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū),，還是調(diào)查公用配變的負荷情況,，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚,，為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù),。此外，我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層,、接觸第一線的難得機會,，通過現(xiàn)場調(diào)查，為供電所的同志們解決實際問題,，同時也豐富自己的閱歷,，補充缺少的知識,。xx年，我們共調(diào)查線路30條,，臺區(qū)8個,，糾正錯誤接線11處。

無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié),，對于無功管理,，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù)字,，而是全身心的投入到這項工作中去,。我一方面深入實際、多次到北沙,、東陽,、大步村等地，從改正無功表接線入手,，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況,、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果,。

另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù),、了解無功補償最新動態(tài)，不斷補充自己的頭腦,，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法,。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,，去年共增無功補償量10000kvar,。

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助理工程師年度總結(jié)匯報篇三

自20xx年xx月被評為助理工程師以來，本人在政治上進取要求提高,，工作業(yè)務(wù)上盡心盡力完成了各項工作,，特別是經(jīng)過一年的項目實踐鍛煉，自我業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,，在項目監(jiān)理過程中,，狠抓工程質(zhì)量管理，進取參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理,。從各方面不一樣角度提高了自我的管理水平和技術(shù)水平,。

在工程監(jiān)理期間參與了施工項目的所有工程的圖紙會審，工程項目的施工組織設(shè)計和各種安全方案的審查,，進行項目監(jiān)理資料的收集和歸檔,，配合領(lǐng)導解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題等。無論從理論上還是從實踐上都大大提高了自我的業(yè)務(wù)水平。

經(jīng)過以上幾個項目的實踐鍛煉,，對工程施工監(jiān)督管理有了進一步的認識,，下面我就以上幾個工程談?wù)剛€人的工作歷程。

一,、從工程剛開工,，我首先認真熟悉施工圖紙，同建設(shè)單位,、設(shè)計單位,、施工單位一齊進行圖紙會審，并提出施工中需要與設(shè)計協(xié)商的問題,，為日后施工監(jiān)理奠定了基礎(chǔ)。

二,、加強項目監(jiān)理資料的管理,，監(jiān)理質(zhì)量的好壞，監(jiān)理資料也至關(guān)重要,，在監(jiān)理資料的收集和整理方面力爭及時,、有效、可追溯,，并且要求資料必須齊全,，整理存放有序，為工程的質(zhì)量供給必要的技術(shù)依據(jù).

三,、加強與各有關(guān)單位的聯(lián)系,，提高自我的綜合素質(zhì)。由于工程監(jiān)理的工作涉及建設(shè)單位,、施工單位,、設(shè)計單位、市質(zhì)監(jiān)站,、市安監(jiān)站等多個單位,，為了搞好監(jiān)理工作，必須處理好各方面的關(guān)系,，在與各單位聯(lián)系中認真按照職業(yè)道德,，以謙虛和謹慎的態(tài)度進取與各方溝通，得到了各方的支持,，同時也提高的我個人的處事本事,。

為了提高自我的業(yè)務(wù)水平，近年來我進取參加各類學習和培訓,，如監(jiān)理工程師培訓,，總監(jiān)理工程師培訓，見證取樣培訓和公司年底組織的各種培訓，考核優(yōu)良,，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。

一年來經(jīng)過在現(xiàn)場的施工監(jiān)理的鍛煉，我從各方面嚴格要求自我,，虛心學習,、奮力拼搏，努力刻苦的鉆研業(yè)務(wù)知識,，使自我的綜合素質(zhì)得到了提高,，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。