總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

設(shè)計師 年終總結(jié) 設(shè)計師的年終總結(jié)應(yīng)該篇一

設(shè)計部的工作對我來說應(yīng)該是一個熟悉的領(lǐng)域,，主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計,。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的，所以做起來就輕車熟路,，但是平面方面就稍差些,，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作,，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計,，以及聯(lián)系第三方等工作。

10月份：公司新辦公室的裝修,，物料購買,，電話網(wǎng)線等安裝。月底,，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計,，（這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救）。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場施工,。

11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,，大體方向等，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計,。在甲方意見中不斷進(jìn)行修改,，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案,。寶龍城市廣場的戶外等,。

12月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報,、活動背景墻等做的多了些,，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購,、現(xiàn)場配合等,。

1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次,，方案也做了好幾套,，慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實(shí)施。由于人員配備齊全,，商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),，對我們設(shè)計部有了很大的幫助,。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購。

2月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天,，暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,，感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看,，多收集資料,，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的,。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

當(dāng)然,，我也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在一下幾點(diǎn)：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域,，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。第四,，由于比較喜歡卡點(diǎn)上班,，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站,，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點(diǎn)和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,，我將繼續(xù)努力,，力爭各項(xiàng)工作更上一個新臺階。

設(shè)計師 年終總結(jié) 設(shè)計師的年終總結(jié)應(yīng)該篇二

首先,，感謝陳總的工作安排,，讓我在進(jìn)入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點(diǎn)的設(shè)計人，擁有了很多可供思考的時光,，也簡單愉快的完成了公司急的,、緩的、有計劃的,、無預(yù)期的設(shè)計工作,。

在過去的這一年里，個性是下半年以來的,，在公司擬定的市場策略里,，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a—盾,、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計,，完成了嬰兒水（飲水機(jī)）、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計,，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計,，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac,、優(yōu)c以及米粉,、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀,，但卻深深的烙上市場策略的印記,，使之更貼合市場發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下,，為公司帶來源源不斷的利潤,。

對于我來說,，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時光,、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思,，一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定,，為自我、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法,，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計的本質(zhì)是什么,？設(shè)計的價值在哪里？設(shè)計從何開始,，創(chuàng)意從何而來,？怎樣評價一個設(shè)計？設(shè)計師致命的錯誤是什么,？

在展開這些問題答案之前,，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),，用智慧解決問題的老師,。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學(xué)堂,，教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計,、用市場策略進(jìn)行設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計,。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,，更在xx后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗(yàn),。而就在一年前,，我還在羨慕原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維，竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,，創(chuàng)意說來就來,，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考,、整理和總結(jié),，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運(yùn)用,，發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了（盡管此刻還不能運(yùn)用自如,，但我相信,，透過一些時光歷練一下,，一切會更完美的）,，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,，讓我感覺被帶了一回研究生,，而且還是速成班。

其實(shí),，說起來,，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中，并一向在實(shí)際中運(yùn)用,，我明白我能做到,，卻不明白為什么能做到。只是,，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它,，沒把它給找出來。原先,，設(shè)計也象做市場營銷一樣,，需要方法，需要一個好的方法,，需要一個對的方法,。

設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要,！

在做任何設(shè)計之前，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計工作中,，要隨時提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時,，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,，延誤時光、浪費(fèi)資源,、損耗金錢,。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)來達(dá)成企劃目的的工作,。所以,，在每一項(xiàng)工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣,，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不一樣的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計,。也許,，我們最后定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù)，至少,，你不至于偏離目標(biāo),。設(shè)計對于企劃策略來說，至多是錦上添花,，而不是去決定什么,。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計永無露臉的時候,。比如我們的優(yōu)c系列,，從設(shè)計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感,，但因缺少有效的營銷推廣支持,，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反,，a系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想,，卻因價格的定位優(yōu)勢（價格永遠(yuǎn)是最有殺傷力）及品牌派生力而取得良好的市場。

所以,，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,，一個是策略的制定者，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)（個性是陳總本人）或企劃部門,，另一個才是我們設(shè)計者,，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計的水平。

設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品,，是讓被包裝起來的'東西,，看起來物有所值，物超所值,！

比如,，當(dāng)年公司要求設(shè)計ac系列，包裝設(shè)計目的就是要求國際化,、高端,，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,，同樣的目的,，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值,，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值,。當(dāng)然，最最重要的還是營銷策略上的成功，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角,，讓人親近你,，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然,，設(shè)計的最高價值也是創(chuàng)造品牌，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了,，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi,，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了，設(shè)計永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以,，設(shè)計本身是難以確定價值的，也許這天設(shè)計費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量,，也許1000萬，也許10個億,，也許——也許一錢不值,。

設(shè)計的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的,，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開始,，否則，我們的設(shè)計必然偏離企劃的目的,。

對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說,，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競爭對手的情報入手,，找到對方的優(yōu)勢,，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓,。但自身對該行業(yè)行情,、對競品狀況、對消費(fèi)心理、消費(fèi)程度,、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的決定,。就比如ac包裝設(shè)計，很簡單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩,、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后,，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性,、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。

這就是創(chuàng)意,，所以,，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的,，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的,，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找。

設(shè)計是解決問題的過程,，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題,，是否到達(dá)了預(yù)期目的。

為誰設(shè)計就讓誰來評價,，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成,，當(dāng)然，設(shè)計者最好能親臨現(xiàn)場傾聽那是最好的,，如果能跟各個階層的消費(fèi)群體成為朋友,，那就更真實(shí)了。

盡管這么多年來,，我們從未為設(shè)計評價專門進(jìn)行市場調(diào)查,，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊中,。我們鼓勵自我在大街小巷上,、在大賣場小商超、在公車的士,、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,，聽聽大眾人群中那些抱怨的,、開心的、幸福的,、愁苦的不一樣話語,，回味。

設(shè)計師 年終總結(jié) 設(shè)計師的年終總結(jié)應(yīng)該篇三

來到公司已經(jīng)一年了,。感覺時光過的個性快,。快的原因并不是因?yàn)闀r光匆匆的流逝,，而是因?yàn)槊恳惶旃ぷ鞯亩际值某鋵?shí),。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作十分簡單,，每一天講一個半小時的課,，其余的時光就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作,。每一天上班感覺時光個性漫長,，就盼著時鐘能夠快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班,。但時光長了我覺得,，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我,。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重,，公司的vi,，樣本，畫冊,，網(wǎng)站,，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團(tuán)隊成員就一齊研究和探討,，各盡其能,，來為我們這個團(tuán)隊，為公司服務(wù),。所以每一天都有設(shè)計任務(wù),，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班,，但是看到我們自我設(shè)計出來的作品,，心里的喜悅超過了苦和累。

那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾，筆記本,、尺子,、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲。

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長,、李總,、朱總。他們的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一齊加班,，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件,。不但在工作上幫忙我們進(jìn)步，在生活上,，思想上也不斷的開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù),。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信,，我們的公司會逐漸壯大,。

人際交往、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要,。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,，這樣一天的工作都會有個好的情緒。同事生病了,，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷,。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛,。

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少,，剛剛組建還不到兩個月,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項(xiàng)目的策劃與設(shè)計，例如運(yùn)動會館的網(wǎng)站,，畫冊,，裝修效果圖，公司vi,，logo,，動畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個人的力量是不能完成的,。那里需要我們平面設(shè)計,，網(wǎng)站設(shè)計,，3d設(shè)計,，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設(shè)計團(tuán)隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配,，將最適宜的人安排在最適宜的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊精神十分重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),，使策劃項(xiàng)目更加的完備，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍,。

所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，一個精英的團(tuán)隊,，要有不怕苦,，不怕累，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神,。我們會一齊努力,，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌。

我們無論在哪里工作,，最重要的一點(diǎn)是我們務(wù)必要喜歡這份工作,。來到公司的這段時光，領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心,，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,，層次越高,，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力,，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解,，并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,，如果我們每一天都能夠充分的利用好時光,，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾,。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改善和加強(qiáng)的，所以我會和公司一齊努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自我的一份微薄之力,。

最后,，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強(qiáng)穩(wěn)固,！也祝愿在座的每一個人身體健康,，幸福快樂,！

設(shè)計師 年終總結(jié) 設(shè)計師的年終總結(jié)應(yīng)該篇四

在本單位工作已經(jīng)兩年的時間了,，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識,，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際工作的關(guān)系。我在20xx年,，主要是在業(yè)務(wù)和設(shè)計的提高,，在工作心態(tài)上也有了一個很大的調(diào)整。

過去在對設(shè)計的理念比較空泛的,，做設(shè)計的多而出現(xiàn)平乏,，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計，只是整天在電腦旁的不停的copy,，設(shè)計那時對我而言就是不停的復(fù)制過程,。在20xx年里，在業(yè)務(wù)不多的情況下,，沉下心認(rèn)真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn),。通過幾個案例，讓我認(rèn)識到,，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗,，不能做出來也是徒勞。設(shè)計,，施工一個也不能少,。

20xx年我基本上都在漢口工作，漢口店沒有武昌超市的絕對的優(yōu)勢,，漢口店在外等于失去了超市的僻護(hù),，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下,，我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶,，讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象,。同樣的一個訂單,，同樣的一個合同，我們漢口店的同事付出更多,，因?yàn)槊恳粋€客源對于我們都來之不宜,。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到，但是也滋長了部分不良的刁民,，我認(rèn)識到服務(wù)的到位,，并不是對客戶任何要求的惟命是從。

在20xx年主要體現(xiàn)在與客戶交流時更加的自信了,，面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了,。在工作心態(tài)的調(diào)整，在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題,，這就要考驗(yàn)我的解決事情的能力,，與過去相比,，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了,。面對不同的客戶,，如何調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認(rèn)同自己的設(shè)計理念,。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風(fēng),，是我20xx所追求的。

20xx年雖然各方面指數(shù)都在提高,，但是我覺得這也是必然的,，因?yàn)槲覀冊诔砷L，慢慢的成熟了,，不再事剛剛踏出校門的學(xué)生了,，有人教，出了錯可以說是新手或年輕,，而得到諒解,。在單位做設(shè)計兩年，可是要從新手變成真正老手,，這個過程兩年的時間是不夠的,。時間是無窮的，但是我希望能將這個時間集中到最短,，因?yàn)椴粌H是設(shè)計,，在其他方面業(yè)都加強(qiáng)自己，現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷,，只有掌握更多知識,，在得與失中思索，才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，隨著20xx年的到來,，我也要開始制定自己的目標(biāo)和未來，努力去實(shí)它,。