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校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇一

2.嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告,，并認真做好交接班工作,，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責(zé)任,。

3.文明執(zhí)勤,、禮貌待人，不允許與業(yè)主爭吵,，更不允許與業(yè)主辱罵斗毆,。遇業(yè)主刁難或羞辱時，應(yīng)保持冷靜,，克制自己的情緒,，確實無法處理的事情，應(yīng)迅速報告部門處理,。如業(yè)主不聽勸阻,，無理取鬧,，甚至態(tài)度很蠻橫，動手打人,，應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo),，將肇事者送交公安機關(guān)處理。

4.對未領(lǐng)通行證而沖入的車輛,，記下其車牌號碼,，并用對講機第一時間通知其它崗位人員，進行堵截,，詢問清楚,。

5.凡裝有易燃、易爆,、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛,、大貨車、大拖車（經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的除外）等,，嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi),。

6.監(jiān)督、控制出入的施工人員,、房產(chǎn)中介,、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。

7.對駛出的可疑車輛,，一律停車進行檢查,，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報部門主管進行處理。

8.按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查,、確認,、登記。對帶入,、帶出的可疑物品進行檢查,、并對來訪人員確認清楚，登記,，減少不必要的人員進入社區(qū),。

9.與內(nèi)部的巡邏員及其他崗位人員緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全,。

10.打掃工作區(qū)域,、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件,、交接物品如鑰匙,、對講機等。

11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗,。

12.如因在工作中玩忽職守,、疏忽大意等,，所造成的損失，當(dāng)班保安員應(yīng)該做出賠償,，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責(zé)任,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇二

全面領(lǐng)導(dǎo)公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉(zhuǎn),。負責(zé)產(chǎn)成品與處理品倉庫管理,，協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系,。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確,。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)標準和質(zhì)量?？刂坪门渌秃蛡}儲成本,，提高物流效率。

協(xié)助經(jīng)理部門管理,，保持部門日常工作開展,。負責(zé)物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn),、采購,、直銷店用車協(xié)調(diào)，組織發(fā)貨,。負責(zé)物流運費結(jié)算,，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢,。

負責(zé)發(fā)貨管理,、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢,。按發(fā)貨清單,，緊密聯(lián)系承運單位，確保按時發(fā)貨,。配合倉庫配貨員,，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車,。按發(fā)貨清單,，緊密聯(lián)系公司營銷部門，承運單位,，確保按時發(fā)貨,。

負責(zé)公司貨物運輸工作,，確保各種貨物及時準確運輸?shù)轿唬Ｕ峡蛻糌浳镄枨蠛凸句N售計劃的完成,。包括客戶貨物需求及時送達,，采購需求及時運回，以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求,。還必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),。

全面主持倉庫工作，領(lǐng)導(dǎo)和管理整個倉庫工作團隊,，協(xié)調(diào)上級物流部以及公司其他部門和車間的工作,。負責(zé)倉庫庫位規(guī)劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理,。負責(zé)倉庫帳物管理,，并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨,、配貨,，使貨物出入庫規(guī)范、準確,，并對倉庫庫存貨物損益負完全責(zé)任,。

協(xié)助倉庫主管工作，負責(zé)具體操作倉庫erp系統(tǒng),。負責(zé)出入庫物品帳,，物相符。負責(zé)出庫貨物掃描,，打印發(fā)貨清單和出庫證明單,，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫erp系統(tǒng)帳物準確狀況,。定期制表盤點,，并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門erp系統(tǒng)的關(guān)聯(lián),，對倉庫帳務(wù)系統(tǒng)損益負主要責(zé)任,。

及時將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單,，并辦理有關(guān)簽收手續(xù),。及時提交入庫清單于erp崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位,，將貨物歸類存放于規(guī)定庫位,。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責(zé)任。

負責(zé)按照出庫單安排配貨出庫作業(yè),，負責(zé)將出庫貨物及時,，準確配備，按客戶名稱統(tǒng)一堆放,。在貨物外包裝上規(guī)范書寫,，通知倉庫主管和erp員，提交.配貨清單,，協(xié)助erp員張貼出庫清單,，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨,，對倉庫貨物損益負連帶責(zé)任,。

負責(zé)處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護，保證處理品管理正常運行,，保證處理品出入庫正常有序,。處理品倉庫erp系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理,。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇三

1,、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責(zé)定期復(fù)核計劃完成情況;

2,、開展項目日常巡查,及時糾偏、預(yù)警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

3,、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫,、提交項目運營報告;

4、匯總,、處理計劃,、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效;

5、負責(zé)運營管理,、知識管理相關(guān)制度,、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

7,、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營分析及目標設(shè)定等工作;

1,、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、項目管理等相關(guān)專業(yè);

2,、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

3,、熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

4、具備較強的計劃管理能力;較強的分析預(yù)測能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇四

(一)服裝整齊,，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時不得吸煙。

(二)上班時間不準脫崗(特別值夜班時不得睡覺),、看書或干任何與工作無關(guān)的事情,。

(三)院內(nèi)物資出入要嚴格把關(guān)，出院外物資必須憑出門單放行,。

(四)保持大門口暢通,，車輛停放整齊。

(五)嚴格管理好入院車輛的停放,，保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通,。

(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實保護護士的人身安全,。

(七)大廳值班保安人員要維持收費,、化驗、藥房等窗口的秩序,，防止小偷和醫(yī)托,。

(八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位,，保持院內(nèi)通道暢通,。

(九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時間開放，嚴格控制陪人進入病區(qū),。

(十)巡邏保安必須勤巡邏,，對院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看,，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心,。

(十一)嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位,。

(十二)保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動及時給予處理,，并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇五

1. 院長是醫(yī)院的法人,，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任,，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能,。

2. 貫徹黨的路線、方針政策,、法規(guī)和上級指示,，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求,，準確,、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新,，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行,。

3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的,、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

4. 負責(zé)制定醫(yī)院中,、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,，按期布置、檢查,、總結(jié),，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

5. 負責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,、指標,，并有具體實施的措施。

6. 負責(zé)組織,、檢查醫(yī)療護理工作,，定期深入門診、病房及其他科室,，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

7. 負責(zé)組織,、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),。

8. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施,，促進研究工作的開展,。不斷地運用、開展和引進新技術(shù),，提高全院醫(yī)療,、教學(xué)和科研水平。

9. 負責(zé)組織,、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作,。

10. 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,，嚴防差錯事故的發(fā)生。

11. 根據(jù)國家人事制度改革的要求,，不斷深化改革,，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核,、考察,、任免、獎懲,、調(diào)動及晉升等工作,。

12. 加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè),、物資供應(yīng)計劃,，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算,，關(guān)心職工生活,，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。

13. 組織落實社會監(jiān)督制度,，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪,。

14. 經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，抓好典型，以點帶面,，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展,。

15. 副院長協(xié)助院長負責(zé)相應(yīng)的工作。

1. 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)全院的秘書,、行政管理工作。

2. 安排各種行政會議,，做好會議記錄,，負責(zé)草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件,，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,。

3. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔,、保管,、利用等工作。

4. 負責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作,。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒,、打字、外勤,、通訊聯(lián)絡(luò),、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作,。

5. 負責(zé)院長臨時交辦的其他工作,。

6. 辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

1. 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織實施全院的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防工作,。負責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

2. 負責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,、指標,，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能,。

3. 負責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃,，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。

4. 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長,、分管院長批準后，組織實施,。經(jīng)常督促檢查,，按時總結(jié)匯報。

5. 深入各科室,，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行,，定期檢查，采取措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，嚴防差錯事故。

6. 對醫(yī)療事故進行調(diào)查,，組織討論,，及時向院長,、副院長提出處理意見。

7. 負責(zé)實施,、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升,、獎懲,、調(diào)配工作。

8. 負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

9. 檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作，改進門診,、急診工作,。

10. 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。

11. 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計,、圖書資料管理工作。

12. 副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作,。

1. 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，主要負責(zé)各類傳染病、惡性腫瘤報告管理,，職業(yè)病預(yù)防,，健康教育，計劃生育管理,，紅十字會,，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。

2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標,、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件,。

3. 擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃,，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查,，按時總結(jié)匯報,。

4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢,，掌握健康情況,，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

5. 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),，防止差錯事故的發(fā)生,。

6. 組織本科人員的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見,。

7. 副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作,。

1. 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2. 負責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書,、刊物和資料,。

3. 負責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作,。

4. 負責(zé)書庫的管理,，保持書庫和圖書清潔、整齊,、通風(fēng),、干燥。防止圖書霉爛,、蟲蛀和火災(zāi),。

5. 嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位,，按時開館,，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

6. 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,，為醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防等工作主動提供參考資料,。

7. 負責(zé)制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長,、副科長批準后執(zhí)行,。

1. 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。負責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療,、教學(xué),、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確,、完整,，按期上報。

2. 經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量,。

3. 負責(zé)病案的回收,、整理,、裝訂、歸檔,、檢查和保管工作,。

4. 負責(zé)病案資料的索引、登記,、編目工作,。

5. 查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng),，辦理借閱病案的手續(xù),。

6. 提供教學(xué)、科研,、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案,。

7. 做好病案室的管理工作，保持清潔,、整齊,、通風(fēng)、干燥,，防止病案霉爛,，蟲蛀和火災(zāi)。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇六

1,、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),；

3,、負責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法,、產(chǎn)品及物資管理制度,、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),，協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、調(diào)度,、檢查,、考核；

4,、負責(zé)編制年,、季、月度銷售計劃,。并按時交研究開發(fā)部,、財務(wù)部等相關(guān)部門,，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃,、組織生產(chǎn)作業(yè),、及時回籠資金。同時,，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題,；

5、負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表,。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,，及時匯總填報年,、季、月度銷售統(tǒng)計報表,；

6,、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,。做好市場信息的收集,、整理和反饋，掌握市場動態(tài),，積極適時,、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率,；

7、負責(zé)對營銷網(wǎng)點人,、財,、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、考核等工作；

8,、負責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,，經(jīng)常走訪用戶，及時處理好用戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽；

9、負責(zé)擬訂本部門工作目標,。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核,、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生,；

10,、負責(zé)做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃,；

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇七

1,、負責(zé)公司人員招聘工作，招聘信息的發(fā)布和甄選,、面試,，確保人員滿足企業(yè)發(fā)展需要。

2,、負責(zé)公司培訓(xùn)工作計劃的制定及實施,。

3、協(xié)助公司績效考核工作的落實跟進,。

4,、負責(zé)員工考勤管理統(tǒng)計工作。

5,、負責(zé)人員社保公積金操作,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)類工作,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇八

1,、每月按時進行納稅申報、優(yōu)惠政策申請,、稅收籌劃等工作,，保證公司稅金計算的準確性、及時性,，保障公司稅務(wù)利益,；

2、負責(zé)公司出口退稅相關(guān)的工作,，包括申報資料準備,，辦理出口退稅手續(xù)，編制各類出口退稅相關(guān)報表,；

3,、負責(zé)處理公司出口業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作，公司出口收匯核銷手續(xù)，協(xié)助海外事業(yè)部辦理出口貨物的各項申報及備案工作,；

4,、負責(zé)各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務(wù)機關(guān),、銀行,、工商局聯(lián)系事宜；

5,、針對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見,，并對各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問題進行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見,；

6,、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇九

1,、負責(zé)每月客戶方相關(guān)業(yè)務(wù)的員工工資核算,、服務(wù)費用賬單制作等事宜；

2,、負責(zé)日常社保,、公積金增減員事宜、員工退休,、各類需公司輔助辦理的證件相關(guān)事宜,；

3、負責(zé)日常對接各地區(qū)人力資源供應(yīng)商,，完成人事代理業(yè)務(wù),、員工當(dāng)?shù)厝耸滦枨笫马棧?/p>

4、負責(zé)處理日常員工投訴,、勞動仲裁及其他突發(fā)事件的應(yīng)對處理,；

5、負責(zé)與內(nèi)部各模塊團隊溝通客戶服務(wù)需求,，并協(xié)調(diào)各方資源高效完成需求事項,；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十

(1)對保潔部部長負責(zé),，并完成部長安排的各項工作;

(2)嚴格遵守商場制定的各項規(guī)章制度;忠于職守、以身作則;

(3)熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī),，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù),、保潔計劃、清潔流程;

(4)負責(zé)本部員工的日常管理,、考核,，協(xié)助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓(xùn)和物業(yè)知識培訓(xùn),，并對培訓(xùn)效果進行考核;

(5)抓好班組服務(wù)意識建設(shè)，樹立員工以企為榮,，服務(wù)第一的宗旨,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

(6)負責(zé)本部門的保潔、綠化工作統(tǒng)計,，值班記錄整理,，工作總結(jié);

(7)對員工的工作進行檢查、監(jiān)督,、及時處理有關(guān)清潔,、保養(yǎng)等方面的投訴;

(8)負責(zé)參照實際需要和技術(shù)要求進行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;

(9)嚴格要求員工正確使用機器,、工具、藥劑,，控制物料消耗,，注意安全規(guī)范;

(10)制定專人養(yǎng)護保潔器械，并督促檢查;

(11)每天定時巡視轄區(qū),，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》;

(12)加強員工的凝聚力,，并傾聽采納員工的合理化建議和意見;

(13)遇到重大涉內(nèi)外糾紛，無法自行解決處理的,，要及時上報部長;

(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十一

1、負責(zé)公司的食堂管理,、宿舍管理,、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理,、廠房管理,、危廢品處理等綜合事務(wù)工作;

2、負責(zé)公司守衛(wèi)管理工作,，包括守衛(wèi)值班,、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作,，確保公司人員,、財產(chǎn)的安全;

3、負責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,，確保安全;

4,、負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

5,、負責(zé)各類政務(wù),、外聯(lián)工作，負責(zé)殘疾人年審、工傷申報及手續(xù)辦理,，環(huán)境監(jiān)查,、環(huán)境管理審核等事務(wù);

6、完成上級交辦行政主管的各項工作,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十二

1,、協(xié)助人力資源部負責(zé)人實施本部門工作計劃；

2,、協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實施,，協(xié)助完成人員招募、績效,、薪資等工作 ,；

3、管理員工五險一金變更工作,，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料,；

4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度,，并督促各部門落實,；

5、負責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃,、組織,、協(xié)調(diào)和管理 ；

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十三

1.協(xié)助督察長開展合規(guī)、法務(wù),、風(fēng)險管理和內(nèi)部審計工作,；

2.制定公司年度監(jiān)察稽核工作計劃，落實執(zhí)行各監(jiān)察稽核項目,，監(jiān)督公司各條線業(yè)務(wù)合規(guī)開展,；

3.對公司的各類法律文件進行審核；

4.定期對公司制度的完善性和執(zhí)行情況進行審查,，提出改進建議并督促落實,；

5.為公司各部門業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢，組織開展合規(guī)培訓(xùn),；

6.配合監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管檢查和自律檢查,，按規(guī)定進行內(nèi)部自查，及時準確報送各類監(jiān)管報表,；

7.配合股東單位,、審計機構(gòu)的審計工作,；

8.督察長安排的其他工作。

1.法學(xué),、金融,、財務(wù)財會等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷,；

2.具有3年以上公募基金公司監(jiān)察稽核工作經(jīng)驗,，熟悉監(jiān)察稽核各條線業(yè)務(wù)；

3.通過司法考試,，具備基金從業(yè)資格,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十四

1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);

2,、15年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷,10年以上管理經(jīng)驗;

3,、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng),熟悉車間管理、物料管理,、供應(yīng)鏈管理及銷售管理運作流程;

4,、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及生產(chǎn)統(tǒng)籌運作能力,。

1、負責(zé)計劃科室的全面管理工作;

2,、建立健全并改進計劃部門的工作規(guī)程和管理制度,優(yōu)化資源,提高部門工作效率;

3,、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售、制造等部門,制定本部門中長期計劃并合理分解,進行生產(chǎn)主要計劃的控制,、物料申購及其進度管控;

4,、促進跨部門工作的相互支持,為本部門工作的順利開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境;

5、協(xié)調(diào),、組織臨時或緊急訂單的生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃的調(diào)整與變更;

6,、通過產(chǎn)能負荷及勞動定額評估,預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;

7,、審核生產(chǎn)運營指標及統(tǒng)計報表,分析影響生產(chǎn)計劃的各項原因,提出解決措施;

8,、做好部室員工的配置、培訓(xùn),、考核,、團隊建設(shè)等工作;

8、完成上級交辦的其他任務(wù),。職務(wù)名稱:計劃副部長,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十五

1、負責(zé)城市軌道交通典型e/e/pe系統(tǒng)（如信號系統(tǒng),、制動控制單元,、門控單元,、牽引控制系統(tǒng)、列車網(wǎng)絡(luò)2,、和診斷系統(tǒng)等）的功能安全認證工作,，管理現(xiàn)有軟件控制和硬件平臺技術(shù)團隊；

3,、負責(zé)功能安全認證技術(shù)方案的質(zhì)量控制,；

4、負責(zé)過程管理,、驗證和確認報告,、檢測和認證報告審查和結(jié)果分析；

5,、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項,。

1、本科及以上學(xué)歷,，電子信息,、通信工程、軟件工程,、計算機,、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)背景；

2,、熟悉典型e/e/pe系統(tǒng)原理和主要設(shè)備的技術(shù)條件,、熟悉系統(tǒng)設(shè)計、制造,、組裝,、調(diào)試技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品需求標準,、型式試驗大綱,、測試方案；熟悉系統(tǒng)外部接口和系統(tǒng)集成要求,；

3,、具有系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)經(jīng)驗,；

4,、熟悉iec61508及相關(guān)標準、從事過功能安全認證者優(yōu)先,；具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力,。

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十六

1、負責(zé)制定大客戶理財業(yè)務(wù)的運營發(fā)展戰(zhàn)略,、目標及預(yù)算;

2,、定期對市場推廣數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,制定市場推廣策略;

3,、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標

4、負責(zé)高端理財客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場;

1,、具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2,、敏銳的市場意識和開拓能力、應(yīng)變能力,、組織能力;

3,、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、工作細心,、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

校園門崗崗位職責(zé) 辦公樓門崗崗位職責(zé)篇十七

1.客戶需求分析,，制定檢索分析方案，推動項目合同的簽署;

2.帶隊獨立完成專利檢索分析項目(查新/無效檢索,、防侵權(quán)檢索,、專利導(dǎo)航、分析評議等);

3.檢索分析報告的交付,，完成項目驗收和匯報工作;

4.負責(zé)檢索分析項目的客戶溝通和項目管理,，推動項目順利完成;

5.對客戶人員開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與項目交流(包括知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)、專利挖掘,、知識產(chǎn)權(quán)管理與運用咨詢等),。

1.學(xué)歷:本科及以上

2.專業(yè):電學(xué)(通信、計算機,、電子);機械;

3.工作經(jīng)驗:5年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗;

4.持有代理人職業(yè)證;

5.較強的邏輯思維,、溝通能力;優(yōu)秀的口頭演講及書面表達能力。

分析部門經(jīng)理崗位