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平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇一

2,、能夠準(zhǔn)確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn),，確定產(chǎn)品主導(dǎo)思想和主題方向，根據(jù)整體運(yùn)營規(guī)劃制定產(chǎn)品內(nèi)容建設(shè),、推廣運(yùn)營策略,，并提出長期發(fā)展規(guī)劃;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)線上推廣目標(biāo),，定期出具運(yùn)營分析報(bào)告，分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù),，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率,，不斷探索新的運(yùn)營模式;

4、負(fù)責(zé)活動運(yùn)營方案策劃與執(zhí)行落地;

5,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)的制定與分解,，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)(成本、進(jìn)度,、質(zhì)量,、數(shù)量);

6、行使對運(yùn)營工作的指導(dǎo),、監(jiān)督和管理權(quán)力,。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇二

1、 在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,，制定來伊份商城平臺的運(yùn)營目標(biāo),、運(yùn)營推廣計(jì)劃和任務(wù)執(zhí)行方案，并依據(jù)實(shí)際運(yùn)營狀況作恰當(dāng)調(diào)整,，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);

2,、根據(jù)目標(biāo)市場、產(chǎn)品特性,、競爭態(tài)勢,、客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析,、創(chuàng)意新的盈利模式,，策劃并制定有效的網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合營銷策略,，促進(jìn)商品銷售快速增長,，增加影響力、美譽(yù)度,、優(yōu)化店鋪及商品排名;

3,、 制定平臺整體運(yùn)營和推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對運(yùn)營和推廣效果,，如商城店鋪的ip,、 pv、銷量,、跳出率,、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總,、評估和趨勢分析;

5,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置、人員招聘,、培訓(xùn),、日常管理及團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核;

6、監(jiān)測商品平臺的運(yùn)營水平,，建立與商品,、視覺、推廣,、服務(wù),、物流等相關(guān)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程，跟蹤執(zhí)行并不斷優(yōu)化,，提高部門工作效率;設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),，如流量指標(biāo)、會員注冊率指標(biāo),、專題頁面點(diǎn)擊率指標(biāo),、產(chǎn)品上架受歡迎度指標(biāo)等，制定達(dá)成方案并逐步跟進(jìn);

6,、充分挖掘和發(fā)展商城價(jià)值,，基于客戶數(shù)據(jù)和合作伙伴私域，對客戶提供專業(yè),、高效率的產(chǎn)品和服務(wù);

7,、負(fù)責(zé)部門管理與團(tuán)隊(duì)組織分工完善，并幫助團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)能力及業(yè)績

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇三

1,、制定和實(shí)施中心國防四庫平臺運(yùn)營戰(zhàn)略,，確定業(yè)務(wù)的運(yùn)營方針和運(yùn)營形式;

2、制定年度業(yè)績目標(biāo)及運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,，整體營銷策劃方案,，實(shí)現(xiàn)中心運(yùn)營管理目標(biāo);

3、能始終站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的尖端,，并根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,，準(zhǔn)確定位運(yùn)營思路，結(jié)合市場實(shí)際情況,，調(diào)整運(yùn)營策略和運(yùn)營方針;

4,、在中心運(yùn)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,，業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,，加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè)，宣傳中心外延,、內(nèi)涵價(jià)值,，提高中心知名度及品牌影響力;

5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，保證信息通暢,，合理配置各部門資源，達(dá)成資源化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;

6,、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì),、分析與評估形成定量效果分析報(bào)告,，及時(shí)分析推廣、運(yùn)營情況,。

7,、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理運(yùn)營推廣團(tuán)隊(duì),，達(dá)成關(guān)鍵指標(biāo)及保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇四

1. 負(fù)責(zé)制定天貓以及社交電商平臺的運(yùn)營,、銷售計(jì)劃，完成店鋪銷售目標(biāo),，并依據(jù)銷售目標(biāo)制定推廣手段,，提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

2. 對運(yùn)營推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量,、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

3. 能有效獲取市場和行業(yè)信息,，利用后臺數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析，并提供有效應(yīng)對方案;

4. 負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集,、評估,、分析;

5. 負(fù)責(zé)各電商平臺活動運(yùn)營策劃，使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化,、內(nèi)容化,、品牌化經(jīng)營;

6. 負(fù)責(zé)不同渠道類目小二的日常溝通。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇五

1,、承擔(dān)并參與園區(qū)平臺體系策劃與實(shí)施,，包括生物醫(yī)藥公共技術(shù)共享平臺、公共服務(wù)平臺等,。

2,、負(fù)責(zé)與平臺建設(shè)及合作單位的日常溝通、管理,、維護(hù),、協(xié)調(diào)工作。

3,、負(fù)責(zé)平臺孵化器的招商宣傳,、品牌推廣、項(xiàng)目引進(jìn),、洽談合作,、企業(yè)入住等工作。

4,、負(fù)責(zé)平臺建設(shè)和品牌宣傳工作,，聯(lián)絡(luò)、參與行業(yè)相關(guān)活動;負(fù)責(zé)聯(lián)盟品牌會展的宣傳推廣、招商,、會務(wù)組織等工作,。

5、開展國內(nèi)外生物醫(yī)藥項(xiàng)目,、客戶信息的搜集,、挖掘、整理與跟蹤;

6,、平臺活動的策劃組織、招商推介及會務(wù)工作;

7,、負(fù)責(zé)建立和完善部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)章管理制度和工作流程,。負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行，履行監(jiān)督管理工作,。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇六

1,、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略和公司策略目標(biāo)，完成公司網(wǎng)絡(luò)平臺及工具(包括pc/h5/小程序等)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃,、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,、功能設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2,、從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的角度,，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，定義工具/平臺的中長期發(fā)展路徑,，建立并完善網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品與運(yùn)營流程規(guī)范,，并逐步組建相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

3、深化與集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通與合作,，了解各板塊業(yè)務(wù)全流程和業(yè)務(wù)場景,，收集和梳理各板塊的需求，在集團(tuán)戰(zhàn)略和策略指導(dǎo)下不斷優(yōu)化前端網(wǎng)絡(luò)平臺和迭代產(chǎn)品功能;

4,、代表公司對外與外部技術(shù)開發(fā)方對接,、對內(nèi)與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切溝通，根據(jù)平臺功能開發(fā)進(jìn)度對每一期開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評估,、分析和驗(yàn)收;

5,、建立公司網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運(yùn)營體系，運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升流量訪問率,、活躍率和留存率;

6,、在用戶運(yùn)營體系基礎(chǔ)上推動建立會員體系，包括會員權(quán)益和積分體系;運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升會員轉(zhuǎn)化率,、傳播率和復(fù)購率;

7,、社交/分銷體系和團(tuán)購體系的初步搭建和前期運(yùn)營;

8、探索旅游產(chǎn)品和實(shí)體商品線上+線下的銷售與服務(wù)體系的初步打通及前期測試。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇七

(1)創(chuàng)建合理高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

(2)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營整體規(guī)劃與推廣,，明確定位目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)商城的指導(dǎo)加盟合作商日常工作;

(4)制定公司運(yùn)營活動策劃,，推廣公司品牌，突出品牌形象;

(5)監(jiān)控和分析行業(yè)動態(tài)并針對性的進(jìn)行市場分析及制定相應(yīng)策略;

(6)建立運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,，實(shí)施運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，組織相關(guān)部門研究解決并備案,。

(7)獨(dú)立完成運(yùn)營部門各職能體系搭建,，業(yè)務(wù)流程梳理，能從運(yùn)營角度對產(chǎn)品技術(shù)部門提出需求;

(8)須具備較強(qiáng)的創(chuàng)新,、執(zhí)行能力,，能夠在諸多限制條件下進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

(9)有很好的溝通協(xié)作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷;

(10)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，積極主動，能承受較大的工作壓力,。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇八

1,、全面建設(shè)和管理公司電商團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運(yùn)營和維護(hù);

2,、負(fù)責(zé)公司天貓,、京東、淘寶等各大電商平臺運(yùn)營工作,，完成公司戰(zhàn)略目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)整體電商平臺營運(yùn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系的完善，對接渠道,，爭取資源;

4,、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算，合理有效,、___限度的使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;

5,、結(jié)合市場和行業(yè)數(shù)據(jù)分析競爭對手的產(chǎn)品、促銷,、營銷,、推廣等策略組合，制定應(yīng)對措施;

6,、負(fù)責(zé)不同渠道和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,，價(jià)格、營銷,、庫存戰(zhàn)略管理,，及人才隊(duì)伍建設(shè),，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力;

7、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),，整合內(nèi)外部資源,，參與核心項(xiàng)目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的策略支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇九

1.負(fù)責(zé)自有電商平臺的日常運(yùn)營管理工作,，做好內(nèi)部單位福利服務(wù)外，對外積極拓客創(chuàng)收,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),。

2.結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定平臺全年運(yùn)營方案并推進(jìn)執(zhí)行,，分解到月度,、季度、全面目標(biāo)任務(wù)的完成,。

3.負(fù)責(zé)平臺總體運(yùn)營，激活和管理現(xiàn)有會員,，做好社群營銷,，提高平臺瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，不斷優(yōu)化產(chǎn)品sku和詳情頁,。協(xié)助技術(shù)供應(yīng)商做好平臺技術(shù)維護(hù)和優(yōu)化,。

4.在集團(tuán)指導(dǎo)下，開拓和管理供應(yīng)商和合作商渠道,，豐富平臺上架商品的數(shù)量和品種等,。

5.定期對產(chǎn)品、銷售,、營銷,、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的方針策略,。

6.團(tuán)隊(duì)的日常管理,，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)能力。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇十

1,、負(fù)責(zé)電商平臺的開發(fā)與運(yùn)營

2,、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)家裝渠道的開發(fā)

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1、 搭建公司新媒體矩陣,，形成穩(wěn)健的品牌,、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。

2,、 以目標(biāo)為導(dǎo)向,，構(gòu)建針對各個(gè)媒介的營銷價(jià)值閉環(huán)，不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。

3,、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求,，驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實(shí)現(xiàn)快速迭代。

4,、 社群營銷體系建設(shè),，通過公眾號、微信群,、個(gè)人號等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化,，留存管理，用戶增長等,。

5,、 對用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營管理，不斷挖掘用戶短長期價(jià)值并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。

6,、 團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)管理,，并對部門整體kpi負(fù)責(zé),。

平臺運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)能力要求篇十一

1、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案,、銷售計(jì)劃,、年度費(fèi)用預(yù)算，對公司銷售指標(biāo),、利潤率目標(biāo)等;

2,、全面負(fù)責(zé)pc/移動端平臺的日常運(yùn)營，公司平臺的日常推廣工作管理,，對各種營銷推廣方法進(jìn)行評估和調(diào)整;

3,、負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃,、戰(zhàn)略,、布局并實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺的產(chǎn)品定位,、媒體宣傳,、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施;

5,、搭建平臺管理團(tuán)隊(duì),、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn),，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo),，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn),、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

6,、負(fù)責(zé)公司各類等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣的日常運(yùn)營管理,，通過各類數(shù)據(jù)工具對各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如：uv，pv,，跳出率,，轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,，評估與分析;分析競爭對手市場運(yùn)營狀況,，手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段;

7,、制定平臺產(chǎn)品策略,、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;

8,、各類節(jié)日或主題活動的策劃,，并及時(shí)對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析,，并及時(shí)提出改進(jìn)方案,。