總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇一
員工的工作意識不強,積極性不夠,沒上進心,對產(chǎn)品的認(rèn)識少,同事之間不夠團結(jié).就以上問題作出以下計劃:
一: 了解員工的需求,觀察員工的行為,給員工制定目標(biāo).以此來激勵員工. 在工作中保持***四射的狀態(tài)吧,,不斷給自己樹立新的目標(biāo),挖掘?qū)ぷ鞯男迈r感,!
二: (1)銷售任務(wù)完成量
(2)回款情況 (一個月回款)
(3)對客戶回訪情況 (3天.15天 .30天)
(4)廣告和促銷活動效果
(5)重點客戶情況 (在店里多次消費的客戶)
(6)信譽不佳客戶
(7)競爭對手動態(tài)
三: (1)每周做好周工作小結(jié),,每月做好月工作總結(jié)范文,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。
(2) 在短時間內(nèi)加強產(chǎn)品專業(yè)知識學(xué)習(xí),采取多樣化形式,把學(xué)習(xí)產(chǎn)品與技能相結(jié)合
(3和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,,多交流,,多探討,才能不斷增長個人能力
(4) 使員工責(zé)任明確,,權(quán)限分明,,具體事務(wù)落實到人,查有所依,,杜絕推脫,、扯皮現(xiàn)象。
月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇二
我教的班級是高二(8)和高二(5),,一個是英語科學(xué)班,,一個是英語藝術(shù)班,我是高二(8)的班主任,。感覺自己的擔(dān)子很重,,但機遇就是挑戰(zhàn)。我相信我能完成學(xué)校交給我的任務(wù)?,F(xiàn)將這半年來班主任的工作和教學(xué)工作總結(jié)如下:
作為班主任,,基本任務(wù)是全面貫徹學(xué)校的教育方針,按照德智體全面發(fā)展的要求實施班級的教育和管理,,讓每一個學(xué)生都得到健康全面的發(fā)展,?;谶@一原則,,我做了以下工作:
高二(8)班很多學(xué)生剛讀完文理,班里一大半都是高一的學(xué)生,,比較吵,。所以對他們進行紀(jì)律教育是非常重要的,于是開學(xué)不久就對兩名不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生進行了嚴(yán)厲的批評教育,,并專門在班里開了班會,。之后的效果很好,但我深信學(xué)生并不執(zhí)著,,要時刻注意紀(jì)律,,這樣才能取得更好的成績。
不可能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才和與他人共同努力的技術(shù)人才,,因為這不是一個團結(jié)的集體,,也不是一個積極向上的集體。開學(xué)的時候,,我們班有兩個同學(xué)因為一些瑣事在班里發(fā)生了爭吵,,甚至互相打了起來,造成了極其惡劣的影響。因此,,必須阻止這種事件再次發(fā)生,。我通過學(xué)校給了他們每個人記過處分,警告他們?nèi)绻麓卧侔l(fā)生類似事件就開除學(xué)籍,。但心里總有一種不安的感覺,。為什么學(xué)生犯錯不能懲罰?只能是說服教育,,根本解決不了他們內(nèi)心的認(rèn)知問題和打架的后果,。
(1)你應(yīng)該在課堂上保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。如果有心不在焉的同學(xué)或者睡覺的同學(xué),,那么我會讓他的同學(xué)叫醒他,。以免上課遺漏很多知識點,課后和他聊聊他不認(rèn)真聽講的原因,,幫他渡過難關(guān),。
(2)課后及時掌握學(xué)生的練習(xí)冊。適當(dāng)?shù)木毩?xí)是學(xué)習(xí)任何東西的必要途徑,。但不同的學(xué)生,,由于題型的劃分,也要因材施教,,達到各自的需要和收獲,。不做練習(xí)冊,就給他施加壓力,,完成任務(wù),,通知家長,讓家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,。
(3)適當(dāng)?shù)目荚囀菣z驗學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段,。我覺得數(shù)學(xué)考試的周期是一周,可以達到最好的學(xué)習(xí)效果,,記憶最深,。此外,學(xué)生非常關(guān)心考試成績,。如果他們一次考得不好,,下一次考得好就是學(xué)生學(xué)習(xí)的最好動力,讓他們在短時間內(nèi)獲得她想要的自信,。還有,,要把握考試的難度。還有的同學(xué)對學(xué)習(xí)失去信心,,信心是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,。
我認(rèn)為老師的包辦代替,,一定會讓班干部失去群眾基礎(chǔ),給他們以后的工作帶來不必要的困難,。是不可取的,!然而,簡單的所謂“民主”,,讓學(xué)生可以完全“自決”,,一些學(xué)生傾向于選舉自己的“好朋友”,以獲得“在未來的班級管理照顧”,,也有缺點,。比較好的辦法是先民主后集中,就是讓學(xué)生先投票,,再由老師權(quán)衡,。為了讓同學(xué)們的選舉結(jié)果更有代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20個同學(xué)上來,,然后按照獲得的票數(shù)進行排列,。只有前12名的學(xué)生才能當(dāng)選,可以最大限度地聽取學(xué)生意見,,選出的干部往往也比較理想,。最后,根據(jù)所選干部的氣質(zhì),、性格類型,、能力差異,進行分工,,優(yōu)化班委會組合,。實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,,班主任優(yōu)化組合產(chǎn)生的班委會贏得了學(xué)生的信任和支持,,具有很強的戰(zhàn)斗力,。
班主任不僅要用班干部,,還要教育培養(yǎng)班干部。我經(jīng)常教育他們要有為集體服務(wù)的榮譽感和責(zé)任感,,要求他們努力學(xué)習(xí),,團結(jié)同學(xué),以身作則,,鼓勵他們大膽工作,,嚴(yán)格要求,注意工作方法,。當(dāng)然,,選出來的干部畢竟不是十全十美的,,不能過分苛求和批評,尤其是在工作中有失誤的時候,。班委的工作要定期檢查,,并給予具體的指導(dǎo)和幫助。不可能代替班里所有的工作,,也不可能交給班干部自己去做,。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)習(xí)制定計劃和具體措施,,檢查執(zhí)行情況,,總結(jié)得失,提出改進意見,,教他們明辨是非,,及時預(yù)防同學(xué)中的不良行為。對于班里班干部的不良行為,,我們絕不姑息,,鼓勵他們以身作則,帶領(lǐng)其他同學(xué),,促進全班的管理,。
班主任的工作真的讓人身心俱疲,擔(dān)心學(xué)生不學(xué)習(xí),,擔(dān)心學(xué)生在自習(xí)課上說話等等,。有時候我在想,當(dāng)班主任的工作不是保姆的工作,,而是一個引路人,,指明方向,允許學(xué)生自由發(fā)揮,,允許學(xué)生犯錯,。
月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇三
dearall:
擔(dān)任品保部經(jīng)理這個崗位工作完整的一個月下來,衷心感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo),,所有部門點點滴滴的幫助和支持,,更感謝品保部所有的同事們,5月份取得的每一份收獲和進步都是各位用100%的努力和付出為部門換來的,。在這里我僅代表個人向公司的領(lǐng)導(dǎo)及各個部門表示衷心的感謝,,希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持和幫助;同時向品保部的各位同事們說一聲你們辛苦了,。讓我們繼續(xù)團結(jié)起來,。為我們的目標(biāo)再接再厲,繼續(xù)奮斗,。在此匯總計劃如下:
5月匯總:
(一)品質(zhì)目標(biāo)方面,;
1.本月我們品質(zhì)目標(biāo)值為96.0%,,實際完成為95.4%,相差0.6%
導(dǎo)致沒有達標(biāo)主要是由于外觀不良(外觀不良中主要是印字和劃傷)
2.本月電性能管控承諾目標(biāo)值為1.5%,,實際完成為1.7%,,相差0.2%
電性能沒有達標(biāo)主要來源與本月日本系列新產(chǎn)品和11874pcb嚴(yán)重不良
3.本月承諾保證0批次客退,實際為0批次,。
4.本月承諾品質(zhì)外出處理0批次,,實際為1批次。
造成返工批次來源于新世紀(jì)客訴電性能不良,。
(二)人員方面:
在目前的人員不變的基礎(chǔ)上做了結(jié)構(gòu)上和人員上面的稍微調(diào)整:
1.由原來的經(jīng)理直接全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)改制為(經(jīng)理)管(組長)管(ipqc)管(線檢)的結(jié)構(gòu),。
2.倪曉峰擔(dān)任qe及維修,iqc組長,;唐芝擔(dān)任總裝ipqc組長,。
3.新進人員進行了相應(yīng)的基本技能培訓(xùn)和思想教育培訓(xùn)。
4.本月辭職人員兩名,,新進人員兩名,,維修一人,目前qe檢驗崗位還空缺一人,。
(三)計劃及改進完成方面:
1.我們對產(chǎn)線性能不良品做了管控要求-實行維修品必須集中裝箱,,oqc并記錄箱號的管理。
2.辦公區(qū)域做了簡單的重新布置和5s整理及美化,;顯得更加寬敞和明亮,。
3.成品出貨在原來的基礎(chǔ)上增加了圖片等出貨記錄管理。
4.文件管理方面對內(nèi)部的幾個地方文件做了編號和規(guī)范,。
(四)培訓(xùn)方面:
1.遙控器上面使用的元器件做了認(rèn)識和了解培訓(xùn),。
2.思想教育方面進行了李強培訓(xùn)《為自己工作》《員工心態(tài)》《與企業(yè)共命運》《如何做一名優(yōu)秀的員工》。
品保部:xxx
20xx年xx月xx日
月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇四
今年以來,,我處按照市機關(guān)事業(yè)社會保險處及縣人力資源和社會保障局的整體部署,,采取有力措施,狠抓工作落實,,圓滿完成了各項工作任務(wù),。截止10月底,我縣參保單位共154個,,參保在職職工4538人,,參保退休職工818人,。應(yīng)征養(yǎng)老金1135萬元,,實征繳養(yǎng)老金1661萬元,征繳率為146%,,現(xiàn)已超額完成全年征繳任務(wù)299萬元,。應(yīng)付退休費1329萬元,,實付退休費1329萬元,支付率為100%,,基金累計結(jié)余3269萬元,。
(一)、調(diào)整繳費基數(shù),。年初,,我處分組行動,深入各參保單位核定繳費人數(shù)和工資基數(shù),,并以新報的人數(shù)和基數(shù)進行了統(tǒng)一調(diào)整,,保證了繳費的準(zhǔn)確性。
(二),、完善各項制度,。根據(jù)內(nèi)部控制建設(shè)的有關(guān)要求,我處制定了20xx年的考核辦法,,明確了崗位職責(zé),,進一步理順了內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。對我處各部門實行年度目標(biāo)考核,,并將考核情況與待遇掛鉤,,確保了各項工作制度的落實。
(三),、與財政部門協(xié)調(diào),,對財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險費由縣會計結(jié)算中心統(tǒng)一代扣代繳,既保證了基金的安全完整,,又減少了社保經(jīng)辦機構(gòu)的工作量,,收到了較好效果。
(四),、狠抓擴面工作,。經(jīng)過對參保單位的協(xié)調(diào),現(xiàn)已將內(nèi)黃縣城管局,、金利集團,、衛(wèi)生系統(tǒng)新增人員等單位納入?yún)⒈7秶残略鰠⒈H藛T522多人,,補繳養(yǎng)老保險費400余萬元,,有力地促進了我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作的健康發(fā)展。
(五),、推進稽核工作,。今年1-10月共實地稽核50戶,2320人,。對退休人員結(jié)合資格審驗,,對其待遇進行了稽核,,查出死亡冒領(lǐng)基金3人。
(六),、積極推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放,。我處與參保單位簽定協(xié)議:在保證養(yǎng)老金按時繳費的前提下,對參保單位退休人員養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,,提高了參保單位的繳費積極性?,F(xiàn)已簽定協(xié)議的參保退休人員有767人,占參保退休人員的95%,。
(七),、加強基礎(chǔ)管理。在市處的幫助下,,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)軟件的升級,,強化了對參保人員和離退休人員數(shù)據(jù)的管理,整體業(yè)務(wù)水平上了新臺階,。
(一)部分自收自支事業(yè)單位效益差,,導(dǎo)致基金征繳難度較大。
(二)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金未建立調(diào)劑金制度,,財政不支持,,一旦出現(xiàn)基金缺口將給社會帶來不穩(wěn)定因素。
(三)離退休人員的增加和離退休人員養(yǎng)老金增長過快,,加大了基金支出,,支付壓力越來越大。
(四)財政負(fù)擔(dān)不到位,。部分全供事業(yè)單位應(yīng)由財政承擔(dān)的單位部分養(yǎng)老金沒有核撥,,特別是教育系統(tǒng)工人身份教師,多年來一直是個人繳費,,單位繳納部分財政尚未理順,,由此也挫傷了參保人員的繳費積極性。
(五)經(jīng)辦隊伍能力建設(shè)有待進一步加強,。
(六)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費緊缺問題制約社會保險工作的正常開展,,影響了養(yǎng)老保險制度改革的深化。
(一)加強基礎(chǔ)管理,,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,。進一步規(guī)范完善工作制度和業(yè)務(wù)流程,做到崗位設(shè)置,、工作環(huán)節(jié),、辦事手續(xù)、檢查標(biāo)準(zhǔn)等方面的統(tǒng)一、規(guī)范,。
(二)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,,結(jié)合我縣實際,,進一步規(guī)范事業(yè)單位人事代理人員參保工作,,特別是需要對企業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入人員設(shè)置門坎,確?;鸢踩?。
(三)進一步強化經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè),全方位打造高素質(zhì)經(jīng)辦隊伍,。
月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇五
調(diào)度室人員具有良好的工作作風(fēng),,遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件及相關(guān)政策,,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,、對日常生產(chǎn)進行安排協(xié)調(diào)指揮,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全,、生產(chǎn)等工作,,掌握生產(chǎn)指標(biāo)完成情況和搞好生產(chǎn)綜合平衡,做好均衡生產(chǎn),。
遵照上級文件精神與瑞金礦的工作要求,,現(xiàn)將九月份工作情況總結(jié)如下:
1、建立和健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度,,全體調(diào)度人員全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
2、按時召開生產(chǎn)調(diào)度會議,,生產(chǎn)平衡會議,,安全辦公會議,早調(diào)度安排的工作,、追蹤落實,。
3、入井人員要嚴(yán)格執(zhí)行‘三對照’人員定位系統(tǒng),,運行記錄綜合規(guī)范,。
4、對五職礦長,,跟班科,、隊長嚴(yán)格執(zhí)行考勤制、井下交接班記錄填寫完整,。
5,、調(diào)度室各項記錄填寫完整,特別對產(chǎn)、運,、銷存臺賬有進步規(guī)范,,各隊匯報安全隱患能及時協(xié)調(diào),解決問題要在現(xiàn)場談妥,。
6,、調(diào)度室按時組織全體人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦知識學(xué)習(xí),并進行考核,。
7,、搞好雨季三防工作,重點監(jiān)控,,并能按時上報隱患整改情況,。
本月突出表現(xiàn):
1、通風(fēng)調(diào)度員能及時掌握11031工作面上偶角瓦斯變化情況,。
2,、平地井田范圍內(nèi)搬遷地點、井下涌水點措施落實到位,。
10月工作計劃:
1,、嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖,生產(chǎn)作業(yè)計劃,、重點工程項目,、進行追蹤調(diào)度,搞好綜合平衡,。
2做好冬季“四防”前期準(zhǔn)備工作,。
3組織調(diào)度室人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦安全知識學(xué)習(xí),提高自身管理水平,。
4,、搞好入井人員“三對照”做好人員定位運行記錄。九月份總結(jié)十月份計劃
月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇六
本學(xué)期我們的工作思路是積極引導(dǎo)本組教師學(xué)習(xí),、研究和實踐思想政治課新課程標(biāo)準(zhǔn),,改善教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生的整體素質(zhì);切實搞好教科研工作,,努力提升教師的教科研工作,,抓好青年教師的隊伍建設(shè),促進教學(xué)的提高和發(fā)展,。
下面從幾個方面對我組本學(xué)期的主工作做一個總結(jié),。
重視政治理論和教育理論的學(xué)習(xí),重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高,。
組織本組教師學(xué)習(xí)新課程理論,,新課程標(biāo)準(zhǔn)和新編教材,,用新的教學(xué)理念來執(zhí)導(dǎo)教學(xué)實踐;深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨和國家的議方針政策,并落實到教學(xué)工作中,。
全組教師立足實際,,搞好教學(xué),注重抓好以下幾個環(huán)節(jié),。
(1)計劃:為使各項教學(xué)活動有目的地按步驟進行,,從而保證教學(xué)質(zhì)量的提高,做到計劃在先,,活動在后,。
(2)備課:開展集體備課工作,,每次集體備課定時間,,定地點、定中心發(fā)言人,,集體交流,,各抒已見,共同研討,,結(jié)合自己的實際情況進行上課,。
(3)練習(xí)和考試:每次命題組卷均要求嚴(yán)格,保證命題的客觀性和公正性,,加強階段性測試與教學(xué)反思,,認(rèn)真查找每位教師教學(xué)中的成功之處,相互借鑒,,取長補短,。
(1)寓思想教育于教學(xué)中。現(xiàn)行教材內(nèi)容新穎,,題材多樣,,根據(jù)思品課的特點,我們不失時機地在教學(xué)中滲透德育工作,,既教書又育人,。
(2)積極擔(dān)任班主任工作,直接參與班級管理,,更好地關(guān)心學(xué)生思想學(xué)習(xí)和生活,,做學(xué)生的知音。
(1)結(jié)合本組教師的教學(xué)實踐,,尤其是教學(xué)中的困惑,,有針對性地聘請教研員和其他有關(guān)專家進行學(xué)科培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和實踐能力,。
(2)繼續(xù)扎實有效地開展集體備課工作,,使集體備課制度化,精細化,讓集體備課更好地服務(wù)于教學(xué),。
(3)為青年教師的迅速成長提供發(fā)展的平臺,,同時開展骨干教師、高級教師的示范課活動,,促進骨干教師的專業(yè)化方向,。
(4)要加強對教材的習(xí)題研究以及考試研究,以盡快適應(yīng)新教材對學(xué)生的考試要求,。