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教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇一
為強(qiáng)化學(xué)校教育教學(xué)過程管理,,加快轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)發(fā)展的方式,縮小學(xué)校,、班級(jí),、學(xué)科之間的差距,形成全員抓質(zhì)量,,全力抓質(zhì)量,,全程抓質(zhì)量的學(xué)校管理格局,根據(jù)開學(xué)初全縣教育工作會(huì)議精神,,將學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)行目標(biāo)化管理,,做到學(xué)校工作有目標(biāo)、教師工作有目標(biāo),、學(xué)科教學(xué)有目標(biāo),,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,制定教師教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,。
1,、每學(xué)期初,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作提出的總體目標(biāo)和要求,,認(rèn)真制定具體教學(xué)工作計(jì)劃,,落實(shí)好完成教學(xué)任務(wù)的各項(xiàng)措施,并在整個(gè)教學(xué)過程中切實(shí)實(shí)施計(jì)劃,,期末做好總結(jié),。
2、教師導(dǎo)學(xué)案要備寫詳細(xì),,課時(shí)要清楚,,授課后要有反思??刹扇卧獋湔n模式,,按實(shí)際上課,課課有教案,,實(shí)行超前備課,。
3、教師要按課程表上課,,不得私自調(diào)課,、改課、拖課,。課堂教學(xué)要做到:目標(biāo)明確,,重點(diǎn)突出,,難點(diǎn)講清,板書工整,,語言規(guī)范,,課堂結(jié)構(gòu)合理。切實(shí)做到提高課堂教學(xué)效果,。
4,、作業(yè)布置與批閱:作業(yè)布置要精心設(shè)計(jì),提倡面批,,練習(xí)冊(cè)要教師批閱,。作業(yè)次數(shù)語文、數(shù)學(xué)不少于80次,,英語不少于60次,,品德、科學(xué)不少于20次,。8篇,,全批全改。
5,、輔導(dǎo):認(rèn)真做好培優(yōu)扶困工作,,提倡教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)。
6,、考試:教師要認(rèn)真組織好單元測(cè)試,,及時(shí)分析、總結(jié),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)彌補(bǔ),。
7、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),,每季度必讀一本教育專著,,并撰寫心得體會(huì)。
8,、各年級(jí)分學(xué)科指標(biāo)分如下:
9、根據(jù)以上教學(xué)指標(biāo)對(duì)完成目標(biāo)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,未完成目標(biāo)的進(jìn)行處罰,。
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇二
為使各校(園)教育教學(xué)管理更加完善,全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作水平,,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,,特與各校(園)簽訂此任務(wù)書。
一,、認(rèn)真貫徹教育行政會(huì)精神,。積極實(shí)施“三名”工程三個(gè)系列活動(dòng),,認(rèn)真提煉校園文化建設(shè)成果,科學(xué)規(guī)范行政管理,,全力打造好我鎮(zhèn)“雙高雙普”攻堅(jiān)戰(zhàn),。
二、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。以典型培養(yǎng)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn),,大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn),、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍,。
三、全面提升學(xué)校管理效能,。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理扎實(shí),,各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。定期召開教學(xué)專題會(huì)議,,研究解決教學(xué)工作實(shí)際問題,,全面提高辦學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí),、大聽課,、大檢測(cè)”活動(dòng),專任教師每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié),,校長不少于30節(jié),,主管教學(xué)副校長、教育主任少于40節(jié),。每學(xué)期檢查教師教案,、作業(yè)批改不少于4次,并要詳細(xì)記錄檢查情況,。各校組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,中心學(xué)校年內(nèi)將至少開展一次鎮(zhèn)內(nèi)教師知識(shí)檢測(cè)活動(dòng)。
四,、積極開展校本研訓(xùn),。學(xué)校開課齊全,科學(xué),、英語課教學(xué)得到切實(shí)加強(qiáng),,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作規(guī)范。積極開展切合學(xué)校實(shí)際的“小課題”研究,,成效顯著,。減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教育教學(xué)質(zhì)量措施得力,教師無漏閱或讓學(xué)生代閱作業(yè)現(xiàn)象,。創(chuàng)新教研活動(dòng)模式,,積極創(chuàng)建教研工作先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)教研組,。
效機(jī)制,。推進(jìn)校園文化建設(shè),積極開展班主任工作“五個(gè)系列”活動(dòng),,進(jìn)一步拓展以“溫馨教室”,、“文化教室”為主題的班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng),以升旗儀式,、入隊(duì)儀式,、重大節(jié)日教育等常規(guī)工作為切入點(diǎn),提高學(xué)生思想素質(zhì),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)作用,,積極創(chuàng)建優(yōu)秀少隊(duì)部。
六,、落實(shí)體衛(wèi)藝工作目標(biāo),。全面落實(shí)陽光體育運(yùn)動(dòng)“五個(gè)堅(jiān)持”,每學(xué)期組織各類體育比賽不少于3次,。做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,,藝術(shù)教育活動(dòng)開展經(jīng)常化,、參與面廣。
七,、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)工作,。定期對(duì)本校教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),,培訓(xùn)率在95%以上。充分利用遠(yuǎn)程教育資源服務(wù)于教學(xué),,任課教師參與度90%以上,各類資源用于教育教學(xué)達(dá)到總課時(shí)的50%以上,評(píng)優(yōu)課中都能利用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行課程整合,。影視教育工作全面開展,,積極組織。
八,、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)法紀(jì),。中心學(xué)校將加大監(jiān)管力度,各校適度用于學(xué)校發(fā)展,,提高資金使用效益,。積極推行校務(wù)、政務(wù),、財(cái)務(wù)公開,,充分發(fā)揮教代會(huì)民-主監(jiān)督作用,抓好廉政建設(shè),,無“小金庫”,,無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和亂收費(fèi)現(xiàn)象,積極創(chuàng)建“教育收費(fèi)示范?!?。
九、規(guī)范教師隊(duì)伍管理,。無隨便聘請(qǐng)代理教師,、私自借調(diào)-教師或默許教師外流現(xiàn)象。教職工年度考核及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作符合規(guī)定,。加強(qiáng)校本培訓(xùn),,鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷提高進(jìn)修,教師大專學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%,,40歲以下教師要積極進(jìn)修,,達(dá)到本科層次。
十,、加強(qiáng)法制安全教育,。認(rèn)真貫徹落實(shí)與中心學(xué)校簽訂的《2015
年度依法治教 依法辦學(xué) 規(guī)范收費(fèi)行為目標(biāo)責(zé)任書》和《2015年度校園穩(wěn)定安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,做好安全防范工作,,年內(nèi)確保無安全事故發(fā)生,,并積極創(chuàng)建“平安校園”、“依法治校示范?!?。
十一、嚴(yán)格考試紀(jì)律,??荚嚱M織工作無差錯(cuò),考試合格率不低于
95%,畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量較上年度大幅度提高,。
十二,、完成“雙高雙普”迎驗(yàn)工作。硬件要達(dá)標(biāo),,部室要齊全,,資料要規(guī)范,工作亮點(diǎn)要突出,。
十三,、完善創(chuàng)建工作長效機(jī)制。鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”,、“創(chuàng)文”成果,,提升學(xué)校管理水平。積極推進(jìn)四城聯(lián)創(chuàng)工作,,扎實(shí)做好“創(chuàng)?!薄ⅰ皠?chuàng)園”工作,,優(yōu)化育人環(huán)境,,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作開展。
十四,、做好人口與計(jì)劃生育綜合治理工作,。學(xué)校教師無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。
十五,、規(guī)范行政管理,。各類文件和信訪件處理及時(shí),檔案管理符合要求,,配合中心學(xué)校和鎮(zhèn)政府做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,。配合時(shí)段重點(diǎn)工作,戶縣教育網(wǎng)上傳信息達(dá)到年度要求(定點(diǎn)學(xué)校20篇,,非定點(diǎn)學(xué)校10篇),。保證按時(shí)完成中心學(xué)校安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
本任務(wù)書一式兩份,,自簽訂之日起生效,。
戶縣澇店鎮(zhèn)中心學(xué)校 學(xué) 校
(蓋章) (蓋章)
中心學(xué)校校長(簽字) 校長(簽字)
二〇一三年二月二十日
1、全面貫徹黨的教育方針,,愛護(hù)學(xué)生,,全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí),、生活,、健康,。尊重每個(gè)學(xué)生的人格,堅(jiān)持正面教育,,嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,,或譏諷,、歧視,、侮辱學(xué)生。
2,、關(guān)心學(xué)校,,處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù),事事為學(xué)校著想,,愛護(hù)公物,,關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作,,勇挑工作重?fù)?dān),,努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng),,不無故曠課,、遲到、早退,、缺課,、擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具,。
3,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),說話和氣,,以禮待人,,尊重別人,言行舉止文明,,衣著整潔,,大方熱情接待家長來訪。在思想境界,、文化修養(yǎng),、道德情操方面言傳身教,為人師表,,凡要求學(xué)生做到的,,自己首先做好,事事處處做學(xué)生表率,。
1,、完成各種計(jì)劃,、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作,;保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,,力求有過程、有成效,。
4,、按要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量,;
7,、全面提高教學(xué)質(zhì)量,參加學(xué)校組織的學(xué)科測(cè)評(píng)或相關(guān)評(píng)比,。
三,、安全工作目標(biāo)責(zé)任
1.主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī),,增強(qiáng)安全意識(shí),;
2.注重教育,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力,。
3.堅(jiān)守崗位,對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)范圍的學(xué)生的安全全面負(fù)責(zé),。
4.加強(qiáng)值班教師為安全工作的第一責(zé)任人,,要切實(shí)履行好崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)及不良情緒,,要及時(shí)進(jìn)行制止和教育,。
1、教學(xué)成績定量目標(biāo):根據(jù)上學(xué)年各年級(jí)綜合成績制定,。本學(xué)年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)務(wù)必上升15%,,努力消除不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。
2,、教學(xué)成績名次目標(biāo):教學(xué)成績?cè)谌h的質(zhì)檢中,,單科成績不低于同組第7名。在全縣的質(zhì)量監(jiān)測(cè)中,,單科成績不低于第15名,。
五、特別說明:
凡具有以下行為之一者,,本學(xué)年目標(biāo)責(zé)任考核為不合格,。
(1)拒不服從學(xué)校工作安排的。
(2)嚴(yán)重違反學(xué)校教師辦公制度的(未辦理手續(xù)擅自離崗,,上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事,,串辦公室閑聊),。
(3)玩忽職守,出現(xiàn)安全事故,,造成較大影響的`,。
(4)向?qū)W生家長索要財(cái)物,私自為學(xué)生征訂教輔,,有悖師德的,。
(5)體罰或變相體罰學(xué)生、侮辱,、諷刺,、挖苦學(xué)生,強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué),,造成重大社會(huì)影響的。
(6)與同事不能友好相處,,工作時(shí)間嚴(yán)重失態(tài),,背后非議他人,造謠中傷,,造成惡劣影響的,。
(7)無理取鬧,與學(xué)生家長,、社群發(fā)生爭(zhēng)端,,造成惡劣影響的。
(8)教學(xué)態(tài)度不端正,,能虛作假,,質(zhì)量檢測(cè)中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
(9)教學(xué)成績下滑,,不能完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的80%,。
六、說明:
1,、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂,,一學(xué)年一簽訂,一式兩份,,各執(zhí)一份,。自簽訂之日起實(shí)行。
2,、在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,,由學(xué)校校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋和裁決。
校長(簽字): 教師(簽字):
2011年11月18日
加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作,,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,,根據(jù)素質(zhì)教育的原則和區(qū)教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書,。
一,、 教師政治思想目標(biāo)
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的教育方針,,認(rèn)真履行作為教師的職責(zé),;
3、從講政治的高度來對(duì)待學(xué)校教育教學(xué)工作,,具有大局觀念,;
7、求同存異,,積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,對(duì)學(xué)校工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事,。
8,、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
3,、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng),;
4,、按教研組要求超周備課,,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;務(wù),;
8,、認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù);
9,、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng),。
三、 質(zhì)量目標(biāo)
1,、質(zhì)量目標(biāo):根據(jù)上學(xué)年各年級(jí)學(xué)科成績、結(jié)合各班實(shí)際情況與我校本學(xué)年奮斗目標(biāo)(教育教學(xué)測(cè)評(píng)提升2個(gè)幅度)為依據(jù):確定一年級(jí)各科成績進(jìn)入前5名,,其它各年級(jí)各學(xué)科提升2個(gè)名次作為奮斗目標(biāo),已經(jīng)是前2名的要保持優(yōu)秀成績,。
2,、根據(jù)學(xué)科目標(biāo),,每位教師要分析班級(jí)學(xué)生,努力提高合格率,,采取措施力求目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。
3、對(duì)完成目標(biāo)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,未完成目標(biāo)的進(jìn)行鞭策,。
溫村小學(xué) 簽字
教 師 簽字
2011年3月
1,、完成各種計(jì)劃,、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作,;保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,,力求有過程、有成效,。
1,、凡學(xué)期末參加城區(qū)督導(dǎo)組組織的片區(qū)聯(lián)考(或片區(qū)統(tǒng)一核算)的學(xué)科學(xué)校目標(biāo)名次為前三名。完成目標(biāo)的學(xué)科以班為單位獎(jiǎng)勵(lì)任課教師,。
2、未完成目標(biāo)名次的學(xué)科以班為單位考核評(píng)價(jià)任課教師,。有倒數(shù)第一名的任課教師績效考核直接列入末等且當(dāng)年度年度考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí),。
3、凡參加區(qū)級(jí)評(píng)價(jià)的學(xué)科,,等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)由區(qū)教體局統(tǒng)一發(fā)放的,,學(xué)校一律全額發(fā)放。
三,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任
1,、每一位教師必須積極參加學(xué)校安排布置的各級(jí)各類競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。不得消極懈怠,。凡獲獎(jiǎng)的按學(xué)校爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先獎(jiǎng)勵(lì)方案執(zhí)行,。
2、凡學(xué)校安排布置的各級(jí)各類競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),,有懈怠推諉,,造成效果差、影響學(xué)校綜合評(píng)價(jià)的教師,。一次通報(bào)批評(píng),,二次績效考核降一等,三次績效考核直接以末等評(píng)價(jià),。造成嚴(yán)重失誤及后果的,,由學(xué)校行政,、績效考核委員會(huì)集體研究做出處理。
四,、說明
1,、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂,一學(xué)年一簽訂,,一式兩份,,各執(zhí)一份。自簽訂之日起實(shí)行,。
2,、在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,由學(xué)校校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋和裁決,。
校長(簽字): 教師(簽字):
2015年9月1日
1,、全面貫徹黨的教育方針,愛護(hù)學(xué)生,,全面關(guān)心學(xué)生思想,、學(xué)習(xí)、生活,、健康,。尊重每個(gè)學(xué)生的人格,堅(jiān)持正面教育,,嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,,或譏諷、歧視,、侮辱學(xué)生,。
2、關(guān)心學(xué)校,,處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù),,事事為學(xué)校著想,愛護(hù)公物,,關(guān)心學(xué)校一草一木,。認(rèn)真工作,勇挑工作重?fù)?dān),,努力完成本職工作,。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng),不無故曠課,、遲到,、早退、缺課、擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課,。不在課堂上抽煙和使用通訊工具,。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),,說話和氣,,以禮待人,尊重別人,,言行舉止文明,,衣著整潔,大方熱情接待家長來訪,。在思想境界,、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教,,為人師表,,凡要求學(xué)生做到的,自己首先做好,,事事處處做學(xué)生表率,。
1、完成各種計(jì)劃,、總結(jié)及學(xué)校安排的資料,、表冊(cè)的上交整理工作;保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,,力求有過程,、有成效。
4,、按要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量,;
7,、全面提高教學(xué)質(zhì)量,參加學(xué)校組織的學(xué)科測(cè)評(píng)或相關(guān)評(píng)比,。
三,、安全工作目標(biāo)責(zé)任
1.主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī),,增強(qiáng)安全意識(shí),;
2.注重教育,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力,。
3.堅(jiān)守崗位,對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)范圍的學(xué)生的安全全面負(fù)責(zé)。
4.加強(qiáng)值班教師為安全工作的第一責(zé)任人,,要切實(shí)履行好崗位職責(zé),,發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)及不良情緒,要及時(shí)進(jìn)行制止和教育,。
教學(xué)成績定量目標(biāo):根據(jù)上學(xué)年各年級(jí)綜合成績制定,。本學(xué)年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)務(wù)必上升10%,努力消除不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象,。
五,、特別說明:
凡具有以下行為之一者,本學(xué)年目標(biāo)責(zé)任考核為不合格,。
(1)拒不服從學(xué)校工作安排的,。
(2)嚴(yán)重違反學(xué)校教師辦公制度的(未辦理手續(xù)擅自離崗,上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事,,串辦公室閑聊),。
(3)玩忽職守,出現(xiàn)安全事故,,造成較大影響的,。
(4)向?qū)W生家長索要財(cái)物,私自為學(xué)生征訂教輔,,有悖師德的,。
(5)體罰或變相體罰學(xué)生、侮辱,、諷刺,、挖苦學(xué)生,強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué),,造成重大社會(huì)影響的,。
(6)與同事不能友好相處,工作時(shí)間嚴(yán)重失態(tài),,背后非議他人,,造謠中傷,造成惡劣影響的,。
(7)無理取鬧,,與學(xué)生家長、社群發(fā)生爭(zhēng)端,,造成惡劣影響的,。
(8)教學(xué)態(tài)度不端正,弄虛作假,,質(zhì)量檢測(cè)中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,。
(9)教學(xué)成績下滑,,不能完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的80%。
六,、說明:
1,、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂,一學(xué)年一簽訂,,一式兩份,,各執(zhí)一份。自簽訂之日起實(shí)行,。
2,、在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,由學(xué)校校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋和裁決,。
責(zé)任人(簽字): 教師(簽字):
年 月 日
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇三
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,,提高工作績效,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作規(guī)范化,、制度化、程序化,,形成“事事有人管,,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,確保公司****年度工作持續(xù),、健康、快速發(fā)展,,結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo),,特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一,、常規(guī)目標(biāo)
1,、行文管理:對(duì)于撰寫合同、協(xié)議,、各公司紅頭文件,、通知、答復(fù),、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文,,嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求,。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,,由專人負(fù)責(zé),,做到文件不丟失、不泄密。
3,、檔案管理:完成對(duì)***年度各部門,、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理,、匯編歸檔工作,。
4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),、各部室,、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,積極做好各次公司招投標(biāo)資料,、證件的準(zhǔn)備工作,。
5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),、請(qǐng)示,。
6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,,考勤資料完備,。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度,做好考勤查崗工作,。
7,、計(jì)劃采購:根據(jù)工作需要,辦公用品,、員工福利統(tǒng)一購置,,控制,發(fā)放管理工作,。
8,、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個(gè)良好
的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。
9,、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作,,做好辦公自動(dòng)化管理,、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,確保信息暢通,、傳遞及時(shí),。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購等工作,。
11,、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作,,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,,主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
12,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二,、重點(diǎn)目標(biāo)
1,、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責(zé),。
2,、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司,、物業(yè)公司,、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3,、完成集團(tuán)公司質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作,。
4,、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作,。
5,、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作,。辦理公司人員解聘,、入、 離職手續(xù),。
6,、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作,。
7,、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,。組織相關(guān)部門培訓(xùn),、考試及職稱申報(bào)工作。
8,、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作,。
9、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知,,做好會(huì)務(wù)組織,,接
待和后勤保障服務(wù)工作,大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作,,做到適度節(jié)儉,。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作,。
三,、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫公司員工手冊(cè),。
2,、塑造、維護(hù),、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,,組織公司內(nèi)部員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。
3,、力爭(zhēng)完成對(duì)集團(tuán)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績效考核工作,。
4,、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四,、督辦目標(biāo)
1,、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等,,做好集團(tuán)重大決策,、重要工作部署和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2,、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門,、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告,。
五,、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間:20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 辦公室負(fù)責(zé)人:
簽定時(shí)間: 年 月 日
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇四
為深入貫徹落實(shí)中央、省,、市,、縣教育工作會(huì)議精神,大力實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃,,全面完成縣下達(dá)的教育目標(biāo)任務(wù),,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,、加快推進(jìn)教育改革發(fā)展。甘棠鎮(zhèn)人民政府與甘棠鎮(zhèn)教育管理中心簽定20**年教育工作目標(biāo)責(zé)任書,。
一,、學(xué)前教育。完成375的學(xué)前教育招生任務(wù),,其中幼兒園招生195人,,學(xué)前班招生180人;學(xué)前教育毛入學(xué)(園)率達(dá)到72.5%。配合鎮(zhèn)政府和縣教育局做好新建幼兒園的相關(guān)工作,。
二,、九年義務(wù)教育。進(jìn)一步加強(qiáng)控輟保學(xué)工作,,確保小學(xué)畢業(yè)生整班交接到初中學(xué)校就讀,,小學(xué)適齡兒童入學(xué)率保持在99.5%以上,初中適齡少年入學(xué)率達(dá)95%以上,,小學(xué)輟學(xué)率控制在1.8%以內(nèi),,初中輟學(xué)率控制在2.8%以內(nèi),義務(wù)教育鞏固率89.4%以上,。加強(qiáng)寄宿制學(xué)校管理,爭(zhēng)取甘棠中學(xué)寄宿率達(dá)65%以上,。
三,、高中階段教育,。輸送225人到中職學(xué)校就讀(含社會(huì)人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等),,216人到普通高中學(xué)校就讀,,高中階段毛入學(xué)率達(dá)到78%以上。
四,、特殊教育,。加強(qiáng)“三殘”兒童隨班就讀管理,,完成隨班就讀20人,其中新招生3人,,“三殘”兒童毛入學(xué)率達(dá)到90%以上,。
五、隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)本鎮(zhèn)教育發(fā)展實(shí)際,,認(rèn)真組織教師參加
各級(jí)各類培訓(xùn),,努力提高教師整體素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)支教教師,、特崗教師的管理,。
六、工程建設(shè),。科學(xué)合理高水平完成農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃項(xiàng)目規(guī)劃(20**-2018年),,完成甘棠中學(xué),、甘棠小學(xué),、禮賢小學(xué)的`“一校一圖一本”規(guī)劃編制工作;配合上級(jí)部門做好甘棠中心幼兒園教育工程項(xiàng)目的征地拆遷、甘棠中學(xué),、甘棠小學(xué),、禮賢小學(xué)三所學(xué)校共計(jì)108套教師公租房,、甘棠小學(xué)學(xué)生宿舍等教育工程項(xiàng)目。
七,、安全維穩(wěn),。認(rèn)真落實(shí)對(duì)全鎮(zhèn)15所中小學(xué)(園)安全工作的督導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任,。切實(shí)開展以“三防”為主的學(xué)校安全能力建設(shè)和校園周邊治安綜合治理,,堅(jiān)持開展學(xué)校(園)安全、維穩(wěn)隱患排查整治和矛盾化解工作,,制定各種安全工作應(yīng)急預(yù)案,,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管,確保營養(yǎng)改善計(jì)劃的順利實(shí)施,。
八,、招生考試。認(rèn)真組織普通班學(xué)業(yè)水平測(cè)試,,做好試卷的保密,,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。發(fā)放一,、七年級(jí)新生入學(xué)通知書,,加強(qiáng)對(duì)甘棠中學(xué)、禮賢小學(xué)初中部中考的監(jiān)督管理,,嚴(yán)禁出現(xiàn)失職或違紀(jì)違規(guī)行為,,實(shí)行平安考試和公平招生,。
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書二:
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決人口問題,,按照黨委,、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書,。
一,、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作,向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,,建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制,。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作,,并將當(dāng)年嬰兒落戶情況,,定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。
三,、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作,,指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安,、刑事案件,。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶,、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶,。
按人口和計(jì)劃生育年度,,由鎮(zhèn)黨委,、政府對(duì)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人:
鎮(zhèn)黨委,、政府責(zé)任人:
20__年三月二十九日
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作,,強(qiáng)化禁毒工作責(zé)任制,確保禁毒各項(xiàng)措施的落實(shí),,推進(jìn)“平安”建設(shè),,根據(jù)《禁毒法》和《浙江省禁毒條例》和省、市有關(guān)禁毒工作要求,,結(jié)合我鎮(zhèn)禁毒實(shí)際,,鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū)),、單位(企業(yè))簽訂本責(zé)任書。
(一)禁毒工作由村(社區(qū)),、單位(企業(yè))一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),。禁毒工作人員要按照本地實(shí)有吸毒人員配備,,實(shí)有吸毒人員1名以下的,,配備1名兼職禁毒工作人員;實(shí)有吸毒人員2名以上的,,配備1名以上專(兼)職禁毒工作人員。
(二)強(qiáng)化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建和重點(diǎn)整治工作。各村(社區(qū)),、單位(企業(yè))按《-x年xx市創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作規(guī)劃》確定的標(biāo)準(zhǔn)開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動(dòng),合格率達(dá)100%。
(三)加大尿檢幫教工作力度,。戒毒出所人員的總體尿檢率要達(dá)到80%以上,,在家的戒毒出所人員的尿檢幫教率要達(dá)到100%,,并做好幫教安置工作,。20xx年脫毒人員絕對(duì)數(shù)要高于20xx年,,新增吸毒人員絕對(duì)數(shù)比上年下降指標(biāo)以市禁毒辦規(guī)定為準(zhǔn),。
(四)大力開展預(yù)防宣傳教育工作,。轄區(qū)居民禁毒知識(shí)知曉率達(dá)90%以上,,中小學(xué)生,、娛樂場(chǎng)所從業(yè)人員,、外來人員等高危人群禁毒知識(shí)知曉率力爭(zhēng)達(dá)100%。
(五)加大打擊查處力度,。積極配合公安機(jī)關(guān)開展毒情排查,、情報(bào)信息收集,、吸毒人員收戒等工作。
(六)基本禁絕非法種植毒品原植物,,杜絕制毒案件發(fā)生。
(七)本責(zé)任書從簽訂之日起至xx年12月31日止,期間如有人事變動(dòng),,繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo),。
(八)對(duì)禁毒工作扎實(shí)、成績突出,,毒品問題得到明顯遏制的,按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
(九)對(duì)禁毒工作措施不力,,未能完成任務(wù)的視情予以批評(píng)戒勉;毒情嚴(yán)重,群眾反映強(qiáng)烈,,及發(fā)生大面積種植毒品原植物未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處,,而被上級(jí)禁毒部門督辦、查處的,,按《溫州市禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制暫行規(guī)定》等文件規(guī)定予以追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
責(zé)任人:
日期:20xx年xx月xx日
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇七
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升“金中”的服務(wù)質(zhì)量,、工作效率,,樹立品牌,,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),確保為客戶提供滿意的服務(wù),,根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況,,特與你簽定責(zé)任書如下,予以遵守,。
組長(現(xiàn)場(chǎng)管理)
公司生產(chǎn)區(qū)域
1,、身體健康;
2,、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,;
3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,;
1,、每日班前講安全,檢查安全,,正確分析事故苗頭,,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2,、及時(shí)貫徹,、監(jiān)督、檢查,、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、通告、通知等的,。運(yùn)行,。
3、對(duì)本班組員工工作政績考核評(píng)估,,按時(shí)完成并總結(jié),。
4、不定期組織召開本班組員工工作會(huì)議,。
5,、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次,。
6,、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律,思想狀況,,勞動(dòng)環(huán)境,,勞動(dòng)強(qiáng)度等。
7,、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算,。
8,、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育,轉(zhuǎn)變落后員工思想,。
9,、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛,。
10,、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度,并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù),,并及時(shí)回報(bào)完成情況,。
11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作,,帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排,。
12、出勤率月平均不得少于25天,,全年累計(jì)不得少于300天,。
13、認(rèn)真填寫工作記錄,。
1,、工作態(tài)度不好,本單位員工(用工單位)反映較大,,經(jīng)教育不悔改的,;解除職務(wù)。
2,、利用工作之便,,侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘,。
3,、管理不力,給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的,。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同,。
4、考核成績達(dá)不到120分以上的,,解除職務(wù),。
5,、因管理不力,,本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的,,組長(現(xiàn)場(chǎng)管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任,,執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi),。
6、出勤率月不得少于25天的,,全年累計(jì)不得少于300天,。解除職務(wù)。
7,、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元,。
用人單位負(fù)責(zé)人:xx(蓋章)責(zé)任人:xx(簽字)
簽訂日期:xxxx年xx月xx日
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇八
為深入貫徹黨的精神,提高黨員素質(zhì),,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,更好地完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本人實(shí)際情況,,特制定本責(zé)任書,。
主要指標(biāo)如下:
一、黨建工作:
1,、理論聯(lián)系實(shí)際,。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神,積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,。解放思想,,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,,撰寫學(xué)習(xí)心得,、體會(huì)。在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫,,落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,,深入群眾,關(guān)注民生,。
2,、嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,發(fā)揮先鋒模范作用,。
3,、關(guān)注支部建設(shè),積極向支部建言獻(xiàn)策,,完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。
4、嚴(yán)于自我批評(píng),。積極參加黨員民-主生活會(huì),,主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),不阿諛,不護(hù)短,,以誠相待,,過失相規(guī),善于查找工作中的不足,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)整改。
二,、學(xué)校工作:
1,、極探索課程改革,更新觀念,,提升教學(xué)質(zhì)量,。
2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極參加教學(xué)科研,,堅(jiān)持聽課,向老教師學(xué)習(xí),,研究新問題,,積極撰寫論文。
3,、自覺遵守教師日常行為規(guī)范及師德規(guī)范,。
4、關(guān)愛學(xué)生,,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力為家長服務(wù),,為學(xué)生服務(wù),,為社會(huì)服務(wù),做人民滿意的黨員教師,。
責(zé)任人(簽字):年月日
教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇九
為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,杜絕、減少各類事故,,實(shí)現(xiàn)“安全,、健康、快速”發(fā)展,,根據(jù)上級(jí)主管部門,、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求,結(jié)合年度事業(yè)計(jì)劃,,公司決定向你單位下達(dá)xx年安全生產(chǎn)目標(biāo),。
1,、無重大安全責(zé)任事故,;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下,;無環(huán)境污染事故,。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,,無重大違紀(jì)案件,。
3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生,。
4,、無計(jì)劃外生育。
5,、無越級(jí)上訪和群ti事件發(fā)生,。
6,、無重大交通事故和火災(zāi)事故,。
1,、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,,行政一把手全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,,堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”制度。
2,、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo),,有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案,,強(qiáng)化安全措施,確保安全生產(chǎn),。
3,、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級(jí)安全教育”、班組長安全教育,、改變工種教育,、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率,;各種事故隱隱按期整改率達(dá)100%,,無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生,;特種設(shè)備及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)確保安全運(yùn)行,,必須在年審檢驗(yàn)周期內(nèi)使用;消煙除塵設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率>85%,。
4,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、消防,、安全通道暢通,,各種警示標(biāo)志清晰醒目。
5,、工傷事故必須堅(jiān)持“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理,。
6、對(duì)施工,、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全,、環(huán)保協(xié)議;對(duì)派遣,、實(shí)習(xí)及臨時(shí)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行安全教育,、監(jiān)管到位。
7,、消防器材狀態(tài)完好率為100%,,定期進(jìn)行消防演練。
1,、獎(jiǎng)勵(lì):全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo),,獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金5000元。安全員1000元,。
2,、扣罰:在“主要指標(biāo)”中,沒完成,、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng),;在安全管理指標(biāo)中,沒完成,、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%,,二項(xiàng)20%以此累加,。
3、由運(yùn)營管控部會(huì)同有關(guān)部門,,每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況,,考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
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