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環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇一
1、成立環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立健全環(huán)境綜合整治監(jiān)管、協(xié)調(diào)機(jī)制,。
2,、定期召開(kāi)環(huán)境綜合整治工作專題會(huì)議,研究布署檢查環(huán)境綜合整治工作,。
3,、根據(jù)屬地管理原則,負(fù)責(zé)本單位內(nèi)及周邊沿線的環(huán)境整治。
(一)負(fù)責(zé)治理辦公區(qū)域和宿舍周邊的五亂,,確保環(huán)境衛(wèi)生和綠化達(dá)標(biāo),。
(二)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)(蜘蛛網(wǎng))治理,保證單位公用設(shè)施整潔,,規(guī)范,,不影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。
(三)按照縣委辦(*委辦發(fā)〔〕號(hào))文件的標(biāo)準(zhǔn),,查找問(wèn)題,,與社區(qū)一道研究解決辦法,建立長(zhǎng)效機(jī)制,。
(四)督促本單位職工及家屬積極參與,、配合本鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
(一)門前三包
1,、包衛(wèi)生:負(fù)責(zé)清除責(zé)任區(qū)內(nèi)的果皮,、紙屑、痰跡等;禁止亂丟,、亂倒雜物,、亂倒垃圾污水;維護(hù)好痰盂、果皮箱,、垃圾桶,、路標(biāo)等公共設(shè)施,做到路面整潔,,無(wú)亂貼亂掛,。轄區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域,由責(zé)任單位和責(zé)任人(戶)清掃并全日保潔,,臨街面或單位圍墻外公共區(qū)域不得種植農(nóng)作物和堆放桔桿等雜物,。
2,、包綠化:按園林綠化要求,管理好綠地和園林設(shè)施,。
3,、包秩序:維護(hù)門前公共秩序,保護(hù)門前公共設(shè)施,。不在責(zé)任區(qū)內(nèi)亂堆物品,,亂擺攤設(shè)點(diǎn)(商店擺設(shè)貨物不出黃線)、亂停車輛,、亂貼亂畫(huà),、亂牽亂掛、亂搭建棚房,。搞好治安防范,,防止火災(zāi)、盜竊,、打架斗毆等擾亂社會(huì)秩序的行為和交通,、安全事故的發(fā)生,經(jīng)常保持門前秩序良好,。
(二)門內(nèi)達(dá)標(biāo)
要求本單位職工及居民做到室內(nèi)清潔,、整齊、美觀;家具,、家電,、衣物等擺放整齊、清潔;個(gè)人清潔衛(wèi)生良好;無(wú)電線亂牽,、無(wú)衣物亂掛現(xiàn)象,。
責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況,由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦公室和社區(qū)共同監(jiān)督,、檢查,,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,按月評(píng)比;對(duì)拒不履行”門前三包,、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任義務(wù)的,,按有關(guān)規(guī)定處罰,并追究有關(guān)單位(個(gè)人)責(zé)任,。
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇二
為強(qiáng)化市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任管理,,改善環(huán)境衛(wèi)生與容貌面貌,營(yíng)造潔凈,、有序,、優(yōu)美城市環(huán)境,依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》(101號(hào)令),、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》(省人大常委會(huì)號(hào)公告),、《城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理體制改革方案》(*政辦發(fā)[]號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神,,特制定市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書(shū)。
市容環(huán)境衛(wèi)生納入部門一級(jí)目標(biāo)管理,,主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,其他責(zé)任人對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的市容環(huán)境管理工作負(fù)責(zé),。
一把手高度重視,,各相關(guān)部門密切配合,齊抓共管,,措施有力,所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生水平達(dá)到市民基本滿意,。
(一)定期研究市容環(huán)境衛(wèi)生工作每月不少于一次,,研究解決突出問(wèn)題,進(jìn)行綜合管理,、執(zhí)法,,形成紀(jì)要,并將市容環(huán)境衛(wèi)生工作納入主要議事日程并作為干部年度干部考核主要內(nèi)容,。
(二)加強(qiáng)所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生工作管理,。
按照*政辦發(fā)[]號(hào)文件劃分職責(zé),市容環(huán)境衛(wèi)生日常工作基本達(dá)到《城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生日常檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,,切實(shí)履行職能職責(zé):負(fù)責(zé)編制**市環(huán)境衛(wèi)生管理專業(yè)規(guī)劃及年度計(jì)劃,,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)(縣)編制區(qū)域?qū)I(yè)規(guī)劃及年度計(jì)劃,,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)城區(qū)主干道車行道清掃保潔;負(fù)責(zé)城區(qū)生活垃圾清運(yùn)及無(wú)害化處理;負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及日??己耍O(jiān)督執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,、機(jī)械裝備配套建設(shè)及管理;負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作執(zhí)法管理及市民投訴事項(xiàng)的受理,、解決;負(fù)責(zé)城區(qū)垃圾處理費(fèi)等費(fèi)用的集中收取,會(huì)同財(cái)政部門擬定資金分配兌現(xiàn)方案;負(fù)責(zé)對(duì)城區(qū)機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位市容環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常監(jiān)督、管理,、檢查;負(fù)責(zé)城區(qū)重要活動(dòng)的環(huán)境衛(wèi)生保障協(xié)調(diào)工作及突發(fā)事件應(yīng)急處理,。
(三)建立健全責(zé)任體系
環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo),、承辦責(zé)任人,、作業(yè)負(fù)責(zé)人及責(zé)任明確并公示。
(四)完善運(yùn)行機(jī)制
建立動(dòng)態(tài)循環(huán)提高的管理機(jī)制和績(jī)效監(jiān)督體系及經(jīng)費(fèi)保障,,能夠確保市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)人員正常履行職責(zé);建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查,、抽查,、考核擋案,列入干部考核記錄;
投訴舉報(bào)制度健全,,設(shè)有受理群眾投訴的機(jī)構(gòu),,對(duì)外公布投訴電話;建立實(shí)施市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作責(zé)任制和責(zé)任追究制及長(zhǎng)效管理機(jī)制;建立并實(shí)行市容環(huán)境重大事項(xiàng)預(yù)公開(kāi)制度和聽(tīng)證制度。
(五)加強(qiáng)督辦檢查
制定嚴(yán)格的日常檢查,、復(fù)查制度并認(rèn)真執(zhí)行,。組織抽查每月不少于一次,每月不定期抽查至少兩次,,每次檢查對(duì)上次檢查中存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行復(fù)查,,所有檢查記錄必須形成詳細(xì)的檔案。
(六)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)
按照十堰市市容環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,,有計(jì)劃,、有重點(diǎn)實(shí)施所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生硬件設(shè)施建設(shè),必要裝備,、設(shè)施達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。
上述各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)情況,按照“日檢查,、周進(jìn)度,、月通報(bào)、季公示”進(jìn)行考評(píng),,并根據(jù)完成情況實(shí)行獎(jiǎng)懲,。
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇三
物資采購(gòu)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,,強(qiáng)化安全管理,有效遏制重,、特大事故的發(fā)生,,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,,確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全,,特與簽訂20xx年年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一,、總 則
第一條 為貫徹落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,本著“誰(shuí)主管,,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,建立安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,保障職工安全與健康,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,,制定本責(zé)任書(shū),。
第二條 本責(zé)任書(shū)適用于物資采購(gòu)部。本責(zé)任書(shū)原則上一年一簽定,,因第一責(zé)任人或組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變更,原則上需重新簽定,。
第三條 物資采購(gòu)部必須認(rèn)真貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第591號(hào))、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,、《中華人民共和國(guó)消防法》,、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》,、《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)定》以及公司安全生產(chǎn)方針政策及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,,全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。部長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,所有人員為關(guān)連責(zé)任人。
二,、目標(biāo)及職責(zé)
第四條 物資采購(gòu)部必須達(dá)到下列安全生產(chǎn)目標(biāo):
1、向供貨方索取危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽到位率100%
2,、危險(xiǎn)化學(xué)品100%的分類專庫(kù)存放
3,、安全損失≤生產(chǎn)產(chǎn)值的0.013‰
4、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故為零
5,、重大火災(zāi),、爆炸事故為零
6、等責(zé)以上交通事故為零
7,、等責(zé)以上交通事故為零(含部門交通車渝ft8736車輛安全)
8,、重大人身傷亡事故為零
第五條 物資采購(gòu)部必須履行下列安全職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;
3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加安全方面的影響,,將公司安全生產(chǎn)方面的制度,、規(guī)定向客戶傳達(dá);
4、積極參加公司組織的各類安全檢查,、培訓(xùn)工作,,不斷提高安全技能。
5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作,,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);
6,、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資,,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu),,確保應(yīng)急材料及時(shí)到位;
7、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定,,確保采購(gòu)物資符合ehs管理要求;
三,、獎(jiǎng)懲辦法
第六條 年度安全考核
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,,達(dá)到目標(biāo)要求的,,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,,公司視情節(jié)給予處罰,。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù),,完成年度目標(biāo),,可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3,、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格,。
4,、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,,直至追究刑事責(zé)任。
責(zé)任單位:物資采購(gòu)部
我部承諾履行上述義務(wù)和責(zé)任
部門第一責(zé)任人簽字: 部門關(guān)聯(lián)責(zé)任人簽字:
物資采購(gòu)部部長(zhǎng):
備注:1,、本責(zé)任書(shū)一式三份:一份物資采購(gòu)部各責(zé)任人保留,、一份物資采購(gòu)部部長(zhǎng)辦保留、一份企業(yè)管理部保留,。
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇四
為進(jìn)一步落實(shí)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,,規(guī)范施工項(xiàng)目管理,確保工程項(xiàng)目工期,、質(zhì)量,、安全、文明施工等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,,全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同,。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,,經(jīng)公司與各施工負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商,特簽訂此《工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,,雙方共同遵守執(zhí)行,。
一. 簽約雙方名稱:
考核方:武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限有限公司
承包方:
二. 工程項(xiàng)目名稱:
三. 工程造價(jià):
四. 承包范圍和內(nèi)容:公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。
五. 項(xiàng)目工期:
按與項(xiàng)目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求,。
六. 承包方式:按照公司下達(dá)的責(zé)任成本預(yù)算費(fèi)用全額承包,,獨(dú)立核算、確保上繳,、超獎(jiǎng)虧罰,。
七. 責(zé)任期內(nèi)主要考核指標(biāo):
1.目標(biāo)利潤(rùn):目標(biāo)利潤(rùn)以公司下達(dá)的責(zé)任預(yù)算規(guī)定的利率為準(zhǔn)。
2. 工程質(zhì)量:杜絕質(zhì)量事故;工程一次驗(yàn)交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,。
3. 安全生產(chǎn):杜絕生產(chǎn)安全一般及以上事故,、因公重傷事故;汽車行車主要責(zé)任重大及以上事故;特種設(shè)備嚴(yán)重及以上事故;火災(zāi)一般及以上事故。
4. 項(xiàng)目工期:按項(xiàng)目合同工期完成,。
5. 標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建:按公司標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施辦法組織施工,,實(shí)現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標(biāo)。
6. 員工收入:確保員工正常收入,,不拖欠員工工資,。
7. 精神文明:不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀(jì)案件,、治安案件或員工上訪事件等,。
八. 考核辦法:
項(xiàng)目完工后,項(xiàng)目部應(yīng)將本項(xiàng)目承包指標(biāo)完成情況報(bào)公司工程部備案,。公司按照公司內(nèi)部崗位職責(zé)和相關(guān)考核目標(biāo)進(jìn)行有效考核,。
1.考核工資構(gòu)成:
基本工資+外出補(bǔ)助+績(jī)效工資(包括安全,、收益,、質(zhì)量)
2.工資標(biāo)準(zhǔn):
基本工資:3000元/月
外出補(bǔ)助:1000元/月
績(jī)效工資:1000元/月
績(jī)效工資1000元為最低標(biāo)準(zhǔn),其余的月績(jī)效工資為純利潤(rùn)的1%,。
3.其他說(shuō)明
安全與質(zhì)量績(jī)效為一票否決制,。若因負(fù)責(zé)人責(zé)任不到位,工地發(fā)生一次重大安全,、質(zhì)量事故,,安全績(jī)效為零。
九. 責(zé)任書(shū)有效日期:
本責(zé)任書(shū)有效期自工程施工合同生效之日起至項(xiàng)目部工程審計(jì)決算完成之日止,。
十. 其他事項(xiàng):
1. 責(zé)任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時(shí),,雙方另行約定;
2. 責(zé)任期內(nèi)項(xiàng)目承包集團(tuán)成員有變化時(shí),公司對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
3. 本責(zé)任書(shū)簽訂后,,任何一方不得擅自變更或解除其中的內(nèi)容;
4. 本責(zé)任書(shū)的最終考核結(jié)果由公司人力資源部記入檔案,,作 為承包集團(tuán)成員任用、評(píng)先的重要考核內(nèi)容。
5. 本責(zé)任書(shū)一式四份,,被考核方執(zhí)一份,。其他三份,分別由公司工程管理部,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和人力資源部保管,。
武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限公司 施工負(fù)責(zé)人:
公司代表: 身份證號(hào):
年 月 日 年 月 日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇五
根據(jù)公司《20xx年度公司績(jī)效考核辦法》,由公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)任命擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方,。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,加強(qiáng)職責(zé)管理,充分調(diào)動(dòng)乙方用心性,,雙方20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng),,特訂立此《職責(zé)書(shū)》以供雙方共同遵守。
一,、目的
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,,充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的用心性,,充分挖掘人力資源潛力;建立公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)考核體系,,以加強(qiáng)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門的有效監(jiān)控;推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué),、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)公司管理層的職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理潛力,。
二,、本職責(zé)書(shū)有效期限為:20xx年3月1日20xx年2月28日
三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要資料:(是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重)
1,、最低完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)萬(wàn),、目標(biāo)萬(wàn)。
2,、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)任務(wù)萬(wàn),、目標(biāo)萬(wàn)。
3,、工程款項(xiàng)回收指標(biāo):當(dāng)年回款率達(dá)75%;壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%;兩年(含)以上欠款回款率達(dá)95%,。
4、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價(jià)的1%,。
5,、死亡事故為零,傷殘事故為零,,其他安全事故損失控制在工程總價(jià)的2%以內(nèi),。
6,、財(cái)務(wù)類指標(biāo):資金安全100%;賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
7,、甲方要求乙方上報(bào)的各類報(bào)表及時(shí),、準(zhǔn)確率達(dá)100%。
8,、其他需要完成的指標(biāo),,如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。( 4)
四,、績(jī)效薪酬,。乙方納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核的獎(jiǎng)金總額為x萬(wàn)元,計(jì)算方式為:所得績(jī)效薪酬總額=考核得分/100×考核獎(jiǎng)金總額,。
五,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要支持和保障;
2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,,并提出改善意見(jiàn);
3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),,修訂職責(zé)書(shū)有關(guān)條款或決定終止本職責(zé)書(shū)的執(zhí)行;
4,、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo),并簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)書(shū),,作為甲方考核乙方工作績(jī)效依據(jù)之一;
5,、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng);
6、乙方若連續(xù)3個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),,甲方有權(quán)向乙方提出警告;
7,、乙方若連續(xù)6個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)終止本職責(zé)書(shū);
8,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的較大資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程,、業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。
六,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)及甲方制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定,,并在甲方指導(dǎo)與管理下日益完善適合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的制度體系和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,在行業(yè)及客戶中樹(shù)立良好的信譽(yù);
2,、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)按照甲方下達(dá)的《20xx年度分公司績(jī)效考核辦法》完成其他指標(biāo)并理解甲方考核;
3,、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的、可實(shí)現(xiàn)的,、有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、監(jiān)督和控制的依據(jù);
4、乙方務(wù)必每月度,、季度,、年度或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與工作、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,,包括:
(1)月度,、年度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告;
(2)季度、年度工作計(jì)劃及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告;
(3)甲方要求帶給的其它文件和資料;
(4)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),,乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明未完成的原因,,并拿出改善措施。
5,、乙方享有對(duì)本部門工作人員的指揮權(quán);
6,、乙方擁有對(duì)下屬員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),考評(píng)方式和分配方案決定權(quán),,但是方案務(wù)必提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可實(shí)施;
7,、乙方擁有上述工作方案、時(shí)機(jī)等推薦權(quán),,但是每項(xiàng)推薦須有書(shū)面分析報(bào)告;
8,、乙方應(yīng)理解甲方對(duì)其工作潛力和態(tài)度的考核,表率作用;工作安全意識(shí);工作認(rèn)真程度;工作計(jì)劃性,、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性,、事業(yè)心;是否廉潔、誠(chéng)信正直;對(duì)公司決策的執(zhí)行程度;
9,、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部人員可獲得其公司平均獎(jiǎng)勵(lì)額。
七,、其他
1,、本職責(zé)書(shū)相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋,、修訂,。
2、本職責(zé)書(shū)由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部責(zé)人簽署后即生效,,并對(duì)雙方都具有法律約束力,。
3、本職責(zé)書(shū)一式三份,,財(cái)務(wù)部,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部各持一份。
公司經(jīng)理簽章
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部簽章
日期:20xx年2月25日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇六
政府工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》,、《安徽省殯葬管理辦法》,、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件,,認(rèn)真開(kāi)展殯葬改革工作,切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化,、規(guī)范化進(jìn)程,,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施方案》,,鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書(shū),。
一、工作目標(biāo)
1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度,,除國(guó)家規(guī)定的特殊人群外,,全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。
2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè),,堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰,,以植樹(shù)葬或撒播等方式處理,嚴(yán)禁骨灰入棺土葬,。
3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管,,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,,基本形成服務(wù)項(xiàng)目齊全,、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳,,教育和引導(dǎo)群眾自覺(jué)依法火化,、節(jié)約治喪和集約安葬,逐步形成文明,、和諧,、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng),。
二,、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長(zhǎng)的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作,。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制,,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局,。
3.村委會(huì)成立相應(yīng)組織,,明確信息員,,深入開(kāi)展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口,,負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作,,落實(shí)遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬,。
4.全面建立并實(shí)行喪事報(bào)告制度,。村委會(huì)每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,發(fā)現(xiàn)死亡信息的,,實(shí)行一事一報(bào)制度,,即知即報(bào)。
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作,,確保完成年度整治任務(wù),。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。
6.積極會(huì)同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?;鸹蔬_(dá)100%,,發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動(dòng)上報(bào)并及時(shí)依法予以處理。
7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍,,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作,。
年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)比,根據(jù)考評(píng)結(jié)果,,對(duì)落實(shí)較好的前三名,,鎮(zhèn)政府將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落實(shí)較差的,鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)批評(píng),。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核,,并在年度綜合考評(píng)時(shí)記分。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,,各村執(zhí)一份,,鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字:_________ 村民委員會(huì)簽字:_________
20____年____月____日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇七
一,、根據(jù)公司決定,,聘請(qǐng)為車間主任,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),、現(xiàn)場(chǎng)管理工作,。
二、工作內(nèi)容:
做好車間全面管理工作(包括車間制度建設(shè),、會(huì)議組織,、人員考核以及對(duì)各車間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達(dá)成,、安全管理等),。
三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)方式:
四,、本任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充部分,,具有同等法律效力,。
五、本責(zé)任書(shū)一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。
公司負(fù)責(zé)人(公章): 目標(biāo)責(zé)任人:
時(shí)間: 時(shí)間:
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇八
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為,落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,,確保師生安全,,特簽定教學(xué)副校長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū):
1、執(zhí)行校長(zhǎng)指示,,貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)及開(kāi)展各類活動(dòng)方面的有關(guān)安全,、衛(wèi)生、消防,、交通,、疾病防控等方面的制度和決定。
2,、按上級(jí)課程計(jì)劃開(kāi)齊上足有關(guān)安全,、健康、法制教育等課程,,做到有計(jì)劃,,有教師,有教案,,有考查;強(qiáng)化師生安全意識(shí)和防范能力,。
3、規(guī)范教學(xué)秩序和教學(xué)行為,,落實(shí)好教育教學(xué)安全衛(wèi)生措施,,強(qiáng)化師生上課期間的安全防意識(shí)和能力,尤其是電腦課,、理化生實(shí)驗(yàn)課,、體育課的師生安全。
4,、聯(lián)系各班班主任及學(xué)生干部開(kāi)展好班級(jí)安全,、衛(wèi)生管理工作。
5,、協(xié)助校長(zhǎng)定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實(shí)情況;處理學(xué)校一般安全隱患,、安全事故。
6,、其他日常教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的安全及衛(wèi)生工作,。
7、該安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)從簽字之日起在閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校任職期間有效。
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 校 長(zhǎng)(蓋章):
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 副校長(zhǎng)(簽字):
二0 年 月 日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇九
保潔員的工作職責(zé):
1,、保潔凡應(yīng)樹(shù)立良好的衛(wèi)生健康觀念,,樹(shù)立為家園保潔服務(wù)的'思想觀念。
2,、保潔員要介于村民講衛(wèi)生,,講文明及保潔員自身工作的良好社會(huì)氣氛,。
3,、保潔員要定時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的公共道路水溝,場(chǎng)地等公共場(chǎng)所清掃,。實(shí)行8-10小時(shí)衛(wèi)生保潔制,,并及時(shí)運(yùn)走村民生活垃圾。
4,、村成立衛(wèi)生清潔隊(duì)伍,,對(duì)各村民戶衛(wèi)生責(zé)任應(yīng)實(shí)行“三包”(包衛(wèi)生打掃、包綠化美化,、包秩序管理),。
5、保潔員應(yīng)自覺(jué)接受村“家園清潔行支”領(lǐng)導(dǎo)小組,、村老人協(xié)會(huì)組建的衛(wèi)生監(jiān)督組的定期檢查和督促,。
二、措施及質(zhì)量要求
1,、保潔員要明確“家園清潔行動(dòng)”的目標(biāo)任務(wù),。做好每日衛(wèi)生清掃工作,責(zé)任區(qū)內(nèi)不得堆,、燒垃圾,。
2、保潔人員應(yīng)按時(shí)上班,,認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)村道的邊邊角角,,垃圾周圍邊的清理,及時(shí)處理廢棄雜物,,做到日產(chǎn)日清,。
3、自覺(jué)接受村衛(wèi)生監(jiān)督檢查,,及時(shí)整改并清理垃圾衛(wèi)生死角,。
4、上班時(shí)要穿保潔服裝,,妥善保管衛(wèi)生工具,。
5、保潔人員除以上職責(zé)外還應(yīng)參加村公開(kāi)衛(wèi)生日活動(dòng)(每日農(nóng)歷初一、十五),。
6,、協(xié)助村委會(huì)做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳,營(yíng)造人人創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園氛圍,。
__村環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組 保潔員代表
__村村委會(huì)
____年__月__日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院,、省、市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)
企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和精神,,始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究,,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,,為實(shí)現(xiàn)我市旅游跨越發(fā)展提供有力的安全保障,。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省、市政府關(guān)于建立安全生
產(chǎn)責(zé)任制的要求,,×××旅游局特與 簽訂二○一三年度旅游安全責(zé)任狀,。
一、責(zé)任對(duì)象
各單位的法人代表(行政第一負(fù)責(zé)人)是旅游安全第一責(zé)任
人,,對(duì)本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任;分管旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全管理工作直接責(zé)任人,,對(duì)單位安全工作負(fù)直接責(zé)任;負(fù)責(zé)旅游安全工作的業(yè)務(wù)科(股)負(fù)責(zé)人是安全管理工作具體責(zé)任人。
二,、總體目標(biāo)
控制輕微,、一般和較大旅游安全事故,堅(jiān)決杜絕重,、特大旅
游安全事故的發(fā)生,。
三、主要責(zé)任
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)及旅游行業(yè)管理的法
律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃,,并列為本單位的重要議事日程,,每季度至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì),研究解決安全工作中的重大問(wèn)題;重要節(jié)日,、重大活動(dòng)和黃金周前或期間至少組織一次全面及專項(xiàng)安全檢查,,健全安全生產(chǎn)工作檔案。
(二)健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。繼續(xù)完善和充實(shí)本單位安全生產(chǎn)
管理工作機(jī)構(gòu),,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu),,確保工作不受影響。督促所屬企事業(yè)單位設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專兼職安管員,。
(三)繼續(xù)健全自上而下的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),。根據(jù)屬地管理原
則,縣(市,、區(qū))旅游行政管理部門與所在地的旅游企事業(yè)單位層層簽訂安全責(zé)任狀,,全面落實(shí)安全責(zé)任制。建立本單位安全生
產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法,,年終嚴(yán)格進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(四)繼續(xù)認(rèn)真督察各類事故隱患的排查整治和抓好各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作,,杜絕重特大事故的發(fā)生,。將安全管理所需經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,督促相關(guān)企事業(yè)單位保證具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,。
(五)強(qiáng)化督促指導(dǎo),狠抓旅游安全監(jiān)管工作,。認(rèn)真組織開(kāi)展旅游安全大檢查,,特別是要抓好重點(diǎn)時(shí)段、重大慶典的安全檢查,,杜絕特大事故的發(fā)生;同時(shí)要認(rèn)真配合相關(guān)主管部門抓好“旅游包車”和星級(jí)飯店“電梯整治”等專項(xiàng)整治行動(dòng),。
(六)強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳,健全教育培訓(xùn)制度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)好《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》,,全方位開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。營(yíng)造安全氛圍,,提高本單位“沒(méi)有安全就沒(méi)有旅游”,、“安全工作也是政績(jī)”的意識(shí)。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)旅游公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練,。應(yīng)把演練作為防范重大旅游安全事故,、提高事故處理能力的重要抓手,同時(shí)要保證人員,、經(jīng)費(fèi),、器材、設(shè)施設(shè)備到位,,確保應(yīng)急救援工作及時(shí),、迅速、高效,。繼續(xù)健全事故報(bào)告制度和責(zé)任追究制,,發(fā)生安全事故應(yīng)按規(guī)定要求及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告并寫出書(shū)面材料,。嚴(yán)肅查處各類重大事故,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),,嚴(yán)肅追究相關(guān)人行政和法律責(zé)任,。
(八)繼續(xù)推進(jìn)旅游安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)的工作,認(rèn)真完成好今年的工作任務(wù),。貫徹落實(shí)好×××旅游局部署的安全方面的各項(xiàng)工作,。
××× 旅 游 局 責(zé)任人簽字
責(zé)任人簽字
二○一五年 月 日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十一
【企業(yè)銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)】
根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),,參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,,為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性,以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。
一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人:_______________
二,、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):_______________
三,、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域:_______________
四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量:__________
五,、目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)
經(jīng)公司研究決定,,現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的
宣傳、推廣,、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利,。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù):
1,、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù):_____萬(wàn)元;
2,、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù):_____萬(wàn)元。
年度目標(biāo)分解表:
1月:_____2月:_____3月:_____4月:_____5月:_____6月:_____7月:_____8月:_____9月:_____10月:_____11月:_____12月:_____
合計(jì):__________
目標(biāo)
六,、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限:20_____年_____月31日
七,、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的,、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū)(電子版),,在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:
(1)月份,、季度,、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;
(2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;
(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,,并提出
改進(jìn)措施,。
(5)每月對(duì):各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核,、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);
4,、分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);
5,、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;
6,、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查,、監(jiān)督,,并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改,、完善意見(jiàn)進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
7,、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,,確保在以_____內(nèi)。
費(fèi)用明細(xì)為:
1)市場(chǎng)費(fèi)用
省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%,,新市場(chǎng)8.25%)
a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;
b.省區(qū)投入的掛網(wǎng),、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;
c.臨時(shí)人員工資(促銷人員,、臨時(shí)業(yè)代等);
d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;
2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%
八,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金,、設(shè)備,、后勤等人、財(cái),、物的支持和保障;
2,、根據(jù)工作需要,對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排,、調(diào)動(dòng);
3,、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,,且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
4,、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,,且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
九,、薪酬規(guī)定:
營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見(jiàn)各級(jí)人員薪酬制
十,、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:
1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅):__________
2,、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅):__________
十一,、附則
1、本責(zé)任書(shū)一式兩份,,公司一份,、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
2,、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,,則不享受年薪,只享受正常的月薪,。
3,、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn),、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。
公司(蓋章):_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字):__________
日期:__________日期:__________
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十二
1,、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)維穩(wěn)工作的安排部署,切實(shí)抓好今年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施的落實(shí),,現(xiàn)與各行政村,、鎮(zhèn)直各部門簽訂xx年度維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2,、認(rèn)真貫徹黨的,、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神及中央、省,、市和區(qū)政法委工作會(huì)議關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的一系列安排部署,,全面落實(shí)工作措施,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
3,、全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制的規(guī)定》,,完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,,加強(qiáng)鎮(zhèn),、村兩級(jí)維穩(wěn)機(jī)構(gòu)建設(shè),并把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作列入重要議事日程,,作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、實(shí)行目標(biāo)考核,、責(zé)任追究等制度,。
4、突出做好特殊敏感時(shí)期維護(hù)穩(wěn)定工作,,全國(guó),、全省、全市“兩會(huì)”和“6.4”,、“7.5”,、“8.1”、“10.1”等重大節(jié)日和敏感時(shí)期確保不發(fā)生大規(guī)模赴省進(jìn)京聚集和個(gè)人極端事件,。
5,、建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,重大決策事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率達(dá)到100%,,評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒嘎蔬_(dá)到100%,,真正從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題發(fā)生。
6,、按照“屬地管理”原則,,扎實(shí)做好社會(huì)矛盾化解工作,積極開(kāi)展矛盾糾紛“大排查,,大調(diào)處,,大防范”活動(dòng),對(duì)各類矛盾糾紛逐項(xiàng)分解任務(wù),,建立臺(tái)賬,確保事情有人管,,工作有人做,,出了問(wèn)題有人負(fù)責(zé)。
7,、加強(qiáng)應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè),,完善應(yīng)急預(yù)案體系,完善應(yīng)急指揮體系,、加強(qiáng)應(yīng)急保障,,及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。
8,、加強(qiáng)維穩(wěn)信息化建設(shè),,建立鎮(zhèn),、村兩級(jí)維穩(wěn)信息平臺(tái),做到有場(chǎng)地,、設(shè)備,、人員,軟硬件證齊全,,加快維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,充分發(fā)揮信息在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。
9,、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員和特殊群體的穩(wěn)控工作,。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、原民辦教師,、行業(yè)協(xié)解人員,、企業(yè)下崗人員等群體在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí),強(qiáng)化包保穩(wěn)控,,防止聚集和越級(jí)集體上訪,、非正常上訪事件的發(fā)生,交辦督辦事項(xiàng)要按要求完成,。
10,、 做好督查調(diào)研工作。針對(duì)本地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定問(wèn)題,,深入調(diào)查,,分析原因,研究對(duì)策,,對(duì)重大不穩(wěn)定問(wèn)題督察督辦,,跟蹤問(wèn)效。不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),,積極探索維護(hù)穩(wěn)定工作新思路,。
11、 加強(qiáng)信息收集,、報(bào)送,。發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)信息員作用,按照區(qū)委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作規(guī)定》,,及時(shí)采集,、總結(jié)、上報(bào)工作信息,。
12,、 建立維穩(wěn)形勢(shì)分析研判制度,圍繞重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)群體,、重點(diǎn)問(wèn)題等影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾和重大問(wèn)題進(jìn)行分析研判,,每月召開(kāi)一次維穩(wěn)形勢(shì)分析研判會(huì),并及時(shí)上報(bào)分析研判結(jié)果,。
13,、 本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況,由鎮(zhèn)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)組織考評(píng),。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,,雙方各執(zhí)一份。
鄧襄鎮(zhèn)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 負(fù)責(zé)人:
責(zé)任單位: 責(zé)任人:
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十三
為加強(qiáng)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,,落實(shí)管理責(zé)任,,確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成,特簽訂本責(zé)任書(shū),。
1,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針,、政策,,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事,科學(xué)決策,、合理準(zhǔn)確,、及時(shí)地處理基本建設(shè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
2,、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算體系,,做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會(huì)計(jì)科目,、設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿,、編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息完整,、真實(shí),、準(zhǔn)確。
3,、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,,按照上級(jí)單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理工作,。做好資金籌措、調(diào)度,、合理使用,。確保工程項(xiàng)目的需求的同時(shí),合理利用資金,,節(jié)約融資成本,。
4,、建立財(cái)務(wù)管理體系,編制和完善財(cái)務(wù)制度,,完善財(cái)務(wù)付款流程,,做好財(cái)務(wù)管控,防范風(fēng)險(xiǎn),。結(jié)合工程概算,,嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),確保工程款及時(shí)支付,、安全準(zhǔn)確,。
5、做好項(xiàng)目過(guò)程中各類付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作,。各項(xiàng)付款流程中,,核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全,,對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款,,拒絕辦理,確保資金安全,。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。
6,、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識(shí),、工程知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握最新的基建知識(shí),,培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,,在實(shí)踐中,崗位明確,、以老帶新,、合理輪崗,盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,為工程項(xiàng)目更好的服務(wù),。
7、本年度融資17億元,,滿足項(xiàng)目資金需求,。
項(xiàng)目經(jīng)理:
(簽字)
部門負(fù)責(zé)人:
(簽字)
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十四
本人將認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,自覺(jué)踐行《廉政準(zhǔn)則》,,嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)一律”和“四個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn),,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,履行“監(jiān)督、懲處,、教育,、保護(hù)”職能,協(xié)助局黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作,,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)上級(jí)部署和要求,研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃和措施,,落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,,并組織實(shí)施,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定,,探索標(biāo)本兼治,,從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。
2,、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí),,注重廉潔自律,教育,、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺(jué)純潔“三個(gè)圈”,,正規(guī)的工作、加強(qiáng)廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí),,注重廉潔自律,,教圈、謹(jǐn)慎的交友圈,、凈化的生活圈,,嚴(yán)守“三個(gè)底線”,思想道德底線,、法律紀(jì)律底線,、生活作風(fēng)底線,自覺(jué)拒腐防變,。
3,、強(qiáng)化監(jiān)督職能。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的監(jiān)督檢查,,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督,,以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔從政教育,。按照“綜合推進(jìn)年”要求,,協(xié)助黨委書(shū)記進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉各項(xiàng)配套制度建設(shè),。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、“三重一大”集體議事和民主集中制各項(xiàng)制度的落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,。認(rèn)真解決損害群眾利益的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。
4,、及時(shí)談話教育,。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實(shí)談話誡勉制度,,發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有不良傾向時(shí),,及時(shí)進(jìn)行提醒、談話,,并及時(shí)向局黨委,、局長(zhǎng)匯報(bào)談話情況。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題和發(fā)生的違紀(jì)違法案件,,認(rèn)真組織查處,,并負(fù)責(zé)做好上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
5,、若在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)行為和違法行為,,向局黨委、局長(zhǎng)檢討責(zé)任,,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,,并按規(guī)定接受處罰、考核,、評(píng)比,、獎(jiǎng)勵(lì)均實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。
責(zé)任人:
日期:20xx年xx月xx日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十五
為貫徹落實(shí)省,、市治超工作會(huì)議的精神,,牢固樹(shù)立“抓治超就是抓發(fā)展、抓治超就是惠民生,、抓治超就是創(chuàng)環(huán)境”的理念,,堅(jiān)持“政府主抓、依法治理,、源頭監(jiān)管,、嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任倒查,、獎(jiǎng)懲并舉,、科技引領(lǐng),、輿論先行”的工作方法,以實(shí)施《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法》為重點(diǎn),,確保各成員單位切實(shí)履行治超職責(zé),,不斷鞏固和擴(kuò)大治超工作成果,建立長(zhǎng)效的治理機(jī)制,,為我縣“六條路徑”戰(zhàn)略的實(shí)施創(chuàng)建安全,、暢通、快捷的公路通行環(huán)境,,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
主要目標(biāo)任務(wù):
一、治理非法超限超載車輛,,負(fù)責(zé)國(guó)省干線公路轄區(qū)內(nèi)非法超限超載率控制在0.02%以下,,55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。
二,、治超機(jī)構(gòu)健全,、制度完善、信息暢通,、信息報(bào)送及時(shí),,具體要求達(dá)到五有標(biāo)準(zhǔn)(有場(chǎng)所、有隊(duì)伍,、有車輛,、有制度、有經(jīng)費(fèi)),。
三,、宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法》(晉政辦發(fā)【20xx】5號(hào)),。
四,、清理非法改裝企業(yè),取締不具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格的非法改裝企業(yè),。
五,、吊銷違法汽車改裝企業(yè)的證照,追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,。
六,、會(huì)同有關(guān)部門,規(guī)范公路沿線煤場(chǎng),、石灰廠,、礦山、棕鋼玉廠等管理,。
七,、規(guī)范執(zhí)法,。無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象,無(wú)重大違法違紀(jì)行為,,無(wú)中央,、省、市主要媒體曝光事件,。
八,、堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)、改裝,、維修車輛企業(yè)和非法儲(chǔ)(售)煤場(chǎng)等貨源站場(chǎng)。
九,、對(duì)已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、經(jīng)營(yíng)范圍中含有“車輛改裝”項(xiàng)目,但未列入公告管理的企業(yè),,依法限期辦理變更或注銷手續(xù),。
十、對(duì)非法兼營(yíng)車輛改裝活動(dòng)的汽配廠,、維修點(diǎn)等進(jìn)行全面清理整頓,,堅(jiān)決取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為。
十一,、對(duì)于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴(yán)重的單位或企業(yè),,會(huì)同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門組織專項(xiàng)整治,,堅(jiān)決取締汽車非法改裝企業(yè),。
十二、取締無(wú)證儲(chǔ)煤場(chǎng),,非法采沙,、采石料場(chǎng)等非法貨運(yùn)源頭。
十三,、建立考核獎(jiǎng)懲制度,。縣政府將對(duì)上述內(nèi)容以百分制形式進(jìn)行考核打分,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,,并進(jìn)行責(zé)任追究。
二〇**年四月
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十六
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,,提高工作績(jī)效,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作規(guī)范化,、制度化,、程序化,,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,確保公司x年度工作持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,,結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo),特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
一,、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理:對(duì)于撰寫合同,、協(xié)議,、各公司紅頭文件、通知,、答復(fù),、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文,,嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求,。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,,由專人負(fù)責(zé),,做到文件不丟失、不泄密,。
3,、檔案管理:完成對(duì)x年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同,、協(xié)議等文件整理,、匯編歸檔工作。
4,、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,,積極做好各次公司招投標(biāo)資料,、證件的準(zhǔn)備工作。
5,、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),、請(qǐng)示。
6,、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,,考勤資料完備,。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度,做好考勤查崗工作,。
7,、計(jì)劃采購(gòu):根據(jù)工作需要,辦公用品,、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置,,控制,發(fā)放管理工作,。
8,、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個(gè)良好
的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。
9,、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作,,做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,,確保信息暢通,、傳遞及時(shí)。
10,、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作,。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作,,努力改善服務(wù)質(zhì)量,,提升服務(wù)水平,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,,主動(dòng)配合其他部門,、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
二、重點(diǎn)目標(biāo)
1,、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,,完善辦公室工作職責(zé)。
2,、完成建筑公司,、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司,、勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作,。
3,、完成集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作,。
4、做好各部門,、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作,。
5、做好新員工的招聘,、培訓(xùn)上崗作,。辦理公司人員解聘、入,、 離職手續(xù),。
6、做好各部門,、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作,。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作,。
8,、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9,、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知,,做好會(huì)務(wù)組織,接
待和后勤保障服務(wù)工作,,大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作,,做到適度節(jié)儉。
10,、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作,。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1,、組織編寫公司員工手冊(cè),。
2、塑造,、維護(hù),、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內(nèi)部員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。
3,、力爭(zhēng)完成對(duì)集團(tuán)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作,。
4,、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四,、督辦目標(biāo)
1,、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等,,做好集團(tuán)重大決策,、重要工作部署和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2,、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門,、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告,。
五,、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間:20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 辦公室負(fù)責(zé)人:
簽定時(shí)間: 年 月 日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十七
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為實(shí)現(xiàn)**公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)x年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,,現(xiàn)將采購(gòu)部x年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定如下:
一、規(guī)范內(nèi)部管理,,加強(qiáng)人員培訓(xùn),建設(shè)高效的工作團(tuán)隊(duì),,完善制度及流程建設(shè) 建立sde及mc工作流程;建立規(guī)范國(guó)際供應(yīng)鏈的開(kāi)發(fā)管理及物料組織,、交付流程。
二,、做好采購(gòu)成本控制工作
通過(guò)不同物料采取不同的采購(gòu)及結(jié)算模式,、來(lái)料質(zhì)量控制、外協(xié)及毛坯戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,、原材料價(jià)格實(shí)時(shí)監(jiān)控,、提升談判能力等方式控制采購(gòu)成本,使采購(gòu)成本率低于56%,。
三,、做好供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理工作
實(shí)行sde為主體的三方評(píng)估開(kāi)發(fā)模式,對(duì)四類物資進(jìn)行開(kāi)發(fā)布局,。類,、及、類開(kāi)發(fā)第二供應(yīng)商,與調(diào)研潛在供應(yīng)商,。
做好國(guó)際供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)管理工作,,一方面開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商及代理商,降低國(guó)際采購(gòu)份額;另一方面對(duì)現(xiàn)有國(guó)際采購(gòu)物資盡力議價(jià),,降低成本,。
四、做好物資采購(gòu)供應(yīng)工作,,保障生產(chǎn)所需
采取動(dòng)態(tài)安全庫(kù)存,、三天需求計(jì)劃、三個(gè)月需求預(yù)測(cè)相結(jié)合的物料計(jì)劃方式組織采購(gòu),,達(dá)到上線結(jié)算及降低公司庫(kù)存的目的,。
實(shí)現(xiàn)鋼材50%的采購(gòu)量由一級(jí)代理商供應(yīng),并且多方搜集掌握最新鋼材信息;對(duì)輔料,、刀具等雜項(xiàng)建立采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)及其他合理的采購(gòu)方式,,降低采購(gòu)成本。
五,、建立和完善采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)
完備各種物料協(xié)議價(jià)格資料等的收集,,建立數(shù)據(jù)庫(kù),以便進(jìn)行充分的比較合選擇,。針對(duì)多供應(yīng)商利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,獲得價(jià)格上的比較優(yōu)勢(shì)。
六,、專項(xiàng)工作
七,、充分協(xié)調(diào)配合各部門之間的工作
八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作
**公司 采購(gòu)部
總經(jīng)理: 部長(zhǎng):
年月日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū) 環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)篇十八
甲方:蘇州高新區(qū)通安中學(xué)
乙方:
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),,大力推進(jìn)學(xué)校名師工程,,更好地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校工作中的示范和輻射作用,整體提升學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì),,本著明確雙方權(quán)利和義務(wù)的原則,,按照《通安中學(xué)骨干教師評(píng)選考核獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定,學(xué)校和受聘的骨干教師特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
蘇州高新區(qū)通安中學(xué)
1.學(xué)校積極支持骨干教師的教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究,,為他們開(kāi)展研究工作創(chuàng)造條件。
2.骨干教師享受學(xué)校骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)津貼(每年10個(gè)月),。
3.骨干教師享有優(yōu)先參加各級(jí)各類學(xué)術(shù)交流,、教育考察和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的權(quán)利。
4.骨干教師可優(yōu)先作為市區(qū)后備骨干教師培訓(xùn)與評(píng)選的推薦對(duì)象,。
5.骨干教師享有在評(píng)職,、職務(wù)晉升和高一級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)比時(shí)優(yōu)先推薦的權(quán)利。
骨干教師
1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),全面貫徹教育方針,,模范遵守職業(yè)道德,,履行教師職責(zé)。
2.教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求,,成為學(xué)校教師“六認(rèn)真”工作的表率,。任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高,所教學(xué)科成績(jī)每學(xué)期在同層次班級(jí)中名列前茅,。
3.日常課堂教學(xué)要隨時(shí)向全校開(kāi)放,,每學(xué)年至少承擔(dān)2次校級(jí)及以上示范課、觀摩課,、公開(kāi)課或?qū)W術(shù)講座,,每學(xué)年承擔(dān)一次由學(xué)校組織的骨干教師示范課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié),。
4.主動(dòng)承擔(dān)并有效完成教育教學(xué)研究,,撰寫教育教學(xué)論文,每學(xué)年至少有2份教科研成果在區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng),。
5.充分發(fā)揮在培養(yǎng),、提高其他教師的教育教學(xué)能力方面的作用,積極承擔(dān)學(xué)校指派的指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師任務(wù),,被培養(yǎng)的青年教師教育教學(xué)能力有明顯提高,。
6.接受學(xué)校的骨干教師考核,服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配,,認(rèn)真完成學(xué)校安排的其他任務(wù),。
甲方簽字:蘇州高新區(qū)通安中學(xué)
乙方簽字:
二0**年四月八日
此目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,學(xué)校和教師各留一份,。