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中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃16篇(匯總)

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中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃16篇(匯總)
時間:2023-03-30 14:14:26     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇一

堅持"以人為本,,服務(wù)育人"的思想,,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,,保證服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供有力后勤保障,。

(一)做好學(xué)校后勤安全工作。

(二)加大校產(chǎn)管理力度,,不斷完善校產(chǎn)管理制度,。

(三)做好寄宿生管理工作。

(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度,。

(五)加速學(xué)?;üぷ鳌⑹程?、球場,。

(一)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1,、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查,、維修、保養(yǎng),,環(huán)境綠化等工作,,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度,。

3,、協(xié)同教導(dǎo)、大隊部等部門,,利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,,向?qū)W生進行愛我校園,、愛護公物的教育活動。

4,、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生,、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務(wù)室,、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,,限時糾正,。

(二)長抓不懈,提高安全防患意識

1,、加強校園巡視,,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材等作及時徹底的維修,、排除。

2,、加強門衛(wèi)的職能,,外來人員來校要登記,同時做到在學(xué)生離校期間對校園進行巡視檢查,。

(三)更新觀念,,增強服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務(wù)觀,,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生,、家長所想,,全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2,、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,,動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主直轄市、民主決策,,參與后勤管理,。

(四)精打細(xì)算,嚴(yán)格財務(wù)管理

1,、依據(jù)教學(xué)需求,,學(xué)校實際,本著精打細(xì)算的原則,,制訂經(jīng)費預(yù)算,,嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2,、加強對電話費,、水電費、打印費等的管理,。

3,、嚴(yán)格請購、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,。

4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長,、班組長,、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

(五)物盡其用,,發(fā)揮設(shè)備功能

1,、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,,要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,,做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時,,還需加強管理,,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,,避免不必要的人為損壞,、遺失等。

3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初,、期中、期本)及日常的檢查力度,,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實行承包管理,,誰損壞誰負(fù)責(zé),。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇二

新的一年到了,該給自已的工作定個計劃了,,下面是本人20xx年的主要工作計劃:

一,、指導(dǎo)思想

新的一年新的學(xué)期以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導(dǎo),,依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我園意見與建議,結(jié)合我園的階段發(fā)展實際,,扎扎實實把后勤工作搞好,。思考新的后勤發(fā)展主題,科學(xué)管理,,服務(wù)高品位,。嚴(yán)格防范,安全警鐘時時敲,,堅決杜絕安全隱患,。解決家長的后顧之憂,讓幼兒健康成長,,讓家長放心,,讓社會滿意。

二、工作目標(biāo)

通過全體后勤人員的共同努力,,進一步增強后勤服務(wù)的規(guī)范性及科學(xué)性,,使我園的后勤保障工作全面達成規(guī)劃目標(biāo)。落實崗位責(zé)任制,,強化各項服務(wù)的過程管理,,同時加大檢查力度,繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,。做好幼兒園的內(nèi)外環(huán)境美化凈化工作,,保證校園的整潔,不斷提高服務(wù)意識,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。

三、本學(xué)期主要工作

(一)加強后勤職工的思想建設(shè)

1,、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò),。成立由園長后勤負(fù)責(zé)人后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò),加強過程管理,,后勤工作做到有目標(biāo),,有落實,有檢查,,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園的各項規(guī)章制度,,提高自身修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,。

(二)加強園產(chǎn)管理,,健全園產(chǎn)檔案

嚴(yán)格材料購進,材料領(lǐng)出制度,,學(xué)期末對庫房進行盤點,,做到帳物相符。

(三)以園所安全為目標(biāo),,積極創(chuàng)設(shè)平安和諧的園內(nèi)環(huán)境

1,、結(jié)合園務(wù)工作,做好對園內(nèi)各類人員安全知識的宣傳和教育,,積極深入推進幼兒園安全水平整體提升,。

2、加強營養(yǎng)管理及食品衛(wèi)生安全工作,,確保食堂內(nèi)食品的安全衛(wèi)生,,杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。

3、確保園內(nèi)技防,、物防設(shè)施完好,,加強對園內(nèi)財產(chǎn)的安全管理。

4,、加強門衛(wèi)的保安工作,,嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度,禁止各類無關(guān)人員進入幼兒園,。

5,、關(guān)注安全工作中的問題,強化對設(shè)施設(shè)備的日常使用安全監(jiān)管檢查維護,,以圖徹底解決該安全隱患問題,。。

(四)做好各類常規(guī)工作

1,、加強校舍管理,,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的采集報送工作。

2,、組織后勤部門人員與幼兒園簽訂安全責(zé)任書,,確保幼兒園的一方平安。

3,、進一步完善設(shè)施設(shè)備建設(shè),,創(chuàng)設(shè)較為理想的幼兒園安全型環(huán)境與氛圍。

4,、做好物品管理的常規(guī)工作,,堅持勤儉持園。

5,、做好園內(nèi)的綠化美化工作

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇三

20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學(xué)習(xí),,全面開展五講,。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心,。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),,為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件,;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。抓好兩項學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。全面開展五講,,即講大局,講團結(jié),,講奉獻,,講文明,講實干,。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個確保,、三個力爭。

三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué),、辦公生活用品的維護,、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì),,帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng),。

三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施,;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益,。

1,、加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,,服務(wù)育人的思想,。

20xx年,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人,、管理育人的原則,,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,,以身立教,對學(xué)生進行勞動教育,、愛護公物教育,、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等,。為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量,,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,,在搞好服務(wù)的過程中,,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量,。

2,、加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案

(1)嚴(yán)格材料購進,,材料領(lǐng)出制度,,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的,。

(2)年終對庫房進行盤點,,做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,,均形成檔案,,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)最新,。

3,、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初,在總務(wù)主任的組織下,,做好:書本的提取和發(fā)放,,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,教室的調(diào)整,,各班桌凳的配備,,檢查水電暖是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,,等等,。

(2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,,檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,然后由木工維修,。

(3)其他學(xué)校財產(chǎn)的管理,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),,辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏礦學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,,及時做出相應(yīng)處理。

(4)值班護校工作,。中學(xué)由聘請的校外人員值班,,月工資400元。小學(xué)部由后勤人員值班,。假期中小學(xué)全部由后勤人員值班,。中小學(xué)門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度,中小學(xué)大門平時要上鎖,,閑雜人員不得入內(nèi),,校外人員進入校園要登記,上課期間學(xué)生出校門要盤查最新劃門衛(wèi)24小時不離崗,。

(5)管理和使用好水電暖,,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,,杜絕長流水和長明燈,,校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水,。

(6)圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時開放,,健全借閱登記花名冊備查。

4,、做好校園的綠化美化工作

(1)澆水,。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,,不得浪費水,。樹木、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,,合理安排,,不得浪費水資源。

(2)綠化帶的管理,。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,,每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(3)綠籬的管理,。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學(xué)期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(4)樹木的修剪,每年2次,,每學(xué)期1次,。

(5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人,,每天學(xué)生上操時間為鋤草時間,,花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾?;▔N植由教師完成,。

5、嚴(yán)格后勤職工上下班時間,,實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,隨時處理各部位的突發(fā)事件,,如教室門上的鎖壞了學(xué)生進不了教室等,。

6、完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

7,、把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,,堅決貫徹落實學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,,把安全教育,,安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責(zé)任追究制度,,加大安全檢查力度,,對重點部位嚴(yán)防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),,確保師生工作,、學(xué)習(xí)、生活的安全,。同時,,要與其它部門密切配合,對師生進行安全防范的宣傳教育,,加強各重點部位的檢查和整改工作。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇四

繁忙而緊張的一年即將過去,,回顧一年來,,我按照學(xué)校確定的工作思路,以師生滿意為宗旨,,立足本職,,在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

(一)更新觀念,,增強服務(wù)意識

1,、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,,把師生,、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生,、家長所想,,全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2,、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,,動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主直轄市、民主決策,,參與后勤管理,。

(二)精打細(xì)算,嚴(yán)格財務(wù)管理

1,、依據(jù)教學(xué)需求,,學(xué)校實際,本著精打細(xì)算的原則,,制訂經(jīng)費預(yù)算,,嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2、加強對電話費,、水電費,、打印費等的管理。

3,、嚴(yán)格請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷制度。

4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作,。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長,、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取,。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇五

幼兒園后勤工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),,以園務(wù)計劃為指導(dǎo),,以加快發(fā)展為主,以改革創(chuàng)新為動力,,以陽光管理為手段,,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量,,塑造一支具有"陽光心態(tài)、熱于奉獻"的后勤隊伍,,保證學(xué)園各項工作的順利開展,。 二、具體工作任務(wù)和措施,。

(一)后勤隊伍建設(shè)

1.師德規(guī)范建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》,,并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細(xì)則,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行師德行為規(guī)范,。同時,,通過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式,,督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,,評出"優(yōu)秀教師",并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,,對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,,對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資,,以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。

2.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)

本學(xué)年起,,我們將通過建立完善的培訓(xùn)制度,、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容和拓寬多種培訓(xùn)渠道,進一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性,。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,,通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與

技能,,如:《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》,、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》、《保育員,、廚房人員一日操作細(xì)則》等,。同時,通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,,結(jié)合日常工作找差距,每日督導(dǎo),、每周評比,、每月考核等活動,進一步加強日常督導(dǎo),,督促保育員和廚房人員嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求進行操作,,通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習(xí)慣。

3,、集體團隊建設(shè)

根據(jù)后勤工作的需要,,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,樹立良好的榜樣,,發(fā)揮榜樣的示范作用,。擬分年段設(shè)立"保育員組長",分別是工作積極,、不計較個人得失的保育員擔(dān)任大段,、中段和小段的保育員組長,引領(lǐng)大家分工合作,,積極完成各項工作任務(wù),。同時,通過評選優(yōu)秀保育員,、廚房人員等形式,,營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍,,建立過硬的后勤工作團隊,,扎扎實實做好工作,。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預(yù)防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),,進一步明確衛(wèi)生責(zé)任人,,通過衛(wèi)生情況互檢評比,評出每段的安全衛(wèi)生班級,,并于每周一在國旗下講話時進行頒獎,,鼓勵保育員和廚房工作人員認(rèn)真做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全,、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

(2)傳染病預(yù)防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,在做好清潔,、消毒,、晨檢、的基礎(chǔ)上,,落實班級的晨檢制度,,力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認(rèn)真做好晨間檢查,、落實"一看二模三問四查"的晨檢要求,,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,,要做好家長登記,、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時,,要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo),,認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,,切實把傳染病擋在幼兒園門外,。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料,規(guī)范填寫各種表卡,。落實幼兒體檢制度,,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度,,及時分析評價幼兒的健康情況,。加強體弱兒的管理,客觀地分析原因,,做好個別干預(yù),,并指導(dǎo)家長共同配合,盡快改善的健康狀況,。

3.健康教育,、宣傳

加強健康教育工作,,注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好"學(xué)園網(wǎng)"宣傳工作,,利用學(xué)園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識,。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動,提高師幼的衛(wèi)生保健知識,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學(xué)合理地安排幼兒在園的膳食,,認(rèn)真做好食品衛(wèi)生、安全工作,。食品存放由專人保管,,閑人不隨便進入;認(rèn)真落實食品采購的索證索票制定,與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,,做到定點采購,,每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo),,增強食堂工作人員的食品安全意識,,嚴(yán)格按照規(guī)范要求進行操作,以保證幼兒食品安全,。

2.安全設(shè)施

本學(xué)期將根據(jù)學(xué)園擴大幼兒戶外活動場地的實際,,在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶,以保證幼兒的活動活動安全,。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標(biāo)語,使得家長們與孩子們共同提高消防知識,,學(xué)園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖,,提高幼兒與廣大家長的安全意識。

3.安全隱患排查

(1)定期請總務(wù)負(fù)責(zé)檢查戶外大型活動器具,、室內(nèi)照明線路,、電器設(shè)備及等學(xué)園消防電器其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng),,延長設(shè)備的使用期限,建立相關(guān)臺賬,,以杜絕學(xué)園的安全隱患,。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴(yán)守崗位,,按時關(guān)鎖大門,,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境,、小環(huán)境,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時匯報、處理,。實行放學(xué)后學(xué)員巡查,,并進行安全排查,進行安全登記,。以確立"安全工作無小事""安全責(zé)任重于泰山"的意識,,強化園內(nèi)安全管理,通過宣傳學(xué)習(xí),、預(yù)防管理,、督促檢查相結(jié)合,使安全管理做到位,。

(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,,每季度召開一次后勤人員進行安全教育,期初期中期末各組織安全督導(dǎo)小組進行學(xué)園安全排查,,加強全園教師安全意識,,排查安全隱患,保證學(xué)園各項活動如期進行,。

(3)通過行政人員每日檢查到位,,每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),,每月對園舍,、電器設(shè)備、電路,、保教人員操作等進行檢查,,發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位,使幼兒園各項工作規(guī)范,、科學(xué),、安全、有序,,使每個角落??闯G澹2槌?,杜絕事故的發(fā)生,。

3.制度建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學(xué)校文件精神,建立學(xué)園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設(shè)備設(shè)施管理制度,、應(yīng)急預(yù)案及安全演練制度、學(xué)園安全工作考核辦法及獎懲制度,,以進一步完善學(xué)園的安全管理制度,。根據(jù)安全制度,,確保一學(xué)年無安全事故給予相應(yīng)的獎勵,對于違反制度者給予懲罰,。

4.安全教育

(1)學(xué)期制訂學(xué)園安全計劃,,并把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,,修訂各種安全預(yù)案,,豐富幼兒的安全防護自救知識,讓幼兒學(xué)會簡單的自救技能和安全知識,。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳,、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳的宣傳功能,,按照計劃進行安全主題教育活動,,結(jié)合安全教育周、安全生產(chǎn)月,、防溺水,、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,,發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育,。

(四)行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設(shè)

以繼續(xù)完善學(xué)園的建設(shè),創(chuàng)建省示范園,,以教育教學(xué)管理中,。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào),按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設(shè),,建立能提供幼兒活動的沙池和水池,,為幼兒提供可游戲的空間,并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍,,為幼兒提供陽光、溫馨的活動學(xué)習(xí)環(huán)境,。

2.財產(chǎn)管理

認(rèn)真執(zhí)行上級文件,,規(guī)范物品的審批、采購制度,。做好幼兒代辦費的預(yù)結(jié)算,、期末園財產(chǎn)的清理、登記,、歸放等工作,。做好財務(wù)預(yù)算,開源節(jié)流,。認(rèn)真做好學(xué)園的財務(wù)預(yù)算,,精打細(xì)算,,勤儉持家,讓有效的資金發(fā)揮最大的效益,。后勤部門要嚴(yán)格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求,,按照固定資產(chǎn)清查的要求,建立所有新購家具,、電器,、教玩具等物品的檔案材料,同時,,按規(guī)范要求嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度,。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配,提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園,,堅持園內(nèi)"購物申請"制度,充分發(fā)揮有限資金的作用,??茖W(xué)管理物品,定期整理教具室,,發(fā)揮各類物品的最大使用效率,。配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料,。嚴(yán)格執(zhí)行財政,、物價部門批準(zhǔn)核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合"價格服務(wù)進學(xué)園",,嚴(yán)格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,,繼續(xù)實施"教育陽光工程",利用學(xué)園網(wǎng),、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,,進一步規(guī)范學(xué)園服務(wù)性、代辦性收費行為,,嚴(yán)肅查處違規(guī)收費行為,。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇六

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,,搞好各項服務(wù),,與時俱進抓好學(xué)習(xí),全面推進各方面提高,。圍繞公司為中心,,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務(wù),,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),,即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導(dǎo)行動,。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個確保、三個力爭,。三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細(xì),,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益,。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè),在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識,、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識,,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一年新的開始,,后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念,、管理方式同步進行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,,同時對周圍同事進行感染及教育影響,,例如:勞動知識教育,、培養(yǎng)愛護公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等,。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量,,在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求,,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,,實現(xiàn)自身價值,,貢獻自己的力量。

2.加強公司資產(chǎn)管理,,健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進,,材料領(lǐng)出,,做好領(lǐng)用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,,查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數(shù),,核對領(lǐng)用及采購登記,,做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,,均形成檔案,,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,,保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,,定期或不定期對這些財務(wù)進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,,做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,,定期請工人進行維修,,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計,,對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,,同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,,對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進行增加,,做好賬目清楚,登記明了,。

(4)對公司的值班,、保安,、安全防護工作,。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、防盜、水電安全使用的情況,,做到安全第一,。

(5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,防止水源浪費和用電安全,,提高安全系數(shù)。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,,清晰明了的加以擺放,,做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,,做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水,。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,,讓其著重注意,,保障植物生旺盛,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,,同樣要以節(jié)約為根本,,不得浪費水資源。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理,。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進行觀察,,隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,,同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,,對于隱藏于其下的雜草,、垃圾、雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,,根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,,對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,,保障對其的餌料供應(yīng),保證這些生物的正常生理狀態(tài),,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味,。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,,及時查明情況和原因,,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知,。

6.完成公司出現(xiàn),、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作,。7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,,貫徹安全第一,,預(yù)防為主的方針,把安全教育,,安全管理的各項措施落到實處,。進一步加強安全責(zé)任意識,加大安全檢查力度,,對重點部位嚴(yán)防死守,,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),,確保公司全體員工工作,、學(xué)習(xí)、生活的安全,。同時,,要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識,,加強各重點部位的檢查和整改工作,。

總而言之,在20xx年的工作中,,后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司,、服務(wù)于公司全體員工的思想,以人為本,,從每一件小事做起,,樹立超前服務(wù)意識,形成“人人有事做,,事事有人做,,時時有事做,事事按時做”的服務(wù)格局,。工作的開展做到長計劃短安排,,統(tǒng)籌兼顧,,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,,提前計劃和商量,,提前安排,踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù),。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇七

1 食堂工作人員個人衛(wèi)生

食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生,,勤洗手,勤剪指甲,,勤洗澡,勤洗換工作服,。不得留長指甲,、染指甲,工作時不戴戒指,、手躅,、耳環(huán)等。

3 工作時要穿戴白色工作服,、工作帽,分菜員或食堂打菜人員要戴口罩,不得用工作服或圍裙擦手,、擦臉.

4 工作人員每半年進行一次健康檢查,體檢不合格者或患有公司認(rèn)為不適宜在食堂工作的某種疾病,,不能在食堂工作,。

5 行政部對其人員建立健康檔案,對從業(yè)人員的健康體檢證明進行驗證。

6 食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生

7 對碗,、盤,、筷、湯勺等餐具以及刀具,、菜墩等工具要及時清洗,擦洗干凈放入消毒柜或消毒機中清毒,未經(jīng)過消毒的餐具,、工具不準(zhǔn)再次使用。

8 食堂應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生,,做到廚房,、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔、桌凳干凈,、地面干凈,、炊具擺放條理化

9 垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈,及時清理衛(wèi)生死角,,堅持消滅鼠害,、蟲害和蒼蠅等。

10 在保證每天清理的基礎(chǔ)上,每周至少進行一次或二次(夏天可適當(dāng)增加)的徹底大掃除,,保持食堂清潔,。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇八

一,、進一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認(rèn)真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,,增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質(zhì)量意識,、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識,,牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,,切實提高“四個能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結(jié)合活動。

2,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機制,,解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,,防止執(zhí)法不嚴(yán),、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),,規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,,擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,,定期召開監(jiān)督員會議,,主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

二,、加強安全環(huán)節(jié)管理,強化事前預(yù)防,,確保醫(yī)院全年安全

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,,嚴(yán)格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,,發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,逐步建立人防,、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制,。

2,、嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,,強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,,強化科室安全管理的責(zé)任心、主動性,,提高科室的安全管理水平。及時了解病情,,做到對重點病人的一般情況,、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早控制。

3,、加強重點崗位,、重要時間段、重要環(huán)節(jié),、重點病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內(nèi)探視,、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點突出,、動態(tài)控制。

4,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,,總結(jié)經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,,提出整改措施,。

5,、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,,防止各種沖動行為的發(fā)生,。

6、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),,將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所。

7,、規(guī)范各種安全臺帳,,做到記錄及時,內(nèi)容詳細(xì),、準(zhǔn)確,。

8、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,,定期開展預(yù)演,,提高應(yīng)急處置能力。

9,、嚴(yán)格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

三,、進一步改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),,規(guī)范崗位文明用語,,對病人給予人性化關(guān)懷;堅決避免冷、硬,、橫,、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,,實行晉升,、晉級一票否決。

2,、以病人為中心,,實行整體化護理;尊重病人的人格,保障病人的合法權(quán)利,,主動做好生活護理;采取面對面管理,,防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇九

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo):

本學(xué)期后勤工作,,要緊緊圍繞“質(zhì)量為本,、特色為重、服務(wù)至上”的辦學(xué)宗旨,,以教育為中心,,后勤助動,繼續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè),、務(wù)實創(chuàng)新,、任勞任怨,愛崗奉獻,、踏實奮進的工作態(tài)度,。思考新的發(fā)展主題,加大硬件建設(shè)步伐,,著眼長遠發(fā)展,,科學(xué)管理服務(wù)有高品位,使成績有新的突破;嚴(yán)格防范,,安全警鐘時時敲,,堅決杜絕安全隱患。立足本職,,為教育一線提供后勤保障,。

二、本學(xué)期主要工作:

1,、進一步提高后勤職工隊伍建設(shè),。

(1)繼續(xù)堅持和完善學(xué)習(xí)制度,,各部門管理人員要有計劃地組織各自崗位的相關(guān)后勤職工定期進行學(xué)習(xí),、交流,提高認(rèn)識,,使全體后勤人員牢固樹立服從服務(wù)的意識,,真正做到熱愛學(xué)校、熱愛崗位,、熱愛學(xué)生,。

(2)建章立制,組織后勤職工進一步學(xué)習(xí)討論后勤工作各項制度和獎懲條例,,進一步增強全體后勤職工的法制觀念,,使后勤管理真正走上科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化的規(guī)道,。

2、強化安全教育,杜絕隱患,,把安全作為學(xué)校工作的底線,。

(1)成立專門機構(gòu),學(xué)校一把手校長任組長,,做到一級對一級負(fù)責(zé),。

(2)健全安全制度,加強全校教職工安全生產(chǎn)意識,,使安全工作有章可循,。與各室、各處,、各年級組簽訂安全責(zé)任狀,。

(3)加強重點部位監(jiān)控,一是鍋爐房,、新老三室的合理使用,,規(guī)范操作程序,管理人員持證上崗,,不斷鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),。要求上班時間不能擅離工作崗位,二是要求學(xué)生不私自用電器,、明火,。制定師生安全應(yīng)急疏散預(yù)案,著重演練,。加強教育培訓(xùn),,增加他們的消防知識和和提高他們操作消防器械的能力。三是用電安全,,經(jīng)常檢修老化的電源線路開關(guān),、閘刀、電源插頭,、插座,,以防觸電及電路火災(zāi)事故的發(fā)生。

(5)著力開展專項整治,。定期開展學(xué)校安全工作大檢查,,如校舍安全、消防安全,、用電安全,、交通安全、食品衛(wèi)生安全,,成立義務(wù)消防隊,。建立安全專項工作臺帳,,對設(shè)施、設(shè)備,、經(jīng)費,、檢查、整改情況作記錄,。

(6)繼續(xù)實行周報月查制度,,要采取強有力措施確保周周上報,月月檢查,,及時整改,。做到安全警鐘時時調(diào)敲,服務(wù)質(zhì)量步步高,。

(7)在學(xué)校改建房舍期間,,對人員、車輛出入,,施工場地等要嚴(yán)格管理,,做到無安全事故的發(fā)生。

3,、加大投入,、擴建校舍,適應(yīng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。

根據(jù)我校辦學(xué)品位的不斷攀升,,為滿足廣大家長的子女就讀的愿望,本學(xué)年在教育局,、鎮(zhèn)政府努力下,,將進一步充實學(xué)校內(nèi)部設(shè)施,增加硬件投入,,擴建校園,、校舍,爭取在激勵的競爭中立于不敗之地,,適應(yīng)教育現(xiàn)代化的需要,。

4,、開源節(jié)流,、增收節(jié)支。

本學(xué)年我們要抓好勤工儉學(xué)工作,,充分利用好校田地,,從對學(xué)生進行勞動教育入手,增大科技含量,,不斷擴大高產(chǎn)田面積;努力使校田地達到穩(wěn)產(chǎn),、高產(chǎn)、高效益。在經(jīng)費緊張的情況下,,大力提倡勤儉辦學(xué),、節(jié)儉辦事,能自己干的事自己干,,不能自己干的事籌劃好了在雇人干;堅持物不浪費,,錢不亂花,做到花好錢辦大事,,花小錢辦好事,,不花錢辦成事。嚴(yán)格執(zhí)行一費制的各項規(guī)定,,嚴(yán)禁違規(guī)收費,。

5、加強校園美化綠化,。

進一步完善花木管理責(zé)任制,,加強校園綠化管理,使校園原有的花草苗木更好;同時利用學(xué)?,F(xiàn)有條件,,在花卉栽種方面多做文章,使校園美化,、綠化等方面取得好的成績,。

上一年在后勤工作中,我校師生群策群力,,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,,今年我校后勤工作更加繁重,還有許多工作需要我們?nèi)プ?,我們將積極配合好學(xué)校有關(guān)部門做好自己的工作,,爭取在后勤工作中再創(chuàng)佳績。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇十

以院黨委20xx年工作要點和《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》精神為指導(dǎo),,按照保持黨的先進性,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的要求,,深入開展后勤黨支部建設(shè)活動,。

一、以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求加強黨的組織建設(shè)

加強黨的先進性教育,,積極培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象,做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,,不斷把黨外優(yōu)秀分了吸收到黨的隊伍中來,,努力保持朝氣蓬勃的后勤黨支部活力,。堅持民主集中制原則,堅決和黨中央,、總局黨組,、學(xué)院黨委在思想上、言論上,、行動上保持高度一致,,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,。加強黨的制度建設(shè),,開好支部“三會”,每半年上一次黨課,。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把黨支部建成后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,。根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排,,做好支部的換屆選舉工作,把政治上可靠,,信念上堅定,,工作上能力強年輕有為的同志選拔到支委崗位。

二,、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”活動

促進學(xué)習(xí)活動深入開展,。以完成年度集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計劃為目標(biāo),堅持做到黨員學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)相結(jié)合,,黨的xx大精神學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,,全處集中學(xué)習(xí)與科室集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合,,學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合,,學(xué)習(xí)與解決實際問題、提高能力,、促進工作相結(jié)合,。

充實安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的開局之年,,也是第十二屆人大換屆之年,,要緊跟黨和國家政治、經(jīng)濟,、文化,、社會發(fā)展的形勢和任務(wù)開展學(xué)習(xí),。按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署,,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容:一是“七個深刻領(lǐng)會” xx大精神;二是新修訂的黨章;三是xx屆一中全會精神;四是黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求;五是十二屆人大一次會議的文件精神;六是總局黨組和學(xué)院黨委的部署和要求,。

開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動形式。一是堅持集中學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)不動搖,。除正常參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)活動及個人自學(xué)活動外,,制訂并執(zhí)行好全處及各科室學(xué)習(xí)計劃;處黨支部每月組織全處人員進行政治理論集中學(xué)習(xí)一次;科室每月組織全體人員集體進行崗位知識技能學(xué)習(xí)、研討一次,。二是有目的有針對性精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,,提高學(xué)習(xí)效率。處里集中學(xué)習(xí),、科室集體學(xué)習(xí)嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,,周密布置,每次指定一名負(fù)責(zé)人就學(xué)習(xí)內(nèi)容進行解讀和宣講,,然后全體人員進行研討和交流,。三是組織全處同志,特別是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部,、黨員,、入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干的示范作用,積性帶頭參與院黨委開展的“五個一”交流活動,,做到:每位同志輪流按月在學(xué)院網(wǎng)站交流專欄上發(fā)表一篇學(xué)習(xí)體會文章;積極參加xx大精神競賽和主題活動,。四是在黨員中開展承諾踐諾xx大精神活動,促進將承諾事項融入崗位職責(zé),,化為崗位行動,,在踐諾中創(chuàng)造佳績、當(dāng)好表率,、多做貢獻,。五是開展“學(xué)黨章,強黨性”為主題黨性教育和黨性鍛煉活動,,加強團隊精神建設(shè),,發(fā)揚光榮革命傳統(tǒng)。

加強學(xué)習(xí)制度建設(shè),。集中學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)進行紀(jì)律檢查,,實行簽到制度;加強對個人學(xué)習(xí)計劃完成情況的監(jiān)督考核。實現(xiàn)學(xué)有所規(guī),,學(xué)有所獲,,學(xué)以致用。

三,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部的重點工作,,堅持常抓不懈。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委xx屆二次全會,、總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,,提高思想認(rèn)識,筑牢防腐拒變的思想防線;二是要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。處領(lǐng)導(dǎo)必須要帶頭廉潔從政,,做好示范作用,切實把廉政工作同其他工作“一起部署,、一起落實,、一起檢查、一起考核”,,認(rèn)真肩負(fù)起對分管部門員工的監(jiān)督責(zé)任,,同時充分接受分管部門員工的監(jiān)督;三是要很抓廉政建設(shè)制度的落實,履行好“一崗雙職”,,制訂好后勤處的有關(guān)規(guī)定,,加強內(nèi)控機制建設(shè),建立健全各部門之間,、各成員之間,、各程序、各環(huán)節(jié)之間,、干部員工之間相互制約,、相互監(jiān)督的措施和手段;四是要切實加強日常監(jiān)督檢查,特別是要加強對基建,、招投標(biāo),、采購等重點部門的日常監(jiān)督檢查,防微杜漸,,把問題扼殺在萌芽狀態(tài);五是要積極參加學(xué)院廉政文化建設(shè),,積極參加學(xué)院組織的相關(guān)展覽、書畫攝影,、競賽,、演出等活動,尤其要做好與本部門有關(guān)的物態(tài)廉政文化建設(shè)工作,。近期要抓好愛蓮園工程建設(shè),。

四、加強后勤管理作風(fēng)建設(shè),,努力提升后勤保障和服務(wù)能力

按照院黨委扎扎實實地正文風(fēng),、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹新風(fēng)的要求,,建設(shè)良好的后勤管理作風(fēng)。一是堅決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的指示精神,根據(jù)中央八項規(guī)定和總局黨組,、學(xué)院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細(xì)則,,并加強執(zhí)行力建設(shè)。二是認(rèn)真貫徹黨章,,加強紀(jì)律建設(shè),,做到政治立場堅定,,在執(zhí)行中央和上級黨委決策部署上不搞“上有政策,,下有對策”,不打折扣,,不做選擇題,。三是大力整治庸懶散奢等問題,制止形式主義和奢侈浪費等不良風(fēng)氣,,厲行勤儉節(jié)約,,減少“三公”經(jīng)費支出,管好和用好學(xué)院財物;加強踏實做事,、雷厲風(fēng)行,、令行禁止的工作作風(fēng)建設(shè)。四是打造政治強,、品德優(yōu),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的后勤隊伍,,以飽滿的工作熱情,,努力提高為學(xué)院培訓(xùn)教學(xué)后勤保障和服務(wù)的能力,建設(shè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓教職員工和學(xué)員滿意的“滿意后勤” ,。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇十一

一、費用控制,。

此項目和財務(wù)共同來完成,。公司確定了各部門**年年度費用預(yù)算后,各部門將以每個月的費用預(yù)算明細(xì)數(shù)據(jù)作為各項日常費用控制的依據(jù),,進行合理采購及支出,,行政部以月預(yù)算執(zhí)行偏差≤2%為月度費用控制目標(biāo),來開展此項工作,。每月底各部門進行費用匯總,,如有預(yù)算超支的現(xiàn)象,行政部將督促費用超支部門進行超支原因分析,,并在下月費用支出時進行控制和調(diào)整,。以保證全年費用控制目標(biāo)的實現(xiàn)。

二,、行政管理工作,。

1)制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善,。

目前各部門的管理制度已建立起來,行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達至每位員工,。2019年制度的執(zhí)行力很差,。在**年的工作中,行政部將以“持續(xù)改善”為工作原則,,以下達《改善通知單》為主要方式,,來加大制度執(zhí)行力度。

2)公司會議組織及有關(guān)事項落實與傳達

會議組織講求效率,,每次會議行政部至少提前10分鐘做好會議現(xiàn)場布置工作,,并知會與會人員準(zhǔn)時參與會議,以保證會議準(zhǔn)時召開,。會議中有關(guān)事項的落實,,行政部在2019年度將不再以會議紀(jì)要的形式進行記錄,直接以《事項責(zé)任書》的方式進行記錄,,并跟進落實事件進展情況,。會議精神的傳達由各部門執(zhí)行,行政部仍以抽檢的方式督促傳達情況,。

3)規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo),。開展此項工作,以日常抽檢作為主體,,當(dāng)場發(fā)現(xiàn),,當(dāng)場進行糾正引導(dǎo),抽檢次數(shù)每周至少兩次,。

4)公司硬件規(guī)劃及管理,,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與管理。

公司的硬件規(guī)劃以“提高客戶滿意度”“確系辦公所需”等為購置依據(jù),,結(jié)合各部門xx年經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)定,,行政部擬出硬件購置計劃如下:

序號 ?硬件名稱 ?購置數(shù)量 ?用途 ?放置地點 ?擬購置時間

1 ?臺式電腦 ?2臺 ?客用網(wǎng)吧 ?二樓顧客休息廳 ?20xx年4月

2 ?臺球桌 ?1張 ?客用 ?二樓自由空間區(qū) ?20xx年5月

3 ?打印機 ?1臺 ?行政辦公用 ?行政辦公室 ?20xx年5月

4 ?貨架 ?2張 ?行政辦公用 ?二樓倉庫 ?20xx年6月

硬件購置回來后,由使用部門進行日常管理,,行政部做月度使用抽查記錄,。

目前公司的網(wǎng)站建設(shè)已開始,域名已申請到位,,網(wǎng)站內(nèi)容的更新主要由cr部策劃人員完成,,行政部對更新頻率從旁督促,年度內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息更新目標(biāo)為每天更新一次,。行政部督察更新的頻率不低于每周2次,。

公司日常網(wǎng)絡(luò)維護和dts系統(tǒng)的使用維護由行政部網(wǎng)管人員具體負(fù)責(zé),每周至少做一次全面檢查,并做巡檢記錄,。月底報行政部匯總備檔,。dts權(quán)限分配情況,也由網(wǎng)管人員負(fù)責(zé)記錄和跟進,。每月匯總一次,。

5)引導(dǎo)員有效實施及公司企業(yè)理念的宣講與加強。

09 年引導(dǎo)員崗位將由保安兼任,。在保證安全的前提下,,對前崗?fù)け0踩藛T將安排具體的引導(dǎo)員崗位培訓(xùn)工作。首先讓保安熟悉引導(dǎo)員崗位職責(zé)內(nèi)容,,在此基礎(chǔ)上,,講解 hmci對引導(dǎo)員在流程中的角色定位要求,,在具體的日常工作中仍將引導(dǎo)員工作納入流程考核內(nèi)容,,以考核結(jié)果來不斷督促保安人員對引導(dǎo)員工作的實施。

對企業(yè)理念的學(xué)習(xí)一般安排在晨會上進行,,日常工作中有能積極反映企業(yè)理念的事件,,行政部將適時將以挖掘,進行積極正面的企業(yè)理念,。

6)部門間協(xié)調(diào)與溝通

部門間的協(xié)調(diào)與溝通,,有助于提高工作效率,減少內(nèi)耗,。但部門間因職責(zé)不同,,工作重點不同,常會有很多矛盾,,行政部將充分發(fā)揮“促進劑”的作用,,積極調(diào)查工作事實,本著團隊績效第一,,安全及客戶第一的原則,,積極協(xié)調(diào)工作,化解各部門工作矛盾,,保障公司各部門之間業(yè)務(wù)的正常開展,。2019年行政部至少每周與各部門負(fù)責(zé)人就部門工作進行溝通一次,收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題,,進行妥善協(xié)調(diào)與處理,。

7)公司凝聚力建設(shè)

公司的凝聚力,有時體現(xiàn)在員工對于公司開展活動的積極參與性上,,有時體現(xiàn)在部門協(xié)作時的工作成效上,,有凝聚力的公司,員工精神飽滿,士氣高漲,,團隊績效高,。公司凝聚力的建設(shè),需要行政部長時間的投入精力,,積極開展員工文化活動,,公平公正地執(zhí)行各項管理制度,積極關(guān)注員工需求,,同時讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持,。當(dāng)員工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感和認(rèn)同感時,公司的凝聚力建設(shè)也就有了成效,。

三,、5s管理。

1)衛(wèi)生保潔與維護,。店面環(huán)境管理中,,以物業(yè)公司保潔員的工作為主要管理對象,行政部實行日檢制,,每天至少抽查一次衛(wèi)生情況,。對于不合格的地方及時提出整改意見并督促整改,年度內(nèi)目標(biāo)設(shè)定為日缺失點≤3個,,為保證現(xiàn)場清掃及時率≤10分鐘,,需要業(yè)務(wù)部門工作人員的共同協(xié)助,為保證清掃及時率的達標(biāo),,行政部除了對內(nèi)不斷提高對保潔員的工作要求,,加強對保潔員的監(jiān)督管理之外,在部門間進行工作溝通時,,會不間斷地強調(diào)業(yè)務(wù)部門在此項工作中應(yīng)起到的推進作用,。如銷售顧問送客戶離店后,發(fā)現(xiàn)沒有保潔員及時清場,,應(yīng)立即知會保潔員清掃現(xiàn)場,,以保證待客環(huán)境的整潔。

2)綠化及環(huán)境維護,。綠植的清潔工作及綠化率的提高是2019年與綠化相關(guān)的目標(biāo),。行政部已向綠植租擺方提出綠植清潔一個月至少兩次。目前,,綠植數(shù)量120盆左右,,在不增加租擺費用的情況下,一個季度內(nèi)將陸續(xù)提高到 150盆,,以滿足hmci對于店面綠化率的要求,。行政部對于綠植的質(zhì)量和清潔將以抽查方式進行,,一個月至少兩次。另外,,綠植擺放的格局在2019年度將以兩個月一次的頻率進行調(diào)整,,以豐富店面裝飾效果。

四,、安全管理

1)門禁管理

車輛是門禁管理的主要對象,。2019年此項工作的開展,以完善和落實車輛出門制度為重點,。目前行政部主要是日檢保安車輛記錄,,及查看出門證收取情況來衡量門禁管理工作是否落實到位。 2019年的工作中已反映出一些弊端,,制度流于形式化,,保安安全意識不夠,并不能100%執(zhí)行出門制度,,2019年行政部將結(jié)合現(xiàn)有車輛進出情況,,重新編制記錄表格,并加強對車輛進入情況的核查工作,。2019年保安工作會議對于安全工作的開展有所幫助,,在2019年的工作中,,將繼續(xù)實施會議,,并將門禁管理作為每次的會議重點加以強調(diào),對每月門禁管理中存在的問題進行總結(jié)和改善,,強化制度的重要性,,提高保安對于車輛進出安全的重視。同時,,保安在制度執(zhí)行中如出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況,,行政部將及時反饋到物業(yè)公司,督促物業(yè)公司加強內(nèi)部管理力度,,從側(cè)面強化我公司安保制度的執(zhí)行,。

2)安全保衛(wèi)管理。

自 2019年1月起,,行政部加強對保安的監(jiān)管,,實施白班簽到,及崗?fù)そ唤影嘀贫?。并對每個班次的工作職責(zé)進行明確,,后期將以書面形式落實到崗位及個人。崗位職責(zé)將作為對保安崗位工作表現(xiàn)優(yōu)劣進行評定的依據(jù),。目前店面人流量及車流量都較小,,行政部除了在門禁管理上下功夫,,保證車輛安全,在2019年對于人員的進出也會予以重視,。所有進入崗?fù)し秶鷥?nèi)的人員,,都必須詢問來由,特殊人員及車輛進出要記錄備查,。

內(nèi)部資產(chǎn)的管理以行政部為主,,各部門協(xié)作進行。行政部每月對固定資產(chǎn)進行清查,,對調(diào)整,,存庫,報損的資產(chǎn)予以記錄,。日常工作中發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)氖褂眯袨榧皶r予以制止,。

3)消防管理

“防大于消”是行政部進行消防管理的工作指導(dǎo)方針。行政部擬在2019年組織每季度1次的消防培訓(xùn),,強化消防意識的灌輸,,同時,完善消防設(shè)施,,每月至少一次對消防安全重點區(qū)域(地毯區(qū),、烤漆房等)進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)有煙頭焚燒地毯或易燃物存放等消防隱患情況,,進行及時的信息公布及督促改善,,從提高員工消防意識及消防行為自覺化兩個方面開展消防管理工作。

5.日常行政事務(wù)處理,。

日常行政事務(wù)是行政部最基礎(chǔ)的工作,。在此項工作上,行政部將以書面記錄清晰可查,、手續(xù)完備率100%,、辦事效率高但忙而不亂為工作指導(dǎo)方針來開展工作。

1)證照年審,。行政部對需要辦理手續(xù)的證照進行登記,,提前確定辦理時間,安排在正常時間段內(nèi)辦理完企業(yè)證照和車輛證照的相關(guān)年審工作,。年度目標(biāo)為辦理及時率100%,。

2)資料管理。2019年公司的文件資料上半年度幾乎無任何登記和整理,。2019年行政部將嚴(yán)格執(zhí)行資料管理制度,,進行資料分類存檔。文件資料收發(fā)登記率要做到100%,。

3)辦公易耗品的采購與保管

行政部已通過2019年第四季度的用量核算出每季度各部門辦公用品基本用量,,自2019年1月起,,以季度為單位,由固定供應(yīng)商送貨上門的方式進行采購,。辦公用品由各部門領(lǐng)用后,,用量由部門內(nèi)進行控制,保管落實到各使用人,。一年以上的耐用辦公用品依照以壞舊換新的原則,,予以領(lǐng)用。

4)行政用車及公務(wù)車管理

目前公司并沒有專門的公務(wù)車,。因工作用車時,,車輛駕駛員限由通過了行政部駕駛考核的人員來擔(dān)任。行政部在出車前以及還車時執(zhí)行驗車制度,。在進行驗車時,,如發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的車輛損傷時,及時定責(zé),,進行處理,。另外,行政部將關(guān)注公司車輛的保養(yǎng)及外觀情況,,進行及時的清洗和保養(yǎng)工作,。

5)報刊及印刷品管理

報刊雜志由崗?fù)け0策M行收取,并填寫收取記錄,。過期的報刊雜志由使用部門進行存檔,,一定量后與廢舊包裝盒一起賣掉,廢品費用上交財務(wù)部,。印刷品由使用部門按人數(shù)核發(fā)定用量,,以季度為單位找行政部領(lǐng)用,行政部進行領(lǐng)用登記,,年末進行消耗匯總。

6)鑰匙管理

行政部按照鑰匙管理制度,,進行鑰匙備用及領(lǐng)用登記,,每季度核查一次鑰匙使用情況。

五,、人員及組織規(guī)劃,。

2019年公司的經(jīng)營目標(biāo)決定了人員的規(guī)劃及配置。行政部將在第一季度著重開展人員規(guī)劃和配置工作,。

1 月份工作安排:1)進行工作崗位分析,。確定各崗位人員任職條件、工作職責(zé),、工作權(quán)限等,,為人員引進后能很好地進入工作狀態(tài)做好必要的準(zhǔn)備工作,。2)選擇合適的招聘渠道??刂坪谜衅纲M用,。3)準(zhǔn)備好應(yīng)聘表、面試提綱等書面資料,。4)確定一個適當(dāng)?shù)恼衅钢芷?15天為宜),。落實面試考官人選、面試地點以及面試方式,。

2月份工作安排:5-15號:組織面試,。15--20號:進行甄選,確定人選,。21號以后,,實施新員工入職培訓(xùn)課程。

六,、員工的培養(yǎng)及成長

員工的培養(yǎng)通過培訓(xùn),、選拔、職業(yè)規(guī)劃等不同方式來實現(xiàn),。2019年行政部除了開展必要的新員工入職培訓(xùn)工作以外,,根據(jù)各部門培訓(xùn)計劃,督促培訓(xùn)工作的實施,,進行培訓(xùn)效果培訓(xùn),,不斷改進培訓(xùn)方式,以達到培養(yǎng)員工的目的,??紤]2019年培訓(xùn)實施情況,2019年的培訓(xùn)計劃按每周一次的頻率來開展,,員工較能接受,,且培訓(xùn)效果較好。另外,,行政部將在2019年在公司內(nèi)部加強自我培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的引導(dǎo),。變被動受訓(xùn)為主動求知。

關(guān)注員工心理需求,,根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,是穩(wěn)定員工的有效方式。當(dāng)心理需求適當(dāng)?shù)玫綕M足,,員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會提高,。行政部在2019年度會加強與員工的交流,每位員工每月至少有一次交流機會,,及時收集員工思想動態(tài),,對于不穩(wěn)定因素及時地化解,,引導(dǎo)員工認(rèn)同企業(yè)文化。

七,、績效考核機制的建立與推行,。

績效考核機制的建立以激勵員工發(fā)揮工作潛能為工作目標(biāo)。首先行政部將做好績效考評的準(zhǔn)備工作,,如對員工進行分類,,設(shè)定各類別人員相適應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)等。此工作擬在第一季度內(nèi)完成,。

鑒于目前公司還處于初步發(fā)展階段,,人員配置較為緊張,行政部實施半年度考評和年度考評,。與考評工作相對應(yīng)的設(shè)置則是半年度以及全年度的調(diào)薪,、晉升、或獎金制度的實施,??荚u實施過程中,行政部將積極收集各方數(shù)據(jù),,對考指標(biāo)的設(shè)定,,考評的公正性或其它方面進行不斷改善。最終確定一個適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)狀的考核體制,。

推行績效考核,,需要各部門的共同協(xié)作,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)能正確理解績效考核的意義及體制的實施方法,,只有這樣,,才能在部門內(nèi)推行績效考核體制。同時,,在推行績效考核前,,行政部將通過多種方式引導(dǎo)員工對績效考核進行正面認(rèn)知,理解績效體制實施對于個人職業(yè)發(fā)展的有利性,。只有員工正確認(rèn)識了績效考核,,其推行的效果才會是正面的,積極的,。在2019年第二季度會重點開展此工作。

八,、薪酬及福利方案的優(yōu)化與實施,。

績效與薪酬是密不可分的。在推行績效考核機制的同時,,薪酬方案的調(diào)整同時要進行,。依據(jù)績效考核的不同評分標(biāo)準(zhǔn),,設(shè)置對應(yīng)等級的薪酬,這是較為直接明了又簡單易行的方式,。

九,、員工關(guān)系建設(shè)。

員工關(guān)系建設(shè)工作的成效,,很大程度上反映在員工隊伍的穩(wěn)定性上,。妥善處理好員工關(guān)系,不僅是企業(yè)社會良好形象打造的側(cè)面,,更是企業(yè)尋求長遠發(fā)展的致勝法寶,。行政部除了開展員工關(guān)懷工作,將引導(dǎo)員工與公司多進行溝通,,多多發(fā)揮建設(shè)投訴渠道的作用,,拉近企業(yè)與員工的距離,增加員工對企業(yè)的歸屬感,。

十,、企業(yè)文化建設(shè)。

在 2019年的企業(yè)文化建設(shè)工作中,,對外,,行政部將向其它兄弟單位積極學(xué)習(xí),了解職能部門相關(guān)信息,,進行積極必要的聯(lián)絡(luò),,保障公司業(yè)務(wù)的正常開展。對內(nèi),,計劃每季度至少組織一次員工集體活動,,提升企業(yè)凝聚力。適時開展小規(guī)模的,、有針對性的競賽活動,,活躍企業(yè)氛圍。擬在第一季度,,組織員工進行《員工手冊》學(xué)習(xí)競賽;第二季度,,組織員工參加健康體驗活動,傳達企業(yè)關(guān)懷;第三季度,,組織防暑知識學(xué)習(xí),,第四季度,組織以部門為單位的小型體育競賽活動,。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇十二

20__年,,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,,各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,,全面完成了年度責(zé)任考核各項指標(biāo)。

現(xiàn)特定20__年下半年公司年度工作計劃方案如下:

一,、加強學(xué)習(xí)教育,,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),員工整體素質(zhì)全面提升

一方面加強員工政治教育,。堅持每周交班會制度,,及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部三會一課,、室務(wù)會等形式,,特別加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平,。加強黨風(fēng)廉政教育,,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映,。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,,先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為中共預(yù)備黨員,,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,,名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動,,其中兩辦干部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次,、檔案管理人次,,計劃生育管理人次,提高了員工業(yè)務(wù)能力水平,,隊伍整體素質(zhì)有較大提高,。同時,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),,調(diào)整秘書人次,,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化,。事實證明,,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,,思想更成熟,,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,,都能在分管的工作上獨擋一面,,分扛一面旗。

二,、圍繞中心工作,,規(guī)范運作程序,參謀助手作用發(fā)揮良好

一是積極參政議政,。圍繞公司中心工作,,充分發(fā)揮辦公室綜合部、參謀部的綜合協(xié)調(diào)作用,,協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,,積極出謀獻策,科學(xué)制定措施,,抓好督促落實,。如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴(yán)峻的實際,我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,,綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施,,并督促檢查落實,取得了較好效果,。加強信息調(diào)研,,收集掌握運輸經(jīng)營信息,深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié),、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。并認(rèn)真做好值班信息,、信息專報,、情況通報的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期(條),,集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條,。

二是改進辦文質(zhì)量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法,,結(jié)合公司實際,,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規(guī)范了辦文程序,,規(guī)范了公文處理,,結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),不辦,、不收不規(guī)范性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件,。堅持文秘人員嚴(yán)格核稿,,確保辦文質(zhì)量,全年審核各部門文電余件,,沒有發(fā)生大的差錯,。堅持文以載道,全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,,認(rèn)真起草公司各類匯報,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇,較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用,。

三是增強辦會效果,。認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,切實提高辦會水平,,全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤,。專門發(fā)出通知,進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,,并認(rèn)真落實議題報審制度,,不屬辦公會議事內(nèi)容的,做到堅決不上會,,有效提高了會議效率,。切實抓好會后信息、紀(jì)要的整理工作,,對會議精神進行傳達貫徹,。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效,。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議,、信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果。

四是提高辦事效率,。進一步規(guī)范辦事程序,。如:針對各單位、部門白紙請示,、報告直送領(lǐng)導(dǎo),,牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的情況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,,明確規(guī)定基層單位請示,、報告必須以紅頭文件行文,,機關(guān)各部門請示、報告必須采勸紅頭簽報形式,,嚴(yán)格按公文處理程序辦理,,有效強化了公文的性、規(guī)范性,。進一步精簡公文,、會議,集中精力干工作,,提高了工作效率。

三,、強化服務(wù)意識,,改進辦公方式,綜合服務(wù)水平不斷提高

一是成功推行了機關(guān)用車制度改革,,落實一件辦成一大大事的指導(dǎo)思想,,把改革機關(guān)用車制度作為辦公室__年工作的一件大事來抓,辦好,、辦實,。期間,辦公室頂住來自各方面的壓力,,對領(lǐng)導(dǎo)用車辦法進行了調(diào)整,,不再固定專車、專職司機,,實行統(tǒng)一調(diào)度,,有效節(jié)約了用車成本,并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降,,取得了很好反響,。同時,改進用車服務(wù),,提高司機業(yè)務(wù)技能水平,,辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動,取得的好成績,。全年辦公室車隊共安全出車趟次,,安全行程萬公里。

二是認(rèn)真做好信訪接待工作,。掛牌成立信訪辦,,落實專人負(fù)責(zé),使得職工來訪有門,、接待有人,。信訪辦牢記服務(wù)宗旨,,堅持群眾利益無小事,認(rèn)真對待每件來信來訪,,落實政策和人文關(guān)懷,,妥善處理每件信訪。來訪人次,,進京妥善處理上訪人次,,解決各類具體問題個,確保了大局穩(wěn)定,。

三是加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。積極協(xié)調(diào)電算部門,加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,年內(nèi)建成了覆蓋機關(guān),、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡(luò),在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng),、公司及辦公室網(wǎng)站,,為改進辦公方式,逐步實現(xiàn)無紙化辦公準(zhǔn)備了條件,。為確保辦公網(wǎng)絡(luò)的有效利用,,我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負(fù)責(zé)管理,不斷更新網(wǎng)站信息,,保證信息的及時性,、有效性。目前,,辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步成為了辦公室上傳下達,、通知公告、信息發(fā)布的主渠道,。

四是推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng),。按照關(guān)于推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署,我們積極上手,,迅速動作,,解決了辦公信息系統(tǒng)資金預(yù)算問題,基本完成了用戶需求分析,,制定了試用期間的相關(guān)制度,、辦法,各項準(zhǔn)備工作基本到位,。今年,,將全面進行推廣應(yīng)用。

四,、統(tǒng)籌兼顧各方,,全面扎實推進,,各項工作均有新的進展

一值班工作。加強值班室基礎(chǔ)管理,,強化值班室責(zé)任考核,,值班室工作整體水平不斷提高,較好完成了上情下達,、下情上傳,、各類應(yīng)急事件的臨時處理等,值班協(xié)調(diào)工作到位,。全年共編輯信息周報期,。

二機要工作。牢固樹立機要無小事觀念,,強化保密意識,,全年共收文處理個,用印次,,填發(fā)各類票證張,做到了無丟失,、無泄密,、無積壓、無差錯,。

三檔案工作,。在上年工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,,于去年月順利通過了國家二級認(rèn)證,,檔案工作實現(xiàn)突破性發(fā)展。全年共整理歸檔文書檔案件,,日常借閱檔案余人次,,查閱檔案卷次。

四計生工作,。落實計劃生育工作經(jīng)濟責(zé)任承包制,,組織各單位、部門簽訂了年度《計劃生育工作經(jīng)濟承包責(zé)任狀》,。加大計生宣傳,,全年共發(fā)放各類宣傳資料余份、知識讀本余份,,在公司機關(guān)懸掛標(biāo)語,、橫幅余條,張貼宣傳掛圖套,。全年計劃生育率達100%,,被評為雨花區(qū)先進單位,、集團優(yōu)秀單位。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇十三

一,、工作思路

20某年后勤工作的基本思路是:以公司中心,,搞好各項服務(wù),與時俱進抓好學(xué)習(xí),,全面推進各方面提高,。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學(xué)習(xí),即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,,切實做好理論指導(dǎo)行動。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個確保,、三個力爭。三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護,、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè),,在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識,、理念,,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識,,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去,。

新的一年新的開始,,后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進行,,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,,同時對周圍同事進行感染及教育影響,,例如:勞動知識教育、培養(yǎng)愛護公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量,,在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,,貢獻自己的力量,。

2.加強公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,,做到貨比三家,,嚴(yán)格材料購進,材料領(lǐng)出,,做好領(lǐng)用和購進的記錄登記,,做到記錄清晰,查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點,,做到物品管理心中有數(shù),,核對領(lǐng)用及采購登記,做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,,均形成檔案,物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,,隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,,各部位照明設(shè)施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,定期或不定期對這些財務(wù)進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,,做到心中有數(shù),。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,定期請工人進行維修,,以節(jié)約為根本,,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計,對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,,同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,,對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進行增加,,做好賬目清楚,,登記明了。

(4)對公司的值班,、保安,、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登記和會客登記制度,,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜,、水電安全使用的情況,,做到安全第一。

(5)管理和使用好日常用水用電,,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數(shù),。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,,做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據(jù),,借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,,讓其著重注意,保障植物生旺盛,,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,,同樣要以節(jié)約為根本,不得浪費水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進行觀察,,隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,,同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的,。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主,。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾,、雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪,。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,,對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應(yīng),,保證這些生物的正常生理狀態(tài),,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

6.完成公司出現(xiàn),、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,,堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,貫徹安全第一,,預(yù)防為主的方針,,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處,。進一步加強安全責(zé)任意識,,加大安全檢查力度,對重點部位嚴(yán)防死守,,時刻繃緊安全防范這根弦,,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作,、學(xué)習(xí),、生活的安全。同時,,要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,,提高公司全體員工的安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作,。

總而言之,,在20某年的工作中,后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,,以人為本,,從每一件小事做起,樹立超前服務(wù)意識,,形成“人人有事做,,事事有人做,時時有事做,,事事按時做”的服務(wù)格局,。工作的開展做到長計劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,,注意輕重緩急,,工作安排做到密度合理,提前計劃和商量,,提前安排,,踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù)。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇十四

一,、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全,、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學(xué)服務(wù)工作,,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認(rèn)識到位、責(zé)任到位,、措施到位,。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,,挖掘后勤工作潛力,,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓,。

二,、工作要點

(一)抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建設(shè)

(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高管理人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí),了解社會動態(tài),,了解學(xué)校工作中心和工作要求,,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(2)進一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制,,要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗,、定責(zé),使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),,做到事事有人管,,事事有人干,事事有記錄,,事事有落實,。

(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風(fēng),。要多思考,、多學(xué)習(xí)、多聽反映,、多聽意見,。遇事能做的,隨時處理,,不拖拉,,不當(dāng)甩手先生。堅持多上門,、多服務(wù),、服好務(wù)。

(4)完善“每日巡視制度”,,總務(wù)處安排人員對學(xué)校環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生,、安全,、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學(xué)校各部門提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,,并作好記錄,。

2、加強制度建設(shè)

(1)本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查,、充實,、完善,,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人,、教育人,、評價人。

(2)對各項工作都能做到有安排,、有檢查,、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),,糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平,。

(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,,做到制度健全,職責(zé)明確,,如有損耗及時維修,,或予以添置。

(4)完善物品采購制度,,根據(jù)采購物品的價值大小,,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3,、加強校園建設(shè)

(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,,教育學(xué)生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,,重視花草樹木的管理,,確保校園凈化、美化,、綠化,。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,,充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

4,、加強財務(wù)管理

(1)嚴(yán)禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,,壓縮非教育開支,,把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

(2)堅持民主理財,。

(3)任何班級,、個人不得擅自收費,。

(4)堅持一支筆、一本帳的原則,,計劃、合理使用經(jīng)費,。

(二)抓好重點工作

1,、重點抓好學(xué)校安全工作。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,,充分發(fā)揮全員管理的作用,。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,,全體教工共同參與的管理模式。

(2)加強安全,、衛(wèi)生知識的宣傳,,增強師生的自我保護意識,促進良好行為,、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

(3)經(jīng)常檢查場地,、設(shè)施和各處室中的電器,、線路、裝置,、設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水,、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作。

(4)協(xié)同政教處,,加強學(xué)生上,、放學(xué)道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作,。

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項后勤(門衛(wèi),、衛(wèi)生保潔等)常規(guī)管理工作。

2,、重點抓好校產(chǎn)管理工作,。

(1)進一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度,,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,,以便及時安排;維修完畢,由報修人負(fù)責(zé)驗收簽字,。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,,合理使用,,正常維護,每期期初要對校產(chǎn)校具,、設(shè)備,、圖書進行盤點整理,責(zé)任到人,。

(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,,嚴(yán)禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為,。

(4)切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

(5)加強用電、用水,、辦公耗材和日常檢修管理,,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,,一度電,一分錢,。

(6)建立執(zhí)行請購,、審批、報銷,、領(lǐng)用制度,,規(guī)范物流過程控制,強化行政倉庫管理,。

(7)倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,,愛護學(xué)校設(shè)施設(shè)備,愛護花草,、樹木,。

3,、重點抓好校園硬件設(shè)施達標(biāo)工作。

三,、工作措施

(一)更新觀念,,增強服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務(wù)觀,,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,,想師生、家長所想,,全心全意為師生生和家長服務(wù),。

2、加大后勤工作的群眾路線力度,,動員,、組織全校師生民主參與、民主管理,、民主決策,,參與后勤管理。

(二)精打細(xì)算,,嚴(yán)格管理

1,、依據(jù)教學(xué)需求,學(xué)校實際,,本著精打細(xì)算的原則,,制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額使用,。

2,、加強對網(wǎng)絡(luò)通訊費、水電費,、打印費等管理,。

3、嚴(yán)格請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷制度,。

(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能

1,、為使學(xué)?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,,要鼓勵、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用,,真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能,做到物盡其用,。

2,、鼓勵使用的同時,加強管理,,對使用情況,、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞,、遺失等,。

3、加大校產(chǎn)的定期(期初,、期中,、期末)及日常的檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品,、班級用品等實行承包管理,做到誰損壞誰負(fù)責(zé),。

(四)加強協(xié)作,,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校產(chǎn)的檢查,、維修,、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境。

2,、扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。對存在問題要及時指出,限時糾正,。

3,、協(xié)同政教處、教務(wù)處等部門,,利用黑板報,、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動,。

(五)長抓不懈,,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修,、排除,。

2、加強校園食品安全管理,,定期發(fā)布食品安全知識,。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇十五

一、指導(dǎo)思想

太平街道辦事處中心學(xué)校的后勤工作將以重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹xx屆四中全會精神,,全面執(zhí)行中心學(xué)校20__年工作計劃,樹立后勤為教育教學(xué),、為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想,,逐步推進學(xué)校后勤規(guī)范化管理進程,,為學(xué)校教育教學(xué)工作做好后勤保障。

二,、工作目標(biāo)

經(jīng)過制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,、法制化的管理,,使學(xué)校后勤工作安全、平穩(wěn),、高效運行,,構(gòu)成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。

(一)進一步加大投入,,努力改善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件:

1、進取主動爭取教育局,、辦事處和相關(guān)部門的支持,,完成黃竹林學(xué)校大門的改造、門房維修,、開裂圍墻的維修,、破損地皮的處理;完成示范小學(xué)舞臺、旗臺的改造維修。

2,、爭取對中學(xué),、示范和箐門老教學(xué)樓的改造維修。

3,、各校采購50套新課桌,,一臺電腦。

4,、水塘壩,、黃竹林各采購兩組檔案柜。

5,、維修好各學(xué)校的門窗課桌;

(二)進一步抓好各中小學(xué)的綠化,、美化工作。實現(xiàn)學(xué)校的香化,、美化,、文化、綠化,,提高學(xué)校建設(shè)的品味和檔次,,凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。

(三)進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn),,強化管理,,牢固樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,,逐步經(jīng)過引入競爭機制和后勤改革,,使學(xué)校后勤服務(wù)水平到達優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),提高后勤管理及后勤隊伍整體素質(zhì)和技能,。為全體師生和教育教學(xué)活動供給優(yōu)質(zhì),、周到、一流的服務(wù),。

(四)進一步加強對轄區(qū)學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督,、管理,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局財務(wù)管理制度,,增收節(jié)資,,量入為出,管好用好有限資金,,確保學(xué)校教育教學(xué)工作運轉(zhuǎn)正常,。

三、工作措施和途徑

1,、建立健全規(guī)章制度,,加強后勤隊伍建設(shè),。

加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育,定期召開后勤工作會議,,樹立愛崗敬業(yè)思想,。為師生、為教育教學(xué)服務(wù)好,。

(1)要求各學(xué)校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位,,管好大門,堅持非本校師生進出學(xué)校登記制度,,維護學(xué)校及周邊秩序,。

(2)各學(xué)校必須與臨時工簽訂職責(zé)書,臨時工必須看管好學(xué)校,,并協(xié)助值周教師的工作,,搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,做好學(xué)校收發(fā)工作,,做好教師,、學(xué)生飲水、鐘聲信號,、辦公服務(wù),、會議服務(wù)等工作。

(3)有廚房的學(xué)校,,工作人員要關(guān)心學(xué)生生活,,講究衛(wèi)生,每年要進行一次體檢,,嚴(yán)格按教育部頒發(fā)的《關(guān)于加強學(xué)校食物中毒預(yù)防控制工作的緊急通知》要求開展工作,嚴(yán)防飲食中毒事件發(fā)生,。

(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn),,充分發(fā)揮圖書室、實驗室等輔助教室的功能和作用,。加強管理,,防止被盜。做好教具和教學(xué)用品的發(fā)放工作,,保證后勤供應(yīng),。

(5)各學(xué)校可根據(jù)實際情景制定好后勤人員的作息時間,,具體要求能夠與教師不一樣,,充分發(fā)揮和調(diào)動后勤人員的工作進取性。

2,、加強學(xué)校文化建設(shè),,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

好的學(xué)校環(huán)境、學(xué)校文化對學(xué)生起潛移默化的影響和教育作用,,所以要求各學(xué)校加強學(xué)校環(huán)境,、學(xué)校文化建設(shè),為學(xué)生供給優(yōu)雅,、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

(l)各學(xué)校要加強學(xué)校衛(wèi)生的管理,制定好衛(wèi)生管理制度,,不允許有“臟,、亂、差”出現(xiàn),,清潔衛(wèi)生每一天至少堅持兩掃兩查,,每周一次大掃除,定期對學(xué)校進行沖洗,、消毒,,爭創(chuàng)一流的學(xué)校環(huán)境。做到:①門窗,、地面無灰塵,,②地面無口痰、無紙屑,,③墻上,、花臺無腳印,④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng),、無亂寫亂畫,、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾,、無衛(wèi)生死角,。各學(xué)校要加強現(xiàn)有花草樹木的管理,制定好綠化管理制度,,并有專人負(fù)責(zé),,做到春有花、夏有葉,、秋有香,,冬有綠。

(2)各學(xué)校要根據(jù)學(xué)校的特點搞好文化建設(shè),,打造高質(zhì)量的文化品位,。設(shè)計不一樣的櫥窗、板報,,張貼鼓勵性的名人名言資料,,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

3、加強收費和資金管理,,用好學(xué)校有限資金,,改善辦學(xué)條件。

(l)各學(xué)校要按中心學(xué)校要求簽訂好治理亂收費的職責(zé)書和承諾書,,堅決杜絕亂收費行為教輔費,、試卷資料費、班費,、插班費等任何一分錢;不準(zhǔn)以任何理由對學(xué)生進行罰款,。

(2)中央保障經(jīng)費的支出必須嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍。學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保證教學(xué)活動的資金需要,,嚴(yán)格執(zhí)行中心學(xué)校制發(fā)的《財務(wù)管理制度》,,及時準(zhǔn)確地上報學(xué)校預(yù)支計劃,節(jié)儉開支,,量入而出,,管好使用好有限資金。

(3)堅決杜絕新增債務(wù),。

(4)各學(xué)校要加強對學(xué)生“兩免一補”工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,,落實好有關(guān)政策,我校義務(wù)教育階段所有學(xué)生已經(jīng)全部免繳雜費,、免繳課本費,,完全實現(xiàn)了零收費;中心學(xué)校保證嚴(yán)格按照區(qū)教育局下達給我校的貧困寄宿生指標(biāo)數(shù),及時,、足額地把經(jīng)費發(fā)放到各學(xué)校,,要求各校做到:a對享受貧困學(xué)生寄宿費人員名單的公示時間不得少于一周。b經(jīng)費必須在領(lǐng)到兩天內(nèi)發(fā)放到享受的學(xué)生手中,,做到不挪用,、不截留、不平均發(fā)放,、不張冠李戴,、不違規(guī)操作,、不延時,。

(5)加強辦公用品及學(xué)生用品采購的管理。各學(xué)校需要采購的物品必須提前一周向中心學(xué)校后勤處填寫采購申請單,,未經(jīng)批準(zhǔn)采購的中心學(xué)校一律不認(rèn)賬,,采購人員要樹立為學(xué)校服務(wù)的思想,不得違反紀(jì)律,,物品價格只能等于或者低于市場價格,。

(6)充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,,校產(chǎn)要有專人管理,防止被盜,,并建立借還制度,。

四、對學(xué)校及財務(wù)人員的要求

1,、根據(jù)昭陽區(qū)教育局教育系統(tǒng)財務(wù)管理形式,,結(jié)合新的體制,對各校的財務(wù)管理,,由中心學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、集中管理、分校核算”,,任何學(xué)校不得私設(shè)銀行賬戶,。

2、遵守職業(yè)道德,,嚴(yán)守工作紀(jì)律,,熱愛財務(wù)工作,努力鉆研自我的業(yè)務(wù),,不斷獲取新的知識,,規(guī)范財務(wù)管理制度,為教育教學(xué)服務(wù)奠定基礎(chǔ),。

3,、認(rèn)真貫徹并執(zhí)行中央及省對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費新機制的改革及教育主管部門對預(yù)算外資金的統(tǒng)一管理。各校的事業(yè)收入(學(xué)前班經(jīng)費)必須存入中心學(xué)校的基本賬戶,,待中心學(xué)校繳入教育局預(yù)算外資金管理專戶返還后才能使用,,絕不允許邊收邊用的現(xiàn)象發(fā)生。

4,、原始憑證(票據(jù))的使用只能限制在三種票據(jù):a財政部門的往來款項專用收據(jù);b行政事業(yè)性收費專用收據(jù);c稅務(wù)部門的統(tǒng)一票據(jù);盡量減少使用白紙發(fā)票,。作為原始票據(jù)的有效性,必須具備票據(jù)的七大要素(發(fā)票的單位,、名稱,、數(shù)量、單價,、金額大小寫相符,、印章、開票人及年月日)及三人以上簽字(校長:簽用途和同意報銷并落名及日期,,誰經(jīng)辦誰簽經(jīng)辦人,,其他一人由明白實情者簽名),否則一律不予報銷,。

5,、用款計劃是在新機制下必須履行的一項新的財務(wù)制度,。各校要購買各種辦公用品時,必須由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)人員,,根據(jù)該校的實際做出相應(yīng)的計劃并加蓋學(xué)校公章,提前報送中心學(xué)校,,待批準(zhǔn)后方能購買,。

6、各校必須量入為出,,有收才有支,,嚴(yán)格實行收支兩條線,不允許出現(xiàn)紅字,。

7,、各校的維修必須是在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一安排,,集中管理,,統(tǒng)一指揮,整體維修,,禁止任何學(xué)校先斬后奏的維修,。

8、各校必須按照要求建立現(xiàn)金日記賬,、固定資產(chǎn)賬?,F(xiàn)金記賬必須采用訂本式賬簿,不得用其它賬簿代替現(xiàn)金日記賬,,對固定資產(chǎn)要賬物相符,,必須按照國家有關(guān)政策規(guī)定,財產(chǎn)必須全部納入學(xué)校統(tǒng)一管理,,絕不允許資產(chǎn)流失,,誰流失、誰負(fù)責(zé),,并追究一切職責(zé),。

9、決不允許各校利用公費大吃大喝,,若有特殊需要開支的,,盡量節(jié)儉為主,吃飽就行,。絕不允許亂發(fā)獎金及超課金,。若有特殊需要支付的,,必須報中心學(xué)校同意后方能辦理,。

中小學(xué)后勤工作計劃 學(xué)校后勤工作計劃篇十六

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分,,它在學(xué)校整個教育教學(xué)過程中起著不可替代的作用。為充分發(fā)揮學(xué)校后勤“三服務(wù)”的宗旨,,在新的學(xué)年里為進一步加強完善和改善學(xué)校后勤工作,,確保教育教學(xué)及各項工作正常和順利開展,特制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

我校后勤工作以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),在學(xué)校行政和黨支部的正確帶領(lǐng)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針以及上級有關(guān)教育工作的文件精神,,進一步明確學(xué)校工作“教書育人、管理育人,、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向,。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),,為師生生活服務(wù)的宗旨,,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,,進一步強化后勤內(nèi)部管理,,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實,、優(yōu)質(zhì),、高效”的工作作風(fēng)落到實處,使后勤工作在規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化再上新臺階。

二,、工作目標(biāo)

在學(xué)校黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體后勤工作人員的共同努力,,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤工作規(guī)范化,、科學(xué)化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,,進一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,,落實崗位職責(zé)制,,強化各項服務(wù)的過程管理,,同時加大檢查和督促力度,細(xì)化工作量化目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),。進取探索適合我校后勤服務(wù)及后勤管理工作方法和新舉措,,在改革中不斷總結(jié),逐漸完善和提高,,努力做好,,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工技能素質(zhì)教育和常規(guī)管理,,不斷提高政治思想素質(zhì),、服務(wù)意識、質(zhì)量和水平,,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),,逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理。圍繞學(xué)校中心和重心工作,,不斷改善辦學(xué)條件和美化安全的育人環(huán)境,,開源節(jié)流,增收節(jié)支,,籌措資金,,多方爭取社會援助,努力做好學(xué)校的規(guī)劃,、調(diào)整,、布局和維護修繕工作。

三,、主要工作及措施

(一)不斷強化學(xué)校后勤隊伍建設(shè),、制度建設(shè),努力提高員工的自身素質(zhì),。

認(rèn)真組織全體后勤人員深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會學(xué)校工作計劃和工作要點,,全面貫徹“工作計劃”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的職責(zé)感,,真正以主人翁的姿態(tài)投入自我的本職工作之中,,凝心聚力,愛崗敬業(yè),,不計得失,,樂于奉獻,同時,加強對政治理論的學(xué)習(xí),,不斷提高員工的政治思想素質(zhì)和專業(yè)水平及服務(wù)意識,。

為完善后勤工作各項制度,認(rèn)真制定落實崗位職責(zé)制,。為適應(yīng)新的分配制度改革的需要,在上學(xué)年對后勤各項考核制度的基礎(chǔ)上,,要進一步細(xì)化崗位職責(zé),、工作量化考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),,完善考核考評方案和條例,。做到分工具體職責(zé)要明確,考核對照要有標(biāo)準(zhǔn),,以便在工作中相互監(jiān)督和幫忙,,確保后勤服務(wù)工作,人人有事做,,事事有人做,,時時有事做,事事按時做,,事事都做好,,同時定期不定期廣泛征集家長、師生,、部門領(lǐng)導(dǎo)等對學(xué)校及后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的意見和要求,,努力改善工作方法,,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。建立總務(wù)后勤工作日志,,認(rèn)真做好各項工作的檢查,,并做好相關(guān)記錄,理解社會及有關(guān)部門,、家長及廣大師生的監(jiān)督,。

(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1,、科學(xué)化管理好學(xué)校財產(chǎn),,做到物盡其用。

嚴(yán)格執(zhí)行《峨山縣中小學(xué)固定資產(chǎn)管理辦法》,,進一步完善學(xué)校采購,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,,職責(zé)明確,,帳物相符,帳帳相符,,完備購物采購的申請和審批以及進出庫手續(xù),,繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量,、價格準(zhǔn)確,,保管職責(zé)到人,賬冊填報及時,、真實,、準(zhǔn)確無誤。

針對在學(xué)年末對各完小的常規(guī)管理工作考核中以及平時不定期的工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,即校產(chǎn)管理中痕跡管理不到位,,第一,從完小到班級相關(guān)管理制度不健全;第二,,反映學(xué)校校產(chǎn)的材料少不齊全,,更新填報不及時。我校每年年末都在做學(xué)校校產(chǎn)清查工作,,期望各完小高度重視,,做真、做實,,完善校產(chǎn)電子管理工作,。繼續(xù)按慣例對各班級、各辦公室,、各專用教室公物實行登記管理,,兌現(xiàn)損壞賠償制度。確保學(xué)?,F(xiàn)有的固定資產(chǎn)發(fā)揮出應(yīng)有的作用,,嚴(yán)禁公物的流失、閑置和浪費,。

2,、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,強化財務(wù)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行縣財政局,、縣教育局制定的相關(guān)學(xué)校固定資產(chǎn)管理和食堂財務(wù)管理辦法。

(1)總務(wù)人員要當(dāng)好家,,理好財,,管好物,,為學(xué)校的發(fā)展出謀獻計,當(dāng)好參謀,。同時做好學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃,、改造、修繕及維護,,做到宏觀上總體規(guī)劃,,微觀上分步實施。嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行《中小學(xué)財務(wù)制度》,,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,。財務(wù)人員要有高尚的職業(yè)道德精神,嚴(yán)于律己,、廉潔自律,、堅持原則,,秉公辦事,,不徇私情,堅決杜絕一切不合理的開支,。以黨中央堅持高度一致,,厲行節(jié)儉,反對鋪張浪費,,本著“自力更生,,艱苦奮斗,勤儉持家”的精神和原則有具有創(chuàng)造性地開展工作,。嚴(yán)格把好“三公經(jīng)費”的開支,。繼續(xù)堅持貫徹執(zhí)行大宗物品政府采購制度。學(xué)校自行對低值易耗物品及辦公用品的購買統(tǒng)一實行公務(wù)卡支付,。做到“價廉物美”,,對所取得的原始憑證單據(jù)必須正式標(biāo)準(zhǔn)國家稅務(wù)票據(jù),同時要手續(xù)完備,,資料要真實,,完整。要管好限額現(xiàn)金,,認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬,。做到日清月潔,帳目清楚無誤,,帳款相符,,按時對帳。

(2)加強對學(xué)校經(jīng)費和寄宿制生活費,、營養(yǎng)餐資金的管理,。

為嚴(yán)格財經(jīng)制度和紀(jì)律,,做到專款專用,,合理合法收支,,我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”,各校要出納,、會計分開,,師生帳食分開,原則上完小校長不經(jīng)手帳務(wù)和采購工作,,但要做好學(xué)校財務(wù)收支情景的督促和把關(guān)工作,。各校要繼續(xù)實行專人采買專人驗收制度和菜譜、餐譜的公示制度,。資金管理繼續(xù)實行備用金另外,,(從本學(xué)期開始寄宿制學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)餐的供應(yīng)仍由學(xué)校自主供餐,)或者所有學(xué)校實現(xiàn)由教育主管部門統(tǒng)一招標(biāo)配餐(企業(yè)托餐),。各校每月要向師生公布一次帳目情景,,要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出憑證,、報表一并上報中小總務(wù)處,。總務(wù)處每學(xué)期(學(xué)年)將會同縣教育局計財股定期不定期對各完小寄宿制管理及財務(wù)情景進行檢查督促核實,。若出現(xiàn)不合理的收支情景將督促其改正,。

3、認(rèn)真做好學(xué)?!叭庖谎a”,、學(xué)前教育困難學(xué)生生活補助以及學(xué)生路費補助的發(fā)放工作,在工作中嚴(yán)格把握各項政策,,嚴(yán)格按政策操作,,增強服務(wù)意識,按時完成各種數(shù)據(jù)的填寫,、上報,,及時將各種政策性補貼發(fā)放給學(xué)生,同時,,一絲不茍地做好所有學(xué)生簽名冊的存檔備查工作,。

4、重視學(xué)校建設(shè),、校舍修繕,、維護。

(1)做好新建的寶山小學(xué)學(xué)生宿舍樓及綜合樓,,高平小學(xué)幼兒園,,總果小學(xué)幼兒園改造工程的工程結(jié)算,、審計、備案工作,。

(2)籌措資金對中小現(xiàn)存的d級危房進行翻新改造,。

5、抓好學(xué)校環(huán)境,、綠化,、美化、衛(wèi)生管理,。本學(xué)期我們將經(jīng)過各種形式向師生員工進行愛護公物,,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,,愛護學(xué)校一草一木的輿論氛圍,,進取開展美化學(xué)校,亮麗學(xué)校的活動,,把創(chuàng)立禮貌學(xué)?;顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視學(xué)?;ú莨芾?,適時抓好除草,、施肥、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,,確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。繼續(xù)加大資金投入完善和鞏固省、市級綠色學(xué)校的成果,,力爭各校綠化工作躍上新臺階,。

6、加強食堂,、小賣部的衛(wèi)生,、質(zhì)量的督查。

(1)繼續(xù)抓好食堂工作,,不斷總結(jié),、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善,,食堂管理員和炊事員,,從購買,、食品與菜搭配、食品存放,、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,,嚴(yán)防食物中毒,完善食堂的設(shè)施配備,,認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作,。進一步完善學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)評價制度。

(2)認(rèn)真抓好小賣部的管理,,努力提高服務(wù)質(zhì)量,,定期不定期開展檢查活動,征求意見及時反饋信息意見和要求,。

7,、做好義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作。在新的學(xué)期里,,我校繼續(xù)做好學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作,,根據(jù)上級相關(guān)文件、通知精神和我校制定制度,、方案,、預(yù)案,指導(dǎo)各完小認(rèn)真組織實施,,按質(zhì)按量上報各種表冊,。利用班會、家長會,、家訪等形式做好宣傳工作,,讓學(xué)生享受到了國家的惠農(nóng)政策。

(三)加強開源節(jié)流的工作,,樹立節(jié)儉型社會意識,。

1、進取開展勤工儉學(xué)活動,,增加創(chuàng)收,,努力改善辦學(xué)條件以及師生的福利待遇。開展勤工儉學(xué)活動,,須在法律,、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi),并且確保安全和教學(xué)正常秩序的前提下,,結(jié)合學(xué)校以及師生實際地開展,,因地制宜,在現(xiàn)的基礎(chǔ)上加強和鞏固寶山完小的市級勤工儉學(xué)示范基,,繼續(xù)開展飼養(yǎng)和種植活動,。各校嚴(yán)禁自立名目向?qū)W生收取勤工儉學(xué)費,。要結(jié)合學(xué)校實際,多渠道開展不一樣程度的勤工儉學(xué)活動,,要真正體現(xiàn)“創(chuàng)收興教,,勞動育人”的宗旨。[由整理]

2,、抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,,加強對學(xué)校各方位、各部門用水用電的管理,。

3,、抓好購物管理,本著對校長負(fù)責(zé)的原則,,在各方面管好用好每一點錢,,每一筆錢,凡是購買大物件的必須報中心小學(xué)進行政府采購,,同時抓好庫存物資的管理,,減少庫存數(shù)量,避免積壓資金,。根據(jù)教學(xué)需要,,合理配置相關(guān)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,確保教學(xué)工作正常順利開展,,做到好鋼用在刀刃上,。

4、綠化管理實行自主管理為主的方針,,平時的工作,,能學(xué)校師生員工自我做的,,盡可能自我解決,,減少額外支出。

(四)安全工作做到警鐘長鳴,,嚴(yán)防事故的發(fā)生,,創(chuàng)設(shè)安全的育人環(huán)境。

1,、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑,、供水設(shè)施設(shè)備、電線,、教室進行全面安全檢查,,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理,重大安全隱患要隨即上報上級各相關(guān)部門,。

2,、做好學(xué)校的防寒,、防傳染病工作。萬和完小,、寶山完小住校生較多,,秋冬季節(jié)氣溫降低,對學(xué)生防寒,、防傳染病的工作要異常提前做好,。另外,各學(xué)校也要做好相關(guān)的防治工作,。

3,、做好門衛(wèi)值班安排工作,認(rèn)真實行學(xué)校一切來訪人員的登記制度,,嚴(yán)防暴力傷害事件在學(xué)校發(fā)生,,確保師生在校期間的安全及學(xué)校財產(chǎn)安全。

總之,,我們后勤全體工作人員將牢記“用文化經(jīng)營學(xué)校,,以和諧打造學(xué)校”的辦學(xué)理念,。努力為學(xué)校的中心工作體現(xiàn)好后勤工作的服務(wù)宗旨,。

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