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反對圈子文化心得體會篇一
一、存在的主要問題
（一）發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用還不夠強,。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好,，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)成效的檢驗還不夠到位,，存在學(xué)習(xí)過了,、讀過了,、要求提了,，但跟蹤問效少的問題。二是班子成員年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu),、工作閱歷有差異，抓班子,、帶隊伍,、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化,。受市場經(jīng)濟沖擊,，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念,、利益觀念日益增強,，不可避免地受到市場經(jīng)濟中拜金主義、享樂主義的負面影響,，存在重利益輕理想,、實用主義、利己主義至上的問題,。
（二）貫徹落實上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好,。一是業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,，把會上學(xué)習(xí)了,、文件印發(fā)了、提出落實要求了等作為貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查,。二是黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作推進有時存在脫節(jié)的現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)為重業(yè)務(wù)建設(shè)、輕黨的建設(shè),，待上級黨組織規(guī)定的時間節(jié)點到了,，才突擊完成黨建目標任務(wù)。三是用黨建成果推進業(yè)務(wù)建設(shè)效果還不夠明顯,，有時還存在“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象,。
（三）定期開展黨的組織生活還不夠精細。一是“三會一課”落實還不夠精細,，比如：我局支部黨員大會研究事項不多,，導(dǎo)致支部黨員大會以學(xué)習(xí)上級文件和政治理論學(xué)習(xí)為主；按照新《黨章》要求,，支委會每月召開1次,，但在落實中有時沒那么多研究事項，導(dǎo)致支委會召開數(shù)量不夠,；黨小組會議召開還不夠經(jīng)常,，有業(yè)務(wù)工作交流會代替黨小組會的現(xiàn)象；支部委員講黨課落實得不夠好,，書記,、副書記講的多、其他支委講的少,，雖然講黨課數(shù)量較多,，但支委講黨課全覆蓋還有差距。二是主題活動質(zhì)量還不夠高,。雖然每月都開展主題黨日活動,，但多數(shù)是以進社區(qū)報到、結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生等為主,，主題黨日豐富多彩,、高質(zhì)高效上還做得不夠好。三是支部組織生活會質(zhì)量還不夠高,，相互批評“辣味”不夠,，沒有真正達到“紅紅臉、出出汗”,，存在以工作問題代替黨性問題,、“一團和氣”的現(xiàn)象。四是談心交心質(zhì)量還不夠好,，存在以談工作為主,、以談思想為輔的現(xiàn)象,，比如：在談心交心中，交流工作多,，真正深入了解黨員之間的思想比較少,，總感覺得工作都干得挻不錯的，思想上不會有什么問題的錯誤認識,。
（四）嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面還有差距,。一是加強黨員黨性鍛煉還不夠，特別是在急難險重任務(wù)中錘煉黨員黨性做得不夠經(jīng)常,。二是政治理論學(xué)習(xí)還不深不透,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等學(xué)習(xí)往深里走,、往心里走,、往實里走還做得不夠?qū)崱Ｈ巧贁?shù)黨員精神狀態(tài)不佳,，不同程度的存在推諉扯皮,、混日子、工作敷衍塞責,、出工不出力的現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)在工作中溜肩耍滑,，擔當精神不足,、主動作為不夠、怕履職盡責等,。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾還不深入。一是深入基層,、深入實際,、有針對性地進行隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研不夠,，調(diào)查研究走馬觀花,、流于形式的多。對調(diào)查研究成果分析應(yīng)用不夠,。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導(dǎo)整改力度不大,。二是幫助基層解決實際問題不多，對群眾服務(wù)不到位,，督促檢查不夠,，存在指導(dǎo)基層重形式、輕問效的問題,。三是對機關(guān)單位來電來訪時,，有時因工作忙解疑釋惑做得不到位,，不同程度的存在著“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的現(xiàn)象,。
（六）改進工作作風(fēng)還有不到位的地方,。一是宗旨意識有所弱化，到基層指導(dǎo)少,、深入檢查,、狠抓落實少，與縣區(qū)xx局干部職工交心談心,、了解工作與思想情況不夠深入細致,。二是指導(dǎo)工作中存在考慮處理問題就事論事，在跟蹤服務(wù),、監(jiān)督檢查,、幫助指導(dǎo)方面做的不實，工作落實力度不夠,，未能很好促進全年各項目標任務(wù)的高質(zhì)量,、高標準、高效率落實,。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放,，作風(fēng)不硬不實不細，不擔當,、不作為現(xiàn)象仍然存在,。工作滿足于一般化，只求過得去,、不求過得硬,，小富即安、小成即滿,，取得一點成績就津津樂道,，滿足于守攤看門。
二,、產(chǎn)生問題的原因分析
通過局黨支部集體研究,，認真分析，認為主要存在以下幾方面原因：
1.黨性修養(yǎng)不夠,。表現(xiàn)在準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄,，工作落實辦法少,，有時認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,，因而放松了黨性修養(yǎng),，缺少積極主動破解矛盾,、化解難題的思路和方法，“跟得上”的標準不高,，“走前列”的能力不夠,，擔當膽識不夠。
2.宗旨意識有所弱化,。支委成員忙于業(yè)務(wù),，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足,，存在著實用主義的傾向,，存在理論學(xué)習(xí)不夠,、理解不深,，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少,。這些問題的存在,，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心,，考慮自己多,、考慮黨的事業(yè)和機關(guān)單位需要解決的問題少,，沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情,。
3.缺乏進取精神和責任意識。在思想上,，自滿松懈的想法多了,，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織,，導(dǎo)致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，對工作的熱情有所減退，干勁不足,，存在只求過得去,，不求過得硬。
三,、今后努力方向和整改措施
認真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)”工作部署安排，切實貫徹落實“管黨治黨”要求,，持續(xù)強化全體黨員“四個意識”,、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”,，充分發(fā)揮好支委班子的積極作用,、不斷形成合力，不斷推動我市xx工作“轉(zhuǎn)型升級”再上臺階,。
（一）進一步加強學(xué)習(xí),，不斷提高思想認識,。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責任,，切實加強理論學(xué)習(xí),，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上,、政治上的清醒和堅定,，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做機關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人,。
（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè),。堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策,、民主決策的水平,。不斷強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題堅持由集體討論和決定,，不斷增強民主意識和民主作風(fēng),，在重要工作決策前，廣泛征求意見,，凝聚集體智慧,，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責,，努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。
（三）進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè),。認真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求,，切實落實“五基本”建設(shè)標準，認真堅持“三會一課”制度,、加強黨員干部的教育管理,、堅持定期主題活動日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動等重點工作，努力實現(xiàn)達標工作目標,，以不斷加強黨支部建設(shè)取得新成效進一步促進我局各項工作任務(wù)的完成落實,。
（四）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，牢記肩上的重擔和使命,，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾，加強對基層xx工作的指導(dǎo),，千方百計為廣大機關(guān)單位和人民群眾解難題,、辦實事,，不斷提高我市xx工作水平，為xx“干在實處,、走在前列”做出積極貢獻,。
反對圈子文化心得體會篇二
根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》以及市政府辦公室《關(guān)于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，按照黨支部開展組織生活會的要求,，要緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想要求,，積極參加黨支部開展的會前學(xué)習(xí)研討，并通過多種方式進行了個人自學(xué),，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九屆x中全會精神，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會,、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會,、中央政治局黨員學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上的重要講話精神特別是《中共中央關(guān)于當?shù)陌倌陫^斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等，廣泛征求了所在支部,、部分黨員群眾的意見建議,，我深入開展了談心談話，著重對照本次組織生活會要求的“四個方面”,、“四個對照”“兩個確立”,，認真查擺自身存在的問題，進行黨性分析,，明確整改措施和今后努力的方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在“對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求”方面,。我能夠旗幟鮮明講政治,，堅定不移聽黨話、跟黨走,，堅定“四個自信”,、增強“四個意識”、做到“兩個維護”,、做到“兩個確立”,，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實市委,、市政府的各項決策部署,，服從組織安排，做好各項工作,。但深入對照檢查，仍存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊,。對政治理論學(xué)習(xí)不重視,，上級強調(diào)了就學(xué)一學(xué),，抓得緊了就讀一讀，檢查筆記了就補一補,，存在重日常業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí),、重工作實踐輕黨性鍛煉的傾向；學(xué)習(xí)方式相對單一,，習(xí)慣于學(xué)文件,、看新聞、瀏覽網(wǎng)頁,，很少主動與同志們進行研討交流,，產(chǎn)生思想共鳴；學(xué)習(xí)流于表面,，對重點標題記一記,、重點詞句背一背，學(xué)習(xí)碎片化,，東一棒槌,、西一榔頭，類似猴子掰玉米,，看似掰了不少,，收獲其實始終就那么一點，沒真正“走心,；理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)歸學(xué)、做歸做,，學(xué)用“兩張皮”,，不善于用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。二是工作要求標準不高。思想保守,，只求過得去,，不求過的硬，有時奉行“多做多錯,、少做少錯,、不做不錯”的工作準則，對上級工作安排部署,，以交差為目標,，缺乏“關(guān)鍵時刻沖得上、危難關(guān)頭豁得出”的開拓創(chuàng)新精神。
（二）在“對照新時代合格黨員標準”方面,。我能夠堅定理想信念,，不斷提高政治素質(zhì)，自覺貫徹社會主義核心價值觀,，嚴守各項規(guī)章制度,，明紀律、守底線,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，作風(fēng)正派,，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨人應(yīng)有的作用,。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是黨員身份意識不強,。實踐證明,，只有高度認同黨員身份，主動亮明黨員身份,，才能做出與黨員價值相符的行為,，進而用生命守護初心，用貢獻扛起責任,，用奮斗踐行使命,。反觀自己，平時在工作生活中的帶頭模范作用發(fā)揮不夠,，主動性不強,，錯誤地認為自己只是一名普通黨員，只要用心做好工作即可,，甚至有時把自己等同一般群眾,，公共場合言談隨意，不注意自身形象,，忘記了自己的黨員身份,。二是調(diào)查實踐研究不夠。對調(diào)研的認識不夠深入,，態(tài)度不夠端正,，即使到村莊、社區(qū)調(diào)研,，也是流于表面,，走馬觀花，隨意詢問一下鄉(xiāng)村干部,、走訪幾戶人家,，將有關(guān)數(shù)據(jù)收集后沒有了下文,，大大降低了研究內(nèi)容的時效性與參考價值。跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研也是隔著車窗看景,，看一看,、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，回去之后寫一篇調(diào)研報告就算完事,，材料看似有理有據(jù)，基層卻無從下手,，問題還是那些問題,，情況還是那些情況，好像什么都沒有發(fā)生過,。
（三）在對照“入黨誓詞”方面,。自己能夠擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程,，履行黨員義務(wù),，行使好黨員權(quán)利，關(guān)心黨的工作,，積極參加黨內(nèi)政治生活,，及時交納黨費，保守黨的秘密,。但深入對照檢查,，仍然存在一些問題和不足：一是能力提升不夠。缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識,，認識不到自身能力與時代發(fā)展,、工作需要之間存在的差距，認為自己的知識,、經(jīng)歷,、閱歷能夠應(yīng)付現(xiàn)在的工作崗位，自我感覺良好,，不屑學(xué),、不想學(xué)、沒空學(xué),，長此以往導(dǎo)致“能力赤字”難以填補,，工作難以形成突破性進展。二是保密意識不強,。認為自己日常接觸的都是非保密文件,，淡化了保密意識，在與群眾接觸時,，有意無意的可能透露出一些保密內(nèi)容,，存在泄密安全隱患,。對保密知識的學(xué)習(xí)大多是被動接收，真正主動學(xué)習(xí)的較少,，對保密案例也進行了學(xué)習(xí),，基本上是過后即忘，沒有入心入腦,，沒有真正警醒,。
（四）在“對照革命先輩和先進典型”方面。自己能夠堅定馬克思主義信仰,，堅定共產(chǎn)主義信念,，堅定民族復(fù)興信心，黨叫干啥就干啥,，黨讓去哪里就去哪里,。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是缺乏擔當精神,。雖然經(jīng)常把敢于擔當,、勇于作為掛嘴邊，但真正遇到問題時,，存在“畏難情緒”,，缺乏進取意識，不愿突破,?？紤]得比較復(fù)雜，怕講真話會得罪到人,，講實話給自己攬活,，從而“避退三舍”，害怕“引火燒身”,。二是艱苦奮斗意識不強,。認為現(xiàn)在生活條件好了，辦公條件也極大改善,，逐漸淡化了艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)永，習(xí)慣了大手大腳,，在打印文件材料,、使用辦公用品、用水用電用車等方面“不拘小節(jié)”,，有時修改一份文件印了又印,，造成了極大浪費；節(jié)約意識不強,，外出就餐“吃多少點多少”“吃不了兜著走”還沒有成為自覺習(xí)慣,。
二,、存在問題產(chǎn)生原因剖析個人
深刻分析上述存在的問題，感受更多的還是自己思想的認識有偏差,，學(xué)習(xí)精神不夠深刻,，為民服務(wù)意思不強，工作作風(fēng)不夠嚴,，我從以下四個方面對標對本發(fā)現(xiàn)問題,。
（一）政治學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不足,。認為辦公室工作任務(wù)重,、壓力大，花時間和精力解決實際問題,、做好各項工作更為直接，沒有真正把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì),、錘煉黨性的重要形式和途徑,。把學(xué)習(xí)理論當作了軟指標，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，對理論學(xué)習(xí)有松懈的跡象,，主觀世界改造的主動性還不夠，在黨憂黨,、在黨興黨,、在黨愛黨的意識還不強。由于平時的政治理論學(xué)習(xí)吸收轉(zhuǎn)化率不高,，逐漸放松了對黨性修養(yǎng)的要求,，致使黨性意識不強、作風(fēng)漂浮,、不敢擔當?shù)葐栴},。
（二）宗旨意識不牢、百姓情懷不深,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有完全樹立起來,，隨著工作崗位的變化，對自身的要求有所放松,，想問題辦事情的立場,、角度有所變化，服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的意識有所淡化,，重視對上多于對下，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),，能不能被領(lǐng)導(dǎo)肯定,，得到表揚,，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得少全心全意為人民服務(wù)的衡量標準產(chǎn)生了偏差,。面對工作中的矛盾困難,，表現(xiàn)出怕?lián)煛⒉蛔鳛楹吐肱男袨?，沒有真正把共產(chǎn)黨人敢破敢立,、敢闖敢試的擔當精神內(nèi)化于心、外化于行,。
（三）政治站位不高,，工作作風(fēng)不實。沒有始終以最強的黨性原則嚴格要求自己,，覺著自己只要在大是大非面前與黨中央保持高度一致就不會有問題,，經(jīng)常以“事務(wù)多”為由逃避參加黨員政治生活，自我檢視不夠,，沒有真正去改正自己的缺點,，導(dǎo)致服務(wù)意識不強等問題；把加班等同于工作認真,，以“求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注”之實“行表演式加班”之事,，害怕在領(lǐng)導(dǎo)心里形成不努力工作的“差評”印象，致使“形式主義”出現(xiàn),；總想獨善其身,，能拖則拖，沒有攻堅克難的勇氣和銳氣,，遇到矛盾繞著走,，究其原因，主要在于個人站位不高,、作風(fēng)不實,。
（四）擔當意識不強，自我要求不嚴,?？偸窍胫俺岳媳尽保ぷ髂昴曜?，年年一個樣,，只求“不出錯”，哪管“不出彩”,，久而久之也就沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的進取之心,。由于缺乏日常的學(xué)習(xí)積累，不再鉚足勁往前沖,，個人的奮斗精神逐步減退,，陷入了“舒適區(qū)”,，在得心應(yīng)手的工作領(lǐng)域不愿調(diào)整、不思進取,，躺在“功勞簿”上享受生活,，一旦進入工作多、要求高,、壓力大的環(huán)境就變得手足無措,，感覺自己能力不足。在執(zhí)行規(guī)章制度方面沒有起到好的示范帶頭作用,，對上級通報的一些干部違法違紀的案件,，滿足聽了、記了,，但是深入反思不夠,，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠,，校正偏差不夠,。
三、整改改進措施
（一）加強理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)。充分利用新時代學(xué)習(xí)大講堂,、學(xué)習(xí)強國app等載體,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識,，切實提高自身理論素養(yǎng),，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”,，做到“兩個確立”維護,。同時加大對經(jīng)濟、社會發(fā)展,、文學(xué),、歷史等知識的學(xué)習(xí)，不斷增強文化底蘊,，夯實文化基礎(chǔ),，以學(xué)修德，增強黨性認識,，提升理論水平,，堅定理想信念。緊緊圍繞中市委,、市政府明確的目標任務(wù),，深入思考推進高質(zhì)量發(fā)展的根本性,、全局性、長遠性問題,，協(xié)助市政府加強戰(zhàn)略性,、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃,，在文稿起草,、文件制定中，更加注重出思路,、出觀點,、出真招，切實發(fā)揮好參謀助手作用,。
（二）牢記宗旨意識,，忠誠履職盡責。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，時刻把自己放在人民公仆的位置上,，要勤政為民，熱情服務(wù),，不斷增強事業(yè)心和責任心,，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。要善于解決群眾難題,，讓群眾帶著期望來,，帶著滿意歸。要帶著感情走下去,，帶著責任返回來,，用“腳板”補齊“短板”，解決好群眾的操心事,、煩心事,、揪心事，真正做到老百姓關(guān)心什么就抓什么,，老百姓期盼什么就干什么,，老百姓反對什么就改什么，始終把人民滿意不滿意,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)作為最高標準。
（三）提高政治站位,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要旗幟鮮明講政治，把政治責任、政治標準體現(xiàn)在文稿服務(wù),、文件運轉(zhuǎn),、督查督辦、辦文辦會辦事的全過程,、各方面,，要當好“兩個確立”的忠實捍衛(wèi)者和“兩個維護”、“兩個確立”的忠誠踐行者,。對市委,、市政府定下的事，對機關(guān)黨組織安排的工作,，不講條件,、立說立行、緊抓快辦,，對各項重點任務(wù)要第一時間督辦,，對重點工作落實要第一時間反饋，對各重要信息要第一時間報送,，以高效率,、高標準運轉(zhuǎn)推動高質(zhì)量落實。要增強責任意識,，想方設(shè)法把職責范圍內(nèi)的工作任務(wù)落實落細,，真正當好服務(wù)大局的領(lǐng)跑者和推動落實的勤務(wù)員。
（四）強化責任擔當,，嚴守紀律底線,。要主動養(yǎng)成主動擔當?shù)囊庾R，始終充滿有先必爭,、有優(yōu)必創(chuàng)、有旗必奪的工作激情,，事事高標準,，樣樣創(chuàng)一流。對于重大事項主動承擔,，保持“辦法總比困難多”的干事勁頭,，以“晚干不如早干、要干就干好”的理念,，爭分奪秒,，充分發(fā)揚崇尚實干、注重落實的優(yōu)良傳統(tǒng),，在緊張有序的工作中確保工作質(zhì)量和效率,。要嚴格按照黨章要求進行自我教育、自我鍛煉,、自我改造和自我完善,，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,，自覺上好廉潔自律“發(fā)條”、筑牢拒腐防變思想“堤壩”,、織密思想安全“防線”,，凈化朋友圈、管好身邊人,，守得住底線,、經(jīng)得住誘惑，守得住清貧,、耐得住寂寞,，作風(fēng)正派，始終保持清正廉潔的政治本色,。
以上是我本次對邊新時代普通黨員“四個方面”“四個對照”“兩個維護”“兩個確立”專題組織生活會對照檢查個人,，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
反對圈子文化心得體會篇三
自教育實踐活動開展以來,，我嚴格按照市委的安排部署,，認認真真地學(xué)習(xí)中央和省市委作風(fēng)建設(shè)的一系列制度規(guī)定，個性是反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的指示精神,。同時,，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次,，透過采取群眾提,、主動認，照鏡子,、自己找,，上級點、自我對,，交心談,、互相幫，群眾議,、共同查等方式,，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對自己幾年來的思想工作狀況,，進行了深刻的反思,，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面,，就這些問題進行對照檢查,，并剖析根源，明確整改措施,，懇請同志們批評幫忙,。
一、遵守黨的政治紀律狀況
本人政治立場堅定,，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上,、政治上,、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署,，嚴格遵守黨的政治紀律,。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標準衡量，還存在必須差距,，主要有：
一是存在著對黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗,、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng),、不全面,、不扎實。
二是存在著對一些社會不良思潮,、不正確言論斗爭不堅決,、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷,、低俗的不良言論,、段子、信息等,，不能堅決抵制。
貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來,，我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真執(zhí)行調(diào)查研究,、厲行節(jié)約等規(guī)定要求,，“三公”經(jīng)費支出嚴格按照財經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費。在公務(wù)用車,、辦公用房,、住房、家屬子女從業(yè)等方面,，都沒有違反規(guī)定,，從不出入私人會所，沒持有會員卡,，沒有不當人情消費,。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡,。但是,，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠,，執(zhí)行政策機械,，關(guān)心弱勢群眾不到位。
二,、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
一是學(xué)習(xí)的主動性不強,，與自身崗位需求差距很大?？傉J為學(xué)習(xí)是把軟尺子,，工作才是硬指標，對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,、不實,，態(tài)度不夠端正，應(yīng)付學(xué),、被動學(xué)的時候多,，扎實學(xué)、主動學(xué)的時候少,，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,，只滿足表面掌握，甚至是不用不學(xué),、急用現(xiàn)學(xué),、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，沒有做到學(xué)以致用,、學(xué)用結(jié)合,，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來,，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃,，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，平時這方面知識了解的也不多,，就身感力不從心,。應(yīng)對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要,，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗確實還不相適合,，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。
二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,，用力不足,。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行,，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬,，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別村黨群,、干群矛盾激化嚴重,。比如：我鎮(zhèn)的前進村，由于村干部為政不廉,，偏親向友,、與民爭利，沒有得到及時處理,，導(dǎo)致群眾上訪告狀,，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化,，什么工作也開展不了,，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導(dǎo)致?lián)尩?，種地也不給錢,，全都白種。聽話人,、老實人也都紛紛起來告狀,。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位,。有時出于慣性思維,，眼睛向上看的時候多，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差,，自覺不自覺的陷入形式主義中,，出現(xiàn)了重形式、輕資料,，重面子,、輕里子的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些重點工作沒有落實到位,。比如,，在完成去年春季造林工作時，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù),，可在任務(wù)落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實,，認為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng)，顯得壯觀,，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng),，而其它的任務(wù)就一表而過，不聞不問,，只做表面文章,。再比如，去年全市抓禁牧工作,，一開始大家還都認認真真去管去抓,，時間一長，就做表面文章,，上面不查,，下面就不管，上面緊,，下邊就緊點,，工作是推一推動一動，否則就視而不見,，任其放牧,。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達預(yù)期理想效果,。這是典型的形式主義,，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心,，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重,，行政效能也越來越低。
(二)官僚主義方面
一是深入基層調(diào)研少,，聯(lián)系群眾不密切,、不廣泛。由于平時多忙于事務(wù)性工作,，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時間不多,，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去,，大多為了應(yīng)付檢查,，調(diào)研的目的性和深度不夠,，簡單找一些村級干部、老黨員,、老模范談?wù)勗?，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應(yīng)對面談心,、心貼心交流,，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片,，更沒有切實做到凡事為群眾著想,，真心為群眾解難。比如,，我們在包保困難戶上,，每年只是由村、社區(qū)報名單,，然后按名單送點米,、面、油,，也就象征性地看一看,，對困難戶根本不了解實情。再比如,，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人,，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗,，全家靠媳婦打工來維持一家的生活,，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學(xué),。像這類狀況的困難戶還有很多,，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多,、不深,、不透，一天天只忙跑事務(wù),、迎來送往,，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn),。
二是群眾觀念淡薄,，缺乏服務(wù)群眾的職責心,。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題,，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多,，對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項目投入的較少,，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時進入視野,。比如,，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題,、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn),、生活,，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如,，在對待群眾上訪方面,，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃,，推推擋擋,，不愿直面群眾。此刻想想,，還是自己缺乏換位思考意識,，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強,，憑個人意識拍板定事,。在工作中，過于強調(diào)個人的主觀意見,，不注意,、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷,。個性是處理時間緊,、任務(wù)重的工作時，直接表態(tài)多,，安排命令多,，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論,，也多是我自己先發(fā)言,、定調(diào)子,，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng),，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進,。比如：在召開黨委會研究工作時,，實際就是個通報會，總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,，論經(jīng)驗,、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說,，即使別人有不同見解時也不予采納,，時間久了，有傷同志們的工作用心性,。再比如,，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下,，就召開支部書記會議,，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù),。任務(wù)雖然完成了,，但是轉(zhuǎn)年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位,，個別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題,，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn),，需要在今后工作中著力克服的問題,。
(三)享樂主義方面
一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累,。在農(nóng)村當黨委書記六七年了,，年齡也大了，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了,、歇口氣”的想法,，導(dǎo)致在精神上有所懈怠，小進則滿,、安于現(xiàn)狀,，在工作中求真務(wù)實、深入研究做的還不夠，無所作為,，得過且過,，工作不細致、跑粗,，必須程度上影響了工作質(zhì)量,。比如，在土地清查工作中,，一開始就本著應(yīng)付了事,、得過且過思想，只是簡單安排布置,，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視,，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村,，幅員面積大，路遠,、又不好走,，還要入戶、到田間地頭,，下一遍村太累;第二方面思考,，自己在農(nóng)村干這么多年了，差一不二就行了,，向上面簡單的報些數(shù),，糊弄糊弄，在等一等,、拖一拖就過去了,。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守攤思想嚴重,。缺乏逆水行舟不進則退,、不達目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功,，但求無過;有時還存在安于現(xiàn)狀,、“船到橋頭自然直”的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠,，認為農(nóng)村工作沒必要要求標準那么高,，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認真去完成,。比如：還是土地清查工作,，由于我本人認識不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包,，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,，根本沒有進行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知,。因此,，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說,，先別捅這馬蜂窩,，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁,，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后,，給工作帶來嚴重影響。
三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化,，有時圖安逸,、講享受。近年來,，隨著生活條件的改善,，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞,、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了,，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為,。比如,，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了,，平時和親戚朋友聚會也講究地點了,，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟,。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在辦公用房超標,、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前,，使用過帶有套間的辦公室,，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中,，由于自身對勤儉節(jié)約認識不深,，對下屬管理的不嚴，以致造成水,、電,、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源的浪費和損失。
二是存在吃請請吃,、收禮送禮問題,。中央八項規(guī)定出臺前，對社會上應(yīng)酬風(fēng),、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪,，參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請吃吃請活動,，個性是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時,，還有超標準接待問題，有時為了增進感情,，臨走還送過土特產(chǎn)品,。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品,，總覺得是人之長情,、禮尚往來，有時怕傷感情和面子,，收下后,，再給人家送點別的禮品，作為互贈,。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決,，原則性不強,，對這種社會不良風(fēng)氣的危害性認識不深刻。
三是存在公車超標,、公車私用問題,。中央八項規(guī)定出臺前，存在公車配備超標準問題,，用車上很難分公與私,，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊,，無論公與私,，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關(guān)干部形象,，損害了干群關(guān)系,，無形中給同志們帶了不好的頭。
三,、產(chǎn)生問題的根源
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足,，具體有以下四個方面：
(一)理想信念不堅定,，在“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓,、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題,。對主觀世界的改造有所放松,，重經(jīng)濟工作、輕理論學(xué)習(xí),，自我凈化,、自我完善,、自我提高的自覺性不強,，導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差,，進而在權(quán)力觀,、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此,，對形式主義,、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義,、奢靡之風(fēng)不抵制,，出現(xiàn)了重面子、輕里子,，重部署,、輕落實的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見,、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài),，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉,、原則性不強,，不能做到防微杜漸,。
(二)宗旨意識不牢固,，公仆情懷有所淡化,。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權(quán)力大了,，說話的力度更大,。但怎樣運用權(quán)力,、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考，有些權(quán)力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上,。自負,、自滿、自傲充斥著頭腦,，驕氣,、傲氣有所增長，“譜”和“架子”有些大了,，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄,、心思往上用的習(xí)慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重,，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理,，跟群眾談心,、溝通和交流自然也就少了,。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰,、為了誰”的問題,，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責感和使命感,，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離,，脫離了群眾,，“四風(fēng)”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松,，政績觀出現(xiàn)了錯位,。實事求是地講，多年來,，受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響,，不自覺地構(gòu)成了爭強好勝、心高氣傲的習(xí)慣,，工作上單純的愛看結(jié)果了,，只重視排行了;平時也愛講排場了，好面子了,，在不經(jīng)意間沾染了“四風(fēng)”方面問題,。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了,，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題,。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚了,，心里就舒坦了,，有了這種心理，“四風(fēng)”問題也就隨之而來了,。
(四)自我要求有所放松,，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯,，但是經(jīng)過對照黨紀,、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化,、自我要求有所放松的現(xiàn)象,。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同,，隨波逐流;對一些由來已久的陳規(guī)陋習(xí)不抵制,，而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定時,，不堅定,、不徹底而不自警，出現(xiàn)了理解禮品,、超標接待,、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面,，也沒有及時糾正和制止,，助長了歪風(fēng)邪氣。
四,、今后努力方向和整改措施
針對查擺出的問題和癥結(jié),，我將按照為民、務(wù)實,、清廉和“三嚴三實”的要求,，從嚴要求自己、規(guī)范自己,，堅持經(jīng)?！罢甄R子”，努力做到凈化自我、提高自我,、完善自我,。
(一)強化黨性修養(yǎng)，加強“三觀”改造,。一是強化政治紀律,。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求,，堅決貫徹落實市委各項決策部署,，不斷加強世界觀、人生觀,、價值觀改造,，認真落實“三嚴三實”要求。二是加強理論學(xué)習(xí),。每周要拿出半天的學(xué)習(xí)時間,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質(zhì)上下功夫,，學(xué)習(xí)筆記要到達1萬字以上,。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，虛心向書本學(xué),，掃除思想塵埃,，向群眾學(xué)，提高解決復(fù)雜問題的潛力,。三是加強黨性錘煉,。堅定理想信念，增強宗旨意識,，帶著感情去做群眾工作,，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心,、外化于行,。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
(二)以釘釘子的精神,，徹底清除自身“四風(fēng)”問題,。針對自身存在的作風(fēng)問題，我必須認認真真地進行整改,，一條一條地制定整改措施,，一件一件地抓好整改落實,，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,，在工作上不唯上、不唯虛,，只唯實,，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生,。要著重加強基層軟弱渙散班子建設(shè),，對工作沒有實際招法,、群眾反映問題強烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo),，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理,，重新煥發(fā)基層組織新活力,。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識,，做事情多從群眾觀點出發(fā),，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦,，切實樹立良好的民主作風(fēng),。要切實深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調(diào)查研究,，切實了解和掌握群眾關(guān)心的熱點問題,。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識,，不追求生活享受,，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實處,。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題,，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢,、一張紙,、一度電做起，堅決避免“車輪上的鋪張”,、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生,。
(三)以講認真的態(tài)度，抓好工作落實,。一是牢固樹立務(wù)實精神,。堅決摒棄紙上談兵,、只說不作的務(wù)虛做法,，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務(wù)實精神,，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實,。二是認真開展調(diào)查研究,。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時了解基層一線的新狀況,、新問題,，多獻為民之策，多行為民之舉,，著力發(fā)揮好參謀助手作用,，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作,。圍繞市委,、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署，進一步強化職責意識,，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育,，全力推進重點民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題,，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效,。
(四)以身作則，從嚴律己,。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》,，管住小事、守住小節(jié),、自我警醒,，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞,、守得住清貧,、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗,。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣,，經(jīng)常反思自己律己、修身,、用權(quán)是否嚴格,，謀事、創(chuàng)業(yè),、做人是否踏實,，牢牢守住做人,、做事、做官的底線,，清正廉潔,，服務(wù)群眾。三是嚴格要求個人言行,，自覺凈化工作圈,、生活圈和交友圈，堅決抵制社會上的各種錯誤思想,、錯誤言論和錯誤行為,，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值,。
以上對照檢查,，如有不全面、不深入,、不細致的地方,，懇請組織和同志們給予批評幫忙,。
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反對圈子文化心得體會篇四
按照****黨委組織部關(guān)于“對照人物事跡先進找差距”組織生活會的有關(guān)要求,，通過學(xué)習(xí)觀看《豐碑》《楷模》教育片,，對照先進人物事跡,，我從黨性修養(yǎng)、宗旨意識,、擔當作為等方面作如下剖析,，請各位批評指正。
一,、存在的問題
本人對照《楷?！方逃邢冗M事跡材料，對個人存在的問題進行了查找,，分析存在如下問題,。
對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認識的不夠深。在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,，考慮事情過于簡單,。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),，不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵,、是指，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合,。工作方式缺創(chuàng)新,，有畏難情緒。學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性不夠,，存在實用主義思想，要用什么就學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。把握形勢,、了解大局不夠全面,。工作銳氣不足，進取精神不如以前,，有時會把上級和領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意,、認可不認可作為工作的重要目標，忽視了一切為了群眾的出發(fā)點和落腳點,。同時,，思想比較保守，觀念比較落后,，因循守舊,，開拓創(chuàng)新盡頭不足，習(xí)慣于老辦法,、老套路,。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對照先進事跡,，剖析以上問題產(chǎn)生的原因,，從根源上講還是自己的主觀世界除了問題，,。主要是以下方面：
學(xué)習(xí)不夠深入,，學(xué)用結(jié)合不夠到位?！皩W(xué)習(xí)是把軟尺子,，工作才是硬指標”的懶惰思想逐漸占據(jù)主流，工作第一,，經(jīng)驗至上,，成了自己日常工作的主導(dǎo)。雖然平時也能夠積極參加各類學(xué)習(xí),，但是仍存在主動學(xué)習(xí)少,、深入研究少的問題,。尤其是黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠，自我要求不嚴,，沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)的錘煉和提高,，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀結(jié)合起來,。
三、努力方向和整改措施
一是強化理論武裝,，提高理論素養(yǎng),，進一步深刻理解理論學(xué)習(xí)的重要性，提高思想認識,，妥善處理工作學(xué)習(xí)矛盾,，克服學(xué)習(xí)惰性，積極組織參見集中學(xué)習(xí),，認真進行自學(xué),，特別要加強黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),，用理論武裝頭腦,，提高理論素養(yǎng)。
二是增強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,。時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，持續(xù)加強黨性鍛煉,，增強黨性修養(yǎng)堅持黨性原則，提高政治站位,，強化自律意識,，牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想,，進一步堅定政治立場,，增強宗旨意識。
三是改進工作作風(fēng),，干好本職工作,。切實履行好肩負的職責，立足崗位,，擺正心態(tài),，不患得患失，在工作中做到用心,、細心,、耐心,、從小處著眼，從小處入手,，從細微處做起,。把改進作風(fēng)作為提高自我、完善自我的重要途徑,，進一步增強大局意識,、責任意識、服務(wù)意識,，以積極主動和認真負責的態(tài)度,，勤于思考、踏實工作,、盡心盡力,、盡職盡責、把本職工作做好,，把上級安排的各項工作任務(wù)完成好,。
四是嚴守規(guī)章制度，加強自身建設(shè),，堅持嚴于律己,，寬以待人，愛崗敬業(yè),，勤奮努力,，正確對待的事，始終保持良好的心態(tài),。
反對圈子文化心得體會篇五
按照****黨委組織部關(guān)于“對照人物事跡先進找差距”組織生活會的有關(guān)要求,，通過學(xué)習(xí)觀看《豐碑》《楷模》教育片,，對照先進人物事跡,，我從黨性修養(yǎng)、宗旨意識,、擔當作為等方面作如下剖析,，請各位批評指正。
一,、存在的問題
本人對照《楷?！方逃邢冗M事跡材料，對個人存在的問題進行了查找,，分析存在如下問題,。
對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認識的不夠深。在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,，自己的言行,、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單,。在學(xué)習(xí)上不深入,、不系統(tǒng)，不能深刻掌握,、理解一些理論的內(nèi)涵,、是指，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合,。工作方式缺創(chuàng)新,，有畏難情緒。學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性不夠,，存在實用主義思想，要用什么就學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。把握形勢,、了解大局不夠全面,。工作銳氣不足，進取精神不如以前,，有時會把上級和領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意,、認可不認可作為工作的重要目標，忽視了一切為了群眾的出發(fā)點和落腳點,。同時,，思想比較保守，觀念比較落后,，因循守舊,，開拓創(chuàng)新盡頭不足，習(xí)慣于老辦法,、老套路。
二,、產(chǎn)生問題的原因剖析
對照先進事跡,，剖析以上問題產(chǎn)生的原因，從根源上講還是自己的主觀世界除了問題,，,。主要是以下方面：
學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠到位,?！皩W(xué)習(xí)是把軟尺子,，工作才是硬指標”的懶惰思想逐漸占據(jù)主流，工作第一,，經(jīng)驗至上,，成了自己日常工作的主導(dǎo)。雖然平時也能夠積極參加各類學(xué)習(xí),，但是仍存在主動學(xué)習(xí)少,、深入研究少的問題。尤其是黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,，自我要求不嚴,，沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀結(jié)合起來。
三,、努力方向和整改措施
一是強化理論武裝,，提高理論素養(yǎng)，進一步深刻理解理論學(xué)習(xí)的重要性,，提高思想認識,，妥善處理工作學(xué)習(xí)矛盾，克服學(xué)習(xí)惰性,，積極組織參見集中學(xué)習(xí),，認真進行自學(xué)，特別要加強黨的十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),，用理論武裝頭腦，提高理論素養(yǎng),。
二是增強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念。時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，持續(xù)加強黨性鍛煉,，增強黨性修養(yǎng)堅持黨性原則，提高政治站位,，強化自律意識,，牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想,，進一步堅定政治立場,，增強宗旨意識。
三是改進工作作風(fēng)，干好本職工作,。切實履行好肩負的職責,，立足崗位，擺正心態(tài),，不患得患失,，在工作中做到用心、細心,、耐心,、從小處著眼，從小處入手,，從細微處做起,。把改進作風(fēng)作為提高自我、完善自我的重要途徑,，進一步增強大局意識,、責任意識、服務(wù)意識,，以積極主動和認真負責的態(tài)度,，勤于思考、踏實工作,、盡心盡力,、盡職盡責、把本職工作做好,，把上級安排的各項工作任務(wù)完成好,。
四是嚴守規(guī)章制度，加強自身建設(shè),，堅持嚴于律己,，寬以待人，愛崗敬業(yè),，勤奮努力,，正確對待的事，始終保持良好的心態(tài),。
