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團委簡要事跡材料篇一

雷老師熱愛教育工作。這要追溯到一九九二年,，她還是初中畢業(yè)填報志愿時,。她勤奮努力成績優(yōu)異，在家里又是最小,，完全有條件讀重點高中上大學,。可她偏偏選上了師范,，同學問她為什么,？她說：“我很幸福，從小學到中學,，許多老師對我都非常關心和愛護，所以我的夢想就是成為一個人民教師,，我要傳道授業(yè)解惑,，我要當一個好老師，讓我的學生也能像我一樣幸福,?！币痪啪盼迥昃旁滤龍A了教師夢，登上講臺,，投身于神圣而偉大的教育事業(yè),。從此，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給了自己忠愛的教育事業(yè),。1995年參加工作至20xx年,，一直擔任語文教學和班主任，20xx年起,，擔任語文教學和學?？蒲刑幐敝魅喂ぷ鳎尕撠熣n題研究工作,。十九年來在小學教育教學中既要鉆研教材,，探索教法，了解學生,，研究學生,，又要提高自身修養(yǎng)，付出了大量的精力,，一直任勞任怨,，從不計較個人得失,。在石溪頭小學任教時，語數(shù)老師包班,，與她同教一班的數(shù)學老師毛凌云老師患腎病,，住院兩個多月。為了不讓學生受換老師的罪,，就自己一人承擔這個班所有課務,，最終保住了該班學生語數(shù)成績在全校第一的好成績。20xx年8月雷老師懷孕了,，本可以向?qū)W校申請擔任術科教學,，但她卻不搞特殊化，仍擔任一年級語文教學和班主任工作,。懷孕三個月時,，她產(chǎn)生了先兆流產(chǎn)跡象，學校領導關心她,，要她休息,，可她卻說：“孩子們剛?cè)雽W，本來對學校就很陌生,，好不容易和我慢慢熟悉起來,，現(xiàn)在又要換老師，孩子們又得熟悉新的老師,，我還是堅持一下吧,！”就這樣，她擔任語文教學和班主任工作直至20xx年4月臨產(chǎn),。產(chǎn)假期間學生們前來看望,，雖然眾多學生送錢送物，她都婉言謝絕,，告訴同學們盛情和心意都領受,，錢物統(tǒng)統(tǒng)勸其帶回。20xx年8月,，雷老師考慮學校學校師資力量緊缺,，產(chǎn)假未休完就回校上課，再次擔任一年級語文教學和班主任工作,。

雷老師愛學習,，無論工作再忙、再累,，她總是能擠出時間來給自己充電,，潛心研究教育教學理論，不斷探索創(chuàng)新,，積累了豐富的教學經(jīng)驗,，逐步形成了新穎,、獨特的教學風格。工作以來,，她堅持學習,，記下了百種優(yōu)秀教育理論讀物《教師專業(yè)發(fā)展精妙小語》《班級管理智慧案例精選》《聽竇桂梅老師評課》《世上沒有成績不好的孩子》等學習筆記和心得。從20xx年起,，先后參與國家級課題《注重積累,、學會閱讀、培養(yǎng)語感,、形成能力》《開展影視教育提高學生素質(zhì)》《小學生學習方式的轉(zhuǎn)變與教材編制策略研究》《縱橫信息數(shù)字化與研究小學生識字過程及提高小學生閱讀率的研究》和省級課題《運用多媒體進行開放式作文教學》研究等十多項,，都已結題。并且能把自己的研究成果運用到教學中,，使研有所用,。20xx年9月，經(jīng)學校選拔,，雷老師在青年教師的優(yōu)課賽中脫穎而出,，所執(zhí)教的課例《掌聲》獲校第一名，被推薦到吉州區(qū)參加比賽,?？蛇@時，雷老師的母親因病住院,，白天她要完成學校正常的課務及參賽課的試講，晚上又奔赴醫(yī)院照顧母親,，回家還要照顧年幼的孩子,。忙完這些，她才開始在燈下一次又一次修改教案,?！肮Ψ虿回撚行娜恕彼鶊?zhí)教的課例《掌聲》獲得了吉州區(qū)第一名，吉安市第一名的好成績,，并在江西省小學語文教學研討會上進行現(xiàn)場展示,，獲得好評。她曾多次參與編寫校本教材,，多次為全校教師作講座,，多次在《江西教育》《吉安教育》等刊物上發(fā)表論文。她能堅持以科研為課改的動力和方法,，注重研究語文課改的新情況,、新問題、新經(jīng)驗,，注重探索語文課改的新路子,、新方法,，勇做教改的領頭雁，與青年教師結隊子,，積極構建高效課堂,，教學成績突出。任教以來,，所教班級的語文成績每個學期都在年級名列前茅,，贏得了學校領導、老師及家長的好評,。20xx年被評為“吉州區(qū)優(yōu)秀實驗教師”,，20xx年被評為“吉州區(qū)小學語文骨干教師”，20xx年被聘為“吉州區(qū)小學語文學科帶頭人”,。

團委簡要事跡材料篇二

xx煤礦隊有生產(chǎn)班x個,，其中有個xx班，有職工x人,，團員x名,，皆為青工，與其它生產(chǎn)班組一起擔負著隊的掘進重任,。多年來,，在班長帶領下，該班組緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心,，注重以穩(wěn)定求發(fā)展,，加強自身建設和內(nèi)部管理，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,，帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊伍,，自成立以來不斷完成上級分配的各項任務，在掘進中,，創(chuàng)造了小班巖巷大斷面進尺2.1米的好成績,，并且無任何傷亡事故發(fā)生的記錄。近年來,，x班多次獲得隊領導的表揚和獎勵,，同時也歷次被評為“三無三創(chuàng)”班組。

一,、健全安全生產(chǎn)制度,，把質(zhì)量標準化落到實處。

該班組認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準,，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,，夯實標準化基礎工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè),，作業(yè)人員從錨桿眼角度,，炮眼密度、深度及錨網(wǎng)棚梁的搭接,，每一道次品工序必須現(xiàn)場立即整改,，直到達到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品,。同時,，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在生產(chǎn)現(xiàn)場進行工程質(zhì)量自檢,、互檢,、專人檢查工作，驗收員對各工序進行質(zhì)量驗收,，對造成質(zhì)量問題的責任人,，按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,，杜絕了工作面質(zhì)量驗收走過場,、檢查留死角、考核看關系的現(xiàn)象,，全面提高了工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平,，保證工作面的工程質(zhì)量動態(tài)達標，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎,。

二,、在班組安全建設中，以出“新招”應對企業(yè)的快速發(fā)展,。

以常規(guī)班組安全建設為起點,，以創(chuàng)建“學習型班組”、爭當“知識型員工”為目標,，工作重點放在提高職工的學習力、創(chuàng)新力和適應能力上,，激勵職工自我超越上,。班組開展創(chuàng)建活動講求寓教于樂，使大部分職工樂于接受,，并注重實效,，最終使創(chuàng)建活動在潛移默化中成為職工的自覺行動。

2,、開展了“三項創(chuàng)新工作”,。①推行標準化作業(yè)程序，促使職工規(guī)范操作,，上標準崗,，干標準活,，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境;②狠抓了績效改革，將原來吃大鍋飯的局面徹底打破,，按勞分配,，使班組內(nèi)部形成競爭;③堅持預防為主，硬手抓安全,，他們堅持安全管理不松懈,，抓安全教育不放松，抓“三違”不手軟,，認真抓好安全制度的落實,，用鐵手腕、鐵面孔,、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于安全生產(chǎn)的人和事,。在現(xiàn)場施工中，要求工人按章作業(yè),，干標準活,，要求干部按章指揮，杜絕粗放管理,。

由于職工整體業(yè)務技能水平的逐步提高,，該班組先后涌現(xiàn)出一大批崗位技術能手，并且在礦技術比武大賽中都獲得了優(yōu)異成績,。

三,、增強干群合力，寬厚待職工

認為：班組做為一個集體,，要帶好隊伍,，使干群一致，上下合力,，必須堅持原則,、秉公辦事、清正廉明,，把職工的利益放在首位,，才能贏得職工的信任，他把抓班組團結,，樹立良好形象,，凝聚職工向心力做為班組開展思想政治工作的奮斗目標，認真堅持學習“三會一課”,、科學發(fā)展觀,，該班在實際工作中堅持做到思想目標、行動一致，在擺正各自位置的基礎上優(yōu)勢互補,，配合默契,，相互理解，相互信任,。小事講風格,，大事講原則，不搞個人說了算的“家長制”,、“一言堂”,，對工作中產(chǎn)生的意見、矛盾不回避,，采取當面鑼,、對面鼓的辦法交換意見，溝通思想,。近年來,，工資分配上的舞弊行為漸增，為了保持職工隊伍的穩(wěn)定,，消除職工思想不穩(wěn)定的因素,，防止克扣不公現(xiàn)象發(fā)生，陳皓班嚴格執(zhí)行工資分配制度,，堅持公平,、公正、公開的原則;為增加分配過程中的透明度,，他們利用區(qū)隊公開欄,，將當月的工資總額、工分,、分值,、出勤、工資表及時公開上墻,，讓職工明明白白干活,，清清楚楚算帳。同時,，該班組在加強職工思想教育上堅持把理順職工情緒,、維護職工利益，關心職工生活,、解決職工關注的焦點問題，做為穩(wěn)定隊伍的重要內(nèi)容,，他們能夠認真聽取收集職工群眾提出的意見和建議,，從源頭上消除職工思想上的疑慮，從而增強了職工的向心力,，達到了融匯干群合力,，穩(wěn)定職工隊伍之目的,，為安全生產(chǎn)奠定了思想保證。

四,、建立行之有效的管理制度,，使隱患與違章無處可逃。

為了使發(fā)現(xiàn)的事故隱患能及時處理,，并且無違章指揮和違章作業(yè),，一方面班組強化規(guī)章制度的落實，在實際工作中,，杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象,。把安全責任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。另一方面為了杜絕各類事故發(fā)生,、保證安全工作順利進行,，要求職工注重每個新的一天，養(yǎng)成“十年如一日”的工作習慣,。特別在每個工作日上崗前,、上崗中、上崗后都必須以手指口述為手段從而做到認真,、仔細,、嚴密，以此收到了很好的效果,。

五,、持之以恒終結善果。

多年來,，由于該班組不斷加強崗位技能培訓和學習,，苦練技能，強化現(xiàn)場管理與創(chuàng)新,，尤其是在新老員工的經(jīng)驗交流上下大力氣,，以師傅帶徒弟的形式促進了安全工作的順利進行。連續(xù)幾年內(nèi)杜絕了重大事故的發(fā)生,，為隊的安全生產(chǎn)和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻,。尤其是在本年度實現(xiàn)了無任何輕傷事故發(fā)生的目標。

在多年安全生產(chǎn)工作中,，隊x班以優(yōu)異的成績完成了上級下達的各項巖巷掘進任務,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無傷亡事故，為我礦的安全工作奠定了良好的基礎,。他們將會在今后的工作中進一步狠抓管理,、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、與時俱進,、團結創(chuàng)新,，時刻以安全生產(chǎn)為第一位，團結和帶領班組員工,，努力完成上級下達的各項生產(chǎn)任務指標,，為實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻自己的光和熱。

團委簡要事跡材料篇三

五工隊是20xx年由遷入,，現(xiàn)有職工人數(shù)13人,，其中35周歲以上男職工11人，女職工1人,。集材50型拖拉機2臺,，絞盤機1臺，油鋸2臺,。這13名同志擔負著全場年生產(chǎn)任務的近百分之三十,。幾年來，該工隊始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,，積極貫徹落實林業(yè)局,、分公司的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,，堅持從我做起,，從細節(jié)入手，樹立零違章理念,，堅持教育與懲處相結合,，落實責任，夯實基礎,，以個人控制差錯為切入點,，堅決避免不安全事件的發(fā)生。通過強化管理使各項指標完成較好,。該班組曾多次獲得局,、分公司“優(yōu)秀班組”、“安全生產(chǎn)先進班組”等多項榮譽稱號,。眾所周知,，山場一線的工作環(huán)境惡劣，條件不好,，但五工隊的職工卻從來不叫苦喊累,。他們始終以“拼搏、創(chuàng)新,、奉獻”的林業(yè)工人精神激勵著自己,。

一,、堅持安全教育，不斷提高班員安全責任意識

五工隊有著較好的班組安全管理基礎,，較完善的安全管理體系，在公司和林場的領導下,，認真學習各類安全文件和有關的通報,，認真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓，班組三級安全網(wǎng)(工隊長,、兼職安全員,、隊員)發(fā)揮各自的安全責任，大家深知要提高安全意識,，確保企業(yè)的安全生產(chǎn),，關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質(zhì)、較高的安全管理水平和較高的安全責任心,。因此,，持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性，認真組織班組人員學習,、分析,、總結木材生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓，并根據(jù)本班實際情況,，查找問題,，制定相應的安全整改措施，不斷加強班員的安全責任心,，將隊員的安全責任心提高到講政治,、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,。

二、開好安全活動會構筑安全生產(chǎn)防線

在安全會上,，通過事故快報,，安全簡報的集中學習，把別人的事故當作自己的事故,，深入剖析事故的原因,，同時結合本班組工作實際，舉一反三,，工隊長針對運行工作中的問題,，從安全管理和安全防范方面總結分析，指出缺點,、找出不足,，并落實整改措施,，有根有據(jù)、有理由節(jié),，為每個員工敲響警鐘,，從而不斷提高安全意志，增強事故防范能力,。使每個成員在思想上構筑安全生產(chǎn)的一道防線,。

三、開好班前,、班后會,，落實安全生產(chǎn)責任制度

認真開好班前、班后會,，認真貫徹安全生產(chǎn)責任制度,，針對當天木材生產(chǎn)作業(yè)實際情況進行事故超前預測。班組長在每天布置生產(chǎn)任務的同時,，指出可能影響安全的因素,，并提出預防措施和要求。通過查擺不安全因素,，及時進行整改,。每天在工隊長的帶領下，大家在發(fā)車前都會進行莊嚴的安全宣誓,，多年來持之以恒,，從未間斷。

正是由于班組在安全管理和生產(chǎn)管理工作上,，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《吉林市安全生產(chǎn)條例》、《伐區(qū)安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程》以及公司有關文件精神的規(guī)定和要求,，多年取得了較好的安全和生產(chǎn)成績,，獲得了多項殊榮。

四,、建立完善的員工培訓體系

積極開展人員崗位技能培訓,，經(jīng)常組織班組成員學習《安全生產(chǎn)法》、《設備安全操作規(guī)程》,、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度,。通過培訓使班組成員能及時掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),，使其具備一定的安全素質(zhì),，增強崗位適應能力。同時結合安全生產(chǎn)實際,，開展行之有效的技術比武,、反事故演習等安全競賽活動,，以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務技能，掌握專業(yè)技能的積極性,，進一步提高班員愛企強企意識,，爭做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的熱情。使班員從“要我安全”到“我要安全”,，“我會安全”上的轉(zhuǎn)變。

五,、完善規(guī)章制度,，不斷落實班員安全責任制

強化規(guī)章制度的落實，在實際工作中,，杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象,。把安全責任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。在“伐,、打,、造、集,、歸,、裝”各個環(huán)節(jié)上，從“嚴,、細,、實”上下功夫。嚴,，就是從嚴管理,，敢抓敢管，不徇私情,，不講情面;細,，就是考慮問題周全，部署周密,，精耕細作;實,，就是工作求實，不走過場,，每項工作都有專人定期或不定期對分配管轄的工作進行檢查,，針對出現(xiàn)的問題及時糾正和處理，并在安全活動中進行分析,、研究,、討論,、制定措施。形成全員,、全方位,、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理機制。

六,、狠抓薄弱環(huán)節(jié),，確保班組安全

七、認真仔細,、注重實效

為了杜絕各類事故發(fā)生,、保證安全工作順利進行，我們要求職工注重每個新的一天,，養(yǎng)成“十年如一日”的工作習慣,。特別在每個工作日發(fā)車前，都必須做到認真,、仔細,、嚴密，以此收到了很好的效果,。另外在工作中由于嚴格仔細,，各崗位查處了很多項隱患及各種缺陷，并對其進行逐項登記,，及時為設備車輛檢修提供依據(jù),，為及時修復打下了基礎，從根本上保證了設備的實際完好率100%,。尤其在歷年的“安全性評價”及“安評整改”工作中,，在工隊長的帶領下，不怕苦不怕累,，高標準嚴要求把林場年初下達的各項工作任務提前完成,。

在多年安全生產(chǎn)工作中，五工隊以優(yōu)異的成績完成了上級下達的各項任務,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,，為我場的安全工作奠定了良好的基礎。他們將會在今后的工作中進一步狠抓管理,、內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象、與時俱進,、團結創(chuàng)新,，時刻以安全生產(chǎn)為第一位，團結和帶領廣大員工,，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務指標,，為實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻自己火紅的青春,。

團委簡要事跡材料篇四

1934年秋，主力紅軍撤離中央根據(jù)地,。參加了主力紅軍的父親出發(fā)前給冬子留下了一顆閃閃的紅星,。冬子把它當作寶貝似的收藏了起來。

到了確切的情報,，破壞了胡漢三的搜山計劃,。冬子在沉著自如地對付了胡漢三的多次試探和盤問后，抓住良機,，砍死了胡漢三,。

1938年，江南游擊隊準備開赴抗日前線,，冬子和父親又見面了,。他帶上那顆保存了多年的紅星，成了一名真正的紅軍戰(zhàn)士,。

小偵察員張嘎

抗戰(zhàn)時期，生活在白洋淀的小男孩張嘎與唯一的親人奶奶相依為命,。為了掩護在家養(yǎng)傷的八路軍偵察連長鐘亮,，奶奶英勇地犧牲在日軍的刺刀下，而鐘亮也被敵人抓走,。嘎子歷經(jīng)艱辛,，找到八路軍，當上了一名小偵察員,。他配合偵察員羅金保執(zhí)行任務,，表現(xiàn)得勇敢、機智,。但嘎子畢竟還是一個活潑,、淘氣的孩子，他與小朋友胖墩摔跤輸了還不講道理,，去堵胖墩家的煙囪,。在一次戰(zhàn)斗中，他繳獲了敵人一支手槍,，竟偷偷把槍藏進了老鴉窩里,，沒有上繳。為攻打敵人崗樓,，他奉命進城偵察時被捕,。當部隊攻打崗樓時，他設法在里面放火,，里應外合,，全殲敵人,，救出了老鐘叔，也替奶奶報了仇,。戰(zhàn)斗結束后,，嘎子把藏在老鴉窩里的手槍主動拿出來上繳。隊長正式宣布把手槍發(fā)給他使用,。

兒童團團長海娃

這個抗日小英雄的故事,，發(fā)生在華北抗日根據(jù)地。12歲的龍門村兒童團團長海娃每天一面放羊,，一面放哨,，監(jiān)視著前邊平川地里敵人的據(jù)點。一天,，炮樓里的鬼子進山去搶糧食了,，只剩下“貓眼司令”和幾個鬼子兵。民兵中隊長老趙畫了一張攻打炮樓的路線圖,，并寫了一封信準備把它交給八路軍張連長,。老趙把送信的任務交給了兒子海娃。海娃一看信封上面插了雞毛,，知道是十分重要的,，他趕著一群羊作掩護送信去了。沒想到,，海娃在山溝里碰上了鬼子,，他靈機一動，把雞毛信拴在了“老頭羊”的尾巴里,，瞞過了鬼子小隊長,。一路上海娃受盡了折磨。深夜海娃好不容易從睡得像死豬一樣的鬼子的腿縫里溜了出來,。他趕到羊圈里,，小心地把雞毛信取了下來，一口氣跑了幾里路,。后面?zhèn)诬娨沧穪砹?，海娃又被他們抓回去。他把鬼子帶到了一條山路上,，鬼子的騾馬不能爬陡峭的山坡,，海娃乘機拼命往山上爬，愈爬愈遠,，鬼子開槍打中了海娃的手,。海娃忍著疼拉開嗓子喊“八路軍叔叔??”海娃把雞毛信交給了張連長。

團委簡要事跡材料篇五

長期以來，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心,，積極貫徹落實公司和項目部的各項會議精神,。堅持體現(xiàn)“團結、協(xié)作,、安全,、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起,，從細節(jié)入手,，樹立零違章理念,，堅持團結與協(xié)作相結合,，分工明確，責任到人,，人人都以控制差錯為切入點,，該班組自自成立以來零工傷,，零投訴，為公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣,。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,，團結拼搏，想方設法地完成生產(chǎn)任務,。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在項目部員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象,。

一,、抓學習,，練技能,，素質(zhì)教育經(jīng)常化,。

該班把提高職工素質(zhì)作為班組管理的頭等大事來抓,，在抓職工素質(zhì)提升中，先從自身抓起,，堅持學習管理知識和專業(yè)技能,，使自己成為學習型職工。為了能夠準確排除設備故障,，我們班的工友們經(jīng)常跟著機電班檢修學習技能,。我們班組制定了學習計劃和制度，在教育內(nèi)容上,，從現(xiàn)實出發(fā)干啥學啥,，缺啥補啥，井下需要井上學，井上學了井下用,，用中出現(xiàn)問題再回頭學,，做到了以學習促進工作。久而久之,，我逐漸成為技術多面手,。同時充分利用班前會，結合實際開展班前學一題業(yè)務知識,、班前學一業(yè)務技能,。我們班內(nèi)部還經(jīng)常開展崗位練兵和技術比武、師傅帶徒弟等活動讓每一位工友成為了名符其實的熟練工,。

二,、抓現(xiàn)場，促規(guī)范,，崗位操作程序化,。

職工的行為決定安全，我們班堅持準軍事化管理理念,，使職工養(yǎng)成行為規(guī)范,，服從命令，自覺遵守隊,、班的各項管理制度,。要求職工從開 班前會到干完活升井整個過程全部按照規(guī)范執(zhí)行，形成習慣,。班前班后,，入井升井都認真清點人數(shù)，仔細詢問大家隨身攜帶的自救器,、礦燈,、安全帽是否完好，操作證件是否帶全,，有無穿化纖衣服,、有無帶煙火。在井下作業(yè)現(xiàn)場分派工作時,，因人而異,，人盡其才。堅持每班進行巡查考核職工安全隱患排查處理情況,，對沒有確認或確認不到位的職工進行處罰,，每月評出一名優(yōu)秀的職工進行獎勵，以激勵政策促使職工牢記安全操作流程及作業(yè)要領,，達到規(guī)范作業(yè),。通過“眼隨手動，手隨口動，口隨眼動”的閉環(huán)式安全操作使職工杜絕“習慣性違章”,，自覺上標準崗,、干標準活。

三,、抓細節(jié),，嚴考核，班組管理精細化,。

根據(jù)本班實際情況,，我們制訂了《安全管理制度》和《班

組建設職工日考核細則》，把安全生產(chǎn)責任制和責任落實制緊密結合起來,，真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標,、人人有責任、事事有人管,、人人都管事,。大力開展質(zhì)量標準化達標建設活動，在工程質(zhì)量上,，我堅持一把尺子量到底,，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，抓細節(jié),、抓崗位,，干一道工序合格一道工序，不合格決不許進入下一道工序,。每次完活后班長都要把工作面前4米的支護質(zhì)量再細細檢查一遍,，哪里有問題就及時組織人員進行處理，直到驗收合格,。

四,、將強班組安全教育

“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作,，始終抓好安全這件頭等大事,，保證車間無安全事故的發(fā)生,，在提倡安全生產(chǎn)的前提下,，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害 ”“安全第一,，預防為主”的安全理念，排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,，從而保證生產(chǎn)零事故 ,。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決,。結合安全質(zhì)量標準化認證工作，做好隱患排查及整改,，提高員工“安全第一”的思想,，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主,，安全第一”的方針,，結合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓,。堅持班前會,、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全,，還結合安全大整頓,，制定車間安全管理工作細節(jié)，責任到人,。自該班組以來無一例安全事故發(fā)生,，人人講安全，人人要安全的氛圍已經(jīng)形成,。

五,、節(jié)能降耗方面

競賽臺帳，逐日考核,，月底根據(jù)班組建設考核臺帳中的安全狀況,，進行獎勵和處罰。對出現(xiàn)輕傷3天以內(nèi)上不了班的和當月出現(xiàn)兩次“三違”者取消其當月的安全獎,。工作中,，我把材料消耗與工資獎金掛鉤，按照“誰領取,，誰負責”的原則,，從小事抓起，一根鐵絲,，一個螺絲都要利用或及時回收返庫,，鼓勵職工修舊利廢、小改小革和合理化建議,，對壞舊的油缸,、油泵、馬達,、波箱,、懸臂段,、炮頭加焊、噴霧噴頭改裝等進行了修復再使用,。職工由過去“壞就領新”的想法轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆∠碌木褪菕晗碌摹钡挠^念,，從源頭上杜絕了浪費現(xiàn)象，降低成本,，提高效益,。聚人心，促和-諧,，班組氛圍親情化,。在班組管理中，始終堅持嚴格制度約束的同時不忘親情關愛,，保持團結,、和-諧的工作氛圍。時刻注意把握嚴與愛的“度”,，讓職工連成一心,，營造和-諧氛圍。同時,，積極推進班務公開,，分配公平，職工的記分臺帳三天滾動一次,，十天一小結,，月底職工簽字確認，上報審核,，把民主管理貫穿于日常安全生產(chǎn)的全過程,，不斷改進，接受監(jiān)督,，保持職工的勞動熱情,，一心投入安全生產(chǎn)，促進和諧穩(wěn)定發(fā)展,。