“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
供電營業(yè)廳工作總結(jié)報告篇一
一、摸清家底,,分析原因,,統(tǒng)籌策劃。
我供電局對影響供電可靠率的因素進行系統(tǒng)分析,。我局在xx年上半年花費5個多月的時間,,對xx年數(shù)據(jù)進行分類統(tǒng)計,找出了影響指標的主要因素,,并通過xx年全年的統(tǒng)計,,明確了各種因素對可靠性影響的大小。
經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn),,影響供電可靠性的主要因素是網(wǎng)架薄弱和管理不到位,。
1、預安排停電是最主要的因素(計劃+臨時),,占總數(shù)的82.5%,,其中:計劃停電占70%,臨時停電占12.5%,;
2、主網(wǎng)因素占36.9%,,主要是預試,、定校和檢修停電;
3,、配網(wǎng)因素占49.1%,,工程占20.5%,比例最大,;
4,、故障停電占15.5%,,其中10千伏中壓配網(wǎng)故障占14.2%,是影響可靠性的一個重要原因,;
5,、用戶業(yè)擴工程接入等原因停電也占一定比例,達到12%,。
為此,,我局在分析摸清情況基礎上,通過近2個月的統(tǒng)籌考慮,,多方征求意見,,明確了提高供電可靠性的工作思路,形成了全局的工作方案,,制定了各階段目標,,出臺了提高供電可靠性的5年工作規(guī)劃,為今后創(chuàng)先行動指出明確的戰(zhàn)略方向,。
二,、xx年主要采取的措施及效果
為落實5年規(guī)劃的階段性目標,突出不同階段的工作重點,,推動各項工作開展,,我局出臺了一系列的具體措施和舉措。工作重心主要放在抓好4項管理措施和5項技術措施的落實,,其中有多項創(chuàng)新措施,。同時,提出基于配網(wǎng)gis和營配一體化平臺,,建立指標統(tǒng)計分析系統(tǒng),,降低統(tǒng)計工作強度,保證數(shù)據(jù)準確性提供信息支持手段,。通過管理系統(tǒng),,實現(xiàn)“事前預測評估,事中控制檢查,,事后統(tǒng)計分析”的閉環(huán)管理,。
(一)管理措施
1、全面強化轉(zhuǎn)供電管理,。轉(zhuǎn)供電是目前提高供電可靠性最主要的措施,。xx年城市地區(qū)累計轉(zhuǎn)電1219次,占可轉(zhuǎn)次數(shù)97.4%,,減少用戶平均停電時間3.42小時/戶,,相當于提高供電可靠率0.039個百分點,同比大幅增加33.7%。對復雜和重要的轉(zhuǎn)供電制定轉(zhuǎn)電方案945份,,停電計劃中即使只有1個用戶可轉(zhuǎn),,也要求進行轉(zhuǎn)電。同時,,開展合環(huán)轉(zhuǎn)電技術研究,、計算與實驗,出臺了技術原則及相關管理制度,。
2,、加強綜合停電管理。每月由調(diào)度中心統(tǒng)籌安排停電計劃,,綜合主,、配網(wǎng)、工程與檢修以及用戶工程等工作,,合理地安排停電,,避免重復停電。在各類工程投資同比大幅增加29.7%的情況下,,預安排停電較同期減少14.1%,,減少用戶停電時間1.52小時/戶。有的區(qū)局組織上百人同時作業(yè),,一次停電多個停電工作同時進行,,減少停電時間和次數(shù)。
3,、精細化管理,,優(yōu)化工作流程,減少停電過程時間,。制定供電可靠性過程指標,,優(yōu)化細化過程管理,從細節(jié)上減少用戶停電時間,。一項停電轉(zhuǎn)電操作任務安排兩組人,,壓縮轉(zhuǎn)電停電時間,平均停電時間由原來的40分鐘/次,,減少到9分鐘以內(nèi),,最快的單位平均每次停電時間僅為2分鐘。
4,、加強設備運行管理,,降低設備故障率。針對以往配網(wǎng)運行管理方面的不足,,加強配網(wǎng)運行管理標準體系的建設,制定《中低壓配電設備技術標準》等制度和標準,夯實管理基礎,,加強技術監(jiān)督,,建立快速復電機制。
xx年10千伏饋線故障跳閘982次,,同比減少375次,,下降27.6%。隨著設備故障率的下降,,配網(wǎng)故障停電時間1.82小時/戶,,同比減少1.33小時/戶。
(二)技術措施
1,、優(yōu)化饋線重合閘技術原則,,提高饋線故障及時復電率。優(yōu)化重合閘技術原則,,包括全部混合線路和全電纜線路均投入重合閘,。全年實現(xiàn)10kv饋線跳閘4070次,重合閘成功3095次,,故障后及時復電率為76.04%,,同比提高11.88個百分點,減少用戶平均停電時間0.67小時/戶,。
2,、開展10kv設備狀態(tài)監(jiān)測和狀態(tài)檢修,減少停電試驗對供電可靠性的影響,。從xx年6月1日開始對變電站10kv設備實行狀態(tài)監(jiān)測和狀態(tài)檢修,,減少站內(nèi)10kv設備定期預防性試驗停電對可靠性的影響。主網(wǎng)定試,、定校,、檢修原因停電時間同比減少2.58小時/戶,停電次數(shù)下降58.2%,。
3,、全力推進配網(wǎng)帶電作業(yè)工作。開展架空線路接火,、拆火,、更換故障指示器、處理導線斷股和飄掛物,、帶電立桿等5項常規(guī)作業(yè),,減少工程接入停電時間。在天河,、番禺兩個試點地區(qū)全面實施,。xx年已完成114次帶電作業(yè),,減少試點地區(qū)用戶平均停電時間0.22小時/戶。xx年將在全局推廣,。
4,、全面開展配網(wǎng)自動化建設。配網(wǎng)自動化既是提高可靠性的重要措施之一,,也是創(chuàng)建國際一流先進供電局的必經(jīng)之路,。xx年首批實施項目進入全面施工階段,年內(nèi)完成1349間電房施工,,在試點地區(qū)覆蓋率達到20%,。實現(xiàn)配網(wǎng)自動化將提高對配電網(wǎng)運行的實時監(jiān)控能力,實現(xiàn)故障快速準確定位及隔離,,快速復電,。項目建設分3年完成,xx年實現(xiàn)廣州地區(qū)覆蓋率達到90%以上,。預計城市用戶平均故障停電時間將減少至1小時以內(nèi),,與xx年相比減少73%,有效提高用戶供電可靠性,。
5,、實施繼保設備遠方控制技術。完成了“繼電保護設備遠方控制研究”科技項目,,實現(xiàn)饋線重合閘,、備自投和低周減載的遠方控制投退,在廣州地區(qū)較大幅度不滿足n-1的條件下,,為盡可能多地接入自動裝置創(chuàng)造條件,。城區(qū)范圍內(nèi)已完成35個110kv站改造,具備遠方遙控條件,,占城區(qū)110kv變電站總數(shù)的41%,,占全局總數(shù)的21%。
供電營業(yè)廳工作總結(jié)報告篇二
供電營業(yè)廳工作總結(jié)本營業(yè)廳,,擔負著xxx區(qū)85平方公里內(nèi)所有電力客戶的用電咨詢,、業(yè)擴報裝、故障報修,、售電購電等業(yè)務,,并且營業(yè)廳是xxxx區(qū)對外的唯一窗口。而且,,在各級領導的關懷和全班職工的共同努力下,,營銷工作與班組建設工作取得了較好的成績,于20xx年和20xx年分別榮獲沈陽市人民滿意窗口和糾風和行風建設標兵班組的稱號,。班組現(xiàn)有員工8人,,不僅是清一色的“娘子軍”,,也是因為大部分都是年輕人,所以對工作充滿著朝氣和活力,。因此,,這是一支充滿活力和激情,勇于學習和創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊,。
作為公司唯一指定銷售點的營業(yè)廳位于xxx區(qū)內(nèi),地理位置偏僻,,離居民區(qū)較遠,,最遠的居民區(qū)距離營業(yè)廳近20公里,客戶繳費十分困難,。為此,,居民班多次開展了走訪社區(qū)活動,分別對xxx區(qū),、xxx社區(qū),、xxx等社區(qū)進行了走訪及上門服務。而正是通過這次感動式服務進社區(qū),,營業(yè)廳利用休息時間,,先后走訪小區(qū)及物業(yè),大力去社區(qū)宣傳階梯電價政策,,宣傳用電常識和節(jié)電常識等電力普及知識,,得到了廣大用戶們的認可和支持。
營業(yè)廳以了解客戶心聲,,解決客戶難題為出發(fā)點,,以“微笑服務,優(yōu)質(zhì)服務”的服務理念,,對各個年齡層,,各個階級的人們,都秉承著微笑服務的宗旨,,更是為老幼病殘孕開設快速交費通道提供特殊服務的方式,,讓大家感受到我們的真心實意。
為適應現(xiàn)代化營銷建設的需求,,營業(yè)廳根據(jù)上級的指示,,積極完善班組信息化工作平臺的內(nèi)容,利用工作平臺將人員信息,、工作計劃,、管理制度、技術標準,、班組培訓等相關信息進行梳理歸納,,用信息化手段記錄班組管理情況,,反映工作動態(tài),及時將最新工作內(nèi)容進行發(fā)表,,為班組基礎工作提供信息化的技術支持,,也實現(xiàn)了班組從傳統(tǒng)管理模式向信息化管理模式的跨躍。
營業(yè)廳作為xxx地區(qū)對外的唯一窗口,,營業(yè)廳的行為言談完全代表著xxx公司的對外整體形象,,這就要求我們時刻提醒自己,嚴格遵守員工規(guī)范,,熟讀員工懲戒條例,,將最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶。介于平時的加強管理,,和自我完善意識的增強,,在20xx年,我班真正的實現(xiàn)了“零投訴”的營銷目標,,這對于身為電力人的我們,,既完成了工作目標,又起到了表率的作用,,也是對我們工作的肯定,。
在收費方面,為提高居民交費離柜率,,營業(yè)廳大力宣傳并引導居民客戶使用自助繳費機進行交費,,和查詢用電情況明細,避免居民客戶在繳費高峰時期的長久等候,。而且,,為了實現(xiàn)更加完善的人性化設施,營業(yè)廳還安裝了便民支付點,,不僅可以繳納電費,,連水費、煤氣費,、話費都能夠全權代理繳納,,徹底的實現(xiàn)一體化的繳費功能,既方便了客戶,,又能彰顯出我們的特色繳費模式設施,。
為了規(guī)范服務工作的軟、硬環(huán)境,,營業(yè)廳按照公司營銷部制定的統(tǒng)一規(guī)范,,完善了營業(yè)廳各種設施,增設了綠色植物,,規(guī)劃了布局結(jié)構(gòu),,加強了基礎建設,,提升了服務檔次,打造了優(yōu)美的服務環(huán)境,,使得寬敞明亮的服務大廳及現(xiàn)代化的服務設施贏得了廣大客戶的高度認可,。而且在全運期間,營業(yè)廳懸掛宣傳海報,,推廣全運期間的知識刊物,,讓客戶感受到我們對全運會的重視和支持。
以全運會為契機,,營業(yè)廳開創(chuàng)了“雙語服務,,雙語匯報”的先河。在越來越國際化發(fā)展的影響下,,國內(nèi)的外來人口開始增多,而為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的優(yōu)質(zhì)服務,,在業(yè)務咨詢辦理窗口,,特設立“雙語服務”的標志和人員,并在匯報詞中將這一特點充分展現(xiàn)出來,,實現(xiàn)可行性價值的體現(xiàn),。
天道酬勤,汗水與耕耘必將帶來豐碩的.成果,。然而,,成績只能說明過去,能力方可代表將來,。在以后的工作中,,營業(yè)廳全體員工將繼續(xù)立足崗位,迎難而上,,要以“責任,、奉獻、無私”的企業(yè)精神,,實現(xiàn)“工作范圍無死角,,業(yè)務辦理零差錯,營銷服務零投訴”的工作目標,,樹立起良好的形象,。
供電營業(yè)廳工作總結(jié)報告篇三
(一)做好基礎工作,嚴格要求自我,。
按照營銷部統(tǒng)一制定的營業(yè)廳工作規(guī)范,,根據(jù)各種用電業(yè)務制度,嚴格執(zhí)行用電業(yè)務流程,,填寫相應記錄,,真正做到用電業(yè)務的閉環(huán)管理,。全面落實“三個十條”,認真學習公司文件,,不斷規(guī)范服務要求,,保證工作單在承諾時限內(nèi)的傳遞、返回,,及時準確的滿足客戶的需求,,在客戶中得到廣泛的好評。
(二)不斷完善基礎資料,,全面做好迎檢工作
按照公司工作部署,,根據(jù)營銷部有關要求,認真搞好了供電營業(yè)廳的支持資料的整理工作,,既完善了班組的基礎資料,,又全面提升了班組的管理水平,并根據(jù)“創(chuàng)一流”管理要求,,對各種資料進行及時的整理和填寫,。
(三)積極響應公司“三節(jié)約”活動號召,有力有效地開展“三節(jié)約”活動,。
活動中不斷總結(jié)節(jié)約的經(jīng)驗,、推廣好的做法,動員職工從自身做起,、從點滴做起,,讓“三節(jié)約”的理念迅速滲透到各個崗位。使每個員工都能充分認識到,,公司的和諧發(fā)展需要從節(jié)約點滴資源開始,,如果身邊的一寸導線、一張紙都能及時的節(jié)省下來,,日積月累就是一筆不小的財富,,就能夠為公司創(chuàng)造顯著的效益。在工作中做到人走燈滅,、工作完畢關微機,、隨手關飲水機,杜絕“長明燈”現(xiàn)象等,,真正從點滴小事做起,。
(一)嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴格勞動紀律和工作紀律,,不發(fā)生違法違紀事件,。
(二)不斷完善營業(yè)廳現(xiàn)有職能,始終從客戶的熱點、難點出發(fā),,想客戶所想,,急客戶所急,在個性化服務的基礎上做到創(chuàng)新,。在理解與信任中成長,,在批評與自我批評中成熟,進一步提高優(yōu)質(zhì)服務的技術含量,。
(三)繼續(xù)不斷地組織學習各項新業(yè)務知識,,加強個人業(yè)務技能的培訓,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務水平,。
(四)根據(jù)創(chuàng)一流新標準要求,,對資料進行全面檢查、整理,,對需要補充的資料認真完善,,保證不出差錯。
供電營業(yè)廳工作總結(jié)報告篇四
本營業(yè)廳,,擔負著xxx區(qū)xx平方公里內(nèi)所有電力客戶的用電咨詢,、業(yè)擴報裝、故障報修,、售電購電等業(yè)務,并且營業(yè)廳是xxxx區(qū)對外的唯一窗口,。而且,,在各級領導的關懷和全班職工的共同努力下,營銷工作與班組建設工作取得了較好的成績,,于xx年和xx年分別榮獲沈陽市人民滿意窗口和糾風和行風建設標兵班組的稱號,。班組現(xiàn)有員工x人,不僅是清一色的“娘子軍”,,也是因為大部分都是年輕人,,所以對工作充滿著朝氣和活力。 因此,,這是一支充滿活力和激情,,勇于學習和創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊。
作為公司唯一指定銷售點的營業(yè)廳位于xxx區(qū)內(nèi),,地理位置偏僻,,離居民區(qū)較遠,最遠的居民區(qū)距離營業(yè)廳近xx公里,,客戶繳費十分困難,。為此,居民班多次開展了走訪社區(qū)活動,,分別對xxx區(qū),、xxx社區(qū),、xxx等社區(qū)進行了走訪及上門服務。而正是通過這次感動式服務進社區(qū),,營業(yè)廳 利用休息時間,,先后走訪小區(qū)及物業(yè),大力去社區(qū)宣傳階梯電價政策,,宣傳用電常識和節(jié)電常識等電力普及知識,,得到了廣大用戶們的認可和支持。
營業(yè)廳以了解客戶心聲,,解決客戶難題為出發(fā)點,,以“微笑服務,優(yōu)質(zhì)服務”的服務理念,,對各個年齡層,,各個階級的人們,
都秉承著微笑服務的宗旨,, 更是為老幼病殘孕開設快速交費通道提供特殊服務的方式,,讓大家感受到我們的真心實意。
為適應現(xiàn)代化營銷建設的需求,,營業(yè)廳根據(jù)上級的指示,,積極完善班組信息化工作平臺的內(nèi)容,利用工作平臺將人員信息,、工作計劃,、管理制度、技術標準,、班組培訓等相關信息進行梳理歸納,,用信息化手段記錄班組管理情況,反映工作動態(tài),,及時將最新工作內(nèi)容進行發(fā)表,,為班組基礎工作提供信息化的技術支持,也實現(xiàn)了班組從傳統(tǒng)管理模式向信息化管理模式的跨躍,。
營業(yè)廳作為xxx地區(qū)對外的唯一窗口,,營業(yè)廳的行為言談完全代表著xxx公司的對外整體形象,這就要求我們時刻提醒自己,,嚴格遵守員工規(guī)范,,熟讀員工懲戒條例,,將最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶,。介于平時的加強管理,,和自我完善意識的增強,在xx年,我班真正的實現(xiàn)了“零投訴”的營銷目標,,這對于身為電力人的我們,,既完成了工作目標,又起到了表率的作用,,也是對我們工作的肯定,。
在收費方面,為提高居民交費離柜率,,營業(yè)廳大力宣傳并引導居民客戶使用自助繳費機進行交費,,和查詢用電情況明細,避免居民客戶在繳費高峰時期的長久等候,。而且,,為了實現(xiàn)更加完善的人性化設施,營業(yè)廳還安裝了便民支付點,,不僅可以繳納電
費,,連水費、煤氣費,、話費都能夠全權代理繳納,,徹底的實現(xiàn)一體化的繳費功能,既方便了客戶,,又能彰顯出我們的特色繳費模式設施,。
為了規(guī)范服務工作的軟、硬環(huán)境,,營業(yè)廳按照公司營銷部制定的統(tǒng)一規(guī)范,,完善了營業(yè)廳各種設施,增設了綠色植物,,規(guī)劃了布局結(jié)構(gòu),加強了基礎建設,,提升了服務檔次,,打造了優(yōu)美的服務環(huán)境,使得寬敞明亮的服務大廳及現(xiàn)代化的服務設施贏得了廣大客戶的高度認可,。而且在全運期間,,營業(yè)廳懸掛宣傳海報,推廣全運期間的知識刊物,,讓客戶感受到我們對全運會的重視和支持,。
以全運會為契機,營業(yè)廳開創(chuàng)了“雙語服務,,雙語匯報”的'先河,。在越來越國際化發(fā)展的影響下,國內(nèi)的外來人口開始增多,而為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的優(yōu)質(zhì)服務,,在業(yè)務咨詢辦理窗口,,特設立“雙語服務”的標志和人員,并在匯報詞中將這一特點充分展現(xiàn)出來,,實現(xiàn)可行性價值的體現(xiàn),。
天道酬勤,汗水與耕耘必將帶來豐碩的成果,。然而,,成績只能說明過去,能力方可代表將來,。在以后的工作中,,營業(yè)廳全體員工將繼續(xù)立足崗位,迎難而上,,要以“責任,、奉獻、無私”的
企業(yè)精神,,實現(xiàn)“工作范圍無死角,,業(yè)務辦理零差錯,營銷服務零投訴”的工作目標,,樹立起良好的形象,。