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專題民主生活會個人發(fā)言篇一

1,、針對“抓黨員干部教育管理有所放松”的問題

整改情況：一是建章立制,。健全完善了學習各項規(guī)章制度，扎實推進“兩學一做”學習教育,，充分發(fā)揮“黨員學習日”集中學習教育的作用,，穩(wěn)步扎實開展學習活動;二是認真帶頭學習。系統(tǒng)學習黨的十九大精神,，習近平新時代中國特色社會主義思想,，摘抄了學習筆記，結合工作實際,，撰寫了心得體會文章。

2,、針對“維護政治紀律的權威性和嚴肅性方面還有差距”的問題

整改情況：一是提高思想站位,。在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,，把學習貫徹中央、省委通報精神與學習貫徹習近平總書記在中紀委全會上的重要講話精神結合起來,，任何時候都不放松政治紀律,、政治規(guī)矩這根弦，始終保持清醒頭腦,，自覺維護黨中央權威;二是強化政策執(zhí)行,。嚴格按照黨章、黨紀國法辦事,，自覺接受組織和紀律的約束,，決不搞“上有政策、下有對策”,，決不搞有令不行,、有禁不止，決不在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通，始終做到政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏。

3,、針對“工作作風有待進一步改進”的問題

整改情況：一是進一步完善和規(guī)范了公務接待規(guī)章制度,，二是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，帶頭艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約;三是深入一線,，走訪了全系統(tǒng)基層分局。了解黨員干部的思想狀況和工作情況,，與基礎干部開展談心談話,，加強工作中的溝通。

4,、針對“責任擔當意識有待提高”的問題

整改情況：一是進一步解放思想,，緊緊圍繞全縣工作大局創(chuàng)新思想抓工作;二是深入抓好“擔當實干、馬上就辦”主題教育,，以身作則,，勇于擔當，事事走在前列;三是積極適應新時代,、新征程的要求,，結合黨建工作的要求，創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平,，激發(fā)黨建活力,。

5、針對“貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題

整改情況：一是緊密結合全局工作實際,，創(chuàng)新黨的組織生活方式,，在全局黨員干部和黨支部開展“重溫誓詞”、“黨員承諾”等活動;二是充分激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力,，重點打造基層分局黨支部為縣級黨建示范點,，舉行“七一”表彰大會，樹立和表彰一批先進典型,。

6,、針對“落實主體責任不夠到位”的問題

整改情況：一是全面構建起黨委落實主責“不松手”、書記帶頭執(zhí)行“不甩手”,、班子成員履職盡責“共攜手”,、整體聯動、統(tǒng)籌協(xié)調從嚴管黨治黨格局,。二是加強制度建設,，用制度來管住人、管住事,、管住錢,。三要強化監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,，用足用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，切實把黨的各項紀律規(guī)矩立起來、嚴起來,、執(zhí)行到位,。

按照上級部署，切實把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務,，納入重要議程,，與“兩學一做”學習教育和單位文化建設相結合，同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。切實履行“一崗雙責”,，定期召開專題會議，傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，聽取意識形態(tài)工作匯報,，研究下一步意識形態(tài)工作,。積極配合縣委縣政府抓好意識形態(tài)相關工作，高度重視網絡輿情監(jiān)測,、研判,、處置等工作,。

1,、學習貫徹習近平中國特色社會主義思想方面。

黨的十九大召開以來,，本人把學習貫徹落實好黨的十九大精神作為當前和今后的首要政治任務,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但是仍然存在一些問題。

①深入學習不夠,。能自覺參加各類集中學習和業(yè)務培訓,，也能利用工作之余主動自學，但由于不太會用電腦,，學習方式比較單一,，針對學習深度和廣度上的探索不夠。

②理論聯系實際不緊密,。書本理論知識和業(yè)務知識學習較多,，但對于如何將一些重要理論解決實踐問題開拓工作思路的思考還不深、不透,，理論聯系實際還做得不夠,。

2、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅持請示報告制度方面,。

作為單位主要負責人，時刻做好“率先垂范,，以身作則”,，堅決帶頭執(zhí)行黨中央各項決策部署和上級黨委決議決定， 但是仍然存在一些問題,。

①落實上級文件和要求不夠徹底,。有時候存在文件落實文件現象，按部就班多,，創(chuàng)新意識不足,。

②工作謀事在先不夠,。工作中會存在隨大流應付的心理，工作前瞻性和指導性不夠,。

3,、對黨忠誠老實等方面。

在工作和生活中對黨組織講實話,、講真話,，不當兩面派，不做“兩面人”,，不弄虛作假,、欺瞞黨組織。但是仍存在一些問題,。

①工作中當面批評較少,。在班子、干部談心中還是存在以團結為重,，“多栽花,、少栽刺”的心態(tài)，對人對事講好話多,，直面批評不夠,。

②工作要求有所松懈。由于市監(jiān)局是原工商,、質監(jiān),、食藥監(jiān)合并，綜合事務多而復雜,，在人員安排,、工作布置上多有利益權衡，平衡關系思想,，對全局干部職工的工作要求有時候有所松懈,，不夠嚴格。

4,、擔當負責方面,。

工作中嚴格履行全面從嚴治黨責任，帶頭示范,，踐行“擔當實干,，馬上就干”工作作風，但還是存在一些問題,。

①工作激情,、勁頭有所減弱。單位剛成立的時候爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情比較高,，這幾年單位也獲得了多項榮譽,，有時候在工作布置上會按照以前的做法和思路開展,，工作激情和勁頭有所減弱。

5,、糾正“四風”方面,。

針對“四風問題”，我身體力行,，以上率下,，帶頭樹立單位風清氣正的優(yōu)良作風，但對比要求,，發(fā)現自己還是存在一些問題,。

①形式主義：處理問題時,，有時會靠經驗,、靠傳統(tǒng)辦事，創(chuàng)新意識還有待加強;針對單位的規(guī)章制度的執(zhí)行落實方面,，后續(xù)跟蹤力度不足,。

②官僚主義：一年來，下到基層的時間和次數還不夠,，對基層的一些情況很多是通過分管領導和相關股室負責人的匯報,。

③享樂主義：安于現狀，工作中的創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所下降,。

④奢靡之風：對全局在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約等方面還需要加強。

6,、廉潔自律和落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面,。

堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律準則和中央八項規(guī)定,。結合工作,，發(fā)現自己還存在一些問題。

①艱苦奮斗的思想有所淡化,。隨著年齡的增加,，日常工作和生活中艱苦奮斗的思想有所淡化，有時候在工作處于滿負荷,、快節(jié)奏的狀態(tài)下,，自己會有“歇一歇，緩一緩”的放松心態(tài),。

一年來,，本人能嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，做到嚴于律己,，廉潔自律,，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,，沒有違法違紀現象。

三公經費：工作中厲行節(jié)約,，規(guī)范因公出國(境)經費,、公務用車車輛購置及運行費及公務接待費的管理，嚴格控制“三公”經費開支,，在保證正常工作開展的前提下,，進一步挖掘節(jié)約潛力，從源頭上控制“三公”經費支出,，并取得了明顯的成效,。全年因公出國(境)費用為零，公務用車車輛購置費為零,，車輛運行費和公務接待費分別下降了4.26%,、4.38%。

其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動,，使用辦公用房符合標準,，從不進出私人會所也從未接受過會員卡。

對于以上存在的問題,，深刻剖析,，有主客觀兩方面的原因?？陀^方面由于縣級市場和質量監(jiān)管部門是實行“三合一”改革,，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監(jiān)管,、工商,、質監(jiān)三個部門分設，上下改革步調的不一致,，帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心,，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現“捉襟見肘”情況,。但深入分析,，根源還在于自己要求還不夠嚴、自律還不到位,，自己的主觀原因為主,。

1、主動學習不夠,。對自己要求較之前有所松懈,，在學習中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁,，認為自己從事工作多年,，豐富的實踐經驗和人生閱歷足以處理很多難題,，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業(yè)務知識和理論內涵，學習過程中斷斷續(xù)續(xù),，沒有靜下心來學習,。

2、存在從眾心理,。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理,，認為待人辦事不必太較真，總是認為人要靠自覺,，在執(zhí)法執(zhí)紀方面有所放松,，抹不開情面，有時候會充當“老好人”角色,。

3,、存在求穩(wěn)怕亂思想。認為凡事以穩(wěn)定為出發(fā)點,，導致在工作上開拓創(chuàng)新不足,，按部就班多些，突破常規(guī)少些,。

我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改,，力爭做到思想覺悟上有明顯提高,，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變,，帶頭作用上有明顯起色,。

1、解放思想,。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。堅定政治方向和政治立場,，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念,、道德觀念;真誠聽取群眾意見,、自覺接受群眾監(jiān)督之中。按照黨的十九大的主題所講的“

不忘初心

2,、加強學習,。自覺端正學風，切實發(fā)揮示范引領作用,，走在學習前列,，當好學習表率，認真研讀黨的十九大文件和書本,，原原本本學習黨的十九大報告和修改后的黨章,，積極參加所在支部的學習和討論，忘記職務頭銜,，俯下身子,，認真學習，摘抄筆記,，撰寫心得,，并與大家交流討論。注重學以致用,，將知識轉化為生產力,，將理論知識內化于心，外化于行,，知行合一,，積極做好新時代市場和質量監(jiān)管工作。

3,、轉變作風,。樹立公仆意識，進一步增強群眾觀念和服務意識,，做人民的好公仆,，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實干,，馬上就辦”的工作作風,，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層,，深入群眾,，深入一線，聽取意見建議,，想民所想,，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌,，要從對方的角度去考慮問題,，進行換位思考，批評人要注意場合和方式,。

4,、做好表率。堅持民主集中制,，重大事項集體決定,，重要事務集體商量，不搞一言堂,。經常拿起批評與自我批評的武器,，推動黨內生活正常化和制度化,。帶頭執(zhí)行《廉政準則》,，做好表率，落實黨風廉政建設責任制,，管好自己,，管好家人，不以權謀私,，不假公濟私,。認真執(zhí)行“一崗雙責”，與同志們一道,，積極主動地接受群眾和組織的監(jiān)督,，在機關樹立風清氣正的政治風氣。

專題民主生活會個人發(fā)言篇二

根據組織部《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,，本人認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,，聯系自身思想和工作實際,，進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下：

(一)學習貫徹黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想情況,。一是原原本本認真學。認真抄寫了黨的十九大報告原文,，結合工作深入學,，努力在學上作表率，在做上當標桿,。二是領導干部帶頭學,。積極參加上級組織的十九大精神學習研討會，以專題黨課,、理論中心組學習會等形式,，深入理解把握黨的十九大報告的豐富和精神實質,。三是理論研討深入學。在機關內部舉行學習貫徹黨的十九大精神專題研討會x次,，結合實際工作,，認真撰寫發(fā)言材料，交流心得體會,。

(二)貫徹《準則》《條例》等情況,。一是牢記宗旨，做到真信,、真學,、真用。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》,，并與新制定的系列黨內法規(guī)進行了配套學習,，牢記重要內容和關鍵條款，真正把黨紀黨規(guī)內化于心,。二是明確責任,，履職擔當。2017年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》,，進一步明確了黨風廉政建設主體責任,。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上,，存在措施不夠精準,、成效不夠顯著等問題，與xx各項事業(yè)發(fā)展結合得不夠緊密,，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實際工作結合起來貫徹落實下去,。二是以會議落實學習，學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,，對精神把握的不夠深入，對十九大中與xx發(fā)展息息相關的比如農業(yè),、產業(yè),、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面,。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,。

一是貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多行動少，執(zhí)行力有所欠缺,，還存在一些慢作為的情況,，有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”。比如對生態(tài)治理等政策，不是主動出主意,、想辦法,，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想,。

二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,，唯恐請示得多了產生自己領導力不強的印象，與班子成員溝通也不夠,。

(三)對黨忠誠老實,，對黨組織講實話、講真話方面,。

一是組織生活嚴肅性不夠,。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務的多,，談思想,、講問題的少，有時從維護班子團結和關心,、愛護干部的角度出發(fā),，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,，往往以自我批評為主,，批評別人時不敢說不愿說。

二是報喜不報憂的問題依然存在,。比如向上級機關和領導同志匯報工作時,，說成績、說亮點多一些,，講問題,、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些,，敢于揭短,、亮丑的勇氣還不夠。

(四)擔當負責,，攻堅克難方面。

一是攻堅克難的意識還不強,。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事,、容易干的事、出成績的事,，對一些難事,、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事,，抓的積極性還不高,。

二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方,，顧慮多,、畏首畏尾，認為只要不是紀律性,、原則性的問題,，就不礙事，怕得罪人,，提醒,、追究的不夠。

(五)糾正“四風”不止步方面,。

一是服務群眾意識還需不斷強化,。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調解決問題，真正到基層直面問題,、解決問題不夠經常,。如在結對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中,。

二是真抓實干作風有所消減,。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上,，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴,，導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關部門后,，盡管想了很多辦法,，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實,，持續(xù)問效不夠到位,，導致問題擱置，沒有得到及時解決,。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。

一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍,，在落實財務相關制度,、規(guī)范單位內部管理方面還不夠嚴格。

二是嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺,。有時覺得自己職務提升了,、生活條件好了,，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么,，對水,、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然,。

三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上,，缺乏一些實實在在的行動。

(七)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制方面,。

一是對意識形態(tài)工作重視不夠,。研究部署分管領域意識形態(tài)工作較少，雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內容,，但并沒有真正入心入腦,。

二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠?？傆X得要學好當下的理論政策,，沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。

三是對意識形態(tài)領域問題分析研判還不夠,。比如對個別干部在網絡上發(fā)表不當言論等工作的處置機制還不夠完善,，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導致在群眾中產生不良輿論影響,。

(一)理論學習放松要求,。自我感覺“大道理都懂”，認為理想信念,、理論功底是對高級領導干部的要求,，基層干部主要是抓落實、做具體工作,，只要踏實肯干,、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰(zhàn)略,、新使命,、新要求學習領會不深、不細,，把學習政治理論當作任務,，僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯系在一起,，沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。

(二)黨性鍛煉抓的不緊,。作為一名老黨員,，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯,，在一些細枝末節(jié)上就不必較真,，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng),。艱苦奮斗的本色也有所退化,，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求,。

(三)宗旨意識淡化,。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少,，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識,。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,，與群眾的距離越來越遠,。在面對群眾時耐心也不夠，導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透,、認識不明,，支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動,。

(四)開拓進取精神不足,。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒,、一抓到底的韌勁,，認為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,，特別是遇到時間緊任務重,、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務,，降低了工作標準,。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里,，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托,，滋生了隨大流、不違規(guī),、不觸線思想,，導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來,，甚至不推不動,，推而不動,。

(五)工作缺乏力度。工作中習慣于聽從上面的部署,，機械式執(zhí)行,，對上總認為重大事項都有書記領導，上級安排什么就干什么,，不主動出擊,。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受,、背離意愿的情況,，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統(tǒng)一起來?？紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

(六)責任意識有所欠缺,。一是有時光考慮困難多,、考慮客觀多，缺少了應有的擔當與責任意識,。在工作中有“軟怕躲退”的現象,，對矛盾不敢觸及、怕擔責任,，對問題不敢批評,、怕得罪人。二是放松了對自己的要求,，放松了對分管部門的要求,，特別是對于基層干部，在工作中只求過得去,，不求過得硬,，只求把工作做好，不求嚴防死守,，認為工作差不多就行,，責任意識還有待加強。

(一)堅持帶頭學習,，錘煉過硬黨性,。

一是發(fā)揮好作用，學習好貫徹黨的十九大精神,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。

二是將十九大精神學透,、吃透,，把決策部署與基層工作結合起來，創(chuàng)新舉措,、真抓實干,、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實,、抓出成效。

三是完善機關學習制度,，創(chuàng)新學習方法,，把思想政治學習和業(yè)務知識學習結合起來，列入長期學習內容,，積極主動抓好學習,，帶頭講好黨課。

(二)嚴肅政治紀律,，確保忠于職守,。

一是帶頭落實黨中央“八項規(guī)定”，自覺使用公務卡,，加強“三公”經費管理,，及時公開“三公”經費開支情況，提高公務支出管理的透明度,。

二是在機關內部,，嚴格控制會議數量，提高會議實效,。對職責范圍內的事,，落實分管領導負責制，對于職能交叉,、分工不是非常明確的事項,，要齊抓共管，不推諉扯皮,。

三是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,，從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動，提高水,、電,、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益,，防止資源浪費,。四是在機關開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談,，背后不說牢騷怪話,，維護班子團結和威信,。

(三)堅守政治擔當，推動責任落實,。

一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”,，提高擔當意識，創(chuàng)新工作舉措,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。

二是抓好職能服務。貫徹落實上級安排部署,，圍繞2018年重點工作,，發(fā)揮政府職能，直面挑戰(zhàn),，敢于擔當,，有序做好接下來的各項工作。

三是抓好問題整改,。對民主生活會中查找出的問題,，積極整改，對可以馬上解決的,，立行立改,，對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施,，規(guī)定完成時限,。

(四)增強宗旨意識，推進作風整改,。一是經常性深入基層開展調研,，親力親為，與群眾經常保持聯系,，牢固樹立群眾觀念,，站穩(wěn)群眾立場，協(xié)調解決群眾生產生活中的難點,、熱點問題,。二是堅持邊查邊改，帶著目標下訪基層群眾家中,，通過走訪調查,，掌握群眾的所急、所需,、所盼,，密切與群眾的關系，增強工作的針對性。三是在機關內改進自己的工作作風和工作方式,，嚴格遵守上下班制度,，不遲到、不早退,，遵守機關各項要求,，不利用上班時間上網玩游戲等。

(五)嚴抓意識形態(tài),，注重思想工作,。

一是把意識形態(tài)工作納入個人學習的重要內容，深入學習領會馬克思主義精神,，堅持學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，不斷強化、鞏固自己的理論水平,。

二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容，認真查擺問題,，加強監(jiān)督評議,，積極整改落實。

三是每年至少專題匯報一次個人意識形態(tài)工作開展情況,，通報意識形態(tài)領域情況,，明確工作方向,，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,，確保意識形態(tài)安全。

專題民主生活會個人發(fā)言篇三

前段時間,，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作,，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見,。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身,，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析,，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施?，F將相關情況報告如下：

(一)在思想建設方面

一是貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠深入,。對新戰(zhàn)略、新使命,、新要求學習領會不深,、不細、流于形式,，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習,，沒有很好地把思想、工作和生活實際與xxx的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化,，為民服務的力度,、效力不夠，工作的積極性,、主動性不強,。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府中心工作上,，在x園區(qū)建設上，在土地征遷上,，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念,、老辦法處理問題，工作的服務性,、主動性不強,。

二是政治敏銳性不強。對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不深不透,，對上級要求還存在一定差距,，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠,，反思剖析不夠深刻到位,，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態(tài)方面

一是在新形勢下,，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態(tài)“一崗雙責”意識不夠強,，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務,，注重工作如何順利推進,，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少,。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺,，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導,，教育的方式也比較單一,，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動,，吸引力不強,。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少,，黨建文化氛圍還不夠濃厚,。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,，沒有做到及時有力制止,。

(三)在全面從嚴治黨方面

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深,，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想,，主體責任落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀不力等問題,。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差,。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想,。

二是執(zhí)行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴,，管理松懈,。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行,，紀律上適當松懈一點沒關系,，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事,，警惕性不夠高，落實制度,、監(jiān)督管理不到位,。

(四)在責任擔當方面

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做,，自己出出主意,、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究,，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查,，工作落實成效受到了影響,。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求,，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固,。

對照黨員標準，對照先進,，剖析思想根源,，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差,。把學習理論當作軟指標,，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,，存在重實踐輕理論傾向,。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性,、復雜性和長期性缺乏思想準備,，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈,。

三是放松了對自己的嚴格要求,，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,，歸根結底可以說都是世界觀改造不深,、黨性原則要求不嚴的反映。

四是求真務實作風踐行有所欠缺,。在工作任務多,，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求,，降低了工作標準,。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多,，落實的少,，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位,，不能很好地結合實際,，有些生搬硬套，缺乏變通,，導致一些工作出現后遺癥,。

三、今后努力方向和改進措施

下一步,，針對自己存在的問題,，認真反思，努力改進,，全力推進各項工作落實,。

一是加強理論學習,，提高自身素質。加強政治理論學習,，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點、方法,，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,，做到真學、真懂,、真信,、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習,，結合我鄉(xiāng)實際,，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力,，提高為發(fā)展第一要務服務的水平,，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢,，新的變化,。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。牢記全心全意為人民服務的宗旨,，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民,、甘作人民公仆的思想,，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則,。在工作中，認真落實深入基層,、深入群眾的工作要求,，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事,、謀一些好事,，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、利益上維護群眾,。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念,。按照解放思想,、實事求是,、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛,，努力把解放思想體現在具體的工作中,。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新,，面對新的形勢,，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉(xiāng)經濟社會科學快速發(fā)展,，及時向黨委,、政府提供科學有力、分析有據,、價值重要的決策參考,。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識,，全面提高工作效能和整體水平,。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線,。堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，時刻以《黨章》從嚴要求自己,，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變,，增強慎獨意識和自律觀念,，做到勤政務實、勤儉節(jié)約,、秉公用權,、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終保持昂揚向上,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象,。以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!

專題民主生活會個人發(fā)言篇四

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,。按照要求,，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，遵循實事求是的原則，查找問題,，深刻剖析,，認真思考，總結經驗,，結合工作實際,，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向,，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏,。因工作的主角定位、工作的性質要求發(fā)生了變化,，應對新崗位和工作任務,，自己的經驗還不足,。分管地工作還不夠熟悉,，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法,，缺少有實效,、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意,，沒能把握好細節(jié),，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤,。

二是思考的潛力欠缺,。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面,、工作定位沒有系統(tǒng),、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性,、綜合性,，工作較混亂。應對支部內,，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象,，沒能用心的去思考,，去發(fā)現解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在,。

三是抓落實,，處理復雜事件的潛力還不強,。應對在工作落實不利時，解決,、推動,、協(xié)調的潛力不強，不能大膽真抓實干,，有礙于面子,，怕影響關系的想法。因此往往降低標準,，只求過得去,。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了,，沒有回音;規(guī)劃了,，沒有行動;安排了，沒有落實,。

四是與車間員工聯系不夠,。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺,。很少深入現場,，深入實際，有針對性地進行工作,，解決實際問題較少,，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解,，存在工作上還不夠深入問題,。平時與員工交流少，對分管職責區(qū)員工的思想工作做得較少,。

五是模范帶頭作用不夠,。空有黨員的名號,，沒有真正起到模范帶頭作用,。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需,、所求,，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題,。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業(yè)務知識,，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),，不斷拓寬知識面,，提高綜合素質,。注重學習形式，既要向書本學,，更要向領導學向同事學,，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己,，增強本領,。學會思考勤于總結，邊學習邊思考,，深化學習效果,，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,，提高素質潛力,。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己,，努力做到立足本職,，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務潛力,，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路,，自覺地超越過去,、超越自我，開創(chuàng)工作新局面,。

三是根據工作實際,，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗,，不斷提高工作潛力,，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,，了解他們的需求,，幫忙其解決生產、生活中的難題,。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來,，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作,。

當然,，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改善,，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中,，我會持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面,，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

專題民主生活會個人發(fā)言篇五

第一,關于黨的領導弱化,、違反政治紀律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領導弱化問題,，雖然指的是原中共遼寧省委主要領導,，與我們黨組無關，但從黨的細胞構成角度來認識,，一個單位黨組主要領導不能忽視黨的領導問題,。中國歷史和現實已經證明，黨的領導是實現中國特色社會主義偉大目標的根本保證,。黨必須加強政治領導,、思想領導和組織領導。這種領導方式要求縣處級以上黨員領導干部必須牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，把講誠信,、懂規(guī)矩、守紀律落到實處,。就省社科聯黨組和我個人來說,，沒有違反黨的政治紀律問題。

第二,，關于黨的建設缺失,，政治生態(tài)惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的,。一個時期以來,，我省一些地區(qū)和單位存在小圈子、搞幫派現象,，黨的觀念弱化,，黨的宗旨意識淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹,。黨風政風急需得到改善,。就個人來說，在自覺主動交納黨費問題上不主動，對單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態(tài)度,這是黨的觀念,、黨的意識淡化的表現,。對現實生活存在的買官賣官現象個人是深惡痛絕的，也曾經發(fā)過牢騷,，表達不滿,。大環(huán)境無能為力，小環(huán)境堅持凈化,。

第三,，關于全面從嚴治黨不力，兩個責任不落實問題,。全面從嚴治黨是黨的作風建設的根本要求,。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴治黨責任,，黨要管黨進入歷史最好時期,。從黨組織和我個人來說，有覆職盡責的主體意識,，但堅持的不夠經常,，時緊時松，沒有形成確保黨組主體責任和機關紀委監(jiān)督責任落實的工作機制,。對機關存在的傾向性問題,，說的多，口頭批評的多,，真正抓落實,，抓整改不夠。對影響單位形象,，個別黨員干部不服從組織安排工作的現象,失之于寬,、失之于軟，沒有適時進行組織處理有船到碼頭車到站的思想,，有退居后臺的思想,。對中央八項規(guī)定精神有時理解的還不深，外出開會有時變通支持與會同志擴大考察項目,對機關同志開私車辦公事給予照顧,，對公私分明的理解還有誤區(qū),。

一是學習《黨章》、《準則》的自覺性,、系統(tǒng)性不夠,不斷增強黨性修養(yǎng)與黨中央的要求還有較大差距,。主要是《黨章》意識缺乏,對《中國共產黨廉潔自律準則》的具體內容、規(guī)定缺乏全面準確理解,，有時不善于用《黨章》規(guī)范黨員干部的言行,。增強黨性修養(yǎng)說的多,，采取務實有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨,、在黨愛黨,、在黨憂黨、在黨為黨還不夠,。

二是缺乏一以貫之地抓作風建設的自覺性和堅定性,。認為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了,，有差不多的思想。新班子組建以來,，班子成員之間密切協(xié)作,，相互配合,相互補位，在科研,、科普,、社科類社會組織建設中取得了許多成績，有松口氣的思想,。

三是遵守黨的政治紀律,、組織紀律、廉政紀律自覺性和嚴肅性不夠,?？傄詾樽袷攸h的政治紀律是高級干部的事,遵守組織紀律是對下的要求，遵守廉政紀律是政府部門,、權力部門]的事,。總認為,，人民團體,沒權沒勢,，放松了對自己的要求，有時存在變通思想,，缺乏抓常,、抓細、抓長的持久耐力,。

四是敢于擔當精神不夠,，出現遇著問題繞著走的現象。敢于擔當的自覺意識不強,，習慣按”規(guī)定動作"辦事,缺乏創(chuàng)造性開展工作的責任意識,。不愿意傷害出現偏差的干部，對個別不服從組織紀律的現象嚴肅處理不夠,，缺乏敬畏黨,、敬畏人民、敬畏自己的事業(yè)責任感。

按照省委印發(fā)的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實方案》的要求,，通過對照檢查,，自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作,。

一是強化《黨章》,、《準則》的學習，,增強黨章意識,、黨員意識,、黨的意識，營造風清氣證的良好工作環(huán)境,。

二是進一 一步強化政治紀律和政治規(guī)矩意識,，依托制度建設,要時刻警惕和防止出現“7個有之”和“五個決不允許”的現象，把講誠信,、懂規(guī)矩,、守紀律要求落到實處。

三要發(fā)揮黨組總攬全局,、協(xié)調各方的領導核心作用,。切實履行黨組主體責任，把黨的建設工作做實做好,。四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風”,推動工作不斷上新臺階。

專題民主生活會個人發(fā)言篇六

按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”,，落實“兩個維護”,，堅持實事求是的原則，緊扣中央,、省巡視反饋問題,，深入檢查自身思想、職責,、作風方面存在的問題,，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果?，F匯報如下：

今年以來,，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習,，我全部認真參加從未缺課,。在臺黨委的統(tǒng)一組織下,，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習,，重溫了《共產黨宣言》;

此次民主生活會之前,，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀,，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,，盡可能的多拿出時間補充理論知識,，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦,。

同時，作為一名普通黨員,，今年以來,，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日,，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習;

7月6日,，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;

7月31日，參加了支部組織生活會,，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題,，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果,，作為黨委委員,，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范,。

在廣泛征求意見,，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現的問題,，我立足自身思想實際,，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析,。

1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學習,，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰(zhàn)略高度上看,，自己的學習還很膚淺,，有些關鍵點的理解還只停留于字面,，特別是在“四個意識、四個自信,、四個服從,、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠,，仍有很大的差距,。

當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近,、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想,，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象,。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺,、堅決維護習近平總書記的核心地位,，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內涵之一,，也是新黨章極為重要的思想靈魂,。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”,，是推動黨,、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提,。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織,，少數服從多數,，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,。

2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

黨的十八大以來,，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成,，把紀律挺在前面,，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺,。

河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬,，不僅讓我們震驚,，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位,，離自己這個基層干部很遠,，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中,，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的,。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差,。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力,，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨,，始終牢記政治責任”,。周本順這些人作為曾經河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯,，難免依然有形無形中深藏在某個角落,，一不留神，就有“死灰復燃”的可能,。所以每一個共產黨員,，一定要從政治上,、思想上,、工作上、組織上,、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒,，防微杜漸,，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志,。

3. 在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

作為臺黨委委員,，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己,，遵章守紀,，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視,，在工作例會和支部會上,，也經常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀,。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習,、領會,、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現象;

落實責任方法單一,，靠開會落實,，照搬文件落實，往往出了問題才著急;

對新提拔的同志廉政教育進行的少,。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩,，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊,。

從2017年以來,，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作,。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下,，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規(guī)兼職),、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件,，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失,，挽回影響,，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育,。但是反思過去,，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,，糾結于是否主動上報問題線索,、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看,，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”,，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志,。

4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠

對照要求檢查,，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人,，同時注重民主程序,，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見,。但也應看到,，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向,，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多,，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少,，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務,，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求,，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上,，開會布置的時候多,，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少,，許多工作還停留在應付差事的層面,。

作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng),，

不忘初心

5.作風建設上還有不嚴不實的地方

2013年以來,，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓,，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀,。

由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少,，電臺兩個頻率,、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做,、紀檢口的一問責八清理,、

扶貧

另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實,，面對繁重的工作任務,，有時確實也存在疲于應付，走形式,，走過場,，工作馬虎浮皮了事的現象,。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見,，臺黨委書記專門找我談心談話,，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流,，善于協(xié)調矛盾化解難題的要求,，我都虛心接受并努力改正。

6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效

從2017年5月起,，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作,，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列,。今年,，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天,，解決實際問題,，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批,，六個精準”的要求,，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,，激發(fā)內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,，產業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準,，真抓實干,，加緊工作， 力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列,。

7.“一崗雙責”意識欠缺,、履行職責不到位

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時,，還要對所在機關的黨風廉政建設負責,。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位,、主體責任體現不夠,、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里,，抓業(yè)務抓管理體現的強,，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,，沒有把紀律挺在前頭,，帶頭作用起得不好。同時,，作為分管廣播媒體的領導,，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子,，帶好廣播隊伍上,，責任意識體現得還不強。

8,、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè),，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想,。隨著巡視工作不斷向基層延伸,，作為黨的基層干部，需要堅持高站位,、準定位,、新舉措，堅持政治方向和問題導向,，正確對待政治巡視,，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾,、遏制,、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,，不論是被巡視黨組織,，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,，引以為戒,。

1、黨性修養(yǎng)不到位,。作為一名黨員領導干部,，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,，為了應付學而學,，不求甚解,。尤其是“四個意識”,、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定,，對黨的組織規(guī)程學習了解不足,，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定,，無形中助長了問題的發(fā)生,。

2、履職盡責不到位,。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少,。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經常性督查和檢查,，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現象,。

3、工作作風不扎實,。作為分管一方面工作的領導干部,，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度,，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,，工作作風還不很扎實，存在“搞變通,、打插邊球”的思想,。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性,，在工作運行管理上,，急于求成，沒有嚴格按章辦事,，造成管理脫節(jié),、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴,，有的地方依然存在問題隱患,。

1、不斷強化政治意識,。作為黨的一級新聞媒體的責任人,，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習,，不斷武裝頭腦,，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,，做政治上、紀律上,、規(guī)矩上的明白人,。

2、不斷強化責任意識,。作為黨委委派工作的第一責任人,，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部,，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監(jiān)督條例”,，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作,，經常深入下去了解情況,，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。并拿出切實可行的問題解決

方案

3,、不斷強化制度建設,。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看,，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位,。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理,、

差旅接待管理,、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度,。認真履行崗位職責,，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人,、定責到人,，將各項工作量化細化，層層分解,，落實到個人,，確保事事有人抓，人人有事干,，形成盡職盡責抓工作的良好局面,。

4、不斷強化宗旨意識,。全力做好自己分管的行政財務,、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作,，堅持市委倡導的“吃派飯”,，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片,。共同謀劃好項目脫貧和產業(yè)脫貧,，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列,。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話,，共同查找工作中的不足和解決

方案

當前,，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期,，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想,、勁往一處使，當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率,、熱愛新聞事業(yè)的表率,、學習進取的表率、廉潔自律的表率,、狠抓落實的表率,，不忘初心、牢記使命,、繼續(xù)奮斗,，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻,。