在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇一

您好,！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,，由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，對此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進(jìn)行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

申請人：

年 月 日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里,，對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多,。在xx公司這段時間將會是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進(jìn)的地方也很多,。

在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€人的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后,，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

申請人：xx

時間

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

公司的員工們此時都在忙碌的做著自己的事情,，我原本也應(yīng)該在自己的崗位上負(fù)責(zé)自己的任務(wù)才對，但是我在思來想去之后還是得向您把這件事說一說才行,，這件事和別人沒有關(guān)系,，無非就是我要離職罷了。提到我的離職,，領(lǐng)導(dǎo)您或許也不會覺得特別的驚訝,，畢竟我之前在公司的表現(xiàn)也印證了我的個人想法，所以就讓我好好地來向您說明一下情況吧,。

我之所以會選擇在一年中的這個時間段內(nèi)離開,，是因?yàn)槲矣X得自己的個人能力和發(fā)展空間都受到了限制，我來到咱們公司也已經(jīng)有數(shù)年的時間了,，從當(dāng)初一名普通員工走到了現(xiàn)在管理層的位置,，的確是不容易啊，我是看著咱們公司從當(dāng)初的一個小地方搬到了如今的大樓層,。雖然我們的工作環(huán)境變好了，公司里面的員工變多了,，可我卻越來越感到迷茫了,，因?yàn)槲宜坪跏鞘チ斯ぷ鞯臒崆楹蛣恿Γ@或許和我工作時間比較長有關(guān)系吧,，總之我見證了公司里面的來來往往,、起起落落，現(xiàn)在的我雖然還能如往常一般開展自己的工作,，但是您也能發(fā)現(xiàn),，我干起活來沒有以前那么利落了，對于自己的工作就好像在摸魚一般，這種情況實(shí)在是違背了我當(dāng)初工作的初衷,，可我也沒有什么辦法去調(diào)整它,。

這樣的我不僅沒有承擔(dān)起自己的責(zé)任,，反而還拖了公司的后腿，由于我的工作安排不到位不僅影響了員工們的工作效率還影響了公司的運(yùn)轉(zhuǎn),，我也因此被批評指正過不少次,，可我卻感覺不到太多的羞愧了,，反而越來越覺得麻木了,。這個時候,，我覺得自己應(yīng)該跳出現(xiàn)在的圈子才行，不然要是繼續(xù)這樣下去的話,，不僅會給公司添麻煩,，也會給自己的職業(yè)生涯抹黑，所以我也顧不上任何的反對了,，我要重新去找回自己才行,，雖然現(xiàn)在作出轉(zhuǎn)變的的確確很危險,，但是我覺得此時還不算太晚。在下個月,，我會正式離開咱們公司,，我會提前把交接手續(xù)給處理好的，同時也會把有用的資料留下,，等到您找到合適的接班人之后,，我會把應(yīng)該交代的東西都傳授給他的，這點(diǎn)請您放心,。

最后,，我要感謝老板您對我的照顧和提點(diǎn)，如果沒有您的幫助我也沒法成長的這么快,，相信咱們公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下一定會發(fā)展的越來越好,。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇四

c總：

給您寫這封信比較突然,，我自己也覺得比較突然,，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其他事情，但通過前幾天和蔡總的交流談話,，加上這兩天自己的思考,，想與您交流一下。

從我到公司以來,，受到了公司的器重,，也擔(dān)當(dāng)了較多的責(zé)任，與各部門的合作也比較順暢,，尤其是得到您的很多支持,，雖然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快,。

較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量,，公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,，從我內(nèi)心來講,，對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的信心。

在與總合作的幾周里,，不僅是一個工作的過程,，我想更多的是磨合的過程。我個人認(rèn)為,，我在管理方面確有不足,，特別是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點(diǎn),，努力的調(diào)整自己的思路和工作方法,，但是仍然沒有得到蔡總的認(rèn)可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定,。

我認(rèn)為新團(tuán)隊(duì)的組合,，需要慢慢磨合以及互相適應(yīng)，才能夠融洽,，默契,，但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。

前幾日在與總溝通過程中,，他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”,，我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵，我認(rèn)為在大家互相探討的過程中,，特別是在磨合的過程中,，很可能有不同意見，甚至爭吵,，這些都是不可避免的,，我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊(duì)合作狀態(tài)，或許在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同,，但可以通過交流較后達(dá)到共識,，如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快，那我感到很遺憾,。

有人說要享受工作,，但與其大家都不愉快，還不如不做,，我不希望因此耽誤公司的發(fā)展,，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人,，希望在一個公司能夠做的長久,，能夠有所作為，而且我更不一個夸夸其談的人,，希望能做一些實(shí)事,，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無益的,，可能離開是個比較好的選擇,。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時間,，希望您給予理解與支持,！

再次感謝c總一年來給我提供的支持！

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好,！

我是xxx,，一個從公司基層一步一步爬到管理層的xxx，我知道今天的職位是自己來之不易的,，也是自己這么多年一步一步，穩(wěn)扎穩(wěn)打所打拼出來的結(jié)果,，我本應(yīng)該非常的珍惜,，當(dāng)然，我也很是珍惜這次的機(jī)會,，只是因?yàn)樽约旱囊恍┨厥獾那闆r,，實(shí)在是不得已向您提出此致，辜負(fù)了公司的信任我很抱歉,。

作為公司的一名管理層的領(lǐng)導(dǎo),，我本身應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待工作，更何況我還剛開始上升到管理層,，這么多年兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,，也是在這一刻，在我成為公司xx部的經(jīng)理的那一刻，我感到非常的自豪,，不僅因?yàn)樽约旱呐Χ玫较鄳?yīng)的成果而覺得自豪,，更多的還是對于公司的信任感到非常的感謝。我知道自己升職還不久,，我也清楚的知道自己現(xiàn)在所應(yīng)該要做的就是盡自己的努力去做好這個崗位所應(yīng)該做的事情,，我完全不應(yīng)該在自己升職之后不久，就向您提出辭職,，可是近期的工作讓我覺得自己很力不從心,，但是我并不是一個容易放棄的人，否則自己也絕不會在這么多年里,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇的為公司做事，每天無怨無悔的加班,，為公司盡自己最大的力量,。

很多人可能覺得我剛升職完完全全不應(yīng)該辭職的，我現(xiàn)在所應(yīng)該做的就是更加的努力為公司做事,，做好自己身為一名管理層,，身為一名部門經(jīng)理所應(yīng)該要做的，其實(shí)很多這種道理我都懂,，這么多年的努力也是希望自己在這個時候能夠得到公司的重用,，現(xiàn)在的這種結(jié)果也是我來之不易的，也是我多年以來努力所應(yīng)該得到的,，我本不應(yīng)該在現(xiàn)在這個時候提出辭職,，但是實(shí)屬是因?yàn)樽陨淼哪芰Σ蛔銓?dǎo)致自己并不能勝任現(xiàn)在的這個職位，所以也不希望因?yàn)樽约旱⒄`了公司的運(yùn)行,，我也不希望自己會托公司的后腿,，加上我自己也認(rèn)為自己現(xiàn)在還年輕，對于管理公司這個方面也還需要多加努力,，還要往更深層次的方面去有所造詣,。

我也希望公司能夠尊重我的這個決定，哪怕自己現(xiàn)在也知道自己現(xiàn)在放棄這么好的一個機(jī)會,，對自己無疑不是一個很大的損失,，但是相較于以后因?yàn)樽约旱墓芾聿蛔銓?dǎo)致公司造成損失，我更愿意在發(fā)現(xiàn)自己的不足的時候,，就向您提出辭職,，我也知道這樣子做可能會讓你們對我失去信任，也可能會讓你們覺得我實(shí)在臨陣逃脫,，但是不管是怎樣,，我都已經(jīng)決定了,，所以也希望你們能夠理解我，對于我給公司造成的影響我感到非常的抱歉,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此時此刻,，我也無法壓抑我的想法了,，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路,，沒有退路的我只好選擇辭職,，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,，不會有任何的麻煩,，而公司也不會出現(xiàn)任何的漣漪。

在提筆之前,，我也想了很多,，我決定辭職。因?yàn)獒樋棇ξ襾碚f,，本來就是一個陌生的行業(yè),，能堅(jiān)持到現(xiàn)在，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成績,，我已經(jīng)盡力了,，我也知道我在這個行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了,。人也有些疲憊了，所以我選擇離開,，我需要好好的調(diào)整一下自己,。

從畢業(yè)到現(xiàn)在,，兩年了,，我很高興,，在公司的這兩年，我過的很充實(shí),，也很快樂,，因?yàn)樵谶@里我得到了很多人的幫助。這中間包括,，同事，領(lǐng)導(dǎo)等各方面,。很榮幸,，在xx的發(fā)展史上，我能盡自己的一份薄力,。

在社會上遭遇挫折,，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。

在我提出辭職之前,，我不曾告訴任何一個人,，因?yàn)槲也幌Ｍ驗(yàn)槲业碾x開，而分散大家的精力,。在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事,。最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順,！祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,，幸福快樂,！

此致

敬禮

員工：xxx

xxx年6月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇七

在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個月以來,，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇,、盡力而為,。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特殊的部門,。需要很多感覺,、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營造一個輕松的,、有一些人文關(guān)懷，同時又不失紀(jì)律的工作環(huán)境,。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個意思,。

從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,，流程規(guī)范,、獎勵機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,，和對未來有一種看的見,，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,，如果管理工作做的好,，員工樂意放棄一些生活樂趣，把的時間投到工作中來,。

企劃部建立之初,，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),，毫不膽怯，加班加點(diǎn),，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄,，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,，有一個信念支撐著員工：在**醫(yī)院,，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值,，以后也會值,。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定,。

**員工薪資一事,，我非常困惑。這么簡單的事情,，為何這么難解決,？**員工當(dāng)時和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000，轉(zhuǎn)正*500,。**總監(jiān)是當(dāng)事人,，他也是這么認(rèn)定。我在場,，我可以作證,。至于**員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個失誤,。她沒細(xì)看----她信任我們醫(yī)院,，認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢？結(jié)果,，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,，轉(zhuǎn)正也已3個多月了，而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,，但是,，**員工的工資依然是*000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,，依然無法解決,。

在，大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,，在他們眼里,，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院（**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān)，在醫(yī)院的時間很少）,。而我一直在說這個如何如何的好。現(xiàn)在,，發(fā)生了**員工這樣的事情,，而我交涉了近2個月毫無結(jié)果，員工會怎么看我,，怎么看待這個醫(yī)院,？其實(shí)，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解,。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的,。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理,？似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤,？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的,。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險,，不僅僅是福利的問題,，還有尊嚴(yán)的問題。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！作為一名干部,，一名部門的領(lǐng)導(dǎo)人，我在這次項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中出現(xiàn)了嚴(yán)重的失誤,，導(dǎo)致了給公司造成巨大的損失,，不但是項(xiàng)目出了問題，也是讓公司的利益受到損害,，我難辭其咎,，我也無顏再呆在這個工作的崗位上了，特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭呈,，也是對自己的懲罰,，讓自己明白，做錯了事情,，就必須要去承擔(dān),，要去負(fù)責(zé)。

這次的項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，特意囑咐交代給我做的，也是希望我能從這次的項(xiàng)目中多吸取一些經(jīng)驗(yàn),，以便以后能承接更大更復(fù)雜的項(xiàng)目，但是在這次負(fù)責(zé)的過程中,，我不但是用人不當(dāng)，而且接連出現(xiàn)兩次很嚴(yán)重的誤判,，項(xiàng)目不但是被迫中止,，也是給公司帶去了很不好的影響,，最后更是公司的利益被損害了,，還要領(lǐng)導(dǎo)來出面,，才讓這個項(xiàng)目能繼續(xù)的進(jìn)行下去,，但那些損失卻無法挽回,，而作為這個項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人,，這份責(zé)任無論怎么樣都是我來承擔(dān)的。

雖然說是我手下的人先出現(xiàn)了問題,，然后才導(dǎo)致了我的誤判，但是也是說明我在管理上是沒有做好的,，對部下的要求不夠嚴(yán)格，對他們的監(jiān)督不夠完善,，這些問題的出現(xiàn)，也不能說是我經(jīng)驗(yàn)的問題,，畢竟之前我也是接過項(xiàng)目的,，只是沒有這次那么大,，主要是我對我的部下太信任了,，很多事情沒有再去復(fù)合就直接通過了,，而且在緊要的地方,，更是自己覺得沒問題,，心中是覺得要去相信別人，但是在職場上,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，必要的程序是不能缺少了,，不能因?yàn)槲易约河X得的信任就徹底的放手，而沒有做好監(jiān)督,，這也是我在管理中不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,。

我知道無論怎么找原因,，結(jié)果已經(jīng)無法再去挽回了，這個項(xiàng)目目前也有了更有經(jīng)驗(yàn)的同事來接手,，我在辦公室里想了很久，我知道領(lǐng)導(dǎo)還對我抱有希望,，但是我知道,，為了對公司負(fù)責(zé),，對同事負(fù)責(zé)，也是為了更好的讓自己清醒過來,，我覺得我還是辭職才能對這次的事情負(fù)責(zé),，我也是要好好的回去想想我的問題,，同時在找下一份工作前，我也是要把自己的問題和不足解決掉,。

此刻的我已經(jīng)很沒有顏面來面對領(lǐng)導(dǎo)和公司的信任了,，我真的辜負(fù)了大家對我的培養(yǎng),，對我的支持，真的特別對不起,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職,，讓我能緩一下，能去更加正面我的錯誤,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

陪伴著公司走過了這么多年的時光，但是現(xiàn)在卻要開始說再見了,，滿滿的遺憾與不舍在心中交纏,，更是讓我感受到在公司的每一滴時光都非常的珍貴。現(xiàn)在我便是將自己辭職的請求向領(lǐng)導(dǎo)做出表示,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

辭職的決定我猶豫了很長的時間,，一方面是因?yàn)槲覀€人的身體確實(shí)是沒有辦法繼續(xù)在工作崗位上堅(jiān)守,，另一方面是在公司這么多年的時光確實(shí)是我非常珍惜與不舍的。但是想來想去還是命更重要的,，不然就算堅(jiān)守,，也是沒有辦法真正的將工作做好，反而會讓身邊擔(dān)心我的人更加的難受,。

曾經(jīng)我進(jìn)入到公司的時候僅僅是一名小職員,，我每天非常認(rèn)真的工作,，以個人的努力來促成我更好的發(fā)展,。當(dāng)然也是有讓自己在工作中更好的去奮斗，并且讓自己通過不懈的努力,，持續(xù)的上進(jìn)來成長,，來為自己的人生做更好的奮斗,。很開心我能夠收獲到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，能夠在現(xiàn)在的工作崗位上任職是我的榮幸,，更是領(lǐng)導(dǎo)對我未來發(fā)展的期待。但是現(xiàn)在我要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)了,，我沒有辦法真正的讓自己收獲到成長,，也是沒有辦法在工作中去更加的努力奮斗,，所以請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，畢竟我確實(shí)是心有余而力不足了,。

在公司經(jīng)歷的種種都帶給了我非常深刻的感受與感想,，我明白自己未來還需要做出更多的奮斗，而這份工作更是需要不懈地去努力,，但是現(xiàn)在我確實(shí)是沒有辦法為領(lǐng)導(dǎo)付出了。未來的時光我相信公司仍舊會有更好的發(fā)展,，畢竟公司的每一位員工都是非常的優(yōu)秀,，更是在他們的努力之下便能為公司創(chuàng)造更美好的未來,。

我離職雖然有些遺憾,，但是我相信我的未來還是會有很好的成長與收獲,，但是現(xiàn)在我最需要的就是將自己的身體養(yǎng)好,，這樣才能夠再次的出發(fā),。這些年我在公司的奮斗也是讓我學(xué)會了非常多的東西,，也讓我對自己的生活產(chǎn)生了非常多的感悟,，我相信自己的未來一定會非常的美好,，所以也請不要為我擔(dān)心,。

我相信未來的時光我也是重新開始，這些年所累積的東西更是能夠推動我的成長,，讓我在接下來的時光中找尋到自己奮斗的方向,，這樣便是能夠讓我擁有更加美好的未來,。我離開之前會將所有的工作都轉(zhuǎn)交完畢,，若是在以后的工作中還有一定的問題，也是可以來聯(lián)系我,，我一定會將自己知道的都告知大家,，這樣也是為公司的發(fā)展做最后的一份努力,，我也很是期待著公司有更好的發(fā)展,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到公司這么多年,，現(xiàn)在卻跟您來辭職，我真心感覺非常的不妥,，還是在這方面積累了很多,，在公司的這些年來,，我真的就是把這里當(dāng)成自己的家,，我對公司是有很多感情的，真的非常希望能夠有的更多的收獲,，這些年來我也是見證了很多,，包括公司的發(fā)展,，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,。

在過去的一段時間當(dāng)中我是非常堅(jiān)定的，近期在工作當(dāng)中我深刻的體會到了這一點(diǎn),，來辭職不是因?yàn)閯e的原因,，主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了,， 實(shí)在是感覺很不妥，這段時間以來我也是思考再三,，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己和家里人相處的時間越來越少了，實(shí)在是讓我還是感覺很不好,，這些年一直都是在忙工作,，我也感覺非常的不合適,，有的時候忙起來都是很長一段時間不回家，對于家庭而言我這樣實(shí)在是非常的不好,，我覺得我錯過了孩子成長,，很多時候開家長會我都是沒時間去,，真的感覺非常不合適,，由于工作的原因我錯過的事情實(shí)在是太多了,，真的是感覺非常的吃力，這不是我愿意看到的結(jié)果,。

這么多年來,，我也明白了現(xiàn)在自己需要做什么,，雖然感覺還是很有壓力，我感覺還是,，我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊,，我知道這對我而言是一個全新的改變,，作為管理者，這也是我的對工作應(yīng)該有的態(tài)度,，我不能夠影響到日常的工作,，這是一定的，現(xiàn)在我的心態(tài)是不在工作當(dāng)中的,，沒有辦法去做好的工作了，所以確實(shí)還是應(yīng)該提出辭職,，現(xiàn)在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當(dāng)中了,， 我覺得我應(yīng)該多去陪陪家人,，也可以說是另外一種生活方式吧,，我對現(xiàn)在的狀態(tài)不是很滿意,，換一種生活方式,，或許是最好的,，這段時間以來我也深刻的感受到了這一點(diǎn),，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定,，我真的非常感謝公司對我的期望,。

我希望公司是越來越好,，在以后可以有一個更好發(fā)展，這也是我現(xiàn)在對工作的態(tài)度,，堅(jiān)持去做好自己分內(nèi)的職責(zé)，這非常重要,，身為一名管理者我更應(yīng)該要負(fù)責(zé),，通過這段時間的工作當(dāng)中我有著深刻的體會,，在公司工作了這么久的時間，我非常的認(rèn)真,，我也會在最后這段時間的工作當(dāng)中做的更好,，希望xx的明天更加輝煌,，這些年來也感激您的關(guān)照,，真的讓我感覺公司是我的第二個家，但也希望您理解我的苦衷,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇十一

尊敬的總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年八月份進(jìn)入xx計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝,。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,，在今年八月份的工作結(jié)束后,，我將離開公司,。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失,。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

xx是一個非常有前景的公司,，從我進(jìn)入xx到現(xiàn)在,，公司承接的項(xiàng)目越來越多,，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,，這都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移,，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx,、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,，完全是我個人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個相對中立的立場對xx提出一些意見和建議,，希望能對xx今后的發(fā)展能有一定的'幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一,、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要,。不要小看精神獎勵,，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情,。這一點(diǎn),，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、對員工的培訓(xùn),。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn),。

三,、資源的再利用,。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源,？以怎樣的方式保存這些積累,？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的,。

四,、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng),。

以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對xx公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰,。最后，謹(jǐn)祝公司興旺發(fā)達(dá),。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

x年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇十二

尊敬的xx：

您好！

我經(jīng)過非常艱難的思考,，最終還是決定寫下了這份辭職報告,，說實(shí)在話,，我一直都沒想到我是以這種方式離開我的工作崗位，我已經(jīng)在公司工作了四年了,，逐漸的從一個小主管干到了現(xiàn)在的公司高層領(lǐng)導(dǎo),，您以為我對公司的感情不深嗎？畢竟是整整四年的時光啊,。我的辭職勢必會給公司造成損失,，我現(xiàn)在手頭還有那么多的項(xiàng)目，您放心,，這一點(diǎn)我肯定是有考慮到的,，我不會在臨走之際還給您帶來麻煩，所以我盡快的把必要的工作都完成,，然后次要的工作好好的轉(zhuǎn)交給公司的其他員工,，一定不會耽誤工作的工作的。

看到這,，我想您應(yīng)該是明白了,，我沒有跟您開玩笑,，我是真的要離開我們公司了,。我此時此刻的心情真的挺壓抑的，我并不是自己有什么想法要辭職,，只不過是想更多的照顧別人的感受吧,，最近我跟老婆吵了一架，我突然認(rèn)識到自己雖然在工作上十分的成功,，是一個合格的領(lǐng)導(dǎo),，一個盡職盡責(zé)的好員工。但是我在家庭方面,，我卻不是一個好丈夫,，好爸爸。昨天我女兒發(fā)燒到三十九度了,，在醫(yī)院打針,，而我因?yàn)槲覀冏蛱煳覀児菊陂_會，我就推辭說工作忙,，沒有去陪她們娘倆,。昨天回到家之后，她就跟我吵了一架,。事后我仔細(xì)的反省了下自己,，的確，我一年來陪她們吃飯的次數(shù),，屈指可數(shù),，有時候節(jié)日或者她們的生日我都不一定能陪在她們身邊,，跟她們一起吃一頓飯，我好想真的把工作看得太重要了,，我一直以賺錢為借口搪塞她們,，可曾想到她們想要的只是我的陪伴。

我身為公司的高層領(lǐng)導(dǎo),，我?guī)缀跏前阉械男乃级紦湓诹斯ぷ魃?，在公司的時候工作，回到家的時候,，在書房繼續(xù)加班工作,。女兒現(xiàn)在四歲了，我沒有給我女兒講過一個睡前故事,，我沒有給她洗過一次澡,，幫她梳過一次頭發(fā)，帶她出去好好玩過一次,，好幾次都是答應(yīng)了,，卻因?yàn)楣ぷ魃系氖虑榕R時變卦。我想我在她那的信譽(yù)度已經(jīng)為零了吧,。我好想真的因?yàn)楣ぷ魈雎约胰说母惺芰?，她們知道我只是想給她們更好的生活，所以默默的支持著我,，但是卻沒能醒悟過來,。我真的覺挺對不起她們娘倆的。

對不起,，辭職這件事我已經(jīng)想好了,，等到我離職之后，我就帶著她們?nèi)ヂ糜?，我要把我這些年欠她們的都一一的補(bǔ)償她們,，我以后再也不會找一份這么忙的工作了，我沒有忙的資本,，我有更重要事要去做,，那就是抽點(diǎn)時間出來陪家人。我現(xiàn)在也想通了,，錢是怎么也賺不完的,，我還不如開開心心的多跟家里人度過。很抱歉,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我想抱著一份愧疚且感恩的心向您說一聲抱歉，這次在這個時間點(diǎn)向您提出辭職的請求我感到非常歉疚,。我也很感恩這幾年在公司您對我的提拔和指點(diǎn),，如果不是因?yàn)槟男蕾p，我找不到自己的方向,，也找不到自己的價值所在,。

這么多年過去了，我仍記得您對我的恩情,，也一直會記得您對我的賞識,。能夠遇到人生中的伯樂談何容易，但我很幸運(yùn),，因?yàn)槲矣龅搅四@樣的好領(lǐng)導(dǎo),，這才讓我有了展示自己的可能和機(jī)會。但此次我確實(shí)不能在這個崗位上繼續(xù)下去了,，因?yàn)槲易约荷眢w的一些問題,，不得不辭職了。希望您能夠諒解,，也希望您能夠盡快為我審批,，因?yàn)檫@件事情不能再耽誤下去了，我自己的身體也有點(diǎn)吃不消了,。

我是八年前到公司的,，那時候來的時候我的經(jīng)驗(yàn)不是很多，但是見到您的一眼我就知道,，也許我的事業(yè)之旅在這里要真正的開始了,。你是我見過領(lǐng)導(dǎo)中最有分寸的一位,，我說的分寸是一個具有極大褒義的詞,，您在處理任何事情上，都將分寸這個詞用到了極致,，當(dāng)時候我見識到了您的能力之后,，我簡直自愧不如，也是那時候刺激了我想要前進(jìn),，想要學(xué)習(xí)的心態(tài),。所以后來的日子我一直向您學(xué)習(xí)，久而久之,，我們也成為了很好的伙伴，很好的朋友,。

直到后來我做到了公司的總經(jīng)理,，這都是您帶領(lǐng)有方的成果,。如果不是我自己身體突然出現(xiàn)了一些問題的話,，我也不會提出這樣的請求，因?yàn)槲易约阂财戳撕芏嗄辏抛竭@個位置,，在公司的日子沒有一天都非常的充實(shí),，況且公司也在不停的前進(jìn)，不停的發(fā)展中,，未來是非?？善诘?！但是這次突然身體出現(xiàn)了問題,，讓我非常懊惱,，當(dāng)時候我感覺自己仿佛失去了全世界一般,，一片昏暗,。但自己冷靜下來之后,，發(fā)現(xiàn)這也許是另外一種成就,。

對于一個人來說,，最重要的就是身體了,，如果一個人身體垮了，那么還有什么將來可談呢,？所以我想清楚了，先要保住自己的身體,，才能有更好的將來,。所以這次辭職也是我考慮了很久的事情，我的決心也已經(jīng)做下了,。只希望今后公司可以在您的帶領(lǐng)之下,，有一個更好的未來，也祝愿您的前途更加光明,，祝愿同事們在未來的道路上一路暢通,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準(zhǔn)!

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣,，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方,，我不得不辭職,。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了,。xxxx年x月我來到xx集團(tuán),，正式成為噴漆車間的主任。對于這一點(diǎn),，真誠的感謝機(jī)緣,。截止到今天，已然過去了五個多月,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L,。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實(shí),，惟其如此，才可能客觀,。在這五個多月之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨,。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要,。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助，謝謝大家,。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù),，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民,。最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大,，明天會更好!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日