人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

班子民主生活會(huì)自我剖析篇一

1、政治站位不高,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不足,，自上而下的壓力傳導(dǎo)不到位,。

2、思想認(rèn)識(shí)不到位,，在打贏脫貧攻堅(jiān)面臨的困難和問題認(rèn)識(shí)不足,，在長(zhǎng)期作戰(zhàn)中產(chǎn)生松懈厭戰(zhàn)情緒,，對(duì)工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決,。

3,、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位,，在實(shí)際的走訪過程中,，個(gè)別貧困戶對(duì)自己退出的條件、程序不清楚,。

4,、對(duì)激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動(dòng)力認(rèn)識(shí)不足,，重視不夠，方法單一,，措施不實(shí)。

5,、走訪貧困戶次數(shù)較少，與貧困戶交談次數(shù)較少,，解決他們實(shí)際困難方面還有一定差距。

1,、宗旨意識(shí)有所弱化,。工作中沒有做到時(shí)刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對(duì)貧困戶的感情,。深入實(shí)際，聯(lián)系貧困戶的時(shí)間少,，盡管內(nèi)心想為貧困戶多做點(diǎn)事情,，但在考慮工作時(shí)站在貧困戶角度,、體察貧困戶的感受還不夠,，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做的還不夠,。

2,、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)脫貧工作熱情有所減退,，缺乏干勁,，只求過得去，不求過得硬,，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)有所放松,，要求也有所降低,。在思想上，自滿松懈的想法多了,。在工作中,，考慮個(gè)人得失多，大局意識(shí)消減,。得過且過,、維持現(xiàn)狀的想法多,，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng),，這些問題的存在,，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí),。

3,、學(xué)習(xí)文件不夠，思想上不夠重視,。平常除了脫貧攻堅(jiān)，還有農(nóng)業(yè),、林業(yè),、畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作,，對(duì)脫貧攻堅(jiān)重視程度不夠,，反思起來,，還是沒有把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)做嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,、研究安排不夠，落實(shí)責(zé)任不夠,。

4、脫貧攻堅(jiān)政策了解不精準(zhǔn),，宣傳不到位。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個(gè)大概,，一遇到具體問題就要打電話,，臨時(shí)詢問。導(dǎo)致貧困戶對(duì)政策也不了解,，有時(shí)只知道卡上多了一些錢,，但問具體的就說不清。

5,、脫貧攻堅(jiān)缺乏主動(dòng)性，習(xí)慣于會(huì)議開了,、要求提了,、文件發(fā)了、材料報(bào)了日常業(yè)務(wù)工作,，缺乏創(chuàng)新扶貧方式,，貧困戶內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧沒有建立起長(zhǎng)效機(jī)制,。

根據(jù)中省市最新脫貧攻堅(jiān)精神,，對(duì)存在問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié),、突出重點(diǎn),、抓緊解決,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí),。始終做到從大局出發(fā),，在富平縣脫貧摘帽的關(guān)鍵時(shí)刻,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化自我黨性意識(shí)，盡快把近期中省市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，反復(fù)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市縣的各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)決策部署,。

2,、端正脫貧攻堅(jiān)工作態(tài)度,。以良好的心態(tài)對(duì)待脫貧工作,，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度,，建立真切的干群關(guān)系,，做到行動(dòng)上自覺,、措施上明確，切實(shí)解決脫貧不精準(zhǔn)等問題,，力爭(zhēng)把扶貧工作做到更精準(zhǔn),。

3、進(jìn)一步做好宣傳工作,。認(rèn)真開展走訪調(diào)研，深入貧困第一線,，與貧困戶面對(duì)面談心，想群眾所想,，急群眾所急,，有針對(duì)性的把脫貧政策宣傳到每家每戶,，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。

班子民主生活會(huì)自我剖析篇二

按照的分局要求,，召開黨委民主生活會(huì),，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，進(jìn)一步提高思想理論水平和實(shí)際工作的能力,，更好地指導(dǎo)自己的工作。本人本著實(shí)事求是的態(tài)度現(xiàn)將自己在工作,、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

1,、思想解放方面,。

思想解放不夠,，特別是適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的主動(dòng)性有時(shí)不夠強(qiáng),。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng),，不斷解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，但在具體的實(shí)踐中,，想問題,、做工作、辦事件還是存在沿襲老方法,、老套路的情況，創(chuàng)新工作法師方法不足;工作中,，有時(shí)思想顧慮比較多,，突破思維定勢(shì)少，敢想敢干,、大膽創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮,。

2、能力提升方面,。

在提高自身素質(zhì)上,，對(duì)業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些,，對(duì)實(shí)踐能力素質(zhì)抓的松一些,，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實(shí)際的方法來研究思考問題,。一年來,，我認(rèn)為自己能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，態(tài)度鮮明,，在言行上和局黨組保持了高度一致。能夠用道德,、法律約束自己,，塑造了良好的稅務(wù)干部形象。但是在有意識(shí)的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力還需要加強(qiáng)鍛煉,。

3、工作作風(fēng)方面,。

工作勁頭不足,，缺乏克難制勝的精神,。在工作遇到困難時(shí),，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭,，因此在工作上按部就班的多,，創(chuàng)造性地開展工作少,，所分管的工作未能達(dá)到理想的成效。工作方法不當(dāng),，存在急于求成的傾向,。由于自已主觀上想干好工作,，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒,，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成,。因?yàn)橛屑痹昵榫w，在工作中有時(shí)不注意講究方式方法，批評(píng)同志有時(shí)過激、過急,，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情,，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展,。

4、關(guān)心職工生活不夠

批評(píng)與自我批評(píng)的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級(jí)關(guān)系的正確方法,，如言傳身教,、寬心待人、關(guān)心愛護(hù)等,，都是我們今天在工作中調(diào)整人際關(guān)系,，關(guān)心職工生活應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。今年以來關(guān)心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少,，組織職工集體性活動(dòng)少，對(duì)有困難和問題的職工關(guān)心過問少等問題,，從而沒有最大地調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

5、廉政勤政方面,。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須做到廉政勤政，必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做,，但在具體的工作中,，自律意識(shí)不夠強(qiáng),，雖然能夠遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，做到自重、自省,、自警,、自勵(lì),，但在工作和生活上一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。

通過深刻反思,，認(rèn)為個(gè)人存在以上問題的原因以下幾個(gè)方面：

1,、理論學(xué)習(xí)不夠,。平時(shí)忙于工作、忙于事務(wù),，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少,，缺少學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性，特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入,，不系統(tǒng),。作為一名稅務(wù)干部,，需要學(xué)習(xí)的地方很多,，要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，還要學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策以及作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的藝術(shù),，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，工作實(shí)踐的失誤,。

2、宗旨觀念,、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng),，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解的不深刻。由于在思想改造上有所放松,，認(rèn)為自己在工作上,、作風(fēng)上好于他人,，所以放松了對(duì)世界觀的改造,。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

3、未能自覺的運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題,。思想解放不夠,，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求,。創(chuàng)新力不足，必然影響整個(gè)工作的進(jìn)行。

1,、進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念,，既要立足實(shí)際,，又要勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做解放思想的表率,。在今后的工作中,，自己要做到大處著眼,，小處著手，立足實(shí)際,，謀化發(fā)展;開動(dòng)腦筋,，著力研究解決問題的新方法,、新舉措;發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，突出重點(diǎn);要不斷轉(zhuǎn)變觀念,，積極開拓創(chuàng)新,，克服求穩(wěn)怕亂,，因循守舊的思想,，看準(zhǔn)的事就大膽試,、大膽闖，努力將自己打造成一名優(yōu)秀的稅務(wù)干部,。

2,、進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)的理念，爭(zhēng)做勤奮工作的表率,。

牢記宗旨,，克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局,，團(tuán)結(jié)同志,，共創(chuàng)和諧地稅。在工作中不求名利,、不計(jì)得失，擺正位置,、當(dāng)好角色，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事,、解難事,，做好事。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。特別是強(qiáng)化理論觀念,。

要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法,，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),，作為今后工作的指南,。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí),、管理學(xué)知識(shí),，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng),，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力。

4,、進(jìn)一步樹立廉政的理念,，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

堅(jiān)持嚴(yán)以律己,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱苦,，始終保持一股勇氣，一股銳氣,，勇往直前;在用權(quán)上克已奉公,，不以權(quán)謀私,，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

5,、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力提高工作效率,。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義,、形式主義和主觀主義,。工作中克服遇事急躁的性格,，學(xué)會(huì)冷靜地看待問題,，使各項(xiàng)工作有條不紊的的開展,。牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn),，今后不管工作有多忙,，都要經(jīng)常深入科室,，切實(shí)幫助科室和職工解決實(shí)際問題，同時(shí)多聽取干部群眾對(duì)管理工作的意見和建議,，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，正確對(duì)待群眾的批評(píng)并加以改進(jìn),，妥善處理好人際關(guān)系,，關(guān)心職工疾苦，主動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),。

總之,，針對(duì)上述問題,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極整改，在以后的工作中開拓進(jìn)取,、迎難而上,、恪盡職守,、扎實(shí)苦干為分局的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。以上剖析有不妥，不盡之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,，我將誠(chéng)心接受,，并認(rèn)真改正,。

班子民主生活會(huì)自我剖析篇三

按照縣紀(jì)委,、縣委組織部《關(guān)于開好20xx年度民主生活會(huì)的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、《黨章》《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷,、黨的十九屆x中全會(huì)精神，在切實(shí)提高政治站位的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，認(rèn)真對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中全會(huì)精神,、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面,，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源,，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況

報(bào)告

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)不全面,。作為黨委核心部門，平時(shí)接觸黨的理論知識(shí)比較多,，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”,，抓得時(shí)緊時(shí)松,，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如,，對(duì)“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件,，往往是簡(jiǎn)單了解、缺乏深入研究,，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距,。十九屆x中全會(huì)召開后,，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展自學(xué)的時(shí)間較少,，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入,。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向,、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn),、常學(xué)常新,。二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識(shí)和把握,。比如，對(duì)部分黨員干部中存在的傳播小道消息,、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行,，只是在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育和制止糾正,，說明班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕,，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高,。三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題,，特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié),，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距,。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化運(yùn)作后,，暴露出督導(dǎo)不到位,、垃圾清運(yùn)不及時(shí),、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中,，并沒察覺,，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足,，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位,。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。一是抓黨建工作力度不夠大,。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好,，對(duì)黨建工作投入的精力不多,，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少,。比如,，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書寫潦草,、應(yīng)付了事的情況,。又比如,，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作,，以學(xué)習(xí)講座,、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少,，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性,。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足,，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng),。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為,，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高,，不需要反復(fù)叮囑,、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足,。比如,，有時(shí)礙于情面,，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵,、小問題,，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長(zhǎng),。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力,。三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想,，平時(shí)厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊,，對(duì)辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在,。比如,，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決，造成紙張浪費(fèi),；電腦,、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí),，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為,，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對(duì)“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識(shí)不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識(shí),。

（三）在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù),，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對(duì)部分工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了,、要求部署了,，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大,。比如,，對(duì)于督查工作,，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少,，提出的意見建議針對(duì)性不強(qiáng),，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來,，對(duì)項(xiàng)目建設(shè),、環(huán)保,、礦產(chǎn)資源整治,、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來看,，部分工作仍存在抓一抓,、好一好的情況,，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分,。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng),。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了,，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低,，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化,。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中,，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員,、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流,，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位,。這些問題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹得不牢,，踐行群眾路線不徹底。三是調(diào)查研究不深入,。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多,，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少,，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時(shí),，因工作性質(zhì)原因,，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多,，主動(dòng)調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多,，沒有深入一線、親力親為,，局限于看二手材公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯料,、讀調(diào)研

報(bào)告

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中全會(huì)精神,，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面,。一是爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒,，任務(wù)重,、壓力大,，工作中有時(shí)存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題,。比如，會(huì)議組織“百密一疏”,，配合銜接“丟三落四”,；履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯,；黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多,；后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等,。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn),。二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”,，有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了,，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法,，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好,。比如,，今年以來,，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降,，歸根到底還是積極作為,、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如,，班子成員對(duì)工作任務(wù)安排部署得多,，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn),、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少,。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降,，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多,。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題,，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作,，造成工作推進(jìn)緩慢,、效果打了折扣。比如,，在文字材料上,，習(xí)慣于按部就班,，缺乏推陳出新的精品力作,；在督查工作上,，手段不活,、方式不新，除了督查通報(bào)外,，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招；在行政接待上,，僅滿足于面上不出問題,，沒有在融入地域特色,、推廣本縣形象上取得突破，等等,。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義,、xxx方面,。一是教育警示未觸及靈魂,。對(duì)干部廉政思想教育不重視,，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例,，形式陳舊，效果不好,，未真正起到震懾和警醒的作用。比如,，觀看影視教育片,，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果,，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用,。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,，指導(dǎo)分管工作時(shí),，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少,。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠,。談心談話溝通交流做的不夠,，平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少,，方式方法簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作的多,，對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少,。開展提醒談話的效果不明顯,，對(duì)干部思想,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性,、傾向性問題重視還不夠,，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好,。

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年,，思想成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富,，主觀世界和政治立場(chǎng)不會(huì)出現(xiàn)較大的問題。因而,，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中,，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱,，對(duì)中央的新思想,、新觀點(diǎn),、新論斷,，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究,，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì),、分析問題,、謀劃對(duì)策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思,，班子成員切實(shí)感受到,，理論武裝的松懈,，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí),，筑牢思想根基。

二是宗旨意識(shí)樹得不牢,。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常,、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等問題,，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,，沒有從根本上解決“為了誰,、依靠誰、我是誰”的問題,。對(duì)標(biāo)焦裕祿,、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范,，班子成員的為民情懷,、奉獻(xiàn)精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn),。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠,。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠,。面對(duì)千頭萬緒的工作,、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束,，不由地產(chǎn)生歇一歇,、緩一緩的念頭,，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,。對(duì)照習(xí)近平總書記“面對(duì)困難不退縮,、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思,，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,，缺少拉得出、沖得上,、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神,。

四是從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大,、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題,，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足,，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育,、監(jiān)管、懲處不到位的問題,。通過主題教育學(xué)習(xí)反思,，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬,、失之于軟的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。

一是強(qiáng)化理論武裝,，堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大以及十九屆二中,、三中,、四中,、x中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署,，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,，定期組織交流研討,，不斷提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會(huì),，主動(dòng)以普通黨員身份參加組織生活會(huì),，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。

二是樹牢宗旨意識(shí),，站穩(wěn)人民立場(chǎng),。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪,，班子成員對(duì)聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系2次,，每年至少到家中走訪2次,，真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，幫助解決實(shí)際困難和問題,，進(jìn)一步密切干群聯(lián)系,、增進(jìn)干群感情。深入調(diào)查研究,，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題深入開展調(diào)研,，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù),。同時(shí),，從群眾關(guān)心的交通治堵,、物業(yè)管理,、環(huán)境衛(wèi)生等熱點(diǎn)難點(diǎn)抓起,，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報(bào)工作進(jìn)度,，確保各項(xiàng)決策落地落實(shí),。

三是著力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,，堅(jiān)持把參謀服務(wù)作為重要職責(zé)，不斷提高工作本領(lǐng),，充分發(fā)揮縣委“核心智庫”作用。高水平抓好綜合文稿起草,，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下情、理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，力求對(duì)全市工作起到指導(dǎo)和推動(dòng)作用,。深入開展調(diào)查研究,，著眼全局思考問題,，立足實(shí)際研究工作,，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性,。精心組織各類重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要接待,，高質(zhì)高效批辦各類文件，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,、無縫銜接。不斷強(qiáng)化督查權(quán)威、提升督查實(shí)效,，對(duì)市委作出的重要決策部署，密切跟蹤,、加強(qiáng)督查,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步暢通信息渠道,，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況,、新經(jīng)驗(yàn),、新問題，確保重要情況和緊急事件在第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間報(bào)告,。全力以赴做好機(jī)要保密工作,，按照“慎之又慎”的要求,，確保“收,、發(fā),、辦、傳,、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”,。

四是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，打造過硬干部隊(duì)伍,。堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，既帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，又抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè),，對(duì)有苗頭性,、傾向性的干部及時(shí)“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等相關(guān)規(guī)定,，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍,。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來,，定期進(jìn)行談心談話、交心交流,，班子成員與科室負(fù)責(zé)人每季度至少進(jìn)行2次談心交心,、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心,，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作,、生活上的實(shí)際困難和具體問題,，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境,。

班子民主生活會(huì)自我剖析篇四

按照的分局要求,，召開黨委民主生活會(huì),，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距,，進(jìn)一步提高思想理論水平和實(shí)際工作的能力,，更好地指導(dǎo)自己的工作,。本人本著實(shí)事求是的態(tài)度現(xiàn)將自己在工作、思想,、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

1、思想解放方面,。

思想解放不夠，特別是適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的主動(dòng)性有時(shí)不夠強(qiáng),。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng),，不斷解放思想,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，但在具體的實(shí)踐中,，想問題、做工作,、辦事件還是存在沿襲老方法、老套路的情況,，創(chuàng)新工作法師方法不足;工作中,，有時(shí)思想顧慮比較多,，突破思維定勢(shì)少,，敢想敢干,、大膽創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮,。

2、能力提升方面,。

在提高自身素質(zhì)上,，對(duì)業(yè)務(wù)能力,、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對(duì)實(shí)踐能力素質(zhì)抓的松一些,，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點(diǎn),，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些,，還不善于用理論聯(lián)系實(shí)際的方法來研究思考問題,。一年來，我認(rèn)為自己能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前,，立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明,，在言行上和局黨組保持了高度一致,。能夠用道德、法律約束自己,，塑造了良好的稅務(wù)干部形象,。但是在有意識(shí)的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力還需要加強(qiáng)鍛煉。

3,、工作作風(fēng)方面,。

工作勁頭不足,，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時(shí),，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭,，因此在工作上按部就班的多,，創(chuàng)造性地開展工作少,，所分管的工作未能達(dá)到理想的成效。工作方法不當(dāng),，存在急于求成的傾向,。由于自已主觀上想干好工作,，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒,，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因?yàn)橛屑痹昵榫w,，在工作中有時(shí)不注意講究方式方法,，批評(píng)同志有時(shí)過激、過急，使有些同志難以接受,，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性,，而且也不利于工作的開展,。

4,、關(guān)心職工生活不夠

批評(píng)與自我批評(píng)的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級(jí)關(guān)系的正確方法，如言傳身教,、寬心待人,、關(guān)心愛護(hù)等,，都是我們今天在工作中調(diào)整人際關(guān)系，關(guān)心職工生活應(yīng)遵循的準(zhǔn)則,。今年以來關(guān)心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少,，組織職工集體性活動(dòng)少,，對(duì)有困難和問題的職工關(guān)心過問少等問題,，從而沒有最大地調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

5、廉政勤政方面,。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政,，必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做,，但在具體的工作中,，自律意識(shí)不夠強(qiáng),，雖然能夠遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，做到自重、自省,、自警,、自勵(lì),，但在工作和生活上一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。

通過深刻反思,，認(rèn)為個(gè)人存在以上問題的原因以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠,。平時(shí)忙于工作,、忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少,，缺少學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性,，特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入,，不系統(tǒng),。作為一名稅務(wù)干部，需要學(xué)習(xí)的地方很多,，要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，還要學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策以及作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的藝術(shù),，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，工作實(shí)踐的失誤。

2,、宗旨觀念,、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng),，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解的不深刻。由于在思想改造上有所放松,，認(rèn)為自己在工作上,、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,，沒有正確處理好權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題,。

3、未能自覺的運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題,。思想解放不夠,，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力,，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。創(chuàng)新力不足,，必然影響整個(gè)工作的進(jìn)行,。

1、進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念,，既要立足實(shí)際,，又要勇于創(chuàng)新,，爭(zhēng)做解放思想的表率。在今后的工作中,，自己要做到大處著眼,，小處著手，立足實(shí)際,，謀化發(fā)展;開動(dòng)腦筋,，著力研究解決問題的新方法,、新舉措;發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，突出重點(diǎn);要不斷轉(zhuǎn)變觀念,，積極開拓創(chuàng)新,，克服求穩(wěn)怕亂,，因循守舊的思想,，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,，努力將自己打造成一名優(yōu)秀的稅務(wù)干部。

2,、進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)的理念，爭(zhēng)做勤奮工作的表率,。

牢記宗旨,，克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，服從大局,，團(tuán)結(jié)同志,，共創(chuàng)和諧地稅,。在工作中不求名利、不計(jì)得失,，擺正位置,、當(dāng)好角色,，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事,、解難事,，做好事,。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。特別是強(qiáng)化理論觀念,。

要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法,，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),，作為今后工作的指南,。同時(shí),，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí),，努力做到學(xué)以致用,，用以促學(xué),，學(xué)用相長(zhǎng)，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),，提高自己研究新情況,、解決新問題的能力。

4、進(jìn)一步樹立廉政的理念,，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

堅(jiān)持嚴(yán)以律己,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱苦,，始終保持一股勇氣,，一股銳氣,，勇往直前;在用權(quán)上克已奉公,，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。

5,、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力提高工作效率。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，力戒官僚主義,、形式主義和主觀主義,。工作中克服遇事急躁的性格,，學(xué)會(huì)冷靜地看待問題,，使各項(xiàng)工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn),，今后不管工作有多忙,，都要經(jīng)常深入科室,，切實(shí)幫助科室和職工解決實(shí)際問題，同時(shí)多聽取干部群眾對(duì)管理工作的意見和建議,，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，正確對(duì)待群眾的批評(píng)并加以改進(jìn),，妥善處理好人際關(guān)系，關(guān)心職工疾苦,，主動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),。

總之，針對(duì)上述問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極整改，在以后的工作中開拓進(jìn)取,、迎難而上,、恪盡職守、扎實(shí)苦干為分局的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。以上剖析有不妥，不盡之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將誠(chéng)心接受，并認(rèn)真改正,。

班子民主生活會(huì)自我剖析篇五

按照黨委、政府年初的分工,，協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)分管交通,、政法、安全,、負(fù)責(zé)人武工作,，駐xx村,，一年來,，圍繞分管的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們及各村干部的支持幫助下,，取得了一定有成效。但由于本人水平,、經(jīng)驗(yàn),、能力所限,，工作中仍然存在著諸多不足和問題，在今天民主生活會(huì)上,，對(duì)自身工作方面進(jìn)行深刻剖析，按照黨委關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)自我剖析的要求,，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào),，懇請(qǐng)批評(píng)指正：

1、工作作風(fēng)不夠深入,。作為分管安全,、交通的領(lǐng)導(dǎo),，近一兩年來在村通通達(dá)的項(xiàng)目的實(shí)施上,，規(guī)劃的好,，落實(shí)的差,，沒有深入群眾當(dāng)中進(jìn)行翔實(shí)的調(diào)查研究，群眾發(fā)動(dòng)不充分,，參與意識(shí)淡化,，對(duì)辦公益性事業(yè)認(rèn)意不夠,，監(jiān)督不到位，感性用事太濃,，就如何解決人民群眾的實(shí)際問題思考不到位，不夠成熟,，如在抓安全工作時(shí),，只有社會(huì)效益而沒有經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，不被人理解,，有時(shí)候難免存在有情緒化的傾向,。在工作中的精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。在工作中弱化了斗志,，總顯得力不從心,，如嚴(yán)河村土地調(diào)整問題,，自己沒有想法設(shè)法找準(zhǔn)癥結(jié)、盡快解決,。拖延手段效果不明顯,，一些矛盾糾紛不能及時(shí)作好化解,，導(dǎo)致其工作進(jìn)展滯后，工作安于現(xiàn)狀,，工作不夠積極主動(dòng),，不求有功,，但求無過,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。

2、主觀能動(dòng)性發(fā)揮較差,。在工作中,，表現(xiàn)出做事依靠主要領(lǐng)導(dǎo)安排,，而沒有主動(dòng)參與抓落實(shí)，對(duì)待困難和問題縮手縮腳,，依靠村級(jí)干部完成較多,，自己動(dòng)手完成事務(wù)較少,，有畏難情緒，領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,，點(diǎn)面結(jié)合不完整，看問題分析解問題不全面,，被動(dòng)工作,，應(yīng)付工作,。能干事，肯干事,，干成事的工作能力缺乏,，工作滿足于現(xiàn)狀,，流于形式，有得過切過的想法,，分管和主抓的工作缺乏積極參與的態(tài)度,，沒有盡自己最大的努力去刻苦工作,，工作上無起色,、缺乏魄力，熱情不高無斗志,，工作狀況想象太完美,，結(jié)果反差較大，事與愿違,，存在多一事不如少一事的想法,，原地踏步走，維持現(xiàn)狀,，沒有解決問題是的決心和辦法,。

3,、請(qǐng)示匯工作欠主動(dòng),。雖然也做了大量的工作,，自己愿意獨(dú)立完成一些事項(xiàng)，問題也得到圓滿解決,，事情也辦的順利,，自己能辦的事自己辦,，處理結(jié)果未上報(bào),，工作的開展落實(shí)情況領(lǐng)導(dǎo)不知曉,，上情下達(dá),，下情上報(bào)脫節(jié)，導(dǎo)致工作開展被動(dòng)局面,。

4、工作能力有待提高,。日常工作中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺主動(dòng),，學(xué)民主生活會(huì)剖析材料習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng),，忙于工作，不愿擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，對(duì)上級(jí)的方針,、政策存在著一般性的了解,，盡管自己主觀上很想努力，但由于平時(shí)缺乏學(xué)習(xí),，理論功底不實(shí),，對(duì)負(fù)責(zé)的分管工作忙于應(yīng)付,，主次不明，分管難以落實(shí)到第一現(xiàn)場(chǎng),，只停留在口頭上,，落實(shí)在行動(dòng)中少,，對(duì)災(zāi)后恢復(fù)性建設(shè)和民生工程欠主動(dòng)，工作缺乏一抓到底的韌勁,，在解決工作難題方面,，態(tài)度不夠積極，在發(fā)揮參謀助手作用方面,，出謀劃策不夠多,，缺乏深層次的思考和努力，工作效率不高,，工作能力與與工作要求存在著一定的差距,。

1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng),、全面,。主觀學(xué)習(xí)的意識(shí)不濃,，能動(dòng)性不強(qiáng)，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的,，離自己的工作生活有差距，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊,、聽聽時(shí)事新聞,，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱,。由于忽視了對(duì)黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí)和掌握,，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化吸收,，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,，落實(shí)到行動(dòng)上來，加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，不能持之以恒地學(xué)習(xí),，對(duì)所列的學(xué)習(xí)

計(jì)劃

2,、群眾觀念不強(qiáng),。雖然自己一直生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村,，也深知群眾的疾苦之艱難。但對(duì)現(xiàn)行政策下部分群眾的無理取鬧,、不通法理認(rèn)識(shí)有偏差,，由于自己身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接與基層群眾接觸的機(jī)會(huì)多,，與他們之間的交流較多,，看到群眾的反映多，聽到群眾的呼聲多,，遇事有得過切過的想法、擔(dān)心矛盾激化,。難于逗硬執(zhí)行,，所以只求平安，但求無過,。工作工作上保持常態(tài)，沒有做到想群眾之所想,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，解群眾之所難,。

3,、思維局限，認(rèn)識(shí)落后。錯(cuò)誤認(rèn)為工作只要過得去就行,，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂,，奉命行事,，奉行多一事不如少一事的原則,。工作按部就班，認(rèn)為只要遵規(guī)蹈矩辦事,，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子,，也就問心無愧,。工作中沒有給自己樹立高標(biāo)桿,，缺乏為民辦實(shí)事的激情與撞勁，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先思想不夠強(qiáng)烈,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和省,、市、縣有關(guān)會(huì)議精神,，勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、注重學(xué)以致用,，用發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)和解決發(fā)展中存在的問題，不斷提高思維層次和認(rèn)知水平,，增強(qiáng)綜合執(zhí)行能力,，用較強(qiáng)的綜合執(zhí)行能力切實(shí)把工作干到底，將工作抓到實(shí)處,。

二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在抓工作落實(shí)上下功夫,，注重工作細(xì)節(jié),，謹(jǐn)慎工作方法，扎扎實(shí)實(shí)地做好分管的工作,，當(dāng)好參謀助手，積極主動(dòng)配合，多出主意,，多納措施，多深入群眾,，多和群眾聯(lián)系,，樹立一盤棋的觀念,，在工作中自覺地服從、服務(wù)于楊壩經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認(rèn)真做好本職工作。

三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)在基層服務(wù)上下功夫,，為村組干部、老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。繼續(xù)落實(shí)好“富民惠民，改善民生”的各項(xiàng)工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,，要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，牢固樹立為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的思想,，堅(jiān)決克服對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠的現(xiàn)象,，樹立公道正派、服務(wù)熱情的良好形象,。

四是勤奮努力工作，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫,。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),，努力提高工作水平，自覺地服從,、服務(wù)于大局,，自覺地把自己的工作同大局聯(lián)系起來，始終以飽滿的熱情,、最佳的精神狀態(tài)投入到本職工作中去，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,。

五是增強(qiáng)紀(jì)律觀念,。在培養(yǎng)良好作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行“推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建立,，執(zhí)行黨風(fēng)

廉政

以上問題找得可能不全不準(zhǔn)，思想剖析也可能不深不透,，真誠(chéng)地希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織和同志們認(rèn)真給予批評(píng)和幫助,，我決心從現(xiàn)在做起，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,，力爭(zhēng)做一名真正合格的基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo),。