為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準備一份具體,、詳細、針對性強的方案,，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則,，步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇一

以貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)為宗旨，提升境界,，明確工作目標，落實工作責任,，強化工作措施,，以科技為先導，采取治理與防護相結(jié)合,，教育與督查相結(jié)合,，通過多渠道、全方位綜合治理,，努力把職業(yè)危害降到最低限度,，使職業(yè)危害防治各項工作落實到位，保障職工合法權(quán)益和身體健康,，構(gòu)建安全、和諧,、文明、高效礦井。

(一)加強組織領導，根據(jù)工作實際及時調(diào)整和充實組織機構(gòu),，不斷完善各項管理制度,。

(二)加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓,，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規(guī)定要求,。

(三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設施配置齊全,，保養(yǎng)維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發(fā)放,，正常使用。

(四)崗前,、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達到規(guī)定要求,。

(五)認真履行職業(yè)危害告知義務,。

(六)按規(guī)定要求認真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作,。

(七)大力開展科技創(chuàng)新,，推廣新技術(shù)、新工藝,，綜合治理各種職業(yè)危害,，使其降到最低限度。

(八)全年計劃投入資金1352.3萬元,，用于職業(yè)危害防治工作，以確保此項工作落到實處,。

(一)加強組織領導。根據(jù)工作需要及人員變化情況,，及時健全、調(diào)整,、充實職業(yè)衛(wèi)生防治組織機構(gòu)和人員，不斷完善各項管理制度,，不斷增強抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責任感和使命感，積極預防,、控制和消除職業(yè)危害,，保障職工合法權(quán)益和身體健康,。

(二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),，組織全員職工進行相關(guān)法律法規(guī)的學習,，把《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識,，納入新工人崗前培訓的主要內(nèi)容中。利用宣傳欄,、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),，提高職工對職業(yè)危害的防護知識和維護自身合法權(quán)益的法律意識,。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓計劃,，嚴格按照培訓計劃確定的時間及培訓內(nèi)容，對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,，經(jīng)培訓考試合格后方可上崗,。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計劃,，有計劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作,。要通過公告欄,、宣傳欄、牌板,、閉路電視等多種形式進行職業(yè)衛(wèi)生知識、管理制度,、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳,，要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標示及中文警示說明。

(三)職業(yè)危害防護和監(jiān)督,。嚴格按國家有關(guān)規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個體防護工作，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品,，并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵,、接噪作業(yè)時，必須穿戴好個人防護用品，按規(guī)定的操作規(guī)程進行作業(yè),，防止意外事故的發(fā)生,。人勞部要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定，認真執(zhí)行個人防護用品管理制度,，制定年度職業(yè)病個人防護用品需求計劃，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄,，把個人防護用品按時保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應站要嚴格按照個人防護用品需求計劃,，貨比三家,，為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品,。安監(jiān)處要嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，特別要加強對作業(yè)現(xiàn)場防護設施及職工個人防護用品使用情況的督察力度,，對現(xiàn)場督察情況及時做好記錄，及時提出處理意見,。

(四)職業(yè)健康監(jiān)護工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員,，要按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定進行崗前,、崗中,、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),。人勞部、衛(wèi)生所,、總務科等有關(guān)部門要密切配合,，精心組織,，周密安排,，配合集團公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作，確保查體項目,、查體率符合國家有關(guān)規(guī)定的要求,。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復診,、康復治療及療養(yǎng)等工作。

(五)職業(yè)危害告知,。要積極履行職業(yè)危害告知義務，加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳,。人勞部與職工簽訂勞動合同時,，要如實告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類、危害程度,、危害后果,、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項，同時要填寫職業(yè)危害告知書,，一并存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,，各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標識。

(六)職業(yè)危害檢測與評價,。積極配合上級各有關(guān)業(yè)務部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價,，對超過國家標準的作業(yè)場所要積極治理,。

(七)大力提倡新技術(shù)新工藝,。積極采取行之有效的先進技術(shù)和先進工藝,，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過程中,，使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生,。對生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的部分,，應采取積極的預防,、治理措施，使整個生產(chǎn)過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,。井下工作面,、地面車間、廠房中職業(yè)危害防護設施要定期進行保養(yǎng)和維修,，并及時做好記錄，使其發(fā)揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術(shù)科,、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠分工負責,、抓好落實。

根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實際,，20xx年職業(yè)危害防治各項工作預計支出費用1352.3萬元。財務部要做好年度有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計劃,，確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項資金落實到位,。

各有關(guān)部門要在公司職業(yè)安全健康工作領導小組的領導下，按照計劃及實施方案內(nèi)容,，根據(jù)責任分工,，團結(jié)協(xié)作，密切配合,，加大措施,，強化管理，扎實工作,，切實將職業(yè)危害防治工作落到實處。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇二

為進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（新修訂）及相關(guān)法律法規(guī)，按照xx文件精神,。公司特制定xx年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,，現(xiàn)下發(fā)給各部門請貫徹執(zhí)行。

煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全,，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。以黨的十八大精神為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念,，堅持“預防為主,、防治結(jié)合,、綜合治理”的原則,，按照“源頭治理、科學防治,、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求,，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,，以防治塵肺病為重點,，切實落實職業(yè)危害防治主體責任。依法保護職工健康權(quán)益,，促進公司安全、健康,、可持續(xù)發(fā)展。

在上級部門領導下,，加強職業(yè)衛(wèi)生管理,，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康,；進一步建立,、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制,，切實落實各部門職業(yè)病防治責任制,。結(jié)合公司實際,，有計劃、有步驟地開展職業(yè)病防治工作,，使現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標作業(yè),，減少職業(yè)病的發(fā)生。

（一）組織管理,。

公司成立職業(yè)病防治工作組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，職業(yè)病防治工作領導小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織,、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制,，存在職業(yè)病危害的單位要設置職業(yè)病防治領導機構(gòu)，設立職業(yè)危害監(jiān)督管理人員,，制定工區(qū)職業(yè)病防治計劃和實施方案,，采取切實可行的管理措施。

（二）加強培訓和宣傳教育,。

1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導,、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓機構(gòu)接受培訓；負責制定對作業(yè)人員進行上崗前,、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,，上崗前培訓時間不少于4學時,，在崗期間培訓時間每年不少于2學時，同時組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,，編制培訓配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負責培訓資料,、培訓內(nèi)容及安排講課人員,。

2.安全監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位要利用廣播,、報紙,、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治知識,。

（三）保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實。

1.公司要加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入,，嚴格按照規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風設備,、瓦斯監(jiān)測,、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到?？顚Ｓ谩?/p>

2.經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害,、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測,、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

3.采購部和庫管按規(guī)定為職工配備個人防護用品,。

（四）職業(yè)健康監(jiān)護。

1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行統(tǒng)計,，進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案,，查體人員名單由勞動保險部審核。

2.調(diào)入本公司的員工,，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體,。

3.公司及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報告,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動保險部及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的員工,，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察,。

4.個體防護。勞動保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定,，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品,。所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜,。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護,。

（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制,。

1.粉塵防治計劃及措施,。

（1）認真落實《綜合防塵管理制度》,，根據(jù)巷道開拓進度,，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍,，認真做好巷道沖刷工作,。

（2）新購置的粉塵監(jiān)測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用,，定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢,。

（3）按照要求，及時回撤采煤工作面順槽,、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚,，并定期檢查維護,。

（4）井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設施必須齊全,、靈敏可靠，使用正常,，否則不得生產(chǎn),。

（5）在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設計進行灑水降塵,，掘進工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網(wǎng),。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧,，配合捕塵網(wǎng)除塵,。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道,，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風側(cè)作業(yè),。

（6）采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥,；放炮地點20m以內(nèi)放炮前后必須灑水,、沖刷巷幫,；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

（7）有關(guān)部門調(diào)研防塵,、降塵、除塵新設備,，如自動噴霧,，負壓超細噴霧裝置等,，在軌道暗斜井,，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi),，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧,。

（8）嚴格執(zhí)行《關(guān)于防塵責任范圍及管理標準的規(guī)定》，對巷道煤塵進行沖刷,，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫,，并保存?zhèn)洳椤?/p>

（9）防塵系統(tǒng)圖,、防塵設施牌板,、測塵臺帳,、防塵管路臺帳,、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄,；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存,，要求數(shù)字準確,、整齊,、清楚,，并與現(xiàn)場實際情況相符,。

（10）進行“粉塵游離二氧化硅檢測”,、“粉塵分散度檢測”,。

（11）煤場加強浮煤的清理,，對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。

2.噪聲控制計劃和措施。

（1）局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪,。

（2）噪聲大于85db（a）的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞,；當作業(yè)場所噪聲大于90db（a）時應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施,。風鉆,、錨桿機使用消音罩,。

3.有害氣體防治措施,。

（1）加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設施的管理和維護,，確保監(jiān)測監(jiān)控設施的正常運行。

（2）加強通風管理,，合理配風，不斷優(yōu)化通風系統(tǒng),。做好測風旬報,，月報編制,，及時掌握井下通風情況，保證各作業(yè)地點的用風量,，嚴禁無風、微風作業(yè),；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風,，保證用風需要。加強對局部通風機,、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠,、正常運行。掘進工作面局部通風機實現(xiàn)“雙風機、雙電源,、自動分風、自動切換”,，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源,。風筒吊掛平直，嚴禁漏風,，保證工作面用風要求。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇三

為認真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，切實維護職工健康合法權(quán)益，落實職業(yè)病防治措施,，及時解決嚴重影響職工健康安全的問題,，專門制定xxx5年度職業(yè)病危害防治計劃及實施計劃。

全面貫徹科學發(fā)展觀,，以保護職工健康為根本目的,，認真貫徹職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定,、職業(yè)病防治法律法規(guī)要求,，堅持預防、防治政策,，堅持分類管理,、綜合管理原則，規(guī)范管理,，基于公司實際,，突出重點,，全面推進職業(yè)病防治工作,，維護公司員工的合法權(quán)益。xxx412月,，公司安全生產(chǎn)委員會會議研究制定xxx5年度職業(yè)病防治計劃及實施計劃,。

認真學習,、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律法規(guī),，提高全體員工對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2.全體員工普及職業(yè)病防治法知識,，開展各種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所經(jīng)營者的責任感和權(quán)益意識,，逐步提高職工的職業(yè)健康素質(zhì)。

3,、加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,，完善職業(yè)衛(wèi)生資料,，落實職業(yè)衛(wèi)生工作：

(一)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況xxx4在個人檔案管理的基礎上,，完善個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

(2)加強職業(yè)健康監(jiān)測,，確保有毒有害作業(yè)職工身體健康

健康。根據(jù)有關(guān)法律要求,，對從事有害作業(yè)的員工進行崗前,、崗中,、崗后體檢，體檢率達到100%,。

(3)有職業(yè)病危險

因素的作業(yè)場所進行改造，并及時配備相應的防護用品,。

4,、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系,，按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標準和上級公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,、及相應應急救援預案。

5,、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場所相應警示標志的制作與掛設,。

1,、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系

按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標準和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責任制度》,、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動防護用品發(fā)放標準》及其管理制度等;完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;完善公司職業(yè)病應急救援體系;

2,、落實職業(yè)病危害防治目標

根據(jù)上級公司要求落實職業(yè)健康管理目標：

0 —急性職業(yè)中毒事故為零;

1 —職業(yè)病發(fā)病率<1‰、職業(yè)危害申報率達到100%,、職業(yè)病危害告知率達到100%、職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%,、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達100%;

8 —工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到80%以上、粉塵,、毒物,、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上,。

3、開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓

按照國家法律法規(guī)規(guī)定,，落實職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓、取證相關(guān)要求,。

針對公司職業(yè)危害特點，立足“預防為主”的方針,，利用xxx5年職業(yè)病防治周時間積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓納入公司xxx5年職工教育培訓計劃,，主要培訓內(nèi)容包括現(xiàn)行國家法律法規(guī)標準，上級公司要求及公司相關(guān)制度,、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施,。

4,、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識

落實現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測要求,，各作業(yè)點每班執(zhí)行班前、班中,、班后安全檢查檢測確認制度,，并保存完善檢測記錄;各作業(yè)點按規(guī)定要求定期進行風速風量溫度檢測工作并保存記錄;配合屬地開展公司作業(yè)場所內(nèi)粉塵,、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作;各項目部加強一氧化碳檢測儀器,、風速風量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。

在醒目位置設置公告欄,，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程,、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

5,、提供個人勞動防護用品

勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的季度費用計劃,，確保勞動用品能夠及時發(fā)放到職工手中,，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的`身體。勞動防護用品購置費用從安全生產(chǎn)費用中列支,。確定合格供應商，采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品,，保證職工勞動防護用品質(zhì)量,，

職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監(jiān)管,。對不佩戴、不正確佩戴,、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育,、經(jīng)濟處罰等手段,，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品,。

6、職工健康監(jiān)護

嚴把新員工入廠體檢關(guān),。對新入廠職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工,，不予辦理上崗手續(xù),。

嚴格按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》gbz_188-xxx4及相關(guān)法律要求進行xxx5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作,。

對離崗職工進行職業(yè)健康體檢。在30日內(nèi)對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查,，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工,，不予辦理離崗手續(xù)。

完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立,、管理工作,，做到檔案符合要求,、管理有序。

7,、加強職業(yè)病診療工作

在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告,，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察;對有職業(yè)禁忌職工及時調(diào)離或者暫時脫離工作崗位。

8,、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護措施

醫(yī)療保證措施 ：①強化協(xié)調(diào)、聯(lián)系醫(yī)院,，做好傳染病防治工作;規(guī)范管理,、落實防治措施，做好職工的健康教育工作,，營造一個良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境; ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生,，有效控制疾病的流行,。

環(huán)境衛(wèi)生保證措施：每天做到場地清潔,，房屋四周排水暢通，無污水死水,、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一處理;保持施工場地的整潔,，每天下班后,，施工人員應及時對施工場地進行整理,，保證做到材料分類成堆,，機械設備停放有序。

食堂衛(wèi)生保證措施 ：組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查,，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生; 加強食堂工作人員的健康體檢;加強飲食管理,，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作,，保證食品制作,，飯菜做熟,、營養(yǎng)合理。

個人衛(wèi)生保證措施 ：積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件,，如修建洗澡堂,、發(fā)放勞保用品等,。 加強個人衛(wèi)生的宣傳,，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起,，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛(wèi)生保健工作,，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中,。

公司安環(huán)部負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收,，督促并監(jiān)控各項目的工作開展。

職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價或綜合量化評估考核,，對落實不力的部門進行問責，并責成按時整改,。

xxx5年底總結(jié)本年度職業(yè)病危害防治工作,，總結(jié)成績與不足,，為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據(jù)。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇四

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標，有效預防,、控制和消除職業(yè)病危害,，確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益,，促進我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展,，特制定了20**年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備,。

項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主,、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理,、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作,。20**年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理,，減輕事故造成的損害和防止事故惡化,，最大限度降低事故損失和人身傷害,。20**年本項目職業(yè)病防治目標如下：

1.杜絕高溫中暑;

2.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

3.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

4.機械振動傷害發(fā)生人數(shù)為0;

5.過度疲勞發(fā)生人數(shù)為0。

(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》,。明確項目領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主,、防治結(jié)合的方針和實行分類管理,、綜合治理的原則,，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動,，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道,。

(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識,。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動,，充分利用廣播,、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具,，大力宣傳《職業(yè)病防治法》,，分層次,、有計劃、有重點地對項目第一責任人,、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識,、責任感，以及做好職防工作的使命感,。制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

(三)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況,，相關(guān)管理人員要定期對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進行現(xiàn)場教育,，要求班組及時進行整頓。

(三)年內(nèi)組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動,，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期,，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工,、合同工等)，聯(lián)系衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢,，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理,、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭,。

(五)在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明,。

(六)加大資金投入，加快治理步伐,。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品,，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施,，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康,。

(七)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前,、崗中和離崗的健康檢查,。

(一)接觸各種粉塵,，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處,、使用處的揚塵防護,，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志,。

2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗,，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作,。

3,、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實,，檢查個人揚塵防護措施的落實,，每月不少于一次,，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。

(二)電焊工塵肺,、眼病的預防控制措施：

1,、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間,。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗,，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩,，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè),，杜絕施工操作人員的超時工作,。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時,，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴,，8小時工作制，及時制止違章作業(yè),。

(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志,。

2,、個人防護措施：機械操作工要持證上崗,，提供振動機械防護手套,，采取延長換班休息時間,，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3,、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛,，工人持證上崗，防震手套佩戴,，工作時間不超時等情況。

(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：

1,、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志,，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護,，減少噪音污染。

2,、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè),，杜絕施工操作人員的超時工作。

3,、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施,，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時,。

(五)長期超時、超強度地工作,，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：

1,、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度,，減小工人勞動強度,，為職工提供良好的生活、休息,、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工,。

2,、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè),，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資,，穩(wěn)定工人情緒。

3,、檢查措施：工人勞動強度適宜,，文明施工,，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況,。

(六)高溫中暑的預防控制措施：

1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間,，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品,、器材,。

2,、個人防護措施：減少工人工作時間,，尤其是延長中午休息時間,。

3、檢查措施：夏季施工,，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水,、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜,，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力,。

(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度,，充分認識這項工作的重要性和必要性,，進一步明確責任，加強領導,，落實人員，確保實施方案貫徹落實,。

(二)綜合辦公室、安質(zhì)部,、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層,，切實提高從業(yè)人員的法制意識,，自覺履行職業(yè)病防治義務,，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處,。

(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度,。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時,，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門,。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇五

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結(jié)合山東省,、海陽市安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求,，結(jié)合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案,。

一、堅決貫徹落實國家及地方相關(guān)政策要求,，杜絕職業(yè)病例,。

(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

1、改革工藝過程,。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化,、自動化，從而消除和降低粉塵危害,。

2、密閉,、抽風,、除塵。對本企業(yè)粉碎,、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié),，采用密閉,、抽風、除塵的方法,，加設密閉設備、吸塵罩,、通風管,、除塵器等設備,。

3、個體防護和個人衛(wèi)生,。

4、加強對員工的教育培訓,、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理,。

(二)生產(chǎn)性毒物治理方面

1,、通過“通風化、自動化”解決生產(chǎn)車間異味,、廢氣的泄露，規(guī)劃方案《職業(yè)病防治計劃及實施方案》,。

2、對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程產(chǎn)生的有毒性氣體,，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降,、降溫,、凝聚、洗滌,、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放,。

3、為員工配備個體防護設施,。

(三)物理因素危害治理方面

1、物理震動的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設備盡量設置在密閉,、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動源等工程措施;

2,、縮短接觸噪音,、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;

3,、加強個人防護和監(jiān)護。

二,、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”,。

三,、堅持職業(yè)病“三級預防”原則,，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。

四,、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位,，以免引發(fā)職業(yè)病。

五,、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目,。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇六

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》,、《市建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》,、《市職業(yè)病診斷管理辦法》,、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況,，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案,。

1、認真貫徹,、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況,，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系,，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,，日常工作實行閉環(huán)管理,，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角,，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展,。

做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%,，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%;

2,、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實,，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%,。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設立警示牌;

3,、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%,，使用率達到95%;

4、利用廠報,、電視、宣傳欄,、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動,，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務等相關(guān)知識知曉率達到95%;

5,、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,，建立良好的人文環(huán)境,，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度,，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食,，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,，職業(yè)病發(fā)病率為0,，急性中毒發(fā)生率為0,，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

7,、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估,。

在企業(yè)通過xx質(zhì)量體系認證工作的基礎上,，結(jié)合現(xiàn)有的《xx廠企業(yè)管理標準》,，由衛(wèi)生所,、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性,，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1,、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案,。

2,、急性職業(yè)病事故預防和處理制度。

3,、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度。

4,、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度。

5,、職業(yè)健康監(jiān)護制度,。

6,、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。

7,、化學危險品安全管理制度。

8,、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度。

9,、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度,。

10,、職業(yè)病防治管理獎懲制度,。

㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。

1,、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查;

2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》,，利用多媒體,、《閘電通訊》,、《安全雙周報》、宣傳欄,、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況,，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核;

3,、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;

4,、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓;

5,、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試;

6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動,，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;

7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動,，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進,、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%;

8,、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防,、互防技能,，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時,，書面告知其危害內(nèi)容,、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇,，職工簽訂率要達到100%;

9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽,，職工參與程度達到80%以上;

㈢職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作。

1,、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人,，職工知曉率要達到100%,，同時對職工體檢的結(jié)果進行綜合分析,，及時寫出分析報告;

2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立,、完善工作;

3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作,，負責分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果,。

4,、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果,，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

㈣加強日常管理,，改善作業(yè)環(huán)境,，落實職業(yè)防護措施,。

1、生技科,、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所,、崗位警示標識的設置工作;

2、技安科,、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督;

3,、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置;

4,、對在外進行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育;

5,、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境,、工人休息室等場所環(huán)境整潔,、舒適;

6,、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;

7,、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證(年度)的驗收工作,。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇七

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,，促進經(jīng)濟發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》,，結(jié)合我院實際制定本計劃及實施方案。

1,、防治目標

(1)力求放射工作場所電離輻射危害因素控制在國家標準允許的范圍內(nèi),，力求不發(fā)生放射性職業(yè)病;

(2)力求不發(fā)生各類放射事故。

2,、防治措施

(1)由職業(yè)病防治領導小組辦公室對接觸放射危害工作的人員進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)放射防護知識的培訓,，使之增強自我保護意識,，并嚴格遵守操作規(guī)程,。

(2)放射設備的設置、布局,、安裝要有法律、法規(guī)及標準的要求,。不購買和使用淘汰設備,。

(3)配備合格的勞動防護用品，并按時發(fā)放有害作業(yè)場所崗位津貼,。

(4)發(fā)現(xiàn)設備及防護設施出現(xiàn)問題，及時組織人員進行檢修和維護,。

(5)制定放射工作場所崗位職責及操作規(guī)程。

3,、工作安排

(1)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓

時間：20xx年xx月xx日到xx月xx日

資料：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》,、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法規(guī)及放射防護有關(guān)知識。

小結(jié)材料：包括培訓人員花名冊,、培訓資料,、考試試題等裝入相應的檔案備查。

(2)放射工作人員職業(yè)性健康檢查

上崗前：新參加放射工作的人員,，務必到相應的衛(wèi)生服務機構(gòu)進行體檢，體檢合格者才能從事放射工作,。

在崗期間：離崗時的職業(yè)性健康檢查

時間：4-5月

地點：衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)

人員：人員名冊

總結(jié)：總結(jié)材料入檔案備查

(3)儀器設備及防護設施的維護

根據(jù)本院對放射診療工作的安排、安排適當時間對放射診療設備及防護設施進行維護和檢修,。

(4)有害因素的監(jiān)測：每季度對本院放射作業(yè)場所及工作人員進行監(jiān)測和評價。

4,、經(jīng)費：開展職業(yè)病防治工作所需費用納入年度財政預算

(1)培訓所需經(jīng)費;

(2)職業(yè)性健康體檢費;

(3)有害因素監(jiān)測費;

(4)勞動防護用品費;

(5)儀器設備及防護設施的維護費。

職業(yè)病防治計劃及實施方案篇八

1. 目的

為了搞好我公司的職業(yè)病防治工作,，促進公司的健康發(fā)展,，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

2. 職業(yè)病防治工作內(nèi)容

2.1 建立,、健全職業(yè)病防治責任制,。

嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè),、事業(yè)單位和個體經(jīng)

濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,，對本公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責,，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

2.2.1 要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的

關(guān)系,，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標,，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責,、權(quán)、利,。

2.2.2 以責定權(quán),，以控制效果定獎,，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制,，采

取適當?shù)慕?jīng)濟手段,，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤,。

2.2.3 無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃,，明確職責

范圍、基本任務,、工作標準、實施程序,、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容,。

2.2.4 指標分解和考核要有針對性,，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指

標化,、考核數(shù)據(jù)化,、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤),。

3. 依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險

3.1 按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù),、工資總額、繳費情況

以及財務會計帳冊等有關(guān)情況,，按時繳納工傷社會保險金,，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷,、職業(yè)病以及因此而死亡， 造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物 質(zhì)補償和服務的社會保障,，保證勞動者或其家屬的基本生活,，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等,。

3.2 按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作

場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

3.2.1 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;

3.2.2 有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

3.2.3 生產(chǎn)布局合理,，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

3.2.4 有配套的更衣間、洗浴間,、休息間等衛(wèi)生設施;

3.2.5 設備、工具,、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

3.2.6 法律,、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求,。

4. 職業(yè)病危害項目的申報

4.1 建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上,，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的

職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,，填報好各種申報表。

4.2 建立職工的《職工健康監(jiān)護檔案》,，定期組織從業(yè)人員進行健康體檢。

5. 本單位的建設項目(新建、擴建,、改建建設項目和技術(shù)改造、引進項目)應當向衛(wèi)生 行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,。

6. 對從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。

6.1 有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè),，其危害后果特

別嚴重，其危害往往是群體性的,，且致死率,、致殘率很高,，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔,，而且也影響社會的穩(wěn)定,。

6.2 特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理,。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設備管

道化,、密閉化和操作自動化,，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置,、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號,，配備應急救援設施,、醫(yī)療急救用品等。

6.3 特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段,。如實施許可制度,，即作業(yè)許

可和人員資格許可,。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè),。人 員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員,，包括這類作業(yè)的管理人員必須通 過職業(yè)健康檢查和培訓,，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓,，取得特殊職業(yè) 病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作,。