演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿篇一

大家好!今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，參加市局這次領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘演講,，我的心情非常激動(dòng),。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng)造了這次競聘演講的機(jī)會(huì)，感謝多年來組織對(duì)我的教育和培養(yǎng),，感謝同志們的支持和幫助!我愿在積極進(jìn)取中不斷超越自己,，在競聘中努力完善自己。

這首詩讓我們知道：世界上最誠實(shí)的是土地,，最寬厚的是土地,，最無私和最慷慨的還是土地,，世人應(yīng)該尊敬她,、愛護(hù)她，不能欺負(fù)她，她是萬物之母，她是萬生之源,。

作為土管人員，我們更要義不容辭，我們應(yīng)該視局如家，以極大的熱情投身于土管事業(yè),，擔(dān)負(fù)起土管人員應(yīng)有的責(zé)任,，在平凡的崗位上艱苦奮斗,，樂于奉獻(xiàn)，情系國土,。因?yàn)橄Ｍ懈鼜V闊的舞臺(tái)為國土資源局的發(fā)展多作貢獻(xiàn),，我參加了這次副股級(jí)后備干部的競聘，我的優(yōu)勢是：

一,、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作以來,，我能履行好自己的崗位職責(zé),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,，有條理，效率高,，勤勉敬業(yè),。任土地利用科科員以來，工作主動(dòng),、積極,，立足本職，勤勉敬業(yè),，恪盡職守,，爭先創(chuàng)優(yōu)，為優(yōu)化環(huán)境和促進(jìn)發(fā)展盡職盡責(zé),。

二,、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在負(fù)責(zé)供地方案審查,，土地報(bào)批,，國有土地使用權(quán)劃撥、出讓,、租賃等有關(guān)管理工作中,，我一直都是毫無怨言的準(zhǔn)確高效的完成我的工作。

三,、熱愛和忠于自己的崗位,。有人說，成功的起點(diǎn)是熱愛自己的職業(yè),，有了這份執(zhí)著的愛,，工作才有激情、有動(dòng)力,。多年的工作體會(huì)告訴我,，要熱愛和忠于自己的崗位，才能做好本職工作,。

四,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,，無論在哪一個(gè)崗位,，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié),、友愛,、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。

有這樣一句話：“既然是花,，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭,，我就要鋪成大路,。”那么,，如果我是副股級(jí)干部,，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé),，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是：

一要刻苦學(xué)習(xí),，提高理論水平,。認(rèn)真貫徹黨的十七屆四、五中全會(huì)精神,，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，深刻理解其精髓，解放思想,，更新觀念,，強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時(shí),、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中,，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富,、充實(shí)自己,，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性，更好地做好工作,。

二要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念,。根據(jù)當(dāng)前國土行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī),，協(xié)助股長搞好制度創(chuàng)新,，講求管理科學(xué)化，提高工作效率,。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征,，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后,、渠道單一的方式,、做法，加強(qiáng)溝通,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心,、和諧共事的工作氛圍。

三要擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀。副股干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助股長根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作,，還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)員工積極性,，與員工打成一片,，及時(shí)了解員工的意見和建議，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為員工服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，銳意進(jìn)取,。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),，探索路子,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考,，站在全局的高度上謀劃預(yù)案,。堅(jiān)持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,，增進(jìn)同事之間的團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力,，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事,，競爭上崗不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任,，一種奉獻(xiàn),，更是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競爭的年代,，感到無比自豪,，相信這次的競聘演講，會(huì)讓我更加成熟,。

我的演講完了,，謝謝大家。

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，各位同事：

大家好!首先感謝廳黨組提供了這個(gè)難得的機(jī)遇，讓我有機(jī)會(huì)向在座的各位匯報(bào)我個(gè)人的簡要情況和思想認(rèn)識(shí),。我想借此機(jī)會(huì),，對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思,、感悟,、升華。

在我看來,，處室的副職不僅肩擔(dān)著自身分管工作的重要責(zé)任,，更有責(zé)任配合好正職，共同把處室打造成一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),。副職要以身作則,，埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,，保持一顆平常心,。用自己所學(xué)的知識(shí),，更好的為國土事業(yè)服務(wù)。這,，是我的理想,，也是我的職責(zé)。我的競聘優(yōu)勢主要分為以下幾個(gè)方面：

一,、我具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),。

工作以來，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,。不僅能夠履行好自己的崗位職責(zé),，并能夠認(rèn)真細(xì)致，有條理,，有效率的完成工作、爭先創(chuàng)優(yōu),。

事實(shí)勝于雄辯,。20xx年x月至今，我在辦公室從事機(jī)要工作的態(tài)度和效果就是有力的證明：

辦公室的機(jī)要工作工作量大,，具有廣泛性,、服務(wù)性和瑣碎性?？雌饋矶际切∈?，但是任務(wù)非常艱巨。上傳下達(dá)的.事準(zhǔn)確及時(shí)不走樣并銜接到位,，努力做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,，不讓辦理的文件和事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓本部門和辦公室的形象在自己這里受損害。

“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡,。”這份工作需要的就這樣的一種堅(jiān)持,。8年多,，我做到了，而且能做到義不容辭,，毫無怨言,。

功到自然成。我曾兩次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,，兩次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。

二,、具有多部門的工作經(jīng)歷,。曾在軍區(qū)某大隊(duì)、部隊(duì)的業(yè)務(wù)主管部門工作過，20xx年轉(zhuǎn)業(yè)到省級(jí)機(jī)關(guān)工作,，在總隊(duì)工作兩年，干過信訪工作和辦公室從事機(jī)要工作,，多崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,，磨練了我的意志，這為我進(jìn)入新的工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ),。

三,、具有良好的學(xué)習(xí)能力。自從大學(xué)畢業(yè)后,，我就沒有停止過學(xué)習(xí)的腳步,。我現(xiàn)在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話,，這些知識(shí)體系對(duì)新的工作崗位起到極大的作用,。

四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力,。工作多年來,，無論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié),、友愛、互助,，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,，擁有卓絕的能力和樸實(shí)的工作態(tài)度才最重要,。假如我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，從以下幾方面努力：

一、刻苦學(xué)習(xí),，不斷完善自我,。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以良好的素質(zhì),、作風(fēng),、品格，立身做人,，自始至終,，一以貫之,。

二、擺正位置,，處理好“三層關(guān)系”,。對(duì)處長、領(lǐng)導(dǎo),，要擺正位置,，當(dāng)好參謀。為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，讓領(lǐng)導(dǎo)省心,，多提好建議，全力配合處長搞好工作;對(duì)與工作相關(guān)的人和單位,，要建立良好關(guān)系,，協(xié)調(diào)各方，理解,、支持本處工作;對(duì)同志,，要將心比己，坦誠相待,，公道辦事，身體力行,，營造健康,、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境,。

三,、當(dāng)好分管工作的主角。對(duì)自己分管的工作和正職交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)積極主動(dòng)執(zhí)行,。自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作就要主動(dòng)想辦法,，看準(zhǔn)拿穩(wěn)的事情勇于拍板定案，大膽實(shí)施,。做到不推諉,、不扯皮，果斷決策,，使自己的工作對(duì)全局工作起到積極的推動(dòng)作用,，時(shí)刻牢記“在其位，謀其政,，行其權(quán),，盡其責(zé)”。

四,、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念,。根據(jù)當(dāng)前國土行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī),，協(xié)助處長搞好制度創(chuàng)新,，講求管理科學(xué)化，提高工作效率,。做到以人為本,，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展,。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式,、做法,，加強(qiáng)溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心,、和諧共事的工作氛圍,。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，形成合力,。經(jīng)常與處室其他成員交流信息、交換看法,、協(xié)商共事,。對(duì)其他同志的工作積極配合和支持，對(duì)部門之間,、上下之間出現(xiàn)的矛盾和問題,，做到相互通氣，主動(dòng)解決,，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),、通氣而不封閉，找出有效解決問題的辦法與途徑,，以凝心聚力,，提高整體戰(zhàn)斗力。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事，競爭上崗不是爭權(quán)奪利,，而是一種責(zé)任,，是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競爭的年代,，感到無比自豪,，相信這次的競聘演講,，會(huì)讓我更加成熟。

我的演講完畢,。謝謝大家!

護(hù)士責(zé)任組長競聘演講稿篇三

我們醫(yī)院發(fā)展到今天,，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨著種種潛在危機(jī),。例如：債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,。新大樓投入使用后，我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力,，這將嚴(yán)重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入,。激烈的市場競爭使我院面臨嚴(yán)峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較，我院應(yīng)對(duì)這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當(dāng)薄弱,。我們?cè)撛趺崔k?如果有機(jī)會(huì)為大家服務(wù),，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任,、教授,、護(hù)士長和干部，緊密依靠全院職工,，同舟共濟(jì),，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作,。

一,、營造民主、廉潔,、人性化的工作環(huán)境堅(jiān)持廉潔行政、平等待人,、公正處事,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

要充分尊重職工意見,，完善職工代表大會(huì)制度,，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅(jiān)持民主決策,，實(shí)行院務(wù)公開,，不搞家長制，絕不搞一言堂,。要培養(yǎng)一支懂管理,、講效率、能辦事的管理隊(duì)伍,。

二,、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上,，制定一套公平合理的分配政策。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長,。恢復(fù)教學(xué)假和公休假制度,，對(duì)節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補(bǔ)貼,。完善職工公共福利,，提高水,、電,、氣補(bǔ)貼,，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題,。

三,、堅(jiān)決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的,，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,，是他們一天天在手術(shù)臺(tái)上站出來的,，是護(hù)士們一針一針打出來的,，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,，也是全院行政,、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢,。所以,，我們必須堅(jiān)決制止大吃大喝,，大幅度削減招待費(fèi)用,，取消我院駐北京辦事處,，壓縮各類會(huì)議開支;二期工程建設(shè)要以實(shí)用為原則,，不搞豪華裝修,，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。

四,、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn),，兼顧全局在加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的同時(shí),，扶助弱勢科室,，創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍,，形成互為依托的強(qiáng)勢學(xué)科群和百花齊放,、百家爭鳴的局面,。我相信,，有了好的氣候和土壤,，我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽，給點(diǎn)陽光就燦爛,。

我們要面向市場，瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿,，加強(qiáng)與國內(nèi)外強(qiáng)勢學(xué)科的聯(lián)系,，建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作,，組建3～4個(gè)具有國內(nèi)一流水平,、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心,，形成新的學(xué)科增長點(diǎn)。每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí),，參與國內(nèi)外交流和競爭,。

為各級(jí)各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會(huì),，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長,。