為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

工作方案 工作方案的格式及篇一

以推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為中心,，以科技服務(wù)和精準(zhǔn)扶貧幫扶為基礎(chǔ)，以推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)為載體,，加快貧困村,、貧困戶脫貧致富奔小康的步伐。

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)辦公室于農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,，由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任朱坤負責(zé)日常工作,。

（一）編制貧困村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃

1,、洋埡村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃：全村106戶，共417人,。其中通過精準(zhǔn)識別貧困戶21戶76人,。該村林地面積廣，植被良好,，根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c和土地資源,。擬規(guī)劃種植中藥材63畝，其中天麻7畝,、烏藥50畝,、豬苓6畝；核桃種植面積200畝,；養(yǎng)殖黃羊600只,。

2、溪口村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃：全村106戶,，共416人,。其中通過精準(zhǔn)識別貧困戶25戶84人。該村林地面積廣,，植被良好,，根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c和土地資源,。擬規(guī)劃種植中藥材900畝,，其中天麻200畝、烏藥500畝,、豬苓100畝,、芫胡100畝；核桃種植面積20xx畝,；木耳和香菇各1000斤,；養(yǎng)殖黃羊500頭。

（二）精準(zhǔn)幫扶措施

1,、宣傳黨的深化農(nóng)村改革政策和強農(nóng)惠農(nóng)政策,。

2、邀請農(nóng)技專家到鄉(xiāng),、村講大課,、辦講座。

3,、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下村現(xiàn)場指導(dǎo),，解答農(nóng)戶疑難問題。

4,、定期組織農(nóng)戶進行科技培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進技術(shù),，有條件可帶領(lǐng)農(nóng)戶到外地考察取經(jīng)。

5,、舉辦轉(zhuǎn)移就業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),，農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場,、種養(yǎng)大戶,、科技示范戶和新型職業(yè)農(nóng)民。

6,、建立科技人員直接到戶,、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)業(yè)推廣新機制,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)精準(zhǔn)扶貧工作,。落實主體責(zé)任，實行包片總負責(zé),。堅持“分級負責(zé),、分組選派、分級管理,、誰派誰管”的原則,。制定“施工圖”，簽訂“軍令狀”,，編制貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作清單,。

（二）創(chuàng)新工作方法

駐村農(nóng)業(yè)扶人員分解幫扶工作任務(wù)，主動作為,，積極學(xué)習(xí)借鑒其他地方的先進經(jīng)驗和有效方法,，提升幫扶能力和水平。通過會議座談,、信息報送,、情況通報、經(jīng)驗介紹,、發(fā)放資料等形式,，加大宣傳力度，引導(dǎo)貧困村（戶）轉(zhuǎn)變觀念,，提高自力更生的能力,。駐村家業(yè)科技人員到村開展技術(shù)指導(dǎo)原則上每月不低于10天，開展技術(shù)培訓(xùn)每年不少于5次,，每月5號前認真填寫并上報《駐村農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧行動統(tǒng)計表》,、《縣農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧月報表》。

（三）強化政策保障

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極與上級相關(guān)單位爭取政策資金,，嚴格落實涉農(nóng)資金?？顚Ｓ?，并保證用到位、用到點上,。最大程度解決農(nóng)戶因缺少資金,、技術(shù)、管理,、抗御市場風(fēng)險的問題,。對駐村的農(nóng)業(yè)科技人員，在職務(wù)職稱晉升,、崗位聘用等方面給予優(yōu)先照顧,。

（四）強化目標(biāo)考核

嚴格執(zhí)行貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧,，技術(shù)幫扶人員不撤出的干部駐村蹲點工作制度,。實行“雙報告、雙考核”制度,，農(nóng)業(yè)科技人員離開原單位要向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告,，到達貧困村要向村黨支部報告，年度考核時除原單位考核外,，貧困村黨支部需出具考核書面意見,。把駐村農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)扶貧工作納入年終目標(biāo)考核。對技術(shù)扶貧人員不到位,、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)措施不力,、基層不滿意的實行嚴格問責(zé)。

工作方案 工作方案的格式及篇二

為了加強學(xué)校后勤管理,，提高工作效率,，進一步改善辦學(xué)條件,，樹立后勤工作為教學(xué)工作保駕護航的思想,，現(xiàn)在結(jié)合我校實際情況，制定本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)后勤工作方案,。

一、工作指導(dǎo)思想：

根據(jù)本學(xué)期學(xué)校工作意見,，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,，展開總務(wù)工作；嚴格規(guī)范管理,，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,，確立總務(wù)工作服務(wù)于師生、服務(wù)于教學(xué),、服務(wù)于學(xué)校發(fā)展的思想,。進一步明確崗位職責(zé),，強化自覺服務(wù)的意識，做好內(nèi)當(dāng)家,，變后勤為先行,，從經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教學(xué)和教育工作的順利進行,。認真執(zhí)行為教學(xué)服務(wù),，注意勤儉辦學(xué)是總務(wù)工作的指導(dǎo)思想，繼續(xù)以服務(wù)為宗旨,，滿意為目標(biāo),，使總務(wù)工作，再上新臺階,。

二,、工作要點：

（一）嚴格管理，加強監(jiān)督,，切實做好日常工作,。

1、成立后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長： 副組長： ,， 成員： ?？倓?wù)人員要各負其責(zé),，同心協(xié)力，認真做好每一件事,，讓家長和學(xué)校滿意,，做到采購及時，帳目清楚,，發(fā)放準(zhǔn)確,，確保教學(xué)工作正常進行。

2,、及時發(fā)放課本,、簿冊及教學(xué)輔助用品。

3,、經(jīng)常檢查各教室,、辦公室及公共場所的門窗、水電,。繼續(xù)實行報告制度,，實行賠償制度。查明原因,，明確責(zé)任,，及時維修,。

（二）做好綜合治理、后勤保障工作,，為師生服務(wù),。

1、一如既往地做好安全工作,。利用各種宣傳陣地進行安全教育,，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產(chǎn)安全,。繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”的活動,，健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

2,、加強門衛(wèi)管理,，提高門衛(wèi)的責(zé)任感，認真履行門衛(wèi)職責(zé),。

（三）其他重點工作

1,、協(xié)助學(xué)校教學(xué)工作，為“各項之星”評比等大型活動做好后勤保障工作,。

2,、協(xié)助學(xué)校貫徹各級政府、組織下達的各項檢查和活動任務(wù),。

3,、進一步健全與完善總務(wù)后勤系列檔案材料。

4,、為學(xué)校的各項創(chuàng)建工作做好后勤保障,。

三、工作目標(biāo)：

1,、繼續(xù)明確分工,、職責(zé)和要求，把面向師生,、服務(wù)師生,、方便師生,、溫暖師生逐漸成為我們后勤人員的自覺行為,。

2、進一步確立組織負責(zé)制,，提高質(zhì)量意識,、責(zé)任意識、主人翁意識,，增加集體觀念,，培養(yǎng)團隊精神,。

3、加強校產(chǎn)管理,，確保學(xué)校財產(chǎn)完好率①嚴格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)管理制度,，對各部門的財產(chǎn)要求負責(zé)人做好登記、造冊,、明細賬等工作,，并有嚴格出借制度，做到借,、還都有登記,，損壞、丟失有賠償,。②“班級財產(chǎn)管理”制度要健全措施得力,，開學(xué)后對各班的課桌椅、電教器材,、多媒體,、以及玻璃、門窗等財產(chǎn)進行登記,，實行承包責(zé)任制,，使用的財產(chǎn)一律實行清單公布，做到期初,、期末要進行檢查,、核對，使

校產(chǎn)的管理規(guī)范化和制度化,。

4,、加強文印的管理力度。為了方便每位教師及時打印必需的材料,，保證教學(xué)正常工作,，并做到及時登記。要求老師既要節(jié)約紙張,，又要保證質(zhì)量,。

5、加強食堂的日常巡查,，隨時督查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發(fā)生,。

6,、師生們是學(xué)校的主人，學(xué)習(xí)、生活在校園,，每個人都應(yīng)是管理的主人,，都有義務(wù)愛護學(xué)校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象,。加強校園和校產(chǎn)的管理,，這是一個復(fù)雜的長期的系統(tǒng)工作，師生應(yīng)全面加強管理,，強化管理,。要求各班級制定相應(yīng)的管理辦法，將班級的校產(chǎn)物資管理納入優(yōu)秀班級的常規(guī)管理之中,。使之人人都參與校園,、校產(chǎn)的管理，以促進校園環(huán)境的不斷優(yōu)化,，延長校產(chǎn)的.使用年限,。

7、重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度,，讓警鐘長鳴,。隨時根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我校實際情況,，加強制度建設(shè),、要重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度，尤其針對課間,、集會做操,、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復(fù)強調(diào),，向?qū)W生傳授基本的安全常識,、防范與搶救措施，增強學(xué)生自我保護能力,。加強食品衛(wèi)生預(yù)防食物中毒的措施,，確保師生飲食安全；要隨時對建筑設(shè)施,、體育器材等進行巡查,，嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，采取必要的措施,，防止事故發(fā)生,；嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，節(jié)假日和夜間要做好記錄,，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,，做到文明值班,，禮貌待人,，工作時間不脫崗,。實現(xiàn)全天候24小時學(xué)校

安全工作有人管。

8,、全體教職工要加強安全意識,，明確安全責(zé)任，認真學(xué)習(xí)崗位“責(zé)任書”把安全工作落到實處,。

9,、繼續(xù)做好校園的綠化美化工作，做到縣級校園綠化標(biāo)準(zhǔn),。

10,、嚴格執(zhí)行國家及上級部門的財務(wù)管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，堅持厲行節(jié)約,、自力更生的原則，少花錢,、辦好事,、辦實事。收入要算準(zhǔn),，支出要合理,，手續(xù)要健全，帳目要清晰,。

四,、具體工作計劃

2月：

1、做好開學(xué)初的常規(guī)工作,。（檢查電器線路,、維修門窗、玻璃,、課桌椅,、調(diào)配課桌、領(lǐng)取分發(fā)書本,、采購和分發(fā)教師教學(xué)辦公用品等）

2,、進行一次建筑設(shè)施及體育設(shè)施的安全檢查。

3,、檢查衛(wèi)生保潔工作,，重點檢查廁所衛(wèi)生。

4,、做好校園環(huán)境布置工作,。

3月：

1,、加強校園衛(wèi)生工作。

2,、加強門衛(wèi)管理,，檢查門衛(wèi)制度落實情況，確保校園安全,。

3,、進行一次安全檢查。重點是校舍建筑設(shè)施及室內(nèi)門窗,、電等設(shè)施的安全,。

4、維修樓面,。

4月：

1,、抓好衛(wèi)生保潔工作，強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生事宜,。

2,、校舍水電設(shè)施的檢查維修。

3,、校園綠化美化建設(shè),。

5月：

1、做好假期值班,。

2,、做好各種迎檢工作。

3,、做好迎六一準(zhǔn)備工作,。

4、檢查校舍安全,。

6月：

1,、做好期末復(fù)習(xí)工作。

2,、做好期末考試的有關(guān)準(zhǔn)備工作,。

3、財務(wù)上進行有關(guān)收支結(jié)算工作,，結(jié)算情況向教師公布,。

4、擬訂暑假維修計劃,。

7月：

1,、寫好本學(xué)期的后勤工作總結(jié)。

2,、做好后勤方面的收尾工作,。

3,、做好學(xué)校財物的回收保管和暑假值班工作安排。

20xx年2月10日

工作方案 工作方案的格式及篇三

進一步加強衛(wèi)生計生部門,、公安部門的溝通協(xié)作和資源共享,，強化部門間的協(xié)調(diào)配合，形成規(guī)范管理和監(jiān)督檢查的強大合力,，建立部門聯(lián)動的長效機制,，確?！冻錾t(yī)學(xué)證明》依法發(fā)放,、管理規(guī)范。

（一）建立協(xié)作聯(lián)動機制

1．定期例會制度各級衛(wèi)生計生部門,、公安部門每半年召開1次《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作例會,，通報工作信息，培訓(xùn)更新管理知識,，研究探討工作難題,，共享基層工作經(jīng)驗，增進部門業(yè)務(wù)交流,。

2．建立聯(lián)絡(luò)員制度區(qū)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生部門、公安部門分別明確一名《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作聯(lián)絡(luò)員,，負責(zé)總體協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理相關(guān)工作溝通,、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)往來等,。聯(lián)絡(luò)員一年一定,，因工作需要崗位異動后，應(yīng)及時重新明確聯(lián)絡(luò)員并告知對應(yīng)部門,。

3．專項督查制度結(jié)合省工作要求,，每年組織開展至少一次聯(lián)合專項整治與督導(dǎo)檢查，嚴厲打擊偽造,、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為,。

4．建立信息共享制度積極推動兩部門《出生醫(yī)學(xué)證明》信息的查詢核對,，探索實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和共享，杜絕偽*證件的使用,。

（二）協(xié)作管理重點內(nèi)容

1．規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》在出生登記中的使用各《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機構(gòu)和管理機構(gòu)嚴格按照國家,、省《出生醫(yī)學(xué)證明》管理要求，對符合簽發(fā)條件的新生兒依法簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》,。對依法獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒,，戶口登記機關(guān)審驗《出生醫(yī)學(xué)證明》等材料后辦理出生登記手續(xù),。沒有獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒，戶口登記機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實后依照《市公安局戶籍業(yè)務(wù)規(guī)范》規(guī)定為其辦理出生登記手續(xù),。為確保一名新生兒只有一份合法有效的《出生醫(yī)學(xué)證明》,，對于因丟失申請補辦或嬰兒出生1年后首次申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的情況，補發(fā)機構(gòu)或管理機構(gòu)以及同級公安部門應(yīng)及時信息互通,，通過《新生兒入戶情況核查聯(lián)系表》聯(lián)系并反饋意見,，嚴格按照規(guī)定辦理。不符合補發(fā)條件或簽發(fā)條件的不得補發(fā)或簽發(fā),。

2．嚴格《出生醫(yī)學(xué)證明》信息變更《出生醫(yī)學(xué)證明》一經(jīng)簽發(fā),，任何機構(gòu)和個人不得對簽發(fā)證件的檔案材料和數(shù)據(jù)信息進行更改。對申請人申報新生兒出生登記欲變更新生兒姓名的,，由戶口登記機關(guān)先按《出生醫(yī)學(xué)證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按有關(guān)規(guī)定為其辦理姓名變更手續(xù),，將《出生醫(yī)學(xué)證明》上記載的新生兒姓名登記為曾用名。因新生兒姓名不符合出生登記而要求變更《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)信息的,，戶口登記機關(guān)應(yīng)提供《出生醫(yī)學(xué)證明信息變更建議書》,，原簽發(fā)機構(gòu)審核確認后予以換發(fā)。

3．積極做好《出生醫(yī)學(xué)證明》真?zhèn)舞b定公安部門辦理出生登記時,，發(fā)現(xiàn)《出生醫(yī)學(xué)證明》真實性存在可疑情況的,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以扣留，暫緩辦理出生登記,，并將可疑證件送至當(dāng)?shù)貐^(qū)縣級衛(wèi)生計生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機構(gòu)進行真?zhèn)舞b定,。區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)對證件載體作真?zhèn)舞b定，并協(xié)調(diào)簽發(fā)地區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機構(gòu)對證件記載信息進行核查,，出具《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》反饋至戶口登記機關(guān),。如本級無法鑒定的，可送至市級衛(wèi)生計生行政部門或市婦幼保健院進行鑒定,。衛(wèi)生計生行政部門或其委托機構(gòu)在受理真?zhèn)舞b定時,，如發(fā)現(xiàn)偽*證件，應(yīng)將證件復(fù)印件和《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》復(fù)印件報送至市婦幼保健院備案,。偽*證件由公安機關(guān)收繳處理,。

4．加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)使用督查各級衛(wèi)生計生部門負責(zé)本轄區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和監(jiān)督。各級衛(wèi)生計生部門要建立健全各項管理制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，提高規(guī)范化管理水平。定期開展《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員的法制教育和崗位培訓(xùn),，強化責(zé)任意識,，加強監(jiān)督管理，建立監(jiān)管長效機制,，制定風(fēng)險防范措施,。各級公安部門積極配合衛(wèi)生計生部門做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作,。戶口登記機關(guān)應(yīng)加強培訓(xùn)，掌握《出生醫(yī)學(xué)證明》的使用,、管理要求及真?zhèn)舞b定方法,。加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的查驗，嚴厲打擊偽造,、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣,、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為。對隱瞞事實真相,，提供虛假證明材料騙領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》,，導(dǎo)致《出生醫(yī)學(xué)證明》記載內(nèi)容不真實的，追究申領(lǐng)人相應(yīng)的法律責(zé)任,，構(gòu)成違反治安管理行為的,，公安部門依法給予治安管理處罰,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

各區(qū)縣衛(wèi)生計生局,、公安分局要圍繞工作目標(biāo)，明確工作重點,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，結(jié)合各區(qū)縣工作實際，細化工作措施,，落實工作制度,，共同做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。

（二）強化溝通交流,。

區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門,、公安部門加強《出生醫(yī)學(xué)證明》管理日常工作交流，依托雙方工作聯(lián)絡(luò)員搭建聯(lián)系橋梁,，通過電話,、qq等方式逐步建立信息交流溝通平臺，協(xié)商解決工作中遇到的各類問題,，及時傳遞國家衛(wèi)計,、公安系統(tǒng)最新工作要求和動態(tài)，促進《出生醫(yī)學(xué)證明》管理水平不斷提升,。

（三）堅持依法行政,。

依法申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》是群眾的合法權(quán)益。各區(qū)縣要依法行政,，嚴格按照《出生醫(yī)學(xué)證明》管理有關(guān)規(guī)定為群眾服務(wù),。不得違規(guī)設(shè)置前置條件作為不予簽發(fā)或暫緩簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的理由,。同時注意將依法行政與人性化服務(wù)相結(jié)合，《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)和出生登記過程中,，經(jīng)辦人員務(wù)必提高責(zé)任心,，熱情細致告知注意事項和辦理要求，主動解決群眾難題,，避免群眾走彎路,。

（四）鼓勵探索創(chuàng)新。

各區(qū)縣可根據(jù)本地實際,，探索創(chuàng)新管理方法和工作措施,，及時將工作中好的經(jīng)驗或存在的問題及時反饋給市衛(wèi)生計生委和市公安局。

工作方案 工作方案的格式及篇四

華峰集團始創(chuàng)辦于1991年5月,，是一家以新材料為主,，以房地產(chǎn)、物流,、金融等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份企業(yè)?，F(xiàn)有員工3200余名，總資產(chǎn)60億余元,。20xx年,，制造產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入56.83億元，利稅7.98億元,。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”,、“中國制造業(yè)企業(yè)500強”、“ 中國民營企業(yè)500強”,、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”,。

19年來，華峰通過不斷的發(fā)展創(chuàng)新,，跨越了一個又一個新臺階,，在全國同行業(yè)中創(chuàng)下了許多個第一。

華峰現(xiàn)已發(fā)展成為全球最大的聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)最大,、全球第三大氨綸纖維生產(chǎn)企業(yè),，企業(yè)主要研發(fā)生產(chǎn)聚氨酯樹脂（鞋底原液、革用樹脂）,、聚氨酯彈性纖維（氨綸）,、超纖合成革和保溫材料、鋁箔等系列產(chǎn)品,，聚氨酯樹脂,、氨綸兩大系列產(chǎn)品被國家名牌推進委員會評為“中

國名牌產(chǎn)品”。華峰在溫州、上海,、福建,、成都、遼陽等地建有五大基地,，建有一個“國家級企業(yè)技術(shù)中心”,、 一個“國家級行業(yè)研發(fā)中心”，兩個“省級研發(fā)中心”,，擁有四家國家高新技術(shù)企業(yè),，是超纖合成革、氨綸長絲等五大產(chǎn)品國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草制定單位,。

華峰的超常規(guī),、跨越式發(fā)展，被譽為“新溫州模式”的典型代表,。 20xx年華峰集團在挖掘提煉創(chuàng)業(yè)文化的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性地提出了以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè),、共同利益,、共同發(fā)展”的四個共同作為企業(yè)文化的核心理念。在優(yōu)秀的企業(yè)文化指引下,，華峰發(fā)展企業(yè),，不忘回報社會，積極為社會公益事業(yè)捐款超4550萬元,，并先后獲得“中華慈善突出貢獻獎”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”,、“浙江省模范集體”,、“浙江省文明單位”、“全國石化行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”,、“溫州市首屆活力和諧企業(yè)”等榮譽稱號,。

面對瞬息萬變的市場，華峰堅持做強主業(yè),、適度多元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、品牌經(jīng)營和資本經(jīng)營相結(jié)合,，不斷推進技術(shù)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式可持續(xù)發(fā)展,。

新年伊始，萬象更新,。自從1999年年底將工作的重心放在企業(yè)氨綸的研制開發(fā)的工作中時,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在公司部分同事的大力支持下，對氨綸相關(guān)工作作出了初步的整理,。20××年公司全面壯大,，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是20××月份瑞安總部的成立,，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間,。俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在20××年新的一年工作有條不紊,、順利的完成,，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計劃,。

氨綸行業(yè)集中度不高帶來的無序競爭依然存在,，隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，同行企業(yè)新的產(chǎn)能擴張將進一步加劇未來的市場競爭,。公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的穩(wěn)定,、成本控制壓力及來自競爭者的威脅不容忽視，與國際知名氨綸企業(yè)在基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā),、國際化經(jīng)營等方面存在一定的差距,，對公司形成了一定的競爭壓力。對此,，公司將進一步加強市場營銷服務(wù),，并通過積極開發(fā)新產(chǎn)品，進行市場細分,，盡快形成多個優(yōu)勢品種,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強公司抵御市場經(jīng)營風(fēng)險的能力,。

針對上述公司氨綸運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況,，，擬計劃完成公司氨綸物料編碼的調(diào)整工作,，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn),，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護。

（1）堅持以打造國際先進的高技術(shù)纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標(biāo),，繼續(xù)做強做大氨綸主業(yè),，同時做好其它發(fā)展項目的可行性研究和前期工作，適時發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),。

（2）創(chuàng)新市場營銷服務(wù)體系,，整合市場服務(wù)和信息管理職能，做專做大目標(biāo)市場，努力擴大高附加值產(chǎn)品市場份額,。逐步完善營銷績效考核機制,，加強營銷隊伍建設(shè)。

（3）加強技術(shù)研發(fā)體系平臺建設(shè),，繼續(xù)緊貼市場開發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢產(chǎn)品,。注重研發(fā)成效，實施成果激勵,。

（4）開展精細化管理,，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、安全,、優(yōu)質(zhì),、低耗，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量,，挖掘節(jié)能降耗潛力,；嚴格控制各類事故。加強預(yù)算管理和審計力度,，強化內(nèi)部控制,；

（5）持續(xù)改進績效薪酬管理體系，優(yōu)化管理系統(tǒng),，合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),；完善育人用人機制，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,。

（6）加強企業(yè)文化建設(shè),，提高團隊凝聚力，推進和諧企業(yè)建設(shè),。

除了工作重點聚氨酯革用樹脂項目外,，

1. 定期做好聚氨酯革用樹脂設(shè)備的維護、備份工作,。保障聚氨酯革用樹脂的正常生產(chǎn)。針對單機用戶使用聚氨酯革用樹脂出現(xiàn)的問題,，進行處理

2. 堅持以打造國際先進的高技術(shù)纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標(biāo),，繼續(xù)做強做大氨綸主業(yè)，同時做好其它發(fā)展項目的可行性研究和前期工作,，適時發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),。

3. 創(chuàng)新市場營銷服務(wù)體系，整合市場服務(wù)和信息管理職能,，做專做大目標(biāo)市場,，努力擴大高附加值產(chǎn)品市場份額。逐步完善營銷績效考核機制，加強營銷隊伍建設(shè),。

4. 加強技術(shù)研發(fā)體系平臺建設(shè),，繼續(xù)緊貼市場開發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢產(chǎn)品。注重研發(fā)成效,，實施成果激勵,。

5. 開展精細化管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定,、安全,、優(yōu)質(zhì)、低耗,，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量,，挖掘

6. 節(jié)能降耗潛力；嚴格控制各類事故,。加強預(yù)算管理和審計力度,，強化內(nèi)部控制；

7. 持續(xù)改進績效薪酬管理體系,，優(yōu)化管理系統(tǒng),，合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)；完善育人用人機制,，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道

8. 加強企業(yè)文化建設(shè),，提高團隊凝聚力，推進和諧企業(yè)建設(shè),。

此外,，還要以“擴大差異化競爭優(yōu)勢，夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)”為方針,，以效益最大化為目標(biāo),，進一步實施差異化、低成本并重的競爭策略,；繼續(xù)以目標(biāo)市場為導(dǎo)向,，擴大高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售；加強精細化,、流程化管理,，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品品質(zhì)提升，做好節(jié)能降耗工作,；推進人才成長和企業(yè)文化建設(shè),；研究啟動新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，為公司“十二五”可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)

工作方案 工作方案的格式及篇五

以黨的三是大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹落實各級征兵政策規(guī)定,，緊緊圍繞提高新兵質(zhì)量這個核心,，本篇文章來自資料管理下載?？茖W(xué)分析形勢,、合理統(tǒng)籌規(guī)劃、積極改革創(chuàng)新,，堅持依法征兵,、廉潔征兵、科學(xué)征兵,，確保高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成我縣的征兵任務(wù)。

組 長：周 萍 縣委常委,、縣委宣傳部部長

廖海斌 縣委常委,、人武部政委

副組長：黃合田 縣委宣傳部副部長

蔣 軍 縣人武部政工科科長

陳立文 縣廣播電視局局長

成 員：陳建元 縣委宣傳部新聞室主任

雷陳軍 縣電視臺臺長

歐陽帆 縣委宣傳部辦公室主任

在縣委宣傳部設(shè)立征兵工作宣傳辦公室，黃合田兼辦公室主任,，蔣軍任副主任,。

根據(jù)征兵工作總體安排，多時段重點報道任務(wù)：

（一）10月1日至10月31日,，為征兵宣傳月,，各單位要采取多形式、全方位進行征兵宣傳動員,。重點報道《國防法》,、《兵役法》等法律法規(guī)、今冬征兵新形勢新變化,、優(yōu)撫安置政策,，激發(fā)廣大青年參軍報國熱情，開辟征兵專欄,，進行征兵電視講話和征兵政策答記者問,。

（二）11月10日至20日，重點報道征兵體檢政審進展情況及先進典型,。

（三）11月20日至12月6日,，重點報道審批定兵情況。繼續(xù)深入報道征兵先進典型,。

（四）12月6日至26日,，重點報道歡送新兵情況。

（一）社會宣傳

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）10月15日前設(shè)立征兵咨詢站，在顯要位置懸掛橫幅,，張貼標(biāo)語3條以上,。

2,、組織本單位征兵集中宣傳一次，盡量深入基層進行宣傳,。

3,、幫助應(yīng)征青年及家長算好“三筆帳”（政治帳、經(jīng)濟帳,、發(fā)展帳）,。

4、組織人員深入家庭搞宣傳,，面對面做工作,，召回外出預(yù)征對象，動員預(yù)征對象積極報名應(yīng)征,。

5,、各單位及時上報宣傳報名過程的做法及先進典型。

（二）電視宣傳,。

1,、在縣電視臺ｘｘ新聞聯(lián)播開辟開辟征兵宣傳欄，每周報道一期征兵宣傳工作,。

2,、播放宣傳標(biāo)語不少于20天，每天不少于2次,。

3,、對全縣征兵工作進行跟蹤報道，向省,、市媒體報送優(yōu)秀稿件,。

（三）網(wǎng)絡(luò)宣傳

1、在ｘｘ縣政府公眾信息網(wǎng)上開辟“冬季征兵”專欄,，宣傳征兵報名,、體檢、政審的有關(guān)政策本篇文章來自資料管理下載,。,，幫助廣大應(yīng)征青年、家長及時了解掌握應(yīng)征條件和相關(guān)規(guī)定,。開通“冬季征兵在線解答”欄目,，為廣大應(yīng)征朋友解疑答惑。

2,、對征兵過程中的涌現(xiàn)的感人事跡,，或是好的做法進行組織發(fā)稿。

工作方案 工作方案的格式及篇六

為進一步加強校園及周邊環(huán)境整治,，打擊各類涉校違法違規(guī)行為,，治理學(xué)生溺水隱患,，營造安全、穩(wěn)定,、和諧的學(xué)習(xí),、生活和工作環(huán)境，根據(jù)《東莞市20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ鞣桨浮罚|綜委學(xué)組〔20xx〕1號）通知要求,，結(jié)合實際情況,，就全鎮(zhèn)集中開展20xx年校園及周邊治安綜合治理專項整治行動提出如下工作方案：

堅持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八屆三中,、四中全會精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實國家、省,、市關(guān)于“平安建設(shè)”的工作部署,，統(tǒng)一思想認識，組織各方力量,，采取有效措施,，抓緊治理校園及周邊存在安全隱患，深化“平安校園”建設(shè)工作,，維護學(xué)校安全穩(wěn)定,，保障廣大師生生命和財產(chǎn)安全。

通過開展專項治理行動,，治理校園及周邊存在的安全隱患,，集中打擊涉校違法犯罪行為，嚴防不法勢力對校園的滲透,，治理校園周邊治安及交通“亂點”,，查處校園周邊違法違規(guī)經(jīng)營場所，整治學(xué)生溺水隱患區(qū)域,，化解涉校矛盾糾紛,，完善校園內(nèi)部安全管理工作，持續(xù)改善學(xué)生學(xué)習(xí),、生活和成長環(huán)境,，嚴防各類針對學(xué)校和師生的違法犯罪活動，努力遏制各類學(xué)生安全事故,。

為加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌開展工作，成立xx鎮(zhèn)20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椥袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱“專項組”）,，成員名單如下：

組 長：（鎮(zhèn)委委員）

副組長：（宣傳教育辦）

（維穩(wěn)及綜治辦）

成 員：（社會事務(wù)辦）

（黨政辦）

（經(jīng)貿(mào)科技辦）

（婦聯(lián)）

（團委）

（公安分局）

（城管分局）

（交通分局）

（工商分局）

（食品藥品監(jiān)督分局）

（交警大隊）

（文化市場綜合執(zhí)法分隊）

（文廣中心）

（教育辦）

各村（社區(qū)）分管宣傳文教工作干部

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)在教育辦，李賀鵬兼任辦公室主任,，主要負責(zé)綜合整治工作牽頭,、組織,、協(xié)調(diào)和督查等工作,。同時，各成員單位明確1名責(zé)任人員,，具體負責(zé)專項行動工作,，并進行跟蹤督查,，直至問題得到徹底解決。

㈠ 排查摸底階段（5月21日—27日）：組織各成員單位,、學(xué)校（幼兒園）進行全面排查,，抓好清查可能存在隱患的區(qū)域、復(fù)雜部位和重點人員,，建立隱患工作臺賬,，確定整治重點區(qū)域和需要解決的問題。全鎮(zhèn)各中小學(xué)（幼兒園）分別于5月31日前,，向?qū)ｍ椊M辦公室提交排查摸底表,。

㈡ 集中整治階段（5月28日—6月17日）：根據(jù)校園及周邊環(huán)境隱患工作臺賬，鎮(zhèn)教育辦,、維穩(wěn)及綜治辦,、公安分局共同牽頭，組織有關(guān)職能部門,、村（社區(qū)）,，根據(jù)各自工作職責(zé)，有針對性地開展校園及周邊治安秩序集中整治工作,。對整改情況進行研究,、分析，逐步鞏固整改成果,，建立和完善長效服務(wù)保障機制,，各中小學(xué)、幼兒園做好行動的配合工作,。

㈢ 總結(jié)驗收階段（6月18日—19日）：專項組及時總結(jié)專項行動情況,，并組成檢查組，對全鎮(zhèn)集中整治工作措施落實情況檢查驗收,，工作情況作為平安單位建設(shè)工作考評重要依據(jù),。

㈠ 整治校園周邊環(huán)境：1、治理校園及周邊治安秩序,，打擊各類侵入校園不法勢力,，以學(xué)生為盈利對象的不法分子，排查穩(wěn)控“重點人員”,。2,、堅決打擊校園及周邊邪教活動點,，取締非法傳教場所。3,、治理學(xué)校及周邊交通安全問題,，落實學(xué)生上、下學(xué)等重點時段“護學(xué)崗”工作,。4,、查處向?qū)W生出售止咳水等處方藥、香煙,、非法出版物,、獎券的違規(guī)店鋪。5,、查處學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)無證飲食攤檔,、小賣部、書店,、違規(guī)建筑和娛樂場所,，以及各類非法網(wǎng)吧、游戲機室和容留學(xué)生進入的娛樂場所,。

㈡ 治理學(xué)生溺水問題：1,、組織各新聞媒體，開展社會面的防范溺水宣傳,。2,、組織各學(xué)校開展防范學(xué)生溺水專題教育，檢查落實發(fā)放《致家長的一封信》,，并回收回執(zhí),。3、開展轄區(qū)內(nèi)水源地（含建筑工地積水區(qū)域）隱患排查整改,，完善和規(guī)范水源地警示標(biāo)識和防護設(shè)施,，加強重點區(qū)域安全巡查。4,、組織轄區(qū)內(nèi)輔警,、志愿者和社工，加強水源地巡查,，并利用婦女之家,、家長學(xué)校和兒童友好社區(qū)等陣地，豐富學(xué)生校外文娛活動,，減少學(xué)生下水游泳等行為,。

㈢ 完善學(xué)校安全管理：1、加強校園安全保衛(wèi)三防（人防、物防,、技防）建設(shè),，加快一鍵報警、校園主出入口治安視頻建設(shè),。2,、強化校車安全管理，加快校車許可審批工作進程,，加強校車安全路檢路查,，打擊校車違法違規(guī)行為。3,、強化消防、建筑,、食品,、用水、用電和用氣安全等方面管理,，全面排查整改各類安全隱患,。4、加強安全教育,，著力做好防范溺水,、交通安全、消防安全,、防范拐帶,、預(yù)防和應(yīng)急避難等教育工作，開展法制安全講座和應(yīng)急疏散演練,。

㈠ 加強工作組織領(lǐng)導(dǎo),。按照“誰主管、誰負責(zé)”屬地管理原則,，進一步強化工作組織領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌所屬職能部門，以對廣大師生生命財產(chǎn)安全和群眾家庭幸福高度負責(zé)的態(tài)度,，把專項整治行動作為推進平安建設(shè),、社會管理綜合治理工作的重要抓手，切實抓出實效,。各成員單位務(wù)必各司其職,、各負其責(zé)、密切配合,、通力協(xié)作,，形成齊抓共管良好局面，努力確保廣大學(xué)生健康成長。

㈡ 強化工作職責(zé)落實,。宣傳教育辦發(fā)揮牽頭單位作用,，統(tǒng)籌做好行動組織落實，并加強督促學(xué)校落實校園安全管理工作,；維穩(wěn)及綜治部門做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，督促職能部門落實方案要求；公安分局發(fā)揮主力軍作用,，協(xié)調(diào)治安巡警,、交警和刑警等警種，嚴厲打擊各類危害學(xué)校師生安全的違法違規(guī)和犯罪行為,；工商分局,、食品藥品監(jiān)督分局和文化市場執(zhí)法綜合分隊等部門強化對校園周邊各類店鋪、文化市場和餐飲場所等違規(guī)行為查處,；城管分局加強對校園周邊亂擺亂賣行為查處,，凈化環(huán)境；文廣中心落實社會安全宣傳工作,，規(guī)劃建設(shè)辦開展對建筑工地積水場所和校園周邊違規(guī)建筑清查,；經(jīng)貿(mào)科技辦、社會事務(wù)辦,、團委和婦聯(lián)等部門根據(jù)工作職責(zé),，做好各項校園及周邊治安綜合治理工作。

㈢ 健全長效工作機制,。鎮(zhèn)專項組建立校園周邊治安秩序綜合治理長效工作機制,，在集中行動結(jié)束后，開展“回頭看”活動,，不定期開展明察暗訪,，確保整治行動效果。學(xué)校法制副校長落實工作職責(zé)要求,，定期到校工作,，強化對校園周邊環(huán)境日常監(jiān)管，有針對性組織專項行動,，確保學(xué)校周邊長治久安,。

各成員單位務(wù)必做好記錄，填報《xx鎮(zhèn)20xx年集中整治校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椥袆佑涗洷怼?、《學(xué)生溺水問題治理工作記錄表》（附表1,、2），連同工作總結(jié),，一并于6月19日前,，報鎮(zhèn)專項組辦公室。鎮(zhèn)專項組在集中行動結(jié)束后，匯總整理基本數(shù)據(jù),，并形成800字以內(nèi)的行動總結(jié),，于6月22日前報市校園及周邊治安綜合治理工作專項組辦公室。

工作方案 工作方案的格式及篇七

各燃氣經(jīng)營企業(yè)要充分認識做好特殊時期燃氣安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，采取有力措施，落實好燃氣經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，真正把安全生產(chǎn)措施落實到位,，切實做到超前預(yù)防有力、嚴密防控到位,，防范和杜絕燃氣安全事故的發(fā)生,。

1、燃氣公司在建工程要認真落實防滑坡,、防水淹,、防塌方、防觸電等各種安全防護措施,，精心組織，科學(xué)施工,，防止燃氣工程施工安全事故的發(fā)生,。要認真落實職工高溫勞動保護措施，防止中暑事件的發(fā)生,。

2,、各燃氣經(jīng)營企業(yè)應(yīng)加強所屬門站、調(diào)壓站,、儲罐站,、加氣站等燃氣場站的管理，認真做好設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng),，確保設(shè)備容器,、安全附件、防雷防靜電設(shè)施,、消防（噴淋）設(shè)施,、可燃氣體濃度報警設(shè)施等處于完好狀況，要特別留意防雷防靜電設(shè)施檢測情況和安全放散閥根部閥門的開啟狀態(tài),；制定切實可行的防水淹措施,，確保場站排水通暢。

3,、各瓶裝燃氣企業(yè)要加強對所屬供氣門點的安全檢查監(jiān)督指導(dǎo),，加強對所屬送氣服務(wù)人員的安全教育、安全檢查。要嚴格遵守氣瓶充裝管理規(guī)定,，不得使用不合格和過期氣瓶充裝燃氣,，從源頭嚴把氣瓶充裝安全關(guān)，徹底杜絕不安全氣瓶流入社會,。不得給不符合安全條件的瓶裝燃氣經(jīng)營門點提供氣源,，要做好夏季氣瓶防曬措施，不得將氣瓶置于烈日下暴曬,，防止氣瓶安全事故的發(fā)生,。

4、各燃氣經(jīng)營企業(yè)要結(jié)合夏季燃氣安全使用特點,，加強居民,、商業(yè)用戶的安全用氣管理工作，開展多種形式的燃氣安全使用宣傳和入戶檢查,，幫助用戶消除安全隱患,，提高用戶安全用氣意識。對存在隱患不整改或整改不到位又不采取安全措施的,，應(yīng)按照合同約定停止供氣,，避免用氣事故發(fā)生。

燃氣公司應(yīng)根據(jù)汛期,、夏季燃氣安全工作特點,，結(jié)合本單位實際，認真開展自查活動,。對燃氣管道（特別是過橋,、穿河、沿河管道）,、設(shè)備容器,、安全附件、防雷防靜電,、消防（噴淋）,、可燃氣體濃度報警等設(shè)施的完好狀況和防暑降溫、排水措施,，以及重點部位,、重點環(huán)節(jié)、重點崗位開展全面排查,。對排查出的安全隱患,，要立即采取措施進行整改，防止隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

各燃氣經(jīng)營企業(yè)要做好汛前準(zhǔn)備工作,，提前組織防汛物資儲備,，開展針對性的應(yīng)急預(yù)案演練,，提早落實防汛措施。要及時了解掌握氣象信息,，汛期要嚴格執(zhí)行值班制度和事故報告制度,。遇有突發(fā)事件，燃氣企業(yè)必須立即啟動預(yù)案,，組織搶險搶修,，并及時報告屬地政府和相關(guān)管理部門，不得瞞報和延報,。各燃氣企業(yè)務(wù)必在6月15日前,，將自查情況書面上報縣燃氣辦備查。