體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

基層工作者心得體會(huì)篇一

一,、察顏觀色

在群眾工作中,，心要細(xì)，要用細(xì)節(jié)決定成敗的方法,，學(xué)會(huì)看群眾的臉色行事,。認(rèn)真觀察情緒動(dòng)態(tài)，臉色變化,，從一言一行,，一舉一動(dòng)中深入了解群眾，打開(kāi)群眾工作這扇門(mén),。從群眾的臉色中看出問(wèn)題,、看出情緒、看出需求,，找準(zhǔn)問(wèn)題之所在,，主動(dòng)回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，解群眾之所難,，幫群眾之所需,，訴群眾之所求。

二,、聆聽(tīng)呼聲

學(xué)會(huì)聆聽(tīng)群眾的呼聲,。傾聽(tīng)是交流的前提，是溝通的基礎(chǔ),。包村工作中,，很多時(shí)候村民對(duì)一些新政策新理念不理解,，導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生，上訪案件不斷,。針對(duì)這些情況,，一要坦誠(chéng)地聽(tīng)，放下架子,，坦誠(chéng)相見(jiàn),，讓群眾有機(jī)會(huì)把心聲充分表達(dá)出來(lái)，把所思所想所盼全部說(shuō)出來(lái);二要全面地聽(tīng),，放棄個(gè)人的判斷,，拋開(kāi)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，不以干部,、自居,，保持客觀立場(chǎng);三要深入地聽(tīng)，完完全全專(zhuān)注于事,、專(zhuān)注于人,，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,，更要關(guān)注群眾心底的聲音,，把村民反應(yīng)的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)找出來(lái)，切實(shí)站在村民的立場(chǎng)上想問(wèn)題,，盡可能找到合適的方式方法解決問(wèn)題,。

三、主動(dòng)引導(dǎo)

在與群眾交流中,，要善于提問(wèn),，主動(dòng)引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個(gè)交流溝通的過(guò)程,。既然是交流,，就要共同參與。既然是溝通,，就要雙方互動(dòng),。在溝通中，要留足時(shí)間,，留足空間,，留足環(huán)境和氣氛，讓群眾把心窩子里的話(huà)掏出來(lái),，一吐為快,。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求，針對(duì)問(wèn)題,，分清主次,，化解矛盾,，對(duì)癥下藥而不火上加油,。善于把握時(shí)機(jī)和重點(diǎn),，引導(dǎo)群眾不斷提高認(rèn)識(shí)，并沿著正確的方向積極行動(dòng),。

四,、感情投入

群眾工作，歸根到底就是要帶著感情,，深入群眾之中,，真正融入群眾。群眾來(lái)辦事,，很多是帶著情緒來(lái)的,，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)包容，理解群眾的難處,。在解甲莊街道,，年輕勞動(dòng)力大多在外工作，剩下的老年人比較多,，來(lái)我們部門(mén)問(wèn)的問(wèn)題對(duì)我們來(lái)說(shuō)大多是些雞毛蒜皮的小事,，對(duì)反映問(wèn)題的大爺大媽們來(lái)說(shuō)確實(shí)關(guān)系切身利益的大事，我們自己有父母,，都會(huì)孝敬父母,，來(lái)辦事的群眾也是為人父母，應(yīng)該得到我們的尊重和愛(ài)戴,，不能因?yàn)槔夏耆苏f(shuō)話(huà)不清楚或者聽(tīng)不清楚就給群眾甩臉色,，服務(wù)好了，大家心情都會(huì)好,。

我們是人民群眾的公仆,，公仆就是要為人民群眾服務(wù)，需要切實(shí)擺正位置,，克服拜金主義,、享樂(lè)主義、個(gè)人主義的思想趨向,。用感情去影響行動(dòng),，用感情去折射態(tài)度，充滿(mǎn)感情,，真正融入,，貼近群眾，和群眾同頻共振,，達(dá)到心與心的交流,，情與情的融合,，打成一片，融為一體,。我相信,，跟大多數(shù)工作一樣，只要投入感情,，就沒(méi)有干不好的工作!只要跟群眾講感情,，就沒(méi)有差評(píng)!

基層工作者心得體會(huì)篇二

作為一名大學(xué)生村干部在基層工作是非常艱苦的。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差,，待遇不高,。而且成天跑村串戶(hù)的和村民打交道，但是既然選擇了成為一名村官,，就要時(shí)刻牢記黨的宗旨,，以組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任,、群眾滿(mǎn)意為目標(biāo),，全心全意為人民服務(wù)。要適應(yīng)農(nóng)村基層工作,，要從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己的素質(zhì),。

第一、基層工作乏味,，大學(xué)生村官需要培養(yǎng)工作熱情才能適應(yīng)乏味的農(nóng)村工作,，培養(yǎng)農(nóng)村工作熱情，說(shuō)到底其實(shí)就是以農(nóng)村工作為樂(lè)的心態(tài),、樂(lè)意為農(nóng)村工作奉獻(xiàn)自己的青春與才華,，這也是工作責(zé)任心與積極性的綜合體現(xiàn)?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂(lè)之者”，假如你真的對(duì)農(nóng)村工作充滿(mǎn)熱情,，你就會(huì)在工作過(guò)程中探尋出多樣的工作方法,、產(chǎn)生出用不完的精力來(lái)完成自己的工作。沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),，你照樣能順利完成工作,，也許比有經(jīng)驗(yàn)的人完成的更好。所以一定要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作熱情的培養(yǎng),，才能夠更好的工作,。

第二、基層工作非常煩瑣,，難免會(huì)受委屈,，“寧管三軍,，不管一村”，農(nóng)村工作的難度很大,，局外人難以真正理解感受,。機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序，按照有關(guān)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)去干就可以了;農(nóng)村工作雜亂具體,，許多工作無(wú)章可循,，書(shū)本知識(shí)用處甚微，只能靠前輩積累的經(jīng)驗(yàn)去做,，有的時(shí)候你明明做了很多，卻得不到群眾的認(rèn)可和理解,，還受領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵,，認(rèn)為你沒(méi)有工作能力，難堪大任,。這種吃力不討好的事情常有發(fā)生,，自己就會(huì)覺(jué)得很受打擊和委屈，時(shí)間長(zhǎng)了信心被磨滅了,、悲觀失望,、情緒一落千丈，甚至打起了退堂鼓,。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力,。要用自己十幾年所學(xué)的知識(shí)回報(bào)社會(huì)，為廣大人民群眾服務(wù),。

第三,、基層工作需要不斷學(xué)習(xí)，有的大學(xué)生村官?gòu)男【蜕钤诔鞘欣?，很少體驗(yàn)農(nóng)村生活,，對(duì)農(nóng)村工作也不熟悉。有的雖說(shuō)是從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,，但多年的校園生活,，也讓他們對(duì)農(nóng)村既熟悉又陌生，更談不上什么農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)了,。為了能夠更好地開(kāi)展農(nóng)村工作,，這就要求村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家一些關(guān)于三農(nóng)建設(shè)政策以及當(dāng)?shù)卣畬?duì)于三農(nóng)問(wèn)題的相關(guān)政策，學(xué)透政策,，才能更好地貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方針,，才能把工作開(kāi)展的有聲有色，卓有成效;同時(shí),，還要把科學(xué)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),，尤其是農(nóng)業(yè)方面的科學(xué)技術(shù),，認(rèn)知并掌握前沿科學(xué)，才能幫助農(nóng)民搞好生產(chǎn)工作,，為他們提供技術(shù)支持,。

第四、基層工作需要走村串戶(hù),，這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關(guān)系能力,，在工作中要多向老同志學(xué)習(xí)多向領(lǐng)導(dǎo)求教，改進(jìn)自己溝通技巧,。這樣才能更好的和群眾溝通,，與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關(guān)系能力,，主動(dòng)搞好與村干部之間的關(guān)系,，加強(qiáng)與村干部之間的溝通聯(lián)系才能夠很好的開(kāi)展好村內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，加強(qiáng)與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持,，才能夠正真掌握群眾的需求,，用心來(lái)與群眾交流，用情來(lái)幫助群眾,，這也是在群眾中樹(shù)立威信的移一種方式,。

最后作為一名基層工作者，一定要時(shí)刻把人民群眾的利益放在首為,，做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所想,。

基層工作者心得體會(huì)篇三

因生育哺乳原因,，我離開(kāi)工作崗位已有半年多之久。重新返回工作,，我在基層鍛煉學(xué)習(xí)了一個(gè)月,。這段時(shí)間里，我努力適應(yīng),，努力工作,，逐漸的重拾起以前的能力與自信。對(duì)于基層工作的這段日子,，我領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)到很多,，現(xiàn)將其梳理，自勉自醒,。

基層熱忱的待人接物態(tài)度讓我感受頗深,。初入基層，面對(duì)新環(huán)境，我有些許忐忑和不安,，是質(zhì)計(jì)和一選的同事們,，以春風(fēng)般的笑臉和熱情的溫暖讓我消除了忐忑與不安，他們像家人般接納了我,，給予我傳教,。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、化驗(yàn)分析,、選礦工藝,，我從他們口中逐漸清晰了礦山生產(chǎn)和礦山人的模樣。也要像他們一樣,，熱忱待人,，發(fā)掘礦山溫暖與精彩，將礦山魅力傳遞,。

嚴(yán)謹(jǐn)是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作作風(fēng),。在質(zhì)計(jì)和一選車(chē)間學(xué)習(xí)的那段日子里，感觸最深的是他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。為了使化驗(yàn)結(jié)果精確，化驗(yàn)員一遍又一遍的分樣,，每多分一遍,，結(jié)果誤差可能就精確到0.5%，0.005%,，0.0005%,，一個(gè)樣他們可能做上兩個(gè)小時(shí)。為了確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn),，核算員每天對(duì)數(shù)百?gòu)堄?jì)量單的反復(fù)校核疊加,，完成報(bào)表數(shù)據(jù)。他們不厭其煩的背后,，是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和盡心盡職的責(zé)任心,。在以后的工作中學(xué)習(xí)他們要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)服務(wù)工作，抓好新聞數(shù)據(jù)的精準(zhǔn),，礦山亮點(diǎn)宣傳的高質(zhì),。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能讓工作價(jià)值化。在質(zhì)計(jì),，一選的學(xué)習(xí)中,，我感觸到團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的重要性。每個(gè)人的工作都不是單一的存在,，它就像蜘蛛網(wǎng)般緊密關(guān)聯(lián)著,，環(huán)環(huán)相扣。無(wú)論是部門(mén)之內(nèi)，還是部門(mén)之間,，協(xié)作融合貫穿于工作常態(tài),。生產(chǎn)中設(shè)備出現(xiàn)狀況及時(shí)報(bào)送維修，礦粉取樣化驗(yàn)反饋質(zhì)量于生產(chǎn)引導(dǎo)調(diào)控,，車(chē)間報(bào)表與質(zhì)計(jì)報(bào)表的互通融合,，將生產(chǎn)信息實(shí)時(shí)傳遞。正是這一個(gè)個(gè)點(diǎn)的協(xié)作發(fā)力,，讓公司生產(chǎn)穩(wěn)步向前,。眾人拾柴火焰高，這火焰的本質(zhì)是凝聚力的著力,。凝聚力并不是一句空談,，而是切切實(shí)實(shí)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作助燃劑。工作的本質(zhì),，歸根到底是凝心聚氣明方向,，這更需加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，讓大家朝著一個(gè)目標(biāo)一個(gè)方向揚(yáng)鞭奮蹄,。

學(xué)習(xí)是對(duì)自己的提升,。無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，都要不斷學(xué)習(xí)不斷提升,，才能在時(shí)代發(fā)展中不被淘汰,。“每一年,，每一天,，我們都要進(jìn)步”，回顧公司發(fā)展歷程,，從粗放式管理到精細(xì)管理,，從破舊的年產(chǎn)幾萬(wàn)噸的深山小作坊到產(chǎn)能百萬(wàn)噸的集采選、焙燒,、球團(tuán),、酒店、軋鋼,、貿(mào)易的多元發(fā)展企業(yè),，從簡(jiǎn)單選別到世界難題菱鐵焙燒磁選的落地生產(chǎn)，這是企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的回饋,。當(dāng)前,，公司的綠色礦山和智慧礦山建設(shè)，是企業(yè)的自我提升,。作為企業(yè)的一員,，也要積極跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，學(xué)習(xí)提升，才能應(yīng)對(duì)綠色礦山,、智慧礦山的新要求,，也是對(duì)自己的提升。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái),，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)困難和挫折的人不會(huì)成長(zhǎng)，對(duì)工作也不會(huì)有透徹的認(rèn)識(shí),。理論到實(shí)踐的每一步,，就像春蠶和夏蟬一樣，需要自己去蛻變,，從而得到升華,。我要恪守初心，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,，踏實(shí)工作，力求把今后的工作做得更好,。

基層工作者心得體會(huì)篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是行政層級(jí)的末端,，是黨執(zhí)政大廈的地基。我有幸做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，工作十年來(lái)和廣大群眾的打交道中有了自己的一些心得體會(huì),，現(xiàn)與萬(wàn)千基層干部一起分享。

干工作既要“人情世故”,，更要“堅(jiān)定原則”。

基層干部身在基層一線,，直接面對(duì)群眾,，所以密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來(lái)到群眾中去,。一名干部,，就要是一面旗幟;一個(gè)黨員,，就要是一位先鋒。我們不僅有干部身份，更要有群眾底色,。放下官架子，擺正身段子,，在增進(jìn)與群眾的感情上多下功夫,，既要“人情世故”，更要“堅(jiān)定原則”：我認(rèn)為“人情世故”是和群眾打成一片的前提,，它能讓生活和工作融合,，那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時(shí)機(jī)多關(guān)懷,、送溫暖,，自然而然群眾就會(huì)把你看成自己人甚至是親人。

于是我就和群眾互動(dòng),，碰到問(wèn)題一起來(lái)出謀劃策,，就會(huì)讓困難越來(lái)越少、阻力越來(lái)越弱,，使得政策到位,、工作落實(shí)、任務(wù)完成變得輕松容易起來(lái),。但個(gè)別群眾在只為個(gè)人利益考慮時(shí)也會(huì)靠近你,、拉攏你，甚至收買(mǎi)你,，要你給予照顧時(shí),，一定要會(huì)劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關(guān)系,，在黨性原則問(wèn)題上絕不讓一寸,、后退半步。那么你我就會(huì)得到群眾信任,、獲得群眾點(diǎn)贊,。

干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”,。

群眾是個(gè)大群體,，各式各樣的人從事各行各業(yè)，懷著各自的需求要讓你我去服務(wù);群眾整體的素質(zhì)還是參差不齊的,，文化水平普遍不高,，接受能力比較差的事實(shí)要讓你我去化解。過(guò)去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄,，現(xiàn)在的“甜嘴公心”工作技巧和愛(ài)心更要流行,。“甜嘴”是溝通時(shí)掃除障礙的利器,，正如“良言一句如春風(fēng),，吹進(jìn)人心化堅(jiān)冰”。我一是主動(dòng)和群眾打招呼,，把群眾看成自己的親人來(lái)稱(chēng)呼,，先尊重群眾必得群眾尊敬;二是把生硬的政策盡量的用群眾樂(lè)于接受的方式講出來(lái)，做到入鄉(xiāng)隨俗,、如蜜如餞的語(yǔ)氣很重要,，往往事半功倍,。

但“甜嘴”如離開(kāi)了“公心”這個(gè)基礎(chǔ)，群眾就會(huì)評(píng)價(jià)為“口蜜腹劍”,，反污了個(gè)人以及黨和政府的形象,。我一直秉持為民為公的理想信念來(lái)涵養(yǎng)或調(diào)整出自己的好心態(tài)：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬(wàn)五”;“比比下崗職人和農(nóng)民工”;“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利,，求名應(yīng)求萬(wàn)世名”,。狄更斯曾言：一個(gè)健全的心態(tài)，比一百種智慧更有力量,。只要擁有一顆小小的“公心”,，那么任何困難都會(huì)給你我讓步。

干工作既要“多面手”,，更要“專(zhuān)一招”,。

上面千條線，你我就要是個(gè)“多面手”,，爭(zhēng)取做個(gè)“全科干部”,。幾十年來(lái)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心工作是計(jì)劃生育和社會(huì)維穩(wěn)，到現(xiàn)在重心轉(zhuǎn)移到了美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)上,，工作政策性越來(lái)越強(qiáng),，工作對(duì)象的要求越來(lái)越高，涉及的領(lǐng)域越來(lái)越寬,，這些事實(shí)和形勢(shì)壓迫你我“學(xué)習(xí)上要不知足,，工作上要知不足”。同時(shí),，下面一根針,，你我要“專(zhuān)一招”，爭(zhēng)取做個(gè)“專(zhuān)武干部”,?！皩?zhuān)一招”專(zhuān)在“實(shí)”字上。千忙萬(wàn)忙,，不抓落實(shí)都是瞎忙;千條萬(wàn)條，不去落實(shí)都是“白條”,。所以要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，在“抓落實(shí)”和“善落實(shí)”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅(jiān)韌及專(zhuān)注去重實(shí)際,、講實(shí)話(huà),、做實(shí)事、求實(shí)效,、得實(shí)績(jī),，讓工作經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),、經(jīng)得起群眾的評(píng)判。

干工作既要“問(wèn)題意識(shí)”,，更要“過(guò)程哲學(xué)”,。

為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在為人民服務(wù)中要有“問(wèn)題意識(shí)”,，更要“過(guò)程哲學(xué)”：農(nóng)保地紅線和農(nóng)村宅基地需求,、農(nóng)村醫(yī)療合作與農(nóng)村醫(yī)療資源、農(nóng)村留守兒童教育,、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),、農(nóng)村開(kāi)發(fā)和利用等等的問(wèn)題，不僅需要你我正確的去面對(duì)和思考,，更要去正確的引導(dǎo)群眾：歷史無(wú)非就是問(wèn)題的消亡和解決,，現(xiàn)實(shí)也無(wú)非是問(wèn)題的存在和發(fā)展。正如恩格斯所說(shuō),，“世界不是一成不變的事物的集合體,，而是過(guò)程的集合體?！蔽覀児倘挥小耙蝗f(wàn)年太久,，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬(wàn)年之事,、朝夕解決,。

如山西右玉十八任縣委書(shū)記一張藍(lán)圖、一個(gè)目標(biāo),，讓不毛之地變成塞上綠洲,，就是“過(guò)程哲學(xué)”的注解。但個(gè)別干部只求政績(jī),，恨不得什么問(wèn)題都在他手中解決,，開(kāi)空頭支票、喊夸張口號(hào),、求“一招靈”的萬(wàn)能良藥,，做起秀來(lái)是“短、平,、快”,，污了黨員形象、害了地方發(fā)展,、壞了國(guó)家建設(shè),。我直面問(wèn)題，做一分是一分,、做一寸是一寸,，今天變一點(diǎn),，明天再變一點(diǎn)，持續(xù)地進(jìn)步,，讓群眾看到和感到發(fā)展還是大有希望的,。

風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長(zhǎng),。我工作十年,，調(diào)過(guò)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干過(guò)后勤,、社會(huì)綜合治理,、司法、信訪,、禁毒,、計(jì)生、人民武裝等工作,，這些經(jīng)歷不斷的豐富和充實(shí)自己,，讓我也獲得過(guò)市級(jí)和縣級(jí)的一些榮譽(yù)。但金杯銀杯不如群眾的好口碑,，所以我還會(huì)一邊工作一邊總結(jié),，時(shí)刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態(tài),、好思維,、好眼光、好身手在基層的大舞臺(tái)上繼續(xù)做點(diǎn)實(shí)事,、發(fā)點(diǎn)熱光,。

基層工作者心得體會(huì)篇五

在此枯木逢春，萬(wàn)象更新之際,，我們很榮幸請(qǐng)到了__市委組織部黃部長(zhǎng)替我們上了一堂關(guān)于如何做好基層工作的培訓(xùn)課,。在此，我要感謝鎮(zhèn)黨委的精心組織,，給我們這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，更要感謝黃部長(zhǎng)的蒞臨與教導(dǎo)。

黃部長(zhǎng)首先開(kāi)門(mén)見(jiàn)山道出了基層組織建設(shè)是一個(gè)非常深刻復(fù)雜的課題,，讓在場(chǎng)的所有人都倍感親切,，深深地吸引著所有人的注意力。他在課堂上指出,，農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,，必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。黨的領(lǐng)導(dǎo)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的根本保證,，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,，對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村具有重要作用。緊緊圍繞黨的中心任務(wù)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),。

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到群眾工作的重要性和復(fù)雜性,。群眾是基礎(chǔ),，群眾工作是根本。只有把群眾工作做好,，群眾安撫好,，農(nóng)村工作才能順利地開(kāi)展。目前我國(guó)農(nóng)村正處于一個(gè)體制和社會(huì)的轉(zhuǎn)型期,，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和村民自治組織的建立,，農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。村委會(huì)黨支部駕馭農(nóng)村工作的能力的相對(duì)弱化,、村委會(huì)黨支部在農(nóng)民中的威信降低和村委會(huì)黨支部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的體制陳舊已經(jīng)成為阻礙基礎(chǔ)工作順利進(jìn)行的重要因素,。俗話(huà)說(shuō)：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖,，基層黨組織一定要明確“圍繞民心,，狠抓中心”的思路。要為群眾多辦實(shí)事,，多干好事,，多解難，多服務(wù),。辦事有公心,，工作有責(zé)任心，精神上有信心,。做到村務(wù)管理制度化,、規(guī)范化、公開(kāi)化,、民主化,。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，狠抓以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖,，努力提高老百姓的收入,，讓老百姓覺(jué)得干部是真心真意為他們辦實(shí)事,、好事，逐步增強(qiáng)村干部的影響力和號(hào)召力,。

如今,，很多干部都覺(jué)得工作不如以前好做，與群眾溝通不如以前順暢,。但究其原因還是我們干部素質(zhì)問(wèn)題,、能力問(wèn)題。在此次培訓(xùn)課上,，黃部長(zhǎng)用一個(gè)實(shí)際的現(xiàn)象道出了當(dāng)今官群關(guān)系不和諧的原因,。他指出，現(xiàn)如今交通工具越來(lái)越發(fā)達(dá)了,，干部與老百姓的距離卻越來(lái)越遠(yuǎn)了;手機(jī)電話(huà)越來(lái)越方便了,，干部與老百姓聯(lián)系卻越來(lái)越少了。很鮮明的反映出了新時(shí)期下廣大干部與農(nóng)民群眾之間的矛盾所在?，F(xiàn)在很多的干部,，架子難放下，身子難撲下,，實(shí)際不深入,，基層不走入，不懂得在群眾中尋找解決問(wèn)題的方法和辦法,。記得一位老者曾經(jīng)說(shuō),，以前條件艱苦的時(shí)候，干部與百姓同吃住,、同進(jìn)退,、共患難，一起克服自然災(zāi)害,，克服饑餓,，干部與百姓血肉相融?？墒?，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了，生活水平提高了,，各種利益也越來(lái)越凸顯了,，很多干部就開(kāi)始著眼于利益，遠(yuǎn)離了百姓?，F(xiàn)在很多干部不愿同老百姓共擠一輛公交車(chē)車(chē),，不愿同老百姓一起排隊(duì)買(mǎi)東西，不愿和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半職稱(chēng)為干部后,，就不愿再回到老百姓中間,，覺(jué)得整天和老百姓在一起沒(méi)法顯示出自己的身份。他們覺(jué)得百姓只是種地的,，沒(méi)有文化，沒(méi)有追求,。所以,，他們選擇遠(yuǎn)離百姓生活，久而久之,，能力弱化,，變得越來(lái)越不了解百姓。

俗話(huà)說(shuō)的好,，百姓是水,，官員是舟，水能載舟,，亦能覆舟,。船離開(kāi)了水，等待的只有擱淺,，水不想載舟,，舟只能葬身于大海。這個(gè)小學(xué)生就在學(xué)的哲理,，為什么在學(xué)歷越來(lái)越高的廣大干部的腦海里就漸漸淡去了呢?“知屋漏者在宇下,，知政失者在朝野”，只有在民間,，學(xué)會(huì)過(guò)老百姓生活,，才能知民所思所想，懂得如何服務(wù)人民的道理,。

在此次培訓(xùn)課上,，黃部長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)并告誡我們，作為一個(gè)基層干部要事不避難,，敢于擔(dān)當(dāng),，奮勇向前。敢于擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在修為,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心,，為生民立命”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷,。體制轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時(shí)代,，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià),，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ袑?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng),、會(huì)擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng),。

總之,，能有機(jī)會(huì)參加這種類(lèi)型的培訓(xùn)，我感到十分榮幸,，而且獲益很多,。雖然自己是一個(gè)大學(xué)生，但是卻有一種“聽(tīng)君一席話(huà),，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué),。很多在學(xué)校根本沒(méi)有辦法學(xué)到的東西在這次培訓(xùn)課上一一學(xué)到，我相信將是我人生中一件非常有實(shí)際意義的事情,，必將對(duì)我以后的工作生活帶來(lái)巨大的影響,。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時(shí)時(shí)刻刻以黃部長(zhǎng)提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做一名合格的大學(xué)生村官,，做一名全心全意為人民服務(wù)的基層工作者,。