學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職位心得體會(huì) 職崗認(rèn)識(shí)心得體會(huì)篇一

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練,，讓我沒(méi)有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌,，一份份成績(jī)，讓我嘆服,，讓我感動(dòng),，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的,，積極的，向上的,，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值,，為社會(huì),、為國(guó)家、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌,。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇,，面對(duì)挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺,。

是的,，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信,，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì),，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏，相信我,，不求,，只求更好!我會(huì)成功的!

職位心得體會(huì) 職崗認(rèn)識(shí)心得體會(huì)篇二

不知不覺來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步,，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí),，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當(dāng)作的歸宿,，如春蠶吐絲般,，盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量,。

行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強(qiáng)有力的制度執(zhí)行官,，不僅要做好對(duì)外關(guān)系處理,、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息，讓各部門間相互配合,、綜合協(xié)調(diào),。

因此，大到公司外聯(lián),，小到員工手上的每一只筆,、每一個(gè)本子，都要安排統(tǒng)籌到位,。工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽(yáng)光,，溫暖著每一個(gè)人的心,，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量,。

與實(shí)習(xí)生同事的相處是愉快的,，剛?cè)肷鐣?huì)的他們青春而有朝氣，熱情而且好學(xué),。從他們身上我時(shí)常會(huì)看到自己曾經(jīng)的影子,，一直對(duì)自己說(shuō)：要永遠(yuǎn)葆有有一顆年輕的心，要有積極的心態(tài),。而與他們同齡的我,，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài)。

曾經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的洗禮,，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花,，我也不再把自己當(dāng)個(gè)孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭遇的一切,，所遇到的每一個(gè)人,、每一件事情，它讓我有勇氣去面對(duì)現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn),。

就像拓展訓(xùn)練時(shí)的高空斷橋項(xiàng)目,，雖然站在上面心里害怕到了極點(diǎn)，但還是很開心的對(duì)教練說(shuō)：我不怕!我告訴自己不害怕,，于是就真的一點(diǎn)也不怕了,。其實(shí)人有的時(shí)候就是這樣,，你越是畏畏縮縮，越是難以控制內(nèi)心的恐懼……

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般,，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,、做久,，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。萬(wàn)千百貨倚賴萬(wàn)達(dá)集團(tuán)強(qiáng)大的背景作依托,，當(dāng)然傳承了___董事長(zhǎng)所說(shuō)的“人生追求的境界是精神追求,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的層次是經(jīng)營(yíng)文化”的經(jīng)營(yíng)理念。

在企業(yè)內(nèi)部,，制度保證標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn),。一切事情嚴(yán)格依照制度和流程執(zhí)行,，盡量將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，以提高工作效率,。正是這樣的良性循環(huán),，高效的工作模式奠定了萬(wàn)千百貨精彩而唯美的開場(chǎng)，注定了它不一樣的美好明天!

我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作,。在此祝同事們節(jié)日快樂(lè)，幸福健康!

職位心得體會(huì) 職崗認(rèn)識(shí)心得體會(huì)篇三

辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中,，具有特殊的地位和作用,。

面對(duì)新形勢(shì)，辦公室人員一定要履職盡責(zé),，嚴(yán)格要求,，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐,，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神,，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一,、突出重點(diǎn),，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密,、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,，更要突出重點(diǎn),、扭住關(guān)鍵，從大處著眼,、從細(xì)處著力,、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階,。

1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要,。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可,。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度,，既堅(jiān)持原則,，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活,，該“圓”的地方不呆板,。

要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,，在內(nèi)部科室之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面,。

2,、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,，在力求高度,、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處,。

一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線、方針,、政策和黨委,、政府的中心工作，準(zhǔn)確,、全面地反映本地本部門的工作思路,、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報(bào)送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測(cè)性,、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。始終抓住黨委工作的重點(diǎn),、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),，有的放矢地加強(qiáng)趨向性,、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。

3,、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力,、確保政令暢通的重要抓手,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí),，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位,。

要鉆進(jìn)去、沉下去,，不能走馬觀花,，擺空架子,，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則,，逗硬督查,，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到縱向到底,、橫向到邊,，不留死角、不留空白,，一查到底,、務(wù)求實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處,。

二,、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌

辦公室工作沒(méi)有,，只有更好,，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭(zhēng)一流,、創(chuàng)品牌的目標(biāo),，精益求精、規(guī)范高效,，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的水平

1,、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,，唱不同的“歌”,。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,，單憑老方式,、老辦法想問(wèn)題、做工作,，就參不到點(diǎn)子上,，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”,、“花架子”,、“陳芝麻”。

因此，辦公室按照“出手事達(dá)水平”的工作要求,，多出精品,、少出次品、不出廢品,，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”,、“新品牌”,。

2、超前運(yùn)籌求主動(dòng),。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,，思之在先,，謀之在前。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快,、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,、要求越來(lái)越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力,、搶抓主動(dòng),，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù),，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象,。

“運(yùn)籌帷幄、決勝千里”,，是辦公室工作的制勝之道,。辦公室同志要有“搶”的意識(shí),，服務(wù)搶在前,、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前,、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng),，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3,、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。因此,，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫,，努力做到大事不含糊,，小事不馬虎，確保各項(xiàng)工作零擱置,、零積壓,、零失誤。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則,，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心,、事事精心,，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn),。

三,、立足根本，提升素質(zhì)樹形象

辦公室是機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口,。辦公室的工作作風(fēng),、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象,。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部,。

1,、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈,、作風(fēng)上不出格,、工作上不缺位”，塑造政治過(guò)硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,，管住自己的腿,、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴,、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，端正服務(wù)態(tài)度,，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任，做到來(lái)有迎聲,、問(wèn)有回聲,、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情形象,。

2,、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè),。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際,，立足當(dāng)前,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度,，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循,，真正做到用制度管人,，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制,。

3,、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實(shí)用”，又要今后“有用”,，努力使“筆頭”成為“插頭”,、“人腦”變成“電腦”，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量,、豐富知識(shí)內(nèi)涵,、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

職位心得體會(huì) 職崗認(rèn)識(shí)心得體會(huì)篇四

作為現(xiàn)代音樂(lè)老師要有扎實(shí)的教學(xué)基本功和靈活嫻熟的課堂調(diào)控能力,，還要更多地了解了當(dāng)今的音樂(lè)課堂的流行趨勢(shì)，以及今后的努力方向,。以前的時(shí)候,，我們大肆的談?wù)撍刭|(zhì)教育，流行教師把教材當(dāng)作教學(xué)的一種輔助工具,，將教材進(jìn)行重新地整合,，有些老師不太理解，把備課看地越來(lái)越不重要,。其實(shí),，這樣是不正確的，備課的形式有許多種,，我們?cè)撎岢行У貍湔n!

一,、該不該寫教案不是問(wèn)題的所在，問(wèn)題是怎樣有效備課,。

(一),、創(chuàng)造性地使用教材。

(二),、用盡可能多的時(shí)間去欣賞你要和學(xué)生共同分享的教學(xué)內(nèi)容,。

只有音樂(lè)你很熟悉了，你才會(huì)動(dòng)情,，教學(xué)才會(huì)“水到渠成”,。

拿到音樂(lè)后，先自己很認(rèn)真地唱一唱,，別去搞設(shè)想呀,，課件呀!只要的還是音樂(lè)要熟悉!

(三)、有選擇地利用配套的音響資料,。

二,、從備課到真正關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

1,、從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),，給歌曲定調(diào),。

2、根據(jù)不同的學(xué)生設(shè)計(jì)彈性的教學(xué)方案,。

班級(jí)多,，班級(jí)的水平不一樣，要能臨時(shí)調(diào)整,。

3,、根據(jù)課堂生成，臨時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,。

三,、備學(xué)習(xí)方式的選擇

1、從實(shí)際出發(fā)選擇恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

導(dǎo)入要有效

2,、正確設(shè)計(jì)好“問(wèn)題”,。

問(wèn)題是音樂(lè)課的起點(diǎn)，問(wèn)題是主線,，問(wèn)題是過(guò)程與方法,。

五、課后反思：

沒(méi)有反思的教學(xué)不可能深刻,，不進(jìn)行反思的教師不可能成長(zhǎng),。

六、素質(zhì)教育包括以下幾點(diǎn)：

1,、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與品德,。

2、學(xué)習(xí)愿望,。

3,、扎實(shí)的雙基。

4,、良好的身體素質(zhì)與藝術(shù)素質(zhì),。