人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇一

英特爾公司的微處理器最初只是被冠以x86,，并沒有自己的品牌，為了突出自己的品牌,，從586后,，電腦的運(yùn)行速度就以奔騰多少來界定了。

據(jù)說英特爾公司為 了推出自己的奔騰品牌,，曾給各大電腦公司5%的返利,，就是為了在他們的產(chǎn)品和包裝上貼上“intel inside”的字樣，而“給電腦一顆奔騰的芯”則一語雙關(guān),，既突出了品牌又貼切地體現(xiàn)了奔騰微處理器功能和澎湃的驅(qū)動(dòng)力,。

豐田汽車：車到山前必有路，有路必有豐田車

80年代,，中國的道路上除了除了國產(chǎn)汽車就只有日本的進(jìn)口車了,。

豐田汽車作為日本最大的汽車公司自然在中國市場(chǎng)上執(zhí)牛耳，而這句精彩的廣告語則很符合當(dāng)時(shí) 的情況;巧妙的把中國的俗語結(jié)合起來,，體現(xiàn)出自信和一股霸氣,，且朗朗上口。

如今,，豐田汽車恐怕已經(jīng)不敢再這樣說大話了,，但很多中國人還是記住了這句廣告語。

金利來：男人的世界

金利來的成功除了得益于一個(gè)好名字外還在于成功的定位,，他們把自己的產(chǎn)品定位于成功和有身份的男士,，多年來堅(jiān)持不懈，終于成為男士服裝中的精品，而這句廣告語則畫龍點(diǎn)睛一般準(zhǔn)確體現(xiàn)了金利來的定位和核心價(jià)值,。

沙宣洗發(fā)水：我的光彩來自你的風(fēng)采 沙宣是寶潔公司洗發(fā)水品牌中的后起之秀,，他們請(qǐng)來國際著名美發(fā)專家維達(dá)沙宣做自己的品牌形象大使，并用維達(dá)?沙宣本人的名字作為品牌,，從而樹立起專業(yè)洗發(fā),、護(hù)發(fā)的形象，而“我的光彩來自你的風(fēng)采”則有畫龍點(diǎn)睛之感,。

斯沃琪：腕上風(fēng)景線

提到瑞士的手表似乎只會(huì)聯(lián)想到名貴的形象和精湛的工藝,。

然而，面對(duì)日本手表的夾擊,，名貴的瑞士手表似乎風(fēng)光不再,。

斯沃琪的出現(xiàn)打破了這種不利的局面，他們 以引領(lǐng)時(shí)尚和物美價(jià)廉的姿態(tài)出現(xiàn),，而且款式眾多且生產(chǎn)數(shù)量有限,，那鮮艷的色彩和精美的造型正如廣告語所表現(xiàn)的那樣：腕上風(fēng)景線。

ups快遞：珍惜所托,，一如親遞

快遞公司的廣告宣傳往往突出一個(gè)“快”字,，但ups快遞公司通過一系列的廣告宣傳塑造了自己更為親和的形象，從問候“早上好”的英俊青年到一張張服務(wù)人員的笑臉,，ups更注重形象的感染力,，“珍惜所托，一如親遞”則體現(xiàn)的是人文的關(guān)懷和情感的傳達(dá),。

飛利浦：讓我們做的更好

飛利浦在家電領(lǐng)域取得的成績(jī)有目共睹,，而且成為500強(qiáng)中贏利最多的電器集團(tuán)。

然而,，飛力浦在廣告宣傳中除了不斷強(qiáng)調(diào)自己創(chuàng)新的技術(shù)外,，還從不忘記謙虛的 說一聲“讓我們做的更好”，這種溫柔的叫賣似乎更容易贏得國人的認(rèn)同,，難怪當(dāng)年的愛多會(huì)搬出一個(gè)東施效顰版的“我們一直在努力,。”

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇二

李維牛仔：不同的酷,，相同的褲

李維牛仔是世界上最早的牛仔褲品牌,，一向以來都以個(gè)性化的形象出現(xiàn)，在年輕一代中,，酷文化似乎是一種從不過時(shí)的文化,，李維牛仔褲就緊緊抓住這群人的文化特 征以不斷變化的帶有“酷”像的廣告出現(xiàn)，以打動(dòng)那些時(shí)尚前沿的新“酷”族,，保持品牌的新鮮和持久的生命力,。

義務(wù)獻(xiàn)血：我不認(rèn)識(shí)你,，但我謝謝你!

每一位參加義務(wù)獻(xiàn)血的人都會(huì)被這句廣告語感動(dòng)，雖然樸素?zé)o華,，但卻真實(shí)的反映了義務(wù)獻(xiàn)血的事實(shí),，同時(shí)又表達(dá)出一個(gè)接受義務(wù)獻(xiàn)血患者的心聲。

艾維斯汽車租賃：我們正在努力

在定位理論中,，第一是永遠(yuǎn)的勝利者,，因此，企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,，總是想方設(shè)法占據(jù)某個(gè)領(lǐng)域的第一,，目的是為了在消費(fèi)者心目中形成明確位置。

60年代艾維斯汽車租賃公司只是美國出租車市場(chǎng)上第二大公司,，但與赫茲汽車租賃公司在規(guī)模上還有很大的差距,，但艾維斯汽車租賃公司卻直面自己的劣勢(shì)，大膽 的對(duì)消費(fèi)者說“我們是第二,，所以我們更努力”,，從而在消費(fèi)者心目中建立起一個(gè)謙虛上進(jìn)的企業(yè)形象。

艾維斯汽車租賃公司從此穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)第二的位置,。

從此“第 二”理論名揚(yáng)天下,。

日產(chǎn)汽車：古有千里馬，今有日產(chǎn)車

和豐田汽車幾乎同時(shí)進(jìn)入當(dāng)時(shí)還很落后的中國市場(chǎng),，他們的公爵,、陽光、藍(lán)鳥,、風(fēng)度轎車一直是中國市場(chǎng)倍受歡迎的車型。

日產(chǎn)汽車在中國市場(chǎng)推廣中用了一句很中國很傳統(tǒng)的廣告語：古有千里馬,，今有日產(chǎn)車,，拉近了與中國人的距離，從而奠定了日產(chǎn)車在中國第二的位置,。

杜邦萊卡雖然不是有形的產(chǎn)品,，但卻是有形的品牌。

杜邦公司1962年將自己生產(chǎn)的氨綸纖維注冊(cè)為“萊卡”(ly-cra),，從而使杜邦的氨綸纖維成為知名 度最高的原材料品牌,。

收放之間自是風(fēng)光無限，則是對(duì)萊卡高彈性纖維最形象化和藝術(shù)化的形容,，給人很大的想象空間,。

微軟鼠標(biāo)：按捺不住，就快滾

這句廣告語顯得如此與眾不同,，狡黠中透出智慧,，既生動(dòng)的暗示了微軟鼠標(biāo)滾動(dòng)的靈活,，又利用智慧的語言塑造出一個(gè)鮮明個(gè)性的品牌。

此廣告語獲得臺(tái)灣“金句”稱號(hào),，“快滾”篇平面廣告還獲得臺(tái)灣時(shí)報(bào)廣告金像獎(jiǎng)等多項(xiàng)大獎(jiǎng),。

寶馬汽車：駕駛樂趣，創(chuàng)新無限

寶馬和奔馳都是汽車中的精品,，所不同的是奔馳體現(xiàn)的是尊貴和身份感,，主人往往聘請(qǐng)專人駕駛;而寶馬則不同，雖然同樣代表身份,，但顯然屬于更為年輕的富人階層,，而且他們往往親自駕車，體驗(yàn)寶馬的`駕駛樂趣,，這正式寶馬的魅力所在,。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇三

555香煙：超凡脫俗，醇和滿足

國際著名香煙品牌555是賽車場(chǎng)上的明星,。

雖然不能在公眾媒體上出現(xiàn),，但他們卻成為各項(xiàng)國際汽車大賽和拉力賽上的贊助商。

555香煙的傳播語透出一種氣質(zhì)和心態(tài),，用攻心的語言風(fēng)格滿足了吸煙者的心理感受,，使吸煙成為一種心理體驗(yàn)。

通用電器有很多引以為傲的地方：全球市值最高的公司,，全球最杰出的管理大師通用電器前總裁———約翰?韋爾奇,，還有他們已經(jīng)使用了100多年的傳播語： ge帶來美好生活。

一句平淡的語言卻折射出通用電器的理念和宗旨,，品位多了也就覺得其內(nèi)涵的樸素和豐富,，真是愈顯非凡愈現(xiàn)平實(shí)。

聯(lián)邦快遞：使命必達(dá)

快遞公司最注重服務(wù),，而服務(wù)的最集中體現(xiàn)就是“快”和“準(zhǔn)時(shí)”,，作為全球最早的快遞公司，聯(lián)邦快遞擁有數(shù)百架專用飛機(jī),，因此對(duì)于洲際運(yùn)輸業(yè)務(wù)也可以做到24小時(shí)送到,，正如他們的承諾：使命必達(dá)。

七喜飲料：非可樂

面對(duì)可口可樂和百事在可樂市場(chǎng)的“壟斷”,，七喜汽水面臨尷尬的處境,，這時(shí)七喜采用逆向思維，把自己定位為非可樂碳酸汽水,，與可口可樂和百事可樂建立起區(qū)隔,，卻獲得意外的成功，成為碳酸飲料市場(chǎng)上第三大品牌,。

創(chuàng)造性的定位為七喜創(chuàng)造了一個(gè)全新的市場(chǎng),。

天梭手表：瑞士天梭,，世界穿梭

天梭表是瑞士名表，廣告語利用壓韻技巧,，簡(jiǎn)單易記,，是國際品牌中傳播語與中國語言巧妙結(jié)合的典范。

備耐力輪胎：力量無非來自于控制

19倍耐力輪胎發(fā)起了一場(chǎng)泛歐洲的廣告運(yùn)動(dòng),，他們請(qǐng)來法國著名短跑運(yùn)動(dòng)員,，奧運(yùn)會(huì)女子400米冠軍佩雷克擔(dān)任女主角，演繹了一場(chǎng)“飛人”逃脫怪獸追殺的驚險(xiǎn)之作,，目的是推廣備耐力輪胎的新傳播語：力量無非來自于控制,。

結(jié)果在泛歐洲引起轟動(dòng)。

柯達(dá)：就是這一刻

膠卷市場(chǎng)的第一品牌從來不用強(qiáng)調(diào)自己色彩的飽和,、顆粒的細(xì)膩這些指標(biāo),，而是用生活中精彩、難忘的瞬間打動(dòng)消費(fèi)者,，留駐美好瞬間,，給你永恒記憶是柯達(dá)膠卷永恒的主題，無論是“串起生活每一刻”和“就是這一刻”都是主題的集中反映,。

運(yùn)通金卡：一諾千金

巧妙的運(yùn)用中國成語“一諾千金”表現(xiàn)了信用卡的特性,。

摩托羅拉：飛越無限

模擬時(shí)代，摩托羅拉是當(dāng)之無愧的霸主,，然而,，由于戰(zhàn)略的失誤，摩托羅拉在數(shù)字時(shí)代被后起之秀的諾基亞超過,，失去了往日的輝煌,。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇四

杜邦萊卡雖然不是有形的產(chǎn)品，但卻是有形的品牌,。杜邦公司1962年將自己生產(chǎn)的氨綸纖維注冊(cè)為“萊卡”

（ly-cra）,，從而使杜邦的氨綸纖維成為知名 度最高的原材料品牌。收放之間自是風(fēng)光無限,，則是對(duì)萊卡高彈性纖維

最形象化和藝術(shù)化的形容，給人很大的想象空間,。

微軟鼠標(biāo)：按捺不住,，就快滾

這句廣告語顯得如此與眾不同，狡黠中透出智慧,，既生動(dòng)的暗示了微軟鼠標(biāo)滾動(dòng)的靈活,，又利用智慧的語言塑

造出一個(gè)鮮明個(gè)性的品牌。此廣告語獲得臺(tái)灣“金句”稱號(hào),，“快滾”篇平面廣告還獲得臺(tái)灣時(shí)報(bào)廣告金像獎(jiǎng)

等多項(xiàng)大獎(jiǎng),。

寶馬汽車：駕駛樂趣,，創(chuàng)新無限

寶馬和奔馳都是汽車中的精品，所不同的是奔馳體現(xiàn)的是尊貴和身份感,，主人往往聘請(qǐng)專人駕駛,；而寶馬則不

同，雖然同樣代表身份,，但顯然屬于更為年輕的富人階層,，而且他們往往親自駕車，體驗(yàn)寶馬的駕駛樂趣,，這正式寶

馬的魅力所在,。

555香煙：超凡脫俗，醇和滿足

國際著名香煙品牌555是賽車場(chǎng)上的明星,。雖然不能在公眾媒體上出現(xiàn),，但他們卻成為各項(xiàng)國際汽車大賽和拉力

賽上的贊助商。555香煙的傳播語透出一種氣質(zhì)和心態(tài),，用攻心的語言風(fēng)格滿足了吸煙者的心理感受,，使吸煙成為一種

心理體驗(yàn)。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇五

柯達(dá)：就是這一刻

膠卷市場(chǎng)的第一品牌從來不用強(qiáng)調(diào)自己色彩的飽和,、顆粒的細(xì)膩這些指標(biāo),，而是用生活中精彩、難忘的瞬間打

動(dòng)消費(fèi)者,，留駐美好瞬間,，給你永恒記憶是柯達(dá)膠卷永恒的主題，無論是“串起生活每一刻”和“就是這一刻”都是

主題的集中反映,。

運(yùn)通金卡：一諾千金

巧妙的運(yùn)用中國成語“一諾千金”表現(xiàn)了信用卡的特性,。

摩托羅拉：飛越無限

模擬時(shí)代，摩托羅拉是當(dāng)之無愧的霸主,，然而,，由于戰(zhàn)略的失誤，摩托羅拉在數(shù)字時(shí)代被后起之秀的諾基亞超

過,，失去了往日的輝煌,。摩托羅拉夢(mèng)想著有一天重新展 開自由之翼，展翅高飛,，飛越無限,。這是摩托羅拉的理想。今

天,，在無限互聯(lián)時(shí)代,，摩托羅拉終于重新高飛，自由飛翔,。

麥?zhǔn)峡Х龋旱蔚蜗銤?/p>

作為全球第二大咖啡品牌,，麥?zhǔn)系膹V告語堪稱語言的經(jīng)典,。與雀巢不同，麥?zhǔn)系母杏X體驗(yàn)更勝一籌,，雖然不如雀巢那

么直白,，但卻符合品咖啡時(shí)的那種意境，同時(shí)又把麥?zhǔn)峡Х鹊拇枷闩c內(nèi)心的感受緊緊結(jié)合起來,，同樣經(jīng)得起考驗(yàn),。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇六

滴滴香濃，意猶未盡

這是麥?zhǔn)峡Х冗M(jìn)入臺(tái)灣市場(chǎng)推出的廣告語,，由于雀巢已經(jīng)牢牢占據(jù)臺(tái)灣市場(chǎng),，那句廣告語又已經(jīng)深入人心，麥?zhǔn)现缓?/p>

從情感入手,，把咖啡與友情結(jié)合起來,，深得臺(tái)灣消費(fèi)者的認(rèn)同，于是麥?zhǔn)暇晚樌M(jìn)入臺(tái)灣咖啡市場(chǎng),。當(dāng)人們一看見麥

氏咖啡,，就想起與朋友分享的感覺，這種感覺的確很好,。

m＆m巧克力：只溶在口,，不溶在手

這是著名廣告大師瑞夫斯的靈感之作，堪稱經(jīng)典,，流傳至今,。它既反映了m&m巧克力糖衣包裝的獨(dú)特usp，又暗示m&m巧

克力口味好,，以至于我們不愿意使巧克力在手上停留片刻,。

德芙巧克力：牛奶香濃，絲般感受

之所以夠得上經(jīng)典,，在于那個(gè)“絲般感受”的心理體驗(yàn),。用絲綢來形容巧克力細(xì)膩滑潤的感覺意境夠高遠(yuǎn)，想象夠豐

富,。充分利用聯(lián)想感受,，把語言的力量發(fā)揮到極致。

可口可樂：永遠(yuǎn)的可口可樂,，獨(dú)一無二好味道

在碳酸飲料市場(chǎng)上可口可樂總是一副舍我其誰的姿態(tài),，似乎可樂就是可口。雖然可口可樂的廣告語每幾年就要換一次

,，而且也流傳下來不少可以算得上經(jīng)典的主題廣告語，但還是這句用得時(shí)間最長(zhǎng),，最能代表可口可樂的精神內(nèi)涵,。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇七

大公司經(jīng)典廣告詞匯總

英特爾：給電腦一顆奔騰的芯

英特爾公司的微處理器最初只是被冠以x86,，并沒有自己的品牌，為了突出自己的品牌,，從586后,，電腦的運(yùn)行速度就以奔騰多少來界定了。據(jù)說英特爾公司為 了推出自己的奔騰品牌,，曾給各大電腦公司5%的返利,，就是為了在他們的產(chǎn)品和包裝上貼上“intel inside”的字樣，而“給電腦一顆奔騰的芯”則一語雙關(guān),，既突出了品牌又貼切地體現(xiàn)了奔騰微處理器功能和澎湃的驅(qū)動(dòng)力,。

豐田汽車：車到山前必有路，有路必有豐田車

80年代,，中國的道路上除了除了國產(chǎn)汽車就只有日本的進(jìn)口車了,。豐田汽車作為日本最大的汽車公司自然在中國市場(chǎng)上執(zhí)牛耳，而這句精彩的廣告語則很符合當(dāng)時(shí) 的情況;巧妙的把中國的俗語結(jié)合起來,，體現(xiàn)出自信和一股霸氣,，且朗朗上口。如今,，豐田汽車恐怕已經(jīng)不敢再這樣說大話了,，但很多中國人還是記住了這句廣告 語。

金利來：男人的世界

金利來的成功除了得益于一個(gè)好名字外還在于成功的定位,，他們把自己的產(chǎn)品定位于成功和有身份的男士,，多年來堅(jiān)持不懈，終于成為男士服裝中的精品,，而這句廣告語則畫龍點(diǎn)睛一般準(zhǔn)確體現(xiàn)了金利來的定位和核心價(jià)值,。

沙宣洗發(fā)水：我的光彩來自你的風(fēng)采

沙宣是寶潔公司洗發(fā)水品牌中的后起之秀，他們請(qǐng)來國際著名美發(fā)專家維達(dá)沙宣做自己的品牌形象大使,，并用維達(dá)?沙宣本人的名字作為品牌,，從而樹立起專業(yè)洗發(fā)、護(hù)發(fā)的形象,，而“我的光彩來自你的風(fēng)采”則有畫龍點(diǎn)睛之感,。

斯沃琪：腕上風(fēng)景線

提到瑞士的手表似乎只會(huì)聯(lián)想到名貴的形象和精湛的工藝。然而,，面對(duì)日本手表的夾擊,，名貴的瑞士手表似乎風(fēng)

光不再。斯沃琪的出現(xiàn)打破了這種不利的局面,，他們 以引領(lǐng)時(shí)尚和物美價(jià)廉的姿態(tài)出現(xiàn),，而且款式眾多且生產(chǎn)數(shù)量有限，那鮮艷的色彩和精美的造型正如廣告語所表現(xiàn)的那樣：腕上風(fēng)景線。

ups快遞：珍惜所托,，一如親遞

快遞公司的廣告宣傳往往突出一個(gè)“快”字,，但ups快遞公司通過一系列的廣告宣傳塑造了自己更為親和的形象，從問候“早上好”的英俊青年到一張張服務(wù)人員的笑臉,，ups更注重形象的感染力,，“珍惜所托，一如親遞”則體現(xiàn)的是人文的關(guān)懷和情感的傳達(dá),。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于近期工作狀態(tài)不佳的緣故導(dǎo)致我常常會(huì)影響到自身工作的完成，雖然有心改變現(xiàn)狀卻因?yàn)槟芰Φ牟蛔汶y以產(chǎn)生較好的效果,，我在意識(shí)到自身在工作中的不妥之處以后也希望能夠通過努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,，只不過進(jìn)行綜合考慮以后認(rèn)為辭職才能夠更好地解決這類問題，因此希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的狀況并對(duì)辭職的申請(qǐng)予以批準(zhǔn),。

對(duì)我來說工作中的懈怠才是造成狀態(tài)不佳的主要原因,，事實(shí)上多年的工作經(jīng)歷讓我對(duì)自身的職責(zé)有著深入的了解，但也正因?yàn)槿绱俗屛矣辛溯p視之心并在工作中沒有以往那么積極,，盡管隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累導(dǎo)致我能夠輕松履行好自身的職責(zé),，然而近期在工作中常常無法進(jìn)入狀態(tài)終究還是不太好的，更何況我早該意識(shí)到自己近期的工作效率變差了很多,，雖然因此受到過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)卻很難通過自身的努力得以改正,，在我看來也許是心態(tài)方面沒有引起重視才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)吧。

其實(shí)隨著時(shí)間的流逝讓我明白自己在工作中的潛力是有限的,，難以在工作中取得進(jìn)展的同時(shí)還因?yàn)樽陨淼腻e(cuò)誤做法引發(fā)不好的效果,，想必身邊的同事在得知這種狀況以后也會(huì)看不起自己吧，所幸的是我通過工作中的表現(xiàn)還算有著自知之明,，既然無法有效改變現(xiàn)狀還是應(yīng)該辭職才不會(huì)造成更大的損失,，正因?yàn)榱私庾约翰琶靼子行﹩栴}并非光靠努力便能夠得到解決，雖然我很珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)卻不得不承認(rèn)自己在努力程度上面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他人的,，這種不思進(jìn)取且難以給公司發(fā)展帶來效益的做法無疑是需要被批評(píng)的,。

回想起以往在工作中深受領(lǐng)導(dǎo)信任便讓我對(duì)目前的現(xiàn)狀感到很慚愧，明明在工作中有著領(lǐng)導(dǎo)的支持卻沒能將其做好,，再加上狀態(tài)不佳的問題意味著我沒有將心思放在工作之中,，相對(duì)于能力不足來說這種沒有擺正心態(tài)的問題無疑是更可恥的，也許是怠惰習(xí)慣了的緣故導(dǎo)致這類問題難以得到有效解決,，這讓我在感到愧疚的同時(shí)也明白自身的做法是極其錯(cuò)誤的,，為了不讓錯(cuò)誤繼續(xù)下去自然得要盡快辭職離開比較好，既能夠消除自身錯(cuò)誤做法造成的不良影響也能夠讓工作能力更優(yōu)秀的員工接替自己的職務(wù),。

雖然是提出辭職申請(qǐng)卻也是為了公司的整體發(fā)展著想,，希望領(lǐng)導(dǎo)明白目前的我已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事當(dāng)前工作的狀況,，也希望在我辭職離開以后公司能夠得到更好的發(fā)展。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好,！

感謝您在百忙的工作中抽出時(shí)間來批閱我的辭職報(bào)告，給您帶來的麻煩真的非常抱歉,。

自加入xxx公司以來，我就在您的手下學(xué)習(xí),、工作,、鍛煉……因?yàn)槟诠ぷ髦械呐囵B(yǎng)和照顧，我才能有如今的收獲和成績(jī),。對(duì)此我真的感到無比的感謝,。您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我在工作方面的老師,。對(duì)于工作,，您總是一絲不茍，認(rèn)真細(xì)心的處理每一個(gè)細(xì)節(jié),！也正是您這樣的行為在工作中感染了我,，讓我在工作中也漸漸嚴(yán)格的要求自己，讓自己嚴(yán)格,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待每一次的工作,，認(rèn)真的負(fù)責(zé)好自己的工作。但我卻總是因?yàn)樽陨斫?jīng)驗(yàn)的不足鬧出麻煩,，反而給您增添了許多的麻煩,，真的非常抱歉。

這么仔細(xì)的想想,，我已經(jīng)來到這個(gè)崗位x年了,，在xx部門也待了x年，在這里,，我學(xué)會(huì)了工作的知識(shí),，了解了xxx這一行業(yè)。但最為重要的,，還是能在這里遇上您,，以及我們部門的同事們，前輩們,！

xx部門是一個(gè)非常溫暖的集體,，在這里有熱情的同事和親切的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),，這也是我在工作中的第一個(gè)家,。在工作中，因?yàn)橛辛四痛蠹业膸椭凸膭?lì)，我才能在工作困難的時(shí)候堅(jiān)持下來,，才能在一籌莫展的時(shí)候找到傾訴的人,。你們總是會(huì)在身邊鼓勵(lì)我，幫助我,，最終引導(dǎo)我找到前進(jìn)的道路,！真的非常謝謝大家！

可是,，天下無不散的宴席,。盡管我早知道可能會(huì)有這樣的一天，但卻沒想過會(huì)這么快,！也許也不算早了,，但我卻還是非常不想離開這里！不想離開xxx公司和xx部門,！但很遺憾,，我早已經(jīng)不是一名可以任性的孩子了，我在xxx公司完成了從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變,，如今的我,，必須對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé),，我不能讓自己的任性去驅(qū)使自己,！為此，在這里我也必須向各位道別了,。

寫下這份辭職報(bào)告的時(shí)候,，我真的提筆重千斤。人總是念舊的,，對(duì)于習(xí)慣的環(huán)境和朋友,，誰都不希望輕易的改變，尤其是對(duì)我來說的xxx公司,，這里是我成長(zhǎng)的地方,，是我走向社會(huì)的地方。如果可以,，我真的不想就此離開,。

但如今，情況已經(jīng)不容得我拒接,。為此,，還望您能及時(shí)的批準(zhǔn)我的辭職，我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,，用最嚴(yán)格的態(tài)度去完成自己的工作,，絕不留下遺憾,。

最后，我在這里祝愿xxx公司的各位,，工作順利,，祝愿xxx公司在各位的努力下蒸蒸日上！

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十

1,、中秋月如芳,，嫦娥舒廣袖，花好人長(zhǎng)久,，玉兔攜福至,，愿你樂無憂。中秋佳節(jié),，舉杯邀月，對(duì)花飲酒,，真心祈禱,，遙送祝福，愿領(lǐng)導(dǎo)快樂綿綿無絕期,，合家幸福永團(tuán)圓,。

2、月兒圓圓,，心兒暖暖,，中秋佳節(jié)到了，送你一個(gè)用溫馨浪漫體貼關(guān)懷炮制,，咬一口充滿了甜蜜的什錦月餅,，祝領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)幸福開心健康!衷心祝福。

3,、一絲絲秋風(fēng),，讓我們感到秋涼;一縷縷月光，把我們友情照亮;一塊塊月餅,，我們分開品嘗;一個(gè)個(gè)心愿,，一定要大聲對(duì)你講：中秋節(jié)快樂!

4、又是一年中秋到,，兒的思念在異鄉(xiāng);中秋月圓家不圓,，兒淚相思在遠(yuǎn)方;每逢佳節(jié)倍思親，兒子送福祝你們：親愛的爸爸媽媽,，中秋佳節(jié)平安快樂!健康幸福!

5,、月光傳遞福，月光傳遞情,，月是故鄉(xiāng)圓,，佳節(jié)倍思親,，說一句祝福，道一聲平安,，愿你一切都安好,，幸福快樂又健康,，祝中秋節(jié)快樂,，萬事都如意!

6、月圓情圓人團(tuán)圓,，月滿月美月餅甜,。又是一年中秋節(jié)，團(tuán)圓節(jié)日盼團(tuán)圓,。祝福趕早不趕晚,，祝福趕在焰火燃放前。祝您中秋快樂,，愿我們合作更愉快!

7,、值此中秋佳節(jié)，發(fā)個(gè)短信表一切,。祝愿客戶事業(yè)展宏圖,，祝愿客戶工作順順心心。祝?？蛻艏彝ズ秃湍滥?，身體健健康康，更要中秋節(jié)快樂,。

8,、中秋到，手機(jī)叫,，祝福連綿真熱鬧,，月亮照，好運(yùn)到,，吉祥如意把你繞,，嫦娥俏，玉兔跳,，為你揮杵搗仙藥,，月老笑，紅線繞,，為你盡把良緣挑!中秋樂淘淘!

9,、江山易變，情字難改,，春去秋來,，花謝花開,。伴隨著微寒料峭的秋風(fēng)，佳節(jié)中秋即將到來,，放不開思念你的情懷,，節(jié)日里祝你掃掉陰霾，舒心暢快,。

10,、秋分秋色秋收忙，秋風(fēng)秋雨秋意涼,。秋季養(yǎng)生調(diào)情志,，中秋佳節(jié)喜氣揚(yáng)。金秋燥氣在當(dāng)令,，滋陰潤肺食調(diào)養(yǎng),。調(diào)節(jié)情緒防抑郁，心性平和要開朗,。

11,、秋季養(yǎng)生三階段：初秋之時(shí)，欲食之味宜減辛增酸,，以養(yǎng)肝氣。中秋炎熱,，氣候干燥,，容易疲乏。此時(shí)應(yīng)多吃新鮮少油食品,。晚秋心肌梗塞發(fā)病率明顯增高,。飲食中注意多攝入含蛋白質(zhì)鎂鈣豐富的食物。

12,、中秋明月十全十美,，但只能仰慕。十月十日,，“十全十美”的童話成為了現(xiàn)實(shí),。祝你這一天心里念著十全十美，口里說著十全十美,，手里做出十全十美,，十全十美伴你幸福快樂一整天,。

13,、今年中秋節(jié)不送禮，發(fā)條短信祝福你,，健康快樂唱伴你,，好運(yùn)和你不分離,，還有讓我告訴你，財(cái)神已經(jīng)跟隨你,，鈔票珠寶都給你,，幸福人生屬于你!中秋假日快樂!

14、月兒圓圓掛天邊,，荷葉圓圓水中間,。夢(mèng)想圓圓都實(shí)現(xiàn)，成功圓圓舞翩躚,?？鞓穲A圓永不變，祝福圓圓情無限：中秋花好月又圓,，幸福與你兩團(tuán)圓,。

15、又是一年落葉黃,，一層秋雨一層涼,。整日工作挺辛苦，天涼別忘加衣裳,。保重身體多餐飯,，珍惜友情常想想。信短情長(zhǎng)言未盡,，唯愿朋友多安康,。中秋快樂，合家團(tuán)圓!

16,、圓圓的月兒天上掛,，圓圓的月餅香天涯，圓圓的快樂美如花,，圓圓的祝福到你家：美滿日子玉潤珠圓,，幸福生活花好月圓，合家吉祥永團(tuán)圓,。

17,、以真誠為半徑，用尊重為圓心,，送您一個(gè)中秋圓圓的祝福!祝愿：愛您的人更愛您,，您愛的人更懂您!好事圓圓!好夢(mèng)連連!祝中秋快樂，月圓人更圓!

18,、親愛的,，中秋節(jié)到了，我為你定做了一個(gè)月餅,。主料：我愛你!配料：思念,。輔料：煎熬加寂寞少許!生產(chǎn)日期：從見到你那天起!保存日期：無限期!標(biāo)準(zhǔn)號(hào)：

19,、想我嗎?還記得我嗎?好久沒有見面了。你心里是不是已經(jīng)有了別人?如果是,，我會(huì)很傷心的,。不管你同不同意，我都決定明天帶著快樂好運(yùn)和成功來看你,，你一定要熱烈迎接我,。記住了，我叫鐘秋潔,。提前祝你中秋節(jié)快樂,。

20、傾國傾城鐘秋潔,，帶著快樂把你追;有情有義鐘秋月,，揣著好運(yùn)把你陪;可親可愛鐘秋桂，牽著成功共你醉,。中秋到愿你樂逍遙,。

21、以一種中堅(jiān)力量的姿態(tài),，站在秋高氣爽的滿月下,，節(jié)慶的氛圍異常濃烈，聽見你快馬加鞭趕路的聲音,，我樂不思蜀只想留在你懷里,。

22、八月十五月正圓,，中秋月餅香又甜。鋼筋水泥叢林中,，人與月亮已疏遠(yuǎn),，生活壓力快節(jié)奏，生活理念變變變,，今有心情賞明月,，其樂融融情綿綿。祝中秋快樂!合家團(tuán)圓!

23,、月兒漸圓,，情兒漸濃，心兒漸切,，終于等不及了,，我代表全國人民提前祝你中秋快樂!以后收到的祝福都是我安排的，為人要低調(diào),，千萬莫聲張,。中秋快樂,。

24、明月,，一閃一閃,，掛天邊;思念，一絲一絲,，連成線;祝愿,，一點(diǎn)一點(diǎn)，匯成泉;幸運(yùn),，一滴一滴,，不曾減;聯(lián)系，一季一季,，不會(huì)閑;中秋,，一年一年，盼團(tuán)圓;愿你,，一刻一刻,，比蜜甜。

25,、八月中秋美,，短信寫給誰?天上嫦娥追，地上美女隨,，今天你沉醉,，信息別亂回，因?yàn)榭?/p>

能是,，移動(dòng)催話費(fèi),。中秋佳節(jié)逗你一笑，愿你快樂開心!

26,、拿月餅不當(dāng)干糧,，咬一口富貴吉祥;別拿月亮不當(dāng)美景，賞一眼金玉滿堂;別拿短信不當(dāng)回事,，讀一讀情誼綿長(zhǎng);中秋佳節(jié)到,，祝您合家團(tuán)圓，幸福萬年長(zhǎng)!

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十一

27,、八月十五月正圓,，中秋佳節(jié)萬家歡，吳剛捧出桂花酒,，嫦娥蟾宮舞蹁躚,。家鄉(xiāng)的月亮分外圓，團(tuán)聚的月餅香又甜,，重逢的日子比蜜甜,。祝大家月圓餅圓人更圓，團(tuán)圓的節(jié)日樂翻天!

28,、明月九霄掛,，清風(fēng)八方來。四季悄聲過,，一年明鏡臺(tái),。中秋幸福日，八月團(tuán)圓牌,。舉杯邀明月,，低頭樂開懷。祝福隨風(fēng)至,，好運(yùn)踏月來,。

29、海上生明月,，天涯共此時(shí),。情人遙望月，對(duì)月起相思,。滅燈不能眠,，手機(jī)短信傳。真情字句中,，愉悅兩心間,。彼此祝福好，其中有你我,。

30,、豐美的菊花，輕柔的月光,，飄香的桂樹,，別致的月餅，團(tuán)圓的場(chǎng)景,，這是中秋佳節(jié)的五彩花籃。它洋溢著歡快的節(jié)奏,，飄蕩著愉悅的音符,，流動(dòng)著甜蜜的笑容，流露著戀戀的情思,，愿如此佳節(jié),，天下人齊分享。

31、風(fēng)柔,，雨潤,，花好，月圓,，幸福生活日日甜!冬去,，春來，似水,，如煙,，一年中秋在眼前!流年不復(fù)返，人生需盡歡!說一聲珍重,，道一聲平安!月圓夢(mèng)亦圓,。

32、月亮走,，你也走,，情深依依花也羞;月亮走，你不走,，此刻幸福永久留;月兒圓,，月餅圓，闔家歡樂人團(tuán)圓;桂花香,，月更圓,，日子甜上更加甜。中秋快樂!

33,、送您一塊桂花糕,，愿您事業(yè)步步高;送您一碗桂花釀，愿您前途順又暢;送您一盞桂花酒,，愿您健康福長(zhǎng)久;送您一縷桂花香,，愿您中秋佳節(jié)合家笑哈哈。

34,、天上月圓,，人間團(tuán)圓，家庭情圓,，朋友事圓,，心中夢(mèng)圓，左右逢圓;愿你每一天中,，人緣,，情緣，福緣,，財(cái)源,，緣緣不斷,，事事如愿!祝中秋節(jié)快樂!

35、云彩變淡了,，楓葉變紅了,，清風(fēng)變涼了，桂花變香了,，月亮變圓了,，月餅變甜了，思念變濃了,，距離變近了,，中秋愿你生活越變?cè)矫溃那樵阶冊(cè)胶?

36,、星星的寂寞月知道,，晚霞的羞澀云知道，花兒的芬芳蝶知道,，青草的溫柔風(fēng)知道,，夢(mèng)里的纏綿心知道，心里的酸楚淚知道,，我的思念您知道!我的祝福請(qǐng)記牢：祝中秋節(jié)快樂!

37,、中秋將至，奉上一個(gè)月餅,，配料：五克快樂棗,，一把關(guān)心米，三錢友情水,，用幽默扎捆,，用手機(jī)送達(dá);保質(zhì)期：農(nóng)歷八月十五前;保存方法：請(qǐng)按保存鍵。

38,、月升代表我的牽掛,，月落代表我的關(guān)懷，月盈代表我的惦記,，月虧代表我的思念,，月芽代表我的真誠，月彎代表我的微笑,，月圓代表我的祝福,。中秋節(jié)快樂!

39、左手握住健康,，右手抓住財(cái)富,。左腿跨過艱難險(xiǎn)阻，右腿踏上成功之路,。用力喊出幸福，用心感受我這中秋祝福：中秋快樂!

40、說不清且道不明的團(tuán)圓快樂,，剪不斷理還亂的平安健康,，享不盡且用不完的金銀財(cái)源，都隨中秋之到來一并給你,，愿我的祝福能在這祥和溫馨的日子給你帶來溫暖,，讓你的生活工作都圓圓滿滿，中秋快樂!

41,、時(shí)逢三五便團(tuán)圓,，更何言，八月中秋,，碧月當(dāng)空,，玉光滿懷。此等佳景伴桂香,，合家歡樂無窮盡,。僅祝福合家歡樂永久，此時(shí)長(zhǎng)存,，時(shí)時(shí)樂開懷,。

42、山美水美,，不如中秋的月色美;日?qǐng)A月圓,，不如全家圍坐話團(tuán)圓;花香酒香，不如贊中秋的詩書香;果甜餅甜,，幸福的日子更甜!中秋快樂!

43,、人逢喜事精神爽，中秋佳節(jié)慶團(tuán)圓,，品品月餅賞賞月,，親親好友多掛念，發(fā)條短信表祝愿,，身體安康要惦念,，相親相愛無間隙，幸?？鞓返接肋h(yuǎn),。

44、秋風(fēng)弄影,，明月窺人,，嫦娥起舞，玉兔傳情,，吳剛贈(zèng)酒,，桂香同行,，好運(yùn)降臨，快樂不停,，一路風(fēng)景,，人生路平，健康有形,，幸福頻頻,，合家團(tuán)圓，心想事成,，中秋喜慶,，佳節(jié)同慶，真心實(shí)意,，愿君開心,。

45、明月今夜有,，皎潔懸中天,，遍邀親朋佳友，把酒話團(tuán)圓,。同賞中秋美景,，共敘相思離別，濃情未變淡,。淺嘗團(tuán)圓餅,，歡笑宴席間。雖有聚少離多,，難把親情阻隔,，人定能勝天。但愿長(zhǎng)相守,，千里心相連!

46,、聚喜瑪拉雅之陽光，攏天涯海角之清風(fēng),，拮岡底斯山之祝福,，吸比爾蓋茨之財(cái)氣，作為禮物送給你,，祝中秋節(jié)快樂!

47,、正逢中秋之際，祝您位高權(quán)重責(zé)任輕,，錢多事少離家近,，每天睡到自然醒，工資數(shù)到手抽筋,，獎(jiǎng)金多到車來運(yùn),，別人加班您加薪!

48,、月圓也有云遮月，人生總有坎坷時(shí),，生活難免不如意,，光明總現(xiàn)黎明時(shí)。真心地感謝您無私地給予了我最關(guān)鍵的幫助,，祝領(lǐng)導(dǎo)全家幸福，中秋快樂!

49,、您似明月,，帶領(lǐng)群星裝點(diǎn)出美妙的夜空，您智慧的火花燃亮了事業(yè)的前程,，明智的決策騰飛起企業(yè)巨龍,。愿領(lǐng)導(dǎo)您蓄勢(shì)中秋，再創(chuàng)輝煌!

50,、佳節(jié)喜來到,，歡樂皆來找，中秋至,，幸福至,，過去與您的合作的非常開心，希望以后還能有這樣的機(jī)會(huì),，祝愿

領(lǐng)導(dǎo)您闔家歡樂,，幸福安康!

51、一輪明月掛中天,，兩地中秋月同圓,，三言四語表祝愿，五彩繽紛幸福顯,，六六大順常開顏,，七福八壽享天年，九洲四海知己念,，十全十美喜連連,。中秋快樂!

52、一輪圓月掛天邊,，滿心祝福涌心間,，天各一方遙相念，中秋佳節(jié)共嬋娟,，短信一行送祝愿,，祝君全家身體健，愿君全家笑開顏,，中秋快樂!

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十二

一,、指導(dǎo)思想

xxxxxxx有限公司根據(jù)本公司實(shí)際情況,，決定導(dǎo)入績(jī)效考核機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素,，強(qiáng)化員工的工作責(zé)任心,，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷促進(jìn)本公司持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展，并確保公司與員工共同成長(zhǎng),。

根據(jù)《xxxxxxx有限公司薪酬管理制度》的有關(guān)要求,，本著同工同酬、多勞多酬,、高效優(yōu)酬,、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,，特?cái)M定本管理制度,。

二、績(jī)效考核目的

1,、績(jī)效考核是在一定期間內(nèi)科學(xué),、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式，通過制定有效,、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定，旨在進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,，提高員工工作效率和基本素質(zhì),。

2、績(jī)效考核使各級(jí)管理者明確了解下屬的工作狀況,，通過對(duì)下屬的工作績(jī)效評(píng)估,，管理者能充分了解本部門的人力資源狀況，有利于提高本部門管理的工作效率,。

三,、績(jī)效考核用途

1、了解員工對(duì)組織的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),。

2,、為員工的薪酬決策提供依據(jù)。

3,、提高員工對(duì)公司管理制度的滿意度,。

4、了解員工和部門對(duì)培訓(xùn)工作的需要。

5,、為員工的晉升,、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù),。

6,、為人力資源規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息。

四,、績(jī)效考核原則

1,、公開的原則：考核標(biāo)準(zhǔn)的制定是通過協(xié)商和討論完成的.，考核過程是公開的,、制度化的,。

2、客觀性原則：用事實(shí)說話,，切忌主觀武斷，缺乏事實(shí)依據(jù),。

3,、反饋的原則：考核人在對(duì)被考核人進(jìn)行績(jī)效考核的過程中，需要把考核結(jié)果反饋給被考核者,，同時(shí)聽取被考核者對(duì)考核結(jié)果的意見,，對(duì)考核結(jié)果存在的問題及時(shí)修正或作出合理解釋。

4,、公私分明原則：績(jī)效考核是針對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行的考核,，績(jī)效考核應(yīng)就事論事而不可將與工作無關(guān)的因素帶入考核工作。

5,、時(shí)效性原則：績(jī)效考核是對(duì)考核期內(nèi)工作成果的綜合的評(píng)價(jià),，不應(yīng)將本考核期之前的行為強(qiáng)加于本次的考核結(jié)果中，也不能取近期的業(yè)績(jī)或比較突出的一兩個(gè)成果來代替整個(gè)考核期的業(yè)績(jī),。

五,、績(jī)效考核周期

1、公司績(jī)效考核包括月度績(jī)效考核和年度績(jī)效考核,。

2,、月度考核時(shí)間是每月1日～15日，考核上月績(jī)效情況,。

3,、年度考核一年開展兩次，考核時(shí)間是7月5日～15日考核上半年度;1月5日～15日考核上一年度的下半年度,。

文檔下載《詳細(xì)完整版公司績(jī)效考核管理制度》

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十三

1,、華而不實(shí)

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺,。

除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì),、廣告等講求創(chuàng)意的工作,，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過繽紛花巧， 最重要是內(nèi)容充實(shí)到題,。

2,、對(duì)象模糊

留意招聘廣告，或打電話到該公司,，找出收信的人是誰,，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如真的不知道收信人姓名,，也應(yīng)以「人事部經(jīng)理」等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生,。

3、長(zhǎng)篇大論

內(nèi)容以簡(jiǎn)潔為原則,，雇主日理萬機(jī),，不會(huì)有時(shí)間看冗長(zhǎng)的求職信，所以求職信應(yīng)盡量在一頁紙內(nèi)完成,，兩頁為上限,。同簡(jiǎn)歷一樣。

首兩段就要提出重點(diǎn),，說明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺得自己會(huì)是適當(dāng)人選,。

4、條理不明

如招聘廣告上附有參考編號(hào),，最好在信首和信封面上都列明,，這樣可以方便和縮短對(duì)方處理你的信件的時(shí)間，那你便可以更快獲得回復(fù),。

5,、嗦重復(fù)

每段寫個(gè)重點(diǎn)，不要反復(fù)講述同一論點(diǎn),。

求職信是與履歷相輔相承,，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點(diǎn),，切勿全盤重復(fù)履歷上的項(xiàng)目,。

6、流水作業(yè)

公式化,，千篇 一律的求職信不足以吸引雇主,，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲,。

細(xì)讀招聘廣告,，了解雇主的需要，針對(duì)性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司,，因?yàn)樽x信的人一定比你更清楚,。

7、不留后著

每封寄出的求職信都應(yīng)保留一份副本,，以作日后獲面試機(jī)會(huì)時(shí)參考,。

8、自以為是

不宜用太多艱深的生字,，這不是表現(xiàn)你語文能力的正確方法,。

你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報(bào)告或計(jì)劃書,，因?yàn)楣椭鞲静粫?huì)有時(shí)間和心思一一細(xì)看,。

9、粗心大意

要重復(fù)翻看,，避免錯(cuò)字和語法錯(cuò)誤,。

資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料,。

求職信后還應(yīng)附本人畢業(yè)證書,、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書影印件,、加蓋系級(jí)以上部門公章的基本情況材料和履歷表、近期照片,、有關(guān)證明材料等等,，給對(duì)方以辦事認(rèn)真、考慮問題周全的印象,。

此外為了使你的求職信引人注目,、“嘩眾取寵”，還要注意選擇標(biāo)準(zhǔn)信封,、信紙,、并貼上精美郵票，有專家認(rèn)為,，信封的樣式乃至郵票的圖案對(duì)引起對(duì)方注意有相當(dāng)?shù)暮锰帯?/p>

總而言之,，希望諸多即將畢業(yè)的大學(xué)生都能寫好求職信，走好求職擇業(yè)關(guān)鍵的第一步,。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十四

第一條本公司各級(jí)職員之考績(jī),，除副經(jīng)理級(jí)以上依公司章程辦理外，其他職員分為期中考績(jī)及期末考績(jī)二種,，期中及期末考績(jī)之平均數(shù)為年度考績(jī),。

第二條本公司考核各級(jí)職員成績(jī)之記錄，作為升職、升級(jí),、調(diào)遷,、退職、核薪及發(fā)放年終獎(jiǎng)金之重要依據(jù),。

第三條各級(jí)職員之考核成績(jī)記錄,，均由人事主管秘存，公司除副總經(jīng)理以上,，其他任何人不得查閱,。

第四條經(jīng)辦考績(jī)之人員應(yīng)嚴(yán)守秘密，并以公正,、客觀之立場(chǎng)評(píng)議,，不得泄漏或循私，違者分別懲處,。

第五條本公司編制內(nèi)各級(jí)職員遇有出缺或公司擴(kuò)編增加員額時(shí),，凡考績(jī)優(yōu)異人員，概應(yīng)予優(yōu)先遞補(bǔ),。

第六條本公司考核工作為組長(zhǎng)考核一般職員,，主任考核組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)，經(jīng)理考核主任,、副主任,，經(jīng)理級(jí)人員由總副經(jīng)理考核。

第七條期中及期末考核系各級(jí)主管對(duì)所屬職員平日之工作,、能力,、品德、學(xué)識(shí),、服務(wù)精神隨時(shí)作嚴(yán)正之考核,，并記錄于期中及期末考績(jī)表內(nèi)，以為年度考績(jī)計(jì)算資料,。

第八條本公司各級(jí)職員期中考績(jī)應(yīng)于當(dāng)年七月一日以前完成,，期末考績(jī)應(yīng)予翌年元月一日以前完成之。

第九條凡有下列事績(jī)之一者,，得視其原因,、動(dòng)機(jī)、影響程度報(bào)請(qǐng)升職,、記大功,、記功、嘉獎(jiǎng),、晉級(jí)之獎(jiǎng)勵(lì),，并列入考績(jī)記錄,。

一、對(duì)本公司業(yè)務(wù)上或技術(shù)上有特殊貢獻(xiàn),，并經(jīng)采行而獲顯著績(jī)效者,。

二、遇有特殊危急事變,，冒險(xiǎn)搶救,，保全本公司重大利益者。

三,、對(duì)有危害本公司產(chǎn)業(yè)或設(shè)備之意圖,，能預(yù)先覺察，并妥為防護(hù)消滅,，因而避免損害者,。

第十條凡有下列事實(shí)之一者，得視其情節(jié)之輕重,，報(bào)請(qǐng)免職,、記大過、記過,、申誡,、降級(jí)等處罰，并列入考績(jī)記錄,。

一,、行為不檢，屢誡不聽或破壞紀(jì)律,，情節(jié)重大者,。

二、遇特殊危急事變,，畏難逃避或救護(hù)失時(shí),，致本公司或公眾蒙受重大損害者,。

三,、對(duì)可預(yù)見之災(zāi)害疏于覺察或臨時(shí)措置失當(dāng)，致本公司遭受不必要之損害者,。

四,、對(duì)本公司之重大危害，因徇瞻顧或隱匿不報(bào),，因而怠誤事機(jī)致本公司遭受損害者,。

第十一條人事部門應(yīng)于每年元月十五日前將各級(jí)職員之勤惰及獎(jiǎng)懲資料填妥送請(qǐng)總考。

第十二條下列人員不得參加年度考績(jī)：

一,、到職未滿半年者,。

二,、留職停薪及復(fù)職未達(dá)半年者。

三,、已征召入伍者,。

四、曾受留職察看之處分者,。

五,、中途離職者。

第十三條不得參加年度考績(jī)之人員,，仍應(yīng)填具勤情及獎(jiǎng)懲資料備查,，但應(yīng)注不參加考核字樣及原因。

第十四條第十二條所稱之不得參加年度考核人員,，除第四,、五項(xiàng)留職察看及中途離職者，不發(fā)年終獎(jiǎng)金外,，其第一,、二、三項(xiàng)得酌予獎(jiǎng)勵(lì),。

第十五條年度考績(jī)依成績(jī)分下列五等,。

一、一等：90分以上,，年度考績(jī)滿90分以上者,，列為一等升職一級(jí)，或加薪十級(jí),。

二,、二等：80～89分，年度考績(jī)?cè)?0分以上,，未滿90分者,，列為二等加薪五級(jí)。

三,、三等：70～79分,，年度考績(jī)?cè)?0分以上，未滿90分者,，列為三等加薪三級(jí),。

四、四等：60～69分年度考績(jī)?cè)?0分以上未滿70分者,，列為四等加薪一級(jí),。

五、五等：59分以下,，年度考績(jī)未滿60分者,，列為五等薪資不作調(diào)整,。

第十六條凡當(dāng)年度內(nèi)曾受獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒者，其年度考績(jī)應(yīng)增減之分?jǐn)?shù)依下列規(guī)定,。

一,、記大功一次加十分，記功一次加五分,，嘉獎(jiǎng)一次加二分,。

二、記大過一次減十分,，記過一次減五分,，申誡一次減二分。

第十七條凡有下列情形之一者,，其考績(jī)不得列為一等,。

一、曾受任何一種懲戒,。

二,、遲到或早退共達(dá)十次以上者。

三,、請(qǐng)假超過限定日數(shù)者,。

四、曠職達(dá)一日以上者,。

第十八條凡有下列情形之一者,，其考績(jī)不得列入一等及三等。

一,、在當(dāng)年度內(nèi)曾受記過處分者,。

二、遲到或早退二十次以上者,。

三,、曠職二日以上者。

第十九條請(qǐng)假,、遲到,、早退及曠職除前兩條之規(guī)定外，并依下列規(guī)定扣減年終獎(jiǎng)金,。

一,、事假：每超過一次于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減其底薪三十分之一,。

二,、病假：除經(jīng)特準(zhǔn)者外，每超過一次于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減其底薪六十分之一,。

三,、曠職一天,，于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減600元。

四,、遲到四次于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減300元,。

第二十條本辦法呈經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同,。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十五

大公司 經(jīng)典廣告詞(三) -廣告語廣告詞

大公司 經(jīng)典廣告詞三)

萊卡：收放之間自是風(fēng)光無限

杜邦萊卡雖然不是有形的產(chǎn)品,，但卻是有形的品牌。杜邦公司1962年將自己生產(chǎn)的氨綸纖維注冊(cè)為“萊卡”

（ly-cra）,，從而使杜邦的氨綸纖維成為知名 度最高的原材料品牌,。收放之間自是風(fēng)光無限，則是對(duì)萊卡高彈性纖維

最形象化和藝術(shù)化的形容,，給人很大的想象空間,。

微軟鼠標(biāo)：按捺不住，就快滾

這句廣告語顯得如此與眾不同,，狡黠中透出智慧,，既生動(dòng)的.暗示了微軟鼠標(biāo)滾動(dòng)的靈活，又利用智慧的語言塑

造出一個(gè)鮮明個(gè)性的品牌,。此廣告語獲得臺(tái)灣“金句”稱號(hào),，“快滾”篇平面廣告還獲得臺(tái)灣時(shí)報(bào)廣告金像獎(jiǎng)

等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

寶馬汽車：駕駛樂趣,，創(chuàng)新無限

寶馬和奔馳都是汽車中的精品,，所不同的是奔馳體現(xiàn)的是尊貴和身份感，主人往往聘請(qǐng)專人駕駛,；而寶馬則不

同,，雖然同樣代表身份，但顯然屬于更為年輕的富人階層,，而且他們往往親自駕車,，體驗(yàn)寶馬的駕駛樂趣，這正式寶

馬的魅力所在,。

555香煙：超凡脫俗,，醇和滿足

國際著名香煙品牌555是賽車場(chǎng)上的明星。雖然不能在公眾媒體上出現(xiàn),，但他們卻成為各項(xiàng)國際汽車大賽和拉力

賽上的贊助商,。555香煙的傳播語透出一種氣質(zhì)和心態(tài)，用攻心的語言風(fēng)格滿足了吸煙者的心理感受,，使吸煙成為一種

心理體驗(yàn),。

大公司 經(jīng)典廣告詞(三)

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十六

本文為 how to make wealth 的節(jié)選

1.

大公司最大的困擾，就是無法準(zhǔn)確測(cè)量每個(gè)員工的貢獻(xiàn),，它會(huì)把所有人的貢獻(xiàn)平均化,。

在大公司中,，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水,。你不能明顯的無能或懶惰,，但是誰也沒覺得你會(huì)把全部精力投入工作。

你不能對(duì)老板說,，我打算十倍努力地工作,，請(qǐng)你把我的薪水也增加十倍吧！因?yàn)楣疽呀?jīng)假定你在全力工作了,，而且更重要的是,，實(shí)際上，公司無法測(cè)量你的貢獻(xiàn),。

2.

假設(shè)有一家公司制造某種消費(fèi)品,，工程師為它做出各種功能，設(shè)計(jì)師為它設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的外殼,，營銷人員讓顧客相信這是值得擁有的商品,。請(qǐng)問如何評(píng)價(jià)每個(gè)人對(duì)這個(gè)商品銷售額的貢獻(xiàn)？

還有,，上一代產(chǎn)品的工作人員,，為這個(gè)公司樹立了質(zhì)量可靠的形象,，請(qǐng)問最新產(chǎn)品的銷售額有多少應(yīng)該歸功于他們,？

根本沒有辦法把所有人的貢獻(xiàn)一一分解清楚,。

你想更努力地工作,，但是你的工作與其他許多人的工作混雜在一起，這就產(chǎn)生了問題,。在大公司中,，個(gè)人的表現(xiàn)無法單獨(dú)測(cè)量,，公司里其他人會(huì)拖累你,。

3.

銷售員是一個(gè)例外,。他們產(chǎn)生的收入，很容易測(cè)量,，他們的薪水往往是銷售額的一個(gè)百分比,。如果一個(gè)銷售員想更努力地工作，他馬上就可以這樣做,，并且自動(dòng)按比例得到更多的報(bào)酬,。

此外，還有一個(gè)職位是可以測(cè)量的,，那就是高級(jí)的管理職位,，他們對(duì)整家公司的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。高級(jí)經(jīng)理就像銷售員一樣，不得不用數(shù)字證明自己,。一個(gè)表現(xiàn)糟糕的ceo，是不能推托說自己已經(jīng)盡了全力,。如果公司的表現(xiàn)不好,，就是他的表現(xiàn)不好。

不幸的是,，公司不可能對(duì)每個(gè)人都像銷售員那樣付薪,。銷售員是單獨(dú)工作的，大多數(shù)雇員則是集體工作,。

4.

但是,，就算無法測(cè)量每個(gè)員工的貢獻(xiàn)，卻有辦法得到近似值,，那就是測(cè)量小團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn),。

整家公司產(chǎn)生的收入是可以測(cè)量的，如果公司只有一個(gè)員工,，那么就可以準(zhǔn)確知道他的貢獻(xiàn)了,。所以，公司越小,，你就越能準(zhǔn)確估計(jì)每個(gè)人的貢獻(xiàn),。

一家創(chuàng)業(yè)公司，可能只有10個(gè)員工,，那么影響收入的人員因子,，最多也只有10，

這意味著,，你最好找出色的人合作,，因?yàn)樗麄兊墓ぷ骱湍愕囊黄鹌骄?jì)算。

5.

大公司就像巨型的古羅馬戰(zhàn)艦,，一千個(gè)劃船手共同劃槳,，推動(dòng)它前進(jìn)。但是,，兩個(gè)因素使得它快不起來,。一個(gè)因素是，每個(gè)劃船手看不到自己更努力劃槳有何不同,，另一個(gè)因素是,，一千人的團(tuán)隊(duì)使得任何個(gè)人的努力都被大大地平均化了。

如果你從一千人中,，隨便挑出10個(gè)人,，把他們放在一條小船上，他們很可能會(huì)劃得更快。身強(qiáng)力壯的劃船手,，看到他個(gè)人對(duì)船的前進(jìn)速度有顯著影響,，就會(huì)受到激勵(lì)。如果有人偷懶,，其他人也很容易發(fā)現(xiàn),，并會(huì)對(duì)他提出抱怨。

如果你從大船上挑選出10個(gè)最優(yōu)秀的劃船手,，把他們組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),，這時(shí)，十人小船的優(yōu)勢(shì)才會(huì)真正顯示出來,。小團(tuán)隊(duì)帶來的各種額外激勵(lì),，會(huì)在他們身上發(fā)揮得淋漓盡致。

這里最重要的是,，你挑選出了最優(yōu)秀的劃船手,，每個(gè)人都是一千人中排在最前面1%的頂尖高手。對(duì)他們來說,，將自己的工作與其他高手的工作平均化,，要比與平庸之輩的工作平均化，簡(jiǎn)直是太讓人滿意了,。

6.

這就是創(chuàng)業(yè)公司的真正意義,。

理想情況下，你與其他愿意拼命工作的人,，一起組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),，共同謀取更高的回報(bào)（相比為大公司工作的情況）。創(chuàng)業(yè)公司不僅僅是十個(gè)人的團(tuán)隊(duì),，而是十個(gè)同類人的團(tuán)隊(duì),。

steve jobs曾經(jīng)說過，創(chuàng)業(yè)的成敗取決于最早加入公司的那十個(gè)人,。我基本同意這個(gè)觀點(diǎn),，雖然我覺得，真正決定成敗的,，其實(shí)只是前五人,。

小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，不在于它本身的小,，而在于你可以選擇成員,。我們不需要小村莊的那種“小”，而需要全明星第一陣容的那種“小”,。

7.

團(tuán)隊(duì)越大,，每個(gè)人的貢獻(xiàn)就越接近于整體的平均值。

所以，在不考慮其他因素的情況下,，一個(gè)非常能干的人待在大公司里,，可能對(duì)他本人是一件很糟的事情，因?yàn)樗谋憩F(xiàn)被其他不能干的人拖累了,。當(dāng)然,，許多因素都會(huì)產(chǎn)生影響，比如這個(gè)人可能不太在乎回報(bào),，或者他更喜歡大公司的穩(wěn)定,。

但是,，一個(gè)非常能干而且在乎回報(bào)的人,，通常在同類人組成的小團(tuán)隊(duì)中，會(huì)有更出色的表現(xiàn),，自己也會(huì)感到更滿意,。

（完）

作者：paul graham

譯者：阮一峰 來自：/blog//08/

駝大大公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十七

別為大公司拼命

【職場(chǎng)勵(lì)志小故事】別為大公司拼命

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大公司最大的困擾，就是無法準(zhǔn)確測(cè)量每個(gè)員工的貢獻(xiàn),，它會(huì)把所有人的貢獻(xiàn)平均化,。在大公司中，你只要一般性地努力工作,，就能得到意料之中的薪水,。你不能明顯地?zé)o能或懶惰，但是誰也沒覺得你會(huì)把全部精力投入工作,。

你不能對(duì)老板說,，我打算十倍努力地工作，請(qǐng)你把我的薪水也增加十倍吧,！因?yàn)楣疽呀?jīng)假定你在全力工作了,，而且更重要的是，實(shí)際上,，公司無法測(cè)量你的貢獻(xiàn),。

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假設(shè)有一家公司制造某種消費(fèi)品，工程師為它做出各種功能,，設(shè)計(jì)師為它設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的外殼,，營銷人員讓顧客相信這是值得擁有的商品。請(qǐng)問如何評(píng)價(jià)每個(gè)人對(duì)這個(gè)商品銷售額的貢獻(xiàn),？

還有,，上一代產(chǎn)品的工作人員，為這個(gè)公司樹立了質(zhì)量可靠的形象,，請(qǐng)問最新產(chǎn)品的銷售額有多少應(yīng)該歸功于他們,？

根本沒有辦法把所有人的貢獻(xiàn)一一分解清楚。

你想更努力地工作，但是你的工作與其他許多人的工作混雜在一起,，這就產(chǎn)生了問題,。在大公司中，個(gè)人的表現(xiàn)無法單獨(dú)測(cè)量,，公司里其他人會(huì)拖累你,。

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銷售員是一個(gè)例外。他們產(chǎn)生的收入,，很容易測(cè)量,，他們的薪水往往是銷售額的一個(gè)百分比。如果一個(gè)銷售員想更努力地工作,，他馬上就可以這樣做,，并且自動(dòng)按比例得到更多的報(bào)酬。

此外,，還有一個(gè)職位是可以測(cè)量的,，那就是高級(jí)的管理職位，他們對(duì)整家公司的表現(xiàn)負(fù)責(zé),。高級(jí)經(jīng)理就像銷售員一樣,，不得不用數(shù)字證明自己。一個(gè)表現(xiàn)糟糕的ceo,，不能推托說自己已經(jīng)盡了全力,，

如果公司的表現(xiàn)不好，就是他的表現(xiàn)不好,。

不幸的是,，公司不可能對(duì)每個(gè)人都像銷售員那樣付薪。銷售員是單獨(dú)工作的,，大多數(shù)雇員則是集體工作,。

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大公司就像巨型的古羅馬戰(zhàn)艦，一千個(gè)劃船手共同劃槳,，推動(dòng)它前進(jìn),。但是，兩個(gè)因素使得它快不起來,。一個(gè)因素是,，每個(gè)劃船手看不到自己更努力劃槳有何不同；另一個(gè)因素是,，一千人的團(tuán)隊(duì)使得任何個(gè)人的努力都被大大地平均化了,。

如果你從大船上挑選出十個(gè)最優(yōu)秀的劃船手，把他們組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),，這時(shí),，十人小船的優(yōu)勢(shì)才會(huì)真正顯示出來,。小團(tuán)隊(duì)帶來的各種額外激勵(lì)，會(huì)在他們身上發(fā)揮得淋漓盡致,。

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團(tuán)隊(duì)越大,，每個(gè)人的貢獻(xiàn)就越接近于整體的平均值。

所以,，在不考慮其他因素的情況下,，一個(gè)非常能干的人待在大公司里，可能對(duì)他本人是一件很糟的事情,，因?yàn)樗谋憩F(xiàn)被其他不能干的人拖累了,。當(dāng)然，許多因素都會(huì)產(chǎn)生影響,，比如這個(gè)人可能不太在乎回報(bào),，或者他更喜歡大公司的穩(wěn)定。

但是,，一個(gè)非常能干而且在乎回報(bào)的人,，通常在同類人組成的小團(tuán)隊(duì)中,，會(huì)有更出色的表現(xiàn),，自己也會(huì)感到更滿意。

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