在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

對工資不滿的個人工作辭職報告 工資不夠辭職報告篇一

您好!

能為公司效力是我的榮幸,，這是離職前的心聲,。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉,，也學到了很多知識,，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨,，娘要嫁人,，生死有命，富貴在天,。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,，去遙望那碧藍的天空,。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,，還有那些坐得起飛機的人啊,。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,，每個月的月中,，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的,，每個月末,，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死,。網(wǎng)名大全這是句俗話,，但確實是亙古不變的真理,。看著身邊一個個兄弟都出口了,，這心里跟火燒似的,。看著朋友每月拿著15%的房貼,，車貼,，工程部年度工作總結6百的高溫費，幾千幾萬的獎金,，這心里就琢磨著,，這人與人的.差距咋就這么大?

人生數(shù)年，彈指一揮間,。是的,，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制,，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,，有道德，有文化,，有紀律的四有新人,，工資會漲的，面包會有的,。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便,，我深感抱歉,，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!

離開公司很舍不得,，我難忘公司融洽的氣氛,，難忘同事之間的真誠和友善。最后,，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因,，決定離開已經(jīng)服務多年的公司。請求領導批準,。

對工資不滿的個人工作辭職報告 工資不夠辭職報告篇二

為貫徹落實中共中央國務院關于《進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(以下簡稱《意見》),，根據(jù)院黨委的工作部署，黨委組織部就如何進一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，做好大學生思想政治教育進行了專題調(diào)研,，研究提出進一步加強和改進我院大學生黨建工作的思路和對策，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想明確任務,，“三項工程”相得益彰

——三年來我院大學生黨建工作取得的主要成績

隨著學院黨委“關于加強和改進黨的組織建設工作的若干意見”文件的頒發(fā)和大學生黨建工作會議的召開,，目前我院已基本構建成大學生黨建的科學管理機制，形成黨委統(tǒng)一領導,，黨委組織部,、黨總支分級負責,，黨委學生工作部,、共青團協(xié)調(diào)配合,，學生黨支部貫徹實施,，專兼職組織員共同把關的工作格局。在這樣一個統(tǒng)一領導,，分級負責,，步步落實的管理模式下,，三年來,，通過“三項工程”建設,，我院的學生黨建工作取得了顯著的成績。

1,、抓隊伍建設工程,，落實三個明確：思想明確,、目標明確,、對象明確

20xx年3月，學院召開大學生黨建工作會議,，從培養(yǎng)社會主義建設事業(yè)合格建設者和可靠接班人的高度明確我們黨建工作的指導思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，深入學習和貫徹“三個代表”重要思想，以黨的xx大精神為指導,，以科學發(fā)展觀為引領,，堅持以人為本，全面落實黨的教育方針,，以黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮為重點,，以學生黨支部組織建設為實破口，以主題教育活動為載體,，以大學生全面發(fā)展為目標,，建設一支有理想、有覺悟,、有作為,、有榜樣作用的大學生黨員隊伍，為學院的改革,、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強有力的保證,，為黨和人民培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義合格的建設者和可靠的接班人。

鑒于生源的原因，開展學生建黨工作是一件非常繁重的任務,。黨委組織部根據(jù)院黨委的要求,，以樹根立魂為根本，以育人為本為工作宗旨,，以我院大學生黨建工作會議為契機,，適時提出了發(fā)展黨員的梯次結構和工作重點，明確工作目標和任務,，提出“一年級著力培養(yǎng)銜接,、重在選苗;二年級著力主動發(fā)展、重在育苗;三年級著力全面考察,、重在教育”的工作思路,，各系部黨總支根據(jù)“堅持標準、保證質(zhì)量,、改善結構,、適度均衡”的十六字方針，積極,、穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,。目前，已基本實現(xiàn)一年級有黨員,、二年級班班有黨員,、三年級班上有黨小組的工作目標。

三年來,，共發(fā)展大學生黨員375名,。其中，是55名,，是114名,，是206名。的發(fā)展數(shù)與相比翻了近兩番,。

2,、撫“育苗”工程，建立三項保障：制度保障,、機制保障,、程序保障

在學院層面，制定了《中共上海立信會計學院委員會發(fā)展黨員工作實施辦法》,、《關于推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象的通知》,、《關于建立入黨積極分子三級培訓機制的通知》、《關于建立專兼職組織員隊伍的通知》等一系列制度性文件,，這從制度上保障了大學生黨員育苗工作的落實,。同時不斷強化工作機制和組織機制，以來，我院實現(xiàn)了黨的組織在學院內(nèi)做到全覆蓋,，完善了組織體系,，配備了專職從事學生工作的黨總支副書記、專職黨員輔導員,、以及專兼職組織員,。在系部層面，各黨總支結合自身特點,，制定了《發(fā)展對象聯(lián)系人制度》,、《黨章學習小組制度》、《組織生活規(guī)章》,、《組織談話制度》等,。建立了黨支部聯(lián)系團支部，黨員輔導員聯(lián)系學生黨員,，學生黨員聯(lián)系入黨積極分子,、學生團員的包圍式機制。通過不斷完善“公示制度”,、“答辯制度”,、“征求群眾意見制度”的方法，進一步促進發(fā)展黨員工作制度化,、透明化,、公開化，有效地提高了廣大學生對發(fā)展黨員工作的了解,、支持以及對黨的信任和擁護,。目前,，在育苗工程建設上已初步形成：啟發(fā)—選苗—培養(yǎng)—再選苗—重點培養(yǎng)的工作流程,。

按照“早播種、早選苗,、早培養(yǎng)”的方針,，各系部建立了黨章學習小組、業(yè)余黨校,，并同學院黨校,，基本構建了三級黨校的培訓網(wǎng)絡。通過制定廣泛教育,、重點培養(yǎng),、適度發(fā)展的黨員發(fā)展“三步走”的工作方式，實現(xiàn)了從普通學生到入黨積極分子到發(fā)展對象到預備黨員每一個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的培養(yǎng)教育的體系,。

三年來,，黨校共培訓學生、學生黨員4132人次。其中,，是842人次,，是1334人次，是1954人次,。參加黨校學習的學生為歷年之最,。

對工資不滿的個人工作辭職報告 工資不夠辭職報告篇三

尊敬的領導：

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的____開發(fā)和____管理工作,，使我在____開發(fā)，____管理等領域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年__月____日正式離職,。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：______

________年____月____日