報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇一

您好!項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束,，我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了,。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得,。

非常感謝您給予我在x公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多,，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便,。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開(kāi)公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。另外,，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

當(dāng)然,，若您容許的話(huà),，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,，最后,，我也不知道可以說(shuō)什么，對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

20xx年x月x日

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇二

領(lǐng)導(dǎo)：您好!

非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望能夠理解!

來(lái)單位7年了,，在您的精心教誨下，我一步步的成長(zhǎng)成熟,，能做您的員工真是一種幸運(yùn),，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開(kāi)心的工作,，開(kāi)心的學(xué)習(xí),。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任，把涉及單位最機(jī)密的工作全權(quán)交給我來(lái)做,。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上,，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點(diǎn)：

第一，單位與家的距離較遠(yuǎn),。每天起早摸黑,，幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫(xiě)作業(yè),，連帶著孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右,。周末孩子還要上課外班，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,，人老了,，我也時(shí)常擔(dān)心一老一小在路上會(huì)不會(huì)發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節(jié)省一點(diǎn)時(shí)間,，但是我的收入水平難以招架,。

第二，工作任務(wù)重,、壓力大,。我一個(gè)人承擔(dān)了兩個(gè)人的工作，雖然先后兩次招了新員工,，但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了,，而且但凡涉及公司機(jī)密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解,，因此感覺(jué)疲憊不堪,，不僅工作累，心里壓力也很大,。

第三,，長(zhǎng)期加班，身體得不到調(diào)節(jié),。由于人手缺乏,，我長(zhǎng)期加班，甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證,，高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,，恐怕對(duì)工作會(huì)有所影響，再者孩子長(zhǎng)時(shí)間見(jiàn)不著我,，也產(chǎn)生了陌生感,。

希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的請(qǐng)辭，盡快按排一個(gè)接手我工作的員工,。我非常感謝您對(duì)我的培養(yǎng),，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來(lái)人生中寶貴的財(cái)富,。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里,，祝所有員工在工作中取得更大的成績(jī)!

20xx年x月x日

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月x日我來(lái)到,，正式成為一員。對(duì)于這一點(diǎn),，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣,。

截止到今天，已然過(guò)去了四年多,。在這段時(shí)間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng),。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛,，我會(huì)盡力去接近事實(shí),，惟其如此，才可能客觀,。

在這四年之中,，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào),。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨,。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō),，至少在，稱(chēng)得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開(kāi),，更沒(méi)必要。所以,，請(qǐng)相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家。

雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對(duì)此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接,，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶(hù)和客戶(hù)都很好,，付款及時(shí),，彬彬有禮，從他們身上,，我也學(xué)到了東西,，在此示謝。

新招聘的四位同事,，很不錯(cuò),，尤其突出的是謝，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷,。

雖然中國(guó)的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書(shū)面形式提出,。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)，在此非常感謝!

20xx年x月x日

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

人才一直是一個(gè)公司的核心所在,，因此人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集,，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持,。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí),。在我離開(kāi)之前,，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

我建議,，中集今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),，各個(gè)企業(yè),，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家,。只要是中集的企業(yè),，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上,，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在--年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。

對(duì)于今年來(lái)說(shuō)，集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績(jī)管理體系尤為重要,，在這里要多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào),，推動(dòng)工作,，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處,。--年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力,。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力,。

從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持,。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落,。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子,。這樣,，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法,。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右,，發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

此外，中集的人力資源職能,，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠,，有效的人力資源信息,，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限,，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣,。因此，在20__年-20__年,，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深,，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高,，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等,，更透明,，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,，是無(wú)法行之有效的。同時(shí),，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下,，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),，激勵(lì)起來(lái),。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,，不會(huì)哭,，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望,，沒(méi)有抱負(fù),，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定。沉默的人不一定不強(qiáng),。

此致

敬禮!

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

非常感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),。在公司工作的四年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多,，也進(jìn)步了許多,，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上,。

這段時(shí)間我心情比較壓抑,，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此,，我作為一名超市店長(zhǎng)的熱情也漸漸消退了,，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己,。而且,，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解,。

我會(huì)在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,，劃一個(gè)完整的句號(hào),。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告,。從入職至今,，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺(jué)得我非?？鞓?lè),，也非常幸運(yùn)，為此,，我非常感謝公司各位同事,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。在過(guò)去工作的這段時(shí)間內(nèi),，我在公司工作的很開(kāi)心,，生活很充實(shí)，感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處融洽和睦,。

但由于個(gè)人原因，經(jīng)再三考慮我決定辭職,。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,，對(duì)此我深表歉意。待公司招來(lái)人員后我會(huì)盡快完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。按照勞動(dòng)法需要提前一個(gè)月提出辭職,，即最遲于--年12月29日正式離崗,。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了過(guò)去一年多來(lái)的工作情況,，覺(jué)得能來(lái)設(shè)計(jì)院工作是自己的幸運(yùn),，而且我一直也十分珍惜這份工作。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心教導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。在城建院工作的日子里,，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是與人交往方面都有了很大的提高,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，感謝設(shè)計(jì)院給予了我工作和鍛煉的機(jī)會(huì),。但現(xiàn)在由于一些個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)多方面的考慮,，我正式向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考,，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際,，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

在此對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望公司能理解我的實(shí)際情況,，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名在酒店工作了_年的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué),。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的20_年也是在酒店度過(guò)的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人,、如何處事、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……

但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。_總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20_年_月_日,。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法,，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我,，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

最后,，祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇八

尊敬的---總：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。首先很感謝----總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。來(lái)到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里,，每次看到----總你哪忙碌的身影,，特別是----月份那樣的辛苦,，做為員工心里確實(shí)難受，怨自己還沒(méi)有那份能力,，不能為你分憂(yōu),，心里很難過(guò)!

在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們?cè)谝黄鹋?，一起收獲,，自己也有過(guò)焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,，一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣,。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),。然而工作上毫無(wú)成熟感總是讓自己很彷徨,。安裝行業(yè)有一句話(huà)“工作上如果四個(gè)月沒(méi)起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會(huì)到這是對(duì)的,?；蛟S自己并不適合全面管理這項(xiàng)工作。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候,，會(huì)讓自己很痛苦,。然而我們總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場(chǎng),，去找屬于自己的定位：做一名好施工員,，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒(méi)有這樣的感覺(jué)到艱難過(guò),，曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂(yōu)郁,，不能自拔,，也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng)。

這個(gè)階段向公司提出辭職,，對(duì)自己也是一個(gè)壓力,，公司正值用人之際，購(gòu)物中心的收尾工作和西區(qū)項(xiàng)目的啟動(dòng),，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。在公司未批準(zhǔn)前,，我一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,，做好屬于自己的所有工作,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者,。回首過(guò)去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告,，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在1年就想過(guò)要離開(kāi),，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應(yīng)該離開(kāi)了,，天下沒(méi)有不散的宴席。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且,，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi),。四年八個(gè)月的時(shí)間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人,，朋友和自己都無(wú)法交待,，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人,，但我無(wú)法做到,。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活,，充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情,。可是,，我更喜歡去專(zhuān)注設(shè)計(jì),，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地，會(huì)場(chǎng),，三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式,，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒,，可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講,，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事,，比如金錢(qián)等,，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的,。

再有,，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，華彬是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力,。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無(wú)法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的,，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想,，對(duì)于集團(tuán),，對(duì)于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái),，感謝對(duì)我的信任,，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好,。我會(huì)在最后的四個(gè)月里,，用一樣的熱情，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作,，劃一個(gè)完整的句號(hào)。

此致

敬禮,！

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

雖然抱歉,，我依然是在這時(shí)候提出了辭職申請(qǐng)。在公司工作的日子里,，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，可是我覺(jué)得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。

兩年的工作中,，我成長(zhǎng)了很多,，更進(jìn)步了不少，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。特別是今年,，在遇上兩個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開(kāi)班，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的,，也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是,，我沒(méi)有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感,。有時(shí)候會(huì)覺(jué)得，在公司,，似乎沒(méi)有做得好的時(shí)候過(guò),，什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長(zhǎng),，但是,，也讓我越來(lái)越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著,，可我沒(méi)有感受到被重視，以及體諒,。

在工作時(shí)間方面,，首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,，很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),，但是，我一向很自信我的工作效率,，即使會(huì)有些疏漏,，但是不會(huì)很慢。而且,，開(kāi)班的頻繁是固定好了的,，實(shí)實(shí)在在的，需要在周末加班的日子,，幾乎讓我感受不到何謂周末,。而公司的調(diào)休制度，比如：一個(gè)中周末,，需要周六周日都過(guò)來(lái),，但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了，因?yàn)檫@兩天都不是全天,，只是大半天,，或者半天,。盡管如此,，我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒(méi)了?，F(xiàn)在的工作量越來(lái)越大，繁瑣的事情也越來(lái)越多,，不僅僅周末很忙,。開(kāi)班的頻率，讓我覺(jué)得周一到周五的工作也非常緊張,。

我一直不愿意放棄這份工作,，堅(jiān)持到了現(xiàn)在!我堅(jiān)持過(guò)了，我努力過(guò)了,，但是我還是沒(méi)有辦法繼續(xù)下去,。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學(xué)習(xí),，但我越來(lái)越?jīng)]有感覺(jué)到這種便利。太多的時(shí)候,，我都是在加班,，根本就沒(méi)有辦法兼顧。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來(lái)越多的時(shí)間,，我有一種被扼殺的感覺(jué)。我沒(méi)有了私人生活的空間,，沒(méi)有成就感,。我經(jīng)常會(huì)在極累的時(shí)候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?

我很感激領(lǐng)導(dǎo)在我當(dāng)初沒(méi)有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長(zhǎng),。我可以感受真的成長(zhǎng)了,，進(jìn)步了?？墒?，我想我還是要讓她失望了。

我考慮了很久,，決定于11月辭職,，12月上旬，我會(huì)正式離開(kāi),。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，請(qǐng)盡快找一個(gè)新同事來(lái)接替我的工作，我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她，我也希望她會(huì)做得比我更好!

下周,，我會(huì)將正式的辭職書(shū)遞給人力資源部負(fù)責(zé)人,。希望您能理解并給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)完這封辭職信，只是覺(jué)得時(shí)間剛剛翻開(kāi)了幾頁(yè),，而我已在今日閱讀走過(guò)了快四個(gè)年頭,。

12月我來(lái)到公司，剛畢業(yè)的我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),，我有點(diǎn)心生膽怯,。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，任紫荊店店員一職,，我非常珍惜,。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，并組織了關(guān)于店面操作知識(shí)的培訓(xùn),，這讓我很快投入到了自己的工作中,。工作在公司的一線(xiàn)崗位，我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績(jī)的重任,，更深知我們的工作就是向廣大消費(fèi)者傳遞一張今日閱讀的名片,。

在店面工作1年后，20--年1月我由店面調(diào)至行政部任職,。在工作中,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo)，同事給了我很多幫助,，讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作,。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷(xiāo)售層面,，店面銷(xiāo)售的不僅僅是圖書(shū)和雜志了,，新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,，我的崗位發(fā)生了變化,，除了行政事務(wù)，另外一個(gè)重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購(gòu)及分配工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力,，我接觸到了更多的東西，對(duì)商品銷(xiāo)售有了更新的認(rèn)識(shí),，在這里非常感謝,，公司對(duì)我的培養(yǎng)。

一轉(zhuǎn)眼,，已到年末,。由于個(gè)人原因,，反復(fù)衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作,。由于租住的房子即將到期,，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個(gè)搬家問(wèn)題,，我只能堅(jiān)持工作到11月底，希望公司盡快招人,，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作,，不給同事帶來(lái)麻煩。對(duì)于此刻的離開(kāi),，我只能表示深深的歉意,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對(duì)我的信任,，并祝公司在以后能發(fā)展得越來(lái)越好,。

此致

敬禮!

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇十二

尊敬和親愛(ài)的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展,！

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長(zhǎng),，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長(zhǎng),，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福,。

在這年六年中,，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng),，一起把我們的工作做好,，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大,，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合,，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題,、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的開(kāi)放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛(ài),，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表,，再次感謝,！

因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職,，請(qǐng)批復(fù),！

離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮！

老員工個(gè)人辭職報(bào)告 老員工辭職報(bào)告書(shū)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝給我的工作機(jī)會(huì),，感謝在工作的時(shí)光,。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿(mǎn)著感情,。

進(jìn)入是我第一份正式的工作,，從20xx年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,，一直還記得最初面試,，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是這十年多的時(shí)間,，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間,，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí),，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里,，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái),。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年,，整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾,，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,，對(duì)此,，我深感惋惜。

繼續(xù)下去,，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感,，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,，我決定離開(kāi),，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,，沒(méi)有了我,，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿(mǎn)了活力與拼搏,。

我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,，失敗并不完全是一件壞事,，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功,。我會(huì)重新調(diào)整自己,，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光,。

最后,，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧,。沒(méi)有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利,。