隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

水利局個人述職述廉報告水利局長述職報告篇一

全省"十年綠化美化吉林大地"規(guī)劃實施后,，我們前郭縣水利局在縣委,、縣政府的領導下，在省市水利部門的支持下,，以加快松嫩兩江堤防綠化工程建設為主線,，大力發(fā)展生態(tài)型堤防綠化通道，不僅筑起了一道百年一遇,、堅不可摧的江河防御線,，同時也筑起了一道集美化、生態(tài)為一體的風景線,。一條綠色長龍在松嫩兩江堤防上婉延逶迤,，開拓了防洪治水的新途徑。下面,，就如何明確認識,，科學實施，嚴格管理,，搞好堤防綠化工程建設的做法匯報一下,。

一、明確認識,，加強領導,，加快堤防綠化美化工程建設的步伐

按照省政府"十年綠化美化吉林大地"規(guī)劃的部署，前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設,，便成了我這位從事二十年林業(yè)工作,，上任不久的新水利局長所面臨的主要任務了。經(jīng)過深入實際調(diào)研和論證,，我們領導班子明確了認識,，形成了共識：一是明確認識到，省政府提出的"十年綠化美化吉林大地"是強化堤防建設,，確保長治久安的重大舉措,，是關系人民群眾切身利益的百年大計。二是明確認識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設的重要組成部分,，綠色植被不僅能夠有效地抵御雨滴擊濺,、降雨徑流沖刷，防風消浪,，減緩江水沖淘,，起到護坡、固基,、防浪等方面的作用,，同時可以有效地改善堤防工程區(qū)域的生態(tài)景觀，實現(xiàn)以樹養(yǎng)堤,、以樹護堤,，促進堤防工程的經(jīng)濟,、社會和生態(tài)三個效益相統(tǒng)一，為全面實現(xiàn)小康社會提供必要的支持和保證,。

二,、科學實施、把好關口,，確保堤防綠化美化工程建設的質(zhì)量

我們實施堤防綠化美化工程建設取得了階段性成果,，回顧和總結(jié)我們完成的工作，主要是科學實施,，把好每個關口,，確保質(zhì)量，這是搞好堤防綠化美化工程建設的關鍵所在,。堤防綠化不同于街路綠化和大地造林,，地塊基本是植被全破壞，碎石水泥塊遍地,，戰(zhàn)線長,，突出特征反映為五zui，即：土質(zhì)zui硬;水分zui少;風沙;水含量zui低;施工條件zui差,。經(jīng)專家考察和論證,，特別是在省水利廳批復的前郭縣第二松花江干流堤防綠化試驗段工程初步設計中，都從現(xiàn)狀,、工程總體布置,、工程措施、植物措施,、施工管理與維護,、工程概算進行了科學的詳述，這就為我們科學實施提供了依據(jù),。為此,，在實施時，我們嚴格按照設計施工,，堅持適地適樹的原則，決定在堤防沙崗地栽植楊樹,，在迎水側(cè)和洼地栽植柳樹,，在堤頂兩側(cè)栽植松樹、丁香,、女真和花卉樹,，在壩坡上栽植杏樹。

為了確保綠化美化工程建設的質(zhì)量,，杜絕"只造不活,、勞民傷財"現(xiàn)象的再度發(fā)生,，我們嚴把"五關"：第一是把好設計關。為確保堤防綠化美化工程建設所需樹種適應堤防工程建設的實際需要,，我們的工程設計交由具有資質(zhì)的設計單位來承擔,。第二是把好整地關。由于堤防土地條件差,，做好整地,，就成為栽植前關鍵的一道工序。對于整地,，我們主要采取人工和機械聯(lián)合作業(yè)的方法,，在上一年秋季進行翻地平整，這樣既可以消滅雜草,，又可以保持住土壤中的水分及養(yǎng)分,。在植樹前，再次做好整地挖坑工作,，嚴格按設計要求進行挖坑,。第三是把好苗木關。苗木栽植前我們派專人按設計要求的規(guī)格挑選樹苗,，達不到規(guī)格標準的一律剔除,。同時有計劃地調(diào)撥和運輸樹苗。第四是把好"假植"關,。遵循"假植"的好壞關系到造林成活率的規(guī)律,，我們在"假植"這一環(huán)節(jié)進行細致的安排。樹苗起出運到施工現(xiàn)場后,，選擇了幾處濕潤和靠近施工現(xiàn)場的地塊,，嚴格按照造林規(guī)程及時進行"假植"，防止風干失水,，以保證成活率,。第五是把好供水關。由于我縣處在風沙干旱地區(qū),，且是在堤防上植樹,，再加上近幾年江水下降，土壤已無充足的水分,，造林成活率已經(jīng)成為必須解決的關鍵性問題,。為此，我們在堤防兩側(cè)每隔400米打一眼小井,，共計打井53眼,。栽植前每個樹坑先澆灌底水，待水全部滲透后再栽植樹木。第一次澆水徹底澆透,，并隔一周再澆一次水,，然后半個月左右再澆一次水，每次澆水后都加蓋浮土,，以保水分,。

在全力以赴，嚴把"五關"保證質(zhì)量的同時,，為了確保綠化美化工程建設的進度,，抓住有利時機完成任務，我們又采取了專業(yè)隊伍和義務植樹相結(jié)合的形式,，組織三支隊伍實施綠化美化工程建設,。這三支隊伍是：一支專業(yè)植樹隊伍。這支隊伍主要負責造林難度大,、技術(shù)性比較強的樹種造林,，如松樹、果樹,、草坪,、草木花卉等。一支是義務植樹隊伍,。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林,，樹種為楊柳品種。這些樹種比較容易成活,，義務植樹隊伍的人員主要來自于中小學生和機關干部;一支是水利系統(tǒng)職工植樹隊伍,。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術(shù)性的工作，我們水利局在造林前,，先由林業(yè)專家對水利系統(tǒng)職工進行培訓,，之后就植樹如何踏實、澆水,、施肥,、除草、滅蟲,、修剪,、定干等關鍵性環(huán)節(jié)進行全面實施?？傊?，由于科學實施，嚴把關口,，做好堤防綠化美化的每一個環(huán)節(jié)，使造林成活率達到90%以上,，有些品種成活率達95%,。

三,、嚴格管理，責任到人,，維護堤防綠化美化工程建設的成果

一條綠色長龍已經(jīng)在松嫩堤防上延伸,，這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑。然而,，如何加強來之不易成果的養(yǎng)護,、管理，確是一件難中之難的事情,。俗話說："造樹難,，管樹更難"。我作為一名林業(yè)戰(zhàn)線工作多年的老兵,，可以說深有感受和體會,。為了維護好工程建設的成果，我們領導班子的決心是："水可以東流,，國家的資金不可以東流,，百姓的血汗不能東流!"為此，我們主要采取了四項措施,，有力地維護了綠化美化工程建設的成果,，接受了"造樹難，管樹更難"的考驗,。

第一,，推行三制管理。即項目法人責任制,，招標投標制,，建設監(jiān)理制。二年來我們對綠化主體工程全部采用公開招標形式確定施工隊伍,，把造林成活,、質(zhì)量標準、包保期限以合同形式確定下來,，為一次造林成林起到了主要保障作用,。

第二、制定城區(qū)堤防專管員管護責任制,。我縣河道堤防管理站,，按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國森林法》,、《吉林省河道管理條例》,、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合城區(qū)堤防管理的實際情況，制定了《前郭縣城區(qū)堤防專管員管護責任制》,，責任制共分九條,，責、權(quán),、利明確,，獎罰分明。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的范疇和制度化的軌道,，確保工程建設受到制度的維護,。

第三、強化堤防綠化管護隊伍的建設,。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人,，為加強堤防綠化管護工作，抽出5人,，成立了城區(qū)堤防所,，從事專管工作，并與每一位管護人員簽定了管護合同,。在強化隊伍建設的同時,，還投資6萬元，為管護人員建造了100平方米管理房,，配備了交通工具,，既穩(wěn)定了隊伍，又為管護人員解決了后顧之憂,，使他們安心管護工作,。

第四、實行管護承包,。為達到以樹養(yǎng)堤,、以樹護堤的目的，我們將部分林間空地承包給當?shù)剞r(nóng)民,，在幼樹期間,，間種矮棵作物，由承包人負責鏟,、趟及部分管護工作,。對承包人的管護情況，我們派專人定期或不定期巡查,，如果發(fā)現(xiàn)管護不到位或遭到人畜毀壞,，就按合同兌現(xiàn)或終止合同，確保了工程建設的成果,。對于無間作條件的地塊,，我們采取四定落實到下屬相關單位,。即：定地塊、定撫育標準,、定費用,、定獎懲。通過采取以上措施,，有效地維護了綠化美化工程建設的成果。

各位領導,、同志們,，我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績，但距離達到總體目標還很遠,。我們要堅持不懈,，加大工程建設力度，力爭在今后三年內(nèi),，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務,，并爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸，讓一條條綠色長龍展現(xiàn)在前郭大地上,，為"十年綠化美化吉林大地"增添勃勃生機!

水利局個人述職述廉報告水利局長述職報告篇二

一,、爭創(chuàng)和諧民主高素質(zhì)的領導班子

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作：

(一)加強團結(jié)，增強班子凝聚力,。我們從講政治,、講正氣、維護黨性原則出發(fā),，切實搞好一班人的團結(jié),。規(guī)范、完善,、貫徹民主集中制的各項制度,，保證各項決策的民主化、科學化,?！鞍嚅L”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作,，著眼全局,，樹立一盤棋思想，做到思想上合,、職能上分,，目標上合、工作上分,，重大決策上合,、落實責任上分,，相互支持、相互配合,，分工不分家,，確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

(二)統(tǒng)攬全局,，增強班子戰(zhàn)斗力,。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政工作全局。1,、抓大事,。司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準影響大局,、有決定意義的關鍵問題,，集中精力去抓好、抓出成效;2,、抓重點,。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩(wěn)定指導基層開展好矛盾糾紛排查調(diào)處,。3,、抓協(xié)調(diào)。班子主要領導以寬廣的胸襟,、科學的思維,、積極的態(tài)度、多樣的方式去溝通,、協(xié)調(diào)班子成員之間,、上上下下、方方面面的關系,，處理好各類問題,，使分力變成合力、阻力變動力,、被動變主動,，確保班子內(nèi)部和外部保持良好運行機制。

(三)率先垂范,，增強班子號召力,。班子成員以自身的模范作用，給全體干部做出榜樣,，增強了班子的號召力,。

1、帶頭學習“三個代表”重要思想,，用科學發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況,、新問題,，找出工作的新思路，增強“執(zhí)政為民”的責任感,、使命感,。學習法律、法規(guī),，增強了業(yè)務工作的指導性;2,、帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀,、價值觀,，艱苦奮斗，廉潔從政,，人人做到自重、自省,、自警,、自勵;3、帶頭工作,。班子成員人人把心思放在工作上,，精力傾注在工作上，力氣花在工作上,，局長,、副局長人人督戰(zhàn)又參戰(zhàn)，起到了表率作用;4,、帶頭遵守制度,。制度大家研究制定，人人自覺遵守,?！凹核挥鹗┯谌恕?，班子成員變成廣大干部的“發(fā)動機,、火車頭”;5、帶頭樹立良好局風,。為樹立和諧,、效率、文明的機關風尚,，班子成員以身作則,，嚴于律己，謙和為人,，體恤下屬,，發(fā)揮了率先垂范作用,。

二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面完成司法行政各項工作任務

(一)“四五”普法和依法治理工作上新臺階

開展形式多樣的法律宣傳活動,。全年有組織的開展法律宣傳活動60場次，出動宣傳車10臺次,，文藝演出30場次,，發(fā)放宣傳品3萬余份，制作宣傳(欄)板120塊,，宣傳橫幅50條,，受教育面達10萬人以上。做好“法律進社區(qū)”工作,。舉辦培訓班,，為街道社區(qū)的專職人員講授了“法律進社區(qū)”的有關知識;召開法律進社區(qū)研討會，總結(jié)推廣了“法律進社區(qū)”先進經(jīng)驗,。搞好青少年普法教育,。結(jié)合青少年思想道德教育為同學們送上了生動的法制教育課。20xx年我局4名機關干部共為中小學校講法制課60余課時,，受教育學生達6000余人次,。

(二)維護穩(wěn)定，做好人民調(diào)解和安置幫教工作

做好全區(qū)人民調(diào)解工作,。有組織的開展矛盾糾紛大排查56次,，專項治理2次，調(diào)解各類矛盾糾紛534件,，防止群體性上訪22件,。做好安置幫教工作，預防重新犯罪,。20xx年全區(qū)共接收兩勞釋解人員46名,，過渡安置率100;加強對刑釋解教人員的銜接管理工作，列幫率達到100,。做好指導基層法律服務工作,。各基層法律服務所為各級政府、企事業(yè)單位和個體工商戶擔當法律顧問52家;代理訴訟54件;代理非訴訟12件;代寫法律文書62件;協(xié)辦公證44件;開展見證126件;解答法律咨詢823人次,。

(三)卓有成效,，搞好法律援助和“148”法律咨詢服務認真辦理援助案件。區(qū)法律援助中心降低門檻,，拓寬工作領域,，以優(yōu)質(zhì)服務為弱勢群體進行法律援助。全年共辦理法律援助案件45件,?！?48”法律服務中心共受理來電咨詢5326人次,，接待來訪600余人次。堅持律師接訪值班制度,。參加區(qū)長信訪接待日,，律師定期到信訪辦值班，解答群眾法律咨詢1000余人次,，處理涉法信訪案件100余件,。積極爭創(chuàng)市級“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。司法局成立了創(chuàng)建活動領導小組,，制定了工作計劃,。自五月份創(chuàng)建活動開展以來，開展送法入?；顒?1場次,，解答青少年法律咨詢200余人次，辦理未成年人援助案件15件,，有效維護了未成年人合法權(quán)益,。

司法局領導班子述職報告內(nèi)容顯示中集中教育整頓活動。律師所共代理刑事案件130件,，民事案件110件，行政案件25件,，經(jīng)濟案件46件,，非訴訟代理30件，擔任法律顧問26家,，解答法律咨詢1500人,，代寫法律文書420件。公證處開展教育規(guī)范樹形象活動,。區(qū)公證處從20xx年4月8日至9月30日全面開展了此項活動,，制定了《興隆臺區(qū)公證處開展教育規(guī)范樹形象活動的實施方案》。全年共辦理各類公證事項20xx件,，其中經(jīng)濟公證1454件;民事公證563件,。共接待各類當事人萬余人;解答法律咨詢5000多次;代寫和修改法律文書20xx余份。

三,、存在問題與不足

(二)為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供高水平的法律服務,，發(fā)揮司法行政職能作用不夠突出。

(三)指導基層開展司法行政工作力度不夠,，協(xié)調(diào)政府相關部門開展普法和依法治區(qū)工作需進一步加強,。以上是司法局領導班子建設及工作實績情況，請區(qū)委審核評議,。

述職人：

20xx年x月x日

水利局個人述職述廉報告水利局長述職報告篇三

繁重的工作任務要*全體水利干部職工共同努力,、齊心協(xié)力去完成,。我覺得，工作*人做,，管事先管人,，把握住人的因素就抓住了工作的主動權(quán)，因此我十分重視水利隊伍自身建設,。

一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓,，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設,，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣,、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動,，摸準思想脈搏,，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度,，對群眾有反映經(jīng)確認的,，由局領導找其談話，實行告知戒勉,。加強機關凝聚力工程建設,，關心職工生活，開展各項活動,，活躍干部職工業(yè)余文化生活,。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上,，完善了財務制度,、接待制度、用車制度,、學習制度,、考勤制度、工作目標考核制度等,，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為,。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣,，凝聚了人心,，激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設,。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市,、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課,，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,，注意在黨風廉政建設中做好表率,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,，認識到權(quán)力是人民給的,，在市場經(jīng)濟大潮中，應經(jīng)得起各種誘惑,，做到既干事又干凈,，為人民用好權(quán)、慎用權(quán),，增強拒腐防變的能力,。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié),，做到自重,、自省、自警,、自勵,，以自己的實際行動推入黨風廉政建設。 三是加強班子建設,。我十分珍惜班子的團結(jié),。

作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系,，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地,，自己也好“忙里偷閑”,。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度,，使班子成員做到多通氣,，多理解，多支持,，多配合,，多尊重。三年來,，開始時班子成員少,，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序,，大家心情都比較舒暢,，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),，在工作中堅持以誠待人,，公正處事，敢抓敢管,，敢于負責,。

三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議,，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見,，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實,。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況,，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,，取得了一定的成績,，*的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,，*的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,，*的是各街道、有關部門的配合,。在總結(jié)取得成績的同時,，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作,，對學習工作抓得不緊,。二是下基層調(diào)查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠,。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范,。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒,。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情,。這些都有待于在今后工作中加以改正,。

主任、副主任,、各位委員,，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

水利局長述職述廉報告(二)