為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

校本研修活動方案的設(shè)計與實施 校本研修方案設(shè)計與實施篇一

通過校本教研,，促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,，積極推進素質(zhì)教育，充分發(fā)揮數(shù)學(xué)教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,，努力提高數(shù)學(xué)教師的整體教學(xué)水平,。

1、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué),，優(yōu)化備課活動，使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,，進而使自己成為新課程實施者,，逐步提高我校數(shù)學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量及水平。不斷進行教學(xué)研究,，努力探索和研究適合學(xué)生特點,、能促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法，推動數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

2,、積極開展新教材的研究工作，充分發(fā)揮數(shù)學(xué)組成員的作用,，迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平,。

3、以新的教育理念為指導(dǎo),，以課程改革重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口,。把立足點放在解決數(shù)學(xué)教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上,；著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上；切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,。

以新的教育理念為指導(dǎo),，以課程改革實驗研究為重點，以促進師生共同發(fā)展為目的,，以改革課堂教學(xué)為突破口,。把立足點放在解決數(shù)學(xué)教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上,；切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,；增長點放在促進學(xué)校,、師生的共同發(fā)展上，使教育從傳統(tǒng)數(shù)學(xué)教學(xué)的“三個中心”向新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“三個為本”的轉(zhuǎn)變,，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)，使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良,、能適應(yīng)社會需求,、能促進學(xué)生全面發(fā)展的好。

1,、數(shù)學(xué)教研組的每一位成員認(rèn)真研究撰寫自己的小課題,。及時填寫教師個人成長檔案和校本研修教師手冊。本學(xué)年四,、五,、六年級的課題是：《應(yīng)用題教學(xué)》；一,、二,、三年級的課題是：《如何提高學(xué)生的計算能力》。

2,、注重日常數(shù)學(xué)教育教學(xué)常規(guī)的扎實與提升,。認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做好每一次聽課后記錄,。學(xué)會思考教育問題,，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平,。每節(jié)公開課后,，把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功,，彌補不足,。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

3,、堅持寫好教育教學(xué)隨筆,。認(rèn)真的讀一本有關(guān)教育的書籍，并及時反思,。

4,、認(rèn)真參加參與教研活動與“小組學(xué)習(xí)研討”活動，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得,，在具體的教學(xué)實踐中嘗試,，使自己的教學(xué)水平逐步提高，尋

找出一條適合本地,，適合自己的發(fā)展之路,，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色,。

5、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生,。相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘,；在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,，促進學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教,。

6,、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，積極參與在線研討,。

教師對自己的專業(yè)水平應(yīng)有一個清醒的認(rèn)識，應(yīng)決心不斷學(xué)習(xí),，不斷更新,，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣,，增強自己的理論底蘊，提高教育教學(xué)能力,，結(jié)合教學(xué)實際,，把教研組的校本研修工作做好！

校本研修活動方案的設(shè)計與實施 校本研修方案設(shè)計與實施篇二

為了落實陜西省關(guān)于教師培養(yǎng),、培訓(xùn)五年規(guī)劃的有關(guān)規(guī)定,，依據(jù)臨渭區(qū)教育局《關(guān)于全面推進校本研修工作的實施意見》的要求，本著“為了教師,，基于教學(xué),、在學(xué)校中”的研修理念，結(jié)合鐵二處中學(xué)校情,，制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合我校今年的工作重點,，以研究,、解決學(xué)校教育教學(xué)中的實際問題為指向，促進教師專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo),，堅持以教師和學(xué)生的發(fā)展為本;以研修活動為載體,，充分調(diào)動廣大教師校本研修的積極性和主動性;立足教研，聚焦課堂,，改進教學(xué)方式,，提高課堂效率,，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合學(xué)校實際的校本研修機制,，不斷提升教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育科研能力,，全面提升我校教師的整體素質(zhì)，努力實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展,。

二,、實施目標(biāo)

1、在校本研修中,，依據(jù)新課程理念,，圍繞我校提出的“324”高效課堂模式，結(jié)合課題研究,，每位教師要立足自己工作實際,，制定個人校本研修內(nèi)容，專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，激發(fā)專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,，提高持續(xù)的專業(yè)發(fā)展意識和專業(yè)發(fā)展能力，努力使自己成為師德高尚,、理念創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)精良、全面發(fā)展的研究型教師,，為學(xué)校整體發(fā)展做出貢獻(xiàn),。要求每位教師每學(xué)期至少完成40學(xué)時的校本研修任務(wù)。

2,、在校本研修中,，要凸顯以校為本、以人為本的理念,，把研修重心置于具體的學(xué)校工作情境中,，構(gòu)建在教學(xué)層面發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題的研修機制,，著力解決教育、教學(xué)實踐中的突出問題,，以課題研究為主要形式,，以高效課堂模式構(gòu)建為載體，以學(xué)生為研究對象,，創(chuàng)建“扎根于每一堂課,，關(guān)注每一位教師，促進每一位學(xué)生發(fā)展”的新型校本研修機制,。

3,、在校本研修中,，學(xué)校要充分挖掘和利用現(xiàn)有的校內(nèi)校外研修資源，發(fā)揮校內(nèi)骨干教師示范帶動作用,，不斷培育名優(yōu)教師,，提升廣大教師素質(zhì)。聘請校外專家,，尋求專業(yè)發(fā)展的理論支持,，逐步構(gòu)建開放的、可持續(xù)發(fā)展的校本研修網(wǎng)絡(luò),。

三,、研修內(nèi)容

1、師德教育

(1)師德修養(yǎng);

(2)教育政策法規(guī);

(3)優(yōu)秀辦公室爭創(chuàng)活動;

(4)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神;

(5)開展讀書活動,，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組;

(6)加強教師的心理健康教育;

(7)“溫馨教室,、和諧校園”建設(shè)等。

2,、教育教學(xué)實踐

(1)新課程理念更新學(xué)習(xí)研討;

(2)新課標(biāo)研讀

(3)課堂新模式展示交流

(4)教科研輔導(dǎo)與講座;

(5)骨干教師課堂教學(xué)展示活動;

(6)校園文化藝術(shù)節(jié)展示活動;

(7)課堂管理的評價與監(jiān)督;

(8)教師計算機能力培訓(xùn);

(9)教師教育教研能力研修,。

四、研修形式

我校的校本研修形式主要有學(xué)校培訓(xùn),、集體探究和自主研修三種,。形式既要體現(xiàn)自主性和靈活性，突出自我反思,、又要體現(xiàn)專家引領(lǐng),、同伴互助和行動跟進等環(huán)節(jié)，具體包括：

(1)自我規(guī)劃：制定個人校本研修計劃,。缺乏專業(yè)發(fā)展自我規(guī)劃和自我設(shè)計是導(dǎo)致專業(yè)發(fā)展滯緩的主要原因,，制定出適合自己的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃并按照規(guī)劃“一步一個腳印”向前走,，是專業(yè)快速發(fā)展的良策,。

(2)自主研修：教師要樹立為學(xué)生成長而學(xué)習(xí)，為教學(xué)實踐而學(xué)習(xí),，為自身發(fā)展而學(xué)習(xí)的理念,，我們提倡立足于課堂實踐的研究性學(xué)習(xí)方式，把“讀書,、思考,、實踐”作為學(xué)習(xí)的主線，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)觀摩,、交流活動,，相互激勵，在讀,、寫,、做中共同進步,。

(3)課例研修：校本研修直接服從并服務(wù)于教學(xué)的需要，課例研修就是圍繞高效課堂而展開的研修形式,，貫穿在備課,、設(shè)計、上課,、評課等教學(xué)環(huán)節(jié)之中,，采取說課、聽課,、評課三種活動形式,，同伴間的對話、交流,、討論,、分享貫穿始終，其成果呈現(xiàn)形式是文本的教學(xué)案例,，包括教學(xué)設(shè)計,、說課、課堂實錄,、教學(xué)評價材料等,。課例研修可以在備課組內(nèi)進行，如開展一課多說,、一課多講,、同課異構(gòu)(一課多備)、互助式觀課,、邀請式觀課,、反思式觀課等活動。教師間要互相聽課,、評課,，共同分享經(jīng)驗教訓(xùn)，達(dá)到互相借鑒,，實現(xiàn)個體實踐反思與同伴互相互動的結(jié)合,，不斷提升教學(xué)智慧，促進教師專業(yè)發(fā)展,，尤其是青年教師要加強聽課學(xué)習(xí),。

(4)教研組活動：教研組活動是校本研修活動發(fā)生的主陣地。各教研組要從校本研修的基本理念出發(fā),，充分發(fā)揮學(xué)科骨干的帶動作用,，立足日常教學(xué)實際問題，按學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，展開研討,，相互啟發(fā),，共同分享經(jīng)驗和體會，讓教研組活動成為教師專業(yè)成長的有效載體,。即對學(xué)對研,，對教對幫，群學(xué)群研,，合作探究,。

(5)小課題教研：問題即課題，課題研究以問題為載體,。教師只有養(yǎng)成在教育教學(xué)實踐中善于詢問,、發(fā)問與追問反思的意識和習(xí)慣，才能不斷提出有意義的值得研究的校本課題,，體現(xiàn)“教學(xué)即研究”,、“研究即成長”的理念。本學(xué)期要求各課題組結(jié)合去年小課題實施的計劃安排,，扎實做好本學(xué)期的課題研究活動并按計劃如期完成結(jié)題工作,。

(6)學(xué)校集體培訓(xùn)：鐵二處中學(xué)將充分利用每周五的兩節(jié)例會時間，對教師進行師德,、心理,、新課改理念、實踐操作技能等培訓(xùn)或請外校課改專家對教師進行相關(guān)培訓(xùn),。

五,、研修載體

1、高效課堂探究

2,、課題研究活動

六,、活動安排及要求

1、確定校本研修主題,，突出校本研修的針對性

我校將以課題組,、年級組、教研組為單位,，在廣泛調(diào)研鐵二處中學(xué)學(xué)情和教情的基礎(chǔ)上,，選擇教師感興趣的和當(dāng)下教育教學(xué)中教師最急需解決的問題,，發(fā)揮學(xué)校主導(dǎo)作用,，合理引導(dǎo)并組織業(yè)務(wù)骨干進行問題的分類和篩選，按照學(xué)校實際狀況,、發(fā)展目標(biāo)及一定邏輯關(guān)系,，分清輕重緩急，找出符合實際、又有能力解決的系列化研修主題,，提高校本研修的針對性,。

2、活動安排

(1)學(xué)校培訓(xùn)(16學(xué)時/學(xué)期),。20xx學(xué)年,，我校的校本研修將突出：教師心理健康教育，師德規(guī)范養(yǎng)成教育,，新課程理念及操作技能的培訓(xùn)及相關(guān)教育法規(guī)的學(xué)習(xí)四大主題,。具體安排是：每學(xué)期每月利用每周五的兩節(jié)例會時間，心理健康輔導(dǎo)由張校長負(fù)責(zé)師,，德教育由陳書記負(fù)責(zé),，新課改理念及操作由王校長負(fù)責(zé)，相關(guān)教育法律法規(guī)由陳校長負(fù)責(zé),，每次有兩人分別做30分鐘左右的教育培訓(xùn),。按教師實際參加次數(shù)和作業(yè)完成情況由四位校長分別考核自己那一方面的情況。

(2)自我規(guī)劃：三月份,，各教師制定自身專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，首先要正確分析自我，全面了解和認(rèn)識自我,，要對自己的能力,、興趣、特長,、需要等進行全方位的準(zhǔn)確分析,，要清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)缺點，診斷自己的主要問題,，認(rèn)識問題發(fā)生的領(lǐng)域,、難度，找到自己最擅長的領(lǐng)域和專業(yè)發(fā)展方向,，鎖定自己的“最近發(fā)展區(qū)”,。自我規(guī)劃要與學(xué)生的需求、學(xué)校發(fā)展,、社會需要,、日常的教育教學(xué)實踐緊密相連;要有長期與短期規(guī)劃，要有可行性與可持續(xù)性,。

(3)自主研修(8學(xué)時/學(xué)期)：學(xué)校開展教師每周上網(wǎng)學(xué)習(xí)一篇教育教學(xué),、教研論文，寫一句自我心得活動;要求每位老師每學(xué)期自讀一本教育教學(xué)理論著作,，撰寫一萬字左右的讀書筆記,，寫一篇20xx字左右教育敘事,、心得或一篇學(xué)科教改研究論文。

(4)高效課堂探究(8學(xué)時/學(xué)期)：每學(xué)期我們要求每位教師每周組內(nèi)聽課說課評課一次,，每學(xué)期上一節(jié)公開課,、觀摩課或示范課。我們要求教師以學(xué)生為主體,，以高效課堂規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),，每月制作一學(xué)時的電子導(dǎo)學(xué)案，交教研室存檔,，積累適合本校學(xué)生實際的導(dǎo)學(xué)案,，為以后課堂模式的徹底轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。

(5)小課題教研(8學(xué)時/學(xué)期)：問題即課題,，課題研究以問題為載體,。教師只有養(yǎng)成在教育教學(xué)實踐中善于詢問、發(fā)問與追問反思的意識和習(xí)慣,，才能不斷提出有意義的值得研究的校本課題,，體現(xiàn)“教學(xué)即研究”、“研究即成長”的理念,。學(xué)校要求各課題組在上學(xué)期課題實踐的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)進行第二階段的實踐探索，并定期進行階段小結(jié),，力爭本學(xué)期完成結(jié)題報告,，為我校的小課題研究打開一個良好開局。實踐證明,，課題研究對于提升教師專業(yè)素養(yǎng)和理論水平具有特別重要的推進作用,。具體要求每周交流一次，每月小結(jié)一次,，每學(xué)期總結(jié)一次,。

七、實施保障

1,、成立組織機構(gòu),，加強領(lǐng)導(dǎo)

校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張宏慶校長

副組長：陳生科書記、王軍副校長,、陳瑞祥副校長

其中,，王軍副校長、陳瑞祥副校長為常務(wù)組長,，組織實施,。

宏觀指導(dǎo)：教研室

督促實施：教導(dǎo)處

具體組織實施：各教研組、課題組,、班主任

全體教師在校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參與校本研修活動，逐步形成校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,、教導(dǎo)處,、教研室、教研組“四級研修管理制度”,。校本研修管理的重點在于努力營造一種和諧向上的學(xué)術(shù)氛圍,，讓教師在學(xué)術(shù)自由交流、相互碰撞的活動中,，創(chuàng)造出學(xué)校的校本研修特色,。

2、加強過程管理,、注重評價與考核

評價與考核是校本研修活動質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

(1)回歸“落腳點”：校本研修的主題來自課堂教學(xué)，其過程體現(xiàn)在課堂教學(xué),，最后效果的考核理應(yīng)落腳在課堂教學(xué),。所以，有效的校本研修評價方式就是要深入教師的課堂,，要在課堂上感受校本研修給教師帶來的變化和進步,。

(2)定量：強化過程管理，研修任務(wù)定量,，各項考核量化,。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真抓好校本研修的計劃、實施(含考核,、記錄),、書面總結(jié)等過程管理工作。檔案管理員及時收集整理好書面計劃,、總結(jié),、教師成果(論文、報告等),、心得體會等資料進行匯總歸檔,，作為評優(yōu)、選先等活動的依據(jù),。

(3)求質(zhì)：學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組通過定期研討,、匯報、交流,，不定期督導(dǎo)檢查等手段來保證研修過程的質(zhì)量,。

(4)考核和學(xué)時登記：

校本研修實行分項考勤制度，因故不能參加者,，必須請假,。累計缺席(含請假)三分之一以上者,，取消本項學(xué)時登記資格。校本研修課程實施完畢后,，按照以鼓勵為主的原則,，采取有效的方式，予以客觀,、公正的綜合評價,。

(5)獎優(yōu)：每學(xué)期評選表彰一次學(xué)習(xí)型教研組，課改明星班3～5名,，每學(xué)年評選一次教研骨干,、課改標(biāo)兵，并進行全校任課教師參加的教師課堂新模式交流展示活動,，以骨干和典型推動引領(lǐng)全校的校本研修,。

校本研修活動方案的設(shè)計與實施 校本研修方案設(shè)計與實施篇三

根據(jù)普陀區(qū)《“十三五”培訓(xùn)工作實施方案》的要求，結(jié)合學(xué)校的三年發(fā)展計劃以及實際情況,，以促進教師的發(fā)展為本,，提高教師的職業(yè)認(rèn)同和教育教學(xué)能力，以實踐,、反思,、再實踐的方式，借助發(fā)展性評價等手段,，激發(fā)教師自覺追求專業(yè)發(fā)展,，打造教育教學(xué)綠色質(zhì)量氛圍，把學(xué)校建設(shè)成學(xué)生快樂成長的家園,。

按照區(qū)教委“為了每一位教師的專業(yè)發(fā)展”的工作理念,，以學(xué)校工作計劃為目標(biāo)，繼續(xù)圍繞課程改革與素質(zhì)教育的深化,，突出教師繼續(xù)教育的主體性,、開放性、實效性,，以校本培訓(xùn)為切入點,，進一步促使廣大教師轉(zhuǎn)變觀念，增強素質(zhì),，提高能力,，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精深,、可持續(xù)發(fā)展的具有創(chuàng)新精神和時代特征的高質(zhì)量的教師隊伍,。

20xx學(xué)年，我校將進一步以教研組建設(shè)為核心,，努力構(gòu)建適合師生個性,、多元,、主動發(fā)展的課程文化,以學(xué)校課程實施方案為指針，全面整合三類課程,，凸顯學(xué)校特色發(fā)展,。

課程設(shè)置：

科目一：

一、科目名稱：構(gòu)建適合師生個性,、多元,、主動發(fā)展的課程文化,，探究校本教研

所屬領(lǐng)域：教學(xué)能力領(lǐng)域 科研能力領(lǐng)域

二,、科目簡介：

深化校本教研，以落實《學(xué)校課程實施方案》為前題,，以“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”為要求，聚集課堂教學(xué),，以穩(wěn)步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量為工作中心,，從素質(zhì)教育的需求出發(fā)，探索基礎(chǔ)教育的改革之路,，以期學(xué)生,、教師、學(xué)校達(dá)到和諧而全面的發(fā)展,。

三,、課程目標(biāo)

1、總體目標(biāo)

以“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”的學(xué)校質(zhì)量改進實施方案,，探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教學(xué)模式和規(guī)律,，追求有效教學(xué),，不斷提高三十五分鐘的課堂教學(xué)效率。采取多元,、個性,、主動發(fā)展的發(fā)展策略積極構(gòu)建學(xué)校的課程文化。

進一步大力倡導(dǎo)務(wù)實求進的作風(fēng),，把“開展自己的教研,，解決自己的問題，發(fā)表自己的見解,，改進自己的教學(xué)”作為校本教研的根本目的,，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升教育理念的認(rèn)識,，加強課堂教學(xué)研究,，促進教研在實踐中的落實,。開展以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為專題的教學(xué)探究,，優(yōu)化教學(xué)策略,。

2、分層目標(biāo)

(1)開展校級,、年級組,、教研組為單位的三級教研活動，開展“一人一課” “上同題課”等教研活動,。在專家引領(lǐng)下,，總結(jié)實踐得失，課堂教學(xué)充分體現(xiàn)課改理念,。結(jié)合實際鼓勵教師與區(qū)域內(nèi)外的教育專家,、特級教師、名師攀親結(jié)對,，使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道,。

(2)以“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”為專題的教學(xué)探究,，探索優(yōu)化課堂教學(xué)策略,。從教學(xué)目標(biāo)設(shè)計，目標(biāo)制定依據(jù),，教學(xué)準(zhǔn)備,，教學(xué)過程的設(shè)計，教師,、學(xué)生活動設(shè)計,，對課堂可能發(fā)生的情況預(yù)測與對策，開放式作業(yè),，反思與重建等方面研究,，進一步促進課堂教學(xué)的改革，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性,、生成性,、差異性和有效性。

(3)以課堂教學(xué)為主體,，結(jié)合“優(yōu)秀教案”,、 “精彩教學(xué)反思”的評比使廣大教師的教研成果得到認(rèn)定和獎勵，引領(lǐng)更多的教師在課堂中脫穎而出,。

(4)開展教育科研活動,，繼續(xù)以項目負(fù)責(zé)制的方式，扎實開展課題研究，以科研促課改,。抓好教師基本功大賽,，促進教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校將結(jié)合市區(qū)級各類學(xué)科比賽,，舉行學(xué)校中青年教師基本功大賽,，使之成為教師群體發(fā)展的推手。

(5)加強校本教研,，開展“骨干學(xué)科引領(lǐng),，在碰撞中對話;同事合作交流，互助分享得失;個體實踐嘗試,，積極反思提高”的校本教研模式,，聯(lián)系實際、創(chuàng)設(shè)各種學(xué)習(xí)形式,，切實提高針對性,、實效性,。

四,、研修對象

全體教師

五、實施過程

1,、從備課,、上課、作業(yè),、輔導(dǎo),、考試等環(huán)節(jié)入手，規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,，加強教研過程管理,。

2、潛心自學(xué),，專家解讀,，撰寫體會：認(rèn)真自學(xué)“兩綱”內(nèi)涵與相關(guān)教研類理論著作并做好讀書筆記，請專家對教師進行專題輔導(dǎo)講座,，撰寫學(xué)習(xí)體會并交流,。

3、聚集課堂,，鉆研教材教法,，提高教研實效。教研組,、備課組根據(jù)教學(xué)部計劃,，以有效教學(xué)為中心，以“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”為探究，開展切實有效的教研活動，做到定時,、定點,、定內(nèi)容。

4,、行政深入教研組、備課組參加教研活動，了解各年級的教學(xué)現(xiàn)狀,，與教師一起研究改進課堂教學(xué)的方法。

5,、難點研討：找尋難點問題研討交流,。

校本研修活動方案的設(shè)計與實施 校本研修方案設(shè)計與實施篇四

為進一步推動我校課程改革，深化校本教研,，提高校本研修的質(zhì)量和效果,，促進我校教師的專業(yè)成長和發(fā)展，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,，依據(jù)《合陽縣中小學(xué)教師校本研修的指導(dǎo)意見》(合教法【20xx】09號)文件精神,，特制定如下研修方案。

一,、 指導(dǎo)思想

以我校教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為導(dǎo)向,，以學(xué)生的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長為宗旨，以學(xué)校教育教學(xué)面臨的實際問題,，特別是以解決課堂教學(xué)實踐中存在的問題為出發(fā)點,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為目的，著眼于教師隊伍綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高,，立足校本，面向?qū)W生,，聚焦課堂,，多向反思，特色發(fā)展,。完善以校為本的教學(xué)研究機制,，加快教師個人的專業(yè)成長，提升學(xué)校辦學(xué)的理念與品位,，為每一個師生的全面而具個性的發(fā)展搭建良好的平臺,。

二、校本研修組織管理

校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王鵬

副組長：張俊奇 安小艾

組 員：孫云肖 李麗萍 成曉芳

三,、研修目標(biāo)

1,、 依據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，我們將進一步深入和完善校本研修工作，立足教研,，聚焦課堂,，進行課題研究，改進教師教學(xué)行為,，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,，切實解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的新問題和新情況。

2,、突出一個中心：促進教師專業(yè)發(fā)展;實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變教學(xué)觀點,，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為;達(dá)到三個提高：提高教師課堂教學(xué)能力，提高教師教研能力,，提高教師科研能力,。努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、充滿活力的科研型教師隊伍,，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面,、持續(xù),、和諧地發(fā)展。

四,、研修內(nèi)容

1,、新課程教材教法的研究,。主要是研究各學(xué)科的教材及教法,，促使教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。

2,、課程開發(fā)研究。包括校本課程的開發(fā)研究,、綜合實踐活動課程的實施等,。

3、學(xué)校德育工作研究,。包括班主任工作培訓(xùn),、少先隊工作培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)中滲透德育思想等,。

4,、開放多媒體教室，提高教師制作和使用多媒體課件進行教學(xué)的技能,。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,，查找所需資料，互相學(xué)習(xí)和交流。

5,、開展有效課堂的研究,。課堂教學(xué)的活動與研究要充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師作用,。如 “骨干教師上示范課”,、“普通教師上研修課”等活動，發(fā)動教師深入開展對自主課堂教學(xué)模式的研究,，有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

6、繼續(xù)加強學(xué)?？蒲姓n題的研究工作,，進一步激活教師參與教研的主體意識，逐步建立一種教育,、教學(xué),、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式，使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變,。

7,、大力培養(yǎng)青年教師，搭建展示鍛煉的舞臺,，上級分配到校的外出培訓(xùn)名額優(yōu)先青年教師,，促使他們盡快成長，從而促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高,。

8,、為每一位教師建立成長檔案袋，自己設(shè)計自己的教育發(fā)展之路,。學(xué)校將對老師成長提供盡量多的幫助,，并建立起對教師成長過程的管理和階段成果的展示與反思的評價機制。創(chuàng)設(shè)新機制促進教師自我更新,、綜合發(fā)展與研究能力的提高,。

9，開展教師“八個一”素質(zhì)提升活動,。要求每位教師：

——每年讀一本教育教學(xué)專著(包括中國教師行動網(wǎng)網(wǎng)上研修資源),。

——每年寫一篇5000字以上的讀書筆記(包括摘錄、心得,、反思)

——每年參與一個科研課題,，實施教育教學(xué)改革和實驗。

——每學(xué)期主講一節(jié)觀摩課,，形成個人典型課例,。

——每學(xué)期撰寫一份教學(xué)反思報告,。

——每學(xué)期發(fā)表并上傳一篇教學(xué)論文(包括經(jīng)驗總結(jié)、調(diào)查報告,、教育敘事,、教學(xué)案例與評析等)。

——每學(xué)期制作并上傳一個優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課件或一節(jié)課堂實錄,。

五,、研修措施

1.加強教育理論學(xué)習(xí)

隨著課改的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時總結(jié)成功的經(jīng)驗與做法,，討論新問題,，研究新對策，因此我們要不斷學(xué)習(xí),，提高理論水平,。本學(xué)年重點學(xué)習(xí)教育理論以及上級有關(guān)文件，領(lǐng)會其精神實質(zhì),，明確教育改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)及具體要求，使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,，理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì),、地位、理念及目標(biāo),，正確把握學(xué)科教育的特點,，建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。

在教師中開展讀書活動,，每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍,。更新教師的知識觀、課程觀,、教師觀,，全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本培訓(xùn),，使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài)，成為一種自覺的行動,。

2.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，每周二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以各教研組統(tǒng)一主題來進行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)有計劃,、有內(nèi)容,、有討論、有記錄,、有實效,、有檢查,。要做到：(1)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合;(3)自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。教師在學(xué)習(xí)過程中既要有摘記,，又要寫下教學(xué)中的心得體會,，學(xué)校定期檢查，并在學(xué)期末進行評比,。

3.營造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學(xué),、教研活動緊密結(jié)合起來，從學(xué)校和教師的實際出發(fā),，通過培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實際問題,，提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。

(1)教研活動常抓不懈,。經(jīng)研究決定每周二,、周三晚上為教研活動時間，活動中充分發(fā)揮每位教師的才智,，研究教學(xué)內(nèi)容,、學(xué)生及教學(xué)方法。通過教研活動切切實實解決教學(xué)中存在的問題,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

(2)學(xué)校圍繞新課程的深入實施，以教研組組織主題性的反思教學(xué)實踐活動,，引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),，反思自己的成長，反思自己的發(fā)展,。及時記錄自己的反思所得,。精彩的一刻、難免的失誤,、新穎的設(shè)想,，并從中捕捉典型，撰寫案例,、設(shè)計反思,、論文等，指導(dǎo)教學(xué)實踐,。反思每學(xué)期不少于2篇,。

4.加強教師培訓(xùn)工作

為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實施的要求，學(xué)校配合縣教研室的培訓(xùn)計劃,，組織和安排好教師的培訓(xùn)工作,，確保培訓(xùn)工作做到“五定”，即定時間,，定人員,，定地點,，定任務(wù)，定內(nèi)容,。學(xué)校繼續(xù)組織教師參加多媒體課件制作和寫字技能的培訓(xùn),，以提高教師制作和使用多媒體課件進行教學(xué)的技能以及寫字教學(xué)水平的提高。

為促進教師的進步,，努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺,，要求學(xué)科教師互相聽評課，形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍,。有計劃地組織教師外出聽課,、學(xué)習(xí)，結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,，寫出學(xué)習(xí)匯報材料,，上好匯報課，帶領(lǐng)教師吸納教育新理念,、新方法,，發(fā)揮以點帶面的作用，達(dá)到“一人學(xué)習(xí),，多人受益”的效益,。

5.大力培養(yǎng)中青年教師

對中年教師提要求，壓擔(dān)子,，同時又給他們創(chuàng)造更多的機會展示才華,，進一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>

認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí),，在教師中開展讀書活動,，培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣。對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程為突破口,，從課堂組織,、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān),。

6.課題引路,，積極推進校本專題研究，以教科研促發(fā)展,。堅持“立足課堂,，發(fā)展特色，提高質(zhì)量”的原則,，確立課題研究的重點、熱點,、難點,，充分挖掘提煉,。在課題研究活動中，充分發(fā)揮骨干教師,、教研組長,、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習(xí),、共同提高,，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力,。

六,、保障措施

1、 成立校本研修活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強對校本研修活動的領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)劃和指導(dǎo)。

2,、根據(jù)學(xué)校研修活動方案制定活動計劃,，認(rèn)真做好宣傳、動員工作,，組織教師制定研修活動計劃及時檢查指導(dǎo),。

3、充分利用科研載體,，努力營造良好教科研氛圍,。在教科研實踐活動中，創(chuàng)造,、完善活動載體,。使學(xué)校教科研的氛圍日趨濃烈。

4,、拓寬教師的視野,，擴大學(xué)校對外交流活動

通過各類的培訓(xùn)，提高教師教學(xué)技能;參加縣級交流,，鼓勵教師參加各類的交流活動;利用城鄉(xiāng)聯(lián)合體加強校際間的交流,。

5、明確評價與考核制度

教師參與校本研修,、投入程度,、提高幅度作全程記錄，作為教師工作考核的一個極其重要方面,，與教師職務(wù)晉升,、評優(yōu)、目標(biāo)管理獎發(fā)放掛鉤,，投入校本研修的過程,，把每位教師帶入在二期課改下走專業(yè)化發(fā)展道路,，打造教育智慧，使每位教師朝著既是教育者,、更是學(xué)習(xí)者,、實踐者、研究者,、探索者的方向努力,。

6、學(xué)校每年設(shè)立專項經(jīng)費用于校本研修工作,，確保校本研修工作順利推進,。

七.活動安排

(一)宣傳動員階段(20xx年3月)

宣傳開展校本研修工作的重要意義，動員全體教師積極投身校本研修工作;研究和制定適合校情的校本研修方案,。

(二)實施階段(20xx年4月——20xx年8月)

全面展開校本研修的各項工作,，確保校本研修步入規(guī)范化、常態(tài)化,，及時總結(jié)校本研修經(jīng)驗,，優(yōu)化校本研修方法，確保研修工作穩(wěn)步健康推進,，取得新的豐碩成果,。

(三)總結(jié)階段(20xx年9月——20xx年12月)

開展自查自評活動，全面總結(jié)校本研修工作,，匯集整理研修成果,，上報總結(jié)材料。

校本研修活動方案的設(shè)計與實施 校本研修方案設(shè)計與實施篇五

為切實落實區(qū)教研室20xx年校本研修主題,，加強我校校本教研工作的深入開展,，提高校本教研的實效性，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，進行課堂教學(xué)改革,，為新教育實驗----“構(gòu)建理想課堂”奠定基礎(chǔ)，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)我校教學(xué)實際,，特制定開展主題式校本研修活動方案如下：

基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)制定與課堂有效教學(xué)

隨著新課程實施的不斷深入，雖然我校教師對于教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識已經(jīng)有了明顯的改變,。但從實際教學(xué)的現(xiàn)狀來看,，教師往往為了完成自己的備課任務(wù)，照著參考書上的教學(xué)目標(biāo)一字不漏抄在備課本上,，以此來應(yīng)付學(xué)校的檢查,，卻忘記了教學(xué)目標(biāo)制定的合理與否直接影響課堂教學(xué)的有效性，影響學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)的達(dá)成度。教師在目標(biāo)的理解和應(yīng)用方面也存在著一些認(rèn)識上的誤區(qū),。如設(shè)計課程時,，往往過于重視教學(xué)過程的設(shè)計,，而忽略對教學(xué)目標(biāo)的思考,，教學(xué)目標(biāo)的制定不夠深入，甚至“走過場”,，這樣就無法發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)應(yīng)有的價值,，也加大了提高課堂教學(xué)有效性的難度。同時,，在實際的教學(xué)管理工作中也發(fā)現(xiàn),，教師缺乏對課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的有效檢測與評價的方法。因此,，急需對教師進行教學(xué)目標(biāo)制定與促進有效教學(xué)方面知識的培訓(xùn),，使全體教師掌握基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)的制定的相關(guān)知識，掌握一定的目標(biāo)制定的方法,，積累更多的基于目標(biāo)制定與課堂有效教學(xué)的經(jīng)驗,。

基于學(xué)生的實際水平制定教學(xué)目標(biāo)是課堂有效教學(xué)的需要：深化課程改革，推進課堂變革,，實現(xiàn)教師的教為中心向?qū)W生的學(xué)為中心的轉(zhuǎn)變,，做到以學(xué)定教，就向老師制定教學(xué)目標(biāo)提出了更高的要求,。它要求我們制定目標(biāo)必需要基于學(xué)生的實際學(xué)情為起點,，不能好高騖遠(yuǎn)，不能偏離實際,，只有認(rèn)真研究學(xué)生的實際需要,、能力水平、已有的知識體系和認(rèn)知傾向,，為課堂教學(xué)制定切實可行的,，容易達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)，才能促進課堂教學(xué)的有效性,，提高課堂教學(xué)的效率,。

（1）提升教師的專業(yè)素養(yǎng)：通過理論學(xué)習(xí)和課例研討，使教師掌握相關(guān)的基于學(xué)情的制定教學(xué)目標(biāo)的方法,，積累與制定教學(xué)目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)驗,，能夠基于學(xué)情制定出有效的教學(xué)目標(biāo)。

（2）提高課堂教學(xué)的有效性：通過基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)制定與課堂有效教學(xué)的專題培訓(xùn),，努力轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念與方式的同時,，積累有關(guān)教學(xué)目標(biāo)制定的經(jīng)驗，促進課堂教學(xué)的有效性，以達(dá)到提高課堂教學(xué)效果的目的,。

1,、主題確定：各科任教師根據(jù)學(xué)校總課題,，結(jié)合自己所帶學(xué)科特點確定個人研修子課題并制定研修計劃,。

2、主題學(xué)習(xí)：主題確立后,，要圍繞主題開展有針對性地學(xué)習(xí),，找到解決問題的理論依據(jù)找到解決問題的具體策略。

（1）圍繞主題選擇相關(guān)的教育刊物,，教育專著等文字資料進行學(xué)習(xí),。明確教學(xué)目標(biāo)制定的基本思路和方法、理清教學(xué)目標(biāo)不同維度之間的聯(lián)系與區(qū)別,，正確認(rèn)識教學(xué)目標(biāo)對于課堂教學(xué)有效性的作用,。

（2）圍繞主題選擇典型的名師示范課錄象、影碟等影音資料進行學(xué)習(xí),。獲得有效達(dá)成課堂教學(xué)目標(biāo)的合理策略與方法,，提升課堂教學(xué)的有效性。

（3）圍繞主題與同學(xué)科教師,、與業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門進行研究學(xué)習(xí)等,。通過開展務(wù)實、深入的教研活動,，在提高課堂教學(xué)有效性的同時,，不斷提高教師科研行為的有效性。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，組織到位。學(xué)校將切實加強對主題式校本研修工作的領(lǐng)導(dǎo),，形成一個校長親自抓,、教務(wù)負(fù)責(zé)抓、全體教師具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò),。建立層層管理,、逐級落實、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,，確保校本研修工作落到實處,。

景家小學(xué)主題式校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 ?長：李輝琦

副組長：劉維林

組 ?員：全體教師

2、以學(xué)科教研組為陣地,，集中理論學(xué)習(xí)和分學(xué)科課例研討相結(jié)合,，以課例為載體，以行動研究為主要方法，對教師進行基于學(xué)情的教學(xué)目標(biāo)制定的理論,、課堂教學(xué)目標(biāo)的實施方法,、課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度的檢測與評價等方面的培訓(xùn)。

3,、學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的課改熱點和我校的實際,，有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)、參觀兄弟學(xué)校聽課研討活動,，外出學(xué)習(xí)的教師回校后要把外校先進的教育理念和經(jīng)驗方法引進來,。通過座談交流、寫感受體會,、上示范課等形式進行推廣，促進我校教育教學(xué)工作,，切實提高學(xué)習(xí)的成效,。

4、充分發(fā)揮教師間的互助作用,。校本教研強調(diào)學(xué)科間的整合以及教師間的合作,、互助。 我們將開展 “骨干教師與青年教師結(jié)對子” 活動,，骨干教師要在校本教研中發(fā)揮引領(lǐng)作用,， 一方面要加強教育理論學(xué)習(xí)與研究，重視個人的教學(xué)反思,，使自己成為其他教師的真誠同伴和專業(yè)引領(lǐng)者,；另一方面要積極與新教師結(jié)對子，對新上崗的教師進行跟蹤指導(dǎo),；每學(xué)期至少要承擔(dān)一次專題講座或觀摩教學(xué),、研討課，并在研討活動中發(fā)揮骨干作用,。