每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

暑假實(shí)踐介紹信篇一

茲有(學(xué)校,、學(xué)院)________________專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生____________________________等______人,，前來(lái)貴單位聯(lián)系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，請(qǐng)予以接洽,、支持為感!

此致

敬禮

x大學(xué)

二〇xx年x月x日

1. 有沒有相關(guān)的協(xié)議保障同學(xué)們的利益,，協(xié)議里面有沒有最低發(fā)多少工資，有沒有注明是哪家公司和單位來(lái)安排,，協(xié)議是不是一式兩份,，協(xié)議是否寫明甲方和乙方責(zé)任和權(quán)力。

2. 切勿被高工資忽悠,，大學(xué)生做暑期工,，單位不可能給予很高的工資，(大學(xué)生做暑期工最多兩個(gè)月,，也不是長(zhǎng)期留在那里工作,，熟練度也不及普通員工,，企業(yè)會(huì)給予相應(yīng)的待遇會(huì)比普通員工低一點(diǎn))再加上安排大學(xué)生去做暑期工勞務(wù)公司多少要賺一點(diǎn)，因?yàn)槭莿趧?wù)公司提供這個(gè)機(jī)會(huì),，要負(fù)上法律責(zé)任,，如果宣傳高工資，大學(xué)生要警惕起來(lái),，切莫被忽悠,，招你去的時(shí)候是一套，做完工作后發(fā)的工資又很低,，或者是發(fā)了工資下來(lái)扣了很多費(fèi)用,，扣費(fèi)用的這種情況比較多。給予學(xué)生很高的工資,，勞務(wù)公司還要賺錢那就很不正常了,，我們要學(xué)會(huì)理性的分析。

3. 招募大學(xué)生去做暑期工的團(tuán)隊(duì),，學(xué)生需要考察清楚,，切莫輕易報(bào)名，招募的團(tuán)隊(duì)他們自己對(duì)單位了解不了解,，去單位考察過(guò)沒,，而不是拿一堆單位的照片來(lái)給你看，而是要實(shí)實(shí)在在自己去單位考察過(guò),，也有去單位考察過(guò)的自己留影的照片作為憑證,，有的自己心里都沒底，卻招的很帶勁,，那是對(duì)學(xué)生的極不負(fù)責(zé),。

4. 招募大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)如果宣傳的是給很多家企業(yè)招募暑期工，請(qǐng)各位同學(xué)一定要謹(jǐn)慎考慮,，一般如果給企業(yè)決定提供暑期工都會(huì)跟企業(yè)達(dá)成共識(shí),，然后簽訂用人協(xié)議，并且實(shí)地去企業(yè)考察,，給企業(yè)承諾了招多少人,，企業(yè)也要相應(yīng)的做出生產(chǎn)安排的調(diào)整，重新安排生產(chǎn)計(jì)劃,，宿舍也要空出來(lái)，而不是簡(jiǎn)單的有個(gè)用人意向而已,，如果招募大學(xué)生宣傳的就是1000多人,，宣傳的給幾家企業(yè)招募，那很可能就是一家企業(yè)都沒定,，也沒有和企業(yè)簽訂用人協(xié)議,，企業(yè)沒有發(fā)委托函,，只是企業(yè)有這個(gè)意向，先把學(xué)生招好了,，到時(shí)候在臨時(shí)的處理安排工作,，這也是對(duì)學(xué)生的極不負(fù)責(zé)。