時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇一

2019年,，這個曾經(jīng)全中國人民翹著以盼的年度,，帶給我們的是世界矚目的榮耀與永遠無法愈合的傷痛。那么,，就個人而言，這一年是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點,，我不再用同樣的眼光看待自己周圍的一切，我開始反思自己這26年來曾經(jīng)走過的路,，開始思索所有表面事物背后真正會發(fā)生的原因。

一,、學(xué)會了全局性地思考問題。一直以來,，由于自己所從事的崗位的關(guān)系,，我的眼光往往只局限于自己的領(lǐng)域內(nèi),，較少關(guān)注辦公室其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作內(nèi)容,。這是我的短處,，作為一個在辦公室工作了四年的老員工，自己應(yīng)該全面了解辦公室的所有業(yè)務(wù)口的工作流程,，從最基本最扎實的業(yè)務(wù)開始熟悉,，讓自己不光成為宣傳口的主管,，還要更進一步了解黨政,、行政、工會,、團委等其它領(lǐng)域的工作范疇及內(nèi)容。

二,、凡事都是預(yù)則立、不預(yù)則費,。凡事都要在事前做好準備和策劃,。每個人做每件事都應(yīng)該有目標,，就每個人的人生而言,，如果你活著，而不知道自己為什么而活,，那其實是可悲的。所以,，我們每天都應(yīng)該清楚地知道自己為什么而活在這個世界上,。為自己設(shè)立大到人生目標,，小到每天的工作目標。然后在第二天執(zhí)行自己給自己設(shè)立的工作目標，盡全力去完成每一件事,，戰(zhàn)勝自己的惰性,。

三、人要從挫折和教訓(xùn)中不斷總結(jié)自己,。面對困難和痛苦,，有時我們會覺得無法釋懷,。然而,，看看那些在地震中失去親人的人們,，生活還要繼續(xù),。所以,，幸運的我們還有什么理由不去好好生活,，好好去愛自己的家人,，好好去珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切,。但是,，很多東西失去了就是失去了,，我們也更要學(xué)習(xí)四川人民樂觀開朗的性情,。

一是在思想政治工作方面,，開辦紀念改革開放30周年系列活動,、開展了“紀念改革開放30周年”的征文活動,。二是企業(yè)文化建設(shè)方面,，編印了《激情總包——散文集》,、《首屆企業(yè)文化成果匯編》,、公司形象畫冊正在編輯中,，預(yù)計農(nóng)歷年前出版印刷,，舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié),，獲得了局及公司的一致好評,。三是精神文明建設(shè)方面,，大力宣傳了文明家庭,、先進員工,，全年在《品總包》人物素描欄目中先后對近20位先進員工及兩位農(nóng)民工的典型事跡進行了報道,。這些人物包括公司副總經(jīng)理劉士亮,、顧晴霞,、樁神鄧盛冬,、局優(yōu)秀女職工劉曉莉、局文明家庭,、十佳農(nóng)民工,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理等進行了宣傳報道,，起到了樹立榜樣,，表彰先進的作用,。四是做好了主題宣傳,、特色宣傳、重點宣傳,。4月10日《長江日報》以頭版轉(zhuǎn)四版的篇幅報道了由公司承建的天河機場擴建工程即將投入使用的相關(guān)情況,。4月17日《長江日報》專版以題為《偕長風(fēng)共舞、與黃鶴齊飛》報道了由公司承建的武漢天河國際機場建設(shè)的相關(guān)情況,。武漢電視臺一套節(jié)目將在當(dāng)晚的《財經(jīng)圈點》欄目播出了專題新聞,，時長約8分鐘左右,。湖北衛(wèi)視,、《經(jīng)視直播》、中國鐵路文工團到武漢站項目慰問演出受到湖北,、武漢八家媒體的報道。與《經(jīng)視故事會》合拍“總包故事會”,，劇本正在與該欄目制作人談笑洽談中。五是做好公司三大宣傳陣地,。做好每期《品總包》的編輯工作,，全年共制作播出了19期“總包視訊”,，全年在局報級以上媒體發(fā)稿量在500篇以上,，確保在局報發(fā)稿量第一名。12月舉辦通訊員培訓(xùn)班,、評刊會,、表彰優(yōu)秀通訊員,。六是出臺《新聞宣傳獎勵辦法》,、《新聞宣傳工作管理辦法》,、《音像資料及設(shè)備管理辦法》,。七是用《數(shù)碼設(shè)備清查表》對公司所有數(shù)碼設(shè)備進行了一次清查,，對新增設(shè)備嚴格按照《清查表》要求填寫,。

一是項目文化策劃及標準模塊的推行,。在2019年的工作計劃中曾提出要大力推進項目文化建設(shè),，打造一批“三品”項目,，在武漢站,、長沙,、碧桂園項目制訂詳細的《項目文化建設(shè)策劃書》。但在具體的實施過程中,，有些項目部擬定了《策劃書》,，但最后都沒有得到很好的落實。明年挑選一到兩個新開工的項目,，從項目部成立之初就進行項目文化建設(shè)策劃,，然后在過程中對其進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，讓好的策劃得到相應(yīng)的落實,。最終形成一整套的方案，做出典型從而在全司范圍內(nèi)進行推廣,。二是做好圖片庫、視頻庫,、資料庫。全面整理公司從以來的圖片及視頻資料,，進一步做好歸納,、整理,、刻盤、存檔等工作，并將整理好的資料進一步在網(wǎng)上建立一個可供查詢下載的媒體共享平臺,。三是加大對遠征地區(qū)的宣傳。指導(dǎo)遠征片區(qū)在《三局建筑新聞》,、《中國建筑新聞》、《中國建筑》等內(nèi)部刊物上進行長篇幅的宣傳報道,，宣傳所取得的成績及好的經(jīng)驗辦法。同時,，幫助并指導(dǎo)外區(qū)與當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w建立良好的關(guān)系。

一,、打造公司可供共享的媒體資源圈。目前，就公司在武漢市的媒體資源可以說是非常豐富的,。從省級到市級媒體的資源相對豐富。但就全國性的媒體資源較少,，明年要加大與全國性的媒體的合作，在如《人民報》,、新華社、《21世紀經(jīng)濟報道》等全國知名的媒體上進行相應(yīng)的宣傳,。把外區(qū)的媒體資源整合起來,，相互滲透,，相互利用,，彼此之間形成互通,，策劃具有全國影響力的新聞宣傳,。

二,、各項宣傳工作更加規(guī)范化、流程化,。建立完善的新聞宣傳工作制度,，加強對外區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo)，加強對經(jīng)營生產(chǎn)方面的宣傳報道,，進一步明確編輯的崗位職責(zé)，與欄目編輯簽訂聘任書,，與每期的編輯人員崗位津貼直接掛鉤,。加強辦公室人員的宣傳指標，提高公司宣傳獎勵力度,，從而調(diào)動全體通訊員的積極性,。三,、繼續(xù)過去好的做法并不斷創(chuàng)新。公司宣傳工作一直以來都保持著良好的發(fā)展態(tài)勢,。舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)、政工論壇等一系列有影響力的文化活動,。2019年,，在持續(xù)開展此類活動的同時,，要讓文化活動更賦予全新的形式和更有品位的內(nèi)容,，是需要努力的方向,。

2019年，相信在經(jīng)歷了災(zāi)難與成就之后,，我們的生活會變得更加美好,。我們的國家和民族會更加了解我們在快速成長背后所存在的諸多問題,，然后想盡一切辦法去解決,，從而使我們的國力更加強大,，發(fā)展更加平穩(wěn)。我也會一如繼往地?zé)釔畚宜鶑氖碌墓ぷ?，盡我所能做好我在這個崗位上的每一天,，這樣,，我才能無愧于自己和企業(yè),。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇二

2019年,，對我而言，是困惑與成長的一樣,。這一年,，第一次感覺到自己的命運和這個時代如此貼近,。我們的國家和民族在經(jīng)歷了巨大的折磨和打擊之后，依舊保持著堅定的信心和主動向上的發(fā)展態(tài)勢。那么,，作為13億中國人中的我,，在這一年經(jīng)歷了人生的一個重要階段,。我開始對自己過去的工作,、生活進行反思，我重新開始尋求生命的意義和方向,。

2019年，這個曾經(jīng)全中國人民翹著以盼的年度,，帶給我們的是世界矚目的榮耀與永遠無法愈合的傷痛。那么,，就個人而言，這一年是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點,，我不再用同樣的眼光看待自己周圍的一切,，我開始反思自己這26年來曾經(jīng)走過的路，開始思索所有表面事物背后真正會發(fā)生的原因。

一,、學(xué)會了全局性地思考問題。一直以來,，由于自己所從事的崗位的關(guān)系,，我的眼光往往只局限于自己的領(lǐng)域內(nèi),，較少關(guān)注辦公室其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作內(nèi)容,。這是我的短處,，作為一個在辦公室工作了四年的老員工，自己應(yīng)該全面了解辦公室的所有業(yè)務(wù)口的工作流程，從最基本最扎實的業(yè)務(wù)開始熟悉,，讓自己不光成為宣傳口的主管,，還要更進一步了解黨政,、行政,、工會,、團委等其它領(lǐng)域的工作范疇及內(nèi)容。

二、凡事都是預(yù)則立,、不預(yù)則費。凡事都要在事前做好準備和策劃,。每個人做每件事都應(yīng)該有目標，就每個人的人生而言,，如果你活著,，而不知道自己為什么而活,，那其實是可悲的,。所以，我們每天都應(yīng)該清楚地知道自己為什么而活在這個世界上,。為自己設(shè)立大到人生目標，小到每天的工作目標,。然后在第二天執(zhí)行自己給自己設(shè)立的工作目標，盡全力去完成每一件事,，戰(zhàn)勝自己的惰性,。

三,、人要從挫折和教訓(xùn)中不斷總結(jié)自己,。面對困難和痛苦，有時我們會覺得無法釋懷,。然而，看看那些在地震中失去親人的人們,，生活還要繼續(xù),。所以,，幸運的我們還有什么理由不去好好生活，好好去愛自己的家人,，好好去珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切,。但是，很多東西失去了就是失去了,，我們也更要學(xué)習(xí)四川人民樂觀開朗的性情,。

一是在思想政治工作方面，開辦紀念改革開放30周年系列活動,、開展了“紀念改革開放30周年”的征文活動。二是企業(yè)文化建設(shè)方面,，編印了《激情總包——散文集》,、《首屆企業(yè)文化成果匯編》、公司形象畫冊正在編輯中,，預(yù)計農(nóng)歷年前出版印刷，舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié),，獲得了局及公司的一致好評。三是精神文明建設(shè)方面,，不遺余力的宣傳了文明家庭、先進員工,，全年在《品總包》人物素描欄目中先后對近20位先進員工及兩位農(nóng)民工的典范事跡進行了報道。這些人物包括公司副負責(zé)人劉士亮,、顧晴霞、樁神鄧盛冬,、局優(yōu)秀女職工劉曉莉,、局文明家庭、十佳農(nóng)民工,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、湖北省建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理等進行了宣傳報道，起到了樹立榜樣，表彰先進的作用,。四是做好了主題宣傳,、特色宣傳、重點宣傳,。4月10日《長江日報》以頭版轉(zhuǎn)四版的篇幅報道了由公司承建的天河機場擴建工程即將投入使用的相關(guān)信息。4月16日《長江日報》專版以題為《偕長風(fēng)共舞、與黃鶴齊飛》報道了由公司承建的武漢天河國際機場建設(shè)的相關(guān)信息,。武漢電視臺一套節(jié)目將在當(dāng)晚的《財經(jīng)圈點》欄目播出了專題新聞,，時長約8分鐘左右。湖北衛(wèi)視、《經(jīng)視直播》,、中國鐵路文工團到武漢站項目慰問演出受到湖北,、武漢八家媒體的報道。與《經(jīng)視故事會》合拍“總包故事會”,，劇本正在與該欄目制作人談笑洽談中,。五是做好公司三大宣傳陣地,。做好每期《品總包》的編輯工作，全年共制作播出了19期“總包視訊”,，全年在局報級以上媒體發(fā)稿量在500篇以上，確保在局報發(fā)稿量第一名。12月舉辦通訊員培訓(xùn)班,、評刊會,、表彰優(yōu)秀通訊員。六是出臺《新聞宣傳獎勵辦法》,、《新聞宣傳工作管理措施》、《音像資料及設(shè)備管理措施》,。七是用《數(shù)碼設(shè)備清查表》對公司所有數(shù)碼設(shè)備進行了一次清查，對新增設(shè)備嚴格按照《清查表》要求填寫,。

在2019年的工作中,，除了所取得的成績外,，自己感覺還有以下三個方面的工作存在不足：

一是項目文化策劃及標準模塊的推行。在2019年的工作計劃中曾提出要強力促進項目文化建設(shè)，打造一批“三品”項目,，在武漢站,、長沙、碧桂園項目制訂詳細的《項目文化建設(shè)策劃書》,。但在具體的實施過程中,，有些項目部擬定了《策劃書》，但最后都沒有得到很好的落實,。明年挑選一到兩個新開工的項目，從項目部成立之初就進行項目文化建設(shè)策劃,，然后在過程中對其進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,，讓好的策劃得到相應(yīng)的落實,。最終形成一整套的方案，做出典范從而在全司范圍內(nèi)進行推廣,。二是做好圖片庫、視頻庫,、資料庫。全面整理公司從以來的圖片及視頻資料，進一步做好歸納,、整理,、刻盤、存檔等工作,，并將整理好的資料進一步在網(wǎng)上建立一個可供查詢下載的媒體共享平臺。三是加大對遠征地區(qū)的宣傳,。指導(dǎo)遠征片區(qū)在《三局建筑新聞》,、《中國建筑新聞》、《中國建筑》等內(nèi)部刊物上進行長篇幅的宣傳報道,，宣傳所取得的成績及好的經(jīng)驗辦法。同時,，幫助并指導(dǎo)外區(qū)與當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w建立優(yōu)良的關(guān)系。

一,、打造公司可供共享的媒體資源圈。目前,，就公司在武漢市的媒體資源可以說是非常豐富的,。從省級到市級媒體的資源相對豐富,。但就全國性的媒體資源較少，明年要加大與全國性的媒體的合作,，在如《xx日報》、新華社,、《報道》等全國知名的媒體上進行相應(yīng)的宣傳,。把外區(qū)的媒體資源整合起來，相互滲透,，相互利用,，彼此之間形成互通，策劃具有全國影響力的新聞宣傳。

二,、各項宣傳工作更加規(guī)范化,、流程化,。建立完善的新聞宣傳工作制度，加強對外區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo),，加強對經(jīng)營生產(chǎn)方面的宣傳報道，進一步明確編輯的崗位職責(zé),，與欄目編輯簽訂聘任書,，與每期的編輯人員崗位津貼直接掛鉤,。加強辦公室人員的宣傳指標，提高公司宣傳獎勵力度,，從而調(diào)動全體通訊員的主動性,。

三,、繼續(xù)過去好的做法并連續(xù)創(chuàng)新。公司宣傳工作一直以來都保持著優(yōu)良的發(fā)展態(tài)勢,。舉辦了首屆企業(yè)文化節(jié)、政工論壇等一系列有影響力的文化活動,。2019年,，在持續(xù)開展此類活動的同時，要讓文化活動更賦予全新的形式和更有品位的內(nèi)容,，是需要努力的方向。

2019年,，相信在經(jīng)歷了災(zāi)難與成就之后，我們的生活會變得更加美好,。我們的國家和民族會更加了解我們在快速成長背后所存在的諸多問題,，然后想盡一切辦法去解決，從而使我們的國力更加強大,，發(fā)展更加平穩(wěn)。我也會一如繼往地?zé)釔畚宜鶑氖碌墓ぷ?，盡我所能做好我在這個崗位上的每一天,，這樣，我才能無愧于自己和企業(yè),。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇三

2019年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各項工作中明確目標、落實責(zé)任,，發(fā)揮了辦公室的上傳下達作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下,，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé),，不怕困難,，團結(jié)協(xié)作,，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

1.健全各項規(guī)章制度,。一是建立工作目標責(zé)任分解制度,。將年度工作目標按日常管理、資金管理,、經(jīng)營管理、項目建設(shè)四大塊,，分解為36項年度工作目標任務(wù)，明確具體的工作指向,、完成節(jié)點,、分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實到人,。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理,，查漏補缺，特別對考勤管理,、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進行了制度上的完善,，用制度管人、管事,、管企業(yè)運作。在此基礎(chǔ)上,，進一步加強日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》,，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格，對印章保管更加嚴密,，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進行拍照留存,，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整,、規(guī)范,。

2.認真完成各類會議材料及上報材料,。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月

報表;每季度上報社會穩(wěn)定情況分析;定期上報項目督查情況,，并起草匯報材料;做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作,，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政,、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料,。同時，與各部門簽訂2019年綜治維穩(wěn)責(zé)任書,。

3.做好公文的收發(fā)和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化,。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān),。全年，公司共發(fā)文110件,，收文351件，對所有公文收發(fā)做到專人負責(zé),、簽字，凡上級來文,，及時呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱,，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，并加大文件督辦工作力度,，協(xié)助相關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。

4.做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規(guī)定,，進一步規(guī)范檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理,。完成2019年文書檔案歸檔，撰寫2019年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進行全面梳理,，對未完善的資料進行了查漏補缺,。

1.完善績效考核辦法。在去年基礎(chǔ)上,，完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,、科學(xué)合理的績效考核機制，確定客觀公正的績效考核指標,，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增強考核的操作性和準確性,。同時,，根據(jù)去年考核結(jié)果,，對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理,，真正實現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的

聘用,、升降、薪酬,、獎懲真正掛鉤,。

2.做好人才招聘及儲備工作,。今年相繼有6名人員離職,，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網(wǎng),、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,，進行了5次面試，目前招聘人員6名,，為公司注入新鮮具有實力的血液。

1.加強用餐管理,，做好公務(wù)接待。嚴格按照食堂管理制度,，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平,，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化,。

2.加強物品管理，做好領(lǐng)用物品工作,。對公司的管理我們注重抓好采購,、保管、使用各個環(huán)節(jié),，嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材,，嚴格采購申報手續(xù),，實行比價采購;對易耗品的領(lǐng)用,，建立領(lǐng)用登記臺帳,。

2019年是公司創(chuàng)新突破之年,。面對新形勢，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用,。

1.加強辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作;

2.做好日常的行政,、人事,、后勤,、檔案等管理工作;

3.加強制度的落實,，使企業(yè)管理更加規(guī)范化,、制度化;

4.加強督查力度,，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作,。

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會務(wù)安排,、來客接待、人事勞資,、日常物資采購，辦公設(shè)備維護,、車輛管理外,，重點做好以下幾點工作：

1.加強學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。在日常管理中，重點圍繞“發(fā)揮6項職能,，抓實6個細節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”;發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得嚴”,。

2.加強行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理,，材料起草,、上報,，會議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護,，并加強宣傳,，完成管委會下達的目標任務(wù),。

3.加強督查力度,。一是在2019年制定的各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循,，同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查,，提高制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)公司管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化進程。二是抓工作落實,。在2019年開展督查工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司2019年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時通報,。

4.加強人事管理,。在2019年績效考核的基礎(chǔ)上,，進一步完善2019年績效考核制度，并組織完成公司2019年績效

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇四

20xx年即將過去,，新的一年將要來臨?；厥走@一年,，在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合,、幫助下完成了辦公室的本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作,。特別是配合了工程部對合同的管理,。

2. 完成了公司的證照年審,、變更工作

由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照,、組織代碼證等證照進行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作,。

3. 完成公司各項會議,、接待等后勤工作,。

對在公司召開的會議，會前做好各項準備工作,，保證會議按時召開,，會后完成記錄,。完成了20xx年召開的開工儀式的酒店預(yù)訂車輛的接送,。以及職工食堂就餐,、住宿等后勤工作

4. 完成了辦公室日常費用的報銷和預(yù)算工作,。

5. 完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。

6. 嚴格用章管理,，明確了重要印章登記使用程序,。

7. 在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào),、溝通工作,。

9. 編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。

10. 做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作,。

11. 做好公司人事,、勞資管理工作。

根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同,，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費,，解決了員工的后顧之憂,。

一年來，辦公室職員,，盡忠盡職,，但存在很多的不足,，主要表現(xiàn)在：

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊干,，經(jīng)驗不足,，效率不高,。

2. 后勤工作不夠過細,。

3. 內(nèi)、外協(xié)調(diào)能力有待提高,。

4. 理論水平有待提高。

該的力量,。所以計劃在新的一年里著重做好以下幾點：

1. 加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)走向的了解,，對公司目標,、當(dāng)前情況做

到心中有數(shù),。

2. 把事情想在前頭做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3. 加強團結(jié),，發(fā)揮團隊精神,，形成良好的工作氛圍,。

4. 增強服務(wù)意識,，不斷改進對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

5. 強化企業(yè)管理,，全面推行公司各項制度,。

6. 加強日常工作的細化,、高效,。

7. 協(xié)調(diào)能力的提高。

8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)控工作,。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇五

辦公室工作總結(jié)近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署,，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位,、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好……

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署,，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位,、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好地完成了各項工作任務(wù)。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。

一,、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù)

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù),，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作,。結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實,。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落，事事有回音,，保證了工作的有效進行;在落實上,，我們著重在服務(wù),、幫助上下功夫,，進行廣泛深入的調(diào)研,，摸實情,，查癥結(jié),，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當(dāng)好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé)，認真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程當(dāng)中的“急,、難,、險,、重”問題,，做到有準備,、有分析、有建議,、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需，經(jīng)常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點,、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清,、情況明,，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程當(dāng)中,，我們針對“保先教育”時間緊、任務(wù)重,、材料多的實際情況，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責(zé)任感,、務(wù)實的工作作風(fēng)和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn),。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束,。

二,、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一,，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻,，形成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高,、質(zhì)量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,，在通知,、請示、報告的編寫上,，堅持反復(fù)研究,，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條,，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會議、活動的組織上,，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務(wù),，直至?xí)舐鋵?，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當(dāng),，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行,。

二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責(zé)的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓,、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設(shè)施,，整理匯編了全部文件,，做到會議、活動一起結(jié)束,，相關(guān)材料就加以匯總,、立卷歸檔，保證查有出處,、拿有記錄,。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學(xué)習(xí),，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設(shè),、房屋改造,、土地普查、換證等工作提供了檔案材料,。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇六

公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點,，抓住一個中心,，抓好二個管理，突出二個重點,，搞好三個服務(wù),，促進辦公室工作躍上新臺階,。抓住一個中心，即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,，即后勤管理,、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點，即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務(wù),，即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門服務(wù),。按照年初制定的這個工作思路,，圍繞與公司簽訂的目標責(zé)任書要求，一年來,，辦公室全體人員努力做好各方面工作,，管好后勤，當(dāng)好服務(wù)員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行,。一切服從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,，認真履行了部門各項職責(zé),。

一、年工作情況

(一)基本完成了部門責(zé)任目標

按照年初職代會上與公司簽訂的目標責(zé)任書要求,，辦公室考核指標分為9大類,，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報告4篇;公文運行及時準確,、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實施;各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標,。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行

1.文字服務(wù)工作水平有一定提高,。今年以來，辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日,，全年擬寫各類文件200份,，各類會議紀要49份。為了溝通情況,，督促工作,，還新設(shè)立了《工作通報》,，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。

2.公文運行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,，辦公室著力強化運行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,，要求傳遞、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標,。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達當(dāng)日辦結(jié)，有效地提高了公文的運行效率,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的多次反復(fù)提示,，在公文的擬制和審簽等方面,，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平，行文規(guī)范,，程序清楚,，格式準確，標注基本規(guī)范,，提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中,，兩個獲得一等獎,，一個二等獎。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,，嚴格發(fā)文管理,，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商,，基本沒有進行發(fā)文,，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,，必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量,，杜絕了文牘主義,，克服了文山現(xiàn)象,。

3.會議服務(wù)水平進一步提高。會務(wù)工作做得如何,，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗,。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),，特別是公司職代會的召開,，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)驗,，因此,，在會議服務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合提供會議服務(wù),，保證了會議的順利召開,。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇七

20xx年水電檢修公司認真貫徹落實江西公司《班組標準化建設(shè)考核細則》、《班組標準化建設(shè)管理考評辦法》等文件精神,，積極推進班組標準化建設(shè)工作,，班組安全生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理,、班容班貌,、工器具材料倉儲管理等方面得到明顯提升，產(chǎn)生五星級班組二個,，公司十四個班組總體建設(shè)明顯改觀,，正朝著江西公司的要求全面推進。現(xiàn)就20xx年班組標準化建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一,、良好實踐

1,、及時將江西公司新頒布班組標準化建設(shè)相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各部門、單位,、班組,，要求各單位認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神,，結(jié)合本單位實際,，切實開展好班組標準化建設(shè)各項工作。

2,、加強組織,，落實責(zé)任。公司根據(jù)人員變動及時調(diào)整了班組標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,。公司領(lǐng)導(dǎo)能積極參與班組活動,，指導(dǎo)掛點班組標準化建設(shè)工作，及時解決班組建設(shè)中的問題,，督促完成不合格項的整改工作,。

3、根據(jù)江西公司班組標準化建設(shè)相關(guān)文件要求,，加大了考核,、督促力度，使得公司十四個班組互相學(xué)習(xí),、互相借鑒,、共同提高，增強了各班組開展班組建設(shè)工作的內(nèi)在動力,，促進班組標準化建設(shè)工作常態(tài)化,、制度化。

4,、公司定期召開班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和工作組會議,，認真謀劃班組標準化建設(shè)各項工作。明確要求以推進班組標準化建設(shè)工作為契機,，抓實,、抓細,、抓嚴,，進一步夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)，以提升公司管理水平,。在各單位綜合業(yè)績考核目標中,，增加班組標準化建設(shè)考核內(nèi)容，以增強各單位開展班組標準化建設(shè)的管理力度與資源投入,。

5,、公司結(jié)合實際情況制定并發(fā)布了班組標準化建設(shè)年度工作計劃和季度工作安排，層層分解任務(wù),，按照工作計劃落實崗位責(zé)任,，開展各項工作。

6,、召開班組標準化建設(shè)工作交流會,。5月29日至30日，公司在新余召開了一期班組標準化建設(shè)工作交流會,。會上各單位匯報了前一段時間班組標準化建設(shè)工作開展情況及存在問題,，對班組標準化建設(shè)開展的良好實踐進行了交流，并且到班組標準化建設(shè)工作開展較好的江口維護班現(xiàn)場,，參觀班組現(xiàn)場,、基礎(chǔ)臺帳及倉庫整理情況,，期間還對各分公司班組標準化建設(shè)基礎(chǔ)臺賬(三大本)進行了交流檢查，針對臺賬的記錄大家展開了激烈的討論,，公司黨群部主任周福生對各分公司班組標準化建設(shè)開展情況進行了點評,，指出了各分公司的優(yōu)點和不足之處，對記錄內(nèi)容提出了規(guī)范和要求,。班組標準化建設(shè)交流會的召開,，進一步推進了公司班組標準化建設(shè)工作的開展。

7,、.各電站維護班組均能克服人手不足,、機組等級檢修及工程施工繁忙等困難，按公司要求開展班組建設(shè)工作,，各項制度,、臺賬、記錄逐步完善,，班組建設(shè)工作較以往有長足的進步,。其中高橋維護班員工克服年齡偏大，做好班組建設(shè)文字工作,，整體員工精神面貌較好,，班組建設(shè)基礎(chǔ)臺賬進步大，基本齊全,，已經(jīng)基本步入正常軌道,。

8、加強班組硬件投入,，改善班組工作學(xué)習(xí)條件,。公司分別為洪門維護部、贛州分公司進行了硬件設(shè)施的投入,，為開展班組標準化建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ);為部分基礎(chǔ)條件薄弱的班組更新了桌椅和儲物柜等;粉刷墻面,，整理班容班貌，改善班組環(huán)境,。

9,、扎實開展班組標準化建設(shè)檢查。采取班組月度自查,、分公司季度檢查和公司半年度檢查相結(jié)合的方式跟蹤管理班組建設(shè)工作,。根據(jù)公司《班組標準化建設(shè)實施細則》要求，嚴格以江西公司《班組標準化建設(shè)管理考評辦法》,，先是在7月中下旬,，公司組織半年度班組標準化建設(shè)檢查，公司抽查了鉛山、洪門a,、高橋,、留金壩、躍洲,、峽山六個班組,，檢查結(jié)果依據(jù)得分對班組進行了評級，評定四星班組4個,，三星班組1個,，兩星班組1個;然后在12月5日-11日又對各單位15個維護部班組進行了20xx年下半年班組建設(shè)檢查評比，依據(jù)得分對班組進行了評級,，評定四星班組12個,，三星班組2個，公司對二次檢查評比均下文進行了通報,，肯定成績,，指出不足，同時對下一步工作提出了具體要求,。

20xx年全年班組建設(shè)工作已經(jīng)告一段落,，下半年的評比依據(jù)下發(fā)的通報，該獎勵的獎勵,，該整改的整改,。

10、閉環(huán)管理,，考核到位,。為激勵各班組積極性，為班組標準化建設(shè)持續(xù)開展提供動力,，公司依據(jù)《班組標準化建設(shè)考核細則》,，在檢查結(jié)束后,，及時對星級班組進行了考核獎勵,。全年共獎勵76680元，激勵班員參與班組建設(shè)工作熱情,。

11,、所有班組都能按要求開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，都有課件,、筆記與問答;特別是上猶江,、峽山維護班是培訓(xùn)管理方面的亮點，每個月的培訓(xùn)資料裝訂成冊,，課件質(zhì)量較高,，內(nèi)容豐富。

12、班組標準化建設(shè)均制作了上墻看板,。各班組都認真做好看板材料,，通過圖文并茂、生動詳盡的材料介紹,，班組管理架構(gòu)一目了然,，反映了班組及員工精神風(fēng)貌，既是對班組標準化建設(shè)工作的全面展示,，也是班組精神風(fēng)貌的一張名片,。

13、所有班組都能認真做好設(shè)備的日常維護工作,，加強質(zhì)量控制,，提高設(shè)備健康水平。大部分班組在勞動紀律管理,、缺陷管理等工作中能嚴格按照標準開展工作;鉛山維護班月度計劃覆蓋全面,，有實施、有反饋;峽山維護班班前/班后會記錄內(nèi)容全面,、規(guī)范,，能很好的反應(yīng)工作安排和開展情況。

15,、所有班組都能按集團公司班組安全活動指導(dǎo)意見開展班組安全活動,，活動基本能結(jié)合本班組、本崗位實際,，總結(jié)講評本班組安全生產(chǎn)工作,，查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，貫徹落實有關(guān)安全會議及上級文件精神,，以提高班組人員安全意識和安全能力,。洪門維護a班能嚴格執(zhí)行“一票一卡”，在每次作業(yè)開工作票時能進行本次作業(yè)工作風(fēng)險分析預(yù)控,。江口,、峽山、高橋維護部在檢修文件包中完善了“安健環(huán)”內(nèi)容,。

二,、存在問題：

1、各班組配發(fā)分的《安全活動記錄本》,、《教育培訓(xùn)記錄本》記錄紙張不夠,，建議增加記錄本或增加紙張;

2、班組建制參差不齊,，有9人的班組,，也有16-17人班組;有實行倒班制的班組,，也有不實行導(dǎo)班制的班組;有以年青人為主的班組，也有年齡偏大的班組,，班組標準化建設(shè)開展水平相差較大;

3,、部分班組對班組標準化建設(shè)工作認識不夠，存在為班組標準化建設(shè)而開展班組標準化建設(shè)的兩張皮現(xiàn)象;班組標準化建設(shè)工作班員參與性不夠,，現(xiàn)場考問,，大部班員都不能準確回答，影響班組總體得分;

4,、大部分班組臺賬資料管理不規(guī)范,，內(nèi)容不能反映實際工作情況;部分班組在班前會上對前一天的工作進行總結(jié)針對性不強，當(dāng)天布置生產(chǎn)工作的同時沒有進行危險點分析和安全布置;班組經(jīng)濟活動分析會也未對經(jīng)濟指標異?；蚬ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題提出應(yīng)對措施,。

5、存在班組工作風(fēng)險分析不夠,，只靠班前會籠統(tǒng)進行一下危險點分析,，未能在每次作業(yè)開工作票時進行本次作業(yè)工作風(fēng)險分析預(yù)控，這點要與發(fā)電進行協(xié)調(diào),，在工作票中增加工作風(fēng)險分析內(nèi)容,。

6、班員參與技術(shù)培訓(xùn)管理不夠,，技術(shù)講課,、技術(shù)問答、現(xiàn)場考問,，大部分班員學(xué)習(xí)筆記記錄不全,，而且過于簡單，在抽問中發(fā)現(xiàn)班員都不能準確回答,，影響班組總體得分;有些班組現(xiàn)場考問講解變成了第二次技術(shù)問答,，沒有突出現(xiàn)場的特點，事故預(yù)想沒有進行點評,，事故預(yù)想效果得不到充分體現(xiàn),，沒有起到提高員工處置突發(fā)事件能力的作用;另外存在沒建立技術(shù)監(jiān)督相關(guān)臺賬資料，甚至有點班組根本未開展技術(shù)監(jiān)督工作,。

三,、明年工作打算

1,、進一步加強對班組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。針對班組標準化建設(shè)工作中存在的問題，結(jié)合檢修公司實際,，計劃明年將班組管理和班組建設(shè)作為一項課題進行研究和探討,，形成有檢修特色的班組管理文化。

2、加大對班組建設(shè)的檢查與考核力度,。

3,、制定20xx年度班組建設(shè)目標，鞏固提高五星班組建設(shè),，力爭在“五型”建設(shè)再創(chuàng)佳績,，贛州、宜春分公司設(shè)定五星班組建設(shè)班組,，制定推進計劃,，確保上榜江西公司五星級班組名單。

4,、認真貫徹江西公司20xx年12月18日召開的班組建設(shè)推進會精神,，重點學(xué)習(xí)江西公司黨組書記陸成龍在會上的重要講話、工會主席李挺所作的工作報告,，按照“五星”班組標準夯實班組基礎(chǔ),，服務(wù)安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)“五型”特色班組,。

6,、加強新增班組班組標準化建設(shè)工作指導(dǎo)，公司三星級以上班組達標率在100%,。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇八

一年以來,，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事們的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定,，經(jīng)過自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下

一,、思想方面

重視加強政治理論學(xué)習(xí)。加強政治理論學(xué)習(xí),，是堅定理想信念,、與黨中央持續(xù)一致的重要前提，一年來,，本人能以用心的態(tài)度認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個人的言行,。用心參加學(xué)校及黨支部開展的各種學(xué)習(xí)活動,。重新認識了自己作為一名黨員在工作中,，應(yīng)提高效率，克服畏難情緒,，增強進取意識,，為把我校建設(shè)成為高水平的學(xué)校要有主人翁職責(zé)感。做一名行動上合格,、思想上合格的*員,。

二、工作方面

本學(xué)期我繼續(xù)負責(zé)綜合統(tǒng)計,，機要,，信訪、計劃生育,、外事等工作,，在工作中我本著“及時、準確,、安全,、保密”的工作作風(fēng)，認真完成統(tǒng)計報表任務(wù),，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,，平時能較準確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,，每周到上級主管部門取文件累計達800多份,，能及時把上級文件精神帶回學(xué)校，使校領(lǐng)導(dǎo)能及時的閱讀批辦,。同時還為校領(lǐng)導(dǎo),、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作,。

三,、存在差距

1、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識,。很少想到就應(yīng)為教學(xué)一線廣大師生做些什么,。

2、工作方面存在著不夠扎實的問題,。一是工作作風(fēng)不夠踏實,，存在著急于求進的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成，而不是樣做得更好,，有時幾項工作同時需要完成,，在任務(wù)重，壓力大的狀況下更是如此,，存在著應(yīng)付,，想過關(guān)的想法,。二是創(chuàng)新意識不強,，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，局限于部門領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài),。

四、努力方向

1,、加強理論學(xué)習(xí),，平時要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論，使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,。勇于實踐,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時努力培養(yǎng)自己,，要具有扎實的理*底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

2、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想,。發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，用心適應(yīng)各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

總之，在新學(xué)期我會克服不足,，努力工作,，團結(jié)同事,，共同做好辦公室的工作，百尺竿頭,，更進一步提高自己,。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇九

回望過去的半年時間，轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,。在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷中,，綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的準確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的科技創(chuàng)新年,、精益管理年,、效益滿意年”目標而努力。工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處，所做的工作與集團公司以及本公司的高標準,、嚴要求”一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在問題：

一、工作上不積極主動,。而自己卻經(jīng)常無所事事,。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是要做”工作狀態(tài),。例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。

三、由于自己專業(yè)水平的局限,。沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識。去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

已切實地影響到自己的本職工作，對以上幾點自身所存在問題。作為一名的公司秘書,，感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距,，總結(jié)不足求上進,，為此，將認真總結(jié),，實實在分析原因,，找出存在問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,。充分發(fā)揮自己所學(xué),。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,。更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四、深入實際,。掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高。爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自己成為一名多面手的人才,。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇十

斗轉(zhuǎn)星移，日月更迭,，輝煌而難忘的20__年轉(zhuǎn)眼即將逝去,，新的一年己款款向我們走來?；厥走^去的20__年,，我緊密團結(jié)在以_主任為核心的倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，在全體干部職工的大力支持下,，我腳踏實地,，努力工作，為倉庫的發(fā)展而竭盡全力,。年末歲初,，為把新的一年工作做的更好,，現(xiàn)對我20__年工作回顧總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí),，提高能力

辦公室做為倉庫后勤機構(gòu),，負責(zé)著單位的信息工作、來客接待,、一些公文(安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20__)起草等,，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁,，辦公室向上連系著倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子,，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況,，向下要傳達領(lǐng)導(dǎo)精神,，加強自己的溝通能力也十分重要，因此,，工作之余,，我總是不斷學(xué)習(xí)，多讀書,、看報,，努力提高素質(zhì)，增強自身工作能力,，工作中,，多向肖總學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，努力積累實際工作能力,。

二,、以身作則，身體力行

辦公室工作內(nèi)容多而雜,，這需要工作熱情,，不怕出力，不怕付出,，又需要一顆細致的心,。為把工作做好，日常工作中,，我每天總是早早到倉庫,，打掃衛(wèi)生，放音樂,。等員工們陸續(xù)到來時,，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活,，自已干,，別人沒看見的活，自已干,。在原辦公樓時,，臭烘烘的而所，我總是主動清理,、洗刷,，以身作則，身體力行,，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言,。

辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者,，我深知身上的責(zé)任,，要時時注意自身形象,，因為倉庫員工都在你身后看著你,，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿,，我必須做倉庫制度執(zhí)行的表率,，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人,，說話就沒底氣,，因此，工作中我高標準,，嚴格要求自己,，每天是早上班，晚下班,，夜間值班,，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率,，為在倉庫樹立良好的風(fēng)氣,，盡自己的努力。好的風(fēng)氣,，盡自己的努力,。

三、積極參加義務(wù)勞動,，切實履行職責(zé),，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領(lǐng)導(dǎo)工作忙,，不能親自到現(xiàn)場安排時,，我總是帶領(lǐng)大家，合理安排,，妥善分配工作任務(wù),，認真協(xié)調(diào)，讓大家心服口服地去完成既定工作量,，保證倉庫每次義務(wù)勞動都能在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,，順利實現(xiàn)目標，切實履行了自己的職責(zé),，當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,。

在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去,。在庫領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，我迅速行動起來，帶領(lǐng)辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所,，及時為他們安排了食宿,調(diào)動了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性,。在托市接收期間，白天,，我?guī)ьI(lǐng)辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶,、送水、送西瓜,。在午夜,，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場，統(tǒng)計加班人員人數(shù),，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯,，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯,，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去,。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。

一年來,，我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼,，工作中，能身體歷行,，率先垂范,，以庫為家，忘我工作,，為倉庫發(fā)展貢獻出了自己的努力,，在過去的一年中取得一定成績,，但還與領(lǐng)導(dǎo)希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致,，在管理手段靈活性上需要改進,，有時沒能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不太細致等等,。在新的一年里,，我一定倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)信任和期望，改進不足,，奮發(fā)工作,，為倉庫的發(fā)展貢獻自己的力量。

按照鄉(xiāng)黨委,、政府的分工,，今年我負責(zé)黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務(wù),，認真搞好事務(wù)，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，在三個服務(wù)上取得了明顯成效,，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)保障等職能，各項工作都取得了新的進步,。

一,、主要工作成效

(一)狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化軌道。

一抓學(xué)習(xí)教育,。辦公室的特殊地位及其肩負的重任,，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來,，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,、一種追求,，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高,。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力形成,，思而入,，入而進的良好習(xí)慣，做到勤于思考,，善于思考,，善于實踐，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手,。

二抓建章立制。首先,，年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都確定專人負責(zé)，實行崗位責(zé)任制,，切實做到分工明確,，任務(wù)具體，各盡其職,，各負其責(zé),。其次，規(guī)范工作程序,。對會務(wù),、行文、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性。再次,，健全規(guī)章制度,。制訂了會議、值班,、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務(wù)工作,、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。

三抓工作責(zé)任,。辦公室工作不僅是一種榮譽,，更是一種使命、一種責(zé)任,。因此,，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完,、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作,、就是失職的責(zé)任感,，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計劃,，日程有安排,，活動有方案，處置問題有預(yù)案,，始終心中有數(shù),，無論辦文、辦會,、辦事,，都時時刻刻把工作想細、做細,，確保工作無差錯或少差錯,。

四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ),。辦公室上至主任,，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委,、政府的勤務(wù)兵,、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞,，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識,、堅定的黨性原則、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng),、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,，所以,，辦公室工作講原則、同志講感情,、集體講大局,，真正形成了和諧向上,、樂于奉獻的工作局面。

(二)緊緊圍繞黨委,、政府中心工作搞好服務(wù),，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一是做好文字工作,。在工作中,，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點,，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化,。一年來,，辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會,、人代會等大型會議材料和文件151個,，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想,。

二是全方位搞好信息服務(wù)。從加強信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特色信息、精品信息,。抓住今年工作熱點,，先后對平安建設(shè)、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報,。向縣委,、政府兩辦及人大、消息報社,、__日報報送各類信息51篇,，在國家、省,、市,、縣網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽,，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介,。

三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅持原則，一是一,，二是二,，及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),，表揚先進,，督促后進，有力推動了各項工作的落實,。截止目前,，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《城郊工作信息》20期,，保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇十一

20__年度辦公室工作忙碌而充實,。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點工作,，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作計劃，以招生,、培訓(xùn)工作為中心,，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查,、管理,、服務(wù)職能，努力提高管理水平,、服務(wù)水平,，盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo)、為招生培訓(xùn),、為廣大師生做好服務(wù)工作,。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障我宮工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。

一,、常規(guī)工作組織

協(xié)助安排好重大公益活動、行政例會,、宮務(wù)會,、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展,，并做好各類會議記錄。立足全局,，注重與培訓(xùn),、活動,、財務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,，從而確保整體工作正常有序地進行,。

密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見,、建議,、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，并對各種動態(tài)進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)主任決策,，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查,，促進各項決策的落實,。

做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標制定,、管理,、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書,。做好法定節(jié)日,、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實情況,，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,，反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證上下政令暢通,。

在宣傳工作上，堅持圍繞中心工作,，從提升單位的知名度,，推進招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā)，加強宣傳工作力度,，取得了一定的成績,。一年來，加強與媒體溝通,，配合各部門進行宣傳,，在《__日報》《__都市報》《__廣播電視報》“__電視臺”宣傳報道_次。通過宣傳，擴大了影響,，樹立了良好社會形象,。加強了活動信息的報送工作，在市第一范文網(wǎng)域網(wǎng)上掛信息近_條,。按照工作要求,，做好征稿、排版,、文字審定,、版式設(shè)計、編輯工作,，全年共出版簡訊_期,，每期_個版面，內(nèi)容豐富,，有工作的新舉措,、工作動態(tài)、大型的活動,、單位和師生的獲獎,、培訓(xùn)班公益活動等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個學(xué)員,。及時報道工作動態(tài),，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解,。積極參與校園文化建設(shè),，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展,，宣傳單位辦學(xué)成果,，營造良好的校園氛圍。按照上級要求,，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作,。

認真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界,、單位交流以及職能部門同志的檢查,、調(diào)研、來訪接待工作,。

二,、人事工作

一年一度的核編、每個教職工的社保,、醫(yī)保等系列工作,。認真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了_名教師的晉升材料的展示、整理,、審核,、上報、聘任等系列工作;制定了20__年招聘,、招考人員的資格認定條件，完成了_人的考核招聘,、_人的考試招聘的各項工作和相關(guān)材料;完成了_人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料;辦理了_名教師的退休手續(xù),，沒有出現(xiàn)任何差錯。

三,、檔案,、社區(qū)工作

1、做好了檔案歸檔工作,。及時做好文件的收發(fā),、登記、整理,、立卷,、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱,，查閱嚴格按照制度執(zhí)行,，必須領(lǐng)導(dǎo)批準，作好借出,、歸檔登記工作,。

2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作,，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù),。

3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記,、獎證收集,、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據(jù),?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤,。

4,、加強與社區(qū)聯(lián)系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育,、衛(wèi)生,、綜治等工作的目標責(zé)任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結(jié)，及時向社區(qū)上報信息,，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作,。

四、工作中的反思及努力方向

1,、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強責(zé)任感;加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯,。

2、牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳,、解釋工作,，增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感,。

3,、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為主任及決策層分憂解難,，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4,、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,，使檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化,。

辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下,，發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務(wù)實為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

辦公室個人工作總結(jié)及工作計劃表篇十二

20xx年已經(jīng)過去,，嶄新的20xx年到來,。回望過去的一年,，所有事情都標志著中國正在恢復(fù)正常,，并且走向輝煌,。社會角色的改變，意味著責(zé)任更大從一個在校學(xué)生到一個公司工作人員,，這是每一個人都要經(jīng)歷的過程,，那么如何從一個不懂世事的學(xué)生，轉(zhuǎn)變成一個能夠被社會所接納的人,，就成為了我在接下來的工作生活中的努力方向了,。結(jié)合我自己這半年的工作經(jīng)驗，總結(jié)一下20xx年的工作任務(wù)及不足,，以便更好的勝任辦公室工作,。

首先辦公室作為本公司的樞紐，起著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用,。而我作為辦公室的工作人員則是負責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理,、報表填寫,、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者,。

一,、干好辦公室辦公室工作要處理好“四種矛盾”

1.處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。因此,，“一切服從大局”就是我工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

2.處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮辦公室人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手，提前準備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動,，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,，把問題想在前，把工作做在前,，主動做好超前服務(wù),。顯而易見的，這一點上我做的就很不到位,。

3.處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室辦公室工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠,。當(dāng)然，在政務(wù)上我個人來講做的非常不好,，首先不能正確的分析局勢,，這是缺乏社會經(jīng)驗,，對于國家的政事、要事不夠關(guān)心,。其次,，對于公司的一些政務(wù)監(jiān)督不夠積極，這也是因為在學(xué)校里沒有解除這方面的工作,，在以后的工作生活中,，要認真的，仔細的,，積極的對待工作,。

4.處理好“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，一定要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策,，但不能瞎摻和,。對于“度”的掌握，對于我講,，還是一個有待解決的難題,。

二、干好辦公室辦公室工作要扮演好“三種角色”

首先,，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”,。辦公室人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”,。要不斷學(xué)習(xí)理論,，分析形勢，研究問題,，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認識問題,、分析問題，提出新觀點,、新思想,、新認識;要深入基層,、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究,，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢，形成有分析,、有建議,、有對策的調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題,，提出的各種工作建議,，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。

其次,，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。辦公室人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腦勤,、腿勤,。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,，積極主動去干好,，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志,，主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù),，讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，及時給予答復(fù)和辦理,，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

另外，要當(dāng)好機關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”,。要認真抓好公司的日常事務(wù)管理,，安排好每一次會議,，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理,，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,，按時統(tǒng)計公示;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào),，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能,，在動真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效,，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實。

三,、干好辦公室辦公室工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹?/p>

1.“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室辦公室人員要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識、責(zé)任意識,，增強工作的主動性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺;要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點,、難點問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議,。

2.“管得寬”,。辦公室辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來,，做到工作不留空檔,，保證各項工作全面推進。

3.“做得細”,。辦公室工作無小事,。這就要求辦公室人員在工作中一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真再認真，細致再細致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我這里受到影響,。

4.“碰得硬”。辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標志。因此,，工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事,，堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負責(zé)。

5.“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,，扎扎實實，不慕虛榮,，不圖虛名,。辦公室人員一定要實事求是干工作，實事求是反映情況,，具備求真務(wù)實的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，都要全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

以上是我對辦公室工作的個人總結(jié),，同時為了把年工作做的更出色,，制定工作學(xué)習(xí)目標，加強個人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí),，以此提高工作水平,，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短，向其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,，爭取20xx年的工作更上一個新臺階。