組織生活會也要求各級黨的組織，要對黨員領導干部參加雙重組織生活的情況進行檢查,、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，保證黨員領導干部和領導班子在黨的組織生活中,，起表率和帶頭作用,，從而影響和帶動各級黨組織搞好黨的工作,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇專題組織生活會個人檢視剖析材料2022，希望對同學們有所幫助,，經(jīng)供參考。

組織生活會個人剖析材料1

按照上級黨委統(tǒng)一部署,，本人堅持問題導向,，緊緊圍繞主題,，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，認真從思想政治,、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源,，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：

一、查找的突出問題

(一)思想政治方面

1.理論學習的韌勁不強,。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁,，看看新聞等,，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習，讀原著,、學原文、悟原理方面做得不夠,，學習的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導實際運用不夠,。在實際工作中,，沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作，如工作計劃的安排,、績效考核、員工心理疏導等方面,，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際工作中去,。

(二)精神狀態(tài)方面

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠,，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心,，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈,，對棘手的問題，沒有化壓力為動力,，自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠,。工作上按部就班較多,，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法,，套模板,，思路固化，沒有很好地結(jié)合單位實際,，深入調(diào)研、探索,，精化細化,。

(三)工作作風方面

5.工作要求嚴，指導少,。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多,，但真正耐心細致地指導方面做得不夠,，缺乏有效地工作引導,。

6.服務意識不強,。日常坐在辦公室工作的時間較多,，深入基層一線的時間較少,，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強,，服務意識還欠缺。

二,、產(chǎn)生問題的主要原因

對照以上問題,，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因,，但內(nèi)因還是主要的,，具體表現(xiàn)在：

(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視,。由于自己平常忙于一些具體的日常事務,，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學習,，沒有認真按照黨性原則進行自我教育,、自我鍛煉、自我改造和自我完善,。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視,，總認為日常的學習不過是蜻蜓點水,，難以有成效，所以就放松學習,，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學習缺乏系統(tǒng)性,。思想上對理論重要性的認識,，沒有上升到應有的高度，停于形式,，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來,。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性,，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要,，對政治理論學習缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學習,，流于一知半解,，影響了理論水平的提高。

(三)服務基層缺乏主動性,。主要是放松對主觀世界的改造,。對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上為員工服務觀念淡薄,，真正為群眾想得少、做得少,。

(四)自我要求不夠嚴格,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗,，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高,，不能緊緊跟上發(fā)展的需要,，降低了自我要求。

三,、具體整改措施

(一)加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,，繼續(xù)著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識,、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法,，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,。

堅定正確的政治方向,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定,。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求,，吃透文件精神,，扎實落實上級黨委各項決議和決定。

時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，把為黨工作作為工作的第一職責，做到忠誠于組織,，任何時候都與黨同心同德,，做到對黨忠誠老實,，言行一致,。同時,，增強主動與兩面派,、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權(quán)威,。

(二)敢于擔當，積極工作,。一是增強工作的主動性，在保質(zhì)保量完成上級安排的工作的同時,，積極總結(jié)工作經(jīng)驗,，銳意進取、恪盡職守,，大膽探索,、開拓創(chuàng)新,，創(chuàng)造性地開展工作,。二是增加換位思考的能力,，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題,，勇于擔當負責。

(三)增強服務意識,，嚴格廉潔自律,。堅持一切為了群眾的原則，主動服務杜絕被動性,，增強群眾意識、責任意識和大局意識,。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責;嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定,，守住防線,，管住行為，守住清白,。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念,。二是強化行為規(guī)范,，把紀律觀念外化為行為,。三是自覺接受監(jiān)督,，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善,、自我提高的過程。

四、需要報告的事項

20x年度,，本人無重大事項報告，無巡視反饋,、組織約談、問責情況,。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送,、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。

組織生活會個人剖析材料2

一,、存在的問題和不足

通過認真學習“兩學一做”的內(nèi)涵，對照《紀律》,、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題,。

(一)政治紀律方面

一是理論學習不夠全面,、深入、系統(tǒng),。學習抓而不緊,，感悟不深,，滿足于一般了解,，被動學的多,，主動學的少，存在急用先學,、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心,。

二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深,，思之不透,，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力,。比如，網(wǎng)絡上的歷史虛無主義問題,，雖然感覺很荒謬,、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析,、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性,。

三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的,，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,。比如,，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言,、“段子”雖然不信,，但沒有旗幟鮮明地反駁,、斗爭,。

(二)群眾紀律方面

一是服務群眾不到位,。站在職務想問題、干工作的多,，設身處地為群眾著想的少,，沒有做到問計于民、問需于民,，在真心實意服務群眾上有差距。比如,，老城區(qū)基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平,，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道,、泰安路、曙光路等道路管理低下,，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營,、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產(chǎn)生活,，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠,，關心群眾不夠,，解決民生問題不夠。

二是深入基層群眾調(diào)研不多,。認為自己是本地人，對基層情況比較了解,，日常調(diào)查研究,，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多,，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片,，沒有做到從群眾里來，到群眾里去,。

(三)組織紀律方面

一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情,，很少過問,，不愿多說，缺乏從全局角度看問題,、解決問題的意識

兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如,，在市政府常務會議上,，涉及到分管的工作，就很重視,，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題,，怕有越權(quán)之嫌,，很少發(fā)言,，甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠,，存在教條主義。

二是批評與自我批評不夠直接,。在民主生活會中，有隨大流思想,，沒有嚴格按照要求，直奔主題,，做到紅紅臉、出出汗,，怕影響團結(jié)，影響大局,。

(四)工作紀律方面

一是眼界格局不高,。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職,，對照市委、市政府關于解放思想,、拉高標桿,、全面提升的要求，自己的眼界,、格局、標準,，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后,，深感自己責任重大,，等不得，坐不住,。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點,、難點問題,，有畏難情緒,，缺乏擔當精神,，不敢大膽工作,，怕處理不好、激化矛盾,、引起信訪,。

三是標準要求不高,。接到工作任務后,，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，存在著應付以求過關的想法,，沒有時刻高標準嚴格要求自己,。比如,，在城市管理工作中,，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省,、市先進,。

(五)廉潔紀律方面

一是認識上存在偏差,。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,，適應新常態(tài),、融入新常態(tài),、把握新常態(tài)的能力不強,，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來,、強起來,。

二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事,，自己用不著過問,、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料,。

三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多,，對黨風廉政建設強調(diào)少、要求少,、過問少。

(六)生活紀律方面,。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了,，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了,，安逸享受思想抬頭了,，總想穿點貴的、用點好的,，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意,、不重視,，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求,，深刻反思自己存在的問題,，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠,，主要表現(xiàn)以下4個方面。

(一)理想信念不牢,。作風上存在的問題,，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關”,。自認為長期受黨的教育培養(yǎng),，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的,。時間久了，對政治理論學習看的輕了,，沒有真正入心入腦,、觸及靈魂，沒有真正做到深學,、細照、篤行,，致使思想蒙了灰塵,，考慮個人得失多,，考慮大局少,。

(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關懷和培育一步步走來,，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的,，在大是大非和原則性問題上,，始終和黨保持一致,。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉,，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕,。在工作安排上,，滿足于上邊安排什么,，我就干什么,，有“事不關己,、高高掛起”的念頭和想法,，沒有把黨員第一身份時掛心頭,。

(三)宗旨意識不強,。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了,，下去實地調(diào)查研究的少了,，與群眾促膝談心、交流思想不夠,，從而導致對群眾訴求和期望了解不清,，群眾觀點理解錯位,，工作思路定格,，埋在了抓項目,、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來,，到群眾中去,，沒有從思想深處去關心,、關注群眾,，沒有真正了解群眾的所需所盼,、所憂所困,。認真反思,，主要是宗旨意識淡化,，群眾觀點不牢,，沒有真正弄清“我是誰,、為了誰、依靠誰”,，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點,。

(四)自我要求不嚴,。為官之初，謹慎小心,，隨著職務升遷,，生活水平的提高，放松了自我要求,，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的意識,，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭,。認真反思,，主要是自我要求不嚴,、自律意識不強,、防微杜漸不夠

組織生活會個人剖析材料3

按照上級對這次組織生活會有關要求,，本人結(jié)合一年來的學習,、工作、生活等實際情況,，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”等方面,，并進行了認真反思,，提出整改措施,。下面我將個人對照檢查情況匯報如下,。

一,、存在的問題

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面,。

我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂,、弄通、做實上下功夫,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但也存在有些理論理解的不夠透徹,，只看到事物的表象,，把握不到事物的本質(zhì),，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么,，平時組織學習計劃性不強,。

(二)履職踐諾,、擔當作為,、真抓實干,、遵紀守法等方面

在履職踐諾、擔當作為,、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,，布置了的工作按時辦,，但也存在一些不足,，主要體現(xiàn)在：

1,、全局意識不夠強，存在本位主義思想,。對于自己的工作能夠盡心盡力,、盡職盡責,，對于其他工作總覺得應是各司其職,，各管一攤,，認為多一事不如少一事,。

2,、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管,，抓主要工作多,，抓細致工作少,。

3,、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務多,，對其他工作存在只求結(jié)果,，不重過程的想法,，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來,。

(三)政治擔當、歷史擔當,、責任擔當?shù)确矫?/p>

入黨10年來,，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心,、牢記使命,。但同時,，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢,，由于平時工作任務重,，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考,。二是拼搏進取精神有所淡化,，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況的突破還不夠,，工作上偶爾會有瞻前顧后,、心存顧慮等情況,。三是求真務實精神不夠,，有時認為“想到”就是“做到”,，有時會因為工作事務多,，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關注。有些工作雖然制定了計劃措施,，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)在知行合一上學而不化,。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結(jié)合，但對黨章,、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深,，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識,、服務意識,、奉獻意識不強,。

(二)在銳意進取上相形見絀,。由于工作崗位調(diào)動的原因,，對收費工作的認識還停留在只要收好費,，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多,、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強,?？傮w來說,，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益,。

三,、今后的努力方向和改進措施

(一)今后的努力方向：

1,、提高黨性覺悟,，堅定理想信念,。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,，自覺學習馬列主義、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終,。

2,、增強宗旨觀念,，全心全意為群眾服務,。增強責任意識,、服務意識、奉獻意識，提高工作標準,，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3,、增強業(yè)務能力,，提高辦事效率,。全面提高自身素質(zhì),，熟練掌握收費有關的業(yè)務知識和實際操作能力,。

(二)改進措施：

一是勤于修心,，深充電固信念,。今后工作中，我將以更高標準,、更高覺悟、更好境界,，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格,。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的引路石,。

二是勤于修身,，勇?lián)斍笸黄?。今后工作中,，我將堅持開拓創(chuàng)新,，進一步拓寬眼界開闊思路,，完善工作機制，改進工作措施,，加大對收費隊伍的激勵鞭策,、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力,。

三是勤于修行,，轉(zhuǎn)作風強履職,。接下來,，我將以此次組織生活會為契機,，努力改進作風,，團結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執(zhí)行力,、落實度,。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務,，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中,、需求最迫切的問題,。

四,、其他情況說明(違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)

20__年度,，本人無重大事項報告,，無巡視反饋,、組織約談,、問責情況,。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。

組織生活會個人剖析材料4

按照召開20__年度組織生活會的要求,，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平關于加強黨的政治建設系列指示精神,，認真對照工作實際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足,，深刻剖析問題產(chǎn)生根源,，明確了下一步整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見,。

一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

20__年度組織生活會,，通過學習調(diào)研、征求意見等形式,，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改,，取得了一定效果,。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，始終與黨中央思想同心、目標同向,、步調(diào)同拍。

二是政治紀律和政治規(guī)矩方面,。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度,，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面,。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己,，努力抵制不正之風,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。

四是工作作風方面,。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實,，總體上不存在不思進取,、不敢擔當?shù)膯栴},。

五是擔當作為方面,。堅持解放思想,，積極創(chuàng)新工作機制,，堅持在管理中體現(xiàn)服務,，在服務中加強管理,。

六是組織生活方面,。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,。

二,、查找的突出問題

通過集中學習,、征求意見,、談心談話,、查擺問題,、自我剖析,，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,，具體表現(xiàn)有:

(一)思想政治方面

一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,，導致了學習不全面、不系統(tǒng),，理論學習效果不佳,。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面,，沒有深入思考,，也沒有具體舉措,。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色,、巨大實踐價值,、科學思想方法等方面的領會還不到位,。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面,，存在面對社會不良風氣,、不正之風抵制不夠堅決的問題,。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,，在具體工作中,，著重于行政管理工作,，黨風廉政建設方面相對薄弱,，存在責任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人,、每個崗位具體承擔什么樣的責任,。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確,，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面

一是面對新形勢新挑戰(zhàn),，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,，存在開拓創(chuàng)新不足的問題,。在具體工作中,，面對全員績效考核的問題,，用考核促進工作的效果不佳,。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,，在開展收費服務質(zhì)量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為,，指導開展工作,，但是這項工作進度滯后,。三是在開展調(diào)查研究方面,，存在注重發(fā)現(xiàn)問題,，但研究解決問題不足的情況,。

(三)工作作風方面,。

一是存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象,，任務安排多檢查少,，比如高速+旅游,、宣傳,、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署,，但工作還不能完全落到實處,。二是存在指導,、監(jiān)督力度不足的問題,，比如在收費管理方面,，注重于工作安排，但是指導力度不夠,，考核落實沒有跟上,，致使管理落后,。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多,，在工作和生活上,，開展談心談話次數(shù)不多,，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠,。

(四)遵規(guī)守紀方面,。

一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握,。只知道法規(guī)的表面,，沒有深入思考其,，影響工作效率,。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格,，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,，有的時候不注意細節(jié),，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好,。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,，有些工作考慮不周全,，做得不到位,。

三,、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,，經(jīng)過認真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學習有所放松,。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛,，抓具體事務才是務實,，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員,，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了,。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作,，對深層次的問題研究考慮還不夠,，用理論指導實踐的工作能力有待加強,。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來,，雖然參加了“兩學一做”學習教育,，認真學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義,、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠,。對于關系群眾切身利益的事情,，沒有從小事做起，從具體事情抓起,，主動解決好涉及群眾利益的突出問題,。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,，艱苦奮斗精神有待加強,。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作,。該決定的事情沒有決定,，一步一請示,，一步一匯報，認為慢一點,、遲一點,，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn),，主動服務不夠,，超前服務不夠,，創(chuàng)新服務不夠,。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠,，總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié),，因而對自己的要求放松了,，標準降低了,，在定心正身,、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,，未能嚴格做到慎小慎微,、慎初慎獨。

四,、今后的整改措施

在今后的工作中,，我將針對查擺的問題進行逐一整改,，堅決做到立行立改,，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學習,，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫,。加強政治理論學習,，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,，努力做到學之求深,、信之求誠,、用之求效,，打牢理論功底,，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響,，增強政治敏感性與政治辨別力,，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場,、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)勇于擔當,，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,，扎實做好本職工作,，以高度負責的態(tài)度，正確,、高效完成工作任務,，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性,、超前性,。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破,、敢于擔風險,，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性,，認真做好每一項工作,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,，努力提高工作能力和服務水平,。

(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫,。把抓落實作為工作常態(tài),，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些,、透一些,，把措施研究的具體一些、實在一些,，把工作的著力點真正放到收費服務質(zhì)量提升,、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上,。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題,、工作和生活環(huán)境問題,，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾,，真心傾聽群眾呼聲,，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦,。

(四)嚴于律己,，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩,、守制度,，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,，做到執(zhí)行不折不扣,。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,，提高自我約束能力,，自覺置身于規(guī)矩之下,，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事,，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關,。

五,、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20__年度沒有需要報告的個人重大事項,。

以上是我的對照分析檢查和整改措施,，不夠深刻、不夠具體之處,，懇請各位同志給予批評,、指正，我一定虛心接受,，認真整改,，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望,。

組織生活會個人剖析材料5

各位領導,，同志們：

根據(jù)區(qū)黨委的要求，我深入學習黨的__報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上關于保持黨的純潔性的重要論述,，對照浦東新區(qū)第三次黨代表大會精神,、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)則》中的“8個禁止52個不準”的要求和徐麟同志在三屆區(qū)紀委二次全會上的講話精神就自己在思想,、政治,、道德，作風,、廉潔,、工作等方面存在的問題剖析如下:

一、存在問題

(一)思想方面

從主觀上講,，能很好的堅持學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀等科學理論，并能積極的投入到黨的先進性,、純潔性學習教育活動中,，堅定信念,，錘煉黨性，提升修養(yǎng),，但是在實際工作中,，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響,，不能很好的將理論知識運用到實踐中,，用來指導工作，促進工作開展,，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固,。

(二)政治方面

日常工作中，講政治的意識不夠強,，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策不夠全面,、不夠準確,、不夠徹底，原本想多做一些工作,，多辦一些事情,，多解決一些問題，但在工作中牽涉到一些得罪人,、處理人的事情礙于人情關系,，就會變得猶豫不決，處理事情不是很到位,，實際操作中立場不夠堅定,。

(三)道德方面

本人在生活、工作中能保持良好的道德修養(yǎng),，能嚴格要求自己,，處處起模范帶頭作用，以身作則,，淡泊名利,，寵辱不驚，堅持做到品行端正,、甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，自覺將自身置于社會監(jiān)督之下,，但在基層領導中傳播保持良好道德品質(zhì)的工作做的不夠完善,、不夠全面，整體道德水平有待提高,。

(四)作風方面

本人一直秉行“以人為本”的宗旨,，堅持落實全心全意為人民服務的思想,，但因時間和精力有限，聽取匯報多,，深入基層少,，對單位的基層員工過問、關心較少,，沒有深入到他們中進行調(diào)查研究,，了解他們的思想狀況、生活狀況,，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議,，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難,。

(五)廉潔方面

多年來,，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律,，沒有違反規(guī)定的問題,，對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴格,，但實事求是地說,，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺,、不夠嚴格的問題,，有時候也存在著朋友、同學,、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,，自己作為領導，必須更加嚴格,、更加自覺地要求自己,，真正起到表率作用。

(六)工作方面

在工作中能夠恪盡職守,，始終保持積極進取的精神狀態(tài),，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作,，不拖拉,、不推諉、不扯皮,、不誤事,，時刻嚴格要求自己，緊緊圍繞街道黨工委,、辦事處的整體工作思路,，不斷更新觀念,、改進工作方法，與時俱進,，主動為領導分憂,，推進街道整體工作向前邁進，但有時候在工作上雖然有思路,、有規(guī)劃,、有安排，但沒有拿出強有力的措施去抓好落實,，往往依賴領導去抓,，當“甩手掌柜”，自己過問不多,，沒有親自抓好落實,。這是官僚主義作風在自己身上的表現(xiàn)，必須堅決克服,。

二,、存在問題的思想根源

一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名黨員領導干部,，我對__提出的全面建成小康社會,，堅決走中國特色社會主義的路線、方針,、政策堅決擁護,，但是還未很好的運用在工作中，理論指導工作的強度還不夠,。在政治思想上學習還欠佳,，缺乏一些基本的政治素養(yǎng)，不善于用政治的頭腦思考問題,，有時看問題和做事情不夠全面,，也不能站在全局的角度思考問題和解決問題，這樣是不利于自身工作水平的提高,。

二是學習的自覺性還不夠高,。雖然平時還是注重學習，積極參加各項學習活動,，但是平時自己學習的自覺性不高,，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,，對很多新事物,、新知識學習的不透，掌握不夠全面,，沒有力求全面發(fā)展,。有時僅僅注重與工作有關的學習內(nèi)容,，對市場經(jīng)濟理論和科學發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深,。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去,、差不多,。對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。

四是工作作風還不夠扎實,。有時在工作中遇事不夠冷靜,，存在急躁思想，與群眾交流,、談心還不夠頻繁,，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強,，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠,。

三、今后的努力方向

一是加強學習,，提高素質(zhì),。要認真學__精神，深入貫徹“空談誤國,，實干興邦”理念,，落實科學發(fā)展觀。勤學習,、勤動腦,、勤動手，學以致用,，理論聯(lián)系實際,，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題,。要提高學習的自覺性,，決不能找任何借口放松學習，積極拓展知識面,，努力適應新的形勢,，新的變化，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。

二是提高標準嚴以律己,。在工作和生活中要嚴格要求自己,，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,，為街道的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,，積極參加各項活動,，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性,?？头ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性,，樹立強烈的自覺意識和責任意識,。從我做起，從現(xiàn)在做起,，把群眾滿意不滿意,，贊不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話,，多辦實事,。

三是轉(zhuǎn)變作風，積極工作,。要貫徹落實“三大代表”重要思想,，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作,，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,，做老實人,，辦老實事，對工作勤勤懇懇,、求真務實,、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事決不拖到明天,，爭取用最短的時間完成最好的工作任務,。

我的發(fā)言到此為止，請各位領導,，同志們指正,。謝謝大家!

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