隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇一

1,、保證護理質量的持續(xù)改進，成立以護十長為首的健康教育,、護理病歷書寫,、消毒隔離、基礎護理4個科室質量管理小組,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,、總結。接受每月護理部,、感控科質量檢查小組的不定期檢查,，每月全院護士長檢查小組中、晚,、夜查,，重視檢查結果。護士長深人病房,，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質量與護理安全分析會，針對護

理缺陷,、差錯,，分析原因、制定整改措施并督促落實,，保證護理質量的持續(xù)改進,。

2、重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點人員,、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間,、午班,、夜班、休息日,、節(jié)假日,。這些時段工作人員少。護士易出錯,?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術前,、術后,、危重、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié),。重點人員是指危重病人、手術病人,、病情特殊變化病人,，還有新護士、進修實習護士,、常出現(xiàn)差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人,、本院職工認識的病人等,。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素,。護士長要加強跟蹤檢查,，合理調配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量,。

消毒隔離,、醫(yī)院感染控制工作

定期對科內醫(yī)生、護士進行消毒隔離培訓,，醫(yī)療廢物的分類,、收集、貯存,、包裝,、運送、交接登記等做到規(guī)范管理,，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。并不定期進行工作質量檢查,。

規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

組織全科護理人員反復認真學習甘肅省護理病歷書寫規(guī)范要求,，結合醫(yī)院實際情況,，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單,、護理記錄單,、手術及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法,。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫,，把時間還給了護士,，把護士換給了病人，提高了護理質量,。

增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟效益

增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營理念,，熟練掌握各項收費標準,，開展護理服務項目，如動靜脈足泵等,。另外,，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

病房管理

護士參與病房管理,，是交接班制度的內容與要求。這項工作,，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出,，并對護士提出具體工作要求。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇二

在很多人眼里,，護理工作是一項很低級很被動的工作,，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間,，做一名守護者,。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑,，我是天使,，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術,，心與心溝通的藝術,，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是院長,，不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要，病情需要,，工作永遠是第一位的,，沒有時間和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體,，在他需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑,，對他們也許就是春天,，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求,，是否需要幫助。把他們領到要找的科室,，或是耐心地解答他們的問題,，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的是患者對我們的信任,。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的,，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,，所有的'痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意,，工作中的不順心,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己的快樂,。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容,，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式,，卻會讓我們受益非淺,，同意我觀點的，請微笑一次,。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,，倡導正確的生活方式，科學的飲食,，是預防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種,，我們都會及時組織學習,，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,，對他周圍的人也是一種好的影響,，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫(yī),，在工休座談會中,，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫(yī),，這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中,，根據(jù)我們科的特點,，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護介紹，總之患者的需要就是我們的工作,，為患者提供更人性化的服務,，是患者的需要，也是社會的需要，

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇三

20__年的工作已經(jīng)結束,，在本年度的工作當中,，在主任的領導下認真完成交代的各項工作任務，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,，做好查對及接班工作,，認真做好患者的基礎護理和心理護理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,。

我是一名是護士長,，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩,，這就是的我對急診護士長這個崗位的理解,。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。在這兩年任期中,，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,，應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術,、靜脈港置針及維護工作。協(xié)助護理部開展crp培訓工作,，在院內主持開展了三項護理新技術,。本年度我科急診診量：205281人次，較去年：+14%,。危重病人搶救成功率：95%,，較去年：+5.1%。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,，病情不一的病人,，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。這樣對急診醫(yī)護人員的素質要求特別高,，對急診管理者的綜合素質要求更高,。為此，我意識到?jīng)]有科學的管理,，沒有清晰的流程及指引,，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后,，我制定了救護車出車指引,，急診時段接門診病人危急值報告處理流程，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院,。

輸液室每天接診病人非常多,，以前因為輸液室硬件建設的原因。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,，不但藥物質量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案,，以保證醫(yī)療質量，及醫(yī)療安全,。在2020__年底急診改造完成,，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務,。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性,。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感,。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度。急診輸液室要面對不同?？?，不同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,，護長總會按照相關的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平、公正,、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊，信賴急診護長,，使醫(yī)護之間溝通無限,，合作無間。

在科室技術管理上,，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組,、輸液組、儀器組,、服務組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,，然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術的考核,。這樣的一個管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__市首批掌握此項技術的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的,。

在科室管理上，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以后還不斷的進步,。

20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名,，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎,。“關愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。

20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎，4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度平洲獲得此項榮譽的集體。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出,，成為代表__區(qū)創(chuàng)建__市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被__區(qū)團委評為“青年崗位能手”。

在此我感謝我們急診的同事們,，我們一起笑過,，我們一起哭過，我們困難過,，但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人。也感謝我是急診人,，讓我學習,，讓我思考，也讓我不斷的成長,、成熟,。

以上就是本年度個人總結報告，不當之處還請領導批評指正。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇四

時刻稍縱即逝,，轉眼已是四月,，我們護理實習快接近尾聲了?；仡欉@一路走來,，心里滿滿地裝著豐收的喜悅，每一天都在進步中,，日子過得忙碌,，倒也安靜踏實。想起剛進臨床時候的自己,，帶著對實習生活完美憧憬和期盼來到__醫(yī)院,，心中懷揣著滿滿的激情;不覺當中九個月的學習時光悄然過去了，收獲頗豐,，下方我對自己的實習生活做一個總結,。

第一，醫(yī)療工作方面,。

在這短暫而又漫長的九個月中,，我按照學校教學辦公室所規(guī)定的要求，總共輪轉了13個醫(yī)院科室,，其中包括內科,、外科、兒科,、婦科,。這近一年的實習是一個生走向醫(yī)務工作最重要的過渡。實習生的工作無非就是和正式工作一樣的參與,，治療班給病人作治療,，配藥打針及各項專科護理操作,，主班就幫病人拿藥,，送病歷，請會診,，副主班就是坐在電腦面前為病人記賬，打印輸液卡,，貼瓶簽,，護記班就寫護理查房，補護理記錄等等,，資料看似簡單枯燥,，但是過程卻煩瑣冗長,，等忙完了這一切，這一天的光景就結束了,。時刻寸土寸金,，只有晚上的時刻才是自己的。應對一天的工作,，總結是很重要的,，頭腦中務必強迫自己回憶一天發(fā)生的事情：某某床病人這天添加了什么藥，又撤除了什么藥,，增加了什么藥的劑量,，又減少了什么藥的劑量，可為什么教授要更改這些藥品的使用呢?該藥品的使用指證又是什么呢?有時候,，教授會故意不告訴我,，鍛煉一下我的思考潛質，我就從它的臨床癥狀和體征入手,，一個個的對著來,，但是往往出差錯，第二天跑去告訴教授,，常常受打擊,，但也就是這樣的打擊，我才把這一個個的知識點牢固地刻在了心里,，即使在以后找工作的三個月中,，我也沒忘記，回到臨床上來,，跟三個月前的一樣,。

在既往的實習歲月中，我不斷的感受到內科與外科的強烈不一樣,，其中一個重要的不一樣點就是：內科強調診斷的思維,，而外科強調手術治療的過程。針對病人身上的某個癥狀或體征,，內科往往思考多種疾病。拿急性腹痛做一個例子,，內科醫(yī)生往往思考的不僅僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔,，還有急性胰腺炎、急性闌尾炎,、急性心肌梗死,、膽道疾病、腸梗阻,、宮外孕等等,，這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細的病史采集和體格檢查,，除此之外，還務必輔以實驗室和影像學方面的檢查,，逐步排除相應的疾病,，最后得出明確的診斷。我的臨床教授曾這樣對我說過,，“內科醫(yī)生有時就像是一名偵探,，想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡，最后抓出‘作案真兇‘,?！边@無疑揭露了一位內科醫(yī)生的工作實質。因此說,，內科不光是要學會處理多少個疾病,，更重要的是對一種疾病的一個嚴謹?shù)脑\斷思維，不斷的總結,，每一天都在進步,，就像蟬蛹一樣，一層一層地蛻變,，最后必須會變成一只美麗的蝴蝶,。路漫漫，吾將上下而求索,，而待寶劍鋒從磨礪出,，梅花方可香自苦寒來。

第二,，思想品德及醫(yī)德醫(yī)風方面,。

在這近一年的臨床實習中，我深刻地感受到：護理,，不僅僅是一個專業(yè)性很強的學科,，而且是一個綜合性很強的學科，作為一名護士,，除了專業(yè)知識和技能過硬之外,，個人的品德和作風都要體現(xiàn)著大家風范。古時的文人都以“懸壺濟世”,、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生,，近代也已“白衣天使”來形容護士，可見護士和醫(yī)生同等的重要,。在心血管內科實習中,，我親眼看到黎教授不顧辛勞，為一個個診斷不明的病人跑上跑下地請會診;思考到病人的經(jīng)濟狀況,，他在不影響治療效果的條件下往往選用最便宜的降壓藥或降血脂藥,。在呼吸內科的實習中,，我曾親眼看到丁續(xù)紅教授把兩百塊錢塞進一位丟了治療費的窮苦支氣管擴張的病人手里。這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里,，讓我堅信,，一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人，而是有血有肉,、無私奉獻的白衣天使,。在他們身上，我看到了熱情,、看到了職責心,、看到了真誠的一群在生命線上發(fā)奮挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實人，人類的偉大莫過于此,。

第三,，臨床教學方面。

在這一年的實習過程中,，我和小組的其他實習成員總共經(jīng)歷了三次教學查房,，雖然花了我們許多精力和時刻來準備，但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識,，加深了我們對疾病的明白和認識,，打開了我們診斷疾病的思路，此刻想來,，真是很感謝那段忙碌的時刻,，給了我們許多學習的機會。另外,，在心內科專業(yè)科室輪轉的半年里,，我還有幸為幾位外國留學生擔當臨時教師。剛開始的時候,，確實有點擔心,，正因自己從沒跟外國人交談超過十五分鐘，而這次卻要給他們講課,，真是難啊!可這時,，黎教授在旁鼓勵我，說不怕,，你必須行,。我當時將信將疑地，也就壯著膽子去了,。剛開始說病人病情的時候，還真是有點難的,，雖然每個疾病的專業(yè)表達方法我都知道,，但是如果連成一句話,，又要貼合美語的習慣，還真是要斟酌斟酌,，我就這么慢慢地,，一個單詞一個單詞地往外蹦?？粗侨和鈬魧W生的眉頭一向在緊鎖,，我真是捏了一把汗，下決心對自己說,，要快點把單詞連成句子,，絕對不能給老師丟臉!就這樣，慢慢地我的語速就加快了,，最后我發(fā)現(xiàn),，那群留學生的眉頭舒展了，眼睛發(fā)亮了,，我知道他們弄懂了我說的意思,。在臨走的時候，他們個個豎起大拇指,，稱贊我說,，你的英語真好。我笑了笑說了聲,，謝謝!

實習即將結束,，除了總結自己的收獲外，也對自己的不足做個總結,。在與人相處上不夠大方,，發(fā)言較少，在學習時遇到的問題不夠主動詢問,，有時在處理事情上不夠細致等,，這些都是自己需要注意的，因此在今后的工作學習中必須要發(fā)奮提高自己的各方面潛質,，定好目標,，踏實前進。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇五

回首過去的一年,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下,，我完成了這一年的工作任務,，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對待每一件事,，全年無差錯出現(xiàn)?，F(xiàn)總結如下：

一,、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及供應室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以無菌標準要求為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀的供應室護士的標準要求自己,，堅持以消毒滅菌質量標準為核心，保證手術器械等消毒滅菌質量,，牢固樹立團隊合作精神,。

二、工作態(tài)度方面

作為一名供應室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念,，嚴格按照消毒技術規(guī)范操作,，做好供應室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作，樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結同事,，以工作為中心，做到絕對服從組織安排,，全力做好保障,，保證消毒供應工作的順利進行。

三,、培訓學習方面

過去的一年里,，我參加了醫(yī)院的很多方面的培訓學習，整形美容技術相關知識,，職業(yè)化團隊的管理溝通相關知識,，還有醫(yī)院相關產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧，還有院長在微信平臺上分享的心得體會等,，讓我在學習專業(yè)知識以外學習到了更多為人處世的道理及方法,。

四、明年度展望

20x年,，我將參加全國護士職稱考試,，我會利用業(yè)余時間認真復習，爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識,，做到在思想上、見識上不落人后,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處,。但是人總是在不斷的成大,，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟,，對供應室的工作也有了更深的理解,，更加明白自己的責任，也能更好更用心的做好工作中的每一個細節(jié),。感謝我的領導,，給了我前進的方向;感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線,，度過了無數(shù)個開心的工作日,。其實不僅是感謝，還要感恩,，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步。希望明年,，我們仍然攜手并進,，為達到我們心中的目標共同努力。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇六

20__年很快過去了,，在這一年里,，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了布置的各項護理工作，完成了20__年護理工作計劃,?；厥?0__，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多。“忙并收獲著,，累并快樂著”是我們所有的心曲,。

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。20__年初，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。我小組成員牢記在心，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，謙虛謹慎,，尊重領導，團結同志,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象,。同時，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內院外各項檢查考核,，積極參與院內活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標,，全心全意為病人服務,，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

二,、不斷提高業(yè)務技術水平

小組利用工作之余,，認真學習三基理論知識，以及各種新技術,、新理論,。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄，并能夠熟知熟記,，進行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內的各項教育培訓,，積極參與院內組織的業(yè)務講座和護理查房,。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次,。

三、繼續(xù)加強主動服務意識

為繼續(xù)完善護理服務,，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度,，我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中,，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質量,，注重護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地的為病人著想,，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作,，關心每一位病人,，及時滿足病人的要求，堅持手術前訪視,，手術后回訪,。當病人進入手術室時，在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,，增強對手術治療的信心。

四,、規(guī)范進修,、實習生的帶教工作

一年來，在護士長的安排下,，小組認真完成所交與的教學任務,。在實際工作中，用自己的言行影響教導進修實習人員,，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹,，能做到百問不厭,，放手不放眼。

五,、一點成績

1,、20__在護士長領導下，小組積極配合做好科室工作,，完成各類大,、中、小手術的配合,，參與搶救多個危重病人,，全年超工作量在科室名列前茅，保質保量完成了工作任務,。

2,、配合神經(jīng)外科完成了手術共計492例，其中包含動脈瘤夾閉14例,、聽神經(jīng)瘤2例,。新開展手術有三腦室腫瘤切除術一例，四腦室腫瘤切除術2例,，延髓腫瘤切除術1例,。

3、在優(yōu)質護理服務方面,，小組積極完善術前訪視與術后回訪,，術前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通，確保術前準備充分,，手術醫(yī)生滿意以及手術病人的放心;術中注重病人安全與舒適,，做到安全護航。

4,、小組積極參與院內組織的三基操作競賽,，其中佘秋月獲得心肺復蘇二等獎。

六,、一年中存在問題

1,、在專業(yè)技能方面還有待加強。

2,、護理論文,、護理科研方面是小組的薄弱項目。

總之,，在全年工作中,，小組完成了領導交與的各項任務。希望20__年,，我們能夠鞏固已有的成績,，繼往開來,，再創(chuàng)新高!

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇七

忙忙碌碌一年的時間又匆匆過去了。作為___科室的一名護士,，在這一年的工作中,，我積極、嚴謹?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ髋c服務,。在為醫(yī)院的病人們帶來了良好服務的同時我也在自己的工作崗位上積極的提升自己的工作能力,，讓自己能在工作中不斷的成長，不斷的幾部,，讓病人們能更好的感受到我們__醫(yī)院的親切服務和人性化的護理,。

如今，一年的工作時間過去,，我作為___科室的護士,，在工作中也有一些自己的想法和經(jīng)驗。現(xiàn)對自己一年來的工作情況做總結匯報如下：

一,、思想的提升

作為一名___醫(yī)院的護士,，我深知自己在“白衣天使”的光環(huán)下，肩負著怎樣的責任,。為此，在工作方面,，我向來是帶著熱情,、積極、嚴謹仔細的態(tài)度去處理自己的工作,。但是,，通過在醫(yī)院的學習和體會，我也明白了,，僅僅如此是不夠的,。

作為___科室的護士，我一年來在護士長的幫助和指點下,，培養(yǎng)了作為護士必備的細心,、耐心、愛心,、關心以及責任心,。在這些思想的幫助下，我不僅在工作中您能保持嚴謹仔細的良好工作狀態(tài),，還能用親和熱情的態(tài)度去面對病人,，幫助他們減輕痛苦，并用優(yōu)秀的服務來得到病人及家屬的認可,。

二,、努力提升自我那能力

在工作中,，除了堅持每天嚴謹?shù)耐瓿勺约旱娜粘９ぷ鳎以趯W習和鍛煉上也從未停下自己的腳步,。我深知,，自身盡管掌握作為護士的基礎知識和能力，但知識是會不斷發(fā)展的,，每個人都應該去積極的前進!為此,，在空閑中，我積極的學習并加強自身的能力,，還利用自己的生活時間,，學習技術，加強自己的鍛煉,。

此外,，今年_月的護士技能競賽上，我也積極的參與到其中,，盡管自身技不如人沒能取得多么優(yōu)秀的名次,。但通過這次的交流和切磋，我卻能更好的認清自己,，并從大家的身上學到了不少,。

三、管理方面

作為護士,，在工作的管理上,，無論是對自己的管理還是對物品和工作的管理，我都始終如一的保持著積極仔細的態(tài)度,，細心的處理好自己的每一件任務,。

在近年來，我從新聞中也了解到了一些醫(yī)療事故的問題,。這些消息,，讓我不禁更加嚴謹?shù)脑诠ぷ髦屑泳o自己的責任感!我知道，我們的工作,，就是病人們的健康!為此,，我一定不會讓自己犯下粗心大意的錯誤，在今后的工作中我會更加仔細更加努力!讓自己成為一名為人民奉獻的好護士!

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇八

家下午好,，作為一名護士,，我在院領導、科主任及護士長的領導下,，始終堅持以科學發(fā)展觀為遵循,，用于創(chuàng)新、銳意進取,。工作中始終堅持把提高護理質量,、強化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系作為重中之重，以實現(xiàn)我科"病人滿意,、組織滿意,、自己滿意"為目標。

南丁格樂曾經(jīng)說過："護理工作是平凡的工作,，然而護理人員都用真誠的愛,，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情,、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。"是的，護理工作的確是個非常平凡的工作,，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,，有些病人因為年歲太高，生活不能自理,，為了提高這些住院病人的生活質量,，我和我科全體護士在護士長的帶領下，在搞好醫(yī)療護理的同時,，積極擴展生活護理范疇,，從更新床單被褥，定期修剪指甲,，指導病人做有益的文體活動,，到談心聊天，給予病人精神上治療和安慰,。

在護理查房過程中，我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),，治療態(tài)度消極,，導致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結果，我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,，我就主動與病人交流給予心理護理,，引導病人積極配合醫(yī)護療，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，同時我能夠按照要求執(zhí)行操作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對待患者能夠文明禮貌服務,，做到舉止態(tài)度和藹,，急病人所急、想病人所想,，除了完成常規(guī)的基礎護理外還熟練掌握了?？浦R和各項護理操作,。

我深知要想做一名護士，做一名優(yōu)秀護士,，工作不能簡單地停留在打針,、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力,，為了提高自身素質，增強服務意識,，培養(yǎng)理論強,，技術硬的基本技能。我積極要求上進,，積極參加醫(yī)院和科室組織的義務學習,，不斷充實自己，提高自己各方面的修養(yǎng),，努力提高自己的業(yè)務水平,。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念："用心做好每一件事，認真對待每一天,。"

在工作中我本著"把工作做的更好"這一目標,，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度及無菌操作原則,，堅守慎獨精神,，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑經(jīng)驗,，不憑印象,，積極完成各項任務，十一病區(qū)是個特殊的科室,，病人多,、病人年齡大，病情重變化速度快,，隨時都有搶救的可能,，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人，記得有一次值夜班,，在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,，面色蒼白，大汗淋淋,，呼吸困難,，口唇紫紺，手放在呼叫器上，但無力按下,，見此情景,，我第一時間給予吸氧，建立靜脈通道并通知醫(yī)生,，患者由于神志恍惚導致小便失禁,，考慮此病人尿失禁的暫時性，我沒有給予留置導尿,，只能為其接尿,，在我們的及時搶救與精心護理下，病人意識逐漸清醒,，轉危為安,，每當將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語,，我都會感到無比的高興與欣慰,。因此護士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手,，更應該用愛心,、細心，和責任心去解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中一員而自豪,，在今后的工作中,，我將加倍努力，為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇九

時光飛速,，轉眼又是一年，回想去年,，我院眼科醫(yī)院,、新院、寧南醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大,，而今年,，更是值得慶賀,，不僅僅順利經(jīng)過了衛(wèi)生部"三甲復審"工作，還先后獲得眼科,、臨床護理等兩項重點?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護士長,，隨著時間的推移,，在院領導和護理部的指引及幫忙下,，我慢慢理解了護士長這個主角，懂得如何團結一致,、人文化管理,，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結如下：

一,、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構成,，按照護理部要求,，重新制定各班工作職責及流程，分工明細,，各盡其職,。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天午時對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,，提高護理質量,，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置,，在治療時嚴格執(zhí)行"三查七對"制度,，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心,，將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致。

(4)每一天嚴格交接班,，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背，做好皮膚的護理,，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作,，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時，進取成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

3,、職責組長每一天檢查病歷的書寫,，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言,，督促年輕護士不斷成長,，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性,。

二,、人文管理，協(xié)調科室順利發(fā)展

1,、病房管理是護士長的主要職責所在,，僅有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班,、白班共同交接班,，每周二科室大交班，隨時巡視病房,，與患者溝通交流,，詢問患者心理感受。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本,，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋,，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),，使科室順利發(fā)展。

3,、每月護理查房去除以往按部就班模式,，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習,，由護士長隨機指定人員進行講授并提問,，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈,，全科講授,，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家進取性,。

4,、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，取長補短,，提高護理管理本事,。

5、在護理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護理管理人員培訓班"和骨科coa高峰論壇會議,，充實管理知識，提升管理本事,，提高管理質量,。

6、做好一次性耗材的管理,，杜絕浪費,，防止過期。

7,、組織科室人員進取參加醫(yī)院各項活動,，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎,，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲,，踴躍參加,，發(fā)揮才能及光芒。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇十

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為體檢護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名體檢護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,。以下是我今年的護理工作總結,。

一、選擇體檢護理工作的原因

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

二,、護理工作中的實例

前不久,，有一位小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,，他就總是盯著我看，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我。

于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他,，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇十一

作為一名護士,，我銳意進取,，工作中始終堅持把提高護理質量、強化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系作為重中之重,，以實現(xiàn)我科”病人滿意、組織滿意,、自己滿意”為目標,。

南丁格樂曾經(jīng)說過：”護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛,，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,?！笔堑模o理工作的確是個非常平凡的工作,，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,，有些病人因為年歲太高，生活不能自理,，為了提高這些住院病人的生活質量,，我和我科全體護士在護士長的帶領下，在搞好醫(yī)療護理的同時,，積極擴展生活護理范疇,，從更新床單被褥，定期修剪指甲,，指導病人做有益的文體活動,，到談心聊天,，給予病人精神上治療和安慰。

在護理查房過程中,，我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),，治療態(tài)度消極，導致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結果,，我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,，我就主動與病人交流給予心理護理，引導病人積極配合醫(yī)護療,，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，同時我能夠按照要求執(zhí)行操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對待患者能夠文明禮貌服務,，做到舉止態(tài)度和藹，急病人所急,、想病人所想,，除了完成常規(guī)的基礎護理外還熟練掌握了專科知識和各項護理操作,。

我深知要想做一名護士,，做一名優(yōu)秀護士，工作不能簡單地停留在打針,、發(fā)藥,、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力,，為了提高自身素質,，增強服務意識，培養(yǎng)理論強,，技術硬的基本技能,。我積極要求上進，積極參加醫(yī)院和科室組織的義務學習,，不斷充實自己,，提高自己各方面的修養(yǎng)，努力提高自己的業(yè)務水平,。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念：”用心做好每一件事,，認真對待每一天?！?/p>

在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標,，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度及無菌操作原則,，堅守慎獨精神,，即使是一片維生素也決不馬虎,，不憑經(jīng)驗，不憑印象,，積極完成各項任務,，十一病區(qū)是個特殊的科室，病人多,、病人年齡大,，病情重變化速度快，隨時都有搶救的可能,，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,，記得有一次值夜班，在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,，面色蒼白,，大汗淋淋,，呼吸困難,，口唇紫紺，手放在呼叫器上,，但無力按下,，見此情景，我第一時間給予吸氧,，建立靜脈通道并通知醫(yī)生,，患者由于神志恍惚導致小便失禁，考慮此病人尿失禁的暫時性,，我沒有給予留置導尿,，只能為其接尿，在我們的及時搶救與精心護理下,，病人意識逐漸清醒,，轉危為安，每當將他們從死神手中拉回,，即使沒有聽到一聲感謝的話語,，我都會感到無比的高興與欣慰。因此護士不僅要有一顆同情的心,，一雙愿意工作的手,，更應該用愛心,、細心,，和責任心去解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后的工作中,，我將加倍努力,，為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇十二

營養(yǎng)科承擔全院飲食治療,、營養(yǎng)支持和膳食服務工作,，是全院醫(yī)療、護理工作不可分割的一部分,，但一直以來,，各大醫(yī)院營養(yǎng)科的醫(yī)療護理工作十分薄弱，我院自20__年起,，不斷充實營養(yǎng)科的醫(yī)療護理隊伍,，收到了良好的效果。在實際工作中我們體會到,，要做好營養(yǎng)科護理工作,，必須著重抓好以下幾方面。

一,、管理方面

1,、業(yè)務、人員管理

營養(yǎng)科的工作人員除了醫(yī)生,、護士外,，還有廚師和配餐員。在飲食制作過程中,，護理人員必須依照各種疾病的不同階段對飲食的不同要求,，對廚師的工作給予具體指導，實行有效的管理監(jiān)督,，配餐員主要承擔患者的飲食征訂和分送任務,，工作繁雜分散，營養(yǎng)護士應具備一定的組織管理能力,，對配餐員進行常規(guī)化管理,，制定崗位職責、考核條例,，規(guī)范工作程序,，組織學習各項規(guī)章制度與業(yè)務知識，定期召開會議,，經(jīng)常開展檢查評比,。

2、質量監(jiān)督管理

護理人員應協(xié)助科主任做好質量管理工作,，要參與食品的采購,、驗收，對不符合飲食安全和衛(wèi)生要求的食品堅決不予入庫;檢查飲食制作是否符合標準;開飯前堅持嘗檢制度和留樣登記制度，發(fā)現(xiàn)不合標準的食品及時通知廚師處理,。

3,、飲食安全管理

除加強食品的采購、保管管理外,，另一重要方面是加強清潔衛(wèi)生工作,，在這方面護理人員應該發(fā)揮應有的作用，從環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生三個方面著手，制定各種物品的清潔,、消毒規(guī)范,，個人衛(wèi)生要求等，定期進行檢查評比,。

二,、聯(lián)絡溝通方面

1、營養(yǎng)科與病區(qū)之間的聯(lián)絡溝通

營養(yǎng)科的服務對象(住院患者)分布在全院各病區(qū),，要想及時得到病員的信息做好工作,，必須保持與病區(qū)的聯(lián)系。配餐員大部分工作時間地點在各個病區(qū),，要切實抓好配餐員工作,，也應加強與病區(qū)聯(lián)系并取得配合,，因此,，營養(yǎng)護士必須做好與病區(qū)的聯(lián)絡溝通工作。聯(lián)絡溝通的方式可以采?。弘S時電話聯(lián)系,，定期到病區(qū)征求患者和護士長的意見建議，參加病區(qū)工休會,，采取問卷調查形式,。

2、營養(yǎng)科內部的聯(lián)絡溝通

無論是新項目新技術的開展,，還是對患者意見,、建議的改進，營養(yǎng)護士都需要與廚師及相關人員及時聯(lián)絡溝通,，共同商討完成,。其次，營養(yǎng)科提供的食物采取提前一天征訂后統(tǒng)計分類加工,，而臨床情況是經(jīng)常變化的,，臨時改變飲食種類、增減數(shù)量的情況很多，為協(xié)調這一矛盾,，需要營養(yǎng)護士做好上傳下達和穿針引線的聯(lián)絡溝通工作,，聯(lián)絡溝通的方式可以采取“口頭”與“書面”相結合的方式進行。

三,、宣傳教育方面

1,、對患者的宣傳教育

科學已經(jīng)證明，許多慢性非傳染性疾病的產(chǎn)生與不當?shù)娘嬍秤嘘P,，臨床許多疾病的治療也需要飲食治療的干預,，而飲食治療干預需要患者高度主動配合，長期堅持,。營養(yǎng)護士應具備良好的宣傳教育能力,，通過宣傳教育，使患者認識到飲食在預防治療疾病上的重要性,，自覺配合做好飲食治療工作,，并樹立正確的飲食觀念，遠離不健康的生活方式,，對患者飲食宣教可采取進病區(qū)開展講座和編寫營養(yǎng)知識小報的形式進行,。

2、對廚師和配餐員的宣傳教育

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,，臨床營養(yǎng)學越來越受到人們的重視,。各種新技術新項目不斷開展，如臨床營養(yǎng)分析,，腸外,、腸內營養(yǎng)制劑的研發(fā)，糖尿病飲食“交換份”概念的提出等,，需要營養(yǎng)科工作人員不斷學習,，相互配合做好工作。對廚師和配餐員飲食宣傳教育可利用定期上課的形式,，有計劃地進行營養(yǎng)學相關知識的培訓,。

醫(yī)院護士總結報告 醫(yī)院護士總結篇十三

一年來我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,，總結如下：

一、政治思想方面

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

二、增強法律意識

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質

加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力,。加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練。

五,、加強護理質量管理,，提高護理優(yōu)質高效服務

從護理人員的比例、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關，加強護理質量管理,，提高護理質量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒,，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務,，做出了很大的貢獻,。

加強質量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,，同質檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,。加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,。加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,。

深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹、出院指導,、護理計劃,、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作,，從而大大增強了護士的責任心。加強護理表格書寫質量管理,，護士長認真把關,，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護理病歷質量,。護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結、分析,、查找工作隱患,，加強護理安全管理，防患于未燃,，使護理工作到位率較高,。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。