在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇一

一、工作開展情況

（一）穩(wěn)妥有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。一是及時(shí)出臺應(yīng)對措施,。我局不等不靠，提前謀劃,，先后印發(fā)了《關(guān)于延遲本縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工的通知》、《關(guān)于做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工工作的通知》,、《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》,、《關(guān)于做好當(dāng)前非煤礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)列清單,、定標(biāo)準(zhǔn),，復(fù)工生產(chǎn)前必須落實(shí)“六個(gè)必須”，開工第一天必須做到“五個(gè)到位”,，正常生產(chǎn)期必須做到“四個(gè)堅(jiān)持”,，督促落實(shí)企業(yè)落實(shí)“一責(zé)兩案”。二是強(qiáng)化實(shí)地指導(dǎo),。制定了《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保企業(yè)工作的通知》,，進(jìn)一步落實(shí)包保責(zé)任。局成立了復(fù)工工作指導(dǎo)組,，分成4個(gè)小組,，深入所有鎮(zhèn)（園區(qū)）200多家企業(yè)，查看企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,。摸排工業(yè)企業(yè)境外回廬,、xx回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作,。多方協(xié)調(diào)口罩156.405萬只,，其中向298戶企業(yè)投放口罩30.07萬只；向引江濟(jì)淮,、重點(diǎn)局,、住建局等重點(diǎn)項(xiàng)目和相關(guān)職能部門投放口罩10.835萬只；向教育系統(tǒng)投放口罩約100萬只,；通過安德利與魅力網(wǎng),，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復(fù)工企業(yè)辦理運(yùn)輸車輛通行證51張,，解決生產(chǎn)物資運(yùn)輸?shù)痊F(xiàn)實(shí)問題,。四是積極推進(jìn)“安康碼”應(yīng)用。為依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作，根據(jù)縣《關(guān)于開展縣重點(diǎn)領(lǐng)域“安康碼”核驗(yàn)的通知》（廬疫控辦〔2020〕51號）要求,，縣經(jīng)信局第一時(shí)間制定下發(fā)了《關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)“安康碼”核驗(yàn)的通知》,，在全縣工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)“安康碼”應(yīng)用，明確要求企業(yè)落實(shí)“申請注冊檢查點(diǎn)”和員工申領(lǐng)“安康碼”工作,，針對個(gè)別企業(yè)申請檢查點(diǎn)有問題情況,，積極協(xié)調(diào)予以解決。同時(shí),，定期實(shí)地檢查企業(yè)員工較多的重點(diǎn)企業(yè)“安康碼”運(yùn)用工作,，嚴(yán)格要求企業(yè)采取“掃碼+測溫”方式進(jìn)行通行人員核驗(yàn)，筑牢疫情防控工作“生命線”,。

（二）幫助企業(yè)共渡難關(guān),。一是出臺支持企業(yè)“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)的若干政策意見》及其配套實(shí)施細(xì)則,，從加大財(cái)政金融支持力度,，加大企業(yè)用工保障，減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)等方面集中發(fā)力,，幫助和支持中小微企業(yè)共渡疫情難關(guān)。經(jīng)視第一時(shí)間對我縣“14條”政策進(jìn)行了報(bào)道,。二是加快兌現(xiàn)縣級工業(yè)政策,。本著協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、透明公開,、簡化流程和提高效能的原則,，對2019年縣工業(yè)發(fā)展扶持政策中對象明確、金額確定的項(xiàng)目率先組織了申報(bào),、兌現(xiàn),。第一批全縣共31戶企業(yè)38個(gè)項(xiàng)目通過審核，共涉資金441.16萬元,，2月底已兌現(xiàn)到位,，緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)樹立發(fā)展信心,。目前已全面組織開展2019年工業(yè)政策申報(bào)工作,，計(jì)劃10月底前全部兌現(xiàn)到位。三是支持疫情防控物資增產(chǎn)擴(kuò)能,。主動(dòng)幫助企業(yè)申報(bào)疫情防控重點(diǎn)物資技術(shù)改造項(xiàng)目,，省旅養(yǎng)健康信息咨詢有限公司的醫(yī)用口罩和具有防護(hù)作用的民用口罩技改項(xiàng)目被納入省疫情防控重點(diǎn)物資技術(shù)改造項(xiàng)目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業(yè)項(xiàng)目被納入市防疫防護(hù)重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造目錄（第一批）,，縣服裝有限公司等3戶企業(yè)已提交申請納入市第二批防疫防護(hù)重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造名單目錄,。

（三）強(qiáng)化為企精準(zhǔn)服務(wù)。印發(fā)了《縣貫徹落實(shí)<省中小企業(yè)促進(jìn)條例>主要工作任務(wù)分工表》，將條例中49項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)分解至相關(guān)單位,，督促相關(guān)部門加強(qiáng)條例落實(shí),，提振企業(yè)發(fā)展信心。深入開展“四送一服”專項(xiàng)行動(dòng),，全縣梳理出中小企業(yè)需要解決的各類問題120多個(gè),，已按照部門職責(zé)發(fā)給相關(guān)單位及時(shí)轉(zhuǎn)辦。新增省級專精特新企業(yè)4家,，新增省級數(shù)字化車間2家,。破解中小企業(yè)融資難問題，參與組織開展銀企對接會,，縣內(nèi)9家銀行與12家企業(yè)現(xiàn)場簽訂了1.94億元的信貸協(xié)議,。今年以來共為34家企業(yè)辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企,，政策賦能”進(jìn)企入園。充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)中心作用,，已發(fā)布政策服務(wù)等信息140余條,，為110余家企業(yè)提供線上、線下服務(wù),。推薦5名企業(yè)家參加全市杰出民營企業(yè)家評選,，營造關(guān)愛支持企業(yè)家的濃厚氛圍。

二,、存在問題及下一步打算

由于疫情防控有力,，形勢好轉(zhuǎn)，部分企業(yè)思想松懈,，尤其是隨著氣溫升高,，佩戴口罩等方面存在不規(guī)范現(xiàn)象。

下一步,，我局將繼續(xù)按照縣防指的要求,，會同各鎮(zhèn)（園區(qū)）指導(dǎo)企業(yè)按照疫情防控要求，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施,，堅(jiān)持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”,，并常態(tài)化抽查工業(yè)企業(yè)特別是員工數(shù)量多的企業(yè)疫情防控措施落實(shí)情況,，確保企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇二

一,、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度,。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間,、返崗人員數(shù)量和來源,、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地,、物流運(yùn)輸,，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案,。

健全企業(yè)疫情防控工作體系,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化具體措施,，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié),、全流程疫情防控臺賬,，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊,、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系,。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理,，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況,。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗,。要釆取錯(cuò)峰返崗措施,，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和人員配備,。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品,。要設(shè)置留觀室,，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

全面開展企業(yè)消毒,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活,、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,，特別是對人員密集場所,、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng),，防止病毒傳播蔓延,，確保不留死角、不漏盲區(qū),。

二,、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作

實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道,，落實(shí)24小時(shí)人員值守,，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測,，做好信息登記,，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談,、人員來訪等活動(dòng),，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測,。建立職工體溫日檢制度,，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū),、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn),，嚴(yán)格職工體溫檢測,，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào),。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫,。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次,，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次,；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通,；加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,，保證食材安全、餐具衛(wèi)生,，采取提供盒飯,、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式,，減少人員聚集,。

落實(shí)崗位防疫措施,。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩,，做到勤洗手,、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收,、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,，合理安排輪崗排班,，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù),，暫停不必要的會議,，取消所有聚會，做到人員少流動(dòng),、不聚集,、不串崗。

強(qiáng)化物流車輛管理,。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前,，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,，減少與企業(yè)人員的直接接觸,，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理,。加強(qiáng)駕乘人員管理,，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺,。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置,。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮,、快速響應(yīng)機(jī)制,，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告,、物資調(diào)配,、力量調(diào)動(dòng)等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱,、干咳等癥狀的職工,，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任,。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,，遵守相關(guān)防疫規(guī)定,，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測,，自覺配合做好消毒,、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施,。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育,，提高職工自我防護(hù)意識和能力。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇三

一,、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度,。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間,、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃,、原料采購和產(chǎn)品銷售地,、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容,，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案,。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制,，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任,，建立全環(huán)節(jié),、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組,、一線職工“橫向到邊,、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系,。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查,。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理,，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施,，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施,，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗,。

做好防護(hù)物資和人員配備,。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液,、消毒液等消殺用品,。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備,。

全面開展企業(yè)消毒,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn),、生活,、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所,、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺,，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延,，確保不留死角,、不漏盲區(qū)。

二,、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作

實(shí)行企業(yè)封閉管理,。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守,，對進(jìn)出人員,、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記,，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè),。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動(dòng),，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流,。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,，在生產(chǎn)區(qū),、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn),，嚴(yán)格職工體溫檢測,，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理,。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次,，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次,；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通,；加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,，保證食材安全、餐具衛(wèi)生,，采取提供盒飯,、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式,，減少人員聚集,。

落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施,，工作期間全程佩戴口罩,，做到勤洗手、不隨地吐痰,、不亂扔垃圾,，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理,。規(guī)范崗位工作秩序,，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式,，減少單班在崗人數(shù),，暫停不必要的會議，取消所有聚會,，做到人員少流動(dòng),、不聚集、不串崗,。

強(qiáng)化物流車輛管理,。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理,，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸,，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè),。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理,。加強(qiáng)駕乘人員管理,，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺,。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置,。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制,，落實(shí)應(yīng)急值守,、情況報(bào)告、物資調(diào)配,、力量調(diào)動(dòng)等措施,。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療,。

落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,，遵守相關(guān)防疫規(guī)定,，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測,，自覺配合做好消毒,、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施,。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育,，提高職工自我防護(hù)意識和能力。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇四

近日,，中國勞動(dòng)學(xué)會和有關(guān)單位聯(lián)合對全國500家左右有代表性的企業(yè)進(jìn)行復(fù)工快速調(diào)查,，并針對疫情全球蔓延的影響對部分企業(yè)開展了跟蹤調(diào)查。調(diào)查顯示七類用工集中度高的企業(yè)普遍受到新冠肺炎疫情沖擊,，但由于各自情況不同所受到?jīng)_擊程度異差很大,，恢復(fù)反彈情況也不同，有的正從“低谷”走出逐步恢復(fù),、有的已恢復(fù)到去年同期水平且略有增長,，有的至今歇業(yè)且難以維持……

在國際疫情蔓延的新一波沖擊下，企業(yè)從斷鏈到補(bǔ)鏈,、擴(kuò)鏈面臨新的挑戰(zhàn),，勞資協(xié)商和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視，為激勵(lì)企業(yè)全面加快復(fù)工,，要救助中小企業(yè)在復(fù)工中渡過特別困難期,。針對當(dāng)前鞏固和擴(kuò)大復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要去除的障礙和進(jìn)一步解決的突出問題，提出援企,、穩(wěn)崗,、保就業(yè)的政策措施建議。

本次針對全國企業(yè)復(fù)工狀況調(diào)查分布在全國31個(gè)省份，截至到5月9日共收到有效調(diào)查問卷537份,，其中復(fù)工調(diào)查企業(yè)有效問卷506份,，缺工情況調(diào)查問卷31份。

調(diào)查顯示,，新冠肺炎疫情對我國企業(yè)造成前所未有的沖擊,，時(shí)間較長超過預(yù)期，大企業(yè),、大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)作用強(qiáng)勢顯現(xiàn),，特困行業(yè)、小微企業(yè)受損失更為嚴(yán)重,，調(diào)查小微企業(yè)中受短期影響能盡快恢復(fù)正常的占46.3%,，影響較大、短期難以恢復(fù)正常的占43.6%,，還有5.8%的企業(yè)受影響很大,、難以維持?？傮w來看,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的骨干力量是制造業(yè)，穩(wěn)定力量在建筑業(yè),，受損最嚴(yán)重的是住宿餐飲和批發(fā)零售業(yè),，恢復(fù)較快的現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及“一帶一路”企業(yè)復(fù)工情況呈現(xiàn)不同特點(diǎn),。

疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)"雙兼顧" 復(fù)市復(fù)業(yè)在逆勢而進(jìn)

總體來看,，國內(nèi)外疫情對我國經(jīng)濟(jì)造成兩次大的沖擊，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)業(yè)在逆勢而進(jìn),、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征,，不同行業(yè)、不同類型企業(yè)表現(xiàn)出不同特點(diǎn),。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，不同類型企業(yè)呈現(xiàn)出分批復(fù)工的特點(diǎn)，1月份春節(jié)假期復(fù)工的占4%,，2月15號之前復(fù)工的占25%,，2月29號之前復(fù)工的占24%，3月份復(fù)工的較多占38%,，4月份復(fù)工的占9%,。調(diào)查企業(yè)有95.8%已經(jīng)復(fù)工。

制造業(yè)大企業(yè)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的骨干力量,，生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續(xù)增長狀態(tài),，有益于健康的食品加工業(yè)恢復(fù)快,、增長勢頭好。我國制造業(yè)大約有7000萬農(nóng)民工就業(yè),。很多企業(yè)在2月中下旬率先復(fù)工,，3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊,，斷單,、斷鏈增多、正處于快速補(bǔ)鏈,、擴(kuò)鏈過程中,，4月多數(shù)恢復(fù)或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續(xù)增長狀態(tài),，有益健康的食品加工企業(yè)恢復(fù)快,、增長勢頭好。

建筑業(yè)大項(xiàng)目是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的穩(wěn)定力量,，也是吸納農(nóng)民工的支柱產(chǎn)業(yè),。建筑業(yè)約有近5000萬農(nóng)民工就業(yè)，除部分重點(diǎn)工程正月十五后復(fù)工,，大都在2月底后陸續(xù)復(fù)工,，由于工期一般都是一至兩年，受國際疫情蔓延沖擊小,，資金充足,、員工穩(wěn)定，原材料大部分在國內(nèi)有保障,，目前正在加班加點(diǎn)彌補(bǔ)疫情沖擊所耽誤了的工期,。

服務(wù)業(yè)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)中大容量吸納就業(yè)的產(chǎn)業(yè)，目前正處于逐步恢復(fù)階段,。疫情沖擊下餐飲,、住宿、批發(fā)零售,、文化旅游等行業(yè)出現(xiàn)“斷崖式”下滑,，是受損嚴(yán)重的“四大”困難行業(yè)，也是吸納大量中低端勞動(dòng)的行業(yè),，激活這類服務(wù)業(yè)企業(yè)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的"重頭戲",。除春節(jié)假期值守崗位約2000萬農(nóng)民工外，大部分是3月下旬至4月隨市場恢復(fù)陸續(xù)復(fù)市復(fù)業(yè),，“五一”小長假迎來一波反彈,，但受國際疫情影響并未出現(xiàn)之前預(yù)測的“報(bào)復(fù)性消費(fèi)補(bǔ)償”。差異性恢復(fù)中的蔬菜副食品市場恢復(fù)快,、反彈大,，基本恢復(fù)到去年同期水平，甚至還略有增長，而商業(yè)零售,、餐飲住宿,、文化旅游仍在恢復(fù)中的“爬坡期”，復(fù)工不能復(fù)產(chǎn),、復(fù)產(chǎn)不能復(fù)銷的情況比較普遍,，線上訂餐、線上銷售,、線上預(yù)約旅游等借勢興起,。

現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)吸納大批新生代農(nóng)民工復(fù)工就業(yè)，成為疫情下吸納就業(yè)的重要渠道,。盡管現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)中快遞,、外賣、網(wǎng)約車,、尋呼服務(wù)和家庭服務(wù)等因?yàn)樾袠I(yè)屬性和特點(diǎn)不同,，復(fù)工情況有所差異，但總體來看呈現(xiàn)出"v"型,，受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)影響較大,、受國際疫情蔓延的新一波沖擊較小,，整體上回暖較快?，F(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)的快速復(fù)工復(fù)產(chǎn),，既為大量農(nóng)民工提供了就業(yè)崗位，又保障了廣大群眾的正常生活,，成為保就業(yè),、保民生、保市場的新興力量,。

眾多中小企業(yè)是吸納上億農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)的主渠道,，這次受疫情沖擊最大、受損最嚴(yán)重,。如果說大企業(yè)給國家貢獻(xiàn)的是稅收,，那中小企業(yè)給國家貢獻(xiàn)的是就業(yè)，是打贏疫情總體戰(zhàn)中不可忽缺的寶貴力量,，因此小微企業(yè)只要“有口氣”,，就要接上“呼吸機(jī)”，想方設(shè)法救活,。一部分產(chǎn)生“抗體”的中小企業(yè)捕捉疫情沖擊下市場恢復(fù)中的新機(jī)遇,，迎難而進(jìn)，化危為機(jī),，發(fā)揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應(yīng)對的“逆來順受”的韌性實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,，在國家救助政策和自救立起的合力下,，正在開發(fā)出新領(lǐng)域、新天地,。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新天地,，帶動(dòng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，有力支持貧困地區(qū)農(nóng)民工精準(zhǔn)脫貧,。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大都在中西部邊遠(yuǎn)地區(qū),，受疫情沖擊小，主要吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工,，除疫情沖擊訂單減少外,，基本沒什么大的影響,，從2月10號復(fù)工后,，大多數(shù)保持正常發(fā)展。

“一帶一路”上的農(nóng)民工,，受突出其來的疫情沖擊難以復(fù)工,。海外項(xiàng)目上的農(nóng)民工大多數(shù)于春節(jié)前回國過年，因駐地國防疫管制,，回國的回不去,、未回國的出不來，出現(xiàn)人力資源"空檔期",。從中建埃及項(xiàng)目,、國機(jī)中設(shè)公司塞爾維亞水電站項(xiàng)目、中交建印尼雅加達(dá)路橋項(xiàng)目,、圣彼德堡中俄文化城建設(shè)項(xiàng)目等"一帶一路"項(xiàng)目上農(nóng)民工復(fù)工看,，建設(shè)項(xiàng)目和企業(yè)吸納農(nóng)民工較多，春節(jié)前大部分農(nóng)民工回國過年,，遇到突發(fā)疫情,，因駐地國入境限制或隔離，一時(shí)回不去,，國際疫情蔓延斷開了其復(fù)工之路,，只能靠原準(zhǔn)備春節(jié)后回國輪休的員工加班加點(diǎn)和就近招聘技工彌補(bǔ)。

常態(tài)化疫情防控下產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈的“補(bǔ)鏈”,、“擴(kuò)鏈”成關(guān)鍵

當(dāng)前我國進(jìn)入常態(tài)化疫情防控新階段，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)也出現(xiàn)了一些新變化,，面臨一些新的挑戰(zhàn),。

第一，防疫物資短缺時(shí)期已經(jīng)過去,，而消化防疫成本也成為特殊時(shí)期的“一道試題”,，從返城隔離14天到保持距離作業(yè),、就餐，住宿和廠所,、工地每天,、每班消毒通風(fēng)，增加專職檢查人員,、購買防疫物資等,，都得在制造、建造和經(jīng)營成本中消化,。

第二,，總體上“過度防控”對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的束縛已經(jīng)“退出”，常態(tài)化疫情防控將持續(xù)較長時(shí)間,，從提高勞動(dòng)者防疫素質(zhì)出發(fā),，尤其一線工人防疫“補(bǔ)短板”和訓(xùn)練養(yǎng)成"勤洗手、戴口罩,、常消毒"等防疫習(xí)慣正在同步推進(jìn),，防止復(fù)工場所和住宿地出現(xiàn)疫情感染仍是重責(zé)在肩，避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅(jiān)持下去,。

第三,，2月中旬以來，復(fù)工復(fù)產(chǎn)在承受國內(nèi)疫情沖擊下逐步復(fù)蘇,，3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊,，使復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)復(fù)市承受著疊加沖擊的雙重壓力，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)不確定性使復(fù)工復(fù)產(chǎn)處于市場需求不足,、企業(yè)訂單減少,、員工穩(wěn)崗困難、以及部分困難企業(yè)歇業(yè)或半歇業(yè)的特別困難時(shí)期,，應(yīng)有較長時(shí)間的準(zhǔn)備,。

調(diào)查反映，當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市渡過特別困難期要攻克三大障礙：

一是攻克復(fù)工復(fù)產(chǎn)因企業(yè)供應(yīng)鏈“斷裂”造成的下崗增多難題,，加快以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈的“補(bǔ)鏈”、“擴(kuò)鏈”,，形成主鏈可控的布局優(yōu)化,，不是簡單尋找替代，而是借此機(jī)會聯(lián)合研發(fā),、升級產(chǎn)品,、提升檔次、贏得供應(yīng)鏈上高質(zhì)量發(fā)展的主動(dòng)權(quán),、話語權(quán),。迅速將主鏈布局在可控鏈條上,，“頭部”企業(yè)發(fā)揮整合和優(yōu)化鏈條的關(guān)鍵作用，快速恢復(fù)與優(yōu)化大中小企業(yè)協(xié)同配套的供應(yīng)鏈體系,。

二是攻克服務(wù)業(yè)市場疲軟,、中小微企業(yè)恢復(fù)乏力對復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的強(qiáng)制約，大力刺激消費(fèi),，發(fā)放消費(fèi)券,、旅游券、拓展網(wǎng)絡(luò)銷售和網(wǎng)絡(luò)直播帶貨等,，將“減,、免、補(bǔ)”的“真金白銀”快速落實(shí)到中小微企業(yè),，激發(fā)中小微企業(yè)捕捉市場縫隙的活力,，暢通消費(fèi)領(lǐng)域的“毛細(xì)血管”，在政府救助和企業(yè)與員工抱團(tuán)取暖“自救”的合力下加快恢復(fù)經(jīng)營,，創(chuàng)新發(fā)展模式,。目前很多服務(wù)企業(yè)積極轉(zhuǎn)型,、創(chuàng)新模式,，有的大力推動(dòng)線上銷售模式，有的聯(lián)合上下游企業(yè)抱團(tuán)取暖,，有的積極尋求政府支持,，等等，通過各種方式實(shí)現(xiàn)“自救”,，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)危為機(jī),。

三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問題以及職工復(fù)崗和再就業(yè)難題,。國際疫情沖擊之下,，我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)進(jìn)程放緩，失業(yè)率有可能較長時(shí)間處于高位,，需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩(wěn)崗政策,，加強(qiáng)對困難行業(yè)企業(yè)的支持力度，同時(shí)關(guān)注農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生以及靈活就業(yè)人員的就業(yè)問題,，盡量將員工留在企業(yè)，用制度優(yōu)勢和政策優(yōu)勢對沖疫情沖擊帶來的挑戰(zhàn),。

向中小企業(yè)“輸血”中提振“造血” 穩(wěn)住農(nóng)民工就業(yè)主渠道

越是困難時(shí)候越需要挖掘自身潛力,，越需要用改革來突破難題，越需要化危為機(jī),，將短期刺激的政策措施同中長期高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)化結(jié)構(gòu)結(jié)合,，為后疫時(shí)代的新發(fā)展增加活力和儲能,。加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)業(yè)，要針對常態(tài)化疫情防控下新變化,，應(yīng)對國際疫情蔓延有較長時(shí)間準(zhǔn)備,，扶持中小微企業(yè)渡過特別困難期，以更有力的政策措施保就業(yè)保市場保供應(yīng)鏈,。針對常態(tài)化疫情防控情況下出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn),，提出如下建議：

第一，建立各級政府對企業(yè)供應(yīng)鏈上“補(bǔ)鏈”和優(yōu)化布局上“擴(kuò)鏈”的專項(xiàng)扶持,，財(cái)政,、金融、就業(yè)政策綜合發(fā)力,，所需資金納入援企政策“總盤子”,，以優(yōu)惠貸款扶持“補(bǔ)鏈”、以創(chuàng)業(yè)政策扶持“擴(kuò)鏈”,，“雙創(chuàng)”扶政政策在特殊時(shí)期應(yīng)有符合時(shí)宜的新內(nèi)容,，尤其加大對民營困難企業(yè)“補(bǔ)鏈”穩(wěn)崗力度。

第二,，制定餐飲,、住宿、批發(fā)零售,、文化旅游業(yè)振興計(jì)劃,，對這四類特困行業(yè)給予“定向救助”，減房租,，減網(wǎng)租,，發(fā)放消費(fèi)券，鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)直播帶貨,，采用共享用工,、特殊工時(shí)制等非常之策幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

第三,，大力救助中小企業(yè),，穩(wěn)住農(nóng)民工就業(yè)主渠道。今年失業(yè)保險(xiǎn)金返還的標(biāo)準(zhǔn)放寬,，包括中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),、對30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%等，建議在特殊時(shí)期失業(yè)壓力增大情況下,，可擴(kuò)大參保企業(yè)享受返還失業(yè)保險(xiǎn)金范圍,，同時(shí)根據(jù)失業(yè)率變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，部分地區(qū)可以根據(jù)企業(yè)人員規(guī)模建立階梯型返還方案,，提高返還比例,。在2019年實(shí)際返還500億基礎(chǔ)上,，擴(kuò)大返還企業(yè)人數(shù)后測算需翻番。給小鋪小店小廠以特別救助措施,。營業(yè)收入100萬元以下可免征一年稅收,，在國有資產(chǎn)房租免收三個(gè)月的同時(shí)，行業(yè)協(xié)調(diào)非公企業(yè)房租也減免3個(gè)月,，給予每戶10萬元至100萬元優(yōu)惠貼息貸款,，讓小微企業(yè)、小店小鋪活起來,，穩(wěn)崗員工多起來,，充分釋放開拓市場縫隙的靈活性。

第四,，建議加快改組或組建國家中小企業(yè)銀行,，使各地城市商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)合作銀行等“回歸”到扶持發(fā)展中小企業(yè)的軌道上,，從根本上治理中小微企業(yè)融資難的頑癥,，這個(gè)研究多年的改革舉措在目前很多中小企業(yè)因資金短缺面臨生死的困境中應(yīng)有突破，給中小企業(yè)“輸血”中提振“造血”的信心,。

第五,，穩(wěn)定貧困地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)。這也是對今年完成扶貧任務(wù)的最有力支持,，去年貧困地區(qū)建檔立卡農(nóng)民工打工收入占到當(dāng)年家庭人均收入的三分之二,，今年到目前為止還有約300多萬貧困地區(qū)勞動(dòng)力需要外出穩(wěn)定打工，應(yīng)對吸納52個(gè)特別貧困縣農(nóng)民工就業(yè)的困難企業(yè),，給予穩(wěn)崗基本工資50%的特別補(bǔ)助，由企業(yè)和政府共同承擔(dān),，有力支持今年精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

第六，發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系基本生活補(bǔ)助,。對復(fù)工后停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)還保持勞動(dòng)關(guān)系的失崗職工,，采取同級財(cái)政、社保,、企業(yè)“三家抬”辦法籌措特別補(bǔ)助金,，按城市最低工資水平在半年至一年內(nèi)發(fā)給基本生活補(bǔ)助，特殊時(shí)期將穩(wěn)崗補(bǔ)助與返還失業(yè)保險(xiǎn)金,、就業(yè)補(bǔ)助結(jié)合起來,，盡最大努力將職工穩(wěn)定在企業(yè)。特殊時(shí)期對困難企業(yè)可將養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)保險(xiǎn)從緩繳到6月底延至9月底,，特困企業(yè)至年底。

第七,，對失崗職工大規(guī)模開展職業(yè)新技能培訓(xùn),。應(yīng)對今年特殊時(shí)期，實(shí)施2019至2021年三年從失業(yè)保險(xiǎn)金節(jié)余中拿出1000億元補(bǔ)貼培訓(xùn)5000萬職工的行動(dòng)計(jì)劃,，特殊時(shí)期可"寅吃卯糧",、將2021年計(jì)劃適當(dāng)提前到2020年，集中資金,、集中時(shí)間,、集中培訓(xùn)，也可舉辦新技能訓(xùn)練營等多種形式,，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺經(jīng)濟(jì)新職業(yè)作為轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容,，探索培訓(xùn)與職業(yè)技術(shù)教育改革結(jié)合起來，在特殊時(shí)期提升技能為產(chǎn)業(yè)升級,、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展儲能,。

第八，實(shí)施彈性用工,、共享用工,、靈活用工等方式，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的鏈接,、橋梁作用,，緩解企業(yè)穩(wěn)崗壓力、通過共享用工調(diào)劑待崗工人到新崗位工作,，可跨區(qū)域跨企業(yè),、按生產(chǎn)線或工種實(shí)現(xiàn)規(guī)模化共享用工,，尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)+來提高技術(shù)工人跨企業(yè)階段性配置工作,，緩解多年形成的“技工難”，將特殊時(shí)期提高人力資源效率與穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系結(jié)合起來,。

第九,，重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和延長假期中工資或基本生活費(fèi)協(xié)商等問題，注意新型勞動(dòng)用工中勞動(dòng)糾紛和沒有勞動(dòng)合同后怎樣繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷的社會保險(xiǎn)等新問題,，尤其是適時(shí)監(jiān)測和及時(shí)處置集體勞動(dòng)爭議問題,，避免形成集體停業(yè)事件。充分發(fā)揮特殊時(shí)期人社部門會同工會、企聯(lián),、工商聯(lián)的勞動(dòng)關(guān)系三方（四家）協(xié)調(diào)機(jī)制作用,，引導(dǎo)職工和企業(yè)抱團(tuán)取暖、共渡難關(guān),，在穩(wěn)崗保就業(yè)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和維護(hù)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營之間尋找新的共識和平衡,，實(shí)現(xiàn)勞資兩利。

第十,，發(fā)揮政府有關(guān)部門下沉困難企業(yè)幫助解決實(shí)際問題的積極作用,，專班跟蹤服務(wù)規(guī)模化用工的困難企業(yè),，在前段專班服務(wù)大企業(yè),、大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，及時(shí)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到幫助用工量大的勞動(dòng)密集型困難企業(yè)上,。

總之,，特殊時(shí)期復(fù)工是穩(wěn)就業(yè)、復(fù)產(chǎn)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì),，總體上“戰(zhàn)時(shí)”“管制”將過去,，市場恢復(fù)在上升，化危為機(jī)在進(jìn)行,，應(yīng)對新冠疫情尚無“完策”,、各國有經(jīng)驗(yàn)、也有教訓(xùn),，我國從自身實(shí)際出發(fā),，采取防疫和復(fù)工兩條腿一起走路的獨(dú)特方式，其中有許多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和研究,，在應(yīng)對實(shí)如其來疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”,，防疫中創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)、新管理將迎來上升機(jī)會,，階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉(zhuǎn)換成中長期制度安排,，給國家衛(wèi)生防疫治理能力現(xiàn)代化補(bǔ)上短板、填補(bǔ)上特殊時(shí)期應(yīng)對之策的亮點(diǎn),。疫情尚未過去、探索尚須深入,、復(fù)工正在前行,，經(jīng)過戰(zhàn)疫情大考的勞動(dòng)者將迎來新的發(fā)展、厚待農(nóng)民工的社會氛圍將會持續(xù)走向濃烈,，特殊時(shí)期的“兩會”將帶來新的希望,。通過更有實(shí)效的援企穩(wěn)崗政策，以及企業(yè)和勞動(dòng)者復(fù)工后的倍加努力，必將能以新的發(fā)展“熨平”疫情帶來的沖擊,。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇五

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案,，方案內(nèi)容如下:

一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任,。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識,。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因,，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作,。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫,。

二.公司各單位,，各部門職責(zé)

1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力,；認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作,。負(fù)責(zé)人：

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品,，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作,。負(fù)責(zé)人：

4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作,；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:

三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn),，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫,，車輛進(jìn)入要消毒,。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng),，保證空氣流通,，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作,。

四.應(yīng)急對策

1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

2.疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離,。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,，避免疫情的擴(kuò)大。

5.疫情發(fā)生時(shí),，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去,。

五.對外聯(lián)系部門及電話

急救：120

街道應(yīng)急辦：

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇六

按照《省人民政府辦公廳關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯(cuò)峰返程疫情防控工作的通知》,、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南》和《關(guān)于印發(fā)市疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班組成及工作職責(zé)的通知》，結(jié)合實(shí)際,，制定如下工作方案：

一,、總體要求

堅(jiān)決貫徹落實(shí)重要指示精神，全面落實(shí)黨中央,、國務(wù)院要求,，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和壓倒一切的頭等大事來抓。落實(shí)疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,，周密做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及復(fù)工員工疫情防控工作,；落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

二、工作任務(wù)

疫情防控期間，各級部門要高度重視,，嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任,，市商務(wù)局與屬地密切協(xié)調(diào)，對重點(diǎn)企業(yè)要選派駐企聯(lián)絡(luò)員,，實(shí)行區(qū)域網(wǎng)格化管理,，積極組織具備復(fù)工條件的限上企業(yè)有序復(fù)工，并做好限下企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)工作,；指導(dǎo)并監(jiān)督復(fù)工企業(yè)落實(shí)防疫主體責(zé)任,，全面落實(shí)疫情期間各項(xiàng)防疫措施，加大抽查檢查力度,；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，確保企業(yè)安全復(fù)工、安全生產(chǎn),。

三,、責(zé)任分工

（一）市商務(wù)局：為強(qiáng)化疫情防控工作，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市商貿(mào)企業(yè)開復(fù)工,，市商務(wù)局成立市限上企業(yè)疫情防控工作專班,；為有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工，市商務(wù)局成立限上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，商貿(mào)科,、安全科為成員,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)在庫限上企業(yè)復(fù)工相關(guān)材料的指導(dǎo)、收集,、信息匯總,、現(xiàn)場核查、疫情防控檢查等工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商貿(mào)科,。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)：負(fù)責(zé)屬地商貿(mào)企業(yè)復(fù)工現(xiàn)場核查、復(fù)工后疫情防控等工作的日常監(jiān)督檢查,；督促各村委會落實(shí)疫情防控,、生活物質(zhì)保障供應(yīng)等責(zé)任，各村委會要加大食雜店等經(jīng)營場所檢查力度,，督促村民不聚集并做好個(gè)人防護(hù),。

四、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求

（一）復(fù)工報(bào)備,。按照要求,，疫情期間企業(yè)復(fù)工要實(shí)行備案管理,，企業(yè)準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)備材料后于復(fù)工前2日上報(bào)市商務(wù)局，市商務(wù)局聯(lián)合市衛(wèi)健局及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地核查后方可復(fù)工,。

（二）責(zé)任公示,。各復(fù)工企業(yè)要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、統(tǒng)籌各項(xiàng)疫情防控工作并分工負(fù)責(zé)的組織機(jī)構(gòu)《企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組架構(gòu)》（附件3）,，明確企業(yè)各層級需要落實(shí)的各項(xiàng)具體工作及責(zé)任人,，并在企業(yè)醒目位置張貼，落實(shí)情況接受職工監(jiān)督,。

（三）健康報(bào)告排查,。填報(bào)《個(gè)人健康信息報(bào)告表》（附件4），一人一填,。排查并填報(bào)《復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表》（附件5）,，對沒有離開本省且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工,；對沒有離開本省但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,；外省抵蛟人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，交由市疾控中心實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,；有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天,，由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,；有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,，經(jīng)市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群,，由企業(yè)組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗,；從湖北抵蛟人員,，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需交由市疾控中心實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,；從湖北抵蛟人員,，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市定點(diǎn)醫(yī)院收治,。

（四）消殺登記,。按衛(wèi)健行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織對企業(yè)員工工作時(shí)間內(nèi)的工作,、休息,、生活場所,、運(yùn)輸車輛進(jìn)行定時(shí)消殺，填寫《企業(yè)疫情防控場所消殺情況登記表》（附件6）,，做好留存?zhèn)洳?。公用電梯、衛(wèi)生間,、門把手、樓梯扶手,、按鈕,、開關(guān)等人員使用接觸頻率高的部位要隨時(shí)消殺。

（五）設(shè)卡測溫,。每日對進(jìn)入企業(yè)的員工及外來人員測量體溫,，填寫《企業(yè)員工體溫測量情況登記表》（附件7），做好留存?zhèn)洳?。外省返蛟職工在隔離期結(jié)束前一律不準(zhǔn)上崗,，體溫超過37.3℃的職工一律不準(zhǔn)上崗，外來人員體溫超過37.3℃一律不準(zhǔn)進(jìn)入,，不配合測溫者一律不準(zhǔn)進(jìn)入,。

（六）衛(wèi)生防護(hù)。企業(yè)做好復(fù)工前防護(hù)物資準(zhǔn)備,。原則上暫停食堂集體用餐,，倡導(dǎo)推行盒飯制、避免員工集中用餐,。增加室內(nèi)空間通風(fēng)次數(shù),，原則上不使用中央空調(diào)。設(shè)置廢棄口罩垃圾箱,，加強(qiáng)衛(wèi)生清潔和垃圾清運(yùn)頻次,。衛(wèi)生間要配備足量洗手清潔用品，保證沖洗用水充足,，要求職工勤洗手,。企業(yè)要確保職工及進(jìn)入企業(yè)人員配戴口罩。要盡最大努力減少面對面的會議和討論,，員工參加培訓(xùn)要盡力保持互相間距在1.5米以上,。

（七）貨物進(jìn)出。貨物進(jìn)出前車輛必須消殺,，司乘人員必須檢測體溫,，體溫超過37.3℃按相關(guān)要求處理。外省來蛟進(jìn)廠的車輛,，司乘人員必須做好個(gè)人防護(hù),，原則上不允許離開車輛,，安排盡快裝卸貨物后出廠離蛟。

（八）宣傳教育,。企業(yè)要利用電子顯示屏,、微信群、橫幅標(biāo)語等多種方式宣傳肺炎防控知識,，結(jié)合崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,，對返崗職工進(jìn)行疫情防控知識、相關(guān)經(jīng)營服務(wù)防控指南等教育培訓(xùn),，并做好記錄,。教育引導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，不信謠,、不傳謠,，積極落實(shí)政府和企業(yè)各項(xiàng)防控措施。

（九）應(yīng)急處置,。企業(yè)要按照復(fù)工疫情防控指南（1.0版）要求設(shè)置臨時(shí)隔離室,，對體溫超過37.3℃的職工及外來人員，及時(shí)安排臨時(shí)隔離,，聯(lián)系市衛(wèi)健防疫部門并協(xié)助做好流調(diào)工作,。對居家隔離期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工,，要立即報(bào)請衛(wèi)健防疫部門安排就診排查,。對被確診為病毒感染肺炎的職工，其密切接觸者必須接受14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,。

（十）安全生產(chǎn),。企業(yè)復(fù)工前要全面排查、整改各類安全生產(chǎn)隱患,，保障安全生產(chǎn)條件,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。復(fù)工企業(yè)要合理調(diào)配員工,，防止因員工不足導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

五、加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)幫扶

（一）各復(fù)工企業(yè)對采購疫情防控物資確有困難的,，市商務(wù)局可幫助協(xié)調(diào)解決,。

（二）市商務(wù)局將全力支持復(fù)工企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)爭取省、市資金扶持,。

（三）對復(fù)工企業(yè)在生活必需品供應(yīng)保障,、金融服務(wù)、貨物運(yùn)輸,、用工等方面需求,，市商務(wù)局將協(xié)調(diào)相關(guān)部門研究解決。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇七

讀書和學(xué)習(xí)是在別人思想和知識的幫忙下,，建立起自我的思想和知識,。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施落實(shí)檢查情況報(bào)告。

一,、檢查組織實(shí)施情況：

接到上級通知后,，xx鎮(zhèn)疫防控應(yīng)急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施落實(shí)檢查工作方案》,，同時(shí)共成立了16個(gè)檢查組，對轄區(qū)141家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行逐一檢查,。一組由分管工業(yè)的班子成員帶隊(duì),，負(fù)責(zé)檢查xx鎮(zhèn)18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；二至十六組分別由15個(gè)社區(qū)書記帶隊(duì),，負(fù)責(zé)檢查各自轄區(qū)內(nèi)的非規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),。

二、檢查的主要內(nèi)容及存在問題：

檢查組對照《低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施檢查表》,，通過認(rèn)真查看企業(yè)的生產(chǎn)場所,、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬,，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的員工流動(dòng)情況,、員工身體情況、員工用餐管理,、員工宿舍管理,、工作場所通風(fēng)換氣、工作場所消毒殺菌,、疫情防控知識科普宣傳,、個(gè)人防護(hù)以及企業(yè)應(yīng)急處置能力共九項(xiàng)防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)查看,，我鎮(zhèn)141家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)均按規(guī)定落實(shí)了疫情防控措施,。

三、下步措施：

當(dāng)前疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜,，xx鎮(zhèn)將切實(shí)提高政治站位,，堅(jiān)持底線意識，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施,，筑牢群防群控防線,，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭,、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),。持續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“五把關(guān),、四到位、三落實(shí)”機(jī)制,，有序穩(wěn)妥推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。針對疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),，堅(jiān)決做好疫情防控工作。一是要進(jìn)一步加大重點(diǎn)人群摸排力度,，迅速組成隔離專班,，對重點(diǎn)人員集中隔離，對確診病例,、疑似病例應(yīng)收盡收,，堅(jiān)決防止疫情蔓延。二是要進(jìn)一步壓實(shí)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任,，壓實(shí)干部責(zé)任,，做到責(zé)任包干到位、落實(shí)到位,，廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，形成工作合力，有序打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)場所管控力度,，對農(nóng)貿(mào)市場、衛(wèi)生院等人員活動(dòng)密集場所加強(qiáng)日常管理,，規(guī)范消殺,、管控。四是要進(jìn)一步提升宣傳覆蓋面,，確保宣傳不留死角,、不留盲區(qū)。五是要進(jìn)一步加大物資保障力度,，做好檢測物資,、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要,。六是要進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村清潔,，營造整潔干凈的鄉(xiāng)村環(huán)境。七是要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)包干責(zé)任制，加大服務(wù)扶持,，督促企業(yè)按規(guī)程盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

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疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇八

各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前,，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行,，全市各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神,，強(qiáng)化對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo)，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康,，確保不發(fā)生聚集性疫情?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理,，落實(shí)健康教育,、個(gè)人防護(hù)等防控制度

（一）各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任,，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排,，嚴(yán)格落實(shí)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作,。

（二）廣泛開展健康教育。要結(jié)合實(shí)際,，針對轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)開展相關(guān)防控知識的宣傳教育及培訓(xùn),，提高員工對預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認(rèn)識和防控意識，了解對新冠肺炎的預(yù)防措施,，使復(fù)工人員切實(shí)掌握相關(guān)防護(hù)技能,，自覺做好自身防護(hù)。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生,，咳嗽,、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù)，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手,，與人交流保持1米以上距離,。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查,。

（三）指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢,、晚檢制度，完善員工日常體溫監(jiān)測,、健康狀況登記,。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測量復(fù)工人員體溫、詢問健康狀況，早晚各1次,；指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度,，對因病缺勤的要詳細(xì)詢問癥狀，并做好相關(guān)記錄,。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況,，要及時(shí)撥打120送醫(yī)，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康,、疾控部門報(bào)告,。

（四）建議企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守,，嚴(yán)格限制外來人員進(jìn)出企業(yè),，確有需要的要做好測體溫、問詢及登記,。

（五）指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制,，杜絕集中就餐；盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,，有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿,。

（六）指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù)。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場所的,，復(fù)工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩,；企業(yè)用工場所空間密閉、人員集中的,，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩,。

（七）指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度，認(rèn)真做好值班記錄,，履行好值班交接手續(xù),。

二、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治,，對人員集中場所開展消毒消殺

（一）開展環(huán)境整治,。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理,，消除鼠,、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃,，做好個(gè)人衛(wèi)生清潔,。工作場所、尤其是人員密集的工作場所,、員工集體宿舍,，保證自然對流通風(fēng),，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置（排氣扇）,，確保充分通風(fēng)透氣,。

（二）指導(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo),，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范,，每日派專人對人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域（如衛(wèi)生間、盥洗池,、樓道,、電梯、食堂,、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間）進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒,。消毒工作應(yīng)在無人條件下進(jìn)行，噴灑或擦拭消毒劑后,，場所密閉半小時(shí),，然后進(jìn)行開窗通風(fēng)，并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄,。

（三）指導(dǎo)企業(yè)做好工作場所入口,、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液,、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品,。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)

各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，依據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查,；疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位,、社區(qū)衛(wèi)生單位,，要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工人員防控知識的培訓(xùn),，強(qiáng)化對消毒,、隔離、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo),，可通過制作視頻,、宣傳冊等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用,，確?？茖W(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作,。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇九

一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備

1.工廠收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識,、宣傳片,、宣傳視頻，在宣傳板,、企業(yè)微信,、電子大屏等區(qū)域開展宣傳。

2.統(tǒng)計(jì)儲備的醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩,，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡,，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液,，消毒洗手液、橡膠手套,、肥皂,、溫度計(jì)、紅外測溫儀,、血氧儀,、噴霧器、應(yīng)急交通車,、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資,。

3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線、定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案,。

二,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排

1.工廠各級部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工,、相關(guān)方（含供應(yīng)商,、物流、業(yè)務(wù)外包,、派遣方）進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入,。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò),。

2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后,，在疫情管控期做好自我防護(hù)和消毒工作。

3.全體員工上班后,，任何員工只要發(fā)現(xiàn)身體異常,，如：發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,，必須立刻上報(bào)各管理層,，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

4.所有員工,、外來人員,、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,，體溫超過37.3攝氏度禁止入場,，并報(bào)告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠人員可提供臨時(shí)預(yù)備口罩）,。

5.做好外來人員登記確認(rèn)工作,，所有外來人員必須在門崗登記，姓名,、電話,、近期是否去過湖北省等信息。隔離人員向企業(yè)報(bào)備自我隔離情況,，工廠根據(jù)實(shí)際情況,，每日通過微信qq視頻等方式抽查居家隔離人員情況。

6.乘坐通勤車,、公共交通工具上下班的員工必須佩戴防護(hù)口罩,，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒,、更換坐椅墊套,，安排專人管理檢查。

7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，各工廠組織人員對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒,，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域有更衣室,、辦公室,、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)等，安排專人每天早晚消毒各一次,。

8.確認(rèn)各工廠員工食堂的安全衛(wèi)生。食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,，禁止提供生菜,。餐具要蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)生熟分開,。

餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,，體溫測量并保留檢測記錄,，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩,、防護(hù)鞋,。

一次性防護(hù)用品必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用,。

餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具,，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。

食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行,。

9.在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,。要求員工飯前飯后便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭雙手,。

10.門衛(wèi)、服務(wù)人員,、保潔,、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套,，每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品,。

11.復(fù)工后，工廠組織排查防護(hù)用品庫存量及核算近期使用量,，提前采購,，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放,，必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé),。

12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境,，宜佩戴口罩,；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品,。禁止隨地吐痰,，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用醫(yī)用廢棄桶。

13.各工廠的車間,、會議室,、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)）,，每天上下午各至少兩次開窗通風(fēng),，每次30分鐘。

14.工廠在防疫期應(yīng)暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會議,，盡量減少或停止因公出行、聚會等,。如需要,，須向各級管理層報(bào)告并取得同意。

15.不信謠,，不傳謠,，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。

16.對不作為,、慢作為,、亂作為的，對搞形式主義,、官僚主義的,，對瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的,，要及時(shí)追責(zé)問責(zé),，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強(qiáng)烈信號,。

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各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省,、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求,，在疫情防控期間,，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé),，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：

一,、園區(qū)防控措施

1、出入管理,。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩,、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記,。疫情防控期間,，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2,、體溫測量,。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫,，凡體溫超過37,。3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入,。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí),，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測,。

3、樓宇管理,。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫,；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識,，每天由保潔員集中處理,。

二、企業(yè)防控措施

1,、企業(yè)防控機(jī)制,。請企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,。靈活安排員工分批返崗,，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),；建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí),、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施,。

2,、企業(yè)人員管理。企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系,，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企,；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施,。疫情防控期間，對外地（國）返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施,。

3,、防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況,，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩,、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資,，按要求做好保管工作,，確保安全存放及使用。

4,、辦公場所管理,。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理,，并確保每日消毒,。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測,，并做好記錄,。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作,。建議線上會議溝通工作,，減少集中開會。如需開會,，必須佩戴口罩,，入會議室前洗手消毒，控制時(shí)長,，室內(nèi)通風(fēng)排濁,。

5、企業(yè)訪客管理,。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客,。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差,。

6,、防疫知識宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識,，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施,，教育員工不傳謠、不信謠,，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒,。

三、個(gè)人防護(hù)溫馨提示

1、為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛,、人員擁堵,，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。

2,、為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。

3,、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯,、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐,。

4、凡來自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的,，以及與上述人員,、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測,，自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,。對未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知,，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測,、居家隔離、集中隔離觀察措施的,，將按照有關(guān)規(guī)定處理,，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,。

請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室,。

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為進(jìn)一步落實(shí)省、市,、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,，切實(shí)做好住建局相關(guān)防控工作，加強(qiáng)對房地產(chǎn)市場,、物業(yè)管理區(qū)域,、建筑工地及外來人員管理，現(xiàn)將實(shí)施方案通知如下：

一,、實(shí)施范圍：

（一）全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項(xiàng)目售樓部,；

（二）全縣物業(yè)管理區(qū)域；

（三）建筑施工工地及外來人員,。

二,、職責(zé)分工

（一）局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部；

（二）局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場；

（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的"物業(yè)管理區(qū)域,；

（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來人員,；

（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；

（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù),。

三,、實(shí)施要求

（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位,，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè),，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,。

（二）上述公共場所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實(shí)工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作,，并將檢測情況收集匯總,，于每日下午5點(diǎn)前報(bào)局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者,，及時(shí)向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報(bào),，并撥打120，或上報(bào)__縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：_______）安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門診進(jìn)一步檢查和治療,。

（四）凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩,。

各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作,，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施,，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進(jìn)行督導(dǎo)各部門,，切勿存在僥幸心理,，凡因工作不細(xì)、落實(shí)不力,，造成不良后果的除通報(bào)批評外,，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任,。

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各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委,，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行,，全市各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神,，強(qiáng)化對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo),，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康,，確保不發(fā)生聚集性疫情。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理,，落實(shí)健康教育、個(gè)人防護(hù)等防控制度

（一）各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門,，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任,，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排，嚴(yán)格落實(shí)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控,，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作,。

（二）廣泛開展健康教育。要結(jié)合實(shí)際,，針對轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)開展相關(guān)防控知識的宣傳教育及培訓(xùn),，提高員工對預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認(rèn)識和防控意識，了解對新冠肺炎的預(yù)防措施,，使復(fù)工人員切實(shí)掌握相關(guān)防護(hù)技能，自覺做好自身防護(hù),。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生,，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù),，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手,，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員,，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查,。

（三）指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢、晚檢制度,，完善員工日常體溫監(jiān)測,、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測量復(fù)工人員體溫,、詢問健康狀況,，早晚各1次；指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度,，對因病缺勤的要詳細(xì)詢問癥狀,，并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況,，要及時(shí)撥打120送醫(yī),，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報(bào)告,。

（四）建議企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理,。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守,，嚴(yán)格限制外來人員進(jìn)出企業(yè)，確有需要的要做好測體溫,、問詢及登記,。

（五）指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐,；盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,，有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿。

（六）指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù),。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場所的,，復(fù)工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩；企業(yè)用工場所空間密閉,、人員集中的,，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（七）指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度,，認(rèn)真做好值班記錄,，履行好值班交接手續(xù)。

二,、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治,，對人員集中場所開展消毒消殺

（一）開展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治,，做好本單位的清潔和環(huán)境治理,，消除鼠,、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃,，做好個(gè)人衛(wèi)生清潔,。工作場所,、尤其是人員密集的工作場所,、員工集體宿舍，保證自然對流通風(fēng),，若自然通風(fēng)不足,，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置（排氣扇）,，確保充分通風(fēng)透氣,。

（二）指導(dǎo)預(yù)防性消毒,。做好消毒技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范,，每日派專人對人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域（如衛(wèi)生間、盥洗池,、樓道、電梯,、食堂、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間）進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒,。消毒工作應(yīng)在無人條件下進(jìn)行,，噴灑或擦拭消毒劑后,，場所密閉半小時(shí)，然后進(jìn)行開窗通風(fēng),，并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄。

（三）指導(dǎo)企業(yè)做好工作場所入口,、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液,、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品。

三,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)

各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，依據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查,；疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位,、社區(qū)衛(wèi)生單位,，要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工人員防控知識的培訓(xùn),，強(qiáng)化對消毒、隔離,、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo),，可通過制作視頻,、宣傳冊等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用,，確保科學(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作,。

疫情防控暨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話發(fā)言材料 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報(bào)篇十三

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制定防控工作方案,，方案內(nèi)容如下:

一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,，形成合力,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育,，提高自我防范意識。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),，注意個(gè)人的健康防護(hù),。對于患有傳染病的員工,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因,，進(jìn)行休息治療,，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫,。

二.公司各單位,，各部門職責(zé)

1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品,，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作,。負(fù)責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作,。負(fù)責(zé)人：

4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:

三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn),，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫,，車輛進(jìn)入要消毒,。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng),，保證空氣流通，地面清潔干燥,。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作,。

四.應(yīng)急對策

1.所有公司進(jìn)出人員,，測量體溫時(shí)發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

2.疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大,。

5.疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯(lián)系部門及電話

急救：120

街道應(yīng)急辦：