總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

出納人員年終總結(jié)篇一

我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票,，工資及獎(jiǎng)金的核對和發(fā)放,。回首這幾個(gè)月來的工作,，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,，平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1、 迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì),。

2,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

學(xué)習(xí)不夠,，當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個(gè)月中，付出過努力,，也得到過回報(bào),。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年,，我會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作,。

出納人員年終總結(jié)篇二

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一個(gè)階段（xxx年—xxxx年）

xxx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗(yàn),、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),，看似簡單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺賬→與總部財(cái)務(wù)對接,，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng),。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗(yàn),；另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

第二個(gè)階段（xxxx年—xxxx年）：發(fā)展階段

這一個(gè)階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了,。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第三個(gè)階段（xxx年—現(xiàn)在），不斷提升階段

xxxx年底,，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候,，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍,；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表,；每月末做好銀行對賬工作,，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對賬工作,；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,，每次做工資的時(shí)候,，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工,；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對接,，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,，細(xì)致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

xxxx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,，提高迅速,；同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議,，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)；

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高、取得進(jìn)步,。

1,、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本,、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系,。

2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3,、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),；努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

出納人員年終總結(jié)篇三

我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票,，工資及獎(jiǎng)金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個(gè)月來的工作,，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請大家評議,，大家提出寶貴意見,。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,，平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

一、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個(gè)月中,，付出過努力，也得到過回報(bào),。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年,，我會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作,。

出納人員年終總結(jié)篇四

經(jīng)過五周大家的共同努力,，三年的運(yùn)行來到了第三年的年末。年終是最繁忙的時(shí)候,，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)最開心的時(shí)候,。回首這一段時(shí)間的工作,，我們財(cái)務(wù)部的每一名同學(xué)都有自已的收獲,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對我的出納崗位進(jìn)行工作總結(jié),。

（一）參與制定了財(cái)務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,，使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化、規(guī)范化,。

第八年是我們公司變更的第一年,，各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年。作為財(cái)務(wù)部,，我們也有很多制度要建立,，所以我們經(jīng)過開會(huì)討論，草議出公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度,、公司內(nèi)部審計(jì)制度,、公司會(huì)計(jì)核算制度與方法，使財(cái)務(wù)工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們財(cái)務(wù)部結(jié)合我們公司的實(shí)際，在做好財(cái)務(wù)工作的同時(shí),，積極配合其它各部門各項(xiàng)工作的開展,。堅(jiān)持"完善自我，協(xié)調(diào)合作"的原則,，努力完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)制度,。

（二）在制度

完善后,，我們進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)部控制制度進(jìn)一步得到體現(xiàn),，可以更好地為公司決策提供重要的依據(jù),。

（三）日常工作

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)辦理了稅務(wù)登記,，完成了工商登記和稅務(wù)登記,，我便與銀行部門聯(lián)系，辦理了在銀行的開戶手續(xù),。及時(shí)到各相關(guān)部門購買了各種票據(jù),。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和主管整理上一年度的財(cái)務(wù)資料,，提交給會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)資,，當(dāng)事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告后，我們準(zhǔn)備好其他資料,，和財(cái)務(wù)總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款,。

3、清理,、歸納客戶欠費(fèi)名單,，得出欠款金額，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費(fèi)的催收工作,。

4、認(rèn)真審核交到我手中的憑證和各種報(bào)銷單據(jù),，然后根據(jù)審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，及時(shí)給合法、正確的憑證報(bào)銷,、入帳,。堅(jiān)持每天清查庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記帳進(jìn)行核對,。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。

5,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作、市

場研發(fā)費(fèi),、產(chǎn)品研發(fā)費(fèi),、iso認(rèn)證費(fèi),、廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi),、材料采購費(fèi)、人才招聘費(fèi)等等各種費(fèi)用,。

6,、對收回的公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。認(rèn)真開出支票，從無坐支現(xiàn)金,。

7,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算發(fā)票上的各個(gè)項(xiàng)目,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

8、為迎接公司評估和審計(jì),、工商等部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交會(huì)計(jì)主管,。

（一）體會(huì)到要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，更不是可有可無的一個(gè)無足輕重的崗位，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。

（二）健全的內(nèi)部控制制度，合理的人員結(jié)構(gòu)是做好出納工作的基礎(chǔ)條件,。

（三）上級的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，出納工作發(fā)揮的作用也就越大,。我們在認(rèn)真做好工作的同時(shí),，要注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報(bào)工作情況,，爭取上級的信任,，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。

（四）出納工作也要樹立服務(wù)意識,。出納工作的性質(zhì)決定了出納工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,，出納工作也可以歸為是內(nèi)部管理的一部份,，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)資金的管理，為管理者服務(wù),。把服務(wù)意識融于整個(gè)出納工作過程中,，做好為經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)的同時(shí)為其他部門工作的開展提方便。

在這三年的運(yùn)營的時(shí)間里,，我能夠遵守公司的章程和財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)制度,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在出納崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

（一）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們大家大都是第一次認(rèn)識見面,，因而便根據(jù)自身的專業(yè)特長極其愛好,、性格特點(diǎn)等安排了職位。出納這個(gè)職位對我來說比較適合,，因?yàn)槲矣兄?xì)心和謹(jǐn)慎的特點(diǎn),。擔(dān)當(dāng)了就要做好。我基本上都按時(shí)上下班,，沒有缺席,。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成。和其他部門保持良好的溝通和合作,。

（二）堅(jiān)持原則,、客觀公正、依法辦事,。三年運(yùn)營以來,，本人主要負(fù)責(zé)出納工作，在實(shí)際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在辦理現(xiàn)金收支事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行操作工作,。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予接受,；對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所出報(bào)的會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

（三）任勞任怨,、甘于奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)。由于時(shí)間緊迫,，三年的帳務(wù)處理要在短短幾天內(nèi)完成,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成工作任務(wù),，只好把工作帶回宿舍,，晚上加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項(xiàng)工作始終能夠做到盡職盡責(zé),。

（四）工作熱誠,、提高效率。在出納這個(gè)崗位上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報(bào)賬的同事,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解,，貫徹做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的基本要求,。在工作過程中，不刁難同事,、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí),、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和質(zhì)量,，以高效的工作效率，獲得了同事們的肯定,。

出納人員年終總結(jié)篇五

①完成恒瑞公司,、鼎欣公司、鑫圣公司,、聚鼎源公司的各項(xiàng)報(bào)賬工作,，逐筆登記四個(gè)公司現(xiàn)金日記帳、總賬,，保證現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時(shí)性；每日核對賬面現(xiàn)金與庫存現(xiàn)金余額,，做到賬實(shí)相符,。

②出納工作除了現(xiàn)金收發(fā)外，另一個(gè)方面就是和銀行方面的溝通,、交流,，不同的事項(xiàng)需要提供不同的資料，每次到銀行辦理業(yè)務(wù),，都需要提供完整的資料,，防止浪費(fèi)人力和財(cái)務(wù)資源，做到及時(shí)的辦理,。每周四到工商銀行,、商業(yè)銀行拿我們四個(gè)公司的回單和對賬單。

③四個(gè)公司費(fèi)用報(bào)銷單整理和登記,，每月初轉(zhuǎn)交費(fèi)用報(bào)銷單,、回單、對賬單給會(huì)計(jì)人員（遇回單不齊,，要到銀行補(bǔ)回單,，必要時(shí)需提供相應(yīng)資料）。

④完成銀行貸款所需資料整理和辦理各項(xiàng)手續(xù)，還款手續(xù),，到眾信擔(dān)保公司退保證金（需提供相應(yīng)資料）,，以及辦理貸款（辦理解抵押、辦理抵押登記,、）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的各項(xiàng)任務(wù),。

2、在工作中,，好要做部分財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作,，完成了710份銷售合同（買賣合同、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,、各項(xiàng)收付款憑證及其他資料）的復(fù)印,、裝訂以及登記、轉(zhuǎn)交和存檔,。除此之外,，還按時(shí)、按點(diǎn),、準(zhǔn)確、無誤地完成其他日常工作,，每月月底上報(bào)回定資產(chǎn)投資,，商業(yè)銀行的賬戶年檢、辦理貸款卡,、完成聚鼎源的開戶工作,、參加軍訓(xùn)活動(dòng)。

3,、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加深了對日常工作的思想認(rèn)識。視頻培訓(xùn)中一共有兩位老師講授,，其中不乏很多共通點(diǎn),，都是針對員工應(yīng)有的心態(tài)和表現(xiàn)展開的講解。做工作,，原則之首是得擺好心態(tài),，在其位謀其職，起碼要先把本職工作做好,，端正工作態(tài)度,，認(rèn)真對待所有工作任務(wù)，不管是簡單的還是重復(fù)的,，都得任勞任怨,，及時(shí)完成；原則之二是要講究學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是長期性的,，只有學(xué)習(xí)才能提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),，增強(qiáng)工作的文化內(nèi)涵，但學(xué)習(xí)的方法很多,，可以是書本,，也可以是實(shí)際實(shí)務(wù)工作中，“要是工作生活失去方向時(shí),，找一個(gè)成功的人去追隨他吧”,，所謂追隨，其實(shí)就是向身邊優(yōu)秀的人虛心學(xué)習(xí)請教,，取人之長補(bǔ)己之短,。

以上是我年度工作的總結(jié)與感悟認(rèn)識，我也深刻認(rèn)識到自己的一些缺點(diǎn)和不足,，可能是工作繁瑣的緣故,，有時(shí)提交資料不太及時(shí)，為此,，私下里也進(jìn)行了不少自我批評反省,，在以后的工作中會(huì)注意進(jìn)行改進(jìn)彌補(bǔ)，注重對工作加強(qiáng)條理性和邏輯性,，做到有條不紊,，堅(jiān)定良好的工作理念，改進(jìn)過程也會(huì)成為我未來工作方向的指導(dǎo),，我會(huì)一如既往的努力,、拼搏，來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁對我的關(guān)心與認(rèn)可,。

出納人員年終總結(jié)篇六

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼20xx即將結(jié)束。我在20xx年6月28日有緣加入xx房地產(chǎn)公司這個(gè)大家庭,，到現(xiàn)在也快半年的的時(shí)間,。回顧這半年,，我努力熟練出納的業(yè)務(wù)技能,，提高自己的工作效率，同時(shí)提高自己的綜合素質(zhì),。積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，努力配合同事之間的工作。在xx公司的這半年我在思想認(rèn)識上和工作能力上有了很大的提高,。

xx公司是多年從事建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè),，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，和實(shí)力雄厚的核心團(tuán)隊(duì)。但公司沒有從xx調(diào)大部分員工過來,，而是給我們四川人提供一個(gè)發(fā)展空間,，一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。說實(shí)話,，就是把我們四川人當(dāng)成了自己家鄉(xiāng)人一樣對待,，一樣信任。所以我們應(yīng)該好好珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì),。與公司融為一體,，達(dá)到公司榮，我榮,，公司恥,，我恥的狀態(tài)。

在xx公司工作一段時(shí)間后,，時(shí)常聽到公司老板嚴(yán)厲,，工資低，人員不穩(wěn)定,、公司管理制度過嚴(yán)等抱怨的話,，聽多了，也就開始影響工作的情緒,。靜下心來細(xì)想,，我們每個(gè)人所在的工作環(huán)境都無法盡善盡美。我們只有自己去適應(yīng)環(huán)境,，而不是環(huán)境適應(yīng)我們,。我們應(yīng)該換位思考,，假如我們是老板,，我們又是如何對待員工，我們會(huì)不會(huì)因?yàn)閱T工的一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤就大發(fā)雷霆,；會(huì)不會(huì)只看到員工的短處而不去看他們的長處,；會(huì)不會(huì)管理的更嚴(yán)等等。員工如果處在老板的位置看問題,，所有的不理解就化為烏有,。一味的抱怨只會(huì)使得我們心胸狹窄，目光短淺,，最終不能施展抱負(fù),，而郁郁離職。一旦養(yǎng)成這種抱怨的壞習(xí)慣,，無論走到哪家公司,，結(jié)果都是一樣的,。所以我們要養(yǎng)成抱著感恩、學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作,。這樣任何小事,，繁雜的事都做的心甘情愿，做的盡心盡力,。我們常常為壹個(gè)陌路人的點(diǎn)滴而感激不盡,，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，和工作中的機(jī)遇,。既然公司給我們提供了這么大這么好的平臺,。我們沒有理由不好好把握，施展自己的才華,。人生的路都是自己選的,，選好了，就要堅(jiān)持走下去,，拐錯(cuò)彎,，出錯(cuò)口，再所難免,，重要的是及時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)方向,，回到原來正確的方向繼續(xù)走下去。

以下是我今年主要的工作情況,，工作中的不足和今后努力的方向,。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)登記每一筆資金的收支情況,。做到賬實(shí),、賬證、賬表相符,。接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和檢查,。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，按時(shí)發(fā)放工資,、購買公司員工的社保、及時(shí)停止已離職人員的社保,。

3,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（報(bào)銷單,、發(fā)票上必須有經(jīng)辦人,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人,、行政部負(fù)責(zé)人,、總經(jīng)理簽字方可報(bào)帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

4,、保管現(xiàn)金,、原始票據(jù)、支票等,。既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制的意識,；也要有對外的保安措施,，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失的意識。

5,、做好20xx年7月到12月每周的資金流量表,、半年資金流量表、一年資金流量表,。

6,、及時(shí)更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,。

我想多做一點(diǎn)事是壹個(gè)了良好的習(xí)慣，哪怕是小事。俗話說：“把每一個(gè)簡單的事做好就是不簡單,，把每一個(gè)平凡的事做好就是不平凡,?！痹诠ぷ髦?，不管做任何事都應(yīng)該將心態(tài)回歸零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的大門。世界上的人大都在為薪水而工作,，如果你能為自己的成長工作,，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的一步,。

1,、我開始簡單的認(rèn)為敬業(yè),，就是遵守規(guī)章制度,；就是服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；就是按時(shí)上班,，按時(shí)下班,，不遲到不早退，干好自己的工作,。在這半年我認(rèn)識到賬目是個(gè)財(cái)務(wù)人員都會(huì)做,。但做有做的好與做的不好之分,。壹個(gè)財(cái)務(wù)人員不光是把賬做好，還要為公司著想,，怎么避風(fēng)險(xiǎn),；怎么控制成本；怎么利潤最大化,。不斷學(xué)習(xí)和熟悉新的會(huì)計(jì)法,，稅法。以便更好的為公司服務(wù),。這才是壹個(gè)好的財(cái)務(wù)人員所應(yīng)該想的,，所應(yīng)該努力的方向，這也是敬業(yè),。

2,、有時(shí)工作效率不高，比如說到銀行換印簽章,，跑了三次,，主要是不熟悉業(yè)務(wù)。

3,、催借款,，只是口頭上說了幾次，沒有落到實(shí)處,。

4,、學(xué)習(xí)還不夠，政策理論水平不高,，有時(shí)不能很好地x站在高度分析問題,、解決問題。

5,、處事,、說話太死板，不靈活,。三,、在新的一年里，我將：

（一）不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟悉新的會(huì)計(jì)法,，稅法,。

把理論知識與實(shí)際相結(jié)合，逐步提高自己的專業(yè)水平,、業(yè)務(wù)能力,，提高自己的工作效率。不斷進(jìn)取,，用科學(xué)的理論知識武裝自己,，用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題,、解決問題。

（二）一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，想公司所想,，為公司創(chuàng)造更多的利益。

（三）增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、創(chuàng)新性,、有效性，用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己,，爭取更大進(jìn)步,。綜上所述，在過去的半年,，有不如意的,，也有欣慰的。有付出努力的,，也有回報(bào)的,。總之用不急不躁和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。既然在這個(gè)職位,，就要履行其職責(zé)，就得擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,，不得推卸責(zé)任,。只有這樣才能能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,，我會(huì)揚(yáng)長避短,，更好的完成本職工作。

在此,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這個(gè)施展抱負(fù)的的機(jī)會(huì),，同時(shí)，也向一直關(guān)心,、支持和幫助我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。

出納人員年終總結(jié)篇七

時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，回首這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。個(gè)人在財(cái)務(wù)工作已經(jīng)工作了有二十余載，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團(tuán)子公司的xx公司，財(cái)務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步,。回首即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回首和總結(jié)。

1,、 規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少了不必要的資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1） 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2） 國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3） 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

（1） 按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

（2） 正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,，及時(shí)、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3） 在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

（4） 作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實(shí)正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。