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安全先進個人匯報材料篇一
打鐵先須自身硬,。自韓建平參加工作以來,，就埋下頭來，一心一意學技術(shù),，立志要干一行,、精一行。平時學習中,，韓建平總是將理論學習與實際工作相結(jié)合,，十幾年來我認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》,、《電鉗維修》等教材,，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上,，實際工作中虛心向身邊師傅請教,。由于學習方法得當，學習形式多樣,，我很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu),、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”,。
安全是一切工作的重要前提,。我深知從事設(shè)備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜,，環(huán)節(jié)多,，安全管理需要更加細致。日常工作中,，我嚴格要求分管工長各司其位,，各負其責，既要做到分工明確,，又要做到相互協(xié)作,。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,，立即采取有效措施進行整改,，關(guān)鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己,。此外,，我還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質(zhì)量關(guān),，確保全工段職工安全無事故,，從而促進了班組整體水平的不斷提升,。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下，我身先士卒,，帶頭苦干,，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，一上就是24小時,，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設(shè)備的正常運行,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán),。
我合理組織用工，以便做到人盡其才,。讓工作積極主動,、業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的職工多掙,，讓工作不積極,、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,，技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長,，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,，職工學技術(shù),、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍,、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子,。
我十分注重老工人的傳、幫,、帶作用,，在安排工作時，注意新老搭配,，讓老工人和新工人結(jié)對子,，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔,，將我們安排在重要的崗位上鍛練,，充分調(diào)動了新工人學技術(shù)的積極性、主動性,。每當一批新工人入隊后,，我就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導,，使我們盡快地適應(yīng)了崗位工作,，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。
檢修工段是材料配件消耗大戶,，為此,，我經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”,。嚴格要求職工在作業(yè)過程中,，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況,，決不允許有浪費現(xiàn)象,。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，我都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不亂用職權(quán),。在我的帶領(lǐng)下,，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣,。同時,，為進一步搞好班組核算，我建議隊里專門制作了回收物件存放箱,，避免了諸如五小電器,、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,，保證了按量回收,。此外，我還要求職工在檢修設(shè)備時必須做到認真,、細致,，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入,、大消耗,，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。
在工作實踐中,，我認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，不斷提高自身技術(shù)水平，積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻,。
一年多來,，我先后參與開展了多項技術(shù)革新,，促進了生產(chǎn)效率的提高,。我先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗,。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,，我立足自身，改進了超前支護置換閥,，油路冷卻系統(tǒng),，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄,，為綜掘臨時支護進行了有益的探索,。我還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路,，掘進機裝煤系統(tǒng),，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿,，加長了攪拌器,，特殊鋼帶、快速螺母等工藝,，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高,。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,，我深知這項工作帶來的益處,，在日常的工作中，我嚴格按照6s考評細則約束職工,，規(guī)范職工的作業(yè)行為,，要求職工干標準活、干放心活,。
以上便是我一年來的匯報!
