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公司員工承諾書篇一
一、認(rèn)真遵守國家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個人信息,,自愿接受保密審查;
三,、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息,、財務(wù)資料,、人事信息、合同文件,、客戶資料,、調(diào)研和統(tǒng)計信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案),、公司經(jīng)營管理文件,、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責(zé)任; 無論本人在任職期間或離職之后,,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個人,,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五,、公司的一切書面和電子材料,、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),,本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,,不能對外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,,權(quán)益歸公司所有;
七,、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜,、書柜,,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),,如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八,、本人在公司的任職期間,,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,,只要有一種情況發(fā)生,,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時候,公司提出此要求;
(二)在本人離職時,。
在交付上述機(jī)密材料后,,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會,、研討,、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;
十,、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章,、著作;
十一、離崗時,,自愿接受脫密期管理,,簽訂保密承諾書; 本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,,如本人違背承諾,,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果,。
承諾人簽名: 二〇xx年一月
員工保密承諾書(在崗人員)
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。在此莊重承諾:
一,、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度,,嚴(yán)格做到:
1.不在公共場所、私人交往中及家屬,、子女,、親友面前談?wù)搰颐孛芎蜕虡I(yè)秘密;
2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及國家秘密和商業(yè)秘密;
3.不使用無保密保障的郵電,、通信工具傳輸國家秘密和商業(yè)秘密;
4.不在無保密保障的公司辦公自動化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理,、傳遞國家秘密和商業(yè)秘密;
5.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉密文件,、資料,不私自留存閱辦完畢的涉密文件,、資料;
6.不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位,、涉密場所;
7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍,,復(fù)印件,、抄錄件嚴(yán)格按原文件的密級管理;
8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或信息;
9.不在外事,、社會活動中攜帶涉密文件,、資料;
10.因公或因私出境時,嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定,。
二,、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā),、登記,、分辦、送批,、傳閱,、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守公司各項保密制度,,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,,確保國家秘密和商業(yè)秘密安全。
三,、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項上報制度,。本人發(fā)生失泄密事件時,立即采取補(bǔ)救措施,,同時將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定,、泄露國家和商業(yè)秘密時,,立即予以制止,并及時向公司保密委員會辦公室報告,。
四,、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,,及時消除保密隱患,,堵塞管理漏洞。
五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、本承諾書一式三份,經(jīng)雙方簽字后生效,,執(zhí)行期限自 20xx 年 1 月 1 日至簽訂人調(diào)離本部門或本單位,,簽訂《離崗人員保密承諾書》時。
承諾人: 單位(部門)負(fù)責(zé)人: (簽字) (簽字)
員工保密承諾書(適用離崗人員)
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,。本人莊重承諾:
一、 認(rèn)真遵守國家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,,履行保密義務(wù);
二、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;
三,、 已全部清退不應(yīng)有個人持有的各類國家秘密載體;
四,、 未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章,、著述;
五,、 離職后仍繼續(xù)保守在xx公司任職期間接觸或知悉的,屬于xx公司或雖屬于第三方但xx公司承諾有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密(包括但不限技術(shù)方案,,圖紙,,研究開發(fā)記錄,相關(guān)的函電,,客戶名單,,行銷計劃,采購資料,,定價政策,,財務(wù)資料,進(jìn)貨渠道,,法律事務(wù)信息,人力資源信息等);
六,、 自愿接受脫密期管理,,自____年____月____日至____年____月____日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。
違反上述承諾,,資源承擔(dān)黨紀(jì),、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
乙方離開甲方公司后,,新的工作單位為: ;職務(wù): ;聯(lián)系方式: ,。
承諾人簽名: 日期:
公司員工承諾書篇二
為認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識,確保勤政為民,、廉潔奉公和持續(xù)人民公仆的本色,,樹掌鎮(zhèn)黨政全體班子成員鄭重承諾:
1、堅決執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī),;
2,、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項要求”,,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律,、群眾工作紀(jì)律,,堅持依法辦事、依紀(jì)辦事,、秉公辦事原則,;
3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動,,社交活動和個人活動,,做到廉潔自律,、以身作則,;
4,、嚴(yán)于律己,,潔身自好,,自覺遵守“八個禁止”,,不參與黃,、賭,、毒和封建迷信活動,,維護(hù)黨的形象,。
5、牢固樹立正確的權(quán)力觀,,決不利用職務(wù)之便謀取私利,。
6、切實管好親屬和身邊的工作人員,,決不允許利用自我的職務(wù)牟取非法利益,;
7、自覺理解各方面的監(jiān)督,,始終持續(xù)權(quán)力在陽光下運(yùn)行,;
8,、認(rèn)真落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制”,切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作,;
9,、堅持勤政為民、廉潔奉公,,繼承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤,、廉,、優(yōu)的公仆形象。
以上承諾敬請上級黨組織和全鎮(zhèn)廣大黨員,、干部,、群眾及社會各界人士監(jiān)督。
承諾單位:中共樹掌鎮(zhèn)委員會
樹掌鎮(zhèn)人民政府
20xx年6月10日
公司員工承諾書篇三
一,、 我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)
作為某公司采購供應(yīng)中心的一員,,我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸,且能為一個高素質(zhì),、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊而自豪,,并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則:
1、 我們嚴(yán)守法律法規(guī),。
2,、 我們對公司忠誠。
3,、 我們?yōu)槿苏\實正直,。
4、 我們相互之間尊重,、理解,、包容。
5,、 我們團(tuán)結(jié)互助,。
二、我們拒絕不道德及違法行為
我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為:
1,、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護(hù),、遮掩、開脫責(zé)任等行為,。
2,、 我們拒絕為自已親近人員在晉升,、調(diào)崗,、薪水調(diào)節(jié),、獎金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升,、調(diào)薪基于個人偏好,,而應(yīng)是基于事實、公平,、公正的原則,,如沒有特殊要求,則應(yīng)堅持公開原則,。
3,、 我們拒絕將公司內(nèi)部機(jī)密外泄,無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員,。公司的機(jī)密包括(但不限于):公司產(chǎn)品相
關(guān)圖紙,、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄,、采購單價,、成本表、供應(yīng)商資料,、客戶資料,、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式,、公司各種合同,、各種受控文件、工資,、經(jīng)營策略,、收益預(yù)測等。
4,、 我們拒絕任何形式的,、(如送高價值物品、高級別宴請,、送旅游,、送紅包、拿回扣,、參與供應(yīng)商分紅等),。
5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立判斷,。
6,、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬,、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來,。如之前已經(jīng)存在,,在處理相關(guān)工作時,員工應(yīng)主動向公司提出,,并采取回避原則,。
7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外,,穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下,,從事非法活動、不道德行為,,影響公司的形象與利益,;我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動,。
8,、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。
9,、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為,。
三、我們采取的行動
1,、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法,、違反職業(yè)道德的舉報,只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù),,監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理,,并對舉報者表示衷心的感謝!
2,、我們將不定時對特定的人員,、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪,,
對一些文件,、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。
3,、我們將對違反以上條款的人員采取辭退,、開除、送公安機(jī)關(guān),、向司法機(jī)關(guān)提起上訴等,。
四、個人承諾
作為一名移動員工,,我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容,,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,,我愿意自動退出本部門,,并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理,。
承諾人: (簽名加蓋手印)
年 月 日
公司員工承諾書篇四
一,、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,,秉公辦事,。不違反國家法律、規(guī)定,,實事求是,,不利用工作之便謀取私利。
二,、不違反保密規(guī)定,,對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),,客戶的.資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則,。
三、對客戶及時受理,,盡快辦結(jié),,提高辦事效率。
四,、遵守上下班紀(jì)律,。不準(zhǔn)無故遲到、早退,,工作時間不得擅自離開工作崗位,。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境,,安靜清潔,,工作有序。不大聲喧嘩,,隨意串崗,,不做與工作無關(guān)的事。
六,、樹立中心形象,,儀表端莊,服裝整潔,,不將個人情緒帶到工作中,。
七、熱情服務(wù),。對客戶提出的問題予以解答,,使用文明用語,,講求方法,禮貌待人,,全優(yōu)服務(wù),,樹立良好的團(tuán)員形象。
八,、按照各個崗位的工作職責(zé),,屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,,引導(dǎo)到相關(guān)部室,,做到不推諉。
九,、認(rèn)真完成支行下達(dá)的各項任務(wù),,并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù),。
承諾人:
20xx年x月x日
公司員工承諾書篇五
各部門,、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林,、薛宗保,、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
20xx年4月29日晚,,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,,在外來人員的挑釁下,劉夢龍,、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍毆打外來人員,,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開,。
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,,給予罰款1200元,立即開除出廠,,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款1000元,,留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理,。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,,罰款200元。
5.即日起,,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,,凡私自帶人進(jìn)廠者,,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,,特此通報!
行政部
20xx-5-3