報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

財務出納述職報告 免費篇一

在建廠初期，由于前期得工作沒有交接,，我們都是在摸索階段,，雖然我具備專業(yè)得會計知識，由于沒有做過出納崗位,，有很多事情都不懂,，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級得錯誤,，差點造成不可挽救得損失,。還好在領導得關心和指導下,，我重拾信心，迅速得進入崗位,。

過去一年從辦理賬戶年審,、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報賬處理,、預算簽報,。由開始不清楚到后來得有條有理，我總結出一下幾點：

1,、要擺正自己得位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，不能根據以往不同崗位經驗來處理業(yè)務,，才能盡快適應新崗位得業(yè)務,。

2、要堅持原則落實制度,，認真理財對賬,，才能履行好財務職責。

3,、要樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內得工作做好,。

4,、要保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

隨著新得一年到來,，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉得命脈,，我深深得感到自己崗位得價值，在今后得工作當中,，我將一如既往得努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己得專業(yè)知識和業(yè)務能力,。

述職人：

20xx年xx月xx日

財務出納述職報告 免費篇二

我叫xx,，自1997年7月到x市x支隊x處擔任支隊審計工作至今，主要職責包括：基層各科隊武警經費及地方經費帳目,；機關食堂帳目,；支隊所屬對外用工單位財務帳目；各單位主官及財務人員交接等審計工作,。

1998年7月任會計員,，專業(yè)技術等級14級。自擔任支隊審計工作以來,，我努力在實踐中提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務能力,，虛心向老同志學習、請教,，積累了較豐富的工作經驗,，能夠勝任各項審計工作任務，出色地完成了領導交辦的各項工作任務,，得到了領導的認可和同志們的好評,，當然，我在從事審計工作中也存在著不足,，遇到了這樣或那樣的困難,，但我都能夠在工作實踐中努力彌補不足，以認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來解決工作當中存在問題,。下面,，我就自己從事審計工作以來的具體情況進行全面的總結。

（一）嚴謹,、細致開展支隊審計工作,，扎實地搞好支隊財務內部監(jiān)督控制，為領導決策和更好地開展工作提供詳實可信的第一手資料,。

自97年參加工作以來,，我一直擔任著支隊基層各科隊武警經費及地方經費帳目、機關食堂帳目,、支隊所屬對外用工單位財務帳目,、各單位主官及財務人員交接等的財務、經濟效益審計工作,。在我到支隊以前,，支隊的審計工作一直是由后勤處負責，在客觀上存在著先天性的不足,，支隊的財務內控制度存在著一定的漏洞,。支隊領導將審計工作交給和后勤處會計共同負責后，我努力從以下幾個方面扎實地開展了工作,，努力把支隊財務管理和內部監(jiān)控提升到了一個新的水平,。

一是針對制度上的缺欠，系統(tǒng)地制定了支隊財務審計工作制度和年度審計計劃。首先,，在從事支隊審計工作之初,，我系統(tǒng)地學習、查閱了支隊有關財務管理和內部控制方面的有關規(guī)定和資料,，在學習中感到支隊在財務管理方面的有關規(guī)章制度比較多,，但是很難形成體系，沒有一個總體的,、具有指導性的工作制度,，同時還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對比較籠統(tǒng)，未能真正體現(xiàn)出審計工作的全面性,、真實性,、實效性等原則，針對以上問題,，我將一些零散的資料進行了歸納整理,，嚴格地按照現(xiàn)行財務制度和上級有關文件和規(guī)章制度規(guī)定內容，對其中存在的問題和不足進行了修改和補充,，從而形成了一個比較完整的工作制度,，為以后開展審計工作奠定了堅實的基礎。

其次,，在審計工作實際開展過程中,，我發(fā)現(xiàn)支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態(tài)中，工作中的隨意性和隅然性較大,，參加工作之初,，支隊的審計工作基本是由支隊首長和主管領導臨時決定的，這就使審計工作不能規(guī)范,、持續(xù)地開展,，不能很有效地對支隊各項財務活動進行非常有效地監(jiān)督。面對這種情況,，我結合支隊實際工作,，按照總隊及支隊的工作部署、安排,，從98年開始至今,，在每年年初就著手圍繞審計工作實際需要，制定并下發(fā)年度審計工作計劃,，對全年的審計工作進行了詳細的規(guī)劃和安排,，對各項財務活動及財務人員提出了明確的要求，保證了財務年度內的支隊審計工作連,、穩(wěn)定,、深入、有效地開展了起來，有效地使支隊的財務審計工作快速步入良性發(fā)展軌道,。

二是深入實際,，嚴謹、扎實開展好審計工作,，為領導決策和部隊建設提供詳實資料,。在日常的審計工作當中,，為了能更好,、更真實地反映各單位財務活動的情況，我嚴格地遵守了有關財務審計方面的各項規(guī)章制度,，以認真,、細致、求實的工作作風深入地做好了每一項審計工作任務,。在每次開展審計前,，我都要對被審單位發(fā)現(xiàn)通知，并擬定詳細的工作方案,，到被審單位開展審計的過程中,，我都要對被審單位的帳目、憑證逐本逐頁地進行查閱,，對每筆經濟業(yè)務都進行深入,、細致地審查，同時對被審單位的主管人員和財務人員進行詢問,，逐一指出了在經濟業(yè)務中存在的問題,，并在審計結束后完成審計報告。在每一份審計報告中都對被審單位的財務基本情況,、存在問題和整改措施進行了詳細地闡述,。

自參加工作以來，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經費收支及各項財務活動進行例行審計,，并在每個財務年度都要根據實際工作需要,，對離任的單位主管人員及財務人員進行離職、交接審計,。自國務院及軍委下達部隊禁止開辦,、經營營利性產業(yè)后，在對支隊生產單位進行清產核資的過程中,，我克服了單位主管人員經常更換,，財務人員業(yè)務素質較低，單位帳目比較混亂等不利因素,，深入到庫房,、柜臺親自清點核對，對帳目進行了2次清理，對往來款項進行了深入,、細致追查,，對應收、應付款項進行核查,，歷時一周時間,，完成了對幾家生產單位清產核資，順利地完成了領導交辦的任務,，得到了領導的好評,。

自97年參加工作至今，我一共完成對基層各單位的審計117次,，完成基層單位主官離任及財務人員交接審計21次,，完成審計報告39份，制定,、上報各類審計報表43份,，共查處不合格票據120余份，查出錯誤會計分錄24筆,，提出整改意見建議27條,，每年的審計金額累計都在1000萬元以上。通過審計,，向支隊領導提供了詳實可信的資料,，為領導作出正確的決策，合理地使用各項經費,，使部隊經費最大限度地發(fā)揮出使用效益,，創(chuàng)造出更多社會價值，產生更多的社會效益,，更好地為部隊建設服務做出了有益的貢獻,。

（二）夯實基礎，著力培養(yǎng)基層財作文務人員,，大力提高財務人員業(yè)務素質,，推動支隊財務活動向著規(guī)范化、制度化的軌道邁進,。

在實施審計工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)基層財務活動中存在的問題很多是和主官對經濟活動規(guī)律及相關規(guī)章制度不熟，以及財務人員業(yè)務素質較差所造成的,。在以前實施審計的過程中,，我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財務人員業(yè)務能力、水平較低,，就從地方聘請財務人員對本單位的帳目進行代管,，由于地方財務人員對部隊經費性質和相關的財務制度不十分了解,，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務管理水平不高,，質量較差,。

為了解決上述矛盾，自98年開始,，我就開始著手基層財務人員業(yè)務技能方面的培養(yǎng),。每個財務年度開始，我都要對基層單位主官及財務人員進行業(yè)務理論和業(yè)務實踐方面的培訓,，結合后勤人員培訓,，為基層財務人員講授現(xiàn)行財務制度及總隊、支隊有關財務,、審計方面的規(guī)定,，對新?lián)呜攧展ぷ鞯臅嫼统黾{進行業(yè)務技能方面的培訓,，努力在業(yè)務理論和基礎知識方面培養(yǎng)基層財務人員,，使其盡可能地在短時間內了解掌握基本的財務知識和有關的規(guī)章制度。

幾年來,，我共開辦了3期財務人員培訓班,，共培訓基層財務人員38人次。同時,，在日常的審計工作過程中,，我還注意隨時隨地的對基層財務人員進行指導和幫助，及時發(fā)現(xiàn)的問題,，并手把手地對有關帳務處理方面的業(yè)務工作進行講解和指導,。特別是總隊關于基層財務人員一律由本單位干部擔任的規(guī)定實施后，我?guī)椭鶎觾蓚€大隊財務帳目進行了合并管理，對擔任財務工作的現(xiàn)役干部進行了業(yè)務指導和培訓，使基層單位的財務管理完全脫離了地方人員,，順利實施了由現(xiàn)役干部對本單位財務帳目進行管理過度,，使支隊的財務管理又向著制度化、正規(guī)化建設邁出了堅實的一步,。

（三）苦練內功，自強素質，以過硬的業(yè)務素質和工作能力更好地適應各項審計工作任務,。

隨著時代的發(fā)展前進，社會經濟體制呈多元化發(fā)展趨勢,，消防部隊作為一支擔負著城市消防保衛(wèi)任務重要使命的隊伍,，有著與大部隊的`不同之處，與社會上的各種經濟主體接觸面較大,，支隊與地方的財務活動和財務往來比較多,，這就要求支隊要具備較高的財務管理水平,，建立健全財務管理體系，同時也對各級財務人員和審計人員提出了更高的要求,，如果沒有過硬的業(yè)務素質和扎實的理論功底做保障,，就不可能在實踐中勝任本職工作，這在客觀上就要求在正常開展支隊的審計工作之外,，還要在實踐中不斷提高自身的業(yè)務理論和業(yè)務素質,，努力學習、刻苦鉆研業(yè)務知識,，不斷強化自己的業(yè)務水平和工作能力,，以更好地適應審計工作的要求，從而使支隊的財務工作更加規(guī)范有序,。自從事支隊審計工作以來,，我就開始制定了學習計劃，對各項財務制度,，與審計有關的法律,、法規(guī)，總隊及支隊有關財務管理的各項規(guī)章制度,，以及相關的業(yè)務理論,、實務書籍進行了系統(tǒng)的學習。

幾年時間里,，我已經系統(tǒng)地學習完了《武警部隊會計》 ,、《審計學》 、 《行政事業(yè)會計錯弊分析》,、《行政事業(yè)單位財務制度》,、 《武警部隊審計》以及軍委、總隊,、支隊制定的各項財務制度,。在學習與本職工作相關理論知識的同時，我還積極學習經濟理論和地方有關的財務理論知識,，在業(yè)余時間我系統(tǒng)地學習了《經濟法》,、《稅法》、《財務管理》,，并在今年報考了地方會計中級職稱————會計師,，以期在業(yè)務理論和審計實務水平上得到進一步提高。深入,、系統(tǒng)地學習,，使我的業(yè)務理論、實際工作能力得到了極大提高,，快速完成了由院校學習到具體工作實踐的過度,。深厚,、扎實的理論功底使我能在工作中得心應手，從容地應對日益復雜的業(yè)務工作,，給實際工作帶來了非常大的幫助,，出色地完成了各項工作任務。

（一）用理論知識指導實際工作還不夠深入,。在實際工作中,，自己雖然具備比較扎實的理論功底，但在從事具體業(yè)務工作時,，由于自己以前所學知識和部隊財務工作仍有比較的差距,，感到用理論指導實踐的能力還不是十分強，仍不能十分深入地將所學知識充分運用到工作中來,。

改進措施：努力在實踐中積累豐富的工作經驗,，多尋找理論知識與實際工作的切入點，充分用理論知識來指導實踐,，并在實踐中來積極驗證所學知識,，以達到融匯貫通，以更好地開展工作,。

（二）開展審計工作的方法和手段還存在一定不足,。在工作中，由于內部審計工作的局限性,，加上從事審計工作的時間較短，工作經驗,、方法的積累不是很充分,，在客觀上造成了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮，主要是追蹤審計的力度還不是十分大,。改進措施：進一步拓寬審計工作的廣度和深度,，對存在的問題要一查到底，實施追蹤訪查和廣泛調查,，充分運用各種審計手段,，在實踐中努力查找問題本質，追本溯源,，搞清問題所在,。

（三）自身理論水平、理論修養(yǎng)還需進一步提高,。自參加以來,，雖然在理論知識的學習和掌握上有了很大提高，但同時也要看到,，隨著社會的日益進步,，部隊建設向前發(fā)展,，知識的內容和結構都在不斷豐富和完善，并伴隨著出現(xiàn)了許多新的問題,，現(xiàn)有的知識水平和結構在應付紛繁復雜的業(yè)務工作中,，有時也略顯捉襟見肘。

改進措施：為更好地開展工作,，就要求我要向書本和實踐好好學習,，在不斷學習和積累的過程中來提高自身的理論水平和工作經驗，努力完善自身的知識結構,，努力把工作做到盡善盡美,。

（一）進一步提高基層財務人員的理論知識水平業(yè)務素質。在上面我曾經提到過基層財務人員理論水平和業(yè)務素質不高的問題,，雖然每年都要進行財務人員培訓,，但在實際工作所遇到的問題并非一兩次培訓所能解決的?；鶎迂攧杖藛T理論及業(yè)務素質較低,，主要是由于自身學習和工作經驗的不足，加之現(xiàn)役部隊自身特點,，基層財務人員的流動性較大,，也造成了新接手的財務人員在業(yè)務上的生疏。建議在今后的工作中各級領導要將基層財務人員培養(yǎng)和教育納入重要議事日程,，為財務人員多提供學習提高機會,，同時要注意把那些責任心較強，對業(yè)務較熟,，理解力強的人員選拔到財務工作崗位,，并保持財務人員隊伍的相對穩(wěn)定。

（二）建立完善支隊財務監(jiān)督控制體系,，完善內控制度,，進一步突出強化審計工作的獨立性。支隊領導對支隊日常的各項財務活動和收支情況都非常重視,，制定并實施了一系規(guī)章制度,，在很大程度上規(guī)范了支隊的財務活動。但在內部監(jiān)督控制體系的完善上還存在著一些差距,，財務內控制度還應進一步得到完善,，審計工作的獨立性應得到進一步的強化。

財務出納述職報告 免費篇三

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門,。

二,、其他工作

1、迎接公司評估,，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。

3,、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

4、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

5,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

6、根據會計提供的依據,，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費,。

7,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

三,、隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識,。

我的工作內容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量,、準確無誤的帳務要求，使我必須細心,、耐心的操作,。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款,。針對個別客戶賬期較長,、押的賬較多的情況，我專門進行整理記錄,。以便隨時掌握應收賬款情況,，既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應收,、應付賬款及時購銷,。再有隨著社會經濟文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮,。在支付給我們公司貨款的時候,，出于各種考慮，個別客戶常常會少付貨款,。經常是催促很多次都不見回音,。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務員盡快收回欠款,，以便清賬,。但業(yè)務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難，使得款項不能順利結清,。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,，使業(yè)務人員很是為難。

以上是我的述職報告，不足之處望指正!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財務出納述職報告 免費篇四

各位領導,、同事大家好!

我自20xx年3月份到公司上班,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在德盛行物業(yè)有限責任公司從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付費用,。費用結算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據或者拒絕報銷。

3,、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性,。

4,、正確計算工資薪酬。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向總經理反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。及時準確的.填財務月份報表,，監(jiān)督該月各項經營收入與經營支出有無異常因素,。及時處理財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。

一個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持,，她們對我的工作給予許多幫助,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務出納述職報告 免費篇五

尊敬的xx領導,、同事們：

進入公司財務部,，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領導和同事的正確帶領下,，本人深入 到出納工作的重要性。

一,、必須具有高度的責任心,。出納工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求,，高度的責任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

二、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付,、銀行結算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握。因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題,，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。

經過這幾個月緊張的工作實踐和總結,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職一年來的述職報告,，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正,。

xxx

日期:20xx年x月xx日

財務出納述職報告 免費篇六

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1、在公司安排下,，我首先學習了辦公室基本操作,熟悉公司日常運作流程,。我進行具體工作包括建立完善客戶聯(lián)系檔案，將公司經常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄,、隨筆記錄紙質文件記錄新客戶資料,。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔,。

2,、由于公司業(yè)務涉及到報關報檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流,、貨代、運輸倉儲等業(yè)務流程,、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3,、承擔公司內部財務會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

這一段時間工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員程度,，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經驗,，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學國際貨運應屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關工作經驗,，沒有需要社會關系網絡,，也沒有綜合物流運作經驗,，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干,，所以業(yè)務進展效果不是很理想,。經常出現(xiàn)不該出現(xiàn)業(yè)務錯誤，導致操作過程不能馬上到位,產生了很多時間和精力上浪費,。這只能在錯誤中成長不斷加強學習,，不斷培養(yǎng)自己在各個方面知識和技能，盡快熟悉公司日常運作,。

2、缺乏人生閱歷和與人交際溝通能力,。

由于初入社會,，沒有足夠社會經驗和人生閱歷，對于日常業(yè)務聯(lián)絡經常產生不必要失誤,。言語中得失客戶情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定客戶溝通技巧。

3,、公司缺乏專業(yè)運作經驗,。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務上操作還未成熟,，不能進一步拓展業(yè)務,，導致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應產出效益。解決方法是,，進一步加強學習,，吸收其他公司經驗，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務,，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

這段時間以來,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大進步,，但差距和不足還是存在，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單方法來完成,，對自己工作還不夠鉆，腦子動得不多,，轉得不快,，沒有想在前，做在先,。

保障業(yè)務準確進行,，完滿完成服務客戶責任,，這就是我司工作特點。從物流工作性質上講,，它具有專業(yè)綜合性強,、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密,、突發(fā)性強特點,。這就要求我們要有扎實專業(yè)基礎，綜合知識積累和認真負責工作態(tài)度,。

作為公司成員來講,，從事物流行業(yè)，我綜合知識積累還遠遠不夠,。因為剛從業(yè),，對社會工作沒有成熟經驗，加之物流工作突發(fā)性很強特點,，往往只能跟領導安排計劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理，而且通常比較緊急,，這都讓我有時措手不及,。這都是缺乏經驗所造成，也只能在今后工作積累和總結經驗,。

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少四大資源是：資金資源、物資資源,、人力資源,、信息資源。隨社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經營發(fā)展,，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去主要因素是人力資源管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責及人員分配。因事設崗,，因崗設人,。

2,、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估,，做多做少沒有具體標準來衡量,，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性,。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要依據也帶來困難,，比如;人員調動、工資調整,、升職,、降職等。因此要建立合理薪資體系和良好績效考核系統(tǒng),。

3,、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可缺少使用工具，一件事情,、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理),。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4、整理好公司財務帳,。入職以來我承擔公司內部財務工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),，很多支出都未能做到公私分離,，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費,，自置私人用品,，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記,。

5,、開設公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通紐帶,，意見書可以反映員工心聲,，它應該是企業(yè)內部管理改革重要資料和依據，也是公司無形寶貴財富,。公告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內,、外部每日發(fā)生最新消息所設置，并且也可以張貼一些培訓和教育資料,，以供大家學習,，同時也是公司內部信息交流最佳途徑。

以上內容為本人近月入職以來工作總結情況,，如有不妥之處請批評指正,。我堅信在不久將來，公司會發(fā)展成制度化,、規(guī)范化,、人情化、現(xiàn)代化管理模式企業(yè),。謝謝!

財務出納述職報告 免費篇七

20xx年9月25日我來到公司,，今天是20xx年5月25日，在幾個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

與錢打交道,，是一門學問更是一門藝術，因為它涉及到了方方面面,。作為一名出納人員更要求此人要有正直的品德和人格,，做到不貪不占，不挪用公款,，嚴守一名財務人員的職業(yè)良心和道德,。任職期間我作了如下具體工作：

1、嚴格按照財務制度要求,，辦理費用收付,，現(xiàn)金業(yè)務。

2,、及時登記現(xiàn)金,、校對賬單。

3,、完成每天的資金出入流動統(tǒng)計核對工作,。

在認真努力的工作中，我無論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在領導的激勵和同事的幫助下,，我在工作中不斷前進與完善自我工作能力,，盡量做到了更好更快的完成每筆帳單的.結算和校對工作。我明白了只有不斷努力,，扎實認真,，一絲不茍的工作，才能練就出眼疾手快的結賬本領,，才能高效的工作,，才能盡量避免在工作中出現(xiàn)失誤，才能防止造成不必要的損失,，才能更好的服務于公司財務流轉,。我相信在領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下,，我們的明天會更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，不斷學習,、不斷完善自我的業(yè)務水平和知識技能,；其次要遵守良好的職業(yè)道德；再次無論在記賬或現(xiàn)金方面都要做到萬分的細心,。我將不懈的努力和拼搏,，努力實現(xiàn)自己的人生價值！更好的服務于公司,！為了更好地融入公司并服務于公司，我在此特提出轉正申請,，希望上級領導予以批準,。

財務出納述職報告 免費篇八

尊敬的領導：

您好！

在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職,。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

1、月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，__公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內,。

2、通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功,。

1,、對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。

2、到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

我將根據公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績,，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風，高標準,、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務出納述職報告 免費篇九

尊敬的各位領導，同事們：大家好,！

日月如梭,、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年,，回顧過去一年的工作歷程,，在各位領導和同事們的指導和幫助下，使我在政治思想,、業(yè)務知識,、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,，都有一定的進步，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?，F(xiàn)將我的述職匯報如下,，請各位領導和同事們審議。

作為一名中層干部,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,，不斷地進行政治理論,、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習，認真領會中央“兩會”精神及中央經濟工作會議精神。通過一年來的學習,，極大的提高了我的政治思想理論水平,，增強了分析問題、把握問題,、解決問題的能力,，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

作為一名財務工作者,，深知廉潔自律的重要,。為此，平時一方面工作,，一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定，認真學習黨的各項方針,、政策,，牢固樹立正確的權力觀、地位觀,、利益觀,，使我在思想認識上不斷

提高，與時俱進,，增強了拒腐防變的意識,。另一方面，在行動上,，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到?！睘榇?，我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風,。

在財務部工作的這幾年，自己始終堅持堅定的政治立場,，思想上,、行動上始終與公司保持一致，嚴于律己,、團結同志,、盡職守則、勤奮工作,。________年主要做了以下幾方面的工作：

1,、在公司領導大力支持下,，工作重點是成本控制，服務于各生產單位,，為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建,、生產財務計劃，正確履行財務職能,。________年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內,。

2、積極推進了核算,、定額管理及科目負責制,，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核,。

3,、按月召開經濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析,?？偨Y成本控制方面的經驗，查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的問題,，提出下一步控制成本的具體措施,。

4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5,、推動了公司固定資產管理的科學化,、信息化，做好日常固定資產檢查工作,。加強對在用低值易耗品的管理,，保證在用低值易耗品賬、卡,、物相符,。

6、加強存貨購入的監(jiān)管,，擴大存貨招標采購的范圍,，在保證存貨質量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本,。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,，特別是加強對公司報廢物資的管理,，進行拍賣,。

7、按照集團公司的要求,，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,，

一是實現(xiàn)財務賬表一體化,；

二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng)；

三是開發(fā)資金預算編制軟件,。

財務出納述職報告 免費篇十

在xx外貿企業(yè)全部員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將今年我在xx外貿企業(yè)進行財務出納的工作做如下述職報告：

今年我在財務部從事出納工作,，主要負責現(xiàn)金收付,，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,，剛剛開始工作時我簡單的.認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票，填填支票,，跑跑銀行等事務性工作,，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握,。

在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,，堅持財務手續(xù),，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款,，嚴格保管有關印章,，空白支票，空白收據,，庫存現(xiàn)金的完整及安全,，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用,。

1,、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等,；

2,、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透,；

3、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

財務出納述職報告 免費篇十一

日月如梭、時光飛逝,，轉眼間又到了新的一年，回顧過去一年的工作歷程,，在各位領導和同事們的指導和幫助下,，使我在政治思想、業(yè)務知識,、工作技能,、思想修養(yǎng)等方面，都有一定的進步,，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?，F(xiàn)將我的述職匯報如下，請各位領導和同事們審議,。

一,、加強政治理論的學習，提高思想道德素質 作為一名中層干部,，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,，不斷地進行政治理論,、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習，認真領會中央“兩會”精神及中央經濟工作會議精神,。通過一年來的學習,，極大的`提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

二,、以身作則，廉政勤政 作為一名財務工作者,，深知廉潔自律的重要,。為此，平時一方面工作,，一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定，認真學習黨的各項方針,、政策,，牢固樹立正確的權力觀,、地位觀、利益觀,，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到,。”為此,，我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

三,、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況 在財務部工作的這幾年,，自己始終堅持堅定的政治立場,，思想上、行動上始終與公司保持一致,，嚴于律己,、團結同志、盡職守則,、勤奮工作,。xx年主要做了以下幾方面的工作：

1、在公司領導大力支持下,，工作重點是成本控制,，服務于各生產單位，為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建,、生產財務計劃,，正確履行財務職能。xx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內,。

2,、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3、按月召開經濟活動分析會,，對主要指標進行深層次的細化分析,。總結成本控制方面的經驗,，查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的問題,，提出下一步控制成本的具體措施。

4,、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時，按部就班地落實公司百條項目任務的完成,。

5、推動了公司固定資產管理的科學化,、信息化,，做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,，保證在用低值易耗品賬,、卡、物相符,。

6,、加強存貨購入的監(jiān)管，擴大存貨招標采購的范圍,，在保證存貨質量的情況下,，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理,，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣,。

7,、按照集團公司的要求，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,，準確及時地組織編制財務決算報告,。大力推行財務信息化工作， 一是實現(xiàn)財務賬表一體化,； 二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng),； 三是開發(fā)資金預算編制軟件。

財務出納述職報告 免費篇十二

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

20__年_月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的.知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據,，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,，在過去的一年中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

謝謝大家,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日