人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工表揚書 表揚員工的表揚信篇一

相信大家還記得，曾經(jīng)有一位即將流失的乘客寫給楊總的一封投訴信,，信的內(nèi)容讓我們東圃站的全體員工感到羞愧,，讓我們?nèi)w二汽公司的員工覺得丟臉。如今一位來自湖南的乘客寫了一封給廣州市市長張廣寧同志的`表揚信,，表揚的是我們二汽公司東圃客運站的員工助人為樂的精神,，幾經(jīng)周折幫助了一位七十多歲的老人找回貴重包裹，老人在感動之余高度贊賞了我站員工這種“熱情為乘客找回遺失包裹,，把黨和政府提倡的文明,，用行動溫暖乘客的心”的精神。老人在信中對市長說“東圃客運站助人為樂的員工不愧是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，是我們敬仰的偶像,，我懇請市長代我向熱情尋找失落物品的東圃站員工杜小姐,、方小姐表示感謝！

以上表揚的兩位員工不僅是東圃站全體員工的自豪,，也是我們?nèi)w二汽人的榮譽,，更是我們?nèi)w廣州市民的驕傲！那么,，是什么激勵著我們前進,？又是什么讓我們在短短一年多的時間里從被乘客寫信給總經(jīng)理投訴轉(zhuǎn)變?yōu)閷懶沤o市長表揚的呢？這是因為在面對錯誤時我們東圃站全體員工沒有退縮,、沒有畏懼,，在車站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下采取一種積極的態(tài)度亡羊補牢。

“良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度是戰(zhàn)勝一切困難的法寶”這是林站長經(jīng)常教育職工的話,，在一名即將流失的乘客寫了一封投訴信給楊總后,，車站重視、領(lǐng)導(dǎo)理解,、職工配合,，我們痛定思痛，通過認(rèn)認(rèn)真真的整改,，結(jié)合“乘客給楊總一封投訴信”為提高服務(wù)質(zhì)量的契機,，不斷地完善制度建設(shè)、開門評議廣納群言,、開展自查自糾,、抓好先進典型、強化監(jiān)督,，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,，促進車站的和諧穩(wěn)定。

除了規(guī)范內(nèi)部管理外,，車站還以“以客為本,、用心服務(wù)”的服務(wù)理念貫穿在日常的工作當(dāng)中，持之以恒地開展“溫馨服務(wù)”系列活動,，開展各項“便民,、利民、為民”服務(wù)活動,，車站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到候車室為乘客贈送開水,，了解乘客需求，大力開展微笑服務(wù)活動,，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

此次乘客的表揚并非偶然，我們的付出,、我們的努力受到了廣大乘客的好評和認(rèn)可,，也終于贏回了乘客的心,。相信，我們東圃客運站的全體員工會再接再厲,，以此次榮譽為動力,，為車站的發(fā)展奉獻更大的力量。

員工表揚書 表揚員工的表揚信篇二

溪項目部全體職工：

在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中,，唐孝林,、王正欽、李青軍,、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績（每人得分都在90分以上）,，對事業(yè)執(zhí)著追求,，愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富,，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學(xué)習(xí)的楷模,！

唐孝林同志系經(jīng)理助理,，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工,、組織協(xié)調(diào),、質(zhì)量安全，文明施工,，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作,，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責(zé)和任務(wù),，深得項目部領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工認(rèn)可,，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長,，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍，在大壩上肩負(fù)多個工作面,，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨,、克服各種施工困難，取得了不俗的成績,；在此次考評中深得廣大干部職工認(rèn)可,，獲得了91分的高分。

李青軍,、黎建中同志,，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績,。他們愛崗敬業(yè),，踏實的工作作風(fēng)和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率,。

基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn)，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會研究決定,，給予每人500元的現(xiàn)金獎勵,，希望大家向他們認(rèn)真學(xué)習(xí)！

優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝,，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅(qū)動,；相信有英明的班子作領(lǐng)導(dǎo)，有優(yōu)秀員工先進思想的促進,，有全體職工強有力的執(zhí)行,，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗,，在湖南水電建設(shè)市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風(fēng),！

柘溪項目部

20xx年8月24日

員工表揚書 表揚員工的表揚信篇三

碧桂園的領(lǐng)導(dǎo)

您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街____號業(yè)主,，在本次收樓的過程中,，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。

今年的6月底當(dāng)我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成,，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝,、木地板有不平等現(xiàn)象,。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負(fù)責(zé)任的,，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修,。因為我的這間房子急要收樓入住的,，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。

我每次來看房子的維修情況,，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢,，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸,。

后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù),。收樓的時候,，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,，沒想到小許真把這件事放在心上,，利用自己的休息時間來幫我種樹,。

小許積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我,，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效,、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù),，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī),、成熟、完善,。我特寫此信表示感謝,，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù),，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責(zé)任感的陽光公司,。

祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

道謝人：

20____年__月__日

員工表揚書 表揚員工的表揚信篇四

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和技能,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,。

每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落,，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),，在此我司提出書面表揚,，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日