做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇一

以“畜,、藥、果,、勞”四大產(chǎn)業(yè)為重點,，按照“畜牧抓發(fā)展，林果抓科管,，勞務(wù)抓培訓”思路,，堅持“多業(yè)并舉，一業(yè)突破”的方針,，采取“抓大戶,、建小區(qū)、抓協(xié)會,、建基地,、抓科技、提效益,、抓營銷,、增收入”的措施,，以市場為導向，以促進農(nóng)民增收增長方式的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃,、山茱萸、勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè),，建立健全合作社組織,，走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、科學化管理之路,，全面推進我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，盡快讓產(chǎn)業(yè)化成為農(nóng)民致富的主要來源。

以華茂雞,、生豬養(yǎng)殖,、中藥材、林果業(yè),、勞務(wù)輸出為重點,，建基地、壙規(guī)模,、提效益,、促增收，圍繞“打造優(yōu)勢,、唱地方戲,、走特色路”工作思路，與華茂公司,、丹南富源藥材專業(yè)合作社等

公司,、社團合作，走“公司＋基地（合作社）＋農(nóng)戶”,，產(chǎn),、供、銷做保障,。

規(guī)范林果基地建設(shè),，建成百畝良種山茱萸采穗基地，完成萬畝山茱萸科管,，千畝核桃建園,，形成千畝板栗、千畝核桃和萬畝山茱萸基地建設(shè),。建成白桑塬村千頭育肥豬場,，東溝、常路,、牌樓河,、銀洞散養(yǎng)雞基地,，建大棚達到15棚以上，全鎮(zhèn)發(fā)展魔芋3000畝,，良種核桃建園1300畝,，種植中藥材20xx畝，建成4個村的樹型金銀花基地,。勞務(wù)輸出達到6500人以上,，創(chuàng)收入6800萬元以上。

1,、山茱萸產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,。

加大協(xié)會建設(shè)力度，進一步完善協(xié)會組織,，結(jié)合黨建載體促進協(xié)會正常運作,，充分發(fā)揮農(nóng)民協(xié)會功能。繼續(xù)抓好“寺坪牌”山茱萸品牌推介工作,，抓營銷隊伍建設(shè)，進一步開拓市場,，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績,。積極邀請縣以上林果專家加強林農(nóng)科技培訓，全年培訓12場次,，受訓群眾1000人次,。積極聯(lián)系縣林果站加快啟動山茱萸采穗園建設(shè)項目工程。白桑塬村標準化建園500畝,，科管3600畝,；石廟村標準化建園300畝，科管1350畝,；龍嘴村科管1200畝,。

2、核桃產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,。

加大協(xié)會建設(shè)力度,，進一步完善協(xié)會組織，加強林農(nóng)科技培訓,，全年12場次,，受訓群眾1000人次,。積極聯(lián)系縣林果站加強優(yōu)質(zhì)核桃高接換優(yōu)培訓,，實現(xiàn)寺坪村,、趙塬村高接換優(yōu)4000株,。

寺坪村標準化建園500畝,，新發(fā)展50畝科管1350畝；趙塬村標準化建園300畝,，新發(fā)展100畝，科管1000畝,。

3、魔芋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,。

魔芋在++鎮(zhèn)是個新興產(chǎn)業(yè),，以趙塬村、東溝村20xx年發(fā)展魔芋基地為基礎(chǔ),，開展教育培訓互動,，繼續(xù)提高魔芋種植面積,，輻射帶動1000畝以上的魔芋種植,。

4、藥業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,。

在做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)山茱萸,、核桃科管的基礎(chǔ)上,，每村發(fā)展集中連片丹參等同類中藥材種植基地1個，連片面積至少50畝以上，由農(nóng)綜站組織至少培訓6場次800人以上,。抓住麥忙過后的機會,，擬建樹形金銀花基地300畝并逐步擴大規(guī)模,，規(guī)劃在3至5年內(nèi)成為我鎮(zhèn)另一個主導產(chǎn)業(yè),，另一個增加群眾收入的亮點；

5,、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。擴大畜牧小區(qū)建設(shè),，加快花園銀洞散養(yǎng)雞基地建設(shè)，在入秋前引進仔雞,；力爭東溝村建華茂大棚雞10個以上,，加快白桑園村千頭養(yǎng)豬場的建設(shè)進度，力爭在年底前出欄一批,，帶動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展。

6,、勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,。積極抓好勞務(wù)技能培訓工作,，開展培訓6次以上,，提高有組織外出勞務(wù)人數(shù)，努力轉(zhuǎn)變務(wù)工工種，提高務(wù)工人員工資,，增加農(nóng)民收入,，力爭年底勞務(wù)輸出人數(shù)達到4000人。

7,、以百萬畝油松林為依托,，以金獅谷生態(tài)旅游開發(fā)為重點,，爭取項目招商引資，傾力打造金獅谷這一++鎮(zhèn)生態(tài)旅游品牌,，全力營造藍天、青山,、碧水的生態(tài)鎮(zhèn),，休閑觀光的旅游鎮(zhèn)。

1,、加強領(lǐng)導,，強力推進。鎮(zhèn)上成立了“一村一品”發(fā)展領(lǐng)導小組,，負責全鎮(zhèn)“一村一品”發(fā)展的組織管理,、綜合協(xié)調(diào)和檢查考核。實行科級領(lǐng)導聯(lián)系幫扶村支部制度,，按照每個示范村和推進村由一個工作隊駐村包抓，發(fā)展一個環(huán)境無污染,、產(chǎn)品無公害、生產(chǎn)有規(guī)模的主導產(chǎn)業(yè),，形成一個有商標品牌的主導產(chǎn)品的總體要求，成立15個工作隊,，由副科級包片領(lǐng)導帶隊，把“一村一品”工作納入年度目標考核范圍,，年終考核,，嚴格獎懲兌現(xiàn),。

2,、因地制宜，制訂規(guī)劃,。鎮(zhèn)上抽調(diào)骨干深入全鎮(zhèn)15個村實地調(diào)查,，根據(jù)當?shù)赝恋刭Y源、氣候條件,、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,、工作基礎(chǔ)、發(fā)展?jié)摿Φ葘嶋H情況,，在摸清底子的基礎(chǔ)上，把發(fā)展“一村一品”與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合，與扶貧開發(fā)結(jié)合,，與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合,，廣泛征求群眾意見，選擇有發(fā)展?jié)摿?、市場前景好的產(chǎn)業(yè)，制訂符合實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

3,、發(fā)展大戶，示范帶動,。農(nóng)村經(jīng)濟靠能人帶動,。我們把發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶作為擴大基地規(guī)模、發(fā)展“一村一品”的突破口,，采取“市場引導,、群眾自愿、政府扶持、試點示范,、各方支持”的辦法,，培育了一批“敢為人先、科技領(lǐng)先,、高點起步,、規(guī)模發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)大戶，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

4,、強化服務(wù)，科技支撐,。加強了干部隊伍建設(shè),，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供了有力人才保障。以示范村為重點,，大力開展農(nóng)

村實用技術(shù)培訓,，推廣名、特,、優(yōu)品種,、高效實用栽培、無害化生產(chǎn),、測土配方施肥,、生物病蟲害防控技術(shù)，優(yōu)質(zhì)良種,、標準化生產(chǎn)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)資普遍推廣,。建立了“一村一品”科技指導員和農(nóng)業(yè)“110”科技服務(wù)制度，制定無公害糧食,、山茱萸,、核桃、洋芋等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程,，引導廣大農(nóng)民積極生產(chǎn)無毒,、無害、無污染的綠色農(nóng)產(chǎn)品,。

5,、夯實基礎(chǔ)，改善條件,，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，積極爭取項目,。實施十大惠民工程,，積極改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,；加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持力度，依靠科技,，加快產(chǎn)業(yè)化進程,；，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶在政策允許的范圍內(nèi)給予最大支持,，提高農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性,。

6、典型示范,，宣傳發(fā)動,，建立“一村一品”發(fā)展引導體系。發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)要充分尊重群眾意愿,，結(jié)合當?shù)匕l(fā)展實際,，選擇有群眾基礎(chǔ)、有發(fā)展?jié)摿?、有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)重點培育扶持,。將涉農(nóng)項目有效整合，對涉農(nóng)資金捆綁使用,，通過資金,、項目、技術(shù)集中投入和幫扶指導,，加快培植一批特色鮮明,、優(yōu)勢突出、競爭力強的專業(yè)村,，努力培育一批示范輻射效應(yīng)明顯的發(fā)展典型,。加大對“一村一品”的宣傳力度，發(fā)揮典型示范和引導帶動作用,，營造一村一品發(fā)展良好環(huán)境,。

7、培育新型農(nóng)民,，開拓市場,，完善“一村一品”發(fā)展服務(wù)體系。努力提高群眾的科學文化素質(zhì)和誠信意識,，積極消除不良輿論,，打造良好的品牌口碑；加大宣傳,，增強群眾的參與和發(fā)展

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇二

伴著圣誕喜慶的余韻和元旦佳節(jié)的歡慶。xx年的鐘聲即將敲響,，在此我祝大家新年快樂,、工作順利,、愛情甜蜜、家庭和睦,。xx年在星總的關(guān)愛領(lǐng)導下,，在前廳、后廚兄弟姐妹團結(jié)努力下,，今年的工作已經(jīng)畫上一個句號,。下面由我代表后廚做工作總結(jié)。

210xx年,，艱辛的一年,，嚴峻的經(jīng)濟形勢，巨大的競爭壓力,，廚務(wù)人員大調(diào)整,，制度規(guī)范的重新建立，這一切嚴酷的考驗著我們團隊,，俗話說“真金不怕火煉”,，一支嶄新的團隊從此誕生了，借此機會向優(yōu)秀的后廚兄弟們說聲：今年辛苦了,、,、、,、工作雖說辛苦,，但大家不言累；要求雖說嚴格,，但大家不言繁,。正因為這種認真扎實的工作作風，我們的工作成果得到了上級領(lǐng)導和顧客的好評,，除此之外也涌現(xiàn)了一批具有表率性的員工,，像習亮、李加強,、熊亮,、龍景明、楊億等等,、其優(yōu)秀的工作表現(xiàn)為團隊的建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),。管理上我們不斷完善，在食品安全,、廚政管理,、新品開發(fā)、成本控制方面逐步走向完善,。

隨著消費者對食品安全衛(wèi)生方面越來越重視,，食品安全是廚部工作的頭等大事,。為了把握好食品加工的各個環(huán)節(jié)，首先保證食品安全生產(chǎn),。為了保證操作間衛(wèi)生環(huán)境,，廚部以檔口為組，下分到個人衛(wèi)生責任區(qū),、日檢查衛(wèi)生表由檔口組長填寫,。原材料進貨把關(guān)，由廚部總值,、砧板組長,、酒店總值，嚴格按照收貨標準驗收,，速凍食品,、生產(chǎn)日期、衛(wèi)生許可證,，如：過期產(chǎn)品,、三無產(chǎn)品等食材一律不得流入廚房。記得有一次,，周二衛(wèi)生專干曹叔帶隊,，星總為首進行檢查，發(fā)現(xiàn)冰箱儲存霉變煙筍,，及時調(diào)查原因,，相關(guān)負責人處罰、采納,、存檔,、案例分析進行通報，從此得到了教訓,。原材料,、半成品必須要保證先進先出原則、生熟分開,、保鮮儲藏?，F(xiàn)在工作當中沒有發(fā)生類似情況，備貨量控制在三天以內(nèi),，保證賓客吃到放心新鮮健康的美食,。

廚師長與副廚分工明確、協(xié)助精神并連在一起,。廚師長負責廚部全面工作,，把控出品質(zhì)量。菜品質(zhì)量是餐廳得以生存的靈魂，也是發(fā)展的核心競爭力,。每天廚師長在出菜口把質(zhì)量關(guān),，確保每道菜成菜標準，色,、香、味,、型穩(wěn)定,。作為副廚的我，主要是負責砧板,、荷臺日常工作督導以及成本控制兩大塊,。并協(xié)助楊廚布置的任務(wù)、執(zhí)行力,，對每道菜切配,，刀工要求、標準量化,，嚴格按照標準去做和完善,。作為廚師的我們，每天拿刀切菜,，右手拿勺,，左手拿鍋。如今卻不一樣了,，廚師拿筆,，也用上筆記本電腦。星總常說,，團隊穩(wěn)定,，出品穩(wěn)定。記得在7,、8,、9月份的時候，后廚荷臺與砧板人員流動性很大,，少的時候,，兩個檔口只有4——5人上班。在這樣的情況下,，廚部在星總的支持下,，出臺了工資改革，分檔口進行工資晉級考核,、缺員補助,、管理基金等一系列措施。晉級制度實施后,，得到了員工的肯定,，人員也得到穩(wěn)定,，之前流失的員工也有回來。在管理基金的作用下,，使廚部管理層的監(jiān)管力度大大加強也使我們的工作效率大大提高了的,。

在星總的督導下，我們因時而異,，老菜新做,，新食材的挖掘，新味型,、新色彩,、新造型。我們需要新,，創(chuàng)新是廚藝界的靈魂血液,。根據(jù)季節(jié)性的食材供應(yīng)特點，結(jié)合本地口味家常菜,、推出春夏秋冬季節(jié)小菜譜,，所以我們精心研發(fā)，利用普通食材做出色,、香,、味、意’型的低價菜品,。如：夏季小炒河三鮮,、冬季粉皮黑山羊、新派原味鴨等,，這些菜也得到了賓客的肯定,，也是湖南人喜愛的口味下飯菜。點心也推出了大眾喜愛的紫薯球,。在xx年大蓉和產(chǎn)品交流會上,，有四道菜品參展。第三屆大蓉和技能比武獲得三等獎,。我們的汗水已經(jīng)記錄了我們的感動,，而往后的路，我們將繼續(xù)用汗水去開壘,，用更多的更好的菜肴來見證我們的進步,。

在保證出品質(zhì)量的情況下，降低成本始終是我們的重要目標,，對各檔口進行毛利控制,。身為一名副廚，我也總結(jié)出一些原材料嚴格把關(guān)，一些低成本的新方法,。去市場詢價,，精確地制定時令菜毛利與售價。每次出新菜研發(fā),，做好每道菜的成本卡,，對于一些反季節(jié)食材價格偏高，如蘆筍,，及時與財務(wù)室進行溝通,，并由財務(wù)室發(fā)出停牌通知。時刻掌握庫存狀況,，堅持先進先出的原則。把存貨較長的原料盡快銷售出去,。每月成本卡一出,，我就會第一時間告訴廚房兄弟們，高了還是低了,，讓廚師都去關(guān)心成本,，浪費一點原料那都是在剝削酒店的盈利，都是在剝削我們自己的利益,，節(jié)約無小事,，從自身做起，只有我們一起認真重視這個問題,，才能實質(zhì)性的解決問題,。

xx年已經(jīng)過去，其存在的不足之處會讓我們得到教訓和啟發(fā),。展望xx年,，我們將不斷接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新,，從而在xx年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,。如果說以星總為首的管理層及管理公司是帆是舵，那前廳后廚毫無置疑就是其左右槳,，所以,，前廳后廚的兄弟姐妹們，讓我們一起揚帆起航,、乘風破浪,、爭流而上，共創(chuàng)佳績吧,！

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇三

每一年的開始,，企業(yè)要進行整年度工作計劃，那么企業(yè)中的每一個部門，部門里的每一個人都少不了給自己新一年一個個人年度工作計劃,。以下為您提供的是部門年度工作計劃范文,，可供參考。

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,，合理控制企業(yè)人員流動比率,，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中,，此項工作一直未納入目標,，也未進行規(guī)范性的操作。xx年,，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一,。

人員流動控制年度目標：正式員工年流動爭取控制在10%以內(nèi)，保證不超過15%;

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標：完善公司合同體系,，除《勞動合同》外,，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟悉勞動法規(guī),，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛,。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象,。

1,、xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草,、完善工作,。

2、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同,。并嚴格按合同執(zhí)行,。

3、為有效控制人員流動,，只有首先嚴格用人關(guān),。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對個人工作能力進行測評,，還要對忠誠度、誠信資質(zhì),、品行進行綜合考查,。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼,、辦個手續(xù)就自行安排工作,。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài),，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動,。

1,、勞資關(guān)系的'處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關(guān)系到每個員工的切身利益,。

勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益,，又有相互需求的差距,，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益,。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿,，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2,、人員流動率的控制要做到合理。

過于低的流動率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面,、工作經(jīng)驗、社會認識程度不同的人才,，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動率過高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度,、對工作的熟悉度不高,，導致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù),。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài),，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析,，找出應(yīng)對方法,，確保避免員工不正常流動。

第一責任人：人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)

1,、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;

2,、控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作,、員工思想動態(tài)反饋工作,。人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理,。

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇四

1、堅持做好各項企業(yè)管理制度檢查工作,，包括晨會,、車間班組長會議、考勤管理,、各部門賬務(wù)和倉庫等,；

2、組織開展辦公室清潔文明檢查,，并根據(jù)工作進展,，完善檢查標準，全面提升和保持辦公室現(xiàn)場清潔秩序,；

3,、在企業(yè)管理制度方面方面，年內(nèi)主要擬定辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)使用管理,、員工返聘制度,，并配合財務(wù)處制定借款和差旅費管理規(guī)定等；

4,、督辦管理人員工作日報運行,，建立檢查評比規(guī)定和要求；

5,、根據(jù)公司要求,，全面實施月度匯報工作表模式，并逐步完善,，從十月份始組織月度數(shù)據(jù)分析工作,；

6、建立辦公系統(tǒng)（電腦,、打印機和監(jiān)控系統(tǒng)等）建檔統(tǒng)計工作,；

7、人員綜合信息統(tǒng)計,，在人員動態(tài)過程中建立相對完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，并制定主崗員工轉(zhuǎn)正程序；

8,、通訊和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)調(diào)整擴容,，完成公司網(wǎng)站重建，保證穩(wěn)定性,；

9,、商標維權(quán)工作開展；

10,、組織開展銷售處業(yè)務(wù)人員培訓工作,；

11,、崗位互助工作開展，建立評比,、考核規(guī)定,，按季度評審，主要是抓好新員工上崗技能培訓,；

12,、按上級管理部門要求，建立公司消防管理檔案,；

13,、防暑降溫工作開展，以及高溫期間組織生產(chǎn)一線送清涼,；

14,、保安公司調(diào)整；

15,、黨建工作開展,，按照上級黨委要求，做好組織發(fā)展和機構(gòu)建設(shè)等各項工作,。

1,、各種檢查評比工作，一是堅持組織開展好,，二是細化和提高標準要求,，發(fā)揮出企業(yè)管理中的重要作用；

2,、按照公司考核評比的工作思想，建立并不斷完善評比體系,，全面客觀反映崗位工作要義和崗位工作質(zhì)量,；

3、進一步完善員工崗位技能培訓體系,，在不斷提高崗位互助有效性的同時,，推行主要崗位技師組評定制度，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)意識和提升技能的積極主動性,。

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇五

為進一步加強安全生產(chǎn)管理,，保障安全生產(chǎn)費用的供給，確保安全防護設(shè)備設(shè)施,、勞動防護用品,、安全隱患治理、安全教育,、安全生產(chǎn)技術(shù)措施及相關(guān)經(jīng)費使用能及時,、到位,、落實。根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》,，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組經(jīng)過商討研究,，制定了如下安全生產(chǎn)資金投入計劃：

1、財務(wù)管理原則：按照“企業(yè)提取,、政府監(jiān)管,、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理,。

2,、費用預(yù)計提取總額：24萬元。

3,、安全生產(chǎn)費用投入計劃表：

20xx年度安全生產(chǎn)資金投入計劃表

批準： 審核： 編制： 編制日期：20xx年1月16日

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇六

全面貫徹黨的教育方針,，堅持以實施素質(zhì)教育為核心，以新課程改革為契機,，以整體推進課堂改革為重點,，認真學習先進的教育思想和新的課程標準，積極實踐課程改革理念,，壯大強勢學科和骨干群體,。突出教研工作的先導性，強化教研活動的針對性,，加大課堂教學改革的力度,，促進教師隊伍的建設(shè)和小學教育質(zhì)量的全面提高。

1．加強教導處日常管理工作,，使管理走向規(guī)范化,、科學化，努力提高學校的教學管理水平,。

2．加強各科教學活動,，使各科教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

3．加強教研組建設(shè),，使教研活動開展豐富有效,。

4．加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師,，確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固提升教學水平。

5．繼續(xù)深化新課程改革,，全面試行《義務(wù)教育課程設(shè)置》方案,，加強綜合實踐、藝術(shù),、科學等一些新課程的研究工作,，摸索行之有效的課程實施模式,。

（一）明確要求，規(guī)范教學常規(guī)

學期初,，組織教師重溫學校教學“七認真”工作要求,，對照要求，找差距,，明確本學期備課,、上課、作業(yè)批改,、輔導學生等方面的工作要求,。

1．備課要提前三課時，精心備好每一課,，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象,。教案教學目標要明確，重點,、難點要合理清晰,。要有教后小記，教后小記一定要及時寫,，字數(shù)不作規(guī)定,，內(nèi)容應(yīng)該是教學過程中教師的想法、做法,，學生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學生作業(yè)反饋等,，要求寫一些實在的得與失。通過平時每一堂課的反思小結(jié),，來促進每一位教師不斷成長,。

2．課堂教學是主陣地，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,，因此要結(jié)合“新課程標準”的新理念,，認真思考學、教,、練三者的關(guān)系,。在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學互動,，既要重視基礎(chǔ)知識,、基本技能的教學，又要重視學生思維能力的培養(yǎng),。指導和幫助學生建立適合自己特點的學習方式,，促使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程,，激發(fā)學習興趣,，注意發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪，體驗成功的喜悅,，獲得更多的知識,。

3．教師要精心布置作業(yè)，加強針對性,，體現(xiàn)靈活性,，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量,。語文忌死抄,、死背，注重積累性,、應(yīng)用性作業(yè)的布置,，數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),，注重實踐性,、應(yīng)用性作業(yè)，其他各學科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè),。作業(yè)批改要認真,、及時、正確,。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,，嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質(zhì)量,。

4．課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導,，做到因材施教,，輔導內(nèi)容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務(wù)必做到耐心和細致,，幫助學生選擇和構(gòu)建適合他本人的學習方式和學習方法,，努力使每一位學生在原有基礎(chǔ)上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作,，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績,。

（二）加強教學研究，提高教學水平,。

加強理論學習,。

有什么樣的教學觀念，就有什么樣的教學行為，教學觀念決定教學行為,。在當今深入實施素質(zhì)教育開創(chuàng)教育新紀元之時,，對教學理論的學習顯得尤為重要。本學期,，繼續(xù)采用集中學習與自學相結(jié)合的方式引導教師學習教學理論,，更新教育觀念。集中學習由年級組長,、教研組長在備課組活動,、教研活動時，組織開展專題性的理論學習,。自學要求教師做到每周進圖書室,、閱覽室借閱教育教學書籍、雜志及報刊,，并做好摘記,。每周完成讀書筆記的摘錄任務(wù)，并按要求認真完成繼續(xù)教育學習任務(wù),。

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇七

隨著這學期的期末來臨,，學生們的四年科學課程也已告終。學生們通過這學期的學習,、做實驗,、科學游戲、講故事,、上網(wǎng)查資料等方面的培養(yǎng),，其愛科學、學科學,、用科學的素養(yǎng)也得到了進一步的提高,，觀察能力、動手能力,、分析問題和解決問的能力也得到了加強,，能用所學的有關(guān)知識解答一些淺顯的實際問題。為了更好地迎接期末,，為學生步入初中學好數(shù)理化做好銜接,，復習計劃如下：

一、全面系統(tǒng)地復習本冊教材的科學課程知識,，鞏固觀察,、操作實驗的成果，發(fā)揮老師的主導作用和學生的主體作用,，分學習小組注重優(yōu)差搭配,，進行適時評價,。

二,、通過本冊教材的復習,，知道與周圍常見事物有關(guān)的淺顯的科學知識，并能運用于日常生活,，逐漸養(yǎng)成科學的行為習慣和生活習慣,，了解、掌握科學探究的過程和方法,，嘗試運用于科學探究活動,，逐步學會科學地看問題、想問題,。

三,、加強思想教育，提高學生對復習重要性的認識,，認真上好復習課,，提高復習效率，精讀精練,，加強小組自主交流,，合作學習，取長補短,。加強復習間的過程評價,，提高后進生的學習興趣。

相信,，通過全面系統(tǒng)的復習,，學生對本學期所學的內(nèi)容一定會牢記在心，并為今后升入初中學好數(shù)理化奠定濃厚的興趣與堅定的信心,。

年度計劃書 年度計劃表內(nèi)容篇八

一,、指導思想：

深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強青少年體育增強少年體質(zhì)的意見》的文件精神,，按照《中小學體育,、衛(wèi)生兩個條例》、《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》開展工作,，全面提高學生素質(zhì),。落實《蘇州市深化素質(zhì)教育，豐富校園生活,，促進學生全面發(fā)展的三項規(guī)定》,，認真實施“十二五”學校體育、衛(wèi)生,、健康和藝術(shù)教育,。堅持以人為本的理念，繼續(xù)以認真貫徹實施新課程為重點，突出“改革,、發(fā)展,、創(chuàng)新”的要求，積極推進體育,、衛(wèi)生,、藝術(shù)教育課程和教學的改革，不斷提高教學質(zhì)量,。增強學生“三會”意識,，保證學生每天鍛煉一小時的運動量，健康第一,，廣泛開展豐富多彩的群眾性體育,、藝術(shù)等活動，促進學生德智體美全面發(fā)展,。

二,、思想及制度建設(shè)：

1、嚴格執(zhí)行新課程改革計劃,，開齊開足體,、音、美等課程,。

2,、進一步完善學校體衛(wèi)藝工作各方面的管理制度，嚴格執(zhí)行落實到位,。

3,、加強專業(yè)學習，召開體衛(wèi)藝工作領(lǐng)導小組會議,，轉(zhuǎn)變觀念,，凝聚實力，使我校體衛(wèi)藝工作,，特別是體育,、藝術(shù)工作特色鮮明。

4,、完善“港小明星娃”評價體系,。伴隨爭章頒章的獎勵機制真正促進校園體衛(wèi)藝工作。

三,、體育工作計劃：

1,、堅持“健康第一”的指導思想。以提高學生綜合素質(zhì)為目標,，積極開展全國億萬學生陽光體育運動,。繼續(xù)落實陽光體育冬季長跑,，做好健體常規(guī)與總結(jié)評比。認真規(guī)范“兩操一活動”,，確保學生每天1小時體育活動時間,。本著有益健康、趣味,、活動量適中的原則突破創(chuàng)新，力求普及化,、特色化,。推廣大課間活動，有效落實校園大課間活動方案,。針對大課間存在的問題及時整改,，讓球類活動充分融入大課間。推廣校園國學操的原創(chuàng)資源,，營造品牌影響力,。鼓勵學生走向操場、走進大自然,、走到陽光下,，使每名學生在校期間至少掌握2項運動技能。

2,、落實課程要求,，嚴格執(zhí)行國家課程計劃、開齊,、開足,、上好體育課。認真實施《學生體質(zhì)健康標準》,，努力提高學生身體素質(zhì),。高標準實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，做好測試工作及數(shù)據(jù)的采集和報送,，確保報送數(shù)據(jù)的真實,、有效和及時。對測試數(shù)據(jù)進行綜合評價,，并制定整改措施,，指導學校體育工作的開展。體育教師積極參加區(qū)市級組織的研討學習,，認真鉆研新課程,，落實課程方案，做到備教一致,，超周備課,。體育教師認真上好兩課,、兩操，落實“體活課表”,，充分利用現(xiàn)有場地,、器材，提高體育課及體活課的質(zhì)量,，努力提高學生體育達標率,。

3、做好學校體育器材的登記,、保管,、使用和管理工作。

4,、加強學校體育專業(yè)隊伍的訓練工作,，成立田徑隊，冬季三項技能隊,，男女排球隊,，中國象棋隊。堅持長年訓練,，規(guī)范業(yè)余訓練的管理工作,，有梯隊銜接，建立好體育人才庫,，運動員檔案,，有訓練計劃，確保訓練時間,，提高訓練質(zhì)量,，努力提高運動員的綜合素質(zhì)，爭取多出人才,、快出成績,。

5、組隊參加市級體育比賽,，認真落實校級各項賽事,。本學期三月參加市冬季三項賽、四月參加市男女排球賽,、市小學生象棋賽,。開好每年一次的春季田徑運動會。充分利用大課間,、體育活動課等時間開展好每月一次的體育單項比賽,。三月份擬開展眼保健操比賽，四月份開展國學操比賽,，五月份開展象棋比賽,。六月份開展排球墊球賽,。融知識性、趣味性,、競技性于一體,，有計劃地組織各年級學生開展班與班之間，年級與年級之間的各種競賽活動,。

四,、衛(wèi)生工作計劃：

1、加大學校宣傳力度,，普及衛(wèi)生科普知識,，著重良好衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成和視力的保護。少先隊大隊部加強行為規(guī)范教育,，加大紅領(lǐng)巾值崗監(jiān)督,，定期檢查環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,，促進衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,。加強保護視力的教育，督促近視學生進行治療,。落實檢查,，組織學生正確地做好眼保健操，監(jiān)督學生做到讀寫姿勢的“三個一”,，保證學生有足夠的課間休息時間,。所有任課教師都參與對學生讀、寫姿勢的管理教育,，降低學生視力下降率,。本學期三月進行一次全校眼保健操比賽。以校園櫥窗,、班級板報為宣傳陣地,，利用紅領(lǐng)巾電視臺、晨會班會課向?qū)W生進行環(huán)保知識教育,，健康教育,。通過生動活潑、豐富多彩的教育活動促進學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,。

2,、重視學校傳染病防控工作。以加強宣傳,、積極預(yù)防為主,，按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)做好校傳染病防控工作,。落實晨檢及因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報,，一旦發(fā)生傳染性疾病的,，及時報告當?shù)匦l(wèi)生部門和教育局，并采取適當措施,。繼續(xù)將甲型h1n1流感防控工作落實到學校詳細部門,、落實到每個班級。增強學生自我防護意識和能力,，爭取學生積極配合學校防控措施落實,。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。仔細詢問是否有發(fā)熱,、咳嗽,、咽痛等流感樣癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀的學生或教職工,，要立刻按當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,，要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學等活動,。

3,、總務(wù)處做好食堂飲食衛(wèi)生工作管理。加強生活飲用水水源的管理,，防止水源污染造成疫病傳播,。學校供應(yīng)學生飲水必須充足、安全,、衛(wèi)生,，有專人負責，定期做好清潔消毒,、嚴格把好飲食,、飲水衛(wèi)生關(guān)。做好學生的飲食健康營養(yǎng)工作,。不定期的對食堂的衛(wèi)生情況,、菜譜進行檢查、監(jiān)督與指導,，保證食堂的環(huán)境整潔,，用具衛(wèi)生，學生營養(yǎng)多樣化,。本學期食堂定級力保a級 ,。

4、規(guī)范衛(wèi)生管理,。建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度,、學生晨檢制度、室內(nèi)外環(huán)境保潔消毒殺蟲制度等各項工作責任制,，確保學校衛(wèi)生工作順利開展,。充分發(fā)揮校衛(wèi)生室作用,，用好基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，重視藥品衛(wèi)生,，無過期藥品,。按要求配合鎮(zhèn)醫(yī)療部門做好學生體檢工作。定期舉辦衛(wèi)生專題講座,，加強對學生體質(zhì)狀況監(jiān)測,、監(jiān)控和評價。本學期進行一次青春期教育專題講座,。

五,、藝術(shù)工作計劃：

1、藝術(shù)團隊建設(shè)張弛有度,。我校有著一支專業(yè)素質(zhì)很高的藝術(shù)教師隊伍,，如書法、繪畫,、聲樂,、舞蹈等，本學期仍將精心挑選隊員,，吸納具備藝術(shù)天賦的苗子,，組建“精英班”,，定期進行校藝術(shù)團隊訓練,，豐富學生的業(yè)余生活，陶冶學生的審美情操,，提高學生的藝術(shù)修養(yǎng),。定期召開藝術(shù)特色建設(shè)會議，展望視野,，激發(fā)藝術(shù)教師工作動力,，廣泛聽取教師意見建議，儲備并擴充藝術(shù)教學資源,，為指導老師提供訓練條件,，激發(fā)他們工作積極性，呈送出一個個精彩的文藝節(jié)目,、陳列出一幅幅精美的藝術(shù)作品,，努力營造校園濃厚的藝術(shù)學習氛圍。

2,、彰顯特色,，濃郁校園文化。我校的藝術(shù)特色有廣泛的社會影響力,。目前我們對藝術(shù)特色的文化內(nèi)容做了微調(diào),。目的是更加符合學校發(fā)展的需要,。我們確定校合唱、舞蹈,、象棋,、硬筆書法、剪紙,、水墨重彩等內(nèi)容為傳統(tǒng)特色項目,。本學期，借綜合督導的契機,，學校將設(shè)立班級網(wǎng)頁,，充分利用紅領(lǐng)巾電視臺、校園櫥窗,、班級板報等,，著力營造良好的環(huán)境文化氛圍，另外增添校園墻面,、樓道的布置,，加強特色宣傳力度，讓學生時時處處都感受著校園藝術(shù)文化的魅力,。同時開展普及與提高,，讓更多的學生更好的參與到這些活動中來，爭取在太倉市藝術(shù)節(jié)上嶄露頭角,，取得優(yōu)異成績,。

3、做好對專職教師的培訓,、提高工作,。扎實學習和深入貫徹《藝術(shù)課程標準》，進一步更新教育觀念,，積極探索藝術(shù)課堂教學改革,，凸現(xiàn)學生的主體地位，優(yōu)化教法與學法的設(shè)計,，努力提高課堂教學的效益,。藝術(shù)教師要積極參加基本功培訓，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。教研活動定時保質(zhì)保量,，鼓勵藝術(shù)教研組成員之間互相磨課、互相探討,，共同進步,。發(fā)揮骨干教師榜樣示范作用，激勵青年教師精鉆業(yè)務(wù)，積極選送相關(guān)教師參加上級部門組織的各級各類培訓,，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，更好地為教學服務(wù)。

4,、豐富校園藝術(shù)活動,，向經(jīng)典邁進。認真貫徹上級部門的指導方針,，明確德育類活動主題,。本學期制定“黨在我心中”“美麗港校我的家”等主題教育系列活動，結(jié)合校園藝術(shù)節(jié),，學唱校歌,，推廣本校文化內(nèi)涵。依托各類載體,，將藝術(shù)活動融入學生生活實踐,，創(chuàng)設(shè)更多展示自己、挑戰(zhàn)自我的大舞臺,。

5,、建設(shè)科學特色學校。通過開展放風箏比賽,，科技小制作,、小發(fā)明比賽，來培養(yǎng)學生對科學的熱愛,?？茖W老師在科技特色建設(shè)方面要多動腦筋，結(jié)合自身的優(yōu)勢找準一個點,，做大做強,，使學校成為名副其實的科學特色學校,。

六,、具體安排

2-3月份

1、制定體衛(wèi)藝工作計劃,。

2,、規(guī)范落實大課間活動。

3,、召開體藝組成員會議,。

4、制訂“禮貌禮儀與愛同行”主題活動方案,。

5,、繼續(xù)陽光體育長跑活動，完成總結(jié)。

6,、組隊參加太倉市學生冬季三項賽,。

7、落實校級興趣小組活動有關(guān)事宜（項目,、教師,、時間、場地等）,。

8,、規(guī)范落實晨檢查零回報等疾病預(yù)防的匯報制度。

9,、做好甲流等春季傳染病防控工作,。

10、全校眼保健操比賽,。

4月份

1,、每月“衛(wèi)生健康”專題，紅領(lǐng)巾電視臺廣播,。

2,、舉行校園春季運動會。

3,、繼續(xù)執(zhí)行學生晨檢查零回報等疾病預(yù)防的匯報制度,。

4,、組隊參加太倉市學生象棋賽。

5、組隊參加太倉市學生排球賽,。

6、舉行校園國學操比賽,。

5月份

1,、舉辦校園藝術(shù)節(jié)，落實相關(guān)競賽展示學生特長,。

2,、舉行校象棋比賽。

3,、繼續(xù)執(zhí)行學生晨檢查零回報等疾病預(yù)防的匯報制度,。

6月份

1、慶祝六一兒童節(jié),，藝術(shù)節(jié)閉幕式暨成果展示,。

2、高年級青春期教育,。

3,、高年級排球墊球比賽。

4、完成期末體藝衛(wèi)工作總結(jié),，各類表彰,。

5、藝術(shù)特色教育工作的總結(jié),，各類材料歸檔,。