光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

中醫(yī)康復(fù)科護理工作計劃 康復(fù)科護理工作計劃篇一

1、在醫(yī)院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科人員繼續(xù)認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，并認真貫徹執(zhí)行十八大精神,，積極參加院內(nèi)外一切政治活動,，堅持政治學(xué)習(xí)。

2,、調(diào)動全科人員的積極性,，以河?xùn)|新區(qū)的投入使用為契機，以十八大精神為指引,，繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛,，防止差錯事故的發(fā)生,。

3、加強精神文明建設(shè),，以改善服務(wù)態(tài)度,，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦,，做到社會效益,、經(jīng)濟效益雙豐收。

1,、擬創(chuàng)建市級重點?？啤?/p>

2,、繼續(xù)開展吞咽,、言語障礙治療。

3,、加強人才培養(yǎng),，擬進治療師6名。研究生2到3名,。

4,、成立大骨科早期康復(fù)治療組。

4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學(xué)術(shù)會,。

5,、加強科研工作及論文撰寫,。力爭省級科研立項1項,。市級科研立項2項。

6,、增設(shè)門診1個,。

7、穴位埋線治療慢性病,。

8,、開展小針刀治療慢性病。

加強綜合治安管理,，按規(guī)定及標(biāo)準貫徹落實各項政策,，科內(nèi)不得出現(xiàn)黃、賭,、毒現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行獎懲制度，堅持門前三包,，搞好室內(nèi),、外衛(wèi)生，做好科室防火,、防盜工作,，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，使醫(yī)院的中心工作順利進行,。

中醫(yī)康復(fù)科護理工作計劃 康復(fù)科護理工作計劃篇二

我院將繼續(xù)圍繞‘以病人為中心,，以質(zhì)量為核心’的服務(wù)理念，二甲醫(yī)院評審達標(biāo),，將往年工作總結(jié)里的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,，不斷加強護理工作的科學(xué)化，標(biāo)準管理,，增進護理質(zhì)量全面進步,，根據(jù)護理部有關(guān)精神，結(jié)合我科實際情況,，制定護理工作計劃及工作目標(biāo),。更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目！

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

2、將各項規(guī)章制度落到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.

4,、對重點員工的管理,，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

5、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標(biāo)準化和規(guī)范化。

6,，加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

7,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

,。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前,，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,。

2、加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念,。

3、要求責(zé)任護士每天與患者家屬溝通,，包括健康教育,、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患兒者家屬的'顧慮,。

5,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理。

2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準,，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準實施各項護理工作,。

3,、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改,，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。

工作不可能一下子早到位,、做到大家都滿意,，但是，如果能認真總結(jié),，善于聽取別人的評價,，接受別人的建議，或許工作效果會更上一層樓,。

中醫(yī)康復(fù)科護理工作計劃 康復(fù)科護理工作計劃篇三

20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療項目9項納入基本醫(yī)保,，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時機，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持,，科主任的管理果決有序,，又恰逢我院“二甲”復(fù)審，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備,，人員配備,，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,，均提出較高要求,。為此,，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、科研創(chuàng)新、人員配備,、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展,，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,，以獎懲分明為準繩，以團結(jié)和諧為目標(biāo),，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復(fù)科,。不斷擴大病源，提高療效及滿意率,。為配合醫(yī)院擴建要求,，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部、作業(yè)療法部,、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部,、假肢矯形器部）,；成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,，需要采取積極有效的措施,，對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實際情況,，需要引進本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1～2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先,。整體素質(zhì)尚需提高,，康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高,。保持知識,、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊,。

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動,，每月第一個星期六利用科會時間認真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī),。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平,。有健全的質(zhì)量管理小組,，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次,。設(shè)立質(zhì)控點,，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,，嚴格消毒,，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗,、消毒,；手法治療動作規(guī)范，定期培訓(xùn),；我科會診患者較多,，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責(zé)醫(yī)生，正常會診24小時內(nèi)完成,，急會診10分鐘到達,；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時報修,，每周由專人負責(zé)檢查,，排除隱患，貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本,；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班，更應(yīng)提高責(zé)任心,；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè),，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療,、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療,，與患者接觸多、時間長,，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強,。

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，科室每周一次組織講座,、討論，了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進展,，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》,，或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師授課前開展試講,，討論課件制作及授課語言,、內(nèi)容；定期為下級醫(yī)生,、實習(xí)生講課,，加強管理，講解語言要規(guī)范,，動作要嫻熟,；教學(xué)、治療同時要觀察病人反應(yīng),，隨時評估,，預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等,，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。

康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項目，如：智能障礙患者的康復(fù)治療,，重癥監(jiān)護病房床旁康復(fù)項目,，想象運動療法等。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇,。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎。

中醫(yī)康復(fù)科護理工作計劃 康復(fù)科護理工作計劃篇四

1.中醫(yī)護理技術(shù)操作考核合格率100%。

由護士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護理技術(shù)：艾條灸,、穴位貼敷,、拔火罐、梅花針,、中藥塌漬,、耳穴壓丸,，每季不少于2項全面考核，促進護士臨床工作中強化操作流程規(guī)范,。并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)組織護士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù),。

2.落實3個病種的中醫(yī)護理方案，科室護士按照3個小組劃分,，逐步形成?？铺厣皩嵤┬〗M包干責(zé)任制整體護理，提升護士中醫(yī)辨證施護的能力,，護理病歷文件書寫規(guī)范化,，健康教育常態(tài)化。

3.實施中醫(yī)特色健康教育

每周一次運動養(yǎng)生課堂,，以八段錦,、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人,，傳播中醫(yī)文化,，增強醫(yī)院回饋社會公益力量，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系,。對科內(nèi)骨干護士積極參與并有成效者實施獎勵措施,。

4.質(zhì)控小組活動

更新觀念，強化安全防范,，嘗試“零缺陷”管理理念的應(yīng)用,，改良質(zhì)檢方法,，加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度,。全體護士自覺參與質(zhì)量自查自糾,，能主動填報護理不良事件，杜絕瞞報漏報現(xiàn)象,。合理分組按時完成各項質(zhì)控及反饋工作,。

1.加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o理、法律法規(guī),、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量,。增強防范意識,，促進護患溝通，加強“三基”訓(xùn)練，提高護士的評判能力和觀察能力，增強醫(yī)囑處理的及時性和準確性，是護理監(jiān)督管理的職責(zé),，而且能夠在醫(yī)囑處理的進程中,，與病人的實際情況相聯(lián)系,，進行思考分析與判斷，面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機械的進行,。

2.提高臨床護士的實際工作能力,，加強專業(yè)組護理業(yè)務(wù)查房,，每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓(xùn)?？谱o理骨干,。對典型、疑難病例實施科內(nèi)外會診,、討論,，加強中醫(yī)理論知識的實踐應(yīng)用，體現(xiàn)中醫(yī)特色,。

3.加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),。尤其中醫(yī)護理技術(shù)，力爭中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0,。

4.鼓勵護士參加多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力。

根據(jù)患者數(shù)量對護士彈性排班,，優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程,，做好責(zé)任護士全面工作職責(zé)的落實：入出院教育，疾病健康教育,，中醫(yī)特色康復(fù)鍛煉指導(dǎo),，中西醫(yī)治療，醫(yī)囑查對,，病情觀察及護理記錄,，專科護理等,。分層級管理及使用護士,。

提高專業(yè)素質(zhì)。