總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇一

經(jīng)營是龍頭,，只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強，千方百計地多承接施工任務,，加之有效的管理,，企業(yè)才能有效益。半年來,，我們加大了經(jīng)營工作的力度,，取得了一定的成效。一是分析經(jīng)營形勢,，層層分解公司下達的經(jīng)營指標,；二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點，搶占市場先機,。利用一切關系網(wǎng)絡,，在項目的前期籌劃階段就與建設方取得聯(lián)系，密切注意著工程發(fā)展動向,，力爭在前期就取得主動,，在xxxx年,，除了已經(jīng)中標工程項目外，我們先后跟蹤了******等諸多項目,，為下半年的經(jīng)營業(yè)務的完成打下了前期基礎,；三是轉變觀念，加強與*****項目報價的合作,。在短短的半年中,，協(xié)作投標了總額數(shù)十億的工程項目。四是引進經(jīng)驗豐富的預算人員,，壯大了經(jīng)營隊伍,。經(jīng)過半年的工作,，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司，充實經(jīng)營管理部力量,。

上半年經(jīng)營管理部共參加投標項目項,，中標項，中標總造價萬元,，建筑面積平方米,，有效跟蹤項目項。

全公司上半年經(jīng)營狀況是：截至目前共完成經(jīng)營產值3,、6864億元,，占全年目標（6億元）的61、44%,，同比增長191%,。除內蒙古外，僅完成16864萬元,，比去年同期增長33%,。其中土建32659、68萬元,、市政2937,、25萬元，鋼結構658萬元,，裝飾609,、65萬；分析截至目前的經(jīng)營狀況,，除內蒙古分公司外,，完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,，xxxx年上半年我們根據(jù)公司工作報告要求,，重點抓好以下幾方面工作。

1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路,。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下,，緊緊咬定主要考核指標開展工作，符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程,。第一批優(yōu)質結構已申報四項,，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托有權單位進行“查新”,，qc活動成果已經(jīng)發(fā)布,。

2、豐富內容加大基礎管理深度,。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,，進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡申報,、月度檢查,、項目評估、隊伍建設,、重點項目巡查,；另外，安全方面,，采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,，對腳手架搭設質量進行了驗收，召開了安全知識競賽和演講比賽,。工程管理方面，拉開了成本管理的序幕,。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導，并制訂了成本核算辦法,，正在指導并參與內蒙古分公司的核算。

經(jīng)過大家的努力，qc活動中,，我公司榮獲市一等獎兩項，二等獎一項，三等獎三項,，省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,，市文明工地四項,。貫標工作內審結束,，順利完成安全許可證復檢,。

提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大,。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇二

20xx年8月的工作即將告一段落,?；仡欉@一月來的工作,，我在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、生活,、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步。現(xiàn)將一月以來的工作狀況作以下總結：

8份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整,，以及電鍍廠家的緊張，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響,。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。

對于生產上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲，采購任務下得急,，供應商來不及交貨等）之外,，基本都能即使到位。

（1）采購的各項工作,，包括各項計劃,、方案，一向與生產部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產需求,。

（2）與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本。

（3）在資金緊張的狀況下,，與供應商協(xié)商,，支持公司生產，并有效的建立了幾家良好的合作關系,。

（1）材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率。

（2）在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調方式,，導致了個別供應商不滿的情緒,。

（1）對支付采購費用的狀況做好記錄。讓采購部各項支付狀況清晰明了并有據(jù)可尋,。

（2）庫存問題的處理,，需要與物控部一齊協(xié)調好。主動咨詢,，可一齊完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

（3）對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算。

和采購員密切溝通,，隨時應付緊急采購任務,，改善采購工作中的相關問題,，沉著應對各種計劃外狀況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu),，為公司節(jié)省采購成本,。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇三

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持,、關心下,，圓滿地完成了20xx年的工作?；仡欉@年的工作,，在取得成績的同時，也找到了工作中的不足和問題,，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階?，F(xiàn)將來個人工作總結報告如下：

建立健全公司財務制度,。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分,，根據(jù)崗位的工作量設置人員數(shù)量,，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務處理。在減輕工作負擔的情況下把財務工作進一步細化,，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉變,。

正確核算，按時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表上報集團，并按時向稅務機關申報納稅,。

及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

在公司統(tǒng)一部署下,，整理并撰寫了商城財務制度,，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務招待費做了詳細的說明,。隨著各項財務制度編寫完成,，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步。

財務部通過與各部門溝通,，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核,，已完成了20xx年預算。在新的一年財務部本著以實際需求為宗旨,，將嚴格按照預算進行費用管理,，杜絕預算外開支。在預算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預算費用中占了60%,，其中僅電費一項預算就達到了4000萬元,。針對此情況財務部約談了物業(yè)管理部，要求其出具了各項耗電明細,，并逐項進行認真分析開關時間和開啟數(shù)量,，做到了對預算的總體把控，以求達到合理預算,，為準確把脈20xx年度經(jīng)營奠定了理論基礎,。

對公司的人員，不管經(jīng)理還是員工,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。因本部門都是新入職的員工，我在部門團隊建設中付出了大量心血,，與每名員工都進行了長時間溝通,，了解她們的思想和訴求，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望,。在工作中充分挖掘每人的潛力,，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心，使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“,，同時在部門內部形成了良好的學習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境,。在20xx年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質,，并同時開展技術練兵的工作。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇四

xxxxx年來,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，全年的財務會計個人工作總結如下

1、以認真的態(tài)度積極參加xxxx市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

1、善于總結,，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇五

我于20xx年x月xx日到xx工作,，隨即外派到黑龍江項目部，從事財務工作,。

三個月來,，在總公司的領導下，在公司同事尤其是財務負責人的具體指導下,，跟項目部各級領導密切配合,，切磋，從無到有,，摸索出一套其實可行的項目部財務管理辦法,，理順了各級賬款關系，規(guī)范了收支順序,，嚴格審核票據(jù)合法性,，加強了會計檔案管理、各種供銷合同管理,，從而使項目部財務管理更加規(guī)范,，工作更加高效，給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,，同時也給總公司財務部門提供了第一手的財務資料,，減輕了總公司財務部部分工作負擔。

三個月來,，具體工作如下：

一,、 根據(jù)項目部具體需要，設計了xx報表，使xx,；設計了xx 報表,，使xx

二、 合同審核及保管：

三,、 收費局系列工作

四,、 現(xiàn)金收支規(guī)范：

五、 臨時雇傭人員管理：

另外,，還負責行政方面一些具體的事務,，比如考勤、加班統(tǒng)計,、辦公用品采買與維護……,，把項目部領導從這些繁雜的小事中解脫出來，更多投入項目工作的策略研究等管理工作中,，為項目的安全平穩(wěn)高效工作,，做出一定貢獻。

以上工作都是我分內之事,，以后將更加勤勉謹慎，將各項工作做得更好,。

不足之處請領導多加指正,、指示，我將不遺余力,，不會讓領導和同事們失望,。

黑龍江項目部財務xxx

20xx年x月x日

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇六

轉眼間，冬天就已不留痕跡地走遠了,，夏天的腳步也越來越近,，我進入公司也有半年了，工作已漸漸進入正軌,，從一開始對環(huán)境的的陌生到現(xiàn)在融入了這個大集體,，回望過去，不禁心潮澎湃,，半年工作曾遇到障礙和不理解之處,，但更多是學習與收獲，展望未來,，讓人充滿希望和熱情,。

財務是一個單位的核心部門，同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落,。在公司擔任財務工作,，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)，在這半年的時間里,，在領導與同事們的幫助指導下,，我通過自身努力,，無論是在敬業(yè)精神，思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將上半年財務工作總結如下：

一,、學習了軟件的基礎知識，運用其進行財務數(shù)據(jù)的采集,、管理與分析,，在幫助指導下，協(xié)助完成預算與決算審計工作,，認識到財務軟件在日常工作中的實用性與高效性,，學習對如何進行財務報表編制、調整,，加深了對財務知識的理解,，懂得了如何熟練運用財務手段進行數(shù)據(jù)匯總分析。

二,、協(xié)助完成了全面預算基本工作,，為了保證公司全年經(jīng)營總體目標的順利實現(xiàn)，明確一定期間生產經(jīng)營各個方面的目標和任務,，更好地指導我們的工作,，我在部門領導與同事幫助下，協(xié)助完成了全面預算工作,，了解了各項目與子公司基本經(jīng)營狀況,，債權債務、資本結

構,、現(xiàn)金流收支情況,，順利完成了相關財務報表的匯總分析工作，為公司開展財務工作提供了準確而有力的財務依據(jù),，使公司的經(jīng)營目標更加明確,，有力地推動各部門、各項目更好地完成各項指標,。

三,、認真學習財務方面的政策和書籍，積極主動地把握新的會計政策和制度,，只有在工作中不斷積累和學習經(jīng)驗,，才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎。

四、除此之外,，我還積極完成領導交辦的各項工作任務,，收發(fā)、登記,、傳閱文件,、接聽電話、記錄會議要點,、購置辦公用品等,，與項目部與子公司人員進行有效的溝通，解決工作難題,，工作雖然繁忙,，但是要做到有條不紊，更好地為公司服務,。

總之,，這半年來，我做了一定的工作,，取得了一些成績,，但距公司與同事們的要求還有很大差距，工作經(jīng)驗尚淺,，存在許多不足之處,，缺乏對業(yè)務知識的深入了解，如何在繁雜的財務工作中,，總結出積極有效,、簡潔明了的工作方法,，值得我去更多地探究,。

在接下來的工作中，我會不斷提高自己,，積極總結經(jīng)驗教訓,，學習國家出臺的各種新的政策，深入了解各項目狀況,，解讀公司發(fā)展方向,，將工作完成的更好更出色。我深深知道,，作為財務主要人員,，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事,，用心干事,，努力拼搏，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的

在這里也要感謝領導,、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,，希望大家對我不足之處予以指正,，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長,！一起進步,！

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇七

財務分析報告的分類

(一)財務分析報告按其內容、范圍不同,，可分為綜合分析報告,，專題分析報告和簡要分析報告

1.綜合分析報告

綜合分析報告又稱全面分析報告，是企業(yè)依據(jù)會計報表,、財務分析表及經(jīng)營活動和財務活動所提供的豐富,、重要的信息及其內在聯(lián)系，運用一定的科學分析方法,，對企業(yè)的經(jīng)營特征,，利潤實現(xiàn)及其分配情況，資金增減變動和周轉利用情況,，稅金繳納情況,，存貨、固定資產等主要財產物資的盤盈,、盤虧,、毀損等變動情況及對本期或下期財務狀況將發(fā)生重大影響的事項做出客觀、全面,、系統(tǒng)的分析和評價,，并進行必要的科學預測而形成的書面報告。它具有內容豐富,、涉及面廣,，對財務報告使用者做出各項決策有深遠影響的特點。它還具有以下兩方面的作用：

(1)為企業(yè)的重大財務決提供科學依據(jù),。由于綜合分析報告幾乎涵蓋了對企業(yè)財務計劃各項指標的對比分析和評價,，能使企業(yè)經(jīng)營活動的成果和財務狀況一目了然，及時反映出存在的問題,，這就給企業(yè)的經(jīng)營管理者做出當前和今后的財務決策提供了科學依據(jù),。

(2)全面,、系統(tǒng)的綜合分析報告，可以作為今后企業(yè)財務管理進行動態(tài)分析的重要歷史參考資料,。

綜合分析報告主要用于半年度,、年度進行財務分析時撰寫。撰寫時必須對分析的各項具體內容的輕重緩急做出合理安排,，既要全面,，又要抓住重點。

2.專題分析報告

專題分析報告又稱單項分析報告,，是指針對某一時期企業(yè)經(jīng)營管理中的某些關鍵問題,、重大經(jīng)濟措施或薄弱環(huán)節(jié)等進行專門分析后形成的書面報告。它具有不受時間限制,、一事一議,、易被經(jīng)營管理者接受、收效快的特點,。因此,，專題分析報告能總結經(jīng)驗，引起領導和業(yè)務部門重視所分析的問題,，從而提高管理水平,。

專題分析的內容很多，比如關于企業(yè)清理積壓庫存,，處理逾期應收帳款的經(jīng)驗,，對資金、成本,、費用,、利潤等方面的預測分析，處理母子公司各方面的關系等問題均可進行專題分析,，從而為各級領導做出決策提供現(xiàn)實的依據(jù),。

3.簡要分析報告

簡要分析報告是對主要經(jīng)濟指標在一定時期內，存在的問題或比較突出的問題,，進行概要的分析而形成的書面報告,。

簡要分析報告具有簡明扼要,、切中要害的特點,。通過分析，能反映和說明企業(yè)在分析期內業(yè)務經(jīng)營的基本情況,，企業(yè)累計完成各項經(jīng)濟指標的情況并預測今后發(fā)展趨勢,。主要適用于定期分析，可按月,、按季進行編制,。

(二)財務分析報告按其分析的時間,，可分為定期分析報告與不定期分析報告兩種

1.定期分析報告

定期分析報告一般是由上級主管部門或企業(yè)內部規(guī)定的每隔一段相等的時間應予編制和上報的財務分析報告。如每半年,、年末編制的綜合財務分析報告就屬定期分析報告,。

2.不定期財務分析報告

不定期分析報告，是從企業(yè)財務管理和業(yè)務經(jīng)營的實際需要出發(fā),，不做時間規(guī)定而編制的財務分析報告,。如上述的專題分析報告就屬于不定期分析報告。

財務分析報告的格式

第一部分提要段

即概括公司綜合情況,，讓財務報告接受者對財務分析說明有一個總括的認識,。

第二部分說明段

是對公司運營及財務現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當,、數(shù)據(jù)引用準確,。對經(jīng)濟指標進行說明時可適當運用絕對數(shù)、比較數(shù)及復合指標數(shù),。特別要關注公司當前運作上的重心,，對重要事項要單獨反映。公司在不同階段,、不同月份的工作重點有所不同,，所需要的財務分析重點也不同。如公司正進行新產品的投產,、市場開發(fā),，則公司各階層需要對新產品的成本、回款,、利潤數(shù)據(jù)進行分析的財務分析報告,。

第三部分分析段

是對公司的經(jīng)營情況進行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,，尋找問題的原因和癥結,，以達到解決問題的目的。財務分析一定要有理有據(jù),，要細化分解各項指標,，因為有些報表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運用表格,、圖示,，突出表達分析的內容。分析問題一定要善于抓住當前要點,，多反映公司經(jīng)營焦點和易于忽視的問題,。

第四部分評價段

作出財務說明和分析后，對于經(jīng)營情況,、財務狀況,、盈利業(yè)績,，應該從財務角度給予公正、客觀的評價和預測,。財務評價不能運用似是而非,，可進可退，左右搖擺等不負責任的語言,，評價要從正面和負面兩方面進行,，評價既可以單獨分段進行，也可以將評價內容穿插在說明部分和分析部分,。

第五部分建議段

即財務人員在對經(jīng)營運作,、投資決策進行分析后形成的意見和看法，特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議,。值得注意的是,，財務分析報告中提出的建議不能太抽象，而要具體化,，最好有一套切實可行的方案,。

財務分析報告的標題

標題是對財務分析報告的最精煉的概括，它不僅要確切地體現(xiàn)分析報告的主題思想,，而且要用語簡潔,、醒目。由于財務分析報告的內容不同,，其標題也就沒有統(tǒng)一標準和固定模式,，應根據(jù)具體的分析內容而定。如“某月份簡要會計報表分析報告”,，“某年度綜合財務分析報告”,，“資產使用效率分析報告”等都是較合適的標題。財務分析報告一旦擬定了標題,，就應圍繞它利用所搜集的資料進行分析并撰寫報告,。

財務分析報告的起草

在搜集、整理的資料,、確定分析報告的標題后,，就可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要進入編制財務分析報告的階段。這階段的首要工作就是報告的起草,，起草報告應圍繞標題并按報告的結構進行,。特別是專題分析報告，要將問題分析透徹,，真正地分析問題解決問題,。對綜合分析報告的起草,，最好先擬定報告的編寫提綱,，然后在提綱框架的基礎上,，依據(jù)所搜集整理的資料，選擇恰當?shù)姆治龇椒?，起草綜合分析報告,。

財務分析報告的修改和審定

財務分析報告起草后形成的初稿，可交主管領導審閱,，并征求主管領導的意見和建議,，再反復推敲，不斷進行修改,，充實新的內容,，使之更加完善，更能反映出所編制財務分析報告的特點直至最后由主管領導審定,。審定后的財務分析報告應填寫編制單位和編制日期,，并加蓋單位公章。

財務分析報告的撰寫的注意事項

(一)積累素材,，為撰寫報告做好準備

1,、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計核算形成了會計憑證,、會計賬簿和會計報表,。但是編寫財務分析報告僅靠這些憑證、賬簿,、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的,。比如，在分析經(jīng)營費用與營業(yè)收入的比率增長原因時,，往往需要分析不同區(qū)域,、不同商品、不同責任人實現(xiàn)的收入與費用的關系,，但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到,。這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，對分析的項目按性質,、用途,、類別、區(qū)域,、責任人,，按月度、季度,、年度進行統(tǒng)計,，建立臺賬，以便在編寫財務分析報告時有據(jù)可查,。

2,、關注重要事項,。財務人員對經(jīng)營運行、財務狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,，記載事項發(fā)生的時間,、計劃、預算,、責任人及發(fā)生變化的各影響因素,。必要時馬上作出分析判斷，并將各類各部門的文件歸類歸檔,。

3,、關注經(jīng)營運行。財務人員應盡可能爭取多參加相關會議,，了解生產,、質量、市場,、行政,、投資、融資等各類情況,。參加會議,，聽取各方面意見，有利于財務分析和評價,。

4,、定期收集報表。財務人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,，還應要求公司各相關部門(生產,、采購、市場等)及時提交可利用的其他報表,，對這些報表要認真審閱,、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結問題,，養(yǎng)成多思考,、多研究的習慣。

5,、崗位分析,。大多數(shù)企業(yè)財務分析工作往往由財務經(jīng)理來完成，但報告注材要靠每個崗位的財務人員提供,。因此,，應要求所有財務人員對本職工作養(yǎng)成分析的習慣，這樣既可以提升個人素質，也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗,。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題，才能編寫出內容全面的,、有深度的財務分析報告,。

(二)建立財務分析報告指引

財務分析報告盡管沒有固定格式,，表現(xiàn)手法也不一致,，但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,，將常規(guī)分析項目文字化,、規(guī)范化、制度化,，建立諸如現(xiàn)金流量,、銷售回款、生產成本,、采購成本變動等一系列的分析說明指引,，就可以達到事半功倍的效果。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇八

進入八月份以來,，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求,，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：

1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,，落實培訓工作的狀況。

在公司行政領導的關心及辦公室用心配合下,，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓,，這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求,，能夠分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,，做到內部報表口徑一致,，賬表清楚，分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質量,，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度,，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,，提升公司會計管理水平。

2.關于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

長期以來,，我公司的租賃材料核算一向比較混亂,，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,，租金中的重復計算較多,，多算天數(shù)等，透過我財會部認真核對,，進行專題分析,，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項工作雖然比較繁,，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,，用科學的'方法進行計算,，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,，解決了以往的計算難題,。

3.往來賬款核對工作狀況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,，因目前各項目部工程進度較快,，超多的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè),，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,，為此我們財會部一向以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求,，不吊難,，守信用，認真核對每筆業(yè)務,，保證了下道工作流程的順利進行,，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象,。

4.現(xiàn)金管理方面,。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙,，一天要提幾次款,，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全,，提高防范意識,，但至今還存在一些問題,，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難,，不能保證提款支付,，影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,，讓我們有時間向銀行預約,，從而來保證大家的用款，確保工程進度,，使各項工作能順利的開展,。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,，資料存放隨意性大,，保管工作不貼合

要求,，隨著公司人員的不斷增加,，資料會越來越多，因些這項工作務必加強管理,，為了確保個人社保資料不丟失,，我們推薦公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關證件,，集中存放，方便查閱,，保護個人保密,，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作,。

b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況，具體的工作要求是：

(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務,，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度,，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認,，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),，包括自制的白條單據(jù)，一律務必填制相關報銷憑證,，并注明經(jīng)辦人,、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后,，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目,。

(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理,，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,，同時沖減個人備用金借款往來賬目,，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作,。

(4)會計人員每一天務必認真審核業(yè)務憑證,，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道,，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量,、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后,，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日,。

(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表,，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量,，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益,。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準,，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,，取得的收人務必交公司財會部入賬，不得私自挪用,，如確需要使用應辦理請款手續(xù),，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理,。b,、固定資產出售務必先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認,，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,，不允許隨意私自處理,，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查,，請各部門注意這一原則,。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,，期望大家多提寶貴意見,，我們將不斷改善工作方法,，做好個人工作計劃,，方便操作，科學管理,，服務前方,，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇九

回首過去的一年,，我們內心不禁感慨萬千……時光如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。按說,，我們每個事業(yè)心強的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為興成公司關鍵部門之一的財務部,，對內財務管理水平方面的要求在不斷提升，對外在應對稅務,、工商及財政等機關的各項檢查方面,，力爭全面掌握及合理應用稅收等政策,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在徐總的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面盡了責,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料的購進,、領用的審批制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論生產經(jīng)營需要的數(shù)量多少,，申請即購的錯誤做法。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了單位數(shù)據(jù)指標的考核管理,，建立了噸鐵成本考核，在單項材料,、動力,、人工等方面有了完整的成本指標考核體系。同時根據(jù)市場需求,，我們還建立了具有導向作用的獎金考核方案,，在產品類別上引導生產部門多生產市場需要的經(jīng)濟效益更好的產品。從而發(fā)揮了財務部門的“參謀”作用,，為公司全面的績效管理進行了大膽的嘗試,。

3.定期或不定期進行生產成本分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,，爐料價格的不斷攀升,，引起了生鐵市場的一場革命,。我們把生產成本分析作為重點工作來抓，及時向領導反映生產成本和市場變化情況,，為領導決策提供了有力依據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按分廠,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)分廠效益,。

(2)財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復生產期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達12億3378萬元。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)92824張,，處理會計憑證2367張,，準確無誤地出具各類會計報表480份。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。興成公司從無到有,，從當初的十幾人到今天的七百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理、資金支付程序,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了與關聯(lián)公司的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、行業(yè)辦等各部門有關資料的上報工作,。一年來,，負責統(tǒng)計工作的陳麗芳同志報各種統(tǒng)計報表84份。

(3)正確計算稅款,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(1)配合審計部門做好興成,、靈成的年度審計工作，完成工商年檢任務,。

(2)完成大島針織公司的注銷工作,。

(3)完成興成、靈成的減資工作,。

加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。財務部充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。財務部全體人員充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。我們每個人負責具體的工作及業(yè)務,，處處以身作則,，在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的工作流程。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個生產經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇十

各位同事：

公司年半工作總結會即將召開,，請各位認真做好上半年工作總結，與本周三（8月31日早上9點發(fā)至xx郵箱）,，工作總結提綱如下：

1,、上半年工作情況及工作內容總結（公司安排了哪些工作，完成了哪些工作,，完成情況如何）

2,、對上半年的工作進行自我評價（公司安排的事情哪些是做得好的,，哪些是沒有做到的，總結成果及原因）

3,、下半年工作計劃（下半年有哪些工作需要完成,，如何完成，對公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果,，需要進行哪些自我提升,，需要公司提供哪些方面的培訓機會）

4、自我發(fā)展評價及對公司的評價（自己所期望的發(fā)展方向,，自身對目前待遇方面的想法,；認為公司的發(fā)展方向，公司管理,、用人,、經(jīng)營上有哪些不足；）此項（1—3項為公開項,，將列入公司會議文件,，4項為不公開項）公司將對所有員工工作總結進行評價，并對好的對公司有建設性意見的工作總結進行獎勵（評出頭2名分別獎勵200元和100元）,，對于工作總結敷衍了事,，或不按時上繳工作總結的員工，每人將進行100元處罰,。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇十一

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加強制度,。通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,；

針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇十二

一年來,，我公司自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

1,、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作，,，及時準確地填報各類月度,、季度、年終報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加會計基礎培訓，做好財務記賬及系統(tǒng)的維護,。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

首先是費用開支的管理，切實執(zhí)行費用

會簽制度,，大項開支編造預算上報區(qū)局審批,。小項開支嚴格手續(xù)，加強控制,，本著壓費用,、儉辦事的原則，能節(jié)約的堅決節(jié)約下來,。同時在各種開支上,，嚴格把關,，對不規(guī)范的票據(jù)，及時處理,。對需要使用的資金做到申貸及時,，回籠資金及時歸行還貸，管好用好貸款資金,，做到不挪用,，不截留，“資

金封閉運行”,。清收及時、數(shù)字準確,，不出差錯,，提高資金的使用率和周轉率。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結，所以有些

工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風。財會人員不但要會精打細算,，做好賬目,，還要注意發(fā)揮自己的協(xié)調和參謀作用。搞好企業(yè)各方面工作協(xié)調,，使企業(yè)各項工作順利開展,。體現(xiàn)財會工作的參謀助手作用。為健全財務管理制度,，堵塞漏洞,，強化管理，提高效益,。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇十三

不知不覺,，20xx年已經(jīng)過去了，現(xiàn)就對20xx年的工作做個總結,，以及對下一年做個工作計劃,。

時光飛逝，轉眼一年的時間過去了,，我在黨組織和行領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作總結如下：

思想上，我積極參加政治學習,，樹立正確的價值觀,。在行期間，我嚴格要求自己,，遵守行紀行規(guī),。政治上要求進步，常利用閑暇時間學習黨章黨紀,，積極向黨組織靠攏,，行領導也給了我極大的幫助，多次讓我作為群眾代表參加黨內的活動,，使我在思想上得到質的飛越,。

工作上，入行以來,，我一直在會計營業(yè)部,，曾擔任過現(xiàn)金收付崗，現(xiàn)金龍頭柜,，現(xiàn)任會計結算崗,，但不管走到哪里,，我都會看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影，也是從他們身上我看到了自己的不足,，這樣,，在我做任何一項工作的時候，我都會嚴格要求自己,，努力做好每項工作,。盡管有時也會遇到挫折，可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友,，我就會信心實足,。我會跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手,。我堅信,，在今后的工作中我會做的更好。

我工作過的崗位大部分在前臺,，通過近半年來與客戶的真心交流，我明白了這項工作要的就是十分的認真,，滿心的真誠和百分百的熱情,。每天，當我?guī)е@些走上崗位,，當我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時,，我就會很滿足。

以上就是我在這一年里學到的,，短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富,。以后的路會很長，但因為有戰(zhàn)友,，我相信我的步伐會更矯健,，也許就應了那句話――沒有最好，只有更好,。我一定會努力,，讓自己成為一名更好的建行人。

20xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者,。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容,。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx年x月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,、

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求

財務治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

財務工作總結個人 財務工作總結不足與改進篇十四

半年來,，在本人負責的xx分廠財務工作中,，我本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,，加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

一,、上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下,，進行具體會計核算,，保證賬賬相符、賬實相符,、賬表相符,，確保帳務處理正確合理；

2,、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農產品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票；

3,、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送；

4,、負責財務憑證,、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作,；

5,、按時、按質,、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件,。

二、主要貢獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作,。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來,，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時。1—5月處理會計憑證805張,，并能準確無誤地出具各類內外財務報表,。

2、加強與上級領導以及同事的交流,，虛心接受大家的指導,，努力提高業(yè)務能力。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務,，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

三,、存在的不足

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華,。

1,、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,；另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

四,、下半年工作計劃

1,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,；

2,、加強企業(yè)內部財務管理，進一步加強財務日常監(jiān)督工作,；

3,、加強內、外部的溝通,，搜集有關信息,。對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀；

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平,，充分自身挖潛,；

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。