總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇一

本人自從取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,，我更加珍惜這份來之不易的工作,，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬,，他不僅救死扶傷,，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力,。以下是我今年的工作總結(jié),。

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)生,，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),，一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高，但起碼的職業(yè)道德必須具備,。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作,，堅持為人民服務的宗旨,，救死扶傷，以一切為了病員為己任,。

遵守規(guī)章制度,，對病人熱情周到，一視同仁,，為病人保守醫(yī)秘,，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密,，不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益,；刻苦鉆研業(yè)務，嚴謹治學,，對技術(shù)精益求精時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務,，嚴格要求自己,，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神,。

二,、業(yè)務水平

對于我來說在口腔科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方,，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結(jié)合,，在臨床實踐中不斷思考,，虛心請教，現(xiàn)在我已能熟悉口腔科常見病多發(fā)病的診療常規(guī),，并能夠熟練處理病情,，技術(shù)也得到了長足的進步，此外,，積極學習三基知識,，不斷學習和引進國內(nèi)外先進口腔科技術(shù)，及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結(jié)合優(yōu)勢,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。

三、工作成績

我積極參與社會公益活動,，愛牙日為病人免費撿查牙病和治療,，平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等。凡事為患者著想,，看病只看病情,，不看背景，關(guān)心病人疾苦盡力為病人排憂解難,，臨床用藥和材料盡量選擇既便宜效果又好的藥和材料,，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系,，今年無醫(yī)療事故發(fā)生,，我將繼續(xù)努力。

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇二

在醫(yī)院做后勤的工作,，為醫(yī)護工作做好后勤保障,，我這一年也是積極的把后勤的事務做好，確保醫(yī)院正常的運行,，后勤方面也是沒有出什么問題,，影響到醫(yī)院的一個工作，對于這一年的后勤工作,，我也是要去好好的總結(jié)下,。

一、工作方面

我這一年后勤的保障,，積極的按照領(lǐng)導的吩咐去做好,，無論是醫(yī)療設備，器材的采購,，或者醫(yī)院各方面的維護,，維修，以及管理工作,，我都按照年初領(lǐng)導制定的計劃,，認真完成,，沒有拖過后腿，即使遇到一些緊急的情況,，我也是能不慌不忙的去把后勤做好,，沒有忙中出錯，或者由于事情太多,，而遺漏了,，醫(yī)院也是在我們后勤保障部門的工作努力下，能很好的正常運營,，今年我們醫(yī)院也是新修建了一棟住院大樓,，在后勤各位同事的積極努力監(jiān)督下，也是在年底前圓滿的建好,，并開始著手裝修的事宜了,，預計快的話，明年年中左右就是可以使用的了,。采購方面,，我們后勤也是尋找優(yōu)質(zhì)的供應商，確保采購的物資是沒有任何問題的,。也是能很好的完成醫(yī)院的采購需求，做好供應,。

二,、學習方面

除了平時的工作，我也是積極的學習,，雖然我不是醫(yī)生,，但既然我在醫(yī)院工作，很多醫(yī)學方面的知識,，我也是繼續(xù)的深造,，同時對于醫(yī)院組織的一些培訓課程，我也是積極的去參加,，努力的學習,，跟上時代的腳步，特別是關(guān)于后勤管理方面,，我平時也是經(jīng)常的找一些相關(guān)的書籍來看,，了解更多，明白如何的去做好后勤工作,，效率會更加的好,，能把后勤管理的更好，如果停止學習的話,，我的后勤工作雖然也是能做好,，到時遇到新的問題,，遇到新的一些物資，或者醫(yī)院的要求,，我就沒辦法及時的去做好工作了,，只有一直學，不斷更新自己的知識儲備,，了解更多后勤管理方面的事情,，那么在處理問題，解決問題的時候,，我也是能更好的去發(fā)揮我的能力,，去把后勤工作做好了。

新的一年也是快要來臨,，我也是要繼續(xù)的努力提升自己后勤管理方面的能力,，把后勤的一個工作給繼續(xù)做好，為醫(yī)院服務,，保障醫(yī)院后勤不出什么問題,，讓醫(yī)生和其他的同事能在醫(yī)院好好的把工作給做好。而我自己也是能在工作中積累更多的經(jīng)驗,，當以后有機會的時候,，我也是能有更好的機會，并有充分的準備,。

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇三

一,、在思想政治方面

二、學習方面

積極學習各項新技術(shù),、新業(yè)務,。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同志,，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,。

三,、工作方面

工作中，積極進取,，嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我認真克服自身的一切不足,，取長補短,，戒驕戒躁，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務水平,。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理,、循證護理,、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇四

以病人為中心,，以質(zhì)量為核心護理服務理念,，新護理模式社會發(fā)展新參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準全心全意為病人服務,。

學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事,、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高,、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法,、用法依法醫(yī)療事故。

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故,，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、和藹、語言規(guī)范,。

對年輕護士傳,、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,；對缺點,、差錯總結(jié),、分析、查找工作隱患防患于未然,。

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習,、自身素質(zhì)緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”；二向周圍同事學習謙虛謹慎,、虛心求教向同事請教,，參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班；三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中,，檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止,、一知半解傾向。

我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉,，奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣,，從一點一滴小事做起；工作中嚴以律己,，忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨,，我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣，對未來充滿信心,，愿意為醫(yī)院盡一份微薄力量,，請和同事們監(jiān)督和支持！

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇五

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)篇1

一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導,、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項: 1,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻,。

2、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想,、醫(yī)學教,育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

3,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

篇2

一、行政工作

(一)努力提高醫(yī)療技術(shù),扎實推進日常醫(yī)療工作

1,。三個校區(qū)醫(yī)療工作井然有序,穩(wěn)步推進,有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療需求,。圓滿完成全校近7000名教職工和30000多名學生的醫(yī)療工作,學年度完成門診89378人次,住院3003人次,各類檢查38992人次(其中,檢驗:20804人次、超聲:1844人次,、透視:13095人次,、攝片:2977人次、心電圖:272人次),各類注射16613人次,二類及以上手術(shù)5人次,校內(nèi)出診104人次,新校區(qū)救護車出診370車次,全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,全校師生員工在本校的就診率達到93%以上,達到年度工作目標的要求,。

2,。較好的完成了學年度的預防保健工作。全年完成15700名新生及畢業(yè)生各項體檢任務,兒童計免接種3994人次,傳染病疫苗預防接種注射3316人次,報告?zhèn)魅静?75例(不含流感樣病例上報數(shù)字),。健康教育課公選課,計36學時,900名學生選修,授課教師均為副高職稱的醫(yī)務人員,。全年發(fā)放艾滋病健康教育處方9700份,防控甲流宣傳資料10000份。

(二)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,大力開展?jié)M意服務工作

本著全心全意為師生員工健康服務的宗旨,醫(yī)院結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量管理年建設,把為師生員工提

供滿意,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預防保健服務作為我們的工作出發(fā)點和衡量標準,。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高管理和服務水平,是本年度工作的重心之一,院醫(yī)德醫(yī)風建設工作領(lǐng)導小組,對照醫(yī)德醫(yī)風建設目標和實施細則,實行”醫(yī)德醫(yī)風一票否決制”,結(jié)合上下班制度和相關(guān)管理辦法,進一步加大執(zhí)行力度,對醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀的集體和個人實行褒獎,對醫(yī)德醫(yī)風差的部門和個人進行處罰和教育,要求每一位醫(yī)務人員從我做起,從現(xiàn)在做起,從點點滴滴小事做起,改善服務態(tài)度。全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風面貌有了較為明顯改進,校醫(yī)院熱情周到的服務,受到病患者的廣泛贊譽,改善和提升了校醫(yī)院的形象,醫(yī)院呈現(xiàn)出想干事,、能干事,、干成事的良好發(fā)展勢頭。

(三)整合資源激發(fā)熱情,全力投入甲流防控工作

1,。針對三區(qū)辦院人員緊缺的情況,醫(yī)院及時對原預防保健科和原社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心進行合并成立由醫(yī)防科領(lǐng)導下的預防保健與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心,整合職能,、合理定編,、定職定責,從而人力資源得到了合理利用,新的業(yè)務科室也煥發(fā)了活力,。

2。調(diào)動一切積極因素,全力做好甲流防控工作,。

(1)健全組織機構(gòu),制定防控預案相關(guān)制度

為了切實維護師生員工的身體健康和生命安全,保持學校正常的教學,、工作和生活秩序,校醫(yī)院高度重視甲流防控工作,繼4月30日校醫(yī)院相繼制定和出臺了《合肥工業(yè)大學甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型h1n1流感防控工作方案》(4,。30版和9。9版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型hini流感預檢分診與發(fā)熱門診各環(huán)節(jié)工作要求》,、《關(guān)于做好境外回校人員甲型h1n1流感防控工作的通知》、《關(guān)于暑期期間防控甲型h1n1流感的公告》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院收治標準》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例隔離觀察標準》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院治療指導意見》(9,。26版,、11。19版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院發(fā)熱門診診療制度》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院關(guān)于加強甲流防控期間勞動紀律的暫行規(guī)定》,明確了我校甲型h1n1流感的預防措施(晨檢制度、因病缺勤登記追蹤制度,、宣傳制度,、通風換氣、報告制度,、門禁制度,、督查制度等)和發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感確診病例處置措施及流感樣病例的治療原則和規(guī)范。

(2)校醫(yī)院全院動員,調(diào)動一切積極因素,最大限度的集中現(xiàn)有人力和物力,院內(nèi)各工作組(物資保障組,、醫(yī)療技術(shù)指導組,、信息宣傳與健康教育組、流感調(diào)查組,、消毒組,、新區(qū)工作組、北區(qū)工作組)各司其職,各負其責,密切配合,形成合力,全力投入防控甲流的戰(zhàn)役,積極地有條不紊的扎實開展防控甲流的藥品,、病床,、體溫計、床單被褥,、防護服,、隔離服、口罩,、帽子,、輸液架、消毒滅菌設備等的物資儲備,、發(fā)熱預診,、隔離觀察、隔離治療、信息報送,、流行病學調(diào)查,、心理干預等各項工作。同時積極與當?shù)匦l(wèi)生疾控部門和合肥市傳染病院保持密切聯(lián)系,尋求技術(shù)指導和支持,。

到目前為止,校醫(yī)院共收治流感樣病例2000余人(如轉(zhuǎn)外院治療,將多支出醫(yī)藥費700余萬元),、隔離觀察850人、外院轉(zhuǎn)診流感樣病例53人;購置紫外線消毒車3臺,體溫計13700支,、n95口罩2080個,、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只,、84消毒液4590瓶,、過氧乙酸75組、蓮花清瘟膠囊5800盒,、磷酸奧司他韋(達菲)膠囊1100盒,、紅外測溫儀8支、自動電子測溫儀5支,、隔離服,、防護服100套,噴霧器90只、輸液架130個,、病床110張;發(fā)放和張貼甲流防控知識宣傳資料25600張(份),。在防控甲流的工作中,醫(yī)院全體職工悉心關(guān)愛、精心救治,、知難而上,、無私無畏,作出了應有的貢獻。

(四)加大政策執(zhí)行力度,做好醫(yī)保及醫(yī)藥費管理

本年度,我校教職工醫(yī)療保險及醫(yī)療費管理在原有工作的基礎上繼續(xù)取得較好的成效,。校醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療費管理的各項規(guī)章制度,在堅持原則,按章辦事,堵塞漏洞的同時,對于醫(yī)藥費支出特別多,、因病致貧的教職工堅持以人為本,充分體現(xiàn)人性化管理,采取多種渠道解決其實際困難。年度職工醫(yī)藥費報銷,嚴格報銷規(guī)定和程序,堅決杜絕校外零售藥店發(fā)票,使學校本年度門診醫(yī)藥費支出仍維持在380萬元左右,。

(五)嚴格執(zhí)行計生國策,穩(wěn)步推進人口計生工作

xxxx年度我校繼續(xù)與合肥市包河區(qū)簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》,嚴格執(zhí)行國策,規(guī)范生育管理,積極配合包公街道做好流動人口計生工作的管理,避免了3例流動人口的計劃外生育,全校各類人員全年無超生,晚婚晚育率和獨生子女領(lǐng)證率均為100℅,圓滿完成上級計生部門下達的各項指標,。

(六)確立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,改善醫(yī)療軟硬件條件

1。通過歷時半年的學習實踐科學發(fā)展觀活動,在學校的大力支持下,醫(yī)院全體職工積極工作,集中智慧,謀劃未來,根據(jù)現(xiàn)有條件,確立了”建設一流高校醫(yī)院,爭創(chuàng)二等乙級醫(yī)院”的發(fā)展目標,為我院今后的發(fā)展指明了方向,。

2,。在學校領(lǐng)導和校人事處的大力支持下,校醫(yī)院本年度引進正主任醫(yī)師一名,并有三名一般聘用人員轉(zhuǎn)為人事代理制人員,改善了醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu),也為我院下一步的發(fā)展儲備了人才。3,。為了較為全面的提升醫(yī)院的診斷水平,為臨床一線提供技術(shù)支撐,順利完成購置彩色超聲,、動態(tài)心電圖儀、x光透視儀設備的前期調(diào)研工作,。

4,。積極配合相關(guān)職能部門,做好醫(yī)院水電、房屋維修改造工程,醫(yī)療工作環(huán)境明顯改善,受到師生員工的歡迎,。

(七)存在問題和不足

1,。醫(yī)療保健工作存在著學校有限的醫(yī)藥費供給和師生員工不斷增長的醫(yī)療保健需求之間的尖銳的矛盾,現(xiàn)有醫(yī)藥費管理有關(guān)規(guī)定尚存不盡完善之處,還有待于通過改革發(fā)展來解決。2,。醫(yī)療管理工作還存在較多薄弱環(huán)節(jié),部分管理措施尚未落到實處,。

3。醫(yī)護人員服務意識有待加強,服務質(zhì)量和水平還有待提高,。

4,。校醫(yī)院目前處于三處辦醫(yī)狀態(tài),三處均要有相應的人員設備,戰(zhàn)線太長,力量分散,醫(yī)護人員隊伍建設有待加強,尤其是實行翡翠湖校區(qū)與屯溪路校區(qū)平行辦學之后,矛盾更顯突出。

二,、黨建工作

(一)認真學習實踐科學發(fā)展觀,切實提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)

一年來,在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下,院黨總支積極以”科學發(fā)展觀”理論為指導,以”學習實踐活動”為抓手,積極圍繞醫(yī)院黨建工作和醫(yī)院的改革,、發(fā)展目標與行政領(lǐng)導密切配合共同抓好領(lǐng)導班子的思想建設和工作作風建設,為提高班子成員的整體素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,不斷加強理論和業(yè)務學習,積極提升醫(yī)院中層干部的管理知識和醫(yī)療業(yè)務水平,勤奮務實工作,從而促進班子的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調(diào)能力有所提高。推動了領(lǐng)導班子真正成為有凝聚力,、公正民主,、開拓創(chuàng)新、務實,、廉潔,、高效的戰(zhàn)斗集體。

(二)務實創(chuàng)新工作,不斷改進領(lǐng)導班子工作作風

(1)加強領(lǐng)導班子工作作風建設,。醫(yī)院領(lǐng)導班子的工作作風會影響到醫(yī)院工作的各個方面,。班子通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、召開黨政班子民主生活會等形式,不斷要求領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾,、深入基層,、了解第一手資料,充分調(diào)查研究,以保證決策的正確性、針對性和有效性,。同時嚴格要求班子成員要講正氣,、顧大局、求同存異,、相互團結(jié),力求干實事,、求實效。一切從工作出發(fā),一切按制度辦事,。

(2)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提升醫(yī)療技術(shù)服務水平,。積極配合行政領(lǐng)導,注重加大醫(yī)院各種制度如上下班制度、醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲制度等的執(zhí)行力度,狠抓落實,遇有違反規(guī)定的人或事對照相關(guān)制度堅決執(zhí)行,對改善醫(yī)護人員服務態(tài)度,師生滿意度提高起到了積極作用,。

(3)積極配合行政領(lǐng)導,開展醫(yī)療管理與技術(shù)服務工作,。結(jié)合學校和醫(yī)院中心工作,切實做好醫(yī)療技術(shù)服務與醫(yī)療管理、甲流防控,、學生入校體檢,、畢業(yè)生體檢,、干部體檢、疾病預防等進行務實的政治思想工作,效果較為明顯,。

全力支持,、緊密配合、行政領(lǐng)導工作,。受班子委托會同院長和院辦做好后勤保障工作,。負責與設計院、基建處,、施工單位對醫(yī)院”維修改造”,、”污水處理站、計劃免疫站,、細菌培養(yǎng)

站,、電梯安裝”、工程等施工有關(guān)技術(shù)問題的協(xié)調(diào)處理,現(xiàn)已竣工投入正常運行,。

(4)弘揚正氣,加大宣傳力度,。積極發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)站的功能與作用,通過網(wǎng)站加大了校學校醫(yī)保政策、健康教育,、醫(yī)療服務和管理及工作動態(tài)的宣傳力度,積極宣傳報道科學發(fā)展觀活動的進展與成效有力的推動醫(yī)院工作穩(wěn)步向前,。同時建立了學校、醫(yī)院與廣大師生溝通的良好平臺,積極樹立校醫(yī)院的正面形象,讓學校每一位師生員工能在第一時間了解校醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療現(xiàn)狀,效果明顯,。

(三)加強對醫(yī)院工會,、共青團及女知聯(lián)的工作指導

工會十分注重發(fā)揮它們的積極作用,為醫(yī)院發(fā)展盡職盡力。2009年度我院積極組織工會會員參加5,。12護士技能知識競賽等4項比賽獲得佳績,。積極組織工會會員為災區(qū)奉獻愛心,關(guān)心職工、體現(xiàn)組織的溫暖,。同時要求工會干部加強理論學習,撰寫2篇論文獲校工會二等獎,為積極提升自身素質(zhì),為營造和諧醫(yī)院奠定扎實的基礎,。

(四)充分發(fā)揮黨總支的政治核心和監(jiān)督保障作用

(1)提升支部戰(zhàn)斗力,換屆調(diào)整基層支部。黨總支嚴格按照上級文件和有關(guān)規(guī)定開展工作,對基層黨支部進行了調(diào)整換屆選舉,總支委員會班子換屆工作穩(wěn)步推進,對醫(yī)院加大黨建工作力度,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極作用,。

(2)開展特色支部活動,創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作

根據(jù)黨委要求,醫(yī)院總支積極設法開展創(chuàng)新工作,力求使黨務工作與醫(yī)療實際和黨員的主觀能動性結(jié)合起來,在充分論證的基礎上選準護理藥械黨支部積極組織申報,經(jīng)專家評審獲得立項,。特色支部的黨員通過開展在抗擊甲流中率先在院內(nèi)發(fā)起倡議書,主動資助失學兒童六名、微笑服務服務師生,、對老年體弱多病的孤獨老人登門服務,、開展黨員示范窗口等豐富多彩的活動,增強了黨組織的凝聚力、影響力,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的示范作用得到較好的發(fā)揮,。

(3)學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效。校醫(yī)院黨總支認真組織黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀系列活動,使每位黨員對醫(yī)院的發(fā)展目標明確了,、理論水平得到了提高,、黨性觀念得到了加強,服務學校的大局意識明顯增強,。

(五)積極做好黨員發(fā)展工作

xxxx年校醫(yī)院黨總支嚴格按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展要求的條件和程序,規(guī)范操作、嚴格把關(guān),注重質(zhì)量,發(fā)展一線青年骨干正式黨員2名,預備黨員2名,確定1名入黨的積極分子列入培養(yǎng)對象,。吸納了新鮮血液,補充了新的力量,壯大了隊伍,。

篇3

一、政治思想方面:

在醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導下,認真學習時事政治,積極學習領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨精神,不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),。立足本職崗位,踏踏實實做好護理服務工作。嚴于律已,工作積極主動,。嚴格管理輪轉(zhuǎn)和實習生,。認真履行職責,對于原則問題,以制度約束人。在工作中堅持解放思想,銳意進取,求真務實,與時俱進的工作作風,積極圍繞醫(yī)院工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,積極帶領(lǐng)全科護士齊心協(xié)力,、努力工作堅持“以病人中心”的服務理念,。很好地完成了全年工作任務。

二,、在臨床工作中,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,以豐富自己的理論知識,。

認真指導下級工作,把好病房的護理質(zhì)量安全關(guān),嚴防差錯事故的發(fā)生。親自參與并指導下級進行搶救各種危急重癥病人,分析解決本病房本專業(yè)技術(shù)工作中的疑難問題,使本專業(yè)的水平繼續(xù)發(fā)展提高,。通過護理查房及護理業(yè)務小講課等強化?？浦R的培訓,使我科護士專科護

理技術(shù)水平不斷提高,。認真組織的“三基”考試考核及技術(shù)操作訓練,。積極參加院內(nèi)外各種學術(shù)活動和培訓,使自己的知識面不斷擴大,管理水平得到很大的提高。積極主動學習護理新知識,始終堅持用新的理論技術(shù)推動護理工作向前發(fā)展,敢于創(chuàng)新引進新技術(shù),、新療法,。在護理分組管理上,做到分工合作,責任落實到人,不僅提高了病人滿意度,也受到護理部的表揚作為全院學習的榜樣。

三,、努力與科主任通力合作,支持科主任的工作,遇事常與科主任溝通協(xié)調(diào),做到大事講原則,小事講風格,。在科室的管理工作中,表揚先進、鞭策后進,堅持原則,對事不對人,極大地促進了科內(nèi)成員的工作積極性,保持科室健康良好運行,。一年的結(jié)束也意味著新的一年的開始,面對新的挑戰(zhàn)我將一如繼往做好本職工作,開拓創(chuàng)新,去迎接明年醫(yī)院的等級評審,。

今年的工作取得了一定成績,但也存在諸多需要改進和完善的地方。護士的工作崗位神圣而崇高,如何才能無愧于這個神圣的職業(yè),如何引導科室護士提升醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)將是我在接下來的一年需要思考和解決的問題,。以下是幾點體會:

一,、引導科室護士強化責任意識。責任心是做好工作的前提,護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意,差之毫厘,謬以千里,。任何一個小的疏忽都可能對病人造成身體的損害,護理工作有個人業(yè)務水平,、經(jīng)驗多寡,、病人配合等,方法不得力,或者不到位,這屬于外在原因,但如果因為責任心不強而出錯,性質(zhì)就變了,那是要追究責任的,所以說責任意識對護士來說不是可有可無的,必須加強自身修養(yǎng),點滴養(yǎng)成。

二,、強化護士平等意識,。護士和病人之間密切協(xié)作的主動權(quán)在于護士這方,護士工作如何才能收到病人支持,確立平等意識是關(guān)鍵,即護士對所有病人要一碗水端平,時時處處與病人平等相處。要尊重病人,重視對方的存在,像對待客人一樣熱情,、隨和,服務周到,。

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇六

一、思想上嚴于律己,。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,。通過對總書記系列重要講話精神的學習,，進一步夯實了理論基礎，提高了思想認識水平,。

二,、業(yè)務上勤學好問。平常主動向科室主任,、老師,、同事請教，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習和培訓,，切實提高了臨床業(yè)務知識和技能,，并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高診療效率,。

三,、工作上保質(zhì)保量。在婦產(chǎn)科日常工作工作中,，勤勤懇懇,，嚴格要求、態(tài)度和藹,、診療準確,。一是從不遲到早退、不怕熬夜加班,；二是對待病人和藹可親,，醫(yī)患溝通良好，把病人當親人,，悉心診治,；三是診療方案全面徹底，診療過程嚴肅認真,，診療手段切實有效,，診療效果病人滿意,。

醫(yī)療水平，力爭更好的為患者服務,。

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇七

這一年,，在院率領(lǐng)的率領(lǐng)、撐持下,，我們的團隊進入了一個全新規(guī)領(lǐng)域,，順遂的開展了工作;在院率領(lǐng)的關(guān)心、輔佐下,，獲得了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持、配合下,，經(jīng)由過程我們的治療,，產(chǎn)婦獲得了自動的康復,，締造了價值,，所以，在歲末歲首,，充溢我們心房的是感恩,、感謝感動和無限的動力。2月份起頭,，我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、思維作風上

嚴酷要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培育團隊意識,，倡導協(xié)作精神。

二,、強化進修意識

在人才培訓上下功夫,。經(jīng)由過程各類進修，使護士盡快成熟,，成為手藝主干,。

1、每周組織營業(yè)進修,，并做好進修記實,。

2、每月進行一次考試,。

3,、工作中發(fā)現(xiàn)問題,，實時總結(jié)、切磋,，提出整改方案,，羅致經(jīng)驗教訓。

三,、配合病院工作,，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲入到各個階級,。

1,、給妊婦供給授課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,。

2,、門診產(chǎn)前搜檢，實時指導,，提前滲入,。

3、住院時代,，治療時奉告產(chǎn)后42天門診復查,。覺得沒有恢復好的產(chǎn)婦實時治療，周全康復,。

4,、在“準媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當中，當令推出“抽獎送健美”,、“健美我自傲”勾當,，提高了透明度。

5,、配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完美了產(chǎn)后康復處事項目調(diào)研表。

四,、注重溝通,、友好交流。

工作中,，實時體味患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受疾苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通,。輔佐她們成立自傲，當令調(diào)節(jié)，有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的'糊口質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的贊譽,，并送來了感謝感動信,。同時，也有用的分管了臨床護士的工作,，增進了我們的友情,。

六、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴重,。

上班必需衣帽整潔,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者成立平等、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯,。

七,、完成工作情形,。

十個月來，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏浚治療;清算10366人次的產(chǎn)后子宮復舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復欠安的產(chǎn)婦實時供給了治療，使也述個新媽媽加倍自傲,、幸福,。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評。全年營業(yè)收入1016725元,。

八,、存在問題

1、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識,。

2,、溝通、交流還需增強,。

3,、個體護士無菌不美觀念不強。

九、往后標的目的

1,、增強人文常識的進修,，提高護士的整體素養(yǎng)。組織進修處事禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

2、更新專業(yè)理論常識,，提高專業(yè)護理手藝水平及宣教能力,。

3、增強自己的理論進修,，更新打點理念,、打點技巧及處事中人文精神的培育。做好和巨匠的激情溝通,、交流,。

4、做好打點方針查核,。

5,、增強治療質(zhì)量過程節(jié)制，確保治療工作平安,、有用,。讓病人愉快，讓家眷對勁,，讓社會認可,。

一年來，我們做出了些成就,。但與病院良多若干好多科室對比,，還有很大的差距。不管是從打點上,，仍是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有良多若干好多的工作要做,。人常說有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月里,，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進修,，全力的提高。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)醫(yī)院工作人員考核個人總結(jié)篇八

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)

醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)篇1

一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導,、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項: 1,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻,。

2,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義,、毛澤東思想、醫(yī)學教,育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作,。

3、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷,、治療。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

篇2

一,、行政工作

(一)努力提高醫(yī)療技術(shù),扎實推進日常醫(yī)療工作

1,。三個校區(qū)醫(yī)療工作井然有序,穩(wěn)步推進,有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療需求。圓滿完成全校近7000名教職工和30000多名學生的醫(yī)療工作,學年度完成門診89378人次,住院3003人次,各類檢查38992人次(其中,檢驗:20804人次,、超聲:1844人次,、透視:13095人次、攝片:2977人次,、心電圖:272人次),各類注射16613人次,二類及以上手術(shù)5人次,校內(nèi)出診104人次,新校區(qū)救護車出診370車次,全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,全校師生員工在本校的就診率達到93%以上,達到年度工作目標的要求,。

2。較好的完成了學年度的預防保健工作,。全年完成15700名新生及畢業(yè)生各項體檢任務,兒童計免接種3994人次,傳染病疫苗預防接種注射3316人次,報告?zhèn)魅静?75例(不含流感樣病例上報數(shù)字),。健康教育課公選課,計36學時,900名學生選修,授課教師均為副高職稱的醫(yī)務人員。全年發(fā)放艾滋病健康教育處方9700份,防控甲流宣傳資料10000份。

(二)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,大力開展?jié)M意服務工作

本著全心全意為師生員工健康服務的宗旨,醫(yī)院結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量管理年建設,把為師生員工提

供滿意,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預防保健服務作為我們的工作出發(fā)點和衡量標準,。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高管理和服務水平,是本年度工作的重心之一,院醫(yī)德醫(yī)風建設工作領(lǐng)導小組,對照醫(yī)德醫(yī)風建設目標和實施細則,實行”醫(yī)德醫(yī)風一票否決制”,結(jié)合上下班制度和相關(guān)管理辦法,進一步加大執(zhí)行力度,對醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀的集體和個人實行褒獎,對醫(yī)德醫(yī)風差的部門和個人進行處罰和教育,要求每一位醫(yī)務人員從我做起,從現(xiàn)在做起,從點點滴滴小事做起,改善服務態(tài)度。全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風面貌有了較為明顯改進,校醫(yī)院熱情周到的服務,受到病患者的廣泛贊譽,改善和提升了校醫(yī)院的形象,醫(yī)院呈現(xiàn)出想干事,、能干事,、干成事的良好發(fā)展勢頭。

(三)整合資源激發(fā)熱情,全力投入甲流防控工作

1,。針對三區(qū)辦院人員緊缺的情況,醫(yī)院及時對原預防保健科和原社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心進行合并成立由醫(yī)防科領(lǐng)導下的預防保健與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心,整合職能,、合理定編、定職定責,從而人力資源得到了合理利用,新的業(yè)務科室也煥發(fā)了活力,。

2,。調(diào)動一切積極因素,全力做好甲流防控工作。

(1)健全組織機構(gòu),制定防控預案相關(guān)制度

為了切實維護師生員工的身體健康和生命安全,保持學校正常的教學,、工作和生活秩序,校醫(yī)院高度重視甲流防控工作,繼4月30日校醫(yī)院相繼制定和出臺了《合肥工業(yè)大學甲型h1n1流感防控工作方案》(4,。30版和9。9版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型h1n1流感防控工作方案》(4,。30版和9。9版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院甲型hini流感預檢分診與發(fā)熱門診各環(huán)節(jié)工作要求》,、《關(guān)于做好境外回校人員甲型h1n1流感防控工作的通知》、《關(guān)于暑期期間防控甲型h1n1流感的公告》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院收治標準》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例隔離觀察標準》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院流感樣病例住院治療指導意見》(9,。26版,、11。19版),、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院發(fā)熱門診診療制度》,、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院關(guān)于加強甲流防控期間勞動紀律的暫行規(guī)定》,明確了我校甲型h1n1流感的預防措施(晨檢制度、因病缺勤登記追蹤制度,、宣傳制度,、通風換氣、報告制度,、門禁制度,、督查制度等)和發(fā)現(xiàn)甲型h1n1流感確診病例處置措施及流感樣病例的治療原則和規(guī)范。

(2)校醫(yī)院全院動員,調(diào)動一切積極因素,最大限度的集中現(xiàn)有人力和物力,院內(nèi)各工作組(物資保障組,、醫(yī)療技術(shù)指導組,、信息宣傳與健康教育組,、流感調(diào)查組、消毒組,、新區(qū)工作組,、北區(qū)工作組)各司其職,各負其責,密切配合,形成合力,全力投入防控甲流的戰(zhàn)役,積極地有條不紊的扎實開展防控甲流的藥品、病床,、體溫計,、床單被褥、防護服,、隔離服,、口罩、帽子,、輸液架,、消毒滅菌設備等的物資儲備、發(fā)熱預診,、隔離觀察,、隔離治療、信息報送,、流行病學調(diào)查,、心理干預等各項工作。同時積極與當?shù)匦l(wèi)生疾控部門和合肥市傳染病院保持密切聯(lián)系,尋求技術(shù)指導和支持,。

到目前為止,校醫(yī)院共收治流感樣病例2000余人(如轉(zhuǎn)外院治療,將多支出醫(yī)藥費700余萬元),、隔離觀察850人、外院轉(zhuǎn)診流感樣病例53人;購置紫外線消毒車3臺,體溫計13700支,、n95口罩2080個,、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只,、84消毒液4590瓶,、過氧乙酸75組、蓮花清瘟膠囊5800盒,、磷酸奧司他韋(達菲)膠囊1100盒,、紅外測溫儀8支、自動電子測溫儀5支,、隔離服,、防護服100套,噴霧器90只、輸液架130個,、病床110張;發(fā)放和張貼甲流防控知識宣傳資料25600張(份)。在防控甲流的工作中,醫(yī)院全體職工悉心關(guān)愛,、精心救治,、知難而上,、無私無畏,作出了應有的貢獻。

(四)加大政策執(zhí)行力度,做好醫(yī)保及醫(yī)藥費管理

本年度,我校教職工醫(yī)療保險及醫(yī)療費管理在原有工作的基礎上繼續(xù)取得較好的成效,。校醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療費管理的各項規(guī)章制度,在堅持原則,按章辦事,堵塞漏洞的同時,對于醫(yī)藥費支出特別多,、因病致貧的教職工堅持以人為本,充分體現(xiàn)人性化管理,采取多種渠道解決其實際困難。年度職工醫(yī)藥費報銷,嚴格報銷規(guī)定和程序,堅決杜絕校外零售藥店發(fā)票,使學校本年度門診醫(yī)藥費支出仍維持在380萬元左右,。

(五)嚴格執(zhí)行計生國策,穩(wěn)步推進人口計生工作

xxxx年度我校繼續(xù)與合肥市包河區(qū)簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》,嚴格執(zhí)行國策,規(guī)范生育管理,積極配合包公街道做好流動人口計生工作的管理,避免了3例流動人口的計劃外生育,全校各類人員全年無超生,晚婚晚育率和獨生子女領(lǐng)證率均為100℅,圓滿完成上級計生部門下達的各項指標,。

(六)確立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,改善醫(yī)療軟硬件條件

1。通過歷時半年的學習實踐科學發(fā)展觀活動,在學校的大力支持下,醫(yī)院全體職工積極工作,集中智慧,謀劃未來,根據(jù)現(xiàn)有條件,確立了”建設一流高校醫(yī)院,爭創(chuàng)二等乙級醫(yī)院”的發(fā)展目標,為我院今后的發(fā)展指明了方向,。

2,。在學校領(lǐng)導和校人事處的大力支持下,校醫(yī)院本年度引進正主任醫(yī)師一名,并有三名一般聘用人員轉(zhuǎn)為人事代理制人員,改善了醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu),也為我院下一步的發(fā)展儲備了人才。3,。為了較為全面的提升醫(yī)院的診斷水平,為臨床一線提供技術(shù)支撐,順利完成購置彩色超聲,、動態(tài)心電圖儀、x光透視儀設備的前期調(diào)研工作,。

4,。積極配合相關(guān)職能部門,做好醫(yī)院水電、房屋維修改造工程,醫(yī)療工作環(huán)境明顯改善,受到師生員工的歡迎,。

(七)存在問題和不足

1,。醫(yī)療保健工作存在著學校有限的醫(yī)藥費供給和師生員工不斷增長的醫(yī)療保健需求之間的尖銳的矛盾,現(xiàn)有醫(yī)藥費管理有關(guān)規(guī)定尚存不盡完善之處,還有待于通過改革發(fā)展來解決。2,。醫(yī)療管理工作還存在較多薄弱環(huán)節(jié),部分管理措施尚未落到實處,。

3。醫(yī)護人員服務意識有待加強,服務質(zhì)量和水平還有待提高,。

4,。校醫(yī)院目前處于三處辦醫(yī)狀態(tài),三處均要有相應的人員設備,戰(zhàn)線太長,力量分散,醫(yī)護人員隊伍建設有待加強,尤其是實行翡翠湖校區(qū)與屯溪路校區(qū)平行辦學之后,矛盾更顯突出。

二,、黨建工作

(一)認真學習實踐科學發(fā)展觀,切實提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)

一年來,在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下,院黨總支積極以”科學發(fā)展觀”理論為指導,以”學習實踐活動”為抓手,積極圍繞醫(yī)院黨建工作和醫(yī)院的改革,、發(fā)展目標與行政領(lǐng)導密切配合共同抓好領(lǐng)導班子的思想建設和工作作風建設,為提高班子成員的整體素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,不斷加強理論和業(yè)務學習,積極提升醫(yī)院中層干部的管理知識和醫(yī)療業(yè)務水平,勤奮務實工作,從而促進班子的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調(diào)能力有所提高。推動了領(lǐng)導班子真正成為有凝聚力,、公正民主,、開拓創(chuàng)新、務實,、廉潔,、高效的戰(zhàn)斗集體。

(二)務實創(chuàng)新工作,不斷改進領(lǐng)導班子工作作風

(1)加強領(lǐng)導班子工作作風建設,。醫(yī)院領(lǐng)導班子的工作作風會影響到醫(yī)院工作的各個方面,。班子通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、召開黨政班子民主生活會等形式,不斷要求領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾,、深入基層,、了解第一手資料,充分調(diào)查研究,以保證決策的正確性,、針對性和有效性。同時嚴格要求班子成員要講正氣,、顧大局,、求同存異、相互團結(jié),力求干實事,、求實效,。一切從工作出發(fā),一切按制度辦事。

(2)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提升醫(yī)療技術(shù)服務水平,。積極配合行政領(lǐng)導,注重加大醫(yī)院各種制度如上下班制度,、醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲制度等的執(zhí)行力度,狠抓落實,遇有違反規(guī)定的人或事對照相關(guān)制度堅決執(zhí)行,對改善醫(yī)護人員服務態(tài)度,師生滿意度提高起到了積極作用。

(3)積極配合行政領(lǐng)導,開展醫(yī)療管理與技術(shù)服務工作,。結(jié)合學校和醫(yī)院中心工作,切實做好醫(yī)療技術(shù)服務與醫(yī)療管理,、甲流防控、學生入校體檢,、畢業(yè)生體檢,、干部體檢、疾病預防等進行務實的政治思想工作,效果較為明顯,。

全力支持,、緊密配合、行政領(lǐng)導工作,。受班子委托會同院長和院辦做好后勤保障工作,。負責與設計院、基建處,、施工單位對醫(yī)院”維修改造”,、”污水處理站、計劃免疫站,、細菌培養(yǎng)

站,、電梯安裝”、工程等施工有關(guān)技術(shù)問題的協(xié)調(diào)處理,現(xiàn)已竣工投入正常運行,。

(4)弘揚正氣,加大宣傳力度,。積極發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)站的功能與作用,通過網(wǎng)站加大了校學校醫(yī)保政策、健康教育,、醫(yī)療服務和管理及工作動態(tài)的宣傳力度,積極宣傳報道科學發(fā)展觀活動的進展與成效有力的推動醫(yī)院工作穩(wěn)步向前,。同時建立了學校、醫(yī)院與廣大師生溝通的良好平臺,積極樹立校醫(yī)院的正面形象,讓學校每一位師生員工能在第一時間了解校醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療現(xiàn)狀,效果明顯,。

(三)加強對醫(yī)院工會,、共青團及女知聯(lián)的工作指導

工會十分注重發(fā)揮它們的積極作用,為醫(yī)院發(fā)展盡職盡力。2009年度我院積極組織工會會員參加5。12護士技能知識競賽等4項比賽獲得佳績,。積極組織工會會員為災區(qū)奉獻愛心,關(guān)心職工,、體現(xiàn)組織的溫暖,。同時要求工會干部加強理論學習,撰寫2篇論文獲校工會二等獎,為積極提升自身素質(zhì),為營造和諧醫(yī)院奠定扎實的基礎,。

(四)充分發(fā)揮黨總支的政治核心和監(jiān)督保障作用

(1)提升支部戰(zhàn)斗力,換屆調(diào)整基層支部。黨總支嚴格按照上級文件和有關(guān)規(guī)定開展工作,對基層黨支部進行了調(diào)整換屆選舉,總支委員會班子換屆工作穩(wěn)步推進,對醫(yī)院加大黨建工作力度,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極作用,。

(2)開展特色支部活動,創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作

根據(jù)黨委要求,醫(yī)院總支積極設法開展創(chuàng)新工作,力求使黨務工作與醫(yī)療實際和黨員的主觀能動性結(jié)合起來,在充分論證的基礎上選準護理藥械黨支部積極組織申報,經(jīng)專家評審獲得立項,。特色支部的黨員通過開展在抗擊甲流中率先在院內(nèi)發(fā)起倡議書,主動資助失學兒童六名、微笑服務服務師生,、對老年體弱多病的孤獨老人登門服務,、開展黨員示范窗口等豐富多彩的活動,增強了黨組織的凝聚力、影響力,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的示范作用得到較好的發(fā)揮,。

(3)學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效。校醫(yī)院黨總支認真組織黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀系列活動,使每位黨員對醫(yī)院的發(fā)展目標明確了,、理論水平得到了提高,、黨性觀念得到了加強,服務學校的大局意識明顯增強。

(五)積極做好黨員發(fā)展工作

xxxx年校醫(yī)院黨總支嚴格按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展要求的條件和程序,規(guī)范操作,、嚴格把關(guān),注重質(zhì)量,發(fā)展一線青年骨干正式黨員2名,預備黨員2名,確定1名入黨的積極分子列入培養(yǎng)對象,。吸納了新鮮血液,補充了新的力量,壯大了隊伍。

篇3

一,、政治思想方面:

在醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導下,認真學習時事政治,積極學習領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨精神,不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),。立足本職崗位,踏踏實實做好護理服務工作。嚴于律已,工作積極主動,。嚴格管理輪轉(zhuǎn)和實習生,。認真履行職責,對于原則問題,以制度約束人。在工作中堅持解放思想,銳意進取,求真務實,與時俱進的工作作風,積極圍繞醫(yī)院工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,積極帶領(lǐng)全科護士齊心協(xié)力,、努力工作堅持“以病人中心”的服務理念,。很好地完成了全年工作任務。

二,、在臨床工作中,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,以豐富自己的理論知識,。

認真指導下級工作,把好病房的護理質(zhì)量安全關(guān),嚴防差錯事故的發(fā)生。親自參與并指導下級進行搶救各種危急重癥病人,分析解決本病房本專業(yè)技術(shù)工作中的疑難問題,使本專業(yè)的水平繼續(xù)發(fā)展提高,。通過護理查房及護理業(yè)務小講課等強化?？浦R的培訓,使我科護士專科護

理技術(shù)水平不斷提高,。認真組織的“三基”考試考核及技術(shù)操作訓練,。積極參加院內(nèi)外各種學術(shù)活動和培訓,使自己的知識面不斷擴大,管理水平得到很大的提高,。積極主動學習護理新知識,始終堅持用新的理論技術(shù)推動護理工作向前發(fā)展,敢于創(chuàng)新引進新技術(shù)、新療法,。在護理分組管理上,做到分工合作,責任落實到人,不僅提高了病人滿意度,也受到護理部的表揚作為全院學習的榜樣,。

三、努力與科主任通力合作,支持科主任的工作,遇事常與科主任溝通協(xié)調(diào),做到大事講原則,小事講風格,。在科室的管理工作中,表揚先進,、鞭策后進,堅持原則,對事不對人,極大地促進了科內(nèi)成員的工作積極性,保持科室健康良好運行。一年的結(jié)束也意味著新的一年的開始,面對新的挑戰(zhàn)我將一如繼往做好本職工作,開拓創(chuàng)新,去迎接明年醫(yī)院的等級評審,。

今年的工作取得了一定成績,但也存在諸多需要改進和完善的地方,。護士的工作崗位神圣而崇高,如何才能無愧于這個神圣的職業(yè),如何引導科室護士提升醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)將是我在接下來的一年需要思考和解決的問題。以下是幾點體會:

一,、引導科室護士強化責任意識,。責任心是做好工作的前提,護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意,差之毫厘,謬以千里。任何一個小的疏忽都可能對病人造成身體的損害,護理工作有個人業(yè)務水平,、經(jīng)驗多寡,、病人配合等,方法不得力,或者不到位,這屬于外在原因,但如果因為責任心不強而出錯,性質(zhì)就變了,那是要追究責任的,所以說責任意識對護士來說不是可有可無的,必須加強自身修養(yǎng),點滴養(yǎng)成。

二,、強化護士平等意識,。護士和病人之間密切協(xié)作的主動權(quán)在于護士這方,護士工作如何才能收到病人支持,確立平等意識是關(guān)鍵,即護士對所有病人要一碗水端平,時時處處與病人平等相處。要尊重病人,重視對方的存在,像對待客人一樣熱情,、隨和,服務周到,。