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最新學(xué)校外實(shí)習(xí)生自我鑒定精選

格式:DOC 上傳日期:2022-11-25 15:06:02
最新學(xué)校外實(shí)習(xí)生自我鑒定精選
時(shí)間:2022-11-25 15:06:02     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

學(xué)校外實(shí)習(xí)生自我鑒定篇一

關(guān)鍵詞實(shí)習(xí)生管理現(xiàn)狀管理網(wǎng)絡(luò)

實(shí)習(xí)作為教學(xué)環(huán)節(jié)的一部分,,是學(xué)生感知企業(yè)文化,將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,,培養(yǎng)分析問題和解決問題能力,,更好地完善自身知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)的重要途徑。20xx年八月發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中對(duì)職業(yè)教育指出:"要加強(qiáng)'愛崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信,、辦事公道、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會(huì)'的職業(yè)道德教育,,加強(qiáng)文化基礎(chǔ)教育,、職業(yè)能力教育和身心健康教育,,注重培養(yǎng)受教育者的專業(yè)技能,鉆研精神,、務(wù)實(shí)精神,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)一大批生產(chǎn),、服務(wù)第一線的高素質(zhì)勞動(dòng)者和實(shí)用人才,。"因此,實(shí)踐教學(xué)業(yè)已成為職業(yè)教育必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),。實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中最主要的和最基本的教學(xué)方式,,生產(chǎn)實(shí)習(xí)則是整個(gè)實(shí)習(xí)教學(xué)的重要組成部分,是校內(nèi)教學(xué)實(shí)習(xí)的有效延伸和必要擴(kuò)展,,是學(xué)生頂崗前訓(xùn)練和接觸社會(huì)實(shí)踐必不可少的一步,。而良好的實(shí)習(xí)管理,是提高實(shí)習(xí)質(zhì)量與效益的先決條件和基本保證,。

一,、實(shí)習(xí)生管理現(xiàn)狀及其必要性

現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)途徑一般是學(xué)校與用人單位直接聯(lián)系或?qū)W生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。這些單位一般有大型國(guó)有企業(yè),,股份制公司,,外資或港臺(tái)公司,民營(yíng)或個(gè)體企業(yè),,對(duì)于有省級(jí)或國(guó)家級(jí)示范專業(yè)的中職類學(xué)校來說,,則往往有跨省的固定的教學(xué)實(shí)習(xí)基地,因此,面對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè),,如此廣的地域,,這在一定程度上都給管理增加了難度,同時(shí)也暴露出不少的問題:

1.企業(yè)管理不到位:不少單位只看重實(shí)習(xí)生工作情況,,很少過問員工的工余生活及其它表現(xiàn),,給少數(shù)實(shí)習(xí)生違紀(jì)違規(guī)甚至違法犯罪留下時(shí)間和空間。

2.就業(yè)準(zhǔn)備不充分:中職類實(shí)習(xí)生年齡偏小,,思想不夠成熟,,就業(yè)準(zhǔn)備不到位,,自我定位不準(zhǔn)確,實(shí)習(xí)流動(dòng)性大,給學(xué)校跟蹤管理帶來難度,。

3.社會(huì)影響非常大:社會(huì)上存在的不良現(xiàn)象如早戀、抽煙,、酗酒,、賭博、迷戀網(wǎng)吧,、未婚同居等等,,對(duì)實(shí)習(xí)生影響很大。一些實(shí)習(xí)生放松自我要求,,遵紀(jì)守法意識(shí)逐漸淡薄,,抽煙喝酒、早戀同居,、通宵上網(wǎng),、遲到曠工、結(jié)伙打架,,甚至違法犯罪等,。

4.家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)有誤區(qū):有些家長(zhǎng)認(rèn)為孩子實(shí)習(xí)了就是工作了,放松對(duì)子女的管束;有的家長(zhǎng)甚至停止對(duì)孩子的經(jīng)濟(jì)供給,,給子女的思想和生活造成很大的壓力,。

5.點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng):實(shí)習(xí)生人數(shù)多,實(shí)習(xí)單位多,,實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),,地域分布廣,這些都給學(xué)校的實(shí)習(xí)生管理工作增添了許多困難,。

根據(jù)當(dāng)前各中職類學(xué)校實(shí)習(xí)生中暴露出的各種問題,,尋找、探索有效的實(shí)習(xí)生管理辦法,,不但非常必要,,而且迫在眉睫,。

溫-家-寶指出:"職業(yè)教育是面向人人的教育,他的目標(biāo)是使無業(yè)者有業(yè),,有業(yè)者樂業(yè)",。周濟(jì)也部長(zhǎng)指出:"職業(yè)教育就是就業(yè)教育。"只有出口暢,,才能進(jìn)口旺,。做好實(shí)習(xí)生管理工作是畢業(yè)生出口通暢的重要保證。有效開展中職類學(xué)校實(shí)習(xí)生管理工作,,尋找,、探索有效的實(shí)習(xí)生管理辦法,是當(dāng)前建立和完善職業(yè)教育的必然要求,,是做好職業(yè)教育工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。

二、實(shí)習(xí)生管理網(wǎng)絡(luò)體系的構(gòu)建

為了讓學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)全面,、有序,、順利、良好的完成,,為給學(xué)生實(shí)習(xí)提供良好的發(fā)展平臺(tái),,學(xué)校必須創(chuàng)建一個(gè)科學(xué)、有效的網(wǎng)絡(luò)體系,。通過構(gòu)建學(xué)校,、用人單位,、實(shí)習(xí)生骨干,、家長(zhǎng)、社會(huì)為一體的實(shí)習(xí)生管理聯(lián)動(dòng)體系,,實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況有效的監(jiān)控,,形成各方面對(duì)實(shí)習(xí)生管理的整體合力。

1,、全方位的宣傳動(dòng)員--實(shí)習(xí)管理的紐帶

學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)前進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員時(shí),,除進(jìn)行一般的實(shí)習(xí)紀(jì)律、職業(yè)道德教育外,,充分利用校園領(lǐng)地:學(xué)習(xí)園地,、黑板報(bào)、宣傳櫥窗,、校園廣播等,,傳遞市場(chǎng)、企業(yè)信息,,用人情況,,以及企業(yè)方面的各種機(jī)制,,讓學(xué)生產(chǎn)生較為直觀、現(xiàn)實(shí),、理性的就業(yè)理念,。并有機(jī)地利用班會(huì)課,職業(yè)道德課,,以及相關(guān)專業(yè)課對(duì)學(xué)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)"校外實(shí)習(xí)管理制度",、"安全制度"、"企業(yè)規(guī)章制度",、"國(guó)家相關(guān)法規(guī)",、"勞動(dòng)制度"等,了解企業(yè)文化精神,,明確到企業(yè)實(shí)習(xí)的目的,、任務(wù)、自己的身份,,明確實(shí)習(xí)是學(xué)校學(xué)習(xí)的一部分,,還應(yīng)對(duì)不同專業(yè)實(shí)習(xí)過程中容易發(fā)生的問題,有針對(duì)性的提出,,以引起學(xué)生的注意,,并根據(jù)各專業(yè)的重點(diǎn)操作項(xiàng)目進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,比如烹飪專業(yè)的學(xué)生,,可以邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生返校談自己實(shí)習(xí),、就業(yè)體會(huì)與經(jīng)驗(yàn),把在企業(yè)碰到的問題,、經(jīng)受的磨練原原本本的告訴學(xué)生,,讓他們?cè)缬兴枷霚?zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,。常年聘請(qǐng)企業(yè)管理者,、技術(shù)員、師傅來校傳授企業(yè)的情況,、信息,、用人機(jī)制、所需人才,,使學(xué)生對(duì)企業(yè),、社會(huì)有個(gè)初步的認(rèn)識(shí),當(dāng)學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位時(shí),,各實(shí)習(xí)單位也應(yīng)加強(qiáng)崗前培訓(xùn),,延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,除進(jìn)行必要的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)生管理規(guī)定的學(xué)習(xí)外,,選派有較強(qiáng)的理論知識(shí)和較好的操作技能的工作人員,,結(jié)合單位的具體情況和特點(diǎn),,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),使學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)前對(duì)所學(xué)的基礎(chǔ)理論和基本技能有更進(jìn)一步的提高,,同時(shí)也使學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)前對(duì)新的環(huán)境有初步的適應(yīng),,以消除學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)時(shí)的緊張、焦慮情緒,,較快進(jìn)入實(shí)習(xí)角色,,提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,減少工作中的失誤和違紀(jì)現(xiàn)象,,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和廠家的"無縫鏈接",。

2、健全的管理機(jī)構(gòu)--實(shí)習(xí)管理的保證

為使實(shí)習(xí)管理科學(xué)化,、規(guī)范化,,要建立有序的、高效的組織管理機(jī)構(gòu),,同時(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)檔案管理,。在全體教師中實(shí)行層層設(shè)定責(zé)任人,使實(shí)習(xí)指導(dǎo)師工作形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),,在學(xué)校原有的機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上分化管理責(zé)任,,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),使整個(gè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的工作遵循"分層次,,有主管,,有督察,有考核",。

①實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的,,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各部主任,、班主任為組員的實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。為了使教育的可延續(xù)性,指導(dǎo)師人員確定由原先在校的班主任和任課老師承擔(dān),,其優(yōu)勢(shì)是對(duì)學(xué)生的心理狀況和家庭背景比較了解,在處理一些事宜時(shí)有針對(duì)性和可控性,,所以在指導(dǎo)師人員的確定上規(guī)定:總實(shí)習(xí)指導(dǎo)師(由各部主任擔(dān)任)→指導(dǎo)師(由正,、副班主任,任課老師擔(dān)任),。其職責(zé)是:制定實(shí)習(xí)總計(jì)劃;領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)生安全工作;調(diào)配實(shí)習(xí)教師,,檢查調(diào)控實(shí)習(xí)進(jìn)程;組織實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組也是實(shí)習(xí)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。

②實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組由實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo),,實(shí)習(xí)酒店領(lǐng)班,、工人師傅、技師,、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等組成,。其職責(zé)是:定出實(shí)習(xí)指標(biāo),向?qū)W生實(shí)習(xí)小組下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù),,組織實(shí)習(xí)過程等,。

③學(xué)生實(shí)習(xí)小組按地區(qū)、按企業(yè),、按專業(yè)成立實(shí)習(xí)生小組,,并任命或推選責(zé)任心強(qiáng),有一定工作能力的學(xué)生作為組長(zhǎng),,并在進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位前先集中培訓(xùn),,提出工作任務(wù),明確工作職責(zé),,小組長(zhǎng)的職責(zé)是:要求相關(guān)人員在實(shí)習(xí)中以身作則,,模范遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,帶頭努力學(xué)習(xí),,以此帶動(dòng)全體實(shí)習(xí)隊(duì)員,。協(xié)助學(xué)校、實(shí)習(xí)單位做好有關(guān)實(shí)習(xí)工作;協(xié)助班主任或指導(dǎo)教師經(jīng)常深入到全體隊(duì)員中,,了解和關(guān)心同學(xué)的實(shí)習(xí)情況,,做好學(xué)生的思想工作;做好實(shí)習(xí)情況記錄;向班主任或指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)效果、學(xué)生的思想表現(xiàn)和心理行為等情況,。

④實(shí)習(xí)檔案管理小組由各實(shí)習(xí)班主任及實(shí)習(xí)檔案管理教師組成,,實(shí)習(xí)班主任負(fù)責(zé)收集整理,歸檔本班實(shí)習(xí)生的一系列實(shí)習(xí)資料等,。實(shí)習(xí)檔案管理教師職責(zé)是:負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)資料匯總歸檔,,收集各實(shí)習(xí)單位的用工信息,及時(shí)在校園網(wǎng)上發(fā)布實(shí)習(xí)單位及其他單位的就業(yè)信息,。

3,、完善的實(shí)習(xí)計(jì)劃--實(shí)習(xí)管理的前提

①實(shí)習(xí)總計(jì)劃在實(shí)習(xí)前,實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實(shí)習(xí)單位有關(guān)部門共同商定實(shí)習(xí)的具體事宜,,然后制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,,定出計(jì)劃后,召開實(shí)習(xí)班級(jí)的班主任,、指導(dǎo)教師會(huì)議,,明確具體做法和要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。②各專業(yè)的教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃在制定出總計(jì)劃后,,由各專業(yè)教研組長(zhǎng)會(huì)同專業(yè)指導(dǎo)教師,,根據(jù)本專業(yè)教學(xué)大綱要求,訂出一份專業(yè)性較強(qiáng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃綱要,,協(xié)助各實(shí)習(xí)班班主任做好實(shí)習(xí)前的指導(dǎo)工作,。

②班級(jí)實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí)班班主任根據(jù)學(xué)校的實(shí)習(xí)總計(jì)劃和本專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求,制定本班的實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

③個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃學(xué)生在認(rèn)真了解班級(jí)實(shí)習(xí)計(jì)劃,、明確實(shí)習(xí)目的和各項(xiàng)要求、端正實(shí)習(xí)態(tài)度的基礎(chǔ)上,,寫出個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

④"實(shí)習(xí)學(xué)生安全須知"在實(shí)習(xí)前,每位實(shí)習(xí)生都必須學(xué)習(xí)并知曉學(xué)校制訂的"實(shí)習(xí)學(xué)生安全須知",,做到人手一份,。這一安全制度包括了我校四大類專業(yè)實(shí)習(xí)安全須知的各項(xiàng)條例。

4,、實(shí)習(xí)的過程管理--實(shí)習(xí)管理的重點(diǎn)

①實(shí)習(xí)中的匯報(bào)制度,。為使學(xué)校隨時(shí)掌握各實(shí)習(xí)點(diǎn)各階段的實(shí)習(xí)情況,要建立匯報(bào)制度,。學(xué)生每天向?qū)嵙?xí)小組長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)天的實(shí)習(xí)情況;小組長(zhǎng)每周作一次匯報(bào)記錄;領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開實(shí)習(xí)工作會(huì)議,,小結(jié)上階段的實(shí)習(xí)工作,并對(duì)下階段實(shí)習(xí)工作作出安排;學(xué)校分管校長(zhǎng)與實(shí)習(xí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)之間也要經(jīng)常性的互通學(xué)生實(shí)習(xí)情況,。

②實(shí)習(xí)中的定期巡查指導(dǎo),。由于實(shí)習(xí)地點(diǎn)往往多而分散,每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的人數(shù)又多少不一,,所以學(xué)校不可能對(duì)每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)都派駐教師,,只能安排教師定期巡查。在巡查中,,及時(shí)與學(xué)生見面,,了解學(xué)生的思想和實(shí)習(xí)情況,幫助他們解決實(shí)習(xí)中遇到的困難和問題;另一方面,,傾聽實(shí)習(xí)單位的意見,,及時(shí)改進(jìn)實(shí)習(xí)的管理工作。

③實(shí)習(xí)中的班主任走訪制度,。象我們這樣的大職校,,實(shí)習(xí)生較多,實(shí)習(xí)點(diǎn)分布較廣,,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師一時(shí)無法照顧周全,故安排實(shí)習(xí)班主任每月八次以上的走訪,,能幫助學(xué)生解決很多困難,。特別是在實(shí)習(xí)初期,,由于學(xué)生剛到實(shí)習(xí)單位,對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)境,、實(shí)習(xí)單位人員不熟悉,、不了解,通過班主任的走訪,,可以較快地安定學(xué)生情緒,,幫助學(xué)生熟悉實(shí)習(xí)環(huán)境,適應(yīng)實(shí)習(xí)工種,。

④實(shí)習(xí)生月返校制度,。為及時(shí)了解學(xué)生、思想,、生活,、工作、學(xué)習(xí),、心理的動(dòng)態(tài),,對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系實(shí)際的職業(yè)道德教育、人格教育和心理健康教育,,規(guī)定舉行每月一次的實(shí)習(xí)生返?;顒?dòng)。返校時(shí),,可舉行班會(huì)活動(dòng),,學(xué)生可以把實(shí)習(xí)期間發(fā)生在身邊的事情、階段性的收獲和想法,、意見,、建議在班會(huì)活動(dòng)時(shí)互相講述、交流,,班主任則也有機(jī)會(huì)向全體學(xué)生作比較全面的講話,。這不但可以將學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)的酸甜苦辣帶回到學(xué)校,反饋給班主任,、同學(xué),,而且還能將學(xué)校的要求、信息等及時(shí)傳遞給每個(gè)實(shí)習(xí)生,,便于班主任的管理與安排,。利用實(shí)習(xí)生返校,班主任在實(shí)習(xí)初期可進(jìn)行如何盡快熟悉環(huán)境的教育,。進(jìn)入實(shí)習(xí)中期,,主要抓好工作制度、服務(wù)質(zhì)量的管理。實(shí)習(xí)后期主要鼓舞士氣,,防止松勁,。在整個(gè)實(shí)習(xí)期間自始至終要特別加強(qiáng)安全教育和遵紀(jì)守法教育,防止出現(xiàn)安全事故和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生,。

⑤重視校外實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理,。校外實(shí)習(xí)學(xué)生面向社會(huì),活動(dòng)范圍大,,容易發(fā)生安全事故,。因此,學(xué)生在實(shí)習(xí)前必須進(jìn)行安全教育,,重點(diǎn)是生產(chǎn)安全和個(gè)人安全,,落實(shí)安全責(zé)任,并簽訂實(shí)習(xí)安全責(zé)任書,。校外實(shí)習(xí)基地要把實(shí)習(xí)安全管理工作落到實(shí)處,,針對(duì)有些專業(yè)項(xiàng)目在實(shí)習(xí)過程中具有一定的安全風(fēng)險(xiǎn)的情況,明確規(guī)定師生的安全責(zé)任,。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須在實(shí)習(xí)之前給學(xué)生講清安全操作程序和具體注意事項(xiàng),。隨時(shí)注意觀察學(xué)生動(dòng)向、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各種安全隱患,。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格按要求工作,,未經(jīng)指導(dǎo)教師允許,不得擅自操作,,以此來增強(qiáng)師生的安全意識(shí),,保障各項(xiàng)實(shí)習(xí)的安全進(jìn)行。帶隊(duì)教師要加強(qiáng)學(xué)生日常生活管理,,建立考勤制度,,學(xué)生離開實(shí)習(xí)基地要辦理請(qǐng)假手續(xù),晚上就寢前要清點(diǎn)人數(shù),。安全工作要有記錄,,并歸檔保存。做好安全防范預(yù)案,校外實(shí)習(xí)學(xué)生如發(fā)生安全事故,,帶隊(duì)教師或基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)師在第一時(shí)間必須盡快向企業(yè)和學(xué)校匯報(bào),,并會(huì)同有關(guān)部門采取積極措施妥善處理,將事故損失和不良影響降到最低程度,。

5,、實(shí)習(xí)考核的管理--實(shí)習(xí)管理的關(guān)鍵

①做好實(shí)習(xí)考核工作重視學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作并使考核標(biāo)準(zhǔn)、辦法真正落到實(shí)處是搞好實(shí)習(xí)管理,、督促和激勵(lì)學(xué)生認(rèn)真,、積極地投入實(shí)習(xí)的關(guān)鍵性因素,。實(shí)習(xí)結(jié)束前一周,學(xué)校要與實(shí)習(xí)單位溝通,,由實(shí)習(xí)單位給每位實(shí)習(xí)生填寫《實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定表》,,打出實(shí)習(xí)等級(jí),,實(shí)習(xí)完畢時(shí)由實(shí)習(xí)班主任收回,,統(tǒng)一歸檔。實(shí)訓(xùn)處根據(jù)學(xué)生的個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃,、實(shí)習(xí)態(tài)度,、實(shí)際操作技能、實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位意見等方面,,制定考核標(biāo)準(zhǔn),。先讓學(xué)生自評(píng)、互解,,最后由班主任或指導(dǎo)教師評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī),。

②做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作根據(jù)實(shí)習(xí)成績(jī),評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,,并在總結(jié)會(huì)上表彰,。總結(jié)會(huì)召開前,,首先由班主任組織學(xué)生寫好個(gè)人總結(jié),,總結(jié)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、收獲,、體會(huì)和存在問題,,然后召開班級(jí)實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì),肯定取得的成績(jī),,檢討不足的地方,,指出努力的方向。最后,,由學(xué)校召開全校性實(shí)習(xí)總結(jié)大會(huì),,對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行全面的總結(jié)。

③做好實(shí)習(xí)管理的行動(dòng)研究實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及班主任等其他管理人員也要總結(jié)實(shí)習(xí)指導(dǎo),、管理工作,,寫出工作體會(huì)或者在整理個(gè)案的基礎(chǔ)上撰寫自己所帶課題或問題的行動(dòng)研究成果。

6,、構(gòu)建立體式的管理網(wǎng)絡(luò)--實(shí)習(xí)管理體系的完善

為了更好地抓好學(xué)生的社會(huì)實(shí)習(xí)工作,,切實(shí)提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,還要構(gòu)建起"學(xué)校,、社會(huì),、家庭、實(shí)習(xí)基地"于一體的立體式管理網(wǎng)絡(luò)。這正如江-澤-民同志在《關(guān)于教育問題的談話》中指出那樣:"加強(qiáng)和改進(jìn)教育工作,,不是學(xué)校和教育部門的事,,家庭、社會(huì)各方面都要一起來關(guān)心和支持,,只有加強(qiáng)綜合管理,,多管齊下形成一種有利于青少年身心健康發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,年輕一代才能茁壯成長(zhǎng)起來,。"在整個(gè)實(shí)習(xí)管理工作中,,形成以學(xué)校為主、家庭為基礎(chǔ),、社區(qū)為依托,、實(shí)習(xí)基地為關(guān)鍵的教育格局,學(xué)校起主導(dǎo)地位的作用,,各企事業(yè)單位,、公司、旅行社,、賓館等則是學(xué)生實(shí)習(xí)的陣地,。是人才,還是"丑媳婦",,最終都將在社會(huì),、企業(yè)里見分曉。實(shí)習(xí)生終極目標(biāo)是走向社會(huì),、企業(yè),,學(xué)生在學(xué)校學(xué)的理論、專業(yè)知識(shí),,只是將來工作的基礎(chǔ),,學(xué)校只是學(xué)生成才的一個(gè)孵化器、一個(gè)點(diǎn),。因此,,市場(chǎng)、企業(yè)才是千變?nèi)f化的,,具有前瞻性,。人才的塑造、成形要經(jīng)風(fēng)雨磨煉,,要通過市場(chǎng)打造,,優(yōu)勝劣汰,最終落向何種位置,,是市場(chǎng)說了算,,非?,F(xiàn)實(shí),極其嚴(yán)酷,。學(xué)生的人生旅途,、工作定位,是要自己把握的,,因此實(shí)習(xí)的過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)與鍛煉的過程,。同時(shí)家庭對(duì)實(shí)習(xí)工作的影響也不可忽視。

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