“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇一

這些實際知識,，對我們學習乃至以后的工作,，都是十分必要的基礎。這次生產(chǎn)實習可以更多了解機電產(chǎn)品,、設備,，提高對機電工程制造技術的認識，加深機電在工業(yè)各領域應用的感性認識,，開闊視野,，了解相關設備及技術資料。

我去過富華模具廠的沖壓車間,，后來又去到模具車間,，接觸到的崗位有操作工，車工,，線切割等,。

1、沖壓車間

參觀前前先要進行安全教育,。企業(yè)規(guī)定必須對新員工進行安全生產(chǎn)的入廠教育,，車間教育,，班組教育；對調(diào)新工種,，采取新技術，新工藝,，新設備,，新材料的工人，必須進行新崗位,，新操作方法的安全教育,，實習者經(jīng)考察合格后方可上崗操作。車間有二十臺先進中型沖壓機床,，正式職工50余人,。該線主要沖壓本廠的沖壓件，生產(chǎn)任務重,，工作條件艱苦,，噪音大，工人三班倒,，周六周日經(jīng)常加班,。

參觀中中，我采用了學,，看,，問，想等方式,，對車間的日常工作的和技術知識有了進一步的了解,，協(xié)助了車間師傅完成鎖體的模具設計任務書，和相關工序的cad畫圖再線設備檢測,，還幫助庫房搬運零件,，幫工人去毛刺修零件等工作。同時還向車間辦公室其他師傅請教學習,。車間開展座談會,，會上車間主任的講話極具教育意義。每一名沖壓車間員工都自覺站對進食堂,，廠內(nèi)走路走人行道,，從小事無形中提高每名員工的素養(yǎng)。

2,、車工

我最熟悉的是車工,，我在車工車間呆了好長的時間。車工是在車床上利用工件的旋轉和刀具的移動來加工各種回轉體的表面,，包括：內(nèi)外圓錐面,、內(nèi)外螺紋,、

端面、溝槽等,，車工所用的刀具有：車刀,、鏜刀、鉆頭等,，車銷加工時,，工件的旋轉運動為主的運動，刀具相對工件的橫向或縱向移動為進給運動,。

師傅先細心的講解車床的各個部件的名稱和操作細則,，我也進行了實操，我逐漸熟悉車頭,，進給箱,，走刀箱，托盤等主要部件的控制,，師傅要求先不開動車床,，重點進行縱橫向手動進給練習。要求達到進退動作準確,、自如,，且要做到進給動作緩慢、均勻,、連續(xù),。到一定程度后可開車練習，每項操作都進行到我們熟悉為止,，接下來,，師傅要求我們做自動走刀車外圓，每次車的直徑為20 mm,，那么刀具只能前進10mm,，并要熟練掌握操作順序：先將托盤對準工件調(diào)零，退刀調(diào)節(jié)刀具要前進10mm,，開車,，待走刀前進到3/4時，改為手動走刀到精確位置,，退刀停車,。經(jīng)過幾次的訓練，我已經(jīng)熟悉了本項操作,。由于時間的原因,，我只能給這個任務，但還是很高興能得到師傅的指點。

3,、線切割

車間里是最先進的工種之一——電火花數(shù)控線切割加工,。這對于我來說比較陌生，由于其神奇而準確的操作,，讓我產(chǎn)生極大的興趣,。由于這是一種特種加工方法，設備比較貴重,，操作方法也較為復雜,，萬一操作不當，在進行切割加工用的電極絲會斷掉,，甚至發(fā)生人身和設備事故,，所以師傅在開始前先給我詳細介紹機床的四大組成部分及其主要作用：數(shù)控裝置,、機床部分,、運絲機構、絲架,、拖板（x,、y方向）在計算機控制下，作協(xié)調(diào)的成型運動,、床身（固定各機械,、傳動系統(tǒng)）組成；高頻沖電源,作用有二個(提供時間極短的脈沖放電) ,、工作液系統(tǒng)(.絕緣作用：排屑和冷卻作用),。

它主要用于加工各種形狀復雜和精密細小的工件，例如沖裁模的凸模,、凹模,、凸凹模、固定板,、卸料板等,，成形刀具、樣板,、電火花成型加工用的金屬電極,，各種微細孔槽、窄縫,、任意曲線等,，具有加工余量小、加工精度高,、生產(chǎn)周期短,、制造成本低等突出優(yōu)點，已在生產(chǎn)中獲得廣泛的應用，目前國內(nèi)外的電火花線切割機床已占電加工機床總數(shù)的60％以上,。數(shù)控線切割加工技術是要利用編寫好的程序,、靠電極絲放電來切割各種小工件，要做的工作就是設計工件,，并把工件放置好,，對好刀，其他事情就交給電腦完成了,。準確度高,，不過速度比較慢，由于速度較慢,，師傅先直接示范在電腦上畫出要加工的圖形,，將其輸入到切割機床，讓其自動切割,?？粗鴶?shù)控裝置上那么多的操作按扭，一時真不知從哪里下手,，師

傅反復的講解,，才漸漸熟悉一些基本的操作。最后我從圖形庫中調(diào)用出一個“心型”圖形,，將其送入切割系統(tǒng),，并在切割期間加冷卻液，看者鋼絲晌出的火花,，工件的輪廓越來越清晰,，不禁驚嘆工程技術的先進，可惜由于自己在設計圖形時沒有調(diào)整好縮放大小,。

勒流職中也有電火花切割車間,，我回去后經(jīng)常去那里找老師，和學生一起學,。

4,、數(shù)控機床

先聽師傅講解，然后通過示范,，自己操作數(shù)控機床,。師傅講解很仔細，每一個操作步驟都講,，讓普通工人跟著他一步一步操作,，很快，那些工人就都上手了,。我去看他們裝刀換刀,，速度好快,，加工過程中操作非常熟練，測量也很準確,。

和老工人一比,，覺得自己的水平太低，如果要教這一門的話,，我想我要先到工廠歷練幾年,。

通過到富華模具廠的參觀學習，讓我清楚的認識到我的不足,，無論是理論還是實際操作,，我還遠遠不達標，我們學到的東西大多都僅僅限于書本,，一些先進的生產(chǎn)工藝我們根本沒接觸過,，要做到教書育人，知識面不夠廣是不可以的,。我來參觀這個工廠后,，我上的《車工工藝學》比以往精彩了好多，因為在課堂上我能舉出更多現(xiàn)實生產(chǎn)中的例子,，同學們更感興趣,。我發(fā)現(xiàn)了很多自己需要改進和增強的地方,，比如說編程,，在實際應用方面和書本上介紹的還是有差別的。我認為作為機械類的學生,，無論是師范類還是非師范類都要多去一些大中型的機械廠,、模具廠看看，對我們學習專業(yè)知識很有幫助,。

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇二

實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教育環(huán)節(jié),。通過實習，是我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,，增強感性認識,，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,，去獨立分析和解決實際問題的能力,，把理論和實際結合起來，提高實踐動手能力,，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎,。

參觀實習是本專業(yè)學生的一門主要實習課程，是我們講理論知識同生產(chǎn)實際相結合的有效途徑,，是增強我們?nèi)罕娦杂^點,、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業(yè)的責任心和使命感的過程。通過幾天的參觀實習,，對所參觀的工廠和企業(yè)的生產(chǎn)過程有所了解,，為今后學習專業(yè)知識打下深厚的理性認識基礎：學會應用所學的基本知識分析實習中遇到的問題，初步提高處理問題和分析問題的能力;在對生產(chǎn)過程有所了解的基礎上,，對今后的就業(yè)意向有一個初步的考慮,。學會和了解食品生產(chǎn)從原材料到成品的加工工藝過程以及生產(chǎn)組織管理等知識，在生產(chǎn)現(xiàn)場將科學的理論知識加以驗證,、深化,、鞏固和充實。同時,，拓寬相關專業(yè)的知識面,，增加感性認識，把所學的知識條理化系統(tǒng)化,，為今后的的專業(yè)課學習,、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。

通過這次的實習,，我對食品的加工,、生產(chǎn)中的控制與管理、員工的培訓,、廠區(qū)的布局等方面有了一次比較全面的感性認識,，進一步理解接受課堂上的知識，將所學與所看結合起來,，是理論在實際生產(chǎn)中得到運用,，重要的是怎樣融入企業(yè)，提高工作能力,。近年來,，隨著人民群眾生活水平的提高，以及人們對于食品安全意識的提高,，使得食品行業(yè)得到的長足的發(fā)展,，與此同時也越來越規(guī)范。這對于我們食品專業(yè)的學生來說,，既是一個機遇,，也是一個挑戰(zhàn)。而作為即將走出學校的學生來說,，更應該在有限的時間里,，掌握更多的專業(yè)知識，加強實踐和設計檢驗能力,，這樣更有利于將來的發(fā)展,，使自己在此領域內(nèi)也有所作為,。

我在實習中的收獲主要有以下四個方面：

(1)通過車間的生產(chǎn)實習，學到了實踐知識,，同時進一步加深了食品安全控制和生產(chǎn)管理的理解,，是理論和實踐知識都有所提高，圓滿的完成了本科教學的任務,。

(2)提高了實際工作能力,，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

(3)了解了食品行業(yè)的現(xiàn)狀,，為畢業(yè)后正式工作做好準備,。

感謝老師聯(lián)系了這一次的實習，也感謝實習中各個單位對我們的支持!廠區(qū)的實習,，給了我一個良好的平臺熟悉各種生產(chǎn)操作流程,，是踏入工作崗位的必要基礎。在以后的學習工作中,，我都會嚴格要求自己,，虛心向他人學習，切實提高自己的實踐能力,。而現(xiàn)在的我,，只有把它們寫下來，再重新審視與思考中,，獲得進步!

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇三

20xx年2月26號到3月1號,，為了開闊同學們的視野，提高同學們的綜合素質,，促進同學們?nèi)姘l(fā)展打造更廣闊的平臺,，學校組織了大院和京江的自動化本科生和研究生去了南京,、揚中,、常州、鎮(zhèn)江幾個地方的市場和幾個企業(yè)進行參觀學習,。相對其他學院的實習,，我們學院的實習算是比較輕松的，因此我們非常珍惜這次機會并感到非常高興,。這不僅體現(xiàn)出了學校領導對學生的重視,，更體現(xiàn)出了領導對學生的無限關懷。

實習的第一天,，我們是去南京參觀華龍電子電器商城,。華龍電子電器商城地處南京繁華的商業(yè)區(qū)新街口中山東路110號，擁有經(jīng)營面積6000多平方米,，經(jīng)營戶500多家,，從業(yè)人員1000多人,，主要經(jīng)營集成電路、二三極管,、各種接插件,、印刷電路板、全系列電容,、全系列電阻,、家電配件、低壓電器,、電線電纜,、通信器材配件、電源,、電池,、電子五金工具、磁芯材料,、數(shù)碼管,、發(fā)光管、光電,、磁電傳感器,、仿真機等，年商品成交額兩億元左右,，同時還配有就餐,、倉儲、停車,、物流等配套設施,。

一到目的地，同學們就開始饒有興趣地觀看一些我們只在書上見過的電器零部件,，向各位熱心的店家了解知識,。隨后我們就去附近的珠江路觀看一些數(shù)碼產(chǎn)品市場，這一天雖然跟平時逛街差不多,，但是我們這次的目的不同,，我們是懷著一顆學習熱心去逛,，了解到了很多書上學不到的知識,。

懷著激動的心情,，我們來到了揚中大全科技園，這次我們主要參觀的是位于江蘇省鎮(zhèn)江市揚中市開發(fā)區(qū)明珠廣場南側的鎮(zhèn)江西門子母線有限公司,。鎮(zhèn)江西門子母線有限公司成立于1998年8月,，由西門子（中國）和中國電器工業(yè)領軍企業(yè)大全集團聯(lián)手組建，總投資1019.06萬德國馬克,，雙方各持比例50%,。產(chǎn)品主要面向中國,、東南亞及中東地區(qū)。目前擁有員工700余人,，所有管理和技術骨干均為本科以上學歷,，中高級工程師50人，一線工人均來自正規(guī)機械?？圃盒?。公司在中國和德國總部都設有研發(fā)中心，一同進行新產(chǎn)品的研發(fā)及改進,，迄今為止,，產(chǎn)品已獲得十多項專利。

在公司委派的講解員的帶領下,，我們進廠進行參觀介紹,， 讓我了解到這家廠的具體研究項目，分工和職責,。進入工廠,，首先，走進了工廠的車間,，地面上放著一些樣品,，指示牌上寫著當天的生產(chǎn)任務和員工的名單。我們看到了零件怎樣從一塊鐵皮變成一個合格的零件,，但發(fā)現(xiàn)這種比較累和危險的崗位基本都是中年人,，工廠的每一道不簡單的工序，都是由書本上的理論實踐而成的,。

這次工廠參觀對我的感觸很大,，讓我們初步了解了零件的生產(chǎn)過程和流程，每個合格的零件都需要很多時間,，今后我一定努力學習,，注重實踐能力，在以后找工作時不能挑三揀四,，工作后也要認真負責,。

經(jīng)過前兩天的參觀實習，同學們的身體上難免會有些疲憊,，但是那顆學習的熱心依然沒變。

今天我們參觀的是位于常州市武進高新區(qū)的新譽集團,。新譽集團是一家民營股份制企業(yè)集團,，專業(yè)從事軌道交通、新能源,、數(shù)控設備,、現(xiàn)代物流,、辦公用品五項核心業(yè)務。集團總資產(chǎn)50億元,。集團目前擁有近20家子公司,，員工5000余人。是國家級高新技術企業(yè),，省級工程技術研究中心,，省級風電裝備技術研究院，省級博士后科研工作站,，國家火炬計劃軌道產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè),，鐵道部機車車輛配套重點生產(chǎn)企業(yè)。已擁有投資億元的國家級emc電磁兼容實驗室,、3.8兆瓦的機組出廠地面全性能檢測試驗臺和國家級風力發(fā)電重點試驗室,。

相對大全來說，該集團給我們的印象就是很新,，廠房很大氣,，環(huán)境很優(yōu)美。公司的辦公大樓大廳里還特地為我們的此次參觀打了歡迎標語,，這讓我們感到很親切,。剛開始我們在集團的會議室里參加了公司的歡迎儀式，聽一位20xx年畢業(yè)的學姐給我們講解了集團的概況并稍作休息,，之后還為我們提供了午餐,，同學們都為這免費的午餐欣喜不已，吃飽飯足之后我們開始了我們此行的目的,。在工作人員的帶領參觀下,，我看見了風力發(fā)電機組以及高鐵空調(diào)生產(chǎn)的全過程，感悟到如今科技發(fā)展的迅速,?！叭掷碚摚叻謱嵺`”,，這是老師在上課時就一直強調(diào)的,。紙上得來終覺淺，欲知此事要躬行,，學工科的最重要的是實踐經(jīng)驗,。作為工科的的學生，只懂得紙上談兵是遠遠不夠的,，只有結合理論實踐,，才會得出真正屬于自己的實踐經(jīng)驗和管理知識。今天下的參觀實習,。雖然只是短短參觀,，已經(jīng)令我受益非淺了,，這將作為我們以后工作中的一筆寶貴財富，終生受用,。

由于實習進入了尾聲,，同學們像每周的周五一樣，又累又興奮,。今天最后一站我們來到了位于江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)的江蘇領先電子有限公司,。江蘇領先電子有限公司原名為立德電子有限公司,成立于1998年5月,由臺商立德集團投資設立,位于江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū),地處312國道和滬寧高速公路交匯處,占地面積68,300平方米,建筑面積30,000平方米,投資總額860萬美元.現(xiàn)有員工2,100余人,年產(chǎn)值達5億元人民幣。

江蘇領先電子有限公司主要產(chǎn)品為電子變壓器,、整流器,、轉換式電源供應器等.產(chǎn)品主要銷往海內(nèi)外市場,主要客戶有apc, at&t, motorola, union, sharp, panasonic, sony, pcc, alcatel,nokia, kyocera、cisco等等,。

在這里,，我們看到了一些我們常見是電子產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，極大地豐富了自己關于零件加工工藝的知識,拓展了自己的知識面,。 通過本次生產(chǎn)實習,，我學到了很多在大學書本上不能學到的東西，雖然我了解到的只是制造業(yè)的皮毛的皮毛,。世界在發(fā)展,，別人在學習，如果我們一天不好好學習,、也不去了解別人的先進生產(chǎn)技術的話,，我們就勢必會被這個社會淘汰；通過本次生產(chǎn)實習,，我還意識到了我們在大學里所學理論知識的重要性,，理論用來指導實踐，我還意識到實踐的重要性,。要不是老師給我們下的“強制令”,，我想我也不會親自到工廠參觀實習，對實踐有深刻的體會,?！白x萬卷書不如行萬里路”，從實踐中學習,，才能真正學到屬于自己的東西,。

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇四

20xx年6月15日——20xx年7月3日

吉林機械制動廠，長春市長久物流,，京鐵物流

本次實習主要參觀吉林機械制動廠,，長春市長久物流，京鐵物流,，了解這些公司的業(yè)務,，熟悉業(yè)務流徎，對這些公司有初步的認識,。

1,。吉林機械制動廠

業(yè)務流程主要有沖塑、機械加工,、表面處理,、物品儲存。

首先在工作人員的帶領下,，我們參觀了該廠的沖塑分廠,，廠房的大門上寫著“沖制優(yōu)良產(chǎn)品，塑造良好形象,，認清形勢,，堅定信心?！边M入廠房內(nèi),，只能聽到及其的轟鳴聲，工人們在這樣一個嘈雜的環(huán)境中辛勤的工作,。廠房中間部分擺著兩排沖床,，機械遠轉很快，工人們務必時刻都集中精力沖壓汽車零部件,。每張沖床上都懸掛著3——4張操作表和注意事項,，以規(guī)范操作。廠房里的布局有材料庫,、模具庫,、幾何測量室、保養(yǎng)區(qū),、限制區(qū),、臺洗班、待驗區(qū),，這些布局證明了這些汽車零部件生產(chǎn)所需的各道工序,。

然后我們參觀了機加分廠，他們的生產(chǎn)口號是“職責,、創(chuàng)新,、求實、成事”,。進入廠房內(nèi),，最先看到的是宣傳欄，里面有公司文化資料，工作注意事項等資料,。那里是不同品牌汽車所需零部件的加工區(qū),，分布著好幾條加工生產(chǎn)線。

最后我們參觀了表面處理分廠,。其暫存區(qū)很大,，但擺放并不整齊。在工廠外,，我們看到了一小片露天倉庫,，擺放著一些箱式托盤。

這次參觀主要是對汽車零部件生產(chǎn)物流流程進行一個大致的認識,。

2,。長春市長久物流

業(yè)務流程主要有以整車物流規(guī)劃、零部件物流,、普貨物流,、倉儲、運輸,、配送,、汽車銷售、售后服務,。

首先是公司人力資源部的蔡經(jīng)理為我們進行公司介紹,。在介紹中我們看了長久物流的影像資料。該公司建立于1992年,，總部設在北京,，以整車物流規(guī)劃、零部件物流,、普貨物流,、倉儲、運輸,、配送,、汽車銷售、售后服務等領域的集約化綜合服務集團公司,。員工總數(shù)達20xx余人,。涉及乘用車物流、商用車物流,、汽車銷售,、汽車零部件物流及普貨物流等，業(yè)務領域遍及全國各地,，設有50余個全資,、控股子公司,，10余個商品車倉儲基地，倉庫總面積超過130萬平方米,，年運輸潛力60萬輛,、汽車銷售2萬余輛。該公司是目前國內(nèi)最大的現(xiàn)代化汽車物流民營公司,，在中國的汽車物流行業(yè)中位居三甲之列,。20xx年9月長久物流透過iso9001：20xx標準質量管理體系認證,。20xx年1月被中國物流與采購聯(lián)合會評為5a級物流公司,，成為中國15家具備5a級物流標準的公司之一。

其次是有運輸部門的專業(yè)人員為我們講解該公司的汽車物流發(fā)運狀況,。長久物流公司內(nèi)有2300多臺運輸車,，外協(xié)車有3000多臺，僅在長春地區(qū)就有10多家外協(xié)車公司與長久物流簽訂協(xié)議運輸,。這樣保證了長久物流每年100多萬的運力,。在長春長久物流主要承運一汽大眾、馬六,、豐田這三家的商品車,。發(fā)運過程如下：第一，銷售部將所需商品數(shù)量反饋給儲運管理科,，由儲運管理科分析數(shù)據(jù),，計算所需車輛，并安排運輸時間,，然后下達運輸計劃到長久物流或其他外協(xié)車輛公司,。第二，運輸車開始準備工作,。其中包括工人工作服的準備,、車輛檢查、裝車,。其中外協(xié)車需要一頭“裝車確認單”,。第三，運輸出庫,。

然后老師帶領我們參觀了長久物流的露天倉庫——商品車儲存,、入庫、發(fā)貨區(qū),。并由起工作人員耐心細致地為我們做了講解,。其倉儲區(qū)十分大，給人的第一印象是整齊有序,。每一輛商品車入庫都是由導運司機進行入庫歸位,，在這一過程中并對汽車進行外觀,、質量檢驗。其每個貨位都是有據(jù)可查的,。入庫后,，進行貨位編號，在由庫管員抄入固定表格中,，最后將數(shù)據(jù)錄入電腦,。這樣就能夠保證儲存數(shù)據(jù)的準確，也方便快速地準確地查找所需車輛,。當公司接到銷售訂單是,，就交與倉儲部進行配貨，所需車輛就被導運司機開到出庫處整齊地排成一列,。這些車將被安置在商品車運輸車中,。

最后我們觀看了商品車運輸專用車的裝車過程。其準備工作前有好幾道工序要作,，如安裝起落架,，這道工序只能人工操作，很費時間,，最少也用了近30分鐘的時間,。每輛商品車運輸車可運10臺車，分兩層裝載,。我們在那里看到了兩種商品車運輸專用車,，箱式的和框架式的。工作人員告訴我們框架式的裝載量高于箱式的,，而且以后框架式的會更多地用于運輸中,。

3、京鐵物流

業(yè)務流程主要有收貨,、倉儲,、發(fā)貨、配送,、物流包裝,、信息管理。

該公司建立與20xx年,，是一家民營公司,，主要的經(jīng)營范圍為汽車零部件的快遞，在北京和上海都有倉庫,。在吉林省其市場份額占到30%——45%,。

走進京鐵物流，那里并沒有給人一種繁忙的景像,。

首先是公司的婁經(jīng)理帶領我們參觀公司的倉庫,。那里的倉儲空間很大,，但是并不干凈，貨物的堆垛不整齊,，僅僅只有兩三臺叉車在運輸貨物,。有的貨物上對賣弄了厚厚的灰塵。那里也沒有整齊高大的貨架,。樓經(jīng)理告訴我們當今很多物流公司都是這樣一個現(xiàn)狀,，是由于資金成本的限制，沒有財力進貨架和叉車,，而對于目前該公司貨物運輸量也沒有必要這么做,。

我看到有的貨位上還掛著很多與貨位不相貼合的貨位布置板。貨物大多都是在地上擺放,，沒有使用貨架,，只有少量的木制和鐵制托盤。那里的貨物不多,，其發(fā)貨日期都是當天待運的，沒有昨日或是更早時間的貨物,，可見京鐵物流發(fā)貨很及時,。在那里我看到了稱量貨物的電子秤嵌在字面上，很平整,，能夠方便貨物的上下秤稱量,。貨運中心在倉庫的入門旁邊，是貨物信息理解,、錄入和發(fā)出的地方,。

最后由是公司創(chuàng)始人邵總經(jīng)理為我們做講解。該共識當初是由2臺車,，6,、7個人發(fā)到如今這樣比較打的規(guī)模。他的講述使我感觸到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易,，他的那句話令我記憶猶新“說得好聽點是一部創(chuàng)業(yè)史,，其實那是一部血淚史?！币约盀槠渌咀鑫锪鞑邉澋睦щy,，都是在基層的實踐中一點一點累積總結的。

邵總經(jīng)理還為我們解釋了倉庫那些為撤走的貨位布置板是由于原先使用公司服務的公司撤走了貨物,，但此刻又要重新要求服務,，因此那些貨位布置板還要繼續(xù)使用。

經(jīng)過一周的參觀實習,，我們收獲了很多,。讓我了解吉林機械制動廠,、長春市長久物流公司，京鐵物流公司的運作模式及相關業(yè)務,，使我對物流的各功能有了更深入的了解和認識,。走出校園，才真正體會到社會工作的復雜與艱辛,。在講座中那些工作人員講的物流專業(yè)術語以及管理學中的案例常常使我感到頭腦中的專業(yè)知識模糊和匱乏,，這時才深刻地體會到自己所學的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能,，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距,，我們就應清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力,，就業(yè)前景十分可觀,。但是，它又是一種艱辛的行業(yè),，社會上需求更多的是實際操作人員,，而管理、物流工程設計方面的人才需要的較少,，但是卻很缺乏,，然而這些高水平的人才的成長也需要在從基層的實際操作中去鍛煉，摸索,，否則是不能將物流的專業(yè)理論和實際很好地結合,。因此，要想將來為物流事業(yè)而奮斗,，成為物流管理方面的高水平人才,，在大學期間我們除了應具備扎實的專業(yè)知識外，還就應培養(yǎng)吃苦耐勞,、團結協(xié)作的精神,，端正自己的心態(tài)，踏實認真,，這對我們今后就業(yè),、擇業(yè)十分有幫忙。

此次參觀實習中,，京鐵物流的邵總經(jīng)理總是以一種謙遜的態(tài)度為我們講解,，雖不是物流專業(yè)畢業(yè)，卻是一點點地踏踏實實地在做物流行業(yè),，這種謙遜踏實的態(tài)度很值得我們學習,。其創(chuàng)業(yè)的精神和創(chuàng)業(yè)史很激勵鼓舞我。

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇五

焦化廠實習參觀報告,，實習單位:珠海雙喜炊具集團有限公司,，在北理工珠海學院領導老師們的精心籌備下,，我們05級國際貿(mào)易專業(yè)的全體同學參加了第一次為期一周的涉外企業(yè)參觀實習。憑著珠海學院卓越的地理優(yōu)勢和強厚的經(jīng)濟發(fā)展實力,，珠海雙喜炊具集團有限公司,，珠海振威服裝有限公司，中山華帝燃具股份有限公司紛紛為我們敞開大門,，提供難得的學習指導良機,。讓我們受益菲淺！

深入了解企業(yè)的文化,，發(fā)展歷程,，管理理念和用人標準是我們實踐過程中獲取的最大成果。其中我想詳細談談我對中山華帝燃具股份有限公司一行的所感所捂,！可能思想有些膚淺,，但屬于個人真實的理解和收獲。

中山華帝燃具股份有限公司成立于20xx年11月28日,，其前身中山華帝燃具有限公司成立于1992年4月,。股份公司主要從事生產(chǎn)和銷售燃氣用具、廚房用具,、家用電器及企業(yè)自有資產(chǎn)投資,、進出口經(jīng)營業(yè)務。目前,，華帝產(chǎn)品已形成燃氣灶具、熱水器,、抽油煙機,、消毒柜、櫥柜等系列產(chǎn)品為主的500多個品種,，燃氣灶具以年產(chǎn)銷量超過200萬臺,、連續(xù)九年中國產(chǎn)銷量第一，成為中國灶具第一品牌,，燃氣熱水器進入全國行業(yè)三強,、煙機進入行業(yè)四強。

華帝除了以“研究和滿足人的需求”為經(jīng)營準則,，以“誠信,、責任、創(chuàng)新,、共贏”作為企業(yè)文化的核心,，還將在經(jīng)營運作上繼續(xù)秉持“穩(wěn)健、高增長”的發(fā)展戰(zhàn)略,，樹立產(chǎn)品與品牌之間“差異性”及“永不滿足現(xiàn)狀”的理念,，實施觀念,、技術、管理,、機制,、營銷等方面的創(chuàng)新，以“持續(xù)穩(wěn)健專業(yè)化,、高品質,、高技術、高檔次”為發(fā)展模式,，致力于做全國廚衛(wèi)領導品牌,，全球廚衛(wèi)產(chǎn)品制造商和供應商。

誠信,，是企業(yè)能否創(chuàng)百年業(yè)績的試金石,，一個企業(yè)如果失去了誠信,，這個企業(yè)的發(fā)展前途就會岌岌可危,，因為它將得不到合作伙伴的理解和支持，甚至名存實亡,，最后走向衰敗,。而華帝是一個擁有誠信的企業(yè),，因此也在20xx年申請到了08奧運燃具的專門供應企業(yè),，贏得了廣大消費者及國家的信賴,。今后,，其將憑借專業(yè)化優(yōu)勢和自己獨特的"高品質、高技術,、高檔次"發(fā)展模式,，向國際燃氣具第一品牌的目標邁進,。企業(yè)需要誠信,，我們大學生不也需要擁有誠信的高貴品質嗎？誠信的做人處事,，求真務實,，是我們作為當代大學生面臨的迫切要求，我體會到了企業(yè)對誠信的看重，也要有目標的培養(yǎng)自己的這種精神,。

責任,，你有多大的責任感，就能承擔多大的責任,，就有多大的空間與舞臺,，就可能取得多大的成果。這是該公司總裁黃啟均先生的名言,。該公司國際部總裁王先生親自為我們做了精彩的演講,，也強調(diào)了責任的重要性！他說,，其實事情并不大,，工作并不難，難得是看你到底有沒有責任感,，你能不能勇敢承擔責任,，從我做起，從小事做起,，對工作負責到底,，而不是僅僅做好自己的工作，然后象接力棒一樣把其余的工作丟給下一個人,，這樣,，往往使事情弄得很遭，相互推脫責任,，是干不成大事的,，而且往往丟了自己的飯碗。因此,，我們在校大學生應該有意識的培養(yǎng)高度責任感,。

創(chuàng)新，如果你只會用你已經(jīng)學到的那一套去做事情,，你永遠只能做一些你已經(jīng)會做的事情，而無法做更有挑戰(zhàn)性的事情,。創(chuàng)新,，讓企業(yè)注入了源源不斷的動力，是企業(yè)發(fā)展的源泉,，是企業(yè)不斷超越不斷成長的根本,。我們個人而言，何嘗又不需要不斷創(chuàng)新呢,？面對當今變化飛速的社會,，首先，要勇于接受改變,，不能拒絕甚至害怕改變,，你可以選擇跟世界一起改變,，越變越好！其次,，要善于學習,，不斷創(chuàng)新已經(jīng)成為時代的大傾勢，這要求我們學習能力的提升要高于知識更新的速度,。這樣,，你才可能走在社會的前沿，才可能成為一個杰出的優(yōu)勝者,。

共贏,，追求“你好，我好,，大家好才是真的好”的理念,，華帝啟動“星光計劃580工程”，即在20xx年全國建立500家專賣店,，20xx達到800家,，20xx年達到1000家。華帝計劃每開一家專賣店,，即資助兩名家庭經(jīng)濟困難的學生重返校園,，因此叫“1+2紅領巾助學工程”，華帝擬計劃在三年內(nèi)使7000-8000名家庭經(jīng)濟困難的學生重返校園,。參與社會公益活動,。華帝對公益事業(yè)的追求，不僅僅提升了自身的品牌形象,，豐富了品牌內(nèi)涵,，而且體現(xiàn)了華帝作為公眾企業(yè)服務于社會的責任感，展示了華帝的企業(yè)文化和精神,，還增強了華帝企業(yè)整體的凝聚力,。其實這就就是雙贏的最好詮釋。對于我們學生,，以后就業(yè),，除了考慮自身的待遇和發(fā)展外，還要考慮你自己到底能為企業(yè)帶來什么經(jīng)濟效益,。自身和企業(yè)的利益息息相關,。這是不容忽視的，我想這就是追求雙贏,，如果真的可以做得這一點,，大學生，還怕找不到一個展現(xiàn)自我風采的最佳舞臺嗎？

短短幾天,，感慨頗深,，涉外企業(yè)的文化，成品生產(chǎn)流程,，和成長歷程讓我對民營企業(yè)有了更成熟的了解,，國家政策對企業(yè)對外貿(mào)易造成的巨大影響，也引發(fā)了我對新聞,，對社會的關注,，專業(yè)知識的涉及讓我不敢再抱怨讀書沒用的膚淺見解。,。,。。,。我學到了很多,，也思考了很多，希望以后我們學校還能為我們提供更為深入的學習

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇六

前言：

參觀實習是培養(yǎng)計劃中重要組成部分,，是學生將理論學習和實踐相結合的重要教學實踐環(huán)節(jié),，通過參觀實習，使學生接觸生產(chǎn),、科研,、企業(yè)管理等實際業(yè)務，了解社會,、了解自己,、達到理論與實踐相結合，加深對專業(yè)的了解,，拓寬知識面,，提高分析問題和解決問題的實際能力之目的。要求對實習所在的企事業(yè)單位的工作性質,、組織管理體制,、生產(chǎn)或事務的運作機制有比較全面的概貌了解。掌握所從事工作的基本技術和方法,。通過實習,，學會觀察，搜集資料,，調(diào)查研究，整理報告的方法,，提高分析問題和解決問題的能力,。

在參觀過程中首先強調(diào)的就是安全教育，主要應做到：1、安全第一,；2,、進入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須穿勞保服,，戴安全帽,，安全帽繩子必須系好；3,、女同志如留長發(fā),，必須放入安全帽內(nèi)；4,、不得穿高跟鞋,；5、思想高度集中,，不得隨意打鬧,、開玩笑；6,、現(xiàn)場設備能看,，不能動手；7,、走路必須走安全線（黃線外）,。

主要內(nèi)容：

本實習的目的就是要讓學生獲得測控技術在工業(yè)控制中應用的感性認識，了解儀器設備設計,、生產(chǎn)的基本過程,，使學生接觸生產(chǎn)、科研,、企業(yè)管理等實際業(yè)務,，加深對本專業(yè)的了解，拓寬知識面,，激發(fā)學生學習專業(yè)課的愿望,，增強學生的學習自覺性。

1,、實習要求

（1）明確實習目的和任務,。

（2）企業(yè)實際參觀、聽講解,、觀察生產(chǎn)過程,、了解企業(yè)運作機制。

（3）動手裝配儀器或設備,，認識檢測過程使用的儀器和設備,。

（4）撰寫實習日記和實習報告

2,、任務安排

1月9日上午：動員報告，安全教育,，考核方式,，實習內(nèi)容及安排，分組情

況,。下午學生到圖書館查閱相關資料及做好前期準備,；

1月10日，參觀重慶虎溪電機廠,；

1月11日,，參觀重慶機床廠；

1月12日,，參觀重慶科技學院石油與天然氣實踐教學基地,；

1月13日，整理各廠實習記錄,，書寫實習報告

1月9日上午九點在a305,，由老師講解本次參觀實習的目的、要求,、內(nèi)容與具體安排,。1月10日上午九點參觀重慶虎溪電機廠；1月11日上午九點參觀重慶機床廠,；1月12日上午九點半?yún)⒂^重慶科技學院石油與天然氣實踐教學基地,。

1、參觀重慶虎溪電機廠

1.1重慶虎溪電機廠簡介

重慶虎溪電機廠是中國兵器裝備集團公司唯一一家專業(yè)電機電器制造企業(yè),。公司始建于1969年,，位于重慶市大學城中心地段。公司占地面積53萬平方米,、建筑面積13萬平方米,。擁有固定資產(chǎn)2.6億元，在職員工830余人,，各類專業(yè)技術人員215名,，其中106人具有中高級職稱，是具有較強實力的國家大型二類企業(yè),。 作為中國兵器行業(yè)的重要配套企業(yè),，公司具有先進的加工生產(chǎn)能力和檢測能力。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,，公司在直流驅動電機,、直流執(zhí)行電機、啟動電機,、發(fā)電機及吸塵泵,、電磁離合器,、增壓風機等電機電器生產(chǎn)制造方面有較強實力。具備從開發(fā)設計到機械加工,、沖壓、熱處理,、表面處理,、鍛造、焊接,、電加工,、總裝、測試實驗等較為完整的科研生產(chǎn)能力,，并能根據(jù)用戶要求進行各種微特電機電器研制生產(chǎn),。軍轉民后，形成了潛油電泵,、汽車電機,、深海機器人電機及配件、一般民用電機電器等支柱民品,，其中潛油電泵已形成四大系列100多個品種,，具有1000臺（套）的年產(chǎn)能力，廣泛運用于國內(nèi)各大油田,、汽田,，并出口到俄羅斯、美國,、敘利亞等國家和地區(qū),，是中國潛油電泵的定點生產(chǎn)廠家。

1.2噴漆包裝廠房

在老師的帶領下我們參觀了噴漆包裝廠房,，在指導老師的講解下,，我們對平噴漆有了大體的了解，噴漆的工藝流程如下：除油,，去除金屬工件在生產(chǎn)過程中表面的油污,用槽浸法,；清洗(除油后用水清洗)；除銹,，采用酸性除銹,去除鋼鐵表面的銹垢,用槽浸法.酸洗除銹液配方:濃度 31%的工業(yè)鹽酸, 緩蝕劑 3%,溫度:常溫.處理時間 3~8 分鐘,處理后檢查方法:水

洗后目測是否有銹垢存在,；清洗(除銹后用水清洗)；表調(diào),，用于磷化前的表面處理,用槽浸法(表調(diào)劑為白色粉末),；磷化，用鋅系磷化液使鋼鐵表面磷化,用槽浸法,；清洗(磷化后用水清洗),；干燥(磷化,清洗后使待噴漆工件干燥),；噴涂，噴涂前必須做好以下幾項工作: ① 選擇涂料的品種 ② 檢查涂料的性能 ③ 充分攪勻涂料 ④ 調(diào)整涂料粘度 ⑤ 涂料凈化過濾 ⑥ 涂料顏色調(diào)整 ,；干燥,，一般 abs,pc 等塑料自干漆烘烤溫度為 55~65℃,時間為 30~35 分鐘。烘干聚合型涂料,如氨基漆,丙稀酸漆,環(huán)氧樹脂漆等,一般烘烤溫度為 130~140℃, (丙烯酸漆需靜止放上 10 分鐘再進行烘烤)時間 30~35 分鐘,；噴涂,，膜質量檢查，檢查漆膜的干燥程度,；檢查漆膜的附著力,；裝箱，用合適的塑料袋將已檢合格的工件裝袋,選擇專用的周轉紙箱或木箱裝箱,。

1.3焊接工藝流程

在參觀焊接裝配車間時,，通過老師的全面講解，我們了解了焊接的基本工藝流程,。

不同的焊接方法有不同的焊接工藝,。焊接工藝主要根據(jù)被焊工件的材質、牌號,、化學成分,，焊件結構類型，焊接性能要求來確定,。首先要確定焊接方法,，如手弧焊、埋弧焊,、鎢極氬弧焊,、熔化極氣體保護焊等等，焊接方法的種類非常多,，只能根據(jù)具體情況選擇,。確定焊接方法后，再制定焊接工藝參數(shù),，焊接工藝參數(shù)的種類各不相同,，如手弧焊主要包括：焊條型號（或牌號）、直徑,、電流,、電壓、焊接電源種類,、極性接法,、焊接層數(shù)、道數(shù),、檢驗方法等等,。

1.4其他廠房參觀

在老師的帶領下,，我們還參觀了模具車間、潛油電泵試驗,、包裝廠房,、產(chǎn)品實驗室、半成品總庫,、試驗機組室等,，了解了機械加工、疊壓,、校平衡、打箍等工藝流程,，對電機廠的生產(chǎn)設備和工藝流程有了更加深刻的了解,，拓寬了自己的知識面。

2,、參觀重慶機床廠

2.1重慶機床廠簡介

重慶機床廠位于重慶主城區(qū)南郊的長江之濱,，是中國專業(yè)制造圓柱齒輪加工機床及相關檢測儀器的大型骨干企業(yè)，國家一級企業(yè),。工廠有六十年的生產(chǎn)歷史,。早在五十年代，工廠先后試制成功中國第一臺滾齒機,、插齒機,、剃齒機、珩齒機,、倒角機和齒輪噪聲檢查機等產(chǎn)品,，成為中國齒輪機床誕生的搖籃，

被國內(nèi)外用戶譽為"中國西南的一顆明珠",。八十年代,，榮獲迄今為止唯一的一塊滾齒機國優(yōu)金牌。工廠逐步發(fā)展成為中國成套齒輪機床的生產(chǎn)基地,，其中滾齒機銷量占國內(nèi)市場份額60%以上,，產(chǎn)品還外銷美國、英國,、加拿大和日本等48個國家和地區(qū),，是目前世界上規(guī)模最大、生產(chǎn)量最多的.滾齒機制造商,。

2.2 參觀過程

我們分散參觀了重慶機床廠的各個車間,，重慶機床廠主要有一下幾個分廠：加工、工具,、神工,、齒輪,、裝配、涂裝,。

我們在加工一分廠,，在這里重點認識齒輪車間中的一些設備和車床,，了解齒輪加工的工藝流程,。在齒輪車間中看到有磨棱車床,、插齒機,、倒角機,、毫米立式鉆床,、搖臂鉆床,、花鍵軸磨床,、內(nèi)圓磨床,、外圓磨床等,。齒輪加工過程中產(chǎn)生的鐵屑將用一種機器回收。在齒輪分廠,，了解到普通的圓柱齒輪工序過程為：下料,、鍛造,、熱處理正火或調(diào)質,、檢驗鍛坯硬度和金相,、粗車外圓、端面和鉆孔、精車各尺寸到位,、拉鍵,、精車檢驗,、滾齒、倒角,、去毛刺、剃齒,、檢驗,、滲碳淬火,、清洗拋丸,、熱處理檢驗、珩齒,、成品檢驗,、上防防銹油入庫,。

在工廠工作人員的帶領下我們先后參觀了數(shù)控車間,、加工車間、裝配車間,，在參觀的過程中，我們可以看到一個個嶄新的工件整齊的擺放在固定的地位,，被叉車運往指定的地位,。經(jīng)過工人師傅的裝配，一臺臺嶄新的設備被制造出來,。

3,、參觀重慶科技學院石油與天然氣工程實踐教學基地

3.1 重慶科技學院石油與天然氣工程實踐教學基地簡介

重慶科技學院石油與天然氣工程實踐教學基地建成于20xx年，占地7000平方米,，由中國石油天然氣集團公司與重慶科技學院共建,，共投資3000萬元，是目前國內(nèi)高校唯一技術先進,、功能齊全的石油與天然氣工程實踐教學基地,。教學基地由六大模塊組成：

（1）、油氣井工程模塊,；

（2）,、原油采輸工程模塊；

（3）、天然氣采輸工程模塊,；

（4）,、室內(nèi)仿真模塊；

（5）,、油氣井測試作業(yè)模塊,；

（6）、設備工具陳列組裝模塊,。

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇七

今年暑假放假回家后,，就去表姐上班的國信證券實習了一個月，懷著一顆好奇的心我一點一點觀察著我所實習的這個公司,。它位于人民辛福感最高的石家莊一所商業(yè)街上,，離我家很近，所以上班很方便,，加上表姐的幫助,，我更容易了解這所這個證券公司。

首先,，我先介紹一下國信證券,。國信證券股份有限公司是全國性大型綜合類證券公司，注冊資本70億元,，在全國50個城市擁有74家營業(yè)網(wǎng)點,，法定代表人為何如，現(xiàn)有員工9411人,，其中本部員工1385人,，本部本科以上學歷人員占95%以上。公司的經(jīng)營范圍為：證券經(jīng)紀,、證券投資咨詢;與證券交易,、證券投資活動相關的財務顧問;證券承銷與保薦;證券自營;證券資產(chǎn)管理;融資融券;證券投資基金代銷;為期貨公司提供中間業(yè)務。截止20xx年12月31日,，公司總資產(chǎn)542.38億元,，凈資產(chǎn)175.36億元，凈資本117.82億元,。公司的企業(yè)精神是“務實,、專業(yè)、和諧,、自律”,，核心理念是“創(chuàng)造價值，成就你我”,。20xx年12月1日,，國信證券獲得創(chuàng)新試點券商資格,。20xx年，公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入58.27億元,，利潤總額23.30億元,，凈利潤 18.11億元，凈資產(chǎn)收益率10.24%,。20xx-2011年五年間,，累計實現(xiàn)營業(yè)收入389.99億元，利潤總額230.08億元,，凈利潤 179.86億元,。20xx年1-3月，公司實現(xiàn)凈利潤5.50億元,。在眾多的證券公司中,，國信證券還是很有實力的，而它的實力為他贏來更多的客戶群,，每天在證券公司,，買賣我見識到了更多的投資者，才意識到金融機構對我們生活中的重要性,。

證券公司同銀行一樣是我們理財?shù)墓ぞ?，但是它的理財力度更大，因為杠桿作用很明顯,。投資者證券公司可以直接買賣基金,，進行炒股等等，形式多樣,，就基金而言,，據(jù)我所知就有物五六種，更何況還有那么多別的種類的,，所以說證券公司是個聚寶盆,，像變魔術一樣讓我們的錢生出更多的錢。當然,，在我的觀察中，每來一位新的投資者簽訂協(xié)議的時候,，我都會看到“股市有風險,，投資需謹慎”這樣的話，在聯(lián)想到自己上課學習的知識,，收益與風險是成正比例關系的,，往往收益越大，風險也越大,。在國信證券我更深入的了解到了這一點,，這也為自己今后的理財?shù)於艘欢ǖ幕A,。

根據(jù)我的調(diào)查，國信證券共有5家股東,，股東單位名稱和股權結構如下： 深圳市投資控股有限公司持股40%;華潤深國投信托有限公司持股30%;云南紅塔集團有限公司持股20%; 中國第一汽車集團公司持股5.1%;北京城建投資發(fā)展股份有限公司持股4.9%,。國信證券擁有強硬的股東，它的業(yè)績表現(xiàn)非常突出,，在眾多證券公司中處于領先地位,。了解到國信證券的實力后，我毫不猶豫的開了戶,，向致富邁出了第一步,。

其次介紹一下國信證券的業(yè)務。一,、投資銀行業(yè)務,。國信證券在20xx年—20xx年股票發(fā)行家數(shù)連續(xù)四年排名行業(yè)第一，20xx年—20xx年連續(xù)三年被深交所評為“最佳保薦機構”,。20xx年,，股票發(fā)行家數(shù) 22家，排名行業(yè)第一;承銷總金額320億元,，行業(yè)排名第三;創(chuàng)業(yè)板掛牌上市項目4家,，占全部36家企業(yè)的11%;通過重大審核項目3家，排名市場第二; 累計保薦發(fā)行中小企業(yè)板ipo項目42家,，超過中小企業(yè)板全部ipo項目家數(shù)的12%,，排名行業(yè)第一;保薦代表人101人，排名行業(yè)第一,。20xx年,，國信投資銀行業(yè)務還創(chuàng)造了一周在兩所三板同時上市5家企業(yè)的市場記錄。二,、經(jīng)紀業(yè)務,。國信證券堅持走“精品營業(yè)部”發(fā)展道路，市場地位和盈利能力突出,。三,、資產(chǎn)管理業(yè)務。國信證券在國內(nèi)券商中率先規(guī)范資產(chǎn)管理業(yè)務,，以國際化標準和基金模式管理客戶資產(chǎn),，運作規(guī)范穩(wěn)健，投資收益較高,，在市場形成了良好聲譽,，國信“金理財”已成為市場頗具知名度和美譽度的理財品牌。四,、自營投資業(yè)務,。國信證券確立向低風險,、可控風險領域發(fā)展的戰(zhàn)略后，對自營業(yè)務規(guī)模進行了適度控制,。在此前提下,，積極探索具有證券公司特點的投資模式,推行投資經(jīng)理負責制，已基本形成一套有別于基金公司,、吸納證券公司專長的投資管理體系和運行機制,，具有較強的投資能力。國信證券還積極探索另類投資業(yè)務,，在權證衍生產(chǎn)品業(yè)務上形成了較強的專業(yè)能力,。五、研究業(yè)務,。國信證券在業(yè)內(nèi)率先推行行業(yè)首席分析師制,，創(chuàng)新賣方研究業(yè)務，確立了研究的制度優(yōu)勢,。公司形成了以首席分析師為核心的一流研究團隊,，研究團隊共有115人，其中首席分析師16名,，資深分析師近 30名,，研究力量覆蓋宏觀經(jīng)濟、所有主要行業(yè)和上市公司,，20xx-2009年連續(xù)在“新財富最佳分析師”評比中被評為“最具影響力研究團隊”,，共70人次獲得“最佳分析師”獎項。20xx年度最佳分析師top10：國信證券方焱排名第一,。六,、固定收益證券業(yè)務。國信證券建立了固定收益證券發(fā)行承銷和銷售交易一體化運作模式,。具備行業(yè)一流的信息技術系統(tǒng)和it研發(fā)實力,，滿足業(yè)務發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新的系列技術需求，擁有行業(yè)領先的核心交易系統(tǒng)和網(wǎng)上交易系統(tǒng),，系統(tǒng)運行安穩(wěn)定,、安全、通暢,、可靠,，深受監(jiān)管機關和廣大投資者的好評;擁有專業(yè)的it工作團隊、先進的軟硬件設施,、完備的運營保障體系和突出的it創(chuàng)新能力,，近年來先后開發(fā)完成企業(yè)級證券電子商務平臺創(chuàng)新型一體化智能經(jīng)紀業(yè)務平臺,、crm客戶服務平臺,、金太陽手機證券,、95536多層次電話理財中心等多項行業(yè)領先的信息應用系統(tǒng)。七,、其他業(yè)務,。期貨業(yè)務方面，國信證券設立了全資子公司國信期貨有限責任公司開展期貨業(yè)務,，期貨公司注冊資本規(guī)模排名行業(yè)前列,，共設有10家營業(yè)部，并有國信證券旗下證券營業(yè)部進行ib直投業(yè)務支持,。

接著,，介紹一下國信證券近些兩年來的輝煌之路。它于95536呼叫中心(上海管理總部)獲“cccs五星級認證”,，是國內(nèi)證券行業(yè)中首個獲得此認證的呼叫中心,。

20xx年，國信證券鑫網(wǎng)被《證券時報》和新浪網(wǎng)評為“中國優(yōu)秀證券網(wǎng)站”和“最佳投資顧問網(wǎng)站”,。

20xx年,，武漢營業(yè)部被武漢證券業(yè)協(xié)會評為“湖北省先進營業(yè)部”。

20xx年,，年度金融創(chuàng)新獎,、“新財富”年度“最佳分析師”、 投資銀行部榮獲年度最佳投資銀行團隊

20xx年,，“金色陽光”系列產(chǎn)品獲“深圳市年度金融創(chuàng)新獎,、

20xx年，“sub創(chuàng)新型經(jīng)紀業(yè)務管理模式”獲深圳市金融創(chuàng)新一等獎,。 20xx年,，"金太陽"手機證券獲深圳市金融創(chuàng)新三等獎。

20xx年國信證券綿陽中心營業(yè)部獲“上海證券報股民學校優(yōu)秀授課點”,，榮膺“國信證券經(jīng)紀業(yè)務騰飛獎”

20xx年綿陽市政府授予國信證券綿陽中心營業(yè)部“誠信.維權十佳單位”的光榮稱號,。 20xx年11月，國信證券綿陽中心營業(yè)部獲得四川省證券期貨業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“人才隊伍建設特色營業(yè)部”榮譽稱號,。還由亞洲國際名優(yōu)品牌認證監(jiān)督管理中心與中國企業(yè)報社等國內(nèi)相關研究機構,、媒體等共同主辦的“亞洲品牌500強排行榜”國信證券股份有限公司榮獲“亞洲品牌500強大獎”。國信證券股份有限公司董事長 何如 榮獲“第四屆亞洲品牌年度人物大獎”國信證券股份有限公司是中國唯一入選的證券公司,。

國信證券資產(chǎn)管理業(yè)務規(guī)范,、穩(wěn)健、收益高,，無論任何市場形勢,，都保證客戶獲得了理想的收益，且從未出現(xiàn)過資產(chǎn)管理糾紛,在市場形成了良好的聲譽;公司在國內(nèi)券商中率先規(guī)范資產(chǎn)管理業(yè)務,，以國際化標準和基金模式管理客戶資產(chǎn);公司的資產(chǎn)管理產(chǎn)品“金理財”已成為市場頗具知名度和美譽度的理財品牌,，20xx年成立的國信“金理財”集合理財產(chǎn)品年收益率達13.8%,，在同期券商所發(fā)行的理財產(chǎn)品中收益率排名第一;20xx年9月成立的“金理財” 限定性集合資產(chǎn)管理產(chǎn)品，截止20xx年6月30日實現(xiàn)收益13.02%,，年化收益率16.91%,，在券商發(fā)行的所有限定性產(chǎn)品中收益率第一; 20xx年6月發(fā)行的“金理財”基金經(jīng)典組合集合資產(chǎn)管理產(chǎn)品也受到了投資者的踴躍認購。

最后我的觀察說一下國信證券的內(nèi)部設置,。國信證券內(nèi)部部門之間劃分清晰,，分工明確，制度健全,，上下級銜接順暢,，辦事效率較高，并且公司同事很團結,，大家一起同甘共苦,。我想正是有了這樣的團隊，在大家的共同努力下,，國信的生意才蒸蒸日上吧,，能在國信實習實在是我的榮幸，受益良多,。

企業(yè)參觀實訓報告總結 企業(yè)參觀實訓總結篇八

通過對水廠的參觀研究,，**對以下三個方面進行了研究：

一、行政管理結構

二,、倉庫管理

三,、廠址的選取與施布局

由圖可知該公司是由董事長和總公司所指定的人來管理的，可以看出管理結構比較扁平和簡單,，據(jù)了解該公司是采取“部分家族式”管理的,，公司的主要部門的管理者都是親屬關系，由此就會產(chǎn)生關于家族式管理的問題,，企業(yè)參觀實習報告,。以下是**對家族式管理的看法。

1,、 家族式管理模式的優(yōu)點,。

第一，企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”,，企業(yè)上下團結一致,，能圍繞著企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標共同奮斗。第二,，企業(yè)主及其家族成員之間的信任關系降低了企業(yè)內(nèi)部的管理交易成本和監(jiān)督—代理成本,。第三，企業(yè)創(chuàng)建之初，當資金不足時,，企業(yè)主家族內(nèi)部的集資可以解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問題,。第四，企業(yè)的產(chǎn)權,、經(jīng)營管理權、決策權高度集中在企業(yè)主及其家族成員手中,，集中決策比較靈活的特點可以使企業(yè)抓住發(fā)展的機會,。第五，企業(yè)主及其家族成員之間存在有共同的利益,，家族式民營企業(yè)內(nèi)部的信息封閉有利于企業(yè)行動的保密性不給競爭對手有機可乘,。

2、 家族式管理模式的弊端,。

第一,，企業(yè)發(fā)展到一定階段時企業(yè)主思想意識不到位，存在有“小富即安”的思想,，極大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展,。第二，企業(yè)規(guī)模擴大后需要有一批高級人才去管理企業(yè),，這時企業(yè)經(jīng)營者選擇面比較狹隘,，無法滿足企業(yè)對更高級人才的需求，很顯然會影響到企業(yè)的經(jīng)營效率,。第三,，企業(yè)主想進一步擴大企業(yè)的規(guī)模需要大量的資金，由于企業(yè)主害怕外來資本加入后會分走一部分自己的利益和降低自己的權利,，因而企業(yè)發(fā)展資金不足又不愿意引進外來資本,，增加了融資的難度。第四,，企業(yè)內(nèi)部重要崗位均是三親六戚,，任人為親的做法可能使企業(yè)出現(xiàn)以人情代替制度，以倫理規(guī)范代替制度規(guī)范的現(xiàn)象,，企業(yè)的管理規(guī)章制度形同虛設,，無法發(fā)揮效用。第五,，隨著企業(yè)規(guī)模的擴張,，市場競爭條件的變化，企業(yè)主自身素質跟不上形式發(fā)展需要,，容易導致企業(yè)戰(zhàn)略目標決策失誤,。第六，企業(yè)主憑著主觀的經(jīng)驗常識和。簡單的信任和親情去約束人,，不能建立起科學合理的激勵約束機制,，對家族以外的人員缺乏凝聚力，容易出現(xiàn)人心向背的現(xiàn)象,。第七,，企業(yè)產(chǎn)權不明晰，容易出現(xiàn)內(nèi)部紛爭,，可能導致企業(yè)被人為的肢解,。

其他管理問題：

1、沒有明確的工作制度,。

2,、員工內(nèi)部競爭不存在。

3,、企業(yè)運用古老的管理模式,，把員工當成會說話的“工具”。

4,、管理高層沒有對企業(yè)進行生產(chǎn)計劃,。