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施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針,、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),、政策及業(yè)務(wù)知識(shí),，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，牢固樹(shù)立創(chuàng)建“和諧校園,、平安校園”的思想，廉潔奉公,，在工作中起到模范帶頭作用,。

在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé),，完成各項(xiàng)任務(wù),，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤,、熱情服務(wù),。

1,認(rèn)真履行保衛(wèi)處門(mén)衛(wèi)職責(zé),，嚴(yán)守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出,，大膽管理,，申張正義。

2,嚴(yán)格執(zhí)行法律法令,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。提高警惕,，做到勤檢查,、勤巡邏、勤觀察,，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置,，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

3,熟記本單位的各項(xiàng)管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法,，遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理,。

4,文明執(zhí)勤、依法辦事,、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人,。嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，對(duì)出入校園的車(chē)輛,、人員,、物品進(jìn)行檢查登記，保證校門(mén)交通安全暢通,。

5,不得以任何理由脫班,、脫崗、調(diào)班,，有事確需調(diào)班或不能上班,、上崗者，一定要事先履行請(qǐng)假手續(xù)并取得批準(zhǔn),，事假在半天之內(nèi)由科長(zhǎng)批準(zhǔn),，一天以上由處長(zhǎng)批準(zhǔn)；病假要有醫(yī)院證明,，所有請(qǐng)假均要有書(shū)面請(qǐng)假條,，由辦公室統(tǒng)一保管登記。

6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域,，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定,，做到不脫崗，不漏崗,，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄,。

7,校園車(chē)輛管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，履行職責(zé),，確保車(chē)輛停放有序,。

8,因不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真履行職責(zé),，不服從科,、處長(zhǎng)指揮、工作不負(fù)責(zé)任,，無(wú)故曠工或值班飲酒等,，愿意接受予以除名的處罰。對(duì)失職造成的損失愿意接受處罰,，直至追究刑事責(zé)任,。

本責(zé)任書(shū)簽字后生效。若因責(zé)任人工作變動(dòng)等原因,，本《責(zé)任書(shū)》由新任負(fù)責(zé)人重新簽定,。本責(zé)任書(shū)一式兩份，保衛(wèi)處,、目標(biāo)責(zé)任單位各存一份,。

責(zé)任人：

日期：

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇二

1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者,、責(zé)任人,，應(yīng)依法按照學(xué)校各項(xiàng)安全教育規(guī)定、措施,，履行對(duì)學(xué)生安全的管理,、教育責(zé)任。

2,、班主任要充分利用班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育,，開(kāi)展以安全教育為主的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育,，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)子女的安全教育意識(shí),，家校齊抓共管,，形成教育合力。

3、認(rèn)真參加值班工作,，加強(qiáng)課間巡視,，及時(shí)處理偶發(fā)事件，阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒?、危險(xiǎn)性活動(dòng),。

4、學(xué)生集會(huì),、大掃除,、外出活動(dòng)等，要周密考慮各種安全因素和預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題,，做好防范工作,，任課教師根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)入相應(yīng)的班級(jí)，幫助班主任維持秩序,。

5、任課教師不能體罰,、變相體罰,、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生,。

6,、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí),，要及時(shí)詢(xún)問(wèn),、教育，防止意外發(fā)生,。

7,、寒暑假、節(jié)假日,、雙休日,，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來(lái)校,，或組織學(xué)生外出活動(dòng),。

8、學(xué)生上學(xué)進(jìn)校后,，教師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校,。特殊情況需有教師或家長(zhǎng)陪同。

9,、與宿管交接班時(shí),，班主任必須在場(chǎng)，不能出現(xiàn)學(xué)生無(wú)人看護(hù)的情況。不得在工作中相互推諉責(zé)任,，出現(xiàn)問(wèn)題班主任老師是第一責(zé)任人,。

10、為維持正常的教學(xué)秩序,，任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意,，不得擅自調(diào)課，無(wú)特殊情況,，課堂中途不得擅自離開(kāi),。

11、學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)”制度,，對(duì)首先遇到事故的教師要負(fù)起責(zé)任,，及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào),。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé),，妥善處理好事故。

12,、學(xué)校對(duì)教育管理不力,、玩忽職守、違反制度而造成事故的,，要批評(píng)教育,，并依法追究責(zé)任。

教師(簽字)

莎車(chē)縣特殊教育學(xué)校

莎車(chē)縣盲人學(xué)校

20xx年4月8日

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇三

1,、遵守單位的各項(xiàng)工作制度,，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表,。

2,、負(fù)責(zé)后勤工作的日常管理工作，制定落實(shí)出納工作計(jì)劃的制訂及總結(jié)工作,。

3,、管理好校舍和財(cái)產(chǎn)設(shè)備。

4,、公物借發(fā)必須按規(guī)定辦事,，見(jiàn)本人簽字才能下發(fā)，及時(shí)督促還回公物,。

5,、及時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)，并按時(shí)上交財(cái)政專(zhuān)戶(hù),。

6,、把握現(xiàn)金支出，必須見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能競(jìng)付現(xiàn)金。

7,、配合會(huì)計(jì)整理,、管理好帳務(wù)。

8,、要及時(shí)與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金帳,，督促會(huì)計(jì)及時(shí)整理帳務(wù)，有總是及時(shí)上報(bào),，及時(shí)糾正,、解決。

9,、服從單位安排,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，努力完成招生任務(wù),，完成單位分配的各項(xiàng)工作,。

xxx

20xx年xx月xx日

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇四

為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任,，杜絕幼兒園各類(lèi)事故的發(fā)生,，我園本著“安全工作，預(yù)防第一,，全面落實(shí)教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書(shū)。

1,、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教,，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配,，履行教師崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2,、嚴(yán)格要求,，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位幼兒,，尊重幼兒人格,，不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒,。

3,、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，儀表符合教師形象和工作要求，樂(lè)教愛(ài)崗,，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”，使家長(zhǎng)滿(mǎn)意率達(dá)90％以上,。

4,、加強(qiáng)各類(lèi)學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席 ,，并認(rèn)真做好筆記,。

5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作,，教師必須把幼兒安全放在首位,，培養(yǎng)幼兒誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人,，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì),。

6,、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解幼兒在家安全,，學(xué)習(xí)情況及生活情況,，有針對(duì)性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外,。

1,、要面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣,，期內(nèi)班級(jí)幼兒不出現(xiàn)安全事故,。按時(shí)完成幼兒園和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。

2,、與班內(nèi)其他工作人中積極合作,，以多種方式聯(lián)系家長(zhǎng)，互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，共同商討開(kāi)展本班的保教工作。

3,、教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開(kāi)課，日常教學(xué)活動(dòng)中做到提前備課改課,，精心準(zhǔn)備教學(xué)具,。每學(xué)期要認(rèn)真完成崗位技能考核,。

4、積極參與教研組的各種教研活動(dòng),，充分利用教學(xué)資源,，探究適合幼兒實(shí)際的教法。教師每期聽(tīng)課不少于20節(jié),，撰寫(xiě)論文一篇,。

5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料,，科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),。

1、教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé), 教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。

2,、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。

3,、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度, 教師必須督促家長(zhǎng)進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問(wèn)題,后果自負(fù),。

4、戶(hù)外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全,。

5,、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康,、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識(shí),。

6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,后果自負(fù),。

7,、各班教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),保證幼兒在園安全。

8,、 教師要作好班級(jí)衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時(shí)注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職,，在可避免性情況下造成對(duì)幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé) ,。

9、日常工作中要關(guān)注班級(jí)人的各類(lèi)設(shè)施設(shè)備,，及時(shí)排查一些安全隱患,，做好紀(jì)錄，并向各行線管理人員報(bào)告,。

10,、如果班級(jí)幼兒出現(xiàn)事故，教師要第一時(shí)間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，及時(shí)做好處置工作,，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，有必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。

11,、事故一旦發(fā)生,，教師應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制并做好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。

1,、違反上述規(guī)定,、有失責(zé)行為，由園務(wù)會(huì)議研究給予適當(dāng)處理,。

2,、如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故,，經(jīng)研究,，給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)或司法機(jī)關(guān)處理,。

本責(zé)任書(shū)一式兩份,，園長(zhǎng)和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效,。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時(shí)自動(dòng)失效,。

園長(zhǎng)(簽字)： 教 師(簽字)：

后村鎮(zhèn)中心幼兒園

20xx年8月31日

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇五

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

一、崗位定位

二,、權(quán)利范圍

三,、工作職責(zé)

直屬上級(jí)：奧萊項(xiàng)目總經(jīng)理

崗位定位：

崗位定位主要是全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃,，健全公司各項(xiàng)制度,，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù),、行政,、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,；維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效,。

權(quán)利范圍：

1,、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán),、否決權(quán),、調(diào)度權(quán),；

2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán),；

3,、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

4,、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán),。

工作職責(zé)：

1、制定執(zhí)行公司規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系,、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn),、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,；

3,、整體負(fù)責(zé)商場(chǎng)各品牌的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)規(guī)范,、銷(xiāo)售技巧,、形象管理的服務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)工作。

4,、負(fù)責(zé)審查提交的各種工作匯報(bào),，評(píng)估并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,，并做出工作評(píng)定,。

5、.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇六

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省,、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,。

2、堅(jiān)持原則,，廉潔勤政，工作以身作則,，深入施工現(xiàn)場(chǎng),，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,。

3,、負(fù)責(zé)管轄棟號(hào)的技術(shù)工作,，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定,。

4,、對(duì)各個(gè)班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求,，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工,。

5、會(huì)同勞務(wù)班組技術(shù)員,、測(cè)量員認(rèn)真按設(shè)計(jì)規(guī)定的坐標(biāo),、水平標(biāo)高進(jìn)行測(cè)量定位，完成放線等工作,，對(duì)幾何尺寸進(jìn)行復(fù)核,，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗(yàn)收。

6,、負(fù)責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料,、制作、和綁扎工作,，以圖紙和圖集為基準(zhǔn)檢查鋼筋料單是否準(zhǔn)確,，檢查鋼筋制作是否和料單對(duì)應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿(mǎn)足圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和規(guī)范要求,。在滿(mǎn)足設(shè)計(jì)及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余,。

7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,。配合質(zhì)檢工程師對(duì)分部,、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān),。

8,、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)做好分部、分項(xiàng)工程,、檢驗(yàn)批實(shí)測(cè)實(shí)量等內(nèi)業(yè)資料,，并及時(shí)報(bào)監(jiān)理審批。

9,、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械的檢查工作,，有問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修保養(yǎng),。

10、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全及文明施工的檢查工作,，對(duì)違反規(guī)定施工的要予以制止,，

情節(jié)嚴(yán)重的或不聽(tīng)勸阻的上報(bào)經(jīng)理給予處置,。

11、負(fù)責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料,，并提供給有關(guān)人員。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內(nèi)的各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng),。

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇七

1、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好學(xué)校教學(xué)的`具體管理,、指導(dǎo)工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織落實(shí),，隨時(shí)檢查,、定期總結(jié)教學(xué)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，審批,、檢查、監(jiān)督教研組工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,。

2,、掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教學(xué)計(jì)劃的情況，有計(jì)劃,、有目的地參加教研組的教研活動(dòng),，指導(dǎo)檢查教研組工作。

3,、調(diào)節(jié)與控制全校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),，定期檢查教師教案,，抽查學(xué)生作業(yè),，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)情況,，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量。

4,、健全教研組機(jī)構(gòu),，建立學(xué)習(xí)、備課、聽(tīng)課,、會(huì)議等各項(xiàng)制度。定期組織觀摩課,、研究課,，及時(shí)收集、分析,、反饋學(xué)科教學(xué)情況,，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干,，指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平,。

5、抓好教學(xué)質(zhì)量檢查工作,，通過(guò)考試,、測(cè)評(píng)進(jìn)行質(zhì)量分析，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)解決。探索科學(xué)的評(píng)價(jià)辦法,，逐步完善評(píng)價(jià)制度,。

6、加強(qiáng)對(duì)教育科研工作的指導(dǎo),，通過(guò)理論講座,、專(zhuān)題研討等方法達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的,。做好對(duì)科研課題的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,。

7、做好教學(xué)常規(guī)管理工作,。

8,、組織開(kāi)展好第二課堂活動(dòng)，檢查第二課堂教學(xué)計(jì)劃與教案,，定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定人員,、定內(nèi)容,，發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長(zhǎng)。

9,、加強(qiáng)體育教學(xué)工作的管理,。不斷提高體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。

10,、科學(xué)管理電教室,、語(yǔ)音室、微機(jī)室,、實(shí)驗(yàn)室,、勞技室的設(shè)備儀器與人員，有計(jì)劃按制度開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)活動(dòng),，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查實(shí)驗(yàn)工作,，提高使用效率，為教學(xué)第一線服務(wù),。

11,、加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)室、資料室,、閱覽室的管理工作,，充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，為師生做好服務(wù)工作,。

12,、做好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修、業(yè)務(wù)考核工作,。

13,、加強(qiáng)學(xué)科安全教育，挖掘?qū)W科安全教育內(nèi)容,，要求學(xué)科教師滲入安全教育內(nèi)容,。安排上好安全課。做好部門(mén)安全檢查記錄(每周一次),。確保年度內(nèi)不發(fā)生安全事故,。

14、加強(qiáng)法制課教師培訓(xùn),，保證每周一節(jié)法制課教學(xué)

本責(zé)任狀執(zhí)行時(shí)間：20xx年2月——20xx年7月,。

校長(zhǎng)簽字：

責(zé)任人簽字：

20xx年2月25日

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇八

為辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校"依法治校樹(shù)正氣,、立足校本保生存,，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流"的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,。

1,、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教,，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配,，履行教師崗位職責(zé),。

2、嚴(yán)格要求,，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生,。

3,、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂(lè)教愛(ài)崗,，"內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象"，使家長(zhǎng),、學(xué)生滿(mǎn)意率達(dá)90%以上,。

4、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

1,、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣,，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0,。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系,，商討本班的教育工作,。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),，上1節(jié)公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng),，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué),、教研工作的安排,、管理、監(jiān)督等工作,，認(rèn)真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法,。要做好對(duì)教師的督促檢查工作,。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

4,、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理,、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作,。

5,、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作,。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作,。

6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作,。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì),，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn),。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名,。

2、教師個(gè)人目標(biāo)：

我個(gè)人所擔(dān)任的_______年級(jí)________學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前______名,，優(yōu)秀率達(dá)到_____%,，及格率達(dá)到______%;我另?yè)?dān)任的____年級(jí)_______學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%,，及格率達(dá)到_____%,。

3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查,，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹(shù)模,，履職考核、續(xù)聘,、解聘的依據(jù),。

教師簽章：______ 校長(zhǎng)簽章：______ 學(xué)校簽章：______

______年______月______日

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇九

為貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作,，提高依法治校的水平,，進(jìn)一步完善依法治教的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性,，努力實(shí)現(xiàn)我校依法管理,，依法決策，依法育人,，依法服務(wù)的依法治校工作目標(biāo),，特制訂依法治校工作責(zé)任書(shū)。

一,、教師應(yīng)統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，明確依法治校工作的重要性,、必要性,，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校依法治校工作計(jì)劃。

二,、教師應(yīng)自覺(jué)學(xué)法,、用法、守法,，用所學(xué)的法律知識(shí)保護(hù)自己正當(dāng)?shù)臋?quán)益,。

三,、教師應(yīng)狠抓法制宣傳，配合學(xué)校抓好法律宣傳月,、周,、日活動(dòng)。

四,、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，不斷提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,。

五,、教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，勤奮工作，嚴(yán)于律己,。

六,、對(duì)于嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育,，三要舉報(bào),，共同維護(hù)學(xué)校的教育教學(xué)秩序。

七,、教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)章制度,、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為,，切實(shí)做到有法必依,、違法必究、為人師表,。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

八、以上各條的實(shí)施,，與年終考核掛鉤,，與評(píng)選先進(jìn)班集體、文明班集體掛鉤,。違反上述條款者,，學(xué)校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行,，也作為教師考核評(píng)優(yōu)的主要依據(jù),。

學(xué)校蓋章： 教師簽字

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇十

督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時(shí)處理率100%,，服務(wù)滿(mǎn)意度90%;公文處理及時(shí)率100%,、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行,，質(zhì)量信息處理及時(shí)率100%、正確率95%,，內(nèi)審合格率95%,，確保順利通過(guò)監(jiān)督審核;無(wú)重大治安責(zé)任事件發(fā)生。

(一)積極為公司領(lǐng)導(dǎo),、公司機(jī)關(guān)和基層做好綜合服務(wù),，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作,。

(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃,、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào),、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作,。

(三)完成公司年度工作會(huì)議和第二次站隊(duì)長(zhǎng)工作會(huì)議的組織籌備、會(huì)議文件起草,、承辦服務(wù)等相關(guān)工作,。

(四)加強(qiáng)全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會(huì)議,。

(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研,、方案起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)文稿起草,、審核工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用,。

(六)做好全公司發(fā)文審核登記,、來(lái)文處理、電話及文件等各類(lèi)信息的收集和傳遞,、印鑒使用管理及公文歸檔工作,，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。

(七)組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善,，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督,，加強(qiáng)對(duì)工作會(huì)議等會(huì)議文件、決定事項(xiàng),、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等的督辦,。

(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息,、外部顧客要求和評(píng)價(jià)等信息的收集,、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策提供支持,。

(九)組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制,、內(nèi)審,、管理評(píng)審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過(guò)審核,。

(十)加強(qiáng)文件和質(zhì)量管理工作宣傳,，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強(qiáng)全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)和管理,，對(duì)管理評(píng)審會(huì)議決定實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,。

(十一)做好多功能廳、會(huì)議室,、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù),，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會(huì)議、培訓(xùn)和講座時(shí)的支持和服務(wù)等,。

(十二)做好公司領(lǐng)導(dǎo),、公司副總用車(chē)和接待用車(chē)的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。

(十三)全面落實(shí)治安責(zé)任制,，確保全年無(wú)重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強(qiáng)消防安全管理和檢查,，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作;加強(qiáng)全公司治安安全的指導(dǎo)和管理,。

(十四)認(rèn)真及時(shí)做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理,。做好保密日常管理。

(十五)進(jìn)一步完善水政工作運(yùn)行機(jī)制,，及時(shí)做好水政管理,、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

(十六)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇十一

為充分調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，全面完成年度工作目標(biāo),，不斷提高執(zhí)行力,，推動(dòng)本單位持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)20xx年工程處工作的總體部署和項(xiàng)目部年度工作目標(biāo),，按照目標(biāo)明確,、責(zé)任清晰、薪酬與績(jī)效掛鉤考核的原則,，項(xiàng)目部與簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

20xx年度。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)方法,，做好項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)工作。

2,、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律,，堅(jiān)持實(shí)事求是,。

3、編制項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,、施工組織計(jì)劃及階段性目標(biāo),，編制年、季,、月,、旬施工進(jìn)度計(jì)劃。

4,、對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的施工工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)復(fù)核,，全面掌握項(xiàng)目工程已完工程量、變更工程量,，并與計(jì)劃對(duì)比分析,。

5、向公司,、工程處上報(bào)計(jì)劃,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6,、認(rèn)真審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量所需的報(bào)驗(yàn)資料,，編制分項(xiàng)工程計(jì)量表，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽認(rèn)后上報(bào),。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部索賠工作,，及時(shí)整理索賠事項(xiàng)資料,，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批后,，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理監(jiān)理工程師和甲方的審批手續(xù),。

8,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

(一)量化目標(biāo)

1,、基本目標(biāo)

(1)項(xiàng)目工程年、季,、月,、旬進(jìn)度計(jì)劃編制率100%;

(2)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%，準(zhǔn)確率90%;

(3)對(duì)施工隊(duì)上報(bào)的工程量復(fù)核覆蓋率100%;

(4)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率90%,，準(zhǔn)確率90%,。

2,、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)

(1)公司和工程處要求上報(bào)的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率100%，準(zhǔn)確率100%;

(2)綜合管理信息系統(tǒng)的錄入及時(shí)率100%,，準(zhǔn)確率100%,。

(二)定性目標(biāo)

1、基本目標(biāo)

(1)編制的各種計(jì)劃要符合施工組織設(shè)計(jì),，在條件發(fā)生變化時(shí)及時(shí)調(diào)整,，并分類(lèi)按公司的有關(guān)要求上報(bào);

(2)按規(guī)定編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不虛報(bào),，不瞞報(bào),，嚴(yán)格執(zhí)行《勝建集團(tuán)項(xiàng)目管理規(guī)定》和相關(guān)的制度辦法;

(3)審核施工隊(duì)上報(bào)的計(jì)量報(bào)驗(yàn)資料，對(duì)質(zhì)量不合格,、質(zhì)檢資料不全,、簽證手續(xù)不完備或計(jì)量工作中弄虛作假的工程拒絕計(jì)量，并如實(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,，按項(xiàng)目不得規(guī)定進(jìn)行處罰;

(4)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)計(jì)量材料,，不能因材料上報(bào)的不及時(shí)耽誤工程計(jì)量。

2,、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)

(1)對(duì)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,，對(duì)出現(xiàn)的差異進(jìn)行分析，找出原因及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

(2)對(duì)每月的計(jì)量工作早動(dòng)手,，早準(zhǔn)備,，做到及時(shí)足額計(jì)量。

(三)控制目標(biāo)

1,、責(zé)任安全事故為0;

2,、員工經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪率為0;

3,、保密事故為0;

4,、公司及上級(jí)政策傳達(dá)到位率100%;

5、廉政建設(shè),、穩(wěn)定工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、薪酬由基本工資,、基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,。基本工資是指承包年度按勞動(dòng)工資管理部口徑計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資;基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指完成本崗位基本目標(biāo),、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后,，集團(tuán)公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì);超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是指本崗位完成創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后，集團(tuán)公司核撥的超額獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作,，集團(tuán)公司核撥基本工資。

3,、完成本崗位基本目標(biāo),、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，集團(tuán)公司按人均120xx元核撥基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),，每月由勞動(dòng)工資管理部預(yù)支,，每季由機(jī)關(guān)黨委組織黨委組織部、勞動(dòng)工資管理部考核后兌現(xiàn),。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行規(guī)定)

4、完成本崗位創(chuàng)新和挑戰(zhàn)目標(biāo)(含領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性挑戰(zhàn)目標(biāo))后,，由績(jī)效管理辦公室組織黨委組織部,、機(jī)關(guān)黨委、勞動(dòng)工資管理部提出考核方案,，報(bào)集團(tuán)公司績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后兌現(xiàn),。(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，各單位自行規(guī)定)

5,、如完不成控制目標(biāo),，扣減部門(mén)員工基本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：安全環(huán)保考核指標(biāo)每人扣罰比例10%以?xún)?nèi);經(jīng)濟(jì)及刑事犯罪,、保密事故,、政策傳達(dá)到位率,、廉政建設(shè)及穩(wěn)定工作,、部門(mén)重點(diǎn)工作五項(xiàng)考核指標(biāo)每項(xiàng)每人扣罰比例2%以?xún)?nèi),，控制目標(biāo)累計(jì)扣罰比例在20%以?xún)?nèi)。

1,、薪酬基數(shù)按公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相應(yīng)級(jí)別人員平均水平確定(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行確定)。

2,、目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的考核指標(biāo)和工作任務(wù)逐項(xiàng)考核,，量化目標(biāo)按完成百分比與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn)，定性指標(biāo)按工作量節(jié)點(diǎn)與薪酬掛鉤考核兌現(xiàn),。

3,、定量目標(biāo)超額完成部分按挑戰(zhàn)目標(biāo)計(jì)算;制度修訂類(lèi)工作按基本目標(biāo)計(jì)算,，新建制度類(lèi)按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算;新方法,、新機(jī)制等引入推廣類(lèi)工作均按創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)算。

4、如在完成某項(xiàng)工作中取得顯著成績(jī),，視具體情況給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或針對(duì)完成某項(xiàng)工作另行簽訂責(zé)任書(shū)單獨(dú)考核,。

5、在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)各級(jí)主管部門(mén)檢查評(píng)比和服務(wù)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

6,、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的,，除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任外，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

7,、責(zé)任書(shū)未盡事宜，按管理局和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行調(diào)整確定),。

8、本責(zé)任書(shū)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人與簽字后生效,。此責(zé)任書(shū)一式5份,，部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人,、崗位責(zé)任人,、機(jī)關(guān)黨委、績(jī)效管理辦公室各一份(適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān),，各單位自行確定),，年度考核兌現(xiàn)后自動(dòng)失效。

部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字)：

崗位責(zé)任人(簽字)：

日期：

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇十二

目標(biāo)責(zé)任制定方：________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

目標(biāo)責(zé)任人：________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)____年戰(zhàn)略目標(biāo),，推動(dòng)公司健康發(fā)展,，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)廣大員工積極完成集團(tuán)公司下達(dá)的____年年度發(fā)展目標(biāo),，現(xiàn)甲方根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況與乙方簽訂____年崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),。本責(zé)任書(shū)是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營(yíng)狀況和____年發(fā)展目標(biāo)，本著適合情理,，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成,。具體內(nèi)容如下：

1、做好園區(qū)生活垃圾清運(yùn)工作,，保證每日最少一次,，集中清運(yùn)，不隔日,。

2,、完成臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作任務(wù),。定期接受月績(jī)效考核評(píng)分，服從績(jī)效考核管理評(píng)定,。

1,、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)清運(yùn)園區(qū)的垃圾,，確保園區(qū)環(huán)境整潔,、干凈。

2,、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專(zhuān)職負(fù)責(zé)清運(yùn)園區(qū)的垃圾,。

3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清運(yùn)園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾,，確保園區(qū)環(huán)境整潔,、干凈。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理,。

5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況,，及處理并上報(bào),。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),，服從安排和管理，遵守工作紀(jì)律,，按時(shí),、按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

1,、甲方每月或者每半年對(duì)乙方進(jìn)行綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定（績(jī)效考核）,，如乙方無(wú)甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定且又無(wú)潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作來(lái)測(cè)評(píng),，并最終確認(rèn)調(diào)崗,、降職或辭退。

2,、在工作過(guò)程中,，乙方必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中以身作則,，杜絕個(gè)人吃,、拿、卡,、要,、收等不良行為,，為中毫集團(tuán)樹(shù)立良好的社會(huì)信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者,，甲方將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,。

以上約定雙方遵照?qǐng)?zhí)行,，若有一方違反,，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。本崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效,。

甲方：________

公司代表人（簽字）：________

乙方：________

目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：________

簽訂時(shí)間：____年____月____日

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇十三

一,、音美室管理員是本室的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本室的物品及學(xué)生負(fù)全責(zé),。

二,、音美室管理員應(yīng)積極安排好室內(nèi)各項(xiàng)工作，遵守室內(nèi)規(guī)章制度,。

三,、音美室管理員有責(zé)任管理好室內(nèi)的設(shè)備，定期進(jìn)行系統(tǒng)的整理,、檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

四,、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員允許,，不準(zhǔn)任意拿設(shè)備，如有丟失,，查明原因,，否則后果自負(fù)。

五,、要熟悉室內(nèi)的電線和配電設(shè)施,，做好安全防火、防盜工作,，會(huì)使用與滅火有關(guān)的設(shè)備,。

六、要管理好室內(nèi)的各種資料和檔案軟件,，切實(shí)做好室內(nèi)整潔,、衛(wèi)生。七,、管理人員每天要檢查門(mén)窗,、電力無(wú)誤后方可離室,。

八、管理人員定期檢查所轄室,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，避免出現(xiàn)校舍對(duì)學(xué)生的傷害。

以上各項(xiàng)是學(xué)校與音美室管理員簽定的安全防范責(zé)任書(shū),，望積極執(zhí)行,。

學(xué)校：xxx

音美室管理人員簽字：xxx

施工員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇十四

學(xué)年初，學(xué)校都會(huì)根據(jù)學(xué)校管理目標(biāo)和教師簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),，一式兩份,，學(xué)校和教師各保存一份，讓教師知道新的一學(xué)年教學(xué)目標(biāo)和學(xué)校的管理措施,，體現(xiàn)多勞多得的管理模式,，并與教師績(jī)效工資全面掛鉤。

主要內(nèi)容是鼓勵(lì)教師出全勤,，月全勤和學(xué)期全勤都進(jìn)行30元和50元的獎(jiǎng)勵(lì),，每天都進(jìn)行到校和離校簽到，請(qǐng)假（特殊假除外）扣日工資,，曠工扣雙倍日工資,。上課不曠工、不請(qǐng)假,、不遲到,、不早退、不拖堂,、不溜堂,、不打電話、不做于課堂無(wú)關(guān)的事,，按學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，接受學(xué)校各項(xiàng)獎(jiǎng)懲結(jié)果。

按教師工作手冊(cè)要求進(jìn)行教學(xué)工作,。所任學(xué)科要認(rèn)真?zhèn)湔n,，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。備課時(shí)數(shù)與教學(xué)月計(jì)劃一致,，授課時(shí)可超備1-3天為宜,。教案為詳案。堅(jiān)持教學(xué)片斷和階段性教學(xué)反思,，三分之二以上的教案要有片斷反思,，每周進(jìn)行1次以上階段性教學(xué)反思。認(rèn)真批改作業(yè),。批改要及時(shí),，堅(jiān)持面批和輔導(dǎo)相結(jié)合,，要有教師或?qū)W生改正錯(cuò)誤的痕跡，作文要有眉批和尾批,。各參考學(xué)科要有課堂書(shū)面練習(xí)（可用下發(fā)練習(xí)冊(cè),，堅(jiān)持全批全改），作業(yè)數(shù)量是每課一練,，語(yǔ)文要寫(xiě)字和練習(xí)作業(yè),，3-6年級(jí)還要有作文（每單元一練）。反對(duì)課堂作業(yè)課外練,，作業(yè)批改做到不漏改,、不錯(cuò)改,。

堅(jiān)持按學(xué)校制定的執(zhí)課表和課程表上課,，不隨意調(diào)課。全學(xué)期超工作量納入績(jī)效考核,，每課時(shí)5元,，托管時(shí)間（午休和課外活動(dòng)）按學(xué)校規(guī)定上班。在學(xué)校巡堂中發(fā)現(xiàn)隨意空堂和安全責(zé)任事故扣20元,。堅(jiān)持階段性學(xué)生學(xué)習(xí)檢測(cè)和利用課余對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),，做好培尖補(bǔ)差記載（每周1次以上），全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),。堅(jiān)持隨堂聽(tīng)課和課內(nèi)比教學(xué)聽(tīng)課（學(xué)期聽(tīng)課在10節(jié)以上），服從學(xué)校安排參加各種教研活動(dòng),，不斷提高教育教學(xué)水平,。教師爭(zhēng)取學(xué)期上一次公開(kāi)課，主講校級(jí),、鎮(zhèn)級(jí),、市級(jí)、大市級(jí),、省級(jí),、國(guó)家級(jí)公開(kāi)課或演講，補(bǔ)30元,、50元,、100元、200元,、300元,、400元。寫(xiě)一篇以上的教學(xué)心得或論文在各種報(bào)刊上發(fā)表,，在國(guó)家,、省,、大市、縣市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學(xué)校刊物上發(fā)表執(zhí)行雷公鎮(zhèn)教育宣傳信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。學(xué)期末組織學(xué)生參加本地區(qū)的各種綜合檢測(cè),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

常規(guī)教學(xué)實(shí)行月考核,，學(xué)校教導(dǎo)處,、教研組結(jié)合常規(guī)教學(xué)要求，利用教師月計(jì)劃,、教研組檢查和教導(dǎo)處核查質(zhì)量并作定性打分,，月檢查滿(mǎn)分每月獎(jiǎng)100元，月檢查扣1分懲1元,，扣完為止（每月結(jié)算,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣）。

簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),，體現(xiàn)了學(xué)校民主和諧管理方式,，更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么，不該干什么,，愿意干什么,，自己能為學(xué)校為孩子們做多大貢獻(xiàn)。目標(biāo)責(zé)任書(shū)為學(xué)校教學(xué)管理順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。