在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
申請辭職報告書釘釘上申請辭職報告篇一
您好,!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。我是懷著十分復(fù)雜的情緒寫這封辭職信的。
自我進(jìn)入醫(yī)院之后,,由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,,積累了必須的經(jīng)驗,對此我深表感激,。
由于我自身身體不適,,不能勝任護(hù)士一職。為此,,我進(jìn)行了長時間的思考,,為了不因為我個人潛力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。
我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,,對此我深表抱歉。十分感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴,,將來無論什么時候,我都會為自己以前是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。
我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。這天,請允許我在此正式向醫(yī)院辭職,,請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn),!
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,,同時我也期望醫(yī)院能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以思考并批準(zhǔn)。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年x月xx日
申請辭職報告書釘釘上申請辭職報告篇二
自xx年入職以來,,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,,我要重新確定自己未來的方向,,最終選擇了開始新的工作。
辭呈時,,在未離開崗位之前,,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事,。
最后,,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的`未來,!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人:
日 期
申請辭職報告書釘釘上申請辭職報告篇三
經(jīng)過這幾天的考慮,,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員,,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,,很感謝總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機(jī)會,我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪,。
由于的'時間比較緊,,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,,既是比較專門的一面,,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),,如果公司愿意,,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),,直到公司另外招到適合此職位的人,,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
辭職人:xx
日期:xx年xx月xx日
申請辭職報告書釘釘上申請辭職報告篇四
您好!
在公司工作一年中,,學(xué)到了很多知識,,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出離職我想了很久,,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),,其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候,,在未離開崗位之前,,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,,做好應(yīng)該做的事,。另外,,希望主管不要挽留我,其實(shí),,離開是很舍不得,,原因自不用說明。但是既已決定,,挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
申請辭職報告書釘釘上申請辭職報告篇五
在沒有進(jìn)入xx公司工作前,,本人對xx公司的情況已有所初步了解,。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,,對能夠進(jìn)入像xx這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,,在進(jìn)入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求,。
對于本人在部門中的職責(zé)與定位,,我有提過自己的一些建議,同時,,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中,。同時,這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,,在xx公司這個平臺上,,自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇,。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會,,也有接觸最基層員工的機(jī)會,,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,,和提出一些管理建議,,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn),。當(dāng)然,,阻力和困難都是客觀存在的,,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,,還有就是管理手段上的制度化與人性化,,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和xx公司是可以一齊并頭發(fā)展的,。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,,不管是新老員工,,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁,。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本,。在這點(diǎn)上,,xx公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn),。
以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會,,出于對xx公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,,也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
申請辭職報告書釘釘上申請辭職報告篇六
我真的非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。
來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,有過收獲,,也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得*總曾說過,,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,,由此我開始了思索,,認(rèn)真的思考。深思熟慮之后,,覺得自己也許并不適合軟件開發(fā)這項工作,。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,,自己的興趣是什么,,自己喜歡什么,自己適合做什么,,這一連串的問號一直讓我沮喪,,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭,?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,,才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,,如今卻讓自己深深得痛苦,,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,,公司正值用人之際,xx項目啟動,,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前,,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧,。
能為公司效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,,盡力讓項目做到平衡過渡,。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請,,在此非常的感謝!
此致
敬禮
申請人:辭職報告
20xx.12.30
申請辭職報告書釘釘上申請辭職報告篇七
您好,!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告,。
我自xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司,,xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的'專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會,。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,,也不是工資待遇問題,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,,公司正值用人之際,,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,,我鄭重向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!