在現在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

部隊后勤人員述職報告篇一

一、加強政治和專業(yè)理論知識學習,，不斷提高履職盡責的能力,。

“創(chuàng)建學習型軍營，是信息社會,、知識,、經濟時代的必然要求,，更是順應世界新軍事變革大潮、確保打贏未來高技術戰(zhàn)爭的必然選擇”,。因此,，我把打贏所需、素質必須,、崗位急需的學科做為第一選擇,。

1、加強了以科學發(fā)展觀為主要內容的學習,。當前,，認真學習和落實科學發(fā)展觀是全黨全軍的首要任務，因此,，我認真閱讀了*關于學習和實踐科學發(fā)展觀的一系列重要論述,，強化了對相關理論知識學習和理解，堅持把創(chuàng)新理論的學習與實際工作緊密聯(lián)系起來,，不斷增強危機感,、緊迫感，把學習黨的創(chuàng)新理論,、提高思想政治素質作為勝任本職的第一需要,，作為提高思維層次和判斷能力的基礎工程。在學習中,，我還能與自己所從事的工作緊密結合起來,，認真制定了工作和學習目標，通過學習,，不斷增強了高舉旗幟,、聽黨指揮、履行使命的自覺性和堅定性,。特別是在學習中,，我能夠把理論觀點與個人的思想實際相結合,，及時發(fā)現工作中的不足,、認識上的盲目點和思維上的缺陷，從而理清了工作思路,，掌握了科學的工作方法,，為做好本職工作奠定了堅實的基礎，今年,，我能夠積極參加政治部和本部門組織的各項學習教育活動,，不斷提高了思想覺悟和理論水平。全年共寫體會xx篇,，剪報四本共計x頁,，重點詩句摘抄一本x余頁,。

2、強化了業(yè)務知識學習,。作為軍隊領導干部,，學習黨的創(chuàng)新理論，很重要的就是要把軍事篇學習好,、運用好,。我認為，學識水平是能力,，學識越濃厚,，視野越開闊，執(zhí)行力越強,，在今年的工作中使我深刻認識到學習專業(yè)知識的重要性和必要性,，因此，自己在學理論,、學軍事,、學科技活動中始終想著站排頭、學在前,，在工作和業(yè)余時間,，我認真學習了《*機關訓練基礎知識》、《軍隊后勤工作管理條例》以及《師旅團戰(zhàn)斗后勤保障》,、《軍事地形學》等書籍,，認真學習和了解部隊后勤工作有關規(guī)章制度，對書中有關法規(guī),、標準,、經驗常識記在隨身攜帶的筆記本上，為做好本職工作補齊了素質“短板”,，同時,，謀劃部隊后勤工作能力也得到了進一步提高，學習之余我還積極進行后勤工作研究,，其中等十余篇研討文章在全軍和軍區(qū)后勤學術上發(fā)表,，多條信息在軍區(qū)和省軍區(qū)軍網上轉載。

二,、正確理解政績含義,，不斷提高工作標準和過硬作風。

做為一名部隊領導,，樹立正確的政績觀,，就是要切實把握xx大賦予正確政績觀的新定義，進一步端正抓工作干事業(yè)的價值取向,，自覺樹立“辦實事,、務實效,、求實情”的政績觀，正確看待政績,，科學衡量政績,。年初以來，我能夠用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，自覺把謀求部隊后勤科學發(fā)展,、提高部隊后勤保障能力做為的政績。

三,、嚴守思想道德防線,，在思想道德修養(yǎng)上求深入見實效。

通過近幾年軍隊開展的幾項教育可以看出,，目前我軍加強思想道德建設已成為擺在我們面前一項現實而又緊迫的任務,，也是直接影響反*軍事斗爭準備和完成多樣化任務的現實問題。事實證明,，在紛繁復雜的社會生活中不迷茫,、在各種思想文化沖擊下不困惑、在權,、錢,、色的*面前不失節(jié)，歸根到底就是要靠正確的世界觀,、人生觀和價值觀做保證,，為此，我做為一名領導,，始終從實際出發(fā),，進一步深入學習了習近平總書記關于大力堅強高中級干部隊伍作風建設的重要論述，牢記肩負的職責,，自覺用黨性原則規(guī)范自己的言行,，常修為官之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，不斷提高思想道德修養(yǎng)境界，自覺做到了知榮辱,、明是非,、辯美丑,、慎言行,，切實管住了自己的生活圈、交往圈,、娛樂圈,，堅持自重,、自省、自警,、自勵,，保持了高尚的生活情趣，真正做到了思想始終清醒,、政治上始終堅定,、作風上始終務實。

四,、強化勤政廉潔意識,，在自身黨性修養(yǎng)中提升境界。

擔任后勤部副部長期間,，我始終保持艱苦奮斗的政治本色,，圍繞“為誰當官、怎樣用權”認真解決好鑄牢軍魂,、恪守宗旨,、自覺反腐倡廉這個重大課題，加強了自身世界觀的改造,，不斷強化自警自省意識,，樹立了正確的價值取向和道德標準，抵制了拜金主義,、享樂主義思想的侵蝕,，真正做到了拒腐蝕永不沾。特別是能夠堅持從自己做起,，從一點一滴小事做起,，在日常工作和生活中歷行節(jié)約，努力在工作上向高標準看齊,，在生活中向低標準看齊,，做到淡泊名利、一身正氣,、兩袖清風,，把自己的作風和形象搞端正，在廉潔自律中實現個很價值,，在年終評選先進過程中,，我還能夠主動把先進讓給其他同志。通過多年部隊的工作和生活使我體驗到,，只有牢記黨的性質,、宗旨，樹立名利淡如水,、事業(yè)重如山的思想,，才能做到把勤政廉潔,、無私奉獻作為崇高的人生追求，擺脫金錢和物質的*,，不斷提升自身黨性修養(yǎng)境界,，這才是新時期有志軍人應該具備的高尚品德和胸襟。

一年來,，我始終把提高部隊后勤保障力作為根本標準和全部工作的出發(fā)點,，把推進軍分區(qū)部隊后勤工作又好又快發(fā)展作為不懈追求，堅持所做工作從實際出發(fā),，按客觀規(guī)律辦事,，腳踏實地埋頭苦干，追求實實在在的成果,，創(chuàng)造實實在在的成績,，確保了自己的政績能夠經得起實踐的檢驗。

部隊后勤人員述職報告篇二

部隊后勤士官述職報告應該怎么寫?作為一名部隊后勤士官,，讓們認真做好了本職工作,，寫一份述職報告吧。以下是由豆花問答網小編為大家精心整理的部隊后勤士官年度述職報告,，僅供參考,，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助,。

尊敬的領導：

一,、一年來完成的主要工作

1、完成了日常后勤保障工作,。

2,、完成了__活動臨時性勤務后勤保障任務。

3,、做好了“___”時期后勤保障工作,。

4、搞好了新兵下連,、重大節(jié)假日時期的伙食保障,。

5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作,。

二,、主要做法

（一）注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質

學習是人生永恒的主題,。社會飛速發(fā)展,，現代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬，并且相互滲透,，互相作用，這就給我們提出了更高的要求,，明確了更高的標準,，素質亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長,，我深知不但要加強思想政治理論學習,，而且還要不斷提高業(yè)務素質。

（二）愛崗敬業(yè),，以隊為家,，牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想,。

后勤工作是部隊建設的重要組成部分,，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在今年的工作中,，我始終做到把崗位當作事業(yè)干,，始終堅持業(yè)精于勤這個道理，明確自己肩負的重要責任,，從不小視自己的工作,。并且牢固樹立以隊為家，為兵服務的思想,，對事關官兵利益的事情,，我總是思慮再三，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難,。多注重士兵思想動態(tài),，尤其是勤雜兵在想什么、干什么,、有什么困難,，總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作，激發(fā)他們熱愛中隊,，安心工作,，積極向上的熱情。在對待有疾病的戰(zhàn)士上,，我總是想全想細,，定期去看望他們，做做病號飯,，并主動將飯菜送到他們手中,，使他們感受到家的溫暖。

（三）當好助手勤持家，堅持原則嚴治家

司務長工作是在黨支部的領導下進行的,，脫離了組織就什么也干不成,。在工作中，我總是認真履行職責,，加強請示匯報,，盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持,。積極配合中隊長、指導員開展工作。通過辛勤勞動,，為官兵服務,，我發(fā)現在一定條件下,，后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的,。比如，在官兵生病,、饑渴,、疲勞等情況下，搞好服務保障,，更能夠融洽,、密切內部關系。在服務保障上,，我總是注重精打細算,，時刻告訴自己要增強節(jié)儉辦事的觀念，真正做到能干的自己干,，省下一點是一點,；
能修的自己修，多用一天是一天,，從大處著眼,，小處著手，防止鋪張浪費等不良現象發(fā)生,；
在治家上,，我總是嚴而有度，堅持按后勤工作的標準制度辦事,，堅持原則不當老好人,，真正做到敢管、公正,、廉潔,。

（四）落實制度，增強經費開支透明度,。

凡是后勤工作干的好,，成績蒸蒸日上的單位,，首當其沖是落實制度。在今年的工作中,，我狠抓了后勤各項制度的落實,，堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上,，更是下大力氣,，花真功夫去抓，總是親自督促,、親自過問,、親自檢查,。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假,。比如在伙食賬目公布制度的落實中，每天督促給養(yǎng)員認真填寫,，如實公布,，在經費的開支上，不搞暗箱操作,，每月實行財務公開,，每天公布經費開支情況，很好地增強了經費開支的透明度,。

（五）圍繞中心抓紅暈,，立足條件搞保障。

后勤工作事關各項工作,，其重要性不言而喻,。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”,，基層所有工作沒有后勤工作,，再談也是一句空話，吃不飽,，穿不暖,，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定,。因此,，在今年的后勤保障工作中，我總是從部隊建設出發(fā),，精心調劑好伙食,，心系官兵衣、食,、住,、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作,。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題,，這就給后勤保障提出了考驗。比如,，部隊在外訓練期間,，由于爐灶經常出現問題，加上后勤人員懂這方面的人少,，給保障工作帶來了很大的困難,，但我沒有氣餒，總是心平氣和地去對待,，想方設法解決在工作中遇到的客觀困難,，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊工作,。

（六）加強后勤人員管理,，強化后勤人員作風建設。

由于后勤人員工作的特殊性,，在管理過程中難免會有難度,，但只要用心去抓、去管,，就不會出現問題,。在對后勤人員的管理過程中，我始終做到嚴而不過火,，使他們既安心工作又不會出現任何問題,。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上，堅持一切從實際出發(fā),，做到教育為先,，摸實情，講實話,，不讓他們搞形式主義,，做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風,，二是抓好他們求真務實的作風,，真正將每項工作做實、做細,、做到位,。

三、存在問題

（一）在對后勤人員的教育管理,，了解官兵困難上做的還不夠,。

（二）后勤人員工作時,，秩序還不夠正規(guī)，總是有遷就的思想作怪,。

（三）對發(fā)現出來的問題在改進,、落實上不堅決，存在等靠思想,，沒能很好地做到跟蹤解決,。

（四）在自身學習上，還存在時冷時熱的現象,，惰性思想有時還較為突出,。

四、下一步改進措施

（一）繼續(xù)抓好自身理論學習,，不斷提高自身業(yè)務素質,，始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。

（二）抓好后勤人員管理,，正規(guī)后勤工作秩序,，始終保證工作有計劃,、有秩序地開展,。

（三）堅持不懈地落實標準、制度這根生命線,，使工作不打“擦邊球”,。

（四）深入官兵，積極參加中隊舉行的每一項教育活動,。

經過一年來的教育與學習,、分析與總結，我個人認為作為一名黨員我是合格的,，作為一名士官我是稱職的,。

以上是我對一年來的工作、訓練,、學習,、生活等方面進行的一個述職，不足之處望領導,、戰(zhàn)友們批評指正,。

此致

敬禮！

述職人：___

2020年_月_日

尊敬的領導：

一年來,，我兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,，一絲不茍地做好部隊的后勤保障任務，得到了領導及戰(zhàn)士們的認可,。同時作為一名黨員干部,，我處處以身作則,，以共產黨員的標準來嚴格要求自己，做好戰(zhàn)士們的表率作用,。

一,、政治學習與思想教育方面

（一）全年以來在各級領導的統(tǒng)一領導下，我努力加強思想建設,，提高自身的素質和工作水平年初以來,，我把學習當作是干好本職工作的第一需要，當作是提高思想素質的第一需要,，當作是履行職責和黨員義務的第一需要,，除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習內容之外，還自覺學習報紙雜志上的有關政策理論及黨對軍隊建設的一些重要論述,。我深深知道,，作為一名新時期士官，政策理論學習必須走在部隊的前面,，只有這樣才談得上同黨中央,、中央軍委保持一致。通過學習,，提高了自己在新形勢下帶兵的能力,，在實際工作中，堅持向實踐學習,，向身邊的同志學習,，在干中學，在學中干,，通過學習實踐鍛煉,，不僅使自己的世界觀得到改造，也提高了自己做好本職工作的能力和水平,。

（二）努力學習科學文化知識,，不斷提高自身的文化素質和道德修養(yǎng)。在新的歷史條件下,，部隊建設日新月異,，科學文化知識的重要性舉足輕重，感到自己的文化基礎知識與部隊目前的發(fā)展形勢從長遠上是看很不適應的,，為了改變這種狀況,，適應時代和部隊發(fā)展要求，探索新時期基層管理教育和訓練執(zhí)勤,、后勤保障的科學方法,。

二、履行職責,、嚴格落實各項規(guī)章制度

（一）嚴格自律,，加強養(yǎng)成,。作為一名黨員士官，自己管理好自己是很重要的,，我深知：“今天對自己的放任,，只會給明天的工作、事業(yè)帶來沒有必要的麻煩和障礙,?！蹦脳l令條例、規(guī)章制度和《士官管理規(guī)定》要求自己,，工作上我以一名戰(zhàn)士的標準,，嚴格要求，不但在干好本職的同時,，而且在生活工作的各方面給做好榜樣,，生活上堅決不搞特殊化。

搞好伙食管理,，防止“跑,、冒、滴,、漏”伙食管理的好壞直接關系著戰(zhàn)士的切身利益,，影響著中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的情況下,，嚴格落實伙食管理五項制度,，結合新訓工作實際,，嚴格要求,，調劑好伙食花樣，不鋪張,，不浪費,，嚴格管控所屬炊事員對理論和業(yè)務技能的提高。

三,、執(zhí)勤工作

1,、首先，作為自己,，參加20__,。先要分清什么是重中之中，正因為執(zhí)勤的特殊化更要增強個人的責任感,，同時也是體現和履行職責使命,，體現武警部隊文明之師，威武之師的表現,，展示中國軍人永遠是黨和人民的子弟兵,，體現武警部隊威武之師,，文明之師。為平安世園,，和諧世園貢獻自己的一份力量,。作為一名世園安保衛(wèi)士，在每次的執(zhí)勤工作中,，努力站好每班崗,，在分配負責的任務中，認真組織勤務,，確保執(zhí)勤工作圓滿完成,。

四、存在的問題

一,、黨員模范作用不強,，發(fā)現問題，不能夠及時糾正,。

二,、以隊為家的思想不強，不能發(fā)揮隊榮我榮,，隊恥我恥,。

三、只知干好自己分內的事,，不關心身邊事,。

以上是我的述職報告，不足之處我會在以后的工作中加以克服和改正,，堅決杜絕類似問題的發(fā)生,。在今后的工作中我一定再接再厲，提高業(yè)務知識,。在黨支部的領導下努力干好各方面工作,，用自己的優(yōu)異工作成績回報組織的培養(yǎng)，為部隊建設貢獻自己的一份微薄力量,！

此致

敬禮,！

述職人：___

2020年_月_日

尊敬的領導：

一、主要工作

1,、加強政治理論和業(yè)務知識學習,，提高工作品質與效率

理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好,。黨始終代表先進文化的成長方向,。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此,，本人努力學習科技文化,、業(yè)務知識,，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作能力,。力求在工作中精益求精,，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求現實的能力,。

2,、嚴格規(guī)定，積極學習本職技術

在平時的工作中,，嚴格規(guī)定,、以身作則，為把中隊的后勤工作做好,，我利用課余時間,，到中隊圖書室學習伙食技術，本年中隊的兵大多都是北方的,，為了適應他們的口味,，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神,。

3,、嚴格遵循部隊的條令條例、規(guī)章制度,。

4,、塌實肯干，銳意進取,，積極開展并完成本職工作,。

學習本質技術，達到“兩抓好”,。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想,、作風,、紀律建設；
抓好全班人員的專業(yè)技術訓練,，組織全班人員學習和應用科技知識,，提高保障技能。

二,、主要存在不足

1,、請示報告制度沒有很好的落實,，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

2,、進取心不強,，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心,。

三,、今后工作努力方向

以黨的“十九大”精神為指導思想，鞏固以往的成績,，加強科學文化知識的學習,，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業(yè)技術知識,，在今后的工作中力求有新的突破,；
端正思想，正確對待得失,，實事求是,，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想,、有道德,、有文化、有紀律的新世紀軍人,。

此致

敬禮,！

述職人：___

2020年_月_日

2019部隊后勤士官述職報告二

尊敬的領導：

一、一年來完成的主要工作 1,、完成了日常后勤保障工作,。

2、完成了xx活動臨時性勤務后勤保障任務,。

3,、做好了“xxx”時期后勤保障工作。

4,、搞好了新兵下連,、重大節(jié)假日時期的伙食保障。

5,、完成了部隊演習期間的后勤保障工作,。

二、主要做法

（二）愛崗敬業(yè),，以隊為家,，牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想。

后勤工作是部隊建設的重要組成部分,，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平,。在今年的工作中，我始終做到把崗位當作事業(yè)干,，始終堅持業(yè)精于勤這個道理,，明確自己肩負的重要責任，從不小視自己的工作,。并且牢固樹立以隊為家,，為兵服務的思想，對事關官兵利益的事情,，我總是思慮再三,，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態(tài),，尤其是勤雜兵在想什么,、干什么、有什么困難,，總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作,，激發(fā)他們熱愛中隊，安心工作,，積極向上的熱情,。在對待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細,，定期去看望他們,，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中,，使他們感受到家的溫暖,。

（三）當好助手勤持家，堅持原則嚴治家

（四）落實制度,，增強經費開支透明度,。

凡是后勤工作干的好，成績蒸蒸日上的單位,，首當其沖是落實制度,。在今年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實,，堅決不讓其放松,。特別是在落實伙食管理五項制度上，更是下大力氣,，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過問,、親自檢查,。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中,，每天督促給養(yǎng)員認真填寫,，如實公布，在經費的開支上,，不搞暗箱操作,，每月實行財務公開，每天公布經費開支情況,，很好地增強了經費開支的透明度,。

（五）圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障,。

后勤工作事關各項工作,，其重要性不言而喻。俗話說：“兵馬未動,，糧草先行”,，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話,，吃不飽,，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談,，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定,。因此，在今年的后勤保障工作中,，我總是從部隊建設出發(fā),，精心調劑好伙食，心系官兵衣,、食,、住、行,，每天保證官兵吃到可口的飯菜,，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題,，這就給后勤保障提出了考驗,。比如，部隊在外訓練期間,，由于爐灶經常出現問題,，加上后勤人員懂這方面的人少,，給保障工作帶來了很大的困難，但我沒有氣餒,，總是心平氣和地去對待,，想方設法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好,，真正做到不影響部隊工作,。

（六）加強后勤人員管理，強化后勤人員作風建設,。

由于后勤人員工作的特殊性,，在管理過程中難免會有難度，但只要用心去抓,、去管,，就不會出現問題。在對后勤人員的管理過程中,，我始終做到嚴而不過火,，使他們既安心工作又不會出現任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上,，堅持一切從實際出發(fā),，做到教育為先，摸實情,，講實話,，不讓他們搞形式主義，做表面文章,。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風,，二是抓好他們求真務實的作風，真正將每項工作做實,、做細,、做到位。

三,、存在問題

（一）在對后勤人員的教育管理,，了解官兵困難上做的還不夠。

（二）后勤人員工作時,，秩序還不夠正規(guī),，總是有遷就的思想作怪。

（三）對發(fā)現出來的問題在改進,、落實上不堅決,，存在等靠思想，沒能很好地做到跟蹤解決,。

（四）在自身學習上,，還存在時冷時熱的現象,，惰性思想有時還較為突出。

四,、下一步改進措施

（二）抓好后勤人員管理,，正規(guī)后勤工作秩序,，始終保證工作有計劃,、有秩序地開展。

（三）堅持不懈地落實標準,、制度這根生命線,，使工作不打“擦邊球”。

（四）深入官兵,，積極參加中隊舉行的每一項教育活動,。

經過一年來的教育與學習、分析與總結,，我個人認為作為一名黨員我是合格的,，作為一名士官我是稱職的。

以上是我對一年來的工作,、訓練,、學習、生活等方面進行的一個述職,，不足之處望領導,、戰(zhàn)友們批評指正。

此致 敬禮,！

述職人：xxx 20年x月x日

部隊后勤人員述職報告篇三

“珍愛生命,，安全第一”，安全是“高壓線”尤其是學校的安全大于一切,，孩子的生命更是關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,。工作之初，我就以這段話時刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!

大半年來,，我經常反思自己,，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度,，能不能適應學校發(fā)展的需要,、能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己,，要在工作中能夠立得住腳,，不辜負領導和廣大教職員工們的期望，自身素質的強弱是關鍵,，自己畢竟是剛開始從事安全后勤管理工作,，還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫞蟀肽陙淼墓ぷ?，為了提高自身能力素質，上讓領導放心,，下讓老師滿意,，我系統(tǒng)的學習了《中小學安全教育指導綱要》、《國務院關于進一步加強安全工作的決定》,、《消防安全管理》,、《中小學突發(fā)事件處理辦法》和《滕州市安全管理培訓材料》等資料，全面地提高自己,，力爭在完成工作的標準上有突破,。通過學習，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學到了知識，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,，增強了干好本職工作的本領。

1,、做任何工作都要先從思想上提高認識,，安全工作更是如此，要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,，為此,，我先后多次在安全宣傳教育會議強調安全的重要性及其預防措施，同時與學校領導一起開創(chuàng)性的創(chuàng)辦《安全簡報》并與先期落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工,，且做到了每周對學校重點部位隱患排查,，逐步制完善各室，各責任區(qū)的制度及分工和各類突發(fā)事件的應急措施等,，確保了學校安全工作“橫到邊,，豎到底”，不留死角的抓安全,，營造了人人抓安全,，處處講安全的氛圍，從而使師生從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識,。

2,、加強組織，大半年來,，在工作中,，我注意總結摸索工作規(guī)律,，注意與其他科室建立比較融洽的關系，以便于開展工作,。作為安全辦主任,，但我注意隨時掌握不安定因素，做到能夠隨時處理;隨時發(fā)現隱患,，做到隨時整改,。我想要想使學校一方平安，就必須堅持原則,，學校的各項規(guī)章制度要堅決遵守,，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,，才能稱得上是為學校負責，更是為自己負責,。年初以來,，我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作,。半年來,，做到了堅持原則辦事，不讓感情,、人情滲透工作之中干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了安全管理工作正常開展,，從而教育局、鎮(zhèn)教委安排的各項工作及上報材料都能夠保質保量按時完成,，學校的安全工作也得到了保證,。

3、今年5月份,，學校安排我學在校內部線路整修過程中全面協(xié)調各項工作,，由于自己是初次干這項工作，個人平時的一言一行勢必會在電工及外界中直接影響到我們學校的形象,，為此,，開始的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是干什么事,，說什么話,，決不能給我們學校抹黑，一定要讓學校領導看到我是能夠拿得出,、站得穩(wěn),、做得好,，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的,。也正是在這種理念的支配下，我發(fā)揚了不怕苦,、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng),，在整修的日子里，正值節(jié)假日,，我依然堅持在學校加班加點直至工作的完成,，事后在迎接教育局和供電局領導的專項檢查中當場受到夸獎。不僅如此平時為了做好本職工作,，我經常是不辭辛苦,，我經常是整理材料、制定方案到深夜,，為確保學校安定奠定基礎,。

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個安全辦主任,，如果是說的是一套，做的又是一套,，就會對廣大師生造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我非常注重自身的形象,，特別強調大局觀念，當好助手,，服從全局,，認真貫徹落實學校形成的決議，不搞小動作,，為人做事坦坦當當,。古人云，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤,，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤、腿勤、手勤,、腦勤,、嘴勤。半年來,，平時加班加點,，雖然有時是累點，但看到我們學校在平安,、穩(wěn)定,、蓬勃興起時，尤其是圈里學校,、薛巖學校相繼合到我們中心小學后,，在安全工作中，無一例死亡事件發(fā)生,，無一件影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生,，心中還是感到非常欣慰。

四,、存在的問題及下步打算

回顧半年來的工作,，對照職責，認為自己還是稱職的,。雖然在半年的工作中我取得了優(yōu)異的成績，但也存在著一定的不足,。首先,，在工作中，工作方法有些過于簡單,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,，業(yè)務水平還有待于進一步提高;同時也希望有參加培訓的機會(作為我——中心小學的安全辦主任一年來沒有一次系統(tǒng)參加培訓的機會，那其他同志呢!?個人建議),。這些不足,，有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同事學習工作經驗,，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高,。在進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。為我們的學生，為孩子的家庭,，為了社會的和諧,，也為了我們自己,，為我們鮑溝中心小學在新學年的安全工作中再上新臺階義無反顧的貢獻自己的力量。

部隊后勤人員述職報告篇四

根據學校五屆四次“雙代會”主席團安排,，我代表后勤保障處向大會作述職報告,，請予審議。

一,、一年工作的回顧

200__年是我校發(fā)展史上值得濃墨重彩的一年,，博士點和教育部重點實驗室實現“零”的突破、新校區(qū)一期工程按期完工,、近8000學生順利入住新校區(qū)等等,，大事喜事不斷，學校各項事業(yè)均得到快速發(fā)展,。我處遵照學校黨委和行政的工作部署,認真履行了學校賦予的工作職責和交與的后勤保障服務工作,，全心全意為教學科研和廣大師生服務，為學校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的努力,。

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，加強政治理論學習，強化為學校中心工作服務的意識,。

1,、組織全處工作人員認真學習黨的十六大精神重要思想，結合處務實際和崗位職責,，不斷提高干部職工的理論水平和思想素質,，改變舊的思維定勢和思想觀念，在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識,。

2,、在干部和黨員中強調服務意識、大局意識和一切圍繞學校中心工作服務的意識,，堅持不懈地進行勤政,、廉政、務實和奉獻精神的教育,。根據學校工作安排,，我處對每周工作都做了計劃安排，加強工作的針對性,，責任到人,，已連續(xù)堅持了三年。

3,、按照處務公開和黨風廉政建設要求,，加強制度建設，強化辦事程序，主動接受監(jiān)審部門和廣大師生的監(jiān)督,，全年沒有發(fā)現集體和個人的違紀現象,。

(二)協(xié)調甲乙方關系，齊心協(xié)力,，密切配合,，共同完成學校后勤保障服務工作。

1,、根據學校制定的后勤服務標準,，經與后勤集團多次協(xié)商，簽署了瑤湖校區(qū)辦公樓宇物業(yè)管理,、校園綠化保潔,、校園水電管理服務協(xié)議書，按協(xié)議書要求履行職責,，檢查監(jiān)督乙方工作,。

2、密切配合,、共同努力,、提前介入，確保了20____級近8000新生入住瑤湖校區(qū),，并按新的后勤保障服務管理模式進行后勤服務管理,，使瑤湖校區(qū)后勤服務規(guī)范，校園有序,、整潔,，學生學習生活秩序逐步走向正常。

3,、與后勤集團昌東物業(yè)公司通力合作，圓滿完成了瑤湖校區(qū)數次重大活動的后勤保障服務工作,，如新生入學接待,、新生開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經濟發(fā)展論壇會議,、全國重點高師院校教務處長會議等,。

4、本著勤儉辦學,、節(jié)約高效的原則,，在學校只有3輛自備客車的情況下，精心安排,，加班加點,，確保三校區(qū)之間教師上課和教職工上下班的交通運送任務，基本上做到安全、準點,、舒適,，受到師生好評。同時承擔三校區(qū)之間學生參加大型活動,、上實驗課的運送任務,，一學期運送學生536趟，約2.6萬人(次),。

5,、對后勤集團和其它乙方實體承擔的學校后勤保障服務工作進行檢查、監(jiān)督和管理,，及時交換意見,，不斷改進工作，努力提高服務水平,。本年度向各乙方發(fā)出檢查通報和督促整改意見近20份,。

(1)與校醫(yī)院、團委,、學工處,、學生會維權部組成監(jiān)督小組，對兩校區(qū)學生食堂,、校園超市進行定期檢查和暗訪,，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全、飯菜質量與價格,、服務態(tài)度等情況,，發(fā)現問題，及時整改,，杜絕事故,，排除食品安全隱患。

(2)協(xié)助保衛(wèi)處,，對教工宿舍,、學生宿舍、校內公共場所,、辦公教學大樓進行防火安全檢查,，對排查出的安全隱患進行整改，如改造線路,、增加照明,、疏通安全通道等。

(3)對校園綠化養(yǎng)護和兩個校園保潔工作進行檢查,，整治衛(wèi)生死角,，提高保潔水平,，主干道和主要教學辦公區(qū)全天候基本保持整潔。

(4)及時檢查校園報修工作,，設立報修監(jiān)督崗,，對小修、小補不超過24小時上門服務,，對突發(fā)事件和影響較大的水電事故及時趕到現場搶修,。6、與后勤集團共同努力,，代表學校調協(xié)好與市政公共服務管理部門的關系,，將學校的后勤保障服務工作融入南昌市的城市管理體系，精打細算,，千方百計為學校節(jié)約資金,。

(1)主動策應南昌市政府對北京西路、文教路的大規(guī)模改造,，疏通和對接下水道出口9個,，架設專用電纜線兩根(400m)，增加自來水接口一個,，徹底解決了南北兩區(qū)多年來的積水“頑疾”和電纜負荷過重,、經常斷電的難堪局面。

(2)主動與南昌市公交七公司,、五公司聯(lián)系,，開通連接新老校區(qū)間的220路、208路公交車,，其中208路公交車起終點站均設在瑤湖校區(qū)學生公寓門口,，兩路新開行線路在瑤湖校區(qū)設立了三個公交站。

(3)逐步將校園公共服務工作社會化,。如順利地將管道煤氣收費交建設銀行代收,，減輕學校管理負擔;按照南昌市強化液化氣使用的規(guī)定，將瓶裝液化氣交由南昌市指定的八大家之一的蔣南液化氣公司托管,，在確保教職工用氣和服務到位的前提下,，減輕了學校財政負擔。

(三)公正有序地做好房改售房和住房調配工作,，創(chuàng)新思路，加大力度解決中青年教職工住房困難,，成功實施了住房困難教職工購買商品房的貨幣化補貼方案,。

1、今年3月至6月,，按照學?！蛾P于住房困難教職工購買商品房的補貼方案》,，我處通過細致的工作，將方案落到實處,，共有197戶住房困難的中青年教職工通過貨幣化補貼在南昌市區(qū)商品房住宅區(qū)購置住房,，學校補貼金額為：11,852,640.00元。其中購買青春家園小區(qū),、萬科四季花城小區(qū)中高檔商品房為151套,。此舉開創(chuàng)了我省高校教職工住房貨幣化補貼的先河。

2,、在學校住房非常緊張的情況下,，通過清理多年應退未退的住房，經房委會討論,，滾動分配,，全年調整住房50戶，其中一室一廳以上30戶,，確保了在讀博士學位青年教師等高層次人才的套房待遇,。

3、遵照學校逐步拆遷危房的指示,，經過細致的工作,，得到了教職工的支持，20____年7月我們搬遷了南區(qū)25棟及周邊危房的住戶65戶,，并進行了妥善安置,，排除了學校一大安全隱患(在此之前，西湖區(qū)消防支隊每季度均對25棟發(fā)出火災隱患限期整改通知),，同時為學校開發(fā)這一塊臨街寶地創(chuàng)造了基本條件,。

4、認真履行教職工住房管理職能,，對教職工住房裝修進行指導,，查處違章裝修、破壞房屋原有結構的事件16起,，并及時進行恢復;拆除違章建筑3處;調解住戶因裝修不善引起的矛盾和糾紛8起;與保衛(wèi)處,、居委會聯(lián)合查處集體宿舍違章租借事件20起，限期整改;收回被長期占用的住房5套(間),。

5,、本年度召開房委會6次，公正,、公開地討論決定教職工住房調配工作,，審核各類申請住房人員申報資料330份。每次決議的事項均以會議紀要形式在學校公告欄公告,。

6,、房改售房工作進展順利：

(3)爭取到省直房改辦同意,，批準我校按2001年7月后新政策出售房改房122套，其中84套手續(xù)齊全的房改房正在辦理房產證過程中,。

(4)嚴格執(zhí)行房改售房政策,，嚴把證明關，全年為教職工開具出國探親房產證明,、房改證明和住房調查證明共50余份,，且堅持不收任何費用。

(四)認真做好日常工作和突擊性任務,，在工作中樹立窗口形象,，提高管理與服務水平，增強對外協(xié)調能力,。

1,、認真做好本科生、研究生和青年教職工集體戶的戶籍管理工作：

(3)本年度為歷屆畢業(yè)生開具身份證證明和辦理戶籍改遷手續(xù)60余人次,，為在校生開具身份證明和補辦身份證公函1100人次,，所有證明和補辦手續(xù)均不收費。

2,、代表學校接受城管,、街辦、環(huán)境監(jiān)測,、環(huán)衛(wèi),、綠化與植樹、衛(wèi)生防疫,、人防,、節(jié)水等部門的工作檢查、咨詢和協(xié)調等工作,，全年接待省市相關部門的工作檢查,、執(zhí)法檢查和征求意見等工作組80余人次，并爭取這些部門在政策上給予我校以支持和優(yōu)惠,。

3,、在4至6月預防非典時期，我處與后勤集團齊心協(xié)力,、共同完成學校布置的防治非典的各項后勤保障工作,。如對校內公共場所、衛(wèi)生死角進行了經常性的消毒和滅菌工作;在較短時間騰空海外樓,，設置觀察房50余間,，有300余名本科生、研究生留置觀察,，并精心安排他們的飲食,、起居，對留置室的垃圾及時進行專門清運,。為學校成功預防非典作出了努力,，后勤集團和我處均榮獲學校防治非典先進單位。

4,、根據學校學科建設和各項事業(yè)發(fā)展的要求,，進一步整治校園環(huán)境，改善教學科研辦公條件,，本年度共立項維修改造工程18大項,，工程涉及實驗室改造、教學辦公場所改造,、附屬單位維修改造,、水電線路改造、道路改造和校園綠化,，立項預算金額509.80萬元,。所有工程均按期完工，接受審計處的專項審計,，在硬件上確保了全校教學科研工作的正常運轉,，并使校園面貌逐年有所改觀。

(五)存在的問題和不足,。

1,、新校區(qū)的建設采取多元主體投資、收益與風險共擔的機制,，對后勤服務管理提出了較高的要求,，既要規(guī)范管理，維護學生的利益,，提高服務水平,，又要使投資經營商有利可賺，這就要求我們不斷創(chuàng)新工作思路,，主動與投資經營商溝通,，做好協(xié)調工作，幫助他們改進工作,，這方面我們還有待于加強,。如瑤湖校區(qū)第一學生食堂飯菜質量上不去，師生意見較大,，改進工作緩慢,，我們在監(jiān)督管理上有責任。

2,、工作中還存有應付思想,，不夠深入,，總認為學校這么大，事情多,，出一些服務方面的問題在所難免,。如瑤湖校區(qū)交通車有段時間班次不合理，一些教師上車沒有座位等,，就是沒有想師生所想,、急師生所急的意識;又如反映小型維修不及時的問題、保潔工作不到位的現象,，反映出我們管理工作不細致,、不深入，欠缺堅持不懈,、一抓到底的精神和干勁,。

3、在住房管理上還存在許多不足,，一是學校住房緊張的矛盾越來越突出,，已經影響到人才的穩(wěn)定，另一方面一些不辭而別的人員長期占用住房不交,，再加上南區(qū)興建集資房方案進展緩慢,，教職工對住房困難問題遲遲得不到解決的狀況，有意見,、有怨氣,。必須加大力度，盤活學校存量住房,，使其發(fā)揮最大效益,。房產證下發(fā)后，我處將制定我校房改房上市交易規(guī)定,，力爭拋售的住房售給學校教職工,。

4、水電管理亟須加強,。20____年購電量增長10.6%,，電費達5648074.90元;水費增長幅度驚人，達到71%,，全年水費為1688321.70元,，除去水價上漲幅度大(達1.08元/噸)及增加接水口原因外，公共場所未裝水表,、跑冒滴漏嚴重是一個重要因素,。這反映出我們管理工作不嚴不細、節(jié)約和制約措施不力。

5,、作為學校一個職能處室的主要領導,，我深知肩上擔子的份量，也時常對自己的工作進行反省,，雖然勤勤懇懇,、踏踏實實地工作，但工作的成效不大,，離學校黨委的要求、學校事業(yè)發(fā)展的要求和廣大師生的期盼還有相當距離,，究其根源,，主要是自己學習不夠，缺乏開拓精神,，闖勁不足,，有時還存在浮躁情緒，不能耐心地傾聽師生意見,，缺乏群眾觀念,。

二、20____年的工作的思路和設想

(一)繼續(xù)協(xié)調好與后勤集團和其它后勤服務投資運營方的甲乙方關系,，嚴格按后勤服務協(xié)議書要求管理,、監(jiān)督和協(xié)調乙方承擔的各項服務工作，為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務,，確保我校后勤社會化改革工作健康有序的發(fā)展,。

1、進一步深化后勤社會化改革,，在后勤規(guī)范分離并按后勤服務協(xié)議實施三年后勤服務付費的基礎上,，根據學校三校區(qū)功能布局的改變，與后勤集團協(xié)商簽訂第二輪后勤服務協(xié)議書,。

2,、根據瑤湖校區(qū)第一、二學生食堂一學期來的運行情況,，與投資運營方中堅公司,、鴻嘉物業(yè)公司簽訂食堂經營服務協(xié)議書，明確責任,、規(guī)范管理,、提高餐飲質量和服務水平。

3,、與乙方共同協(xié)商制訂各服務崗位職責的質量標準,，經常督促、檢查、評比,，獎優(yōu)罰劣,，建立表揚與投訴通報制度，定期向各乙方通報師生反饋的意見和抽查結果,。

(二)按照學?！傲蠼ㄔO”的要求，敢于開拓創(chuàng)新,、主動加壓,，在后勤保障工作中做到管理有序、服務到位,、保障有力,，竭盡全力履行學校賦予我處的工作職責。

1,、與學校其它職能部門密切配合,，根據今年招生計劃和三校區(qū)功能調整方案，制定詳細的工作計劃,，做好瑤湖校區(qū)再添8千學生入住的后勤服務工作,。

2、配合校辦制定好青山湖校區(qū)辦公樓宇的物業(yè)管理方案,，力爭在今年九月實施此方案,，規(guī)范教學辦公樓宇管理，按照“滿足需求,、有償使用”的原則,，提高青山湖校區(qū)現有資產的效益。

3,、配合迎評促建辦的工作,，擬定我處準備材料的目錄報評促辦審批，按目錄要求建立各種檔案,，并以此項工作為契機,，規(guī)范我處檔案管理工作。4,、加大對校醫(yī)院,、附孝幼兒園工作的支持力度，幫助他們改進工作,，協(xié)調與校內外單位的關系,，改善工作硬件條件，進一步提高服務質量,，并力爭達到省內高校同類單位的一流水平,。

工作效率,，發(fā)揚奉獻精神，樹立“勤奮熱情,、誠信務實”的后勤處工作人員形象,。

1、努力學習高校管理,、后勤管理各項新知識,，主動適應高校發(fā)展對后勤保障工作提出的新觀念、新知識和新要求,，借鑒全國后勤管理先進院校的經驗,，不斷創(chuàng)新工作方法。

2,、加強黨風和廉政建設,，按照行政處室議事規(guī)則和政務公開要求，抓好決策的科學化,、民主化、開好處務會,，嚴格按照基建維修工程審計規(guī)定,，從立項、預算,、決算(含簽證)到送審計處審計,，管理好每一項維修工程的支出。特別對涉及住房調配等事關教職工切身利益的問題,，要及時公告,，主動接受教職工的監(jiān)督與質詢。

3,、按照建設“數字化師大”的要求,，加強處務工作的網絡化建設，逐步完善“后勤保障處”網頁的內容,，及時更新信息,，在網上向廣大師生提供便捷的服務，傾聽師生的意見,，從而提高工作效率和管理服務水平,。

(四)加強和改進教職工住房管理工作，針對不同房源,，制定合理的調配辦法,，重點解決引進人才和高層次人才的住房困難，為學校的學科建設和師資隊伍的穩(wěn)定提供強有力的后勤條件保障,。

1,、通過民主決策，由房委會擬定《青山湖校區(qū)南區(qū)商住樓入住方案》、《瑤湖校區(qū)青年教工周轉房入住方案》,、《師大“翰園小區(qū)”商品房小區(qū)團購方案》,、《青山湖校區(qū)、青云譜校區(qū)校內房改房交易辦法》,，廣泛征求廣大教職工意見,，修改后報校長辦公會審批。

2,、加快房產證的辦理工作,，繼續(xù)完善教職工住房檔案建設，為下一步省市房改部門實施住房貨幣化補貼方案作準備,。

3,、對年久失修的住房有計劃地進行維修改造，逐步解決屋頂長期漏水,、水電管線陳舊老化,、樓梯隔窗破損等住房維修問題。

4,、加強住房物業(yè)管理工作,，逐步向物業(yè)管理的規(guī)范化過渡，提高住宅區(qū)管理與服務水平,，借鑒高校小區(qū)物業(yè)管理模式,，提出青山湖、青云譜兩校區(qū)教工住宅區(qū)的物業(yè)管理方案,。

1,、配合基建處完成青山湖校區(qū)基礎設施改造工程的規(guī)劃、設計和實施(含校內高壓線路改造,、低壓變電線路改造,、部分道路改造等)。

2,、參與南區(qū)商住樓,、瑤湖校區(qū)青年教工周轉房的詳細設計，廣泛征求教職工意見,，盡量使商住樓的戶型合理,，入住舒適，并提出集資入住方案,。

3,、督促師大房地產開發(fā)公司加快瑤湖“翰園小區(qū)”商品房住宅區(qū)的建設，并按雙方協(xié)議監(jiān)督其施工質量,，盡快建成一期工程(540套),。

4,、督促后勤集團在瑤湖校區(qū)的飲食與商業(yè)服務中心工程的建設，力爭其投資建設并經營的第三食堂于今年6月份開張,。

5,、陸續(xù)增購3-4輛(45座以上)金龍大客車，確保今年9月瑤湖主校區(qū)教職工上班,、上課的運送任務,，并利用“校園卡”工程實施的契機，適時推出教職工乘車,、自備車補貼方案,。

6、借鑒中山大學珠海校區(qū)經驗,，安排好瑤湖校區(qū)教職工臨時住宿客房,，并按照酒店模式管理，力爭今年9月新學期開學設置100個床位,。

7,、拆除青山湖校區(qū)西區(qū)1棟附1棟危房，以改善附屬幼兒園辦學場地擁擠的狀況,。

各位代表,，后勤保障服務工作，關系到學校事業(yè)的發(fā)展,，關系到廣大師生生活的切身利益，在新的一年里,，我們將牢固樹立“群眾利益無小事”的思想觀念,，切實把廣大師生的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號，把關心和服務師生工作,、學習,、生活條件作為后勤保障工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,，緊緊圍繞師生最現實,、最關心、最直接的利益,，真心誠意辦實事,，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事,，把教學辦公用房的維修維護與物業(yè)管理,、教職工住房的調配、學生宿舍條件的改善,、學生食堂飲食質量的提高,、水電氣的正常供給與線路的維護與搶修,、三校區(qū)間師生工作學習的交通運送等涉及廣大師生日常工作、學習,、生活的各項后勤服務工作,，做細致、做深入,、做扎實,。

我堅信有學校領導黨委的正確領導、全校師生的理解和支持,、后勤集團等乙方的大力合作和辛勤工作,，我們一定能做好學校的后勤保障服務工作,，讓全校師生滿意,。

部隊后勤工作述職報告4

部隊后勤人員述職報告篇五

一、一年來完成的主要工作

1,、完成了日常后勤保障工作,。

2,、完成了xx活動臨時性勤務后勤保障任務。

3,、做好了時期后勤保障工作,。

4、搞好了新兵下連,、重大節(jié)假日時期的伙食保障,。

5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作,。

二,、主要做法

（一）注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質

學習是人生永恒的主題,。社會飛速發(fā)展,，現代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬,，并且相互滲透,，互相作用，這就給我們提出了更高的要求,，明確了更高的標準,，素質亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長,，我深知不但要加強思想政治理論學習,，而且還要不斷提高業(yè)務素質。

（二）愛崗敬業(yè),，以隊為家,，牢固樹立為兵服務,、當好貼心人的思想。

后勤工作是部隊建設的重要組成部分,，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平,。在今年的工作中，我始終做到把崗位當作事業(yè)干,，始終堅持業(yè)精于勤這個道理,，明確自己肩負的重要責任，從不小視自己的工作,。并且牢固樹立以隊為家,，為兵服務的思想，對事關官兵利益的事情,，我總是思慮再三,，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態(tài),，尤其是勤雜兵在想什么,、干什么、有什么困難,，總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作,，激發(fā)他們熱愛中隊，安心工作,，積極向上的熱情,。在對待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細,，定期去看望他們,，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中,，使他們感受到家的溫暖。

（三）當好助手勤持家,，堅持原則嚴治家

司務長工作是在黨支部的領導下進行的,，脫離了組織就什么也干不成。在工作中,，我總是認真履行職責,，加強請示匯報，盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持,。積極配合中隊長,、指導員開展工作。通過辛勤勞動,，為官兵服務,，我發(fā)現在一定條件下,，后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的。比如,，在官兵生病,、饑渴、疲勞等情況下,，搞好服務保障,，更能夠融洽、密切內部關系,。在服務保障上,，我總是注重精打細算，時刻告訴自己要增強節(jié)儉辦事的觀念,，真正做到能干的自己干,，省下一點是一點；能修的自己修,，多用一天是一天,，從大處著眼，小處著手,，防止鋪張浪費等不良現象發(fā)生,；在治家上，我總是嚴而有度,，堅持按后勤工作的標準制度辦事,，堅持原則不當老好人，真正做到敢管,、公正,、廉潔。

（四）落實制度,，增強經費開支透明度,。

凡是后勤工作干的好，成績蒸蒸日上的單位,，首當其沖是落實制度,。在今年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實,，堅決不讓其放松,。特別是在落實伙食管理五項制度上，更是下大力氣,，花真功夫去抓,，總是親自督促、親自過問,、親自檢查,。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假,。比如在伙食賬目公布制度的落實中，每天督促給養(yǎng)員認真填寫,，如實公布,，在經費的開支上，不搞暗箱操作,，每月實行財務公開,，每天公布經費開支情況，很好地增強了經費開支的透明度,。

（五）圍繞中心抓紅暈,，立足條件搞保障。

后勤工作事關各項工作,，其重要性不言而喻,。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”,，基層所有工作沒有后勤工作,，再談也是一句空話，吃不飽,，穿不暖,，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定,。因此,，在今年的后勤保障工作中，我總是從部隊建設出發(fā),，精心調劑好伙食,，心系官兵衣、食,、住,、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜,，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作,。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗,。比如,，部隊在外訓練期間,，由于爐灶經常出現問題,，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來了很大的困難,，但我沒有氣餒,，總是心平氣和地去對待,，想方設法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好,，真正做到不影響部隊工作,。

（六）加強后勤人員管理，強化后勤人員作風建設,。

由于后勤人員工作的特殊性,，在管理過程中難免會有難度，但只要用心去抓,、去管,，就不會出現問題。在對后勤人員的管理過程中,，我始終做到嚴而不過火,，使他們既安心工作又不會出現任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上,，堅持一切從實際出發(fā),，做到教育為先，摸實情,，講實話,，不讓他們搞形式主義，做表面文章,。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風,，二是抓好他們求真務實的作風，真正將每項工作做實,、做細,、做到位。

三,、存在問題

（一）在對后勤人員的教育管理,，了解官兵困難上做的還不夠。

（二）后勤人員工作時,，秩序還不夠正規(guī),，總是有遷就的思想作怪。

（三）對發(fā)現出來的問題在改進,、落實上不堅決,，存在等靠思想，沒能很好地做到跟蹤解決,。

（四）在自身學習上,，還存在時冷時熱的現象，惰性思想有時還較為突出。

四,、下一步改進措施

（一）繼續(xù)抓好自身理論學習,，不斷提高自身業(yè)務素質，始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作,。

（二）抓好后勤人員管理,，正規(guī)后勤工作秩序，始終保證工作有計劃,、有秩序地開展,。

（三）堅持不懈地落實標準、制度這根生命線,，使工作不打“擦邊球”,。

（四）深入官兵，積極參加中隊舉行的每一項教育活動,。

經過一年來的教育與學習,、分析與總結，我個人認為作為一名黨員我是合格的,，作為一名士官我是稱職的,。

以上是我對一年來的工作、訓練,、學習,、生活等方面進行的一個述職，不足之處望領導,、戰(zhàn)友們批評指正,。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年x月x日

部隊后勤人員述職報告篇六

本學年負責學校后勤管理,、房管,、勤辦、安全,、教師繼續(xù)教育以及三年級數學教學等工作,。

按照慣例，每學期教師都是較學生提前一周到校的,。教師到校的第一件事情是打掃學校衛(wèi)生,，然后是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修,，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整,。暑假值班本學期交給了兩位保安，他們工作認真負責,，保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全,。我和校長,、水電工對學校的安全進行了排查，有隱患和需要修理的地方及時排除和維修,，確保學生在校的安全。

在預備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品,，打掃了生輔室,、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛(wèi)生,，并在張校長的帶領下修剪了綠化帶,，整理了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚,，整個一樓的墻面都需要擦拭一遍,，后勤人員又少，工作強度有點大,，不過在大家共同的努力下,，使學生第一天到校有了一個清潔的生活環(huán)境。后勤是為學校師生服務的,，因此,，在學生到校之前，食堂的物資準備,，教師和學生的教,、學用品都準時采購完畢。門衛(wèi)負責學校門前和值班室的衛(wèi)生,，食堂人員負責食堂內,、飯廳的衛(wèi)生以及餐具的消毒。

開學時間學生陸續(xù)到校,，上午教師檢查學生的暑假作業(yè)情況,，下午各班班主任對學生進行安全教育并接待學生家長，了解學生在家的學習和生活情況,。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生,、寢食負責人等工作，使學生能很快收心,，進入學習狀態(tài),。

開學初，迎接了教育局領導對學校開學工作的檢查,；食品藥品監(jiān)督局對學校食堂進行了檢查,，雖然學校食堂比較簡陋，但干凈整潔,，檢查的領導還是比較滿意的,；區(qū)教師繼續(xù)教育中心對教師專業(yè)化發(fā)展報告冊,、名師考核資料的收集、校本工作計劃以及相關資料進行了檢查,；區(qū)體衛(wèi)站領導對學校安全工作,、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多,，事情繁雜,，但是后勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作,。

本學期增加了幾名智障新生,，門衛(wèi)的保安同志很快熟悉了他們的情況，放學離校的時候加強管理,，一定等家長來校才讓學生出校門,，避免了學生獨自回家。每天打掃學校門前和值班室的衛(wèi)生,，門前三包執(zhí)行到位,，特別是中午和下午課外活動時間，保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律,，避免傷害情況的發(fā)生,。因此，門衛(wèi)保安的認真工作為我校構建了第一道安全屏障,。

食堂工作整體上良好,，工作有條不紊。每天按時開飯,，保證了學生能按時到班上課,；注重個人衛(wèi)生，保持食堂墻面,、地面的清潔,。

生輔工作已經形成了比較完整的一套工作程序。首先,，每天早晨起床后,，按照各自的分工整理床鋪，打掃衛(wèi)生,，擺放毛巾,，洗口杯，鞋子等,，寢室負責人進行檢查,，中午離開寢室前也有寢室負責人檢查，保持寢室整天的清潔和整齊,。同時生輔老師每天進行檢查評比,，把評比結果寫在黑板上,，學期結束作為評選先進個人的依據。每周星期三中午對飯廳進行沖洗,，已經成為習慣,。對于年齡小的學生，指定有幫帶對象,，這樣任務到人,，既培養(yǎng)了學生愛勞動的習慣，也培養(yǎng)了學生的責任意識,。在生輔教師專職以后，責任意識得到了加強,。不過,，有的智障學生情緒不穩(wěn)定，時常會擾亂寢室的正常秩序,，生輔老師需傾注更多的精力關注他們,。學生離開生活區(qū)以后，做好帶領各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作,，相互取長補短,，共同進步。特別是春天,，關注學生的身體健康,，及時與班主任和家長溝通，為學生的學習生活提供良好的服務,。

開學初,，參加了勤辦工作會議，主要是做好學平險,、校園方責任險以及教師醫(yī)療補充保險的申報和保費的上繳工作,；中小學校園安全工作會議，主要是增強安全意識,，落實安全措施,，加強安全宣傳教育、督查,，整治安全隱患,；迎接九月中旬區(qū)教師繼續(xù)教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作。

本學期教育局主管安全的領導和體衛(wèi)站的領導分別建立了qq群,，經常通過qq群對學校安全工作進行指導,，特別是食品安全強調的特別多，因此在食品采購中我注重質量,，從進貨渠道把握食品安全第一關,。

后勤工作是為教職工服務的,，在這個過程中，門衛(wèi)保安,，食堂和生輔都做出了一定的貢獻,，成績應該屬于他們。