總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

提高職業(yè)道德堅(jiān)持參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決定,，踐行黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)要求,，抵制一切不利于團(tuán)結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣，建一支具有愛心,、耐心,、細(xì)心、熱心,、責(zé)任心的,、具有活力護(hù)理團(tuán)隊(duì)。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨,，去年__月至今年__月收到病人表揚(yáng)信數(shù)封,，錦旗__面，其中單獨(dú)送給護(hù)士的__面,。

二,、進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)

完善護(hù)士績(jī)效考核制度，并嚴(yán)格按制度考核,，公布每月考核結(jié)果,，促使護(hù)士提高工作質(zhì)量。

三,、以病人安全為核心,，狠抓護(hù)理質(zhì)量

1、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,，對(duì)影響護(hù)理安全的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,，落實(shí)護(hù)理核心制度及各個(gè)管理流程，加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,，進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理不良事件的原因分析及討論記錄,，提出防范改進(jìn)措施。

2,、做好重點(diǎn)人群,、重點(diǎn)病人的管理：落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)一日五查房制度，對(duì)手術(shù)病人,、分娩病人,、一級(jí)護(hù)理病人重點(diǎn)巡查。

3,、借__愛嬰醫(yī)院復(fù)評(píng)的契機(jī),，思想?yún)R報(bào)專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程，對(duì)科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)姿勢(shì),、配方奶的配制等操作進(jìn)行?？婆嘤?xùn),，并組織大家對(duì)母乳喂養(yǎng)的理論知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),，對(duì)患者加強(qiáng)產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教和指導(dǎo)，科室母乳喂養(yǎng)成功率達(dá)%,。

4,、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識(shí)，自月起每人管理急救藥品,、儀器設(shè)備一個(gè)月,，加強(qiáng)儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護(hù)士掌握各種急救藥品的位置,、儀器設(shè)備的使用方法,，掌握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全,。

四,、護(hù)士的分層培訓(xùn)落實(shí)

1、護(hù)理理論的培訓(xùn)和考核：科室堅(jiān)持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,，對(duì)三基和?？评碚撨M(jìn)行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計(jì)劃,。今年科內(nèi)每人進(jìn)行了-次業(yè)務(wù)講課,、-次護(hù)理查房，促進(jìn)了護(hù)士的?？瞥砷L(zhǎng),。

2、護(hù)理技能的不斷提高：在認(rèn)真完成護(hù)理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下,，根據(jù)?？菩枨蠹皞€(gè)人技能水平,，制定出了科內(nèi)動(dòng)態(tài)的分層操作培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3,、今年科室選派一名護(hù)士參加兒童呼吸?？谱o(hù)士培訓(xùn)，取得?？谱o(hù)士證,，月科室安排三名助產(chǎn)士進(jìn)行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí);月護(hù)士長(zhǎng)參加了婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí)，她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識(shí),、理念,、技能運(yùn)用到工作當(dāng)中。

五,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念,，面的本站站認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理與落實(shí)分級(jí)護(hù)理的前提下,，做好在院病人的健康宣教工作,，對(duì)婦科病人進(jìn)行藥物及疾病相關(guān)知識(shí)的宣教，對(duì)產(chǎn)科病人,，助產(chǎn)士每天上,、下午各進(jìn)行一次產(chǎn)前分娩知識(shí)、產(chǎn)后康復(fù)知識(shí)及新生兒喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo),，同時(shí)仍繼續(xù)堅(jiān)持病人的出院回訪工作,，去年月至今年月共出院__人次，回訪__人次,，回訪率達(dá)__%,，大部分病人表示滿意，并對(duì)醫(yī)護(hù)人員表示感謝,。

存在的問題及努力方向：

1,、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區(qū)床單元整理不及時(shí),，健康宣教不仔細(xì),，病房巡視不勤密，護(hù)理操作不規(guī)范,，導(dǎo)致發(fā)生護(hù)理不良事件例,，護(hù)理缺陷例。

2,、科室低年資護(hù)士較多,，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，?？浦R(shí)的掌握及對(duì)急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱,，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重,。

4、在帶教的管理上,，實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán),，帶教老師的管理意識(shí)欠缺，需加強(qiáng)對(duì)帶教老師的培訓(xùn),。

5,、需增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識(shí)，提高護(hù)理科研能力及論文的撰寫,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇二

20_年在上級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工以十_大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想科學(xué)內(nèi)涵,，增強(qiáng)實(shí)踐“全面發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”,。團(tuán)結(jié)一心,、開拓進(jìn)取，全年工作中是一個(gè)主體發(fā)展三項(xiàng)任務(wù)：教學(xué),、醫(yī)療,、社區(qū)服務(wù)中心工作,，醫(yī)療工作逐步改善落實(shí)擺出的十二個(gè)方面,。

有力地推動(dòng)了單位的改革和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)互動(dòng)發(fā)展的良好格局,，堅(jiān)持“以人為本,、患者至上”，全面推進(jìn)醫(yī)療,、教學(xué)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。20年收入：萬元增%,，其中醫(yī)療收入萬增%,，教學(xué)收入萬，新農(nóng)合報(bào)銷人次,，報(bào)銷金額萬元,，出院人次，人均住院費(fèi)用元,，床使用率%,，門診人次人，處方均值,。

一,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，明確責(zé)任，齊心協(xié)力,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司

其職,，以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。始終把精神文明擺在突出位，加強(qiáng)對(duì)全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，引導(dǎo)廣大職工積極參與精神文明建設(shè)活動(dòng),。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照以人為本,，可持續(xù)發(fā)展核心思

想，結(jié)合單位制定出切實(shí)可行的計(jì)劃,、方案和措施,。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦，全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),，這不僅是學(xué)校改革和發(fā)展的思想保證,，也是確保學(xué)校目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的客觀要求。為此,，學(xué)校始終把加強(qiáng)職工的思想建設(shè)作為學(xué)校首要工作常抓不懈,。

1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學(xué)習(xí),。一年來,，學(xué)校有計(jì)劃、有步驟地安排政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,，系統(tǒng)地組織職工開展新思想,、新論斷、新舉措,，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等學(xué)習(xí)活動(dòng),。

2、堅(jiān)持以學(xué)致用,，以用促學(xué),，學(xué)用相長(zhǎng)，以科學(xué)理論加強(qiáng)自身修養(yǎng),，指導(dǎo)工作實(shí)踐,，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,，進(jìn)一步把職工思想凝聚到促進(jìn)學(xué)校的改革建設(shè)和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的積極性,、創(chuàng)造性,。

三、進(jìn)一步加強(qiáng),，拓展教學(xué)工作,。

學(xué)校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格了目標(biāo)管理,，積極推進(jìn)管理工作法制化,、規(guī)范化。為學(xué)校的各項(xiàng)管理提供了保證,，開拓了和諧新局面,。新形勢(shì)的要求，必須不斷的創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制,，為此,，學(xué)校進(jìn)行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。

按照崗位管理的原則,，重抓了各類人員崗位責(zé)任制的落實(shí),，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序,，提高工作效率,，加強(qiáng)民主管理，完善民主監(jiān)督機(jī)制,，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用,。堅(jiān)持查崗制度公示私收費(fèi)舉報(bào)電話和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。及時(shí)化解和消除各種不安定因素,。

四、深化教學(xué)改革,，加強(qiáng)教管與監(jiān)督,，重抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)

量是學(xué)校辦學(xué)的生命線,。遵循教學(xué)規(guī)律,，規(guī)范教學(xué)管理，改革教學(xué)方法,，注重課堂效果,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)教與學(xué)的結(jié)合,，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學(xué)活動(dòng)的全過程,，取得直管,。

面向市場(chǎng)結(jié)合新時(shí)期職教特點(diǎn)加速有學(xué)歷的素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)以人為本的教育理論,，把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位,，及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，面向市場(chǎng),，積極探索,，辦學(xué)模式由單一的中等學(xué)歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。

免費(fèi)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行?？茖２≈R(shí)新進(jìn)展培訓(xùn),，提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展，為新農(nóng)村建設(shè)提供保障,，學(xué)校班子成員帶領(lǐng)教職工,，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式，使學(xué)校辦學(xué)水平,、教學(xué)素質(zhì)又上一個(gè)新臺(tái)階 “艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?！背蔀閺V大教職工的自覺行動(dòng),。

五、貫徹計(jì)生政策,，落實(shí)綜合治理措施,，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)作用,。

認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，堅(jiān)決執(zhí)行河南省人口計(jì)生會(huì)議精神,，進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制,，落實(shí)管理制度及時(shí)全面，全年來無早婚,、早育,、無計(jì)劃外懷孕、超生現(xiàn)象,。各種規(guī)章制度措施到位,，資料齊全，規(guī)范達(dá)標(biāo),。工會(huì),、青年團(tuán)、婦聯(lián)三位一體，積極開展工作,，認(rèn)真做好“七必訪,、送溫暖”活動(dòng)。幫助職工解決了許多實(shí)際困難,，為家庭,、社會(huì)的穩(wěn)定。

計(jì)劃生育為和諧校園建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用,，整個(gè)學(xué)校出現(xiàn)了環(huán)境清潔,、秩序井然、團(tuán)結(jié)友愛,、緊張活潑的良好局面,。一是加強(qiáng)了計(jì)劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識(shí)的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,，杜絕政策外懷孕,。三是加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，定期檢查流動(dòng)人口的生育證明,，杜絕使用用證人員,，確保流動(dòng)人口的計(jì)生安全。

積極做好離休職工的管理和服務(wù)工作,，不定期召開離退休人員座談會(huì),，通報(bào)學(xué)校情況，傾聽他們對(duì)學(xué)校建設(shè)意見,，適時(shí)組織老同志開展節(jié)日活動(dòng),，關(guān)心老同志身體和生活，及時(shí)做好慰問工作,。綜合治理安全工作,，目標(biāo)明確，責(zé)任到人,，為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責(zé),。學(xué)校始終依據(jù)學(xué)生層次多，附院人員繁雜的特點(diǎn),，著重加強(qiáng)了安全保衛(wèi)意識(shí),，真對(duì)不同環(huán)境加大力度，采取不同的防范措施,，實(shí)生領(lǐng)導(dǎo)帶班,，門衛(wèi)有值班,，院內(nèi)有巡邏，從單位薄弱環(huán)節(jié)著手，校班子成員,，深入到各科室,，學(xué)生宿舍，排查隱患,。結(jié)合：“打防并舉,，預(yù)防為主”方針,，全年防范措施得力，無重大事故,。

六,、做好增收節(jié)支,，改善職工的生活福利,。

規(guī)范財(cái)務(wù)管理，確立艱苦奮斗,，提高資金使用率,，樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，增強(qiáng)憂患意識(shí),，節(jié)儉意識(shí)，嚴(yán)格控制不必要開支,。積極做好增收節(jié)支工作,，提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)總量。根據(jù)收入情況,，調(diào)整提高職工生活福利,，增加收入，改善職工生活,。

的診療水平,，附院堅(jiān)持“以人為本、科技興院”的建院方針,，實(shí)行了“引進(jìn)來送出去”的辦法,，引進(jìn)各類專業(yè)人才。辦好符合本院實(shí)際的?？?，積極組織培訓(xùn)后備人才，有計(jì)劃選送人員外出進(jìn)修，并參加不同的學(xué)術(shù)交流會(huì)等,。

利用各種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)了專科人才的培養(yǎng),，堅(jiān)持以病人為中心,，體現(xiàn)人性化服務(wù)和樹立“一切為了病人”的全新服務(wù)理念，積極改善服務(wù)模式,，完善服務(wù)設(shè)施,，簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化管理,，規(guī)范文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,，保證執(zhí)行制度規(guī)范化,，切實(shí)將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房,，典型疑難病歷討論,，術(shù)前術(shù)后病歷討論等基本制度及落實(shí)，確保安全行醫(yī),，推行整體化系統(tǒng)護(hù)理,，服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士,、加強(qiáng)病人的心理、護(hù)理和健康教育,，讓病人了解自己的病情,，主動(dòng)配合治療，對(duì)出入院病人實(shí)行回訪,，了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見,。

在檢查用藥方面，按照病情實(shí)施合理檢查,，必要的檢查一項(xiàng)不能缺,，不合理的檢查一項(xiàng)也不查，既要保證檢查質(zhì)量,，又要減輕病人負(fù)擔(dān),，用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉,、先一線后二線三線的原則,，合理用藥,，切實(shí)不病人減輕負(fù)擔(dān),，對(duì)用藥情況進(jìn)行檢查，對(duì)不合理用藥違反規(guī)范的進(jìn)行處罰,，公開醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi),、檢查及藥品價(jià)格，堅(jiān)持藥品的集中招標(biāo)采購,，降低藥品成本,，真正讓老百姓放心看病，明明白白花錢,。發(fā)放門診,、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議,，對(duì)病人提出的各種問題給予解決和答復(fù)接受社會(huì)監(jiān)督,。

八,、改善醫(yī)療環(huán)境設(shè)施,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

本年度對(duì)病室進(jìn)行了全面裝修,，安裝了空調(diào)及閉路電視線路,，住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新,。改善了住院病人的舒適度，提高了附院的知名度,，病人入住率逐漸攀升,，讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好,，安全舒適就像在家中一樣的感覺,。為了更好地貼近病人，方便患者,，切實(shí)增進(jìn)醫(yī)患溝通,，給病人營(yíng)造一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院開展了熱線電話,，急診電話,，實(shí)行24小時(shí)值班。

急救站在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，克服人員少,，急病人所急的人道主義精神。當(dāng)急救電話響起,，急救站人員能快速安全出車,，把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救,，挽救了患者的生命，受到了急救中心和患者家屬的肯定,。

在醫(yī)院方面,，制定目標(biāo)任務(wù)，做到了層層管理,，責(zé)任到人,，主管院長(zhǎng)不定期進(jìn)行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展,，注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,，定期檢查考核，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵,。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到因病施治，合理檢查,，合理用藥收費(fèi),、使患者滿意，家屬放心,。保證了新農(nóng)合工作的順利進(jìn)行,。

九、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督,，嚴(yán)重私收費(fèi),。

1、在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視,。2,、門診、醫(yī)技,、病房都仍存著私收費(fèi)的苗頭,。3、勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、要組織人員對(duì)服務(wù)質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律、私收費(fèi)要進(jìn)行暗中察訪,。

5,、理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距，改進(jìn)服務(wù)理念,、服務(wù)方法,、提高服務(wù)意識(shí)。

6,、管理還有不到位的地方,、手不硬,、心不狠、處理難,。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇三

大家好!

我從20__年_月份進(jìn)入__工作以來,，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境,，使自我迅速進(jìn)入角色,，投入到自我的工作崗位上。在__工作的這段時(shí)間里,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念,，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和臨床技能，將專業(yè)知識(shí)與臨床操作相結(jié)合,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”原則。每周一次政治學(xué)習(xí),，提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

_月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫,，在_月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在__的帶領(lǐng)下進(jìn)取打掃衛(wèi)生,，整理院內(nèi)壞境,。

當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),，工作要更加認(rèn)真仔細(xì),，對(duì)待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì)換位思考,，端正工作態(tài)度,，我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評(píng)，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。

今年又是異常的一年我們既要準(zhǔn)備等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作又要進(jìn)行年終考核,，所以在接下來的時(shí)間里,，我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇四

一,、注重政治理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

始終堅(jiān)持黨的路線,、方針,、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提高自身政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，做一名思想健康純潔的人,。

二,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

我深刻地認(rèn)識(shí)到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生,，必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),。在工作之余,，我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊，經(jīng)常學(xué)習(xí)了解國內(nèi)本學(xué)科的先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),。多次代表醫(yī)院參加了縣,、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn)，豐富了知識(shí),，開闊了視野,，同時(shí)也使自己清醒地認(rèn)識(shí)到，只有不甘落后才能不被時(shí)代發(fā)展所淘汰,。在利用業(yè)余時(shí)間抓好專業(yè)理論鉆研的同時(shí),，我結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫學(xué)術(shù)文章，所撰寫的學(xué)術(shù)論文《___》于20__年9月在《中國誤診學(xué)雜志》上發(fā)表,。

三,、認(rèn)真做好醫(yī)療工作,，堅(jiān)守崗位職責(zé)。

在衛(wèi)生院工作期間,，我承擔(dān)了婦產(chǎn)科病房及2線班工作,，24小時(shí)待命，醫(yī)院有加班,，隨喊隨到,，掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治，在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的指導(dǎo)下開展了剖宮產(chǎn),、子宮全切,、卵巢囊腫、計(jì)劃生育等手術(shù),，采用中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎效果良好,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍地處理好每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作,。20__年我院率先實(shí)施電子病歷，作為一名年輕同志,，我積極運(yùn)用自身掌握的電腦知識(shí),，熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點(diǎn)，帶領(lǐng)科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷,，并承擔(dān)了部分電腦的維護(hù)工作,。此外，配合醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo),，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，確保了在省、市,、縣組織的各項(xiàng)抽查,、評(píng)估、驗(yàn)收時(shí)順利通過,。

個(gè)人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負(fù)和腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,，能夠正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé),，從無怨言,、不計(jì)得失。尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，按時(shí)上下班,，不遲到早退，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),，力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚,，在實(shí)踐中操作好，做到明明白白當(dāng)醫(yī)生,，勤勤懇懇為患者服務(wù),。

作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方,，專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及操作能力也需要進(jìn)一步提高,。通過總結(jié)，我將努力在今后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，不斷提升理論水平和工作能力，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。以上是我個(gè)人總結(jié),，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇五

一年來,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。

一,、政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于的重要思想,，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),，堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加*，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識(shí),，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，使護(hù)理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度：

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際,，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),，明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),，并修定了護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持），使護(hù)理工作有章可循、有法可依,，逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

四、做好護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護(hù)士*,，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(jī)（護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)）,，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2,、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到97、6%,。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績(jī),，合格率達(dá)100%。

4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,，護(hù)士長(zhǎng)3次參加*共計(jì)22人次。

5,、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學(xué)習(xí)的22人,，提高了整體水平。

五,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),，身先士卒,，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn),。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),，對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄,，對(duì)不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇六

實(shí)習(xí)結(jié)束了,，原本迷茫與無知,，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實(shí)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件,，感謝所有的帶教老師對(duì)我們的辛勤教導(dǎo),，讓我們?cè)谔ど蠉徫恢皳碛辛巳绱肆己玫膶?shí)踐機(jī)會(huì)。

臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng),，也是對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短,，但對(duì)我們每個(gè)人都很重要,。我們倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì),，珍惜與老師們這段難得的師徒之情,。剛進(jìn)入病房,，總有一種茫然的感覺，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),，也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念,。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),，介紹各班工作,，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護(hù)理工作,。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng),，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存,。

入病房后，感觸又更深了,。的確,，護(hù)士的活很零碎，很雜亂,，還可以說是很低微,，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn),，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士，這就說明了護(hù)士的重要性,。醫(yī)生離不開護(hù)士,，病人離不開護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士,。

以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合,。這樣能鍛煉我們所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動(dòng)地完成了病歷的書寫,，教學(xué)查房,，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫,、組織,、表達(dá)等方面的能力。整體上說,，實(shí)習(xí)期間的第三個(gè)收獲，也是最龐大的收獲：護(hù)理操作技能提高了,，疾病認(rèn)識(shí)水平上升,，各項(xiàng)護(hù)理工作逐漸熟練,，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時(shí)也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過思考,，舉一反三,。這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我們的收獲很多很多,，如果用簡(jiǎn)單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺?？傊诟兄x醫(yī)院培養(yǎng)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí),，我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的操作技能,，更豐富深厚的理論知識(shí),，走上各自的工作崗位，提高臨床護(hù)理工作能力,，對(duì)護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇七

一,、強(qiáng)化法律意識(shí)，嚴(yán)格制度落實(shí),，保障護(hù)理安全：

1,、增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)、證據(jù)意識(shí),、防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，新的《護(hù)士條例》頒布后，組織全員護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)及解讀,，使護(hù)理人員進(jìn)一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù),，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī),，提供了依據(jù),，做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自身及他人利益,，目前全院護(hù)士持證上崗率達(dá)__%,。

2、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),，今年以來護(hù)理部重點(diǎn)在查對(duì)制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度,、護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度,、分級(jí)護(hù)理制度五項(xiàng)核心制度的執(zhí)行上下功夫，護(hù)理部深入科室嚴(yán)格考核,，現(xiàn)場(chǎng)抽查,，實(shí)地進(jìn)行醫(yī)囑查對(duì)和交接,，掌握制度落實(shí)情況，通過檢查使護(hù)理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵,，懂得了如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作,。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度，鼓勵(lì)護(hù)理人員及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件,，展開缺陷文化分享,，結(jié)合借鑒護(hù)理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，組織進(jìn)行討論,，查找原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提出整改措施,。

二、強(qiáng)化管理,，提升護(hù)理質(zhì)量：

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，努力提高護(hù)理管理水平,，充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性,，鼓勵(lì)年輕護(hù)士長(zhǎng)開拓思維，勇于創(chuàng)新,，做到科科管理有特色,。各科根據(jù)自己的特色，制定了護(hù)士巡視記錄單,，護(hù)士長(zhǎng)建立了巡視記錄本,，在觀察、治療和溝通時(shí),，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題做記錄,，保證了護(hù)理工作的有序無誤。

2,、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),，將年計(jì)劃、月重點(diǎn),、周安排及時(shí)安排部署,，組織實(shí)施，今年在以往護(hù)士長(zhǎng)常規(guī)查房基礎(chǔ)上制定"一日兩次查房",，做到督促有力有效提高了護(hù)理質(zhì)量,，確保了護(hù)理安全。加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的考核，明確護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn),，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,，同時(shí)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作，幫助她們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作,，護(hù)理部深入科室督促引導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)合理檢查，重點(diǎn)對(duì)新入院,、手術(shù)前后和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，掌握護(hù)理工作落實(shí)到位情況,，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理護(hù)理人力資源管理實(shí)行全院一盤棋，護(hù)理部圍繞“挖掘員工潛能,、發(fā)揮最高效能,、創(chuàng)造最大價(jià)值”的管理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資源,。工作上嚴(yán)要求,，生活上細(xì)照顧，實(shí)施人性化管理,，指導(dǎo)科室彈性排班,，加強(qiáng)節(jié)假日、休息日,、中午及夜間值班期間,，繁忙、易疲勞時(shí)間的護(hù)理人力配備,，排班做到新老搭配,，相互協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補(bǔ)性,。充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性和主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強(qiáng)了管理效能,，有效提高了護(hù)理群體質(zhì)量,。

三、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，保證護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量

本年度重新制定完善了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序既應(yīng)急流程,，科室下發(fā)了各類考核指標(biāo)及規(guī)章制度，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)，保證了護(hù)理人員有章可循,。

1,、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度,。

2,、完善了查對(duì)制度打破了以往重形式輕落實(shí)的弊端，強(qiáng)化了環(huán)節(jié)質(zhì)量,。提高了護(hù)理質(zhì)量,。

3,、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心,，確?；颊叩牟∏榈玫郊皶r(shí)有效的救治。

5,、完善了緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案,，健全了急救體系，提高了急救水平,。

6,、規(guī)范了護(hù)理文書書寫，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí),，使護(hù)理文書質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

7、規(guī)范床頭卡的設(shè)置,，今年購置了腕帶識(shí)別標(biāo)志,，準(zhǔn)確識(shí)別病人,，保證了治療及時(shí)到位。

四、落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

1、年內(nèi)共招聘護(hù)理中專學(xué)歷人員(_)人,、大專(_)人,，護(hù)理隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)更趨于合理,，我們對(duì)護(hù)理人員的培養(yǎng)以“年輕護(hù)士全科化”為導(dǎo)向綜合培養(yǎng)，按計(jì)劃進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識(shí),，能應(yīng)對(duì)緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配,。

2,、為適應(yīng)護(hù)理臨床重點(diǎn)學(xué)科專科建設(shè)特色的需要,，護(hù)理人員參加了省內(nèi)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn),，為醫(yī)院注了入先進(jìn)的護(hù)理理念，推動(dòng)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新,。

3,、加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn),，護(hù)理部通過提問、抽查考核等形式,，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力,，鼓勵(lì)他們?cè)趰徶v協(xié)作—發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

4,、按計(jì)劃對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn)，全年共組織護(hù)理查房__次,，護(hù)理業(yè)務(wù),，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí),，護(hù)患溝通技巧和?？浦R(shí)。年內(nèi)組織全院護(hù)士進(jìn)行了密閉式靜脈輸液,、無菌技術(shù)操作等__項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn),，強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí)，我們參加了阜陽市護(hù)理“三基三嚴(yán)”的考核,，強(qiáng)化急救意識(shí),，提高了護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5,、醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)護(hù)理人員自修及參加各種培訓(xùn)，截止今年底已有__人獲?？茖W(xué)歷，__人獲得本科學(xué)歷,，,，_月份我院_名初級(jí)護(hù)理人員通過了中級(jí)職稱考試，_人通過了初級(jí)職稱考試,。

五,、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易

1、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境

2,、全院積極開展溫馨周到的護(hù)理服務(wù)即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”,，“出院時(shí)多關(guān)照一句”,，以拉近護(hù)患之間距離，降低護(hù)理糾紛的發(fā)生,。年內(nèi)護(hù)理服務(wù)滿度調(diào)查,，滿意率達(dá)__%,。

3、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，杜絕了亂收費(fèi)和漏收費(fèi)的現(xiàn)象,。

雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但是離醫(yī)院的要求還有一點(diǎn)距離,，特別在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)服務(wù)方面,，還存在著很多的缺點(diǎn)，所以我們會(huì)繼續(xù)努力,，相信我們會(huì)做好的,。爭(zhēng)取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。