學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

青年教師能力提升培訓心得體會篇一

信息技術應用能力是新時代高素質(zhì)教師的核心素養(yǎng),。為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》（中發(fā)〔20xx〕4號）和《教師教育振興行動計劃（20xx—20xx年）》（教師〔20xx〕2號）的文件精神，推動教師主動適應新技術變革,，積極有效應用信息技術開展教育教學。結(jié)合縣的實際情況,，現(xiàn)就實施中小學教師信息技術應用能力提升工程2,、0（以下簡稱“提升工程2,、0”）擬定如下實施方案,。

到20xx年,，構建以校為本,，基于課堂、應用驅(qū)動,、注重創(chuàng)新、精準測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制,，采用整校推進的混合式研修新模式,，對全縣中小學、幼兒園教師開展不少于50學時（其中,，實踐應用學時不少于50%）的信息技術應用能力提升2,、0全員培訓，基本實現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標：校長信息化領導能力,、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,，全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展。

（一）做好整體規(guī)劃

我縣現(xiàn)有各類學校26所,，其中普通中學8所（完全中學1所,，高級中學1所,，獨立初中6所）,、中職學校1所,、小學12所、幼兒園4所,、特教學校1所,，另有37個教學點,。全縣現(xiàn)有中小學,、幼兒園在編教職工1483人,，其中中學教師684人,，小學教師670人,，幼兒園教師94人,，其它事業(yè)單位35人。此外,，臨聘人員543人，其中：代課教師226人,。教師基本上都已參與了提升工程1,。0的項目學習,，初步具備信息技術能力,，并可以應用于平日教育教學活動,，但層次水平有所區(qū)別。學校信息技術環(huán)境建設相對完備,，大多數(shù)學校處于多媒體環(huán)境,，部分學校處于混合式環(huán)境,，少數(shù)學校為智慧教學環(huán)境。依據(jù)現(xiàn)有實際情況,，縣信息技術應用能力提升工程2,、0將分年度、分層次組織實施,，確保在20xx年前以整校推進的模式完成所有中小學（幼兒園）教師完成提升工程2,、0培訓與能力考核這一目標,。根據(jù)省提升工程2,、0培訓工作的整體安排,，2021年提升工程2,、0項目啟動年,，完成首批示范校教師的培訓和能力考核，通過示范校先行先試,，探路子,、建模子,；20xx年完成全縣其余的中小學教師的培訓和能力考核,。

（二）探索培訓機制

建立“全縣統(tǒng)籌、各校負責,、培訓助力,、學校自主,、全員參與”五位一體的協(xié)同培訓機制和教師信息技術應用能力考核機制,；校長牽頭,，自主研修,，結(jié)合學校發(fā)展目標和教師研修計劃,，構建線上線下混合式研修新模式，提高教師信息技術應用能力,，提升教育教學質(zhì)量。

（三）打造培訓團隊

整合區(qū)域內(nèi)的培訓,、教研、電教,、一線信息技術應用能力突出的學科骨干教師,，組建專兼職培訓,、測評團隊,。各個學校也要根據(jù)自己的實際情況，組建相應團隊,，為順利開展培訓工作保駕護航。

（四）做好幫扶工作

針對信息技術環(huán)境薄弱的學校,、鄉(xiāng)村教師,，采取“送教下鄉(xiāng)”和“送培上門”等培訓方式,；發(fā)揮縣學科骨干教師的輻射幫帶作用,，探索名師遠程課堂,，提高鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力，推動鄉(xiāng)村教育現(xiàn)代化,，整體提升縣信息化管理、教學能力,。

（五）保障服務體系

順應信息技術發(fā)展趨勢與分層分類培訓需求，依據(jù)《省中小學教師信息技術應用能力提升工程2,、0的實施意見（征求意見稿）》優(yōu)化培訓指導團隊建設，創(chuàng)新培訓方式方法,，提高培訓指導的針對性,；激勵開放建議,，資源共享,；變革評價方式,，提高測評助學精準性。

（一）開展學校管理團隊信息化領導力培訓

中小學校是提升教師全員培訓信息技術應用能力的關鍵節(jié)點,，校長是第一責任人。由校長領銜,、學科相關管理人員構成的學校信息化管理團隊,，采取集中培訓,、網(wǎng)絡研修與實踐應用相結(jié)合,；組織學校的管理團隊參加信息化領導力提升專項培訓,，著重提升學校信息化發(fā)展規(guī)劃能力,、混合式校本研修設計與組織實施能力,、指導全校教師開展信息化教學能力和校本應用考核能力,。

選拔一線信息技術應用能力突出的專職培訓教師,、教研員,、學科骨干教師進入培訓指導團隊,，打造一支專兼結(jié)合的高水平教師信息技術應用能力指導團隊,。依托教師培訓機構課程資源，采用專題研修和分類培訓相結(jié)合,，遴選指導團隊參加專項培訓。指導團隊要探索“互聯(lián)網(wǎng)+教研”的組織形式,，提高指導學科教師信息化教學的能力,，提高學科教師應用信息技術進行教學設計,、管理,、評價等的能力,。

（三）實現(xiàn)校本研修的常態(tài)化，充分發(fā)揮教研作用

各學校要圍繞本校的信息化教學發(fā)展目標制定校本研修規(guī)劃，以學科教研組為單位組建校級信息技術應用指導團隊,，指導學科教師信息化教學能力,，探索“互聯(lián)網(wǎng)+教研”,、公益直播課堂等活動。學校要確定教師信息技術能力校本應用考核的類別和數(shù)量,，組織開展多元評價機制，開展常態(tài)化監(jiān)測,，監(jiān)測結(jié)果記入教師繼續(xù)教學分檔案,。

教研組長是校本研修的主力軍,，是帶動教研組有效開展校本研修活動組織者。教研組長根據(jù)學校制定的信息化教學發(fā)展規(guī)劃,，圍繞學科課程標準,，應用相關教學設備和學科教學軟件組織信息化教學校本研修，努力打造“技術創(chuàng)新課堂”，引領學科教師應用信息技術進行學情分析,、教學設計,、學法指導和學業(yè)評價等能力,，破解教育教學重難點問題,，改變學生學習方式,，滿足個性化發(fā)展需求,，助力學校教學創(chuàng)新,。

（四）利用片區(qū)教研交流活動,，帶動區(qū)域信息技術能力提升

借助片區(qū)教研,、大集備等形式,，采取“龍頭?！睜款^的形式,，加強教學共同體建設,。帶動區(qū)域內(nèi)各校的共同發(fā)展，使信息技術薄弱校有法可循,，有樣可學,，有人來幫。

（五）做好指導與測評工作

依據(jù)《中小學教師信息技術應用能力提升工程2,、0考評指標》圍繞組織領導、基本條件,、培訓業(yè)務、應用技能,、創(chuàng)新發(fā)展等內(nèi)容進行測評；注重課堂教學,、現(xiàn)場說課,、網(wǎng)絡作品等成果的評價與選拔,。按照測評方案,，采用學校測評與專家（抽測）相結(jié)合的方式進行測評,。

（一）加強組織管理。

制定縣能力提升工程規(guī)劃方案,，指導提升工程2、0整校推進混合式校本研修的組織實施,，推動教師信息技術應用能力提升。

（二）明確主體責任

要完善制度,，健全機制，科學統(tǒng)籌教師信息技術應用能力培訓項目,，加大對教師信息技術應用能力提升的支持力度。中小學校是教師全員信息技術應用能力的關鍵節(jié)點,，校長是第一責任人，要制定學校的發(fā)展目標和規(guī)劃,，圍繞目標和規(guī)劃開展校本研修,，支持教師參加信息技術應用能力提升培訓，落實全員信息化培訓學分要求,，提高信息化教育教學水平,。

（三）建立主動應用機制

要出臺整校推進教師信息技術應用能力培訓的激勵措施和管理辦法,，以及規(guī)劃本縣（校）信息技術應用能力考核工作,，將信息技術應用能力培訓納入教師培訓必修學分，建立推動學校與教師主動應用信息技術的相關制度等,。

（四）做好監(jiān)管評估

教育局將結(jié)合學校信息化發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)場檢查的方式，對學校教師信息技術應用能力提升工程進行過程督導和質(zhì)量評估,，并將評估結(jié)果納入學校辦學水平評估和校長考評的指導體系。

青年教師能力提升培訓心得體會篇二

第一,，知識上的收獲。此次培訓課程每一節(jié)課都有很強的針對性,，涉及多個領域,，印象特別深刻,，有歐振寶教授的《學為人師 行為世范》、邵建陽教授的《公文寫作》,、閆榮安教授的《鄂豫皖革命根據(jù)地光輝歷程》等,特別適合我們年輕干部,，有很強的實用性,，拓寬了我們的知識面,，進一步提高了我們的理論水平,，完善了我們的知識結(jié)構，對于我們跳出思維定勢，拓展思維視角,，以創(chuàng)新的方式做好工作有很大的啟迪。

第二,，思想觀念的收獲。這次培訓還安排了赴金寨開展黨性教育主題活動,，活動期間鄧老師全程詳細的講解使我們了解了金寨是革命的圣地、將軍的搖籃,，也是我國第二大將軍縣,，為新中國培養(yǎng)了59位將軍,。在革命戰(zhàn)爭年代,，金寨犧牲的烈士共計10萬，建國后,，為了祖國現(xiàn)代化建設的需要，金寨人民貢獻出了10萬畝良田,，有10萬金寨百姓成為庫區(qū)移民,，這三個10萬一直被廣泛傳誦,。他們的力量,，他們的精神,，永遠在金寨人民心中永垂不朽,，也永遠在我們心中永垂不朽!

第三，個人成長上的收獲,。其一,，拓展訓練讓我們收獲很多,，諸如團隊精神,、溝通的重要性、自信,、創(chuàng)新思考等等,，更難得的是教官教會我們反思,，通過與隊友的交流和反思,，將拓展實踐轉(zhuǎn)換為心靈的一次成長,，收獲很多,。其二,，和優(yōu)秀的人學習,，其樂無窮,。本次培訓的同學是來自全旗各條戰(zhàn)線的青年精英們，同學們的優(yōu)秀素質(zhì),、口才、才藝,、組織能力都讓我暗自欣賞,，并深深體會到可以得到學習的喜悅,。同學們的優(yōu)異表現(xiàn)、出眾的能力也讓我認識到自己知識的匱乏,、能力的欠缺,，深感學習的重要性和緊迫性。同學間的相互交流,、思想碰撞，耳濡目染,，使我學習到了很多書本上學不到的東西,。

培訓雖然結(jié)束了，但是我相信培訓的效果將會在今后的工作中一直延伸下去,。我會在工作中時刻嚴格要求自己，充分運用培訓中學到的新鮮理論知識,，不斷地加強自身的學習,，多學,、多看,，多聽,，多思,，提高自身綜合素質(zhì),，踏踏實實做人，認認真真做事,，全身心的投入到各項工作中去,，不辜負組織部門的培養(yǎng)和厚愛,。

青年教師能力提升培訓心得體會篇三

剛參加工作的老師,，對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗,。有的好高騖遠,，憧憬著將來成為名師,，因而熱情高,，干勁大,，然而對教學實踐中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足,；有的通過職業(yè)比較,，認為教師地位低,，掙錢少,，太辛苦,，適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,，把自己的前途描繪的一片黯淡,。

針對這種情況，我會用我的親身經(jīng)歷與他們促膝談心,，以自己在工作中的感受,，在教學實踐中幫助他們正確認識教師職業(yè),。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,，教師默默無聞地從事實實在在的工作，它瑣碎,，需要不厭其煩；它艱辛,，需要不遺余力；它平淡,，需要耐得住寂寞,；它清苦,，需要擋住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,，艱辛的背后是無盡的樂趣,。

提高教學水平是剛參加工作的青年教師最想做的，他們年輕,，有活力，對新事物接受吸收的快,，特別是新課程改革更是給了他們以用武之地,。然而,，他們的缺點也是明顯的，就是教學經(jīng)驗太少,，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。

為提高他們的教學水平,，我從“備,、教,、批,、輔、考,、評”諸方面對他們進行指導。備課時,，讓他們做到是個“精心”，即精心鉆研課程標準和教材,，明確教學目的和教學重難點,；精心設計課堂結(jié)構，做到精講多練,；精心設計練習和作業(yè)，做到梯度,、密度合理,；精心設計板書,，合理應用教具,，力求綱目清楚,，直觀形象,。課堂教學時,，讓他們實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”,，即教學目標的轉(zhuǎn)變,、學習方式的轉(zhuǎn)變,、教師角色的轉(zhuǎn)變。經(jīng)常聽他們的講課,，然后予以中肯的評價,，不斷總結(jié)反思,，逐步提高,。

面對日新月異,、飛速發(fā)展的21世紀,，教師不能墨守陳規(guī),、故步自封,。面對機遇和挑戰(zhàn),，教師必須樹立終身學習的意識。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,，看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,，自覺投身于終身學習,，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。

為此,，我同他們一起苦練教學基本功，,，力求達到一個更高的水平,，以適應教育教學的需要。對于繼續(xù)教育和校本培訓,，要認真對待,，狠抓細節(jié),，把握每一次學習的機會，不斷充實自己,。

對青年教師教師的指導,，也使我積累了更多的理論經(jīng)驗,，提高了教學技能,。我們相互學習,、相互鼓勵,、共同進步,。目前我校眾多年輕教師紛紛通過參加各種形式的培訓學習提高自己的業(yè)務水平,，而且教學研究工作也如火如荼的開展起來,。有了這樣的教學環(huán)境,，我相信，我們學校的未來會更好,。

青年教師能力提升培訓心得體會篇四

通過聆聽專家的講座,、看各位老師的研修日志和教學故事,。以及同行們的發(fā)帖,、回帖,、看帖。讓自己在思想認識上有了很大提高,。更進一步理解的教師地位的重要性,，懂得了在教學工作中我們?nèi)绾胃鼑栏竦匾?guī)范自己,，約束自己,，使自己成為新時期合格的教師,。懂得了在教學工作中如何排解自己心中的苦悶,，解決自己的心理問題，心中的困惑明朗了,。知道做老師雖然辛苦但也有幸福，這需要自己去體會和感受,。雖然我們掙得錢少,，但我們收獲了學生的喜愛和尊敬,。成為學生喜歡的老師是快樂的。通過培訓使我更加堅定了做一名好老師的信念,。

學習了《教師心理問題的自我調(diào)適》,，我的個人心理的問題得到疏導,。知道一個心理健康的老師無論對自己還是對學生都有很大的好處,。以后我要用更加積極健康的心態(tài)對待工作,、同事、學生和生活,。通過學習《初中數(shù)學中空間與圖形學習的難點與解決策略》對空間圖形教學中的一些困惑得以解決,，學到了有效的教學方法策略,。通過學習《初中數(shù)學建模思想的策略研究》,，更深入地理解了教材中課題研究的重要性，提高了認識,，也獲得了一些行之有效的操作方法,，教學手段……這些專題的學習非常及時和有效。

通過參加培訓,，我接觸和了解了更加先進的教學思想和理念，讓我受益匪淺,。例如新型的師生關系的建立，在課堂中要還學生的主體地位,，在學生的學習過程中要讓學生多感受，多經(jīng)歷,，多討論，多實踐,，老師不能隨便行使自己的權威，學生是教學的主體,，教師是教學的主導,。我們應該組織,、引導學生學習，而不應強迫學生學習,。提高了在教學中對學生德育教育的重要,，培養(yǎng)學生健康的人格比掌握文化知識更重要,。

課堂教學始終是我們教學最重要的部分,，所以教學技能的提高很重要,。聽專家們的講座,，拜讀各位有經(jīng)驗的老師們的文章,。各位同仁的互相交流。自己的教學業(yè)務水平有了一定的提高,。比如怎樣調(diào)動學生學習數(shù)學的興趣,、如何進行即時性評價等等,。

最后要感謝各位專家，輔導老師和各位共同學習的老師。培訓讓我們認識并成為朋友,。這就是緣分?；畹嚼蠈W到老,，與時俱進,，樹立終身學習的理念。遠程教育培訓是很適合我們的一種途徑和方式,。既不耽誤我正常工作,，又能幫助我們充電,。這樣的生活很充實,。希望還能有下次培訓的機會。

青年教師能力提升培訓心得體會篇五

在語文教學上,，我積極參加教研教改，幷參加學校里組織的教學活動,。《厄運打不垮的信念》《司馬遷發(fā)憤寫史記》我執(zhí)教的課都獲得了好評,，幷認真撰寫了教學反思。實習生楊鵬剛剛上崗,，工作不入格，每天都進我的課堂聽課,，我作為一名老教師，經(jīng)常對他指點一二,，讓他盡快入格，幷寫了一片博文《實習生的日子》,。在教學上,，我堅持精講多練,，基本知識做到人人達標過關,，從而提高學生的整體水平,。

在讀書方面,，這一年我進行了圖書漂流活動,。學生自己帶書,，放在窗臺的書架上，可以隨時看書,。學生一有空就在看書，擴大了學生的閱讀面,，培養(yǎng)了學生讀書的興趣和習慣,。

在寫作方面,，這一年我進行了師生同寫博客活動,。我親自示范，這一年我寫了300多篇,，學生杜欣怡的博客最為出色，在資料的收集上很實用,，在作文的選材上很新穎。杜欣怡在《我心目中的中國年》征文中獲的校一等獎,。杜承霖,、張昌榮,、張藝凡,、馮志昕等同學的作文在情景作文大賽中也獲了獎。

去年九月份?？∽死蠋焻⒓觾?yōu)質(zhì)課,，我從頭到尾參與聽課、評課,、研討課,，在共同的教研中,，我也學到了很多,。

今年五月縣里城鄉(xiāng)教學聯(lián)合體活動中,，我參加示范教學《認識固體》,，獲得一致好評,。

在這一年中，我積極參加各種培訓,，幷認真寫培訓筆記，參加培訓考試,，《繼續(xù)教育在線培訓》、《知識產(chǎn)權培訓》,。認真聆聽了魏書生老師來平遙的講座，第一次近距離地接觸大師,，感慨很多,，又在電腦網(wǎng)絡上學習了他的很多東西,。今年五月教師們?nèi)ズ幽嫌劳⒂^學習,，我無緣參加,，于是在電腦網(wǎng)絡上補上這一課,。因為我的認真，我的好學,，所以進步很快。

過去的已經(jīng)過去了,，以后的路還很長,，我會始終堅持認真工作，把工作做到,。