報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
醫(yī)院安全生產(chǎn)月份總結(jié)報告會篇一
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的各個方面,,是一項長期的任務(wù),。當(dāng)前的工作重點(diǎn)是:
1,、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作,,切實提高干部職工法制觀念,。
充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄,以及周一院內(nèi)例會,、工會活動等多種形式,認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,并使其制度化,。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等,,并在院周一例會上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí),,最后在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,,把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來,。切實提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,,形成一個人人學(xué)法,,人人懂法,,人人守法的大好局面,。在醫(yī)院的日常管理中,經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀(jì)律條例,、醫(yī)院收費(fèi)差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,,確實做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,,使日常管理民主化,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位,做到人人每天有班每天上班有活干,,堅決不把閑散人員推倒社會上去,,堅決杜絕因閑散人員鬧事,給社會治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生,。
2,、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作,切實保護(hù)職工和患者安全,。
加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查,,消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,,對容易引發(fā)火災(zāi),、存放危險品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房等),,要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,,確保消防器材的完好。我院實行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度,,明確每人的時間段分工,,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實把防火,、防盜,、防破壞等治安防范措施落實到實處,并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,,杜絕重大可防性案件發(fā)生,。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),切實維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,,確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,,落實安全責(zé)任制,。
嚴(yán)格落實"三級"查房制度,做好病人"四防"工作,,做到精心治療,、精心護(hù)理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,。抓好水,、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,,加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù),、檢查,做好安全消防工作,。嚴(yán)格落實科室安全責(zé)任制,,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。制定人防,、物防、技防應(yīng)急措施,,確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故,。
4、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,,切實維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定,。
要制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案,對政治性事件,、群體性上訪事件,、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等;制訂相應(yīng)的預(yù)案,,并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善,。要認(rèn)真做好和妥善處。
5,、置因醫(yī)院改革,、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作,,與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合,,及時妥善處置各種突發(fā)事件,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),,攔截于院內(nèi),,把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。
1,、建立組織,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長,、分管院長任副組長,,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”建設(shè)小組,的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù),。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容,,對成績突出的科室(病區(qū))和個人給予表彰獎勵,對措施不利,、失職瀆職的,,嚴(yán)肅追究責(zé)任。以"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動的深入開展,,帶動醫(yī)院各項工作上水平,。
2、明確目標(biāo),,落實職責(zé),。
具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動,經(jīng)過積極努力,,確保職工的生命和財產(chǎn)安全,,確保正常的診療秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定,,以院長為第一責(zé)任人,,本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則,與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書,,層層落實職責(zé),。一旦出現(xiàn)問題,要切實抓好責(zé)任追究,,并追究直接責(zé)任人的責(zé)任,。