總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

公司年終總結(jié) 公司年終總結(jié)會發(fā)言篇一

建局以來,，我局堅持以“走出去”為指導(dǎo)方針,，認(rèn)真做好投資環(huán)境推介會的組織和舉辦工作，積極參加國內(nèi)外各類商業(yè)展會,，主動出擊拜訪各大型企業(yè),，進一步加大我局招商引資宣傳力度,。

建局以來,，先后組織舉辦了21場次投資環(huán)境推介會，與會客商達(dá)870多人,，足跡遍布了上海,、杭州、寧波,、山東,、廣州、深圳,、北京,、東南亞、日本,、韓國,、歐洲等國家和地區(qū)，著力推介相城優(yōu)越的地理環(huán)境,、得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,、豐厚的文化底蘊，積極宣傳相城建區(qū)以來經(jīng)濟社會等方面取得的成就,，提高了相城區(qū)的知名度,，吸引了一大批廠商來我區(qū)參觀考察，洽談投資項目,。

除組織舉辦投資環(huán)境推介會外,，我局各部門組織小分隊主動出擊，參加了各地相關(guān)的專題博覽會,、商品洽談會等展會,，拜訪了區(qū)內(nèi)及周邊地區(qū)、城市的大中型企業(yè)和上市公司,，深入了解了物流,、餐飲、零售等行業(yè)發(fā)展動態(tài),，與企業(yè)客商進行了深層的溝通交流,，很好的宣傳推介了我區(qū)投資的軟硬環(huán)境。

針對招商引資項目，堅持“引進來”的工作方針,，20__年洽談項目信息234個,，共有17個項目簽約落戶。

今年下半年以來,，重點圍繞區(qū)委提出的中心商貿(mào)區(qū)要構(gòu)建“五大集聚區(qū)”（大型市場集聚區(qū),、大型賓館集聚區(qū)、大型商務(wù)集聚區(qū),、大型休閑娛樂集聚區(qū),、大型商貿(mào)集聚區(qū)）的思路，主動出擊,，拓展信息渠道,，抓住一批在談的知名項目，如沃爾瑪超市,、家得寶建材超市,、禮來醫(yī)藥、月星,、美凱龍家具賣場,、五星、蘇寧電器連鎖,、法國雅高酒店,、喜來登酒店、美國米高美金殿集團等以及恒基,、廣州合景,、深圳萬科、中海,、華潤置業(yè)等一大批房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),。對這些項目我局始終保持著密切的聯(lián)系，專人跟蹤,，緊抓不放,，爭取早日簽約落戶。

我局信息資源部,，負(fù)責(zé)信息的收集,、統(tǒng)計、上報工作,。建立并逐步完善了招商引資項目月度上報制度,，較為全面地反映出全區(qū)招商引資工作的實際情況，對進駐相城區(qū)的重大項目,、優(yōu)質(zhì)項目采取重點跟蹤,。

招商門戶網(wǎng)站建設(shè)基本完成,，內(nèi)容正在逐步完善。目前已形成區(qū)招商局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)招商中心一整體，與其他招商引資網(wǎng)站縱橫相聯(lián)的信息網(wǎng)絡(luò),。豐富的項目,、政策信息，新穎的互動模式,，讓眾多客商認(rèn)識相城,，關(guān)注相城，進一步來我區(qū)考察投資,。

根據(jù)《關(guān)于全區(qū)提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)推進土地集約利用的實施意見》的要求,，我局配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、開發(fā)區(qū)積極啟動土地的二次開發(fā)和騰籠換鳥戰(zhàn)略,。通過對區(qū)內(nèi)企業(yè)的全面調(diào)查摸底，在嚴(yán)格把關(guān)的前提下分類進行二次開發(fā),，對劣勢企業(yè)嚴(yán)格實行逐步淘汰,。整合閑置土地、廠房及店面,，筑巢引鳳,，牽線搭橋，加快土地的“二次招商”,，提高土地利用率,。

服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)客商,，將服務(wù)意識深化到招商引資的`每個環(huán)節(jié)。通過多種形式,，了解投資商在咨詢,、投資、生產(chǎn),、經(jīng)營及生活上遇到的各種問題和困難,，以及各種意見和建議。能解決的問題,，及時解決,；暫時不能解決的問題，積極同有關(guān)部門進行協(xié)商,，設(shè)法加以解決,；好的意見和建議,，認(rèn)真聽取及早落實。利用中秋,、圣誕,、元旦等節(jié)假日進行聯(lián)誼活動，加強與投資商的聯(lián)系,，加深感情,，廣結(jié)友人，以外引外,。

貫徹落實“機關(guān)作風(fēng)三轉(zhuǎn)變”,，打造服務(wù)性政府機關(guān)的良好形象。一是以區(qū)招商局職能定位為立足點,，確立指導(dǎo)意識,。切實發(fā)揮好我局在全區(qū)招商引資工作中的牽頭作用，指導(dǎo)各招商中心把握好國家產(chǎn)業(yè)政策,，以引進高端先進制造業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為工作重點，以優(yōu)化本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為招商工作發(fā)展的大方向,，在全力推動我區(qū)全速融入中心城區(qū),。二是以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為出發(fā)點，提高服務(wù)意識,。

1,、服務(wù)基層。加強對基層的信息服務(wù),，切實做好溝通銜接工作,，加強信息互動，確保信息準(zhǔn)確及時,、雙向流通,、平等共享。

2,、服務(wù)客商,。進一步加強對項目的產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后服務(wù),，即咨詢、審批,、報建,、開工、投產(chǎn)的跟蹤服務(wù),，爭取項目早開工,、早投產(chǎn),、早增資。三是以“親商,、安商,、富商”為宗旨，強化下訪意識,。變基層上門為主動下基層,，變客商上門為主動下企業(yè)。深入了解困難,，積極組織力量,，認(rèn)真解決問題。做好入駐企業(yè)的“娘家人”,，不僅要做到錦上添花,，還要雪中送炭。

五,、抓培訓(xùn),，加強招商隊伍建設(shè) 三管齊下，緊抓業(yè)務(wù)技能,、干部素養(yǎng),、黨員先進性不放，以培養(yǎng)后備干部為己任,，全面提升招商隊伍素質(zhì)水平。 根據(jù)招商局單位新,、人員新的特點,，一方面積極組織參加黨校和經(jīng)貿(mào)大學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從理論上提高招商干部的修養(yǎng),；另一方面是放手讓年輕同志在具體項目的洽談和招商推介活動中去實踐鍛煉,。圍繞“走出去、走下去,、走進去”的工作方針錘煉招商隊伍,，提高招商引資工作水平。 在青年骨干培訓(xùn)班等活動中,，加強對招商干部自身素質(zhì)修養(yǎng)的建設(shè),，培養(yǎng)出一支具有務(wù)實的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),、求實的精神的四城建設(shè)主力軍,。 通過座談會、學(xué)唱廉政歌曲,、觀看教育影片等多種形式,，強化黨員責(zé)任感,，深化勤政廉政意識，鼓勵團員積極向黨組織靠攏,。

一年來的工作中也反映出了一些不足和問題,，主要表現(xiàn)在三個方面。一是項目信息來源不廣,，簽約落戶的成功率偏低,；二是招商人員新手多，招商方式和手段不夠創(chuàng)新主動,；三是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商中心以及區(qū)有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系還不夠,，第一手的資料數(shù)據(jù)偏少。

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的指示精神,，為進一步擴大開放，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐,，加大招商選資力度,，搭建全區(qū)招商平臺，整合全區(qū)招商資源,。今后的招商引資工作要緊緊圍繞“四城”建設(shè)的主題,，著力推進我區(qū)的城市化、工業(yè)化進程,，為和諧相城的建設(shè)做應(yīng)有的貢獻,。

（一）、圍繞“四城”建設(shè)總體目標(biāo),，全面開展一,、二、三產(chǎn)業(yè)的招商

一產(chǎn)招商要針對建“水城”,、“花城”這個要求著力吸引國內(nèi)外的植物研究所和花卉苗木種養(yǎng)大戶到我區(qū)合作,、合資或獨資，開發(fā)高效農(nóng)業(yè),，把種花木養(yǎng)花木,、銷售花木形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。將科普教育,、生態(tài)觀光等功能集為一體,，使我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展多元化。

二產(chǎn)主要是工業(yè)經(jīng)濟的招商,。在這個招商環(huán)節(jié)上,，我們要嚴(yán)格把握國家的產(chǎn)業(yè)政策，瞄準(zhǔn)跨國集團和國內(nèi)著名大公司,，提升產(chǎn)業(yè)層次,，提高科技含量,，改變過去那種小而全、小而雜的招商項目,，努力朝著研發(fā)經(jīng)濟,、總部經(jīng)濟方向發(fā)展。明年我們招商引資的工作重點將放在漕湖產(chǎn)業(yè)園,、潘陽工業(yè)園,、望亭國際物流園等載體上，發(fā)揮好這些載體的集聚效應(yīng),，將產(chǎn)業(yè)鏈做全做長,。配合好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)招商中心的招商引資工作,，整合各工業(yè)坊以及工業(yè)小區(qū)的項目及土地資源,，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌做好宣傳推介工作。

三產(chǎn)要圍繞建“商城,、最佳生態(tài)休閑人居城”這個主題根據(jù)總體規(guī)劃和片區(qū)規(guī)劃的要求,，著力圍繞構(gòu)建“五個集聚區(qū)”展開招商引資工作。一構(gòu)建大市場,，以小商品批發(fā)市場,、家具市場、珍珠市場為基礎(chǔ),，引進知名大型批發(fā)市場,、專業(yè)市場，形成各種特色商圈,。二做大賓館區(qū),，在原有南亞、在水一方,、春申湖度假酒店的基礎(chǔ)上，吸引國際知名酒店,、連鎖旅館入駐我區(qū),。三做大商務(wù)區(qū)，加快商務(wù)大樓建設(shè),，積極引進金融,、中介、會計,、律師事務(wù)所,、會展等高檔商務(wù)公司，提升三產(chǎn)業(yè)態(tài)質(zhì)量和級次,。四做大娛樂區(qū),，引進品牌娛樂場所,，凸現(xiàn)中心城區(qū)文化休閑功能。五做大商貿(mào)區(qū),，引進知名商場,、大型超市、名品名牌名店,，集聚人氣,，提升商城氛圍。力求實效,，把城區(qū)真正打造成蘇州市的商貿(mào)副中心和人居副中心,。

（二）、圍繞區(qū)委區(qū)政府賦予招商局職能定位,，全方位地展開招商引資工作

認(rèn)真履行招商引資職能,，承擔(dān)招商引資任務(wù)；負(fù)責(zé)好全區(qū)招商引資的組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和服務(wù)，負(fù)責(zé)好全區(qū)境內(nèi)外各類招商活動的組織策劃,、投資環(huán)境及對外招商項目的推介,；加強對各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)招商引資工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo),，做好各有關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào),，加強對國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和有關(guān)招商政策的研究和分析，落實招商引資的相關(guān)政策,，建立全區(qū)招商網(wǎng)絡(luò)體系,；負(fù)責(zé)對引進項目從注冊到開工投產(chǎn)全過程的動態(tài)跟蹤與服務(wù)。歐美部,、日韓部,、東南亞部、國內(nèi)部等部室根據(jù)職能要求要開展有針對性的招商,，爭取在短期內(nèi)有所突破,。

（三）、圍繞“大招商,、招大商”這個要求開展招商引資活動

一方面要認(rèn)真組織好對國內(nèi)大城市,、中心城市的招商活動；另一方面要把招商活動拓展到境外,，重點開展好日韓,、東南亞、歐美以港澳臺地區(qū)的招商活動。在活動安排上,，招商重點各有側(cè)重,，時間安排緊湊，力求取得實效,。在措施方法上,，主攻大項目，可采用小團隊出擊,，以外引外,，以商引商的有目的性地招商。

一產(chǎn)國際化,。在將我區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品推向國際的同時,，吸引國內(nèi)外知名品牌企業(yè)加盟合作，引進資金,，吸收先進生產(chǎn)技術(shù),，提高我區(qū)農(nóng)業(yè)科技含量，將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)推向高效化,，打響自己的農(nóng)業(yè)品牌,。二產(chǎn)前沿化。淘汰占地大,、附加值小,、能耗大、稅收少,、管理成本高,、科技含量低的企業(yè)，大力引進龍頭企業(yè)前沿項目,，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟結(jié)構(gòu),。三產(chǎn)品牌化。由引進小而雜,、多而散的娛樂餐飲項目轉(zhuǎn)變?yōu)橐M名牌名品名店,，由引進傳統(tǒng)消費性服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐M現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，真正做到招商引資,、招商引稅,，提升區(qū)域形象。

（四）,、圍繞效能建設(shè)，全面加強我局作風(fēng)建設(shè)

由于我局是新建局,，絕大部分工作人員是新招聘而來的,，加強思想教育和作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。一是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),，既要懂得國家的經(jīng)濟法律法規(guī)和政策,，又要熟悉業(yè)務(wù)知識,，通過學(xué)習(xí)提高招商人員的素質(zhì)，掌握招商引資的本領(lǐng),。加大對我局青年干部自身能力的培養(yǎng)力度,，堅持開拓創(chuàng)新，堅持求真務(wù)實,，不斷提高青年干部的綜合素質(zhì),，不斷提高“能辦事，會辦事,，辦好事”的能力,。二是強化服務(wù)意識，強化廉潔自律,，敬業(yè)愛崗,，在中外客商面前樹立相城區(qū)機關(guān)工作人員的良好形象。三是加強業(yè)績考核,，兼顧效率與公平,，調(diào)動招商人員的積極性、創(chuàng)造性,。在年度考核的基礎(chǔ)上,，根據(jù)多年的招商工作經(jīng)驗，建立部門內(nèi)部業(yè)績考核制度,，形成新的激勵機制,。鼓勵招商人員發(fā)揮聰明才智轉(zhuǎn)變招商方式，主動開展招商工作,。

公司年終總結(jié) 公司年終總結(jié)會發(fā)言篇二

剛果新水泥公司堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，堅持“以人為本,，安全發(fā)展”的理念,，建立了《安全質(zhì)量工作管理制度》、《剛果新水泥公司勞動紀(jì)律》,、《中方人員出入水泥廠的規(guī)定》,、《安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》等一系列規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，建立并完善廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制,，消除安全隱患,，保證生產(chǎn)銷售有序進行。

定期進行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)考核,，將操作規(guī)程和勞動紀(jì)律用中法兩種文字打印,，張貼在各車間的顯著位置，既便于中方人員的學(xué)習(xí)監(jiān)督，也便于當(dāng)?shù)貑T工的學(xué)習(xí)和相互監(jiān)督,，不斷強化中方人員和當(dāng)?shù)貑T工的安全意識,。

定期舉行消防演習(xí)，普及消防知識,，使每個人都會使用消防器材,，明確崗位責(zé)任。

建立醫(yī)療保健隊伍,，配備相應(yīng)的設(shè)備,、物資，由專人負(fù)責(zé),，確保中方人員和當(dāng)?shù)貑T工的醫(yī)療救護,。

20xx年水泥廠生產(chǎn)中未發(fā)生安全責(zé)任事故，圓滿完成了集團下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù),。

剛果新水泥公司始終堅持在發(fā)展中完善管理制度,，學(xué)習(xí)成功企業(yè)的管理經(jīng)驗，時刻總結(jié)并改善自身管理體制中的不足,。

對于生產(chǎn)管理,，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，從高,、從細(xì)、從實際出發(fā),，加強管理,，重視過程管理。尤其重視重點環(huán)節(jié)管理,，生產(chǎn)工作責(zé)任到人,、到崗，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,；對生產(chǎn)工藝進行技術(shù)革新,，鼓勵大家多交流，為生產(chǎn)多提好建議,；加強設(shè)備改造,，以養(yǎng)代修，提高設(shè)備完好率,，降低能耗,，從而降低成本，提高公司效益,。

在人事管理方面,，對中方工作人員,，加強愛崗敬業(yè)和團結(jié)互助教育，增進交流,，營造良好、協(xié)調(diào)的工作氛圍,，剛果新水泥公司取得的成績依靠的就是一種團隊協(xié)作的精神,，只有充分發(fā)揚團隊精神，互相幫助,、協(xié)作,，加強團隊的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮大家的積極性,，才能不斷的克服困難,，不斷前進。針對當(dāng)?shù)貑T工,，完善管理制度,，加強安全意識、質(zhì)量意識的培養(yǎng),，通過召開職工大會,，增進交流,培養(yǎng)他們的愛廠敬業(yè)的主人翁思想，提高他們的工作積極性,。

由于剛果自然條件,、政治因素的影響，剛果新水泥公司的商務(wù)及銷售工作一直面臨著比較大的困難,。原材料供應(yīng)不足,、水泥運輸不暢，嚴(yán)重影響了水泥廠的正常生產(chǎn)與銷售,。而某些政府部門的刻意為難,，更使公司利益受到了損失。

針對這些不利因素,，辦事處的領(lǐng)導(dǎo)積極的與剛果政府相關(guān)部門進行磋商,，據(jù)理力爭，堅決維護公司的利益,；辦事處人員積極協(xié)調(diào)大洋鐵路,、石油公司，保證水泥運輸,，原材料供應(yīng),。通過辦事處全體工作人員的努力，在今年6月份,，我們終于取回了在布拉柴與黑角原屬于我們的貨場的使用權(quán),，從根本上解決了布拉柴水泥存貨,、卸貨難的問題，并為在黑角的市場拓展奠定了基礎(chǔ),。通過與鐵路的積極的協(xié)調(diào),，克服了自然等不利因素的影響，最大程度的保證了水泥的運力,，并同時積極開展魯特特地區(qū)的銷售工作,。截至11月30號，水泥總銷售數(shù)量已達(dá)6萬多噸,，超過了去年的全年銷售量,。這也是全體辦事處人員共同努力的結(jié)果。

同時,，堅持產(chǎn)品質(zhì)量也為企業(yè)贏得了市場,，參與公眾活動，包括幫助醫(yī)院修路,，資助醫(yī)療設(shè)備,，贊助足球比賽，為企業(yè)樹立良好的形象,，為今后的生產(chǎn),、經(jīng)營工作營造了良好的社會環(huán)境。

通過回顧一年來的工作,，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，查找不足。今后要進一步努力改善公司的內(nèi)外環(huán)境,，完善經(jīng)營,、生產(chǎn)的體制，努力做好減耗增效等工作,。我們將從以下幾個方面著手：

安全生產(chǎn)是關(guān)系到廣大職工切身利益和生命安全的大事,。根據(jù)集團有關(guān)安全生產(chǎn)的通知精神，結(jié)合水泥廠的實際情況,，對現(xiàn)有的安全管理制度和操作規(guī)程進行完善,，實現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。

一年來的生產(chǎn)一直正常有序的進行,。但我們?nèi)砸訌妰?nèi)部管理,，依靠廣大的干部群眾，發(fā)揮集體的力量,，調(diào)動職工的積極性,，對生產(chǎn)中具有降低能耗潛力的地方還是要深挖，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

我們將繼續(xù)保持和鐵路部門的高度聯(lián)系,，合理有效的安排運輸,，增加車皮的供應(yīng)，保證車次數(shù)目,，保障水泥的銷售工作,。

20xx年剛果辦事處暨剛果新水泥公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤努力下,，依賴大家的團結(jié)合作,，克服種種不利因素，出色的完成了計劃任務(wù),。在明年的工作中，我們要積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,，與政府,，社會增進交流，營造良好的內(nèi)外環(huán)境,；狠抓生產(chǎn),，確保高產(chǎn)高質(zhì)；努力開拓市場,，豐富銷售方式,；保證水泥運輸，爭取更大的發(fā)展,。我們將在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠集體力量，挖掘內(nèi)部潛力,，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，實現(xiàn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)低能耗,，以優(yōu)異的成績來向總公司匯報,。

公司年終總結(jié) 公司年終總結(jié)會發(fā)言篇三

20xx年悄悄的溜走了，迎來了20xx年,。20xx年的第一天,，我和伙伴們嬉笑著走進了注塑車間。我和伙伴們嬉笑著走進了注塑車間,。嬉笑著走進臺注塑機,，噸位，注塑車間有大約14臺注塑機,，最大至1200噸位,，最小噸位，后面有兩臺熱固性材料的注塑機,。有200噸位,，后面有兩臺熱固性材料的注塑機,。

熱塑性材料和熱固性材料。從成型原理上講,，熱塑性注射塑件成型的固化基本上是一個從高溫液相到低溫固相轉(zhuǎn)變的物理過程,，固相轉(zhuǎn)變的物理過程，而熱固性注射塑件的固化卻必須依賴于高溫高壓下的化學(xué)交聯(lián)反應(yīng),。于高溫高壓下的化學(xué)交聯(lián)反應(yīng),。

熱塑性材料成型的零件可以回收再利用，就是：熱塑性材料成型的零件可以回收再利用,，而熱固性材料成型的零件不可以回收,，即報廢。料成型的零件不可以回收,，即報廢,。在注塑車間里，熱塑性材料較多,，在注塑車間里,，熱塑性材料較多，例如pp,、abs,、pc、pmma等以及混合材料,，熱固性材料常用bmc,、酚醛等。以及混合材料混合材料,、酚醛等,。pc(聚碳酸酯)材料預(yù)熱溫度在110℃~120℃，車間里多(聚碳酸酯)材料預(yù)熱溫度在℃℃用來做燈的內(nèi)套片,，材料本身是微黃的,，用來做燈的內(nèi)套片，材料本身是微黃的,，加些色料可變成需要的顏色;(聚丙烯)需要的顏色;pp(聚丙烯)的熔點為160-175℃,，分解溫℃度為350℃，但在注射加工時溫度設(shè)定不能超過275℃,，℃℃丁二烯-苯乙烯熔融段溫度最好在240℃;abs(丙烯腈丁二烯苯乙烯℃(丙烯腈-丁二烯塑料)塑料)燥條件為溫度80~85℃,，時間2~4h，車間常用做前℃,，大燈燈殼,，如應(yīng)力太大和制品對應(yīng)力開裂絕對禁止，大和制品對應(yīng)力開裂絕對禁止大燈燈殼,，如應(yīng)力太大和制品對應(yīng)力開裂絕對禁止,，應(yīng)進行退火處理,，行退火處理，具體條件為放于70~80℃的熱風(fēng)循環(huán)干燥箱℃ 內(nèi)2~4h,，再冷卻至室溫即可,。有一次，我在打pp材料的,，再冷卻至室溫即可,。

有一次，一內(nèi)套片,，加料師傅從烘箱里拿出來的料加在了料筒里,，一內(nèi)套片，加料師傅從烘箱里拿出來的料加在了料筒里,，經(jīng)過詢問才得知,，平常是不需要烘干的，經(jīng)過詢問才得知,，pp平常是不需要烘干的，前兩天下大把料淋濕了,，這才拿進烘箱的,。雨，把料淋濕了,，這才拿進烘箱的,。知識是靠自己學(xué)出來的。

噸的注射機上打模具,，我常在200噸,、350噸和250噸的注射機上打模具,，噸給大嬸裝袋,。那次，有時也會在600噸給大嬸裝袋,。那次,，我自己在200噸上打一個內(nèi)套片，上面編號左右面都沒有,，打一個內(nèi)套片,，上面編號左右面都沒有，連質(zhì)檢都認(rèn)不出哪個是左右面,。零件都沒有手大內(nèi)面是帶有滾花的,，都沒有手大，哪個是左右面,。零件都沒有手大,，內(nèi)面是帶有滾花的,，在注射過程中，常會出現(xiàn)缺料,。缺料是因為模具上留有殘料,，注射過程中，常會出現(xiàn)缺料,。缺料是因為模具上留有殘料,，阻礙新料流進。質(zhì)檢用燒熱的鐵絲將殘料融化取出用燒熱的鐵絲將殘料融化取出,，阻礙新料流進,。

①若熔體和模具溫度相差過大，使得塑件中殘余應(yīng)力加大,，在受局部力時易出現(xiàn)頂白,，對此，件中殘余應(yīng)力加大,，在受局部力時易出現(xiàn)頂白,，對此，應(yīng)降低熔體溫度,，減小熔體和模具間溫差,。若冷卻時間太短，低熔體溫度,，減小熔體和模具間溫差,。

②若冷卻時間太短，塑件內(nèi)的應(yīng)力難以充分平衡,，當(dāng)局部受力過大時受力過大時,，塑件內(nèi)的應(yīng)力難以充分平衡，當(dāng)局部受力過大時,，即產(chǎn)生頂白現(xiàn)象,，對此，應(yīng)適當(dāng)延長冷卻時間,。若注射壓力太大,，

③頂白現(xiàn)象，對此,，應(yīng)適當(dāng)延長冷卻時間,。若注射壓力太大， 塑件中的殘余應(yīng)力也大而導(dǎo)致頂白,，對此,，塑件中的殘余應(yīng)力也大而導(dǎo)致頂白，對此，應(yīng)適當(dāng)降低注射壓力,。若保壓壓力太高,，塑件內(nèi)的應(yīng)力較大，壓力,。

④若保壓壓力太高,，塑件內(nèi)的應(yīng)力較大，在受到較大頂桿力作用時,，易產(chǎn)生頂白現(xiàn)象,，對此，頂桿力作用時,，易產(chǎn)生頂白現(xiàn)象,，對此，應(yīng)適當(dāng)降低保壓壓力,。

⑤若保壓時間太長,，也易產(chǎn)生殘余應(yīng)力，而出現(xiàn)頂白,，若保壓時間太長,，也易產(chǎn)生殘余應(yīng)力，而出現(xiàn)頂白,，對此,，應(yīng)縮短保壓時間。對此,，應(yīng)縮短保壓時間。

公司年終總結(jié) 公司年終總結(jié)會發(fā)言篇四

xxx公司的xx主管：

為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗,，開展下年工作,，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：

一,、會議時間：20xx年xx月xx日上午九點,；

二、會議地點：會議室,；

三,、與會人員：會長、秘書長,、理事會成員,、各部門部長及干事；

四,、要求：請各位參會人員安排好工作,，準(zhǔn)時參加會議。

五、有關(guān)事宜

（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié),，內(nèi)容盡量詳細(xì),，手寫、打印均可,，不拘于形式,。

（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

（三）16日舉行20xx年終總結(jié)會,，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺?，總結(jié)成績，找出不足,，并提出20xx年工作改進計劃,。

xxx辦公室

20xx年xx月xx日