方案是從目的,、要求、方式、方法,、進度等都部署具體、周密,,并有很強可操作性的計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家,。
家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇一
商場的形象代言人有助于商場形象的樹立和推廣,使商場更具親和力,、感染力,,并無形中帶動商品的銷售。商場形象代言人將分為三代:兒童,、年輕人,、中年人。后兩者的征集活動將在“秋日三步曲”的后兩個策劃中加以說明,。兒童,、年輕人、中年人都是商場的主要顧客群體,。
提前10天,,在報紙、電臺等新聞媒體上刊登廣告,,并在商場門口告示欄和會員海報上公布征集啟事,。
商場征集一男一女兩名兒童代言人,,年齡5-10歲,形象代言人的照片將會出現(xiàn)在商場的報紙促銷廣告和海報上,,并參加商場舉行的一些活動,。
參加者攜帶基本資料介紹、六寸照片一張,,到商場企劃部直接報名,,也可將材料郵寄到商場企劃部報名。商場將從報名人中選出10-15人參加現(xiàn)場選拔決賽,。
參加決賽者需現(xiàn)場表演節(jié)目,,節(jié)目內(nèi)容不限,限時5分鐘,。商場將于次日公布誰是最終形象代言人,,一男一女形象代言人將各獲得500元消費券(或者今后將由商場每年提供春夏秋冬四套服裝),另外凡參加決賽的人均可獲得商場50元消費券,。
在商場門口或中央大廳搭建一活動臺,,并精心布置,可延用“童話故事演講比賽”活動臺,,加以稍作改動,。
注:對兒童代言人的成長,,商場將不定期予以長期關(guān)注,,這有助于增強顧客的好奇心,吸引顧客,。
家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇二
一,、活動主題
在氣球的爆破聲中迎接新同事
二、活動目的
近月來,,隨著各部門的一些人事調(diào)整,,各辦公室多了一些新面孔,為使辦公室各干事盡早地適應(yīng)本部門工作,,盡快融入到公司這個大家庭來,,特此舉行一次全體人員參加的氣球活動。希望能通過此次活動能增進彼此間的了解,,達(dá)到進一步融洽公司氛圍的目的。
三,、活動時間
20xx年8月x日(周x)
四,、活動地點
11樓
五、活動對象
公司全體員工
六,、活動流程
第一輪:砸氣球
a:前期準(zhǔn)備100個氣球,,紙條100張,,其中30張獎勵,10張懲罰,,把紙條裝入氣球,,獎品的準(zhǔn)備;
b:每人任選2個氣球,,然后大家“砸碎”自己的氣球,,依照自己所獲紙條的情況,領(lǐng)取獎品或者接受懲罰(懲罰可為表演節(jié)目等),;
第二輪:競答搶氣球
a:準(zhǔn)備好20個氣球,,裝入寫有各類獎勵的紙條,貼上準(zhǔn)備好的
各類題目,;
b:個人可到登記人處說出自己答案,,先到先得,越完整分?jǐn)?shù)越高,,完全答對可將氣球拿下自己“砸碎”,,此環(huán)節(jié)禁止使用上網(wǎng)工具查詢。
第三輪:搖獎氣球
a:準(zhǔn)備好8只氣球,,裝入8個有獎勵的紙條,;
b:由領(lǐng)導(dǎo)隨機抽取各人姓名,每人自由選擇氣球,,獲得搖獎獎品,。
七、獎項設(shè)置
可準(zhǔn)備各類小禮品,,如精品打火機,、香水、皮帶,、發(fā)夾,、紅包、購物券,、油卡,、鋼筆等各樣式小禮品。
八.經(jīng)費預(yù)算
氣球及打氣筒字條等各類雜物50元,,禮品1000-20xx元,,共計1000-20xx元。
九,、注意備注
1,、在打爆氣球時,應(yīng)小心,,不要傷到自己,;
2,、活動結(jié)束后注意清潔衛(wèi)生;
3,、第一輪中的懲罰節(jié)目和第二輪的競猜題目示例見附件1,。
策劃人:
人力資源部
20xx年8月
附件1
第一輪懲罰節(jié)目示例:
1、可以請任意同事上來刮自己10下鼻子
2,、現(xiàn)場歌唱一首
3,、學(xué)某種動物叫聲半分鐘
4、請敘述下自己的初戀過程
5,、現(xiàn)場擺個pose,,以觀眾滿意度為準(zhǔn)
第二輪競猜題目示例:
1、請說出中國開國十大元帥,,答對越多分?jǐn)?shù)越高
2,、圓周率小數(shù)點后20位
3、參加中國共產(chǎn)黨第一次代表大會人員名字
以上為舉例,,其他具體懲罰措施及競猜題目待定,。
家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇三
為了更有效的搞好公司各項管理工作,促使相應(yīng)制度建設(shè)在管理中發(fā)揮更大作用,,按照國資委和集團公司對管理提升的`總體部署,,根據(jù)區(qū)公司“創(chuàng)新執(zhí)行年”的基本要求,結(jié)合公司實際,,特制訂本方案,。
圍繞一個主題,即全面提升企業(yè)管理質(zhì)量,,努力實現(xiàn)各 項業(yè)務(wù)目標(biāo)的圓滿完成,。增強兩個意識,
思想是發(fā)展之源,,觀念是成功之因,。通過全面開展管理提升活動,建立起完善的制度化,、流程化,、一體化、扁平化的運營管理體系,,有力支撐公司不斷提升效益水平,。
——綜合績效明顯改善。市場份額,、收入利潤率,、價值創(chuàng)造能力和勞動生產(chǎn)率明顯提升并達(dá)到應(yīng)有水平;重大風(fēng)險有效控制,;管理提升對公司提升差異化競爭優(yōu)勢的促進作用進一步增強,。
——管理現(xiàn)代化水平明顯提升。先進的管理理念,、技術(shù),、方法經(jīng)驗有效應(yīng)用于管理實踐;建成先進的信息系統(tǒng),,全面提高信息化對生產(chǎn)經(jīng)營管理的支撐水平,。
——管理創(chuàng)新機制明顯完善。形成高效的管理創(chuàng)新體系,,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率不斷提高,;建立“誰分配、誰負(fù)責(zé),;誰使
用,、誰負(fù)責(zé)”的資源分配和使用機制,提高資源使用效率,。 ——基礎(chǔ)管理明顯加強,。形成有效的管控考核機制,實現(xiàn)管理制度化,,制度流程化,,基礎(chǔ)管理水平明顯提升。
為全面落實管理提升活動的工作目標(biāo),,需重點做好以下四項工作:
1. 找準(zhǔn)管理短板,,重點突破。各單位要結(jié)合工作實際,,廣泛發(fā)動,,全員參與,全面系統(tǒng)地開展自我診斷,,找準(zhǔn)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),,在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上,,優(yōu)選提升措施,,制定切實有效的改進提升方案,狠抓落實,,確保短板消缺和瓶頸突破,。
2. 加強基礎(chǔ)管理,轉(zhuǎn)變觀念,。各單位要強化向管理要效益,、要質(zhì)量、要水平,、要發(fā)展,,從最基本的記錄,、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn),、制度和現(xiàn)場管理,、日常管理等方面入手,加強基層建設(shè),、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,,梳理優(yōu)化工作流程,建立起一套科學(xué)實用的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系,。
3. 開展專項提升,,全面整改。各單位要圍繞國資委提出的投資決策管理,、全面預(yù)算管理,、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng)新管理,、人力資源管理,、產(chǎn)權(quán)管理、法律管理,、采購管理,、安全生產(chǎn)管理、管理信息化,、社會責(zé)任管理,、黨建管理和反腐倡廉管理13個專項提升,結(jié)合自身實際,,認(rèn)真查找短板問題,、聚焦重點任務(wù)、提出量化目標(biāo),、思考改進對策,、落實整
改舉措,加快提升公司的經(jīng)營服務(wù)水平,、投資效益水平,、財務(wù)管理水平、人力資源管理水平,、管理信息化水平,、基礎(chǔ)管理水平和風(fēng)險管理水平。
4. 構(gòu)建長效機制,,固化成果,。科學(xué)評價管理提升活動的效果,及時總結(jié)提煉管理提升工作經(jīng)驗,,強化成果的推廣與應(yīng)用,,通過建章立制固化管理提升成果,使之成為全體員工的自覺行動,,并持續(xù)完善管理提升工作機制,,不斷促成新的管理提升。
為實現(xiàn)管理提升活動的預(yù)期目標(biāo),,原則上分為3個階段6個環(huán)節(jié),時間從20xx年5月至20xx年2月,。
(一)全面啟動,、自我診斷階段
時間從20xx年5月至20xx年6月,本階段分為動員啟動,、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)和自我診斷,、找準(zhǔn)問題環(huán)節(jié)。
1. 動員啟動,、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié),。20xx年5月,學(xué)習(xí)國資委王勇主任重要講話和有關(guān)文件精神,,動員開展管理提升活動,;認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國聯(lián)通開展管理提升活動的實施方案》,并貫徹執(zhí)行,。
2. 自我診斷,、找準(zhǔn)問題環(huán)節(jié)。20xx年6月,,各單位,、各部門查找工作中的管理短板和瓶頸問題,開展系統(tǒng)對標(biāo),,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗,,明確存在的問題和原因,形成問題診斷報告,。
(1)診斷問題的主要方面:圍繞國資委提出的十三個專項提升,,結(jié)合自身實際,從經(jīng)營服務(wù),、投資效益,、財務(wù)管理、人力資源管理,、管理信息化,、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險管理等方面查找短板問題,具體圍繞以下幾個方面開展工作:
①經(jīng)營服務(wù):圍繞如何提高市場競爭力,、發(fā)展速度,、營銷能力、服務(wù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力,;如何確保市場營銷資源合理配置和經(jīng)營行為靈活可控,;如何進一步提升營銷組織適應(yīng)性等領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板。
②投資效益:圍繞如何提高投資決策的科學(xué)性和全過程管控能力,;如何進一步盤活網(wǎng)絡(luò),、局房等各類資源,提高投入產(chǎn)出效益和資源使用效率等領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板,。
③財務(wù)管理:圍繞如何繼續(xù)深化全成本評價管理應(yīng)用,,強化資金資產(chǎn)管理和預(yù)算管控在現(xiàn)有基礎(chǔ)上的進一步改善;如何推進效益導(dǎo)向的資源動態(tài)調(diào)配,,實現(xiàn)成本費用,、收入、利潤的合理配比等領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板,。
④人力資源管理:圍繞如何進一步推動薪酬分配制度改革,,完善用工管理,優(yōu)化選人用人機制,,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),,提升人員素質(zhì),,持續(xù)增強隊伍活力等領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板,。
⑤管理信息化:圍繞如何繼續(xù)深化和發(fā)揮集中化、一體化it架構(gòu)的作用,,推動it能力由功能提供向數(shù)據(jù)服務(wù)轉(zhuǎn)移,,
為經(jīng)營創(chuàng)新和管理變革提供必要的支撐等領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板,。
⑥基礎(chǔ)管理:圍繞如何以制度建設(shè)和流程優(yōu)化為基礎(chǔ),進一步優(yōu)化管理體制機制,;如何以實現(xiàn)精細(xì)化管理為要求,,對采購、運行維護,、安全生產(chǎn),、節(jié)能減排、社會責(zé)任等專項管理進行梳理,,提升管理效率,;如何進一步加強和改進黨建、職工民主管理,,為公司的改革發(fā)展提供堅強保證等領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板,。
⑦風(fēng)險管理:圍繞如何持續(xù)完善內(nèi)控體系,,發(fā)揮審計、法律,、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督體系功能,,有效防范風(fēng)險,促進公司持續(xù)健康發(fā)展等領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié)查找存在的問題和短板,。
(2)對標(biāo)找差距:找到哪些領(lǐng)域需要改進,。
①對標(biāo)對象:要與區(qū)域同行業(yè)企業(yè)、公司內(nèi)先進標(biāo)桿和其他先進企業(yè)等對標(biāo),;
②對標(biāo)維度:每個環(huán)節(jié)的對標(biāo)要定性和定量相結(jié)合,,定性描述要可評價,要從制度,、流程,、機制、管控水平,、管理手段、責(zé)任落實等方面分析描述,;定量指標(biāo)要可考核,,不僅要有收入增幅、市場份額等發(fā)展性指標(biāo),,更要有收入利潤率,、ebitda率、投入產(chǎn)出率,、資源利用率,、勞動生產(chǎn)率等效益性指標(biāo),也要有隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、客戶滿意度等重要相關(guān)指標(biāo),。
(3)聚焦問題:在對標(biāo)和學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,提出公司存在的管理短板和瓶頸問題,。
家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇四
為了活躍公司的文化氣氛,,增進同事之間的感情,相互了解,,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,,舉辦此次活動。
20xx年2月xx日,,晚6點左右
還未確定,,等辦公室通知
1、地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,,要求場地音響設(shè)備,,定好日期
2、車輛安排:當(dāng)天跟司機聯(lián)系好
3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品
4,、設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載
5,、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,,讓員工有準(zhǔn)備,,然后報公司辦公室。
6,、人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)
7,、活動結(jié)束現(xiàn)場整理
1、主持人宣布活動開始
2,、潘總致辭
3,、表演節(jié)目
4、抽獎環(huán)節(jié)
5,、互動游戲
6,、用餐
交通費用酒店消費禮品水果等
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家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇五
活動主題:心向明月,共繪圓滿
1,、讓員工過上一個愉快的中秋,,提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部溝通,,促進員工關(guān)系的進一步融洽,,增進員工對公司的歸屬感與認(rèn)同感;
3、以活動為契機讓員工表達(dá)心聲,,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象;廣集員工智慧,,共繪未來。
:xx傳古文化傳播有限公司,、xx越卓會展服務(wù)有限公司,、xx品租實業(yè)有限公司全體員工。
20xx年9月27日周日 19:00-20:30,。
:正大廣場
19:00--19:05 入場,、分發(fā)食品
19:05--19:15 總經(jīng)理致詞
19:15--19:55 游戲:歌曲接龍(附件一)
19:55--20:25 猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)
20:25--20:55 朋友心聲(附件四),,抽獎
20:55--21:00 放孔明燈
1,、上海品租實業(yè)有限公司負(fù)責(zé)廣場照明燈、音響設(shè)備的安裝調(diào)試,。
2,、上海越卓會展服務(wù)有限公司組織工作人員活動開始前將現(xiàn)場布置完畢;
3、工會負(fù)責(zé)及時購買橙子,、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)并負(fù)責(zé)現(xiàn)場分發(fā)橙子及礦泉水;
4,、各部門領(lǐng)導(dǎo)及稽核辦負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮,、維持秩序;
5、員工關(guān)系組擔(dān)任活動主持,。
1,、獎品:電動車1輛、月餅大禮盒3盒,、雨傘5把,、t恤5件、餐券5張,、扇子5把;
2,、食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶;
3,、活動道具:孔明燈1個,、信封2100只、紙箱2個等
家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇六
傾情奉獻(xiàn)在星火,,激情釋放到清遠(yuǎn)
1,、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
2,、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情,;
3、增強校區(qū)間的交流,,增進同事間的感情;
4,、休閑娛樂,,緩解工作疲勞。
公司行政人員,、任職時間滿半年以上的全職老師
(具體名單見附表1:“旅游成員名單”)
廣東清遠(yuǎn)
xx年8月底(初定8月25日后,,兩天一夜)
公司統(tǒng)一組織,聯(lián)系旅行社,,自駕車出游
清遠(yuǎn)小北江,、玄真漂流、探險,、篝火晚會,、野戰(zhàn)、牛魚嘴二天游
(詳細(xì)行程見附表2:“旅游行程安排”)
1,、提前通知活動參與人員,,做好假期計劃安排的準(zhǔn)備;
2,、將全部活動對象分為四組,,確定各組組長,,旅游期間由各組長負(fù)責(zé)各組組員,以便緊急事情的傳達(dá)和聯(lián)系,。組長有義務(wù)提醒組員安全問題,,盡量避免意外發(fā)生;
3,、旅游前需準(zhǔn)備好幾種藥品,,確定一人負(fù)責(zé)。旅游必備藥品有:
茶苯海明片(乘暈寧)等,;
泰諾感冒片,、白加黑、新康泰克,、速效傷風(fēng)膠囊,、維c銀翹片等;
黃連素,、氟哌酸配合思密達(dá)服用可以迅速抗菌止瀉,,伴有惡心嘔吐癥狀時可服用藿香正氣 (液)等;
創(chuàng)可貼,、碘酒,、傷濕止痛膏。此外,,紅花油可用于外傷或扭傷,,風(fēng)油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬,,氯霉素滴眼液用于普通眼疾,。
清遠(yuǎn)兩日一夜(包含景點大門票,餐費,,住宿費,、清遠(yuǎn)導(dǎo)游服務(wù)費,旅行社責(zé)任險,,旅游意外險,。)每人360元,共需8640元,。
加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用,,所需經(jīng)費大約10000元。
1,、貴重物品如隨身攜帶,,注意保管,切勿離手,。
2,、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,,身體狀況不佳者請勿參加?;加行呐K病,、肺病、哮喘病,、高血壓者切忌從事水上,、高空活動。
3,、旅行時不可擅自脫隊,。單獨離隊,應(yīng)征得所在校區(qū)主任同意,,并隨身攜帶手機,,以免發(fā)生意外。
4,、抵達(dá)景區(qū)游覽前,,謹(jǐn)記組長交代的集中地點、時間,、所乘汽車車號,。萬一脫隊,請于集中地點等候組長返回尋找,。
5,、旅游有時會經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林,、懸崖蹊徑,、急流深澗等,在這些危險區(qū)域,,要盡量結(jié)伴而行,千萬不要獨自冒險前往,。
6,、忌分散活動,至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動,。切忌單獨外出,。
附表1:旅游成員名單
附表2:旅游行程安排
xxxx科技有限公司
xx-8-7
家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇七
:
xx年x月x日
:
全體公司成員
:某某山
1、希望通過本次活動,,給大家留下美好的回憶,。
2、通過本次活動促進一下公司新老職員的交流,,彼此之間加深了解,。
3,、培養(yǎng)公司職員的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,使職員能夠充分認(rèn)識到集體的力量,。
4,、讓職員們離開城市的喧囂,親近自然,,放松身心,,回歸自然。
5本次爬山活動既是一次旅游,,也是一次身材磨煉,,同時也以此為契機,加強職員進行體育磨煉的意識,。
1活動日期:某年某月某日
早上8:00公司集合,。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),,開始登山比賽,。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié),。下午16左右返回,,晚飯聚餐。
2,、活動地點:某某國家森林公園
3,、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目,。
4,、活動參與人員:
5、預(yù)算費用:
6,、活動策劃人:
7,、安全保障預(yù)員:
1爬山比賽
2、游戲名稱:交換名字
3,、猜詞游戲
1,、在活動期間,參加者應(yīng)特別注意安全,,一切同從指揮,,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
2,、各位成員務(wù)必團結(jié)協(xié)作,,互相幫助,共同進退,。保護環(huán)境,,除了笑聲什么都別留下,,除了回注意事項
3提醒全體員工們出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),,方便聯(lián)系,。
4出行時由員工們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油,、風(fēng)油精,、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況,。
1,、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,,則活動時間改期,,活動時間再議。
2,、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,,對該全體職員進行合理安排,讓其留下休息,。若發(fā)生在游玩過程中,,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,并及時聯(lián)系醫(yī)生,,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話,。
家政公司活動策劃方案 公司活動策劃方案篇八
1、 主題:熱烈慶祝洛陽城市人家成立一周年; 洛陽城市人家政和路旗艦店盛大開幕; “五一”黃金周,,有你有我,,城市人家與您攜手共賀 1 周年。
2,、優(yōu)惠:工程造價 8.3 折(綜合管理費不參與打折) 活動期間每天享受家裝團購驚喜價
3,、 禮品:活動期間交意向合同就送家居實用好禮(茶具、碗具,、鍋,、枕芯) 活動期間凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規(guī)定)
4、主材:“五一”活動期間展示城市人家主材聯(lián)盟,,各大品牌同時推出優(yōu)惠措施(詳見主材 促銷內(nèi)容)
5,、5 月 2 日牡丹大酒店家裝團購會(半天) 憑邀請函送禮品,,現(xiàn)場抽獎(部分獎品材料商提供) ,,簽單扎氣球,贏取幸運大禮,。工程部 經(jīng)理現(xiàn)場承諾,,為您免去后顧之憂,。
6、4 月 30 日至 5 月 8 日店面洽談會(全天) 進店均有禮品送,,交定金送禮品,,簽合同送大禮,活動期間凡簽單客戶將享受金牌項目經(jīng)理 為您量身打造專屬施工計劃,,更高效,,更省心。
1,、5 月 2 日家裝團購會( 半天)
※活動主題:賞牡丹,,定家裝,“五一”更歡暢
※活動時間:20xx 年 5 月 2 日全天 14:00-20:00
※活動地點:牡丹大酒店三樓,、十五樓會議室,。
※活動內(nèi)容:1、家裝團購會:與資深設(shè)計師進行一對一的溝通,。
2,、活動現(xiàn)場簽單扎氣球,贏取幸運大禮,。
3,、主材商風(fēng)采展示并提供相應(yīng)品牌的“五一”優(yōu)惠及其促銷。
1,、活動期間凡是持戶型圖到城市人家任意店面咨詢的客戶,,均可享受貴賓禮 遇,并獲得精美禮品一份,。
2,、牡丹大酒店活動現(xiàn)場特設(shè)幸運抽獎環(huán)節(jié),現(xiàn)場客戶均有機會參與抽獎,。
3,、凡活動現(xiàn)場與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶,均有機會上臺扎氣球,,獲得幸運 大禮,。
4、凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規(guī)定)
2,、5 月 3 日至 5 月 8 日店面洽談會
店面洽談會
20xx 年 5 月 3 日至 5 月 8 日全天
中州店 ※活動內(nèi)容:a,、店面洽談會;
1)凡活動期間進店持戶型圖咨詢的客戶,均可獲得精美禮品一份,。
2)凡活動現(xiàn)場與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶,, 均可享受:
1、 免費量房、 出預(yù)算;
2,、參觀樣板間;
3,、可參加樣板間征集活動;
4、得實用家居禮品一份(茶具,、碗具,、鍋、 枕芯) ,。
3)凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規(guī)定)
1,、“金鉆”標(biāo)準(zhǔn)工程,五大環(huán)節(jié)全面保證裝修質(zhì)量,。
2,、三級工程驗收,監(jiān)理,、項目經(jīng)理,、工程部經(jīng)理層層把關(guān)。
3,、堅持走材料最好的經(jīng)營理念,,材料品牌公示,不搞偽劣貼牌,。