總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

種子公司員工工作總結(jié)篇一

1995年至1998年在廣州市xx制衣有限公司任設(shè)計總監(jiān)，該公司主要經(jīng)營自己運(yùn)動品牌,，批發(fā)到全國各地,，有自已形象店，旗艦店,。

統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一,。1998年~20xx年本人在廣州市東之俊服裝有限公司任服裝設(shè)計，該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服,，對于我來講,，制服設(shè)計又是另一個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,，得體,，時尚，價格合理,，充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點(diǎn),，掩蓋缺點(diǎn)。

20xx年至今本人在廣州市xx服裝公司任設(shè)計總監(jiān),，該公司主要經(jīng)營出口時尚休閑服裝,。該公司經(jīng)營范圍較廣泛，男女的成人裝和童裝都生產(chǎn),，公司主要負(fù)責(zé)設(shè)計,，然后提供樣衣由客人看款下單，這樣要求設(shè)計團(tuán)隊知識專業(yè)面更廣泛,，由于是批量生產(chǎn),，在設(shè)計過程中必須要考慮到成本問題，為了達(dá)到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,，和在工藝上更換更平宜的做法,，但又不能影響整體效果。

在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,，本人為企業(yè)解決了多項技術(shù)問題和難題,，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

20xx年4月,，我們公司承接了一批保安制服,。客戶要求注重形象，大方,，要合體又要有一定的活動量,，套碼生產(chǎn)。但在試身的過程中,，有個別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,，穿著后效果不理想。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,，研究,，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達(dá)。解決方法：在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,，同時增加浪下持出部分,。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成，領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。

20xx年3月,，我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服。由于是服務(wù)行業(yè),，客戶要求大方得體,，簡潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中,，有個別人在裙的后腰圍下起橫皺紋,；這個位置出現(xiàn)皺紋，是裙的后中心腰線使用過長而引起的,。解決方法是：先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,，再以珠針固定，然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除,。該批次訂單完成后,，客戶非常滿意，并把外地xx證券分公司制服也承接下來了,。

20xx年5月,，公司接到了一張出口女裝棉衣訂單，數(shù)量x件,，由于單價問題同客人無法將合同簽定下來,，最大原因是帽邊用的是真毛，一條真毛成本價已經(jīng)是x元/70cm,，為了減低成本，我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,，更改為在帽腳位前中加搭位,，這樣原來真毛用量減短了，成本也可以降下來,，對整體外觀影響也不大,，而且又加強(qiáng)了保暖功能,，真毛成本降低了x%，經(jīng)過客人同意,，合同簽定下來,，公司在原來利潤上還賺多了x多萬?？腿艘卜浅M意,。

20xx年6月，我們公司接到一單外資公司的定單：50d過膠風(fēng)衣,。在生產(chǎn)的過程中,，車間發(fā)現(xiàn)了面料50d睞過膠布的底布（即有膠的那面）和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學(xué)作用，出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,，當(dāng)時笫一時間想到的更換面料,，但換面料要15天時間，貨期不允許,，車間也沒辦法等這么久,，整個生產(chǎn)計劃打亂了。方法：要么就重新?lián)Q面料,，公司損失慘重,，要么……既然是膠出現(xiàn)問題，有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢,？最后決定用市場最薄,，價錢不高的190t尼龍里布，按面料的數(shù)量一樣載多一份,，先把50d過膠的面料和190t里布一齊沿四周車一圈,，做完后面料的手感和沒有加190t面料的手感差不多，（因190t里布是很薄的）那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,，又達(dá)到過膠不沾色,，工廠也可以按計劃完成，成本也只是增大2元,。最后這批貨我們公司能有營利的,，而且順利的準(zhǔn)時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,，得到客戶的高度評價和信任,，從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎(chǔ)。

20xx年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,，面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復(fù)合搖粒布,；里料是剪毛絨+洗水棉。關(guān)鍵是起到防風(fēng)，防雪,，保暖的功能,。在當(dāng)今社會，人們不單只要求實(shí)用,，更要求時尚,，美觀，所以在前/后幅,，袖子都要求在切駁的某些部位加風(fēng)壓膠,，加強(qiáng)立體美感。

由于知道客戶的用途,，也深知道,，凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多，崩裂的機(jī)會就越大,。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,，

我組織設(shè)計人員和板房人員經(jīng)過共同的研究，把整件衣服原來用風(fēng)壓膠的部分,，改為厚板凸?fàn)C畫,，樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個效果比風(fēng)壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費(fèi)用，工廠在工藝上也節(jié)省了時間,，提高了生產(chǎn)效率,，客戶也同意了我們的更改方案，這一改動,，在穿著上也大大降低了崩裂的機(jī)會,，原風(fēng)壓膠每個是x元，而現(xiàn)在厚板凸?fàn)C畫每個是：x元,，每件衣服有十一個位置,，加工費(fèi)節(jié)省了每件x元，每件衣服成本節(jié)省x元,，成本下降了x%,。

20xx年9月公司招聘了一批新的質(zhì)檢人員（以下簡稱qc），他們都是剛剛踏入社會的新生,，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗,，于是我就對他們進(jìn)行崗位培訓(xùn)：

1，在落單前,，qc人員必須了解我司對現(xiàn)廠家的評核報告,，包括廠家規(guī)模、技術(shù)水平,、質(zhì)量管理,、合作態(tài)度和是否有我司許可外發(fā)等情況,。

2,，根據(jù)工藝制單,，資料內(nèi)容包括。

（1）板單款式圖,。

（2）大貨尺寸表,。

（3）批生產(chǎn)辦意見。

（4）大貨布片,。

（5）印/繡花板,。

（6）輔料。

3,，根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進(jìn)度表,，并定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，每兩周更新一次,，交品控部門了解進(jìn)度以便安排中期/尾期驗貨和方便每周開分組會議向上司報告廠家的生產(chǎn)進(jìn)度及工作進(jìn)度,。

4，qc到廠后首先要巡視一遍工廠,，以了解工廠實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,。如察覺廠家可能會出現(xiàn)脫期的情況，qc應(yīng)立即了解原因,，同時向上司報告,，并填寫大貨生產(chǎn)進(jìn)度表備案。

5,，中期驗貨要檢驗：色辦對色,；查看半成品款式與批辦有否不同；查看半成品主料,、配料有否正確,；查看半成品車縫手工；半成品局部量度尺寸,。

6,，尾期檢驗再次核對批辦、色卡,、量度尺寸,，配料及資料核對準(zhǔn)確，是否按包裝要求包裝,。

7,，檢查結(jié)果如實(shí)寫在驗收報告上,，并要求廠方確認(rèn)及簽名,。

本人立足于服裝界32年，能不斷的鉆研新技術(shù),，新工藝，新方法,，培訓(xùn)專業(yè)人才,，并在實(shí)際工作中解決技術(shù)問題；為所在的公司帶來良好的效益,。

種子公司員工工作總結(jié)篇二

緊張的20xx年即將過去,，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為公司的一名調(diào)試人員,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,，通過努力工作，使自己的技術(shù)工作能力不斷提高,。新的一年即將開始,，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程,，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,，更好的做好技術(shù)工作,，下面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)

從事調(diào)試工作半年來，深深感受到工作的繁忙,、責(zé)任的重大;大事,、小事壓在身上，越是在這樣的情況下,，我更要使設(shè)備無質(zhì)量問題出廠,，提升公司口碑，增加公司信譽(yù),。

作為公司的調(diào)試人員,，我按照工廠的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)的完成工廠所有空氣壓縮機(jī)設(shè)備的調(diào)試,、設(shè)備前期的維修及資料整理,、生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)整，輔助材料的選型及技術(shù)要求的審核等日常工作,。

今年以來,，我時刻提醒著自己注意質(zhì)量是企業(yè)的命脈。我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足,，并在生活中循序漸進(jìn)地改善,，一個人改正錯誤和缺點(diǎn)的過程我想不會再一朝一夕。這使我感到自己還有很多路要走,，還有很多事要學(xué),，當(dāng)然自己的努力是不可少的,。通過一年來的工作，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時做好個人的各項工作,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進(jìn)步、共同成長,。

種子公司員工工作總結(jié)篇三

今年11月是一個值得紀(jì)念的11月,。雖然寫這份個人工作總結(jié)不僅僅是為了紀(jì)念，但卻是我工作這么久最想寫的月度工作總結(jié),。我很想記錄這個月的工作,，就像記錄我的成長經(jīng)歷一樣。

在之前的日子里,，我沒有那么注重量的積累,。雖然我當(dāng)時還在認(rèn)真做量的積累，但是我真的沒有把量的積累當(dāng)回事,。我一直想追求質(zhì)量的高度,，而忽略了數(shù)量的廣度。在這一個月里,，我終于體會到了積累量的重要性,。本來過去沒意識到量的積累的重要性，但是沒看到這個月質(zhì)的飛躍所呈現(xiàn)的態(tài)度,。今年11月份,，其實(shí)和平常日子比起來并沒有兩個量，但是因為質(zhì)量的高飛躍,，我很興奮,，甚至老板也看到了我的興奮。但沒有人知道,，我對這種興奮的理解是,，質(zhì)的飛躍取決于量的積累,。

除了量的積累，我以為這個月我的工作能看到質(zhì)的飛躍,。也在于我在積累量的過程中,，每天一點(diǎn)點(diǎn)更新這個量的質(zhì)量，每天一點(diǎn)點(diǎn)更新,，慢慢變成了質(zhì)量的變化,，在本質(zhì)上突破了我對量的積累，終于在這個月迎來了質(zhì)的飛躍,。被老板表揚(yáng)的那一刻,，也是我開始肯定自己工作方法的那一刻。以前我一直都是懷疑不確定的?，F(xiàn)在我不會允許自己再猶豫了,。當(dāng)我自信地對待我正在做的更新時，我可以看到好的結(jié)果,！

由于這個月已經(jīng)突破了之前的所有工作,，我打算在下個月的工作中繼續(xù)積累這個工作量，做好這個工作,，把質(zhì)量擴(kuò)散到日常量,，只帶一點(diǎn)點(diǎn)魔鬼般的細(xì)節(jié)。隨著時間的推移,，我會像這個月的大豐收一樣迎接未來的收獲,！另一個小計劃是，我想在接下來的幾個月里給其他同事帶來一些幫助,。改善公司的人際關(guān)系是一個方面,，幫助大家做得更好，給公司帶來更直接的利益是更重要的一個方面,。既然在公司上班,，我們就是同舟共濟(jì)的人，給公司帶來利益,，就是為自己爭取利益,。這些福利可以提高我們的工資，最重要的是,，可以讓我們的生活變得更好,！

種子公司員工工作總結(jié)篇四

2**9年七月來總公司報道的第一天，我站在新建好的辦公樓前仰望北京湛藍(lán)的天空,，開始了一段新的人生旅程,。一百多位和我一樣剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入了中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)并且了解了公司的各方面情況,，滿懷期待的走向了全國各地的工作崗位,。

剛到中鐵建設(shè)集團(tuán)武漢分公司恒大綠洲項目部,，正好碰上項目部的周末聚餐，領(lǐng)導(dǎo)同事們和樂融融的氛圍深深的感染了我,，內(nèi)心的不安一下子冰釋在大家熱情的笑臉和溫馨的問候中,。在各位同事前輩的關(guān)心和照顧中，我很快的熟悉了項目部的工作生活環(huán)境,，也開始參與預(yù)算室的簡單基礎(chǔ)性工作,。

畢業(yè)后的第一份工作與學(xué)生時代最大的區(qū)別是自主性。曾經(jīng)每學(xué)期有課表排課,，上完課有老師布置作業(yè)等任務(wù),，現(xiàn)在就是因為工作需要并且在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自主且配合各方共同推進(jìn)工作,。自我管理和自我成長是很大的主導(dǎo)部分,，事無巨細(xì)都靠自己主動的了解和擔(dān)當(dāng)。

獨(dú)立工作更加凸顯了成熟穩(wěn)重和承擔(dān)的重要性,。職業(yè)人要對自己的工作負(fù)責(zé)，也要以成熟穩(wěn)重的姿態(tài)待人處事,，處理工作,。

工作和生活協(xié)調(diào)發(fā)展。高效的高質(zhì)量的完成工作需要精神高度集中和運(yùn)用智慧,，生活則是輕松自在的,，能協(xié)調(diào)好這兩者的關(guān)系能更好的完成工作，也生活愉快,。在項目部里,，同事們的工作和生活都十分緊密，能夠和每一位同事和諧共處才能完滿的勝任工作和開心的生活,。

參加工作半年,，工作內(nèi)容為基本的預(yù)算算量、辦理簽證,、材料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核對和購買管理辦公用品等,。

從開始做基礎(chǔ)的算量工作和復(fù)印等輔助性工作，然后開始辦理簽證,，到近期統(tǒng)計核對材料數(shù)據(jù)金額和購買管理辦公用品,。工作量不斷增加，接觸的范圍也不斷加大,。工作有長期持續(xù)性的,，也有短時間急需的，依據(jù)工作的輕重緩急理出做事順序,，每天積極的推進(jìn)工作,，另外,，需要配合其他部門及協(xié)助甲方的辦理施工許可證等。工作較為繁雜,，需要細(xì)心和承擔(dān)圓滿的完成工作,。

工作中待改進(jìn)的問題是：工作效率、周全考慮和不夠穩(wěn)重成熟,。正是因為工作比較繁雜,，需要周全的思考和計劃，同時提高工作效率,，將工作一項項的完成好,。由于年紀(jì)、資歷等因素成熟穩(wěn)重一個急待改進(jìn)的主題,，遇事需要冷靜,，全方位思考后，在自己的權(quán)職范圍內(nèi)做出合適的決策,。成熟是從日常的語言,、行動中體現(xiàn)的，從心理到言行的成熟還需要時間的磨礪,。

基于預(yù)算員的基本工作能力,，我需要盡快脫離手工算量，熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件算量,、計價和抽鋼筋,。借助辦理簽證的工作盡快熟悉定額內(nèi)容。在工作之余,，學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)預(yù)算相關(guān)知識,，對自己的工作有個理論上的系統(tǒng)認(rèn)識，在工作實(shí)踐之后再次從理論的角度能夠更加深刻的理解和認(rèn)識工作,，從而更好的勝任工作,。同時，依托工作中歷練個人,，增加人生經(jīng)歷和經(jīng)驗,，也拓展生命的寬度。

種子公司員工工作總結(jié)篇五

市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自___年成立以來,，經(jīng)過近兩年來的探索和發(fā)展,，在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門的大力配合下,，以“追求客戶滿意服務(wù)”為宗旨,，秉承移動公司“溝通從心開始”的服務(wù)理念，以領(lǐng)先的業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶實(shí)現(xiàn)順暢溝通上，通過全員的共同努力取得了一定的成果,，回顧20___年的工作情況,，總結(jié)如下：

截止十月份，累計放號張,，低端機(jī)累計銷售1567臺,，辦理的業(yè)務(wù)量分均800筆/月，市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自辦廳累計凈增用戶四千戶,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬區(qū)域凈增用戶數(shù)達(dá)三萬戶,，每月營收資金從最初的五十萬上升到現(xiàn)在一百萬元，建設(shè)村級網(wǎng)點(diǎn)113個,。

農(nóng)村市場不同與城市市場,，在城市市場相對飽和的情況下，如何開拓農(nóng)村市場,？將是我們所面對的難題,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部首當(dāng)其沖，除了配合公司開展的營銷活動之外,，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r和地域差異,，結(jié)合自身的特點(diǎn)開展了一系列富有特色營銷活動，也取得了一定的效果,。如在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展區(qū)域市場營銷的同時,，我們針對個別競爭對手市場占有較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別在大龍山營業(yè)部和楊橋營業(yè)部針對性的開展了競爭對手的反搶活動,，效果顯著。其次,，根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖陨硖攸c(diǎn),，我們在xxx營業(yè)部開展了以“龍舟競技迎奧運(yùn)移動傳情慶端午”為主題的營銷活動。另外,，圍繞建設(shè)新農(nóng)村,，加快新農(nóng)村的信息化進(jìn)程的工作，在今年9月份成功完成“手機(jī)村”的建設(shè)任務(wù),。

一系列的營銷活動,，極大提升了移動品牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度和影響力，地方關(guān)系的維護(hù)也得到了很好的發(fā)展,。通過這些活動的開展不僅拉近了與客戶的距離,，加大了信息化產(chǎn)品的推廣力度，同時也鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自身的能力,，在不斷的探索中,，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部人員積極性，拓展了市場，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的競爭力,。

從一名新員工成長成一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老員工,，這一路走來有太多的不易。盡管和市區(qū)的老員工相比我們還存在一定的差距,，但通過不斷的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)上的不斷的磨煉,，努力的將差距縮小。市區(qū)營業(yè)部也組織了多次各類業(yè)務(wù),、服務(wù)的培訓(xùn),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的服務(wù)規(guī)范水平得到了很大的提高，通過今年的業(yè)務(wù)技能大賽,，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的主動學(xué)習(xí)的積極性,。學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)經(jīng)驗交流，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工到其他營業(yè)部進(jìn)行交流,、學(xué)習(xí),，進(jìn)行對比。通過交流,、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自身的不足,，促進(jìn)業(yè)務(wù)、服務(wù)水平的不斷提高,，助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體水平的提升,。

首先，在多運(yùn)營商競爭的環(huán)境下,，社會渠道將成為多方爭奪的稀缺資源,。為實(shí)施社會渠道的有效管理。今年3月份,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦渠道實(shí)行屬地化管理,。由于第一次接管區(qū)域內(nèi)代辦渠道，對代辦渠道運(yùn)營管理工作了解不透徹,，出現(xiàn)了資金歸集不及時,、業(yè)務(wù)服務(wù)支撐不到位、業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)不落實(shí)等問題,。

其次,，新業(yè)務(wù)營銷工作推廣力度不夠,。雖然農(nóng)村市場對新業(yè)務(wù)的需求比起城市,，還存在較大差距,，但在新業(yè)務(wù)的營銷中最重要的環(huán)節(jié)就是推廣，就是吸引用戶的注意,，使用戶對新業(yè)務(wù)有所認(rèn)知,、了解,，產(chǎn)生好感，讓用戶樂于接受向他們所提供的一切，從而達(dá)到促進(jìn)有效銷售的目的,。

最后,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的發(fā)展過程中,，取得了一些成績，也同時暴露出一些不足和劣勢,。就整體而言,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的業(yè)務(wù)知識能力和服務(wù)規(guī)范水平較市區(qū)還有些差距，基礎(chǔ)管理方面略顯薄弱,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的主觀能動性和工作熱情不夠,，自我學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，在市場開發(fā),、隊伍建設(shè)、管理工作等方面仍顯不足和欠缺,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部在認(rèn)清形勢的同時自我加壓,，加快發(fā)展，抓好最后二個月的市場開拓,，爭取全面完成全年各項工作任務(wù),，同時為來年的工作打下良好的基礎(chǔ),。

（1）繼續(xù)在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)調(diào)動全體員工的積極性，努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

（2）將開發(fā)農(nóng)村市場為重中之重,。進(jìn)一步加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,，開發(fā)農(nóng)村市場是我們堅定的信心，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳做為農(nóng)村市場的發(fā)展中心,，做好全方位服務(wù),，順利完成各項任務(wù)。既要在把握好現(xiàn)有渠道,、市場和客戶的同時,，還要充分發(fā)揮公司的政策、資源等優(yōu)勢作用,。及時了解競爭對手的信息動態(tài),，快速反應(yīng),，多部連動，要牢牢的把握住農(nóng)村市場,，把主控權(quán)掌握在自己手中,。

（3）加強(qiáng)營銷能力的培訓(xùn)和營銷能力的提升，發(fā)展鞏固現(xiàn)有市場,，提高新業(yè)務(wù)收入占比,。新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)抓住以下三點(diǎn)：從用戶的感受出發(fā)尋求業(yè)務(wù)訴求點(diǎn)；通過親身體驗,，傳達(dá)給用戶使用戶對抽象的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生鮮活感,，可以看到且伸手可及；善于借勢加強(qiáng)推廣效果,。以點(diǎn)帶面,，加大“關(guān)系營銷”、“親情營銷”,。

（4）加強(qiáng)自辦廳,、代辦渠道的管理和村級服務(wù)點(diǎn)的服務(wù)和延伸工作，以及地方關(guān)系的維系工作,，加強(qiáng)市場掌控力,。搭建企業(yè)信息化平臺，爭取在集團(tuán)業(yè)務(wù)上有一個縱深的發(fā)展和新的突破,。分析各村級服點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展,，對業(yè)務(wù)量較小和無業(yè)務(wù)量的村級服務(wù)點(diǎn)予以更換，充分挖掘有能力的村級代辦人員,，完善村級渠道的延伸,。對于業(yè)務(wù)量發(fā)展較大且愿意轉(zhuǎn)為專營廳的服務(wù)點(diǎn)升格為專營廳，提高忠誠度,，以應(yīng)對即將到來的激烈競爭,。加深與地方關(guān)系的溝通和交流，與各村委,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)委,，鄉(xiāng)政府，養(yǎng)殖協(xié)會,，當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè)的關(guān)系進(jìn)一步鞏固和發(fā)展,，傾力服務(wù)，利用集團(tuán)v網(wǎng)和村級v網(wǎng)的優(yōu)勢,。也為今后的.發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

（5）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)意識、服務(wù)水平,、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和應(yīng)用,，提高管理水平，積極探索求新,，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任各方面的能力,，尤其是綜合素質(zhì)，工作能力,。努力打造一流服務(wù)團(tuán)隊,。

隨著電信業(yè)“三足鼎立”的形成和3g時代的到來，20___年將是一個不平凡的一年,，既充滿機(jī)遇也面臨挑戰(zhàn)，市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部正厲兵秣馬,，振翮高飛,！

種子公司員工工作總結(jié)篇六

隨著20xx年的過去，我的工作上好像又發(fā)生了許多的變化,。這份變化不僅僅在于我個人,，也不僅僅是我身邊的團(tuán)隊。而是在我們整個大集體上,，在我們公司上的變化,！

一年來，隨著我們在工作中努力和拼搏,，xxx公司也得到了積極的動力,，較好的完成了公司在這一年的目標(biāo)和計劃，取得了不錯的進(jìn)展,。而我在這段工作中通過對自身責(zé)任的努力和奮斗,，不僅優(yōu)秀的彎沉了個人的計劃和目標(biāo)，也為自己的能力取得了不少的進(jìn)步和成長,。

如今,，回顧這一年來在工作中的努力和進(jìn)步，我也有了不少的體會和經(jīng)驗,，現(xiàn)對一年來的工作做總結(jié)如下：

還記得在今年的工作之初,，因為自身在思想管理上的問題，導(dǎo)致一開始在工作中沒能收心,、回神,。導(dǎo)致在工作因為自我的散漫出現(xiàn)了很多的問題和懈怠。

但也正因為如此,，在意識到這點(diǎn)后,，我開始積極主動的去改進(jìn)自身的思想管理，讓自身能在思想上嚴(yán)格的要求自己，更新自己,。

通過思想的完善來提高了自我的責(zé)任感,，并對的工作狀態(tài)進(jìn)行了完善和保持著，這讓我在后來的工作中大大的改進(jìn)了自身的工作情況,。

不僅在工作中能做到嚴(yán)格的遵守公司的要求和計劃,，還能遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求，對自我的不足進(jìn)行嚴(yán)格的改進(jìn),，一步步的加強(qiáng)并完善了自我,。

今年來，我在工作中還是有不殺的進(jìn)步和提升的,，不僅通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教導(dǎo)在業(yè)務(wù)能力上提升了個人技巧,，還利用網(wǎng)絡(luò)，在空閑的時間里積極的充實(shí)自己的,，增加并擴(kuò)寬了我在xxx崗位上的只是儲備,。

工作上，我積極熱情,，面對困難能嚴(yán)格主動的去克服,，去改進(jìn)，這些都讓我在工作中取得了較好的收獲,，并且提高了我在工作中的成績,。

盡管在今年來我已經(jīng)積極的開始改進(jìn)自身的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)完成方式，但錯誤終究還是沒能完全處理掉,。如今反思一年來的工作結(jié)果,，其實(shí)我在工作中有很多的細(xì)節(jié)沒能做好，這些細(xì)節(jié)盡管沒有給工作帶來直接麻煩,，但卻降低了工作的質(zhì)量,，也限制了自身的發(fā)展。

為此,，在新的一年里,，我應(yīng)該更加重視自身細(xì)節(jié)方面的改進(jìn)，積極的個工作中的一些細(xì)節(jié)的,，優(yōu)化自身的工作質(zhì)量,，以此提升自我。

現(xiàn)在,，20xx年已經(jīng)結(jié)束了,，但我一定會在新一年的工作做出更好的努力，得到更加優(yōu)秀的成績,！

種子公司員工工作總結(jié)篇七

xx年已經(jīng)過去,，這一年可以說是緊張忙碌的一年,，作為一名一線的爆破工程技術(shù)人員，我的主要工作職責(zé)是帶領(lǐng)隊員們做好爆破施工安全的同時,，對各種爆破業(yè)務(wù)知識進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)與考核,。我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下,，通過努力,，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的付出，在過去這一年中,，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自已,，圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，我也從工作中得到了許多新知識,、新啟發(fā)?，F(xiàn)將我這一年來的具體工作總結(jié)如下：

盤點(diǎn)這一年來，我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作,，xx年爆破隊外出爆破作業(yè)1158次,，其中我個人外出280多次，安全行車4萬多公里,，全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸，銷毀管3萬余枚,，對爆破作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)15個課時,，對培訓(xùn)人員的爆破業(yè)務(wù)及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的,，由于爆破任務(wù)重,、作業(yè)多，工程最繁忙的時候,，我就將這些事情分類,，有計劃的進(jìn)行處理，除了每天外出爆破作業(yè)外,，很多工作就只能晚上加班加點(diǎn)的去完成,。xx年公司的管理目標(biāo)主要側(cè)重于“加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和規(guī)范化管理，提高爆破作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)和法律意識,，預(yù)防和減少爆破事故的發(fā)生,，保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標(biāo),，在技術(shù)上,，

我們注重理論與實(shí)操相接合，主要做了以下幾點(diǎn)工作：

（一）,、在非煤礦山爆破中全力推廣運(yùn)用導(dǎo)爆管管非電起爆系統(tǒng)

由于隨著宣威經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，基礎(chǔ)設(shè)施、交通、水電建設(shè)的興起,，巖土爆破一次性用藥量過大,，每次使用電管的數(shù)量較多，常常由于電阻過大,，起爆能不足及人為操作失誤而導(dǎo)致“丟炮”現(xiàn)象,，留下太多安全隱患，對此,，我們改用了導(dǎo)爆管管復(fù)式起爆網(wǎng)路,，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網(wǎng)路的安全影響，同時也克服了電阻過大,，起爆能不足和民爆產(chǎn)品質(zhì)量問題等因素造成的拒爆,、跳炮現(xiàn)象。減少了育炮的安全隱患,；從爆破效果方面,，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低，并且分段爆下的礦巖塊度均勻,，大塊率低,，滿足了工程的需要，得到了客戶的好評,。

（二）,、強(qiáng)化各種爆破業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

在xx年，雖然爆破作業(yè)量大,，任務(wù)多,，但我們爆破隊伍仍不忘學(xué)習(xí)，一年中,，只要一有時間,，我們就組織開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)各種爆破業(yè)務(wù)知識，光理論知識的培訓(xùn)就達(dá)15個課時,，涵蓋了民爆器材原理,，巖土爆破、立巷豎井爆破,、隧道掘進(jìn)爆破,、煙囪拆除爆破，爆破安全防范等方方面面,，不僅豐富了理論知識,，還深入現(xiàn)場，結(jié)合工程實(shí)際操作比照,、了解,，讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應(yīng)用,，尤其是 高 速五標(biāo)的隧道掘進(jìn)爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實(shí)際操作,，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的,，這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)與操作為我們積累了寶貴的經(jīng)驗，也為公司在以后的相關(guān)項目工程施工奠定了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),。

（三）對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理,。完善爆破操作細(xì)則

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度,，我們部門也結(jié)合實(shí)際,，制定了爆破操作細(xì)則，對各組,、各作業(yè)點(diǎn)和作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范,。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負(fù)責(zé)，有人指揮,，民爆物品有人清點(diǎn),，有人看管，現(xiàn)場有人管安全,，人人重安全,，形成了一套行之有效的細(xì)節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。

都說“態(tài)度決定一切”,，我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調(diào)的,，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位,。爆破作業(yè)這一行風(fēng)吹日曬，爬泥肯土是家常便飯,。

在xx年的工作當(dāng)中,，面對一系列繁重的施工任務(wù)，面對一項項陌生的技術(shù)培訓(xùn)工作,，我從來沒有被嚇倒過,；對于我所從事的工程技術(shù)工作，我一直所持有的觀點(diǎn)是：從意識上藐視它,，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽,，是許許多多像我一樣的工程技術(shù)人員一起在共同從事的工作，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度,，因為爆破工程的操作必須細(xì)心謹(jǐn)慎,，容不得一丁點(diǎn)粗心大意，再說,， 從這些系統(tǒng)的工作實(shí)踐當(dāng)中,，從工作細(xì)節(jié)當(dāng)中,，可以積累更多的經(jīng)驗。我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當(dāng)做是經(jīng)驗積累的難得機(jī)會,，圓滿地完成工作任務(wù)是我唯一的工作目標(biāo),，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度，畢竟自己的知識和經(jīng)驗有限,，在很多難點(diǎn)問題上,，自己經(jīng)過綜合分析解決的，力求突破,，自己不能攻克的,，也常電話請教爆破界的專家、學(xué)者及老前輩,，在他們的指導(dǎo)下,，圓滿地完成了任務(wù)。增長了自己的知識,，與公司的施工經(jīng)驗和技術(shù)力量一同發(fā)展壯大,。

過去的一年，雖做了大量的工作,，但也有太多的不足之處,，距離自己的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大的差距。如對每月的工作,，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結(jié)等問題都體現(xiàn)出了工作效率低,，執(zhí)行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現(xiàn)錯誤,，每一次錯誤就是一次深刻的教訓(xùn),，有教訓(xùn)才能避免錯誤的發(fā)生。

對于自己的不足和錯誤,，能及時糾正過來的,，我都作了及時糾正，而對于既成的事實(shí),，我采取的方法是去正面對待它,，從自己的不足和錯誤當(dāng)中分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，使其成為自己的財富,，但隨著工作內(nèi)容的增加，慢慢感覺到知識的匱乏,，必將影響日后的工作效率,，限制個人空間的發(fā)展，所以自己也多利用業(yè)余時間,，閱讀大量專業(yè)書籍,，探討新的知識,、新的技術(shù)。

當(dāng)然,，問題還有很多,，“行勝于言”，我將在以后的具體工作中,，從個人立場跳 出來,，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題,、辦事情,，并在xx年做好以下工作：

（一）加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，引領(lǐng)爆破隊伍一道,，使隊伍綜合素質(zhì)水平有新的提升,；

（二）細(xì)化和完善施工作業(yè)管理，對作業(yè)中的安全隱患排查疏理,，少留死角,；

（三）補(bǔ)充和編寫各種爆破作業(yè)的設(shè)計施工方案；

（四）建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺,，為公司業(yè)績積累和資質(zhì)提升存集資料,。

進(jìn)入公司以來，我能適應(yīng)當(dāng)前的工作,，并能取得不斷的進(jìn)步,，是和領(lǐng)導(dǎo)無私的幫助和關(guān)懷，和同事的理解與支持分不開的,，在此表示感謝,！在工作中，我認(rèn)識到自己工作和能力的不足,，還要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,，多學(xué)習(xí)、多溝通協(xié)調(diào),，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，踏踏實(shí)實(shí)把工作干好,，為公司業(yè)務(wù)績效添磚加瓦,，為業(yè)務(wù)水平的提升再上一個臺階，把工程安全管理做的更細(xì)更優(yōu),。

總之,，在新的一年里，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,，不斷鞭策自己,，用不懈的努力去實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章,。 謝謝大家,！

種子公司員工工作總結(jié)篇八

xx年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，努力提高理論和實(shí)踐水平,，較好地完成了各項工作任務(wù)，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

（一）積極參與完成集團(tuán)年,、季、月度工作總結(jié),、計劃相關(guān)工作,。配合完成各公司、部門xx年度工作總結(jié),、xx年度工作計劃的整理,、初稿匯編、報審,；完成xx年4—11月工作計劃匯編,、報審；完成xx年第三季度工作總結(jié)匯編,、報審,；配合完成xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿,；完成xx年度評優(yōu)活動相關(guān)工作,。

（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月,，完成xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,，完成會議通知、簽到,，擬寫會議紀(jì)要,；協(xié)助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）,；協(xié)助完成集團(tuán),、業(yè)瑞,、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)xx年職工代表大會的籌備及實(shí)施等各項工作,。

（三）認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與xx年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項目,、上院項目,、天宮花城項目、錦繡花城項目,、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審；參與并協(xié)助完成xx年集團(tuán),、華姿建司,、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作,；完成質(zhì)量體系文件的更新,，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總,；督促問題點(diǎn)及不符合項的整改,；配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù),。

（四）積極參與公司管理制度建設(shè),。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經(jīng)理辦公會制度》,、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制,；協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理。

（五）做好外報材料的文案工作,。完成四屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理,；完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；,，

協(xié)助完成《民營經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫,；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿,。

（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10—11月月度計劃的匯編、報審,；完成項目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次,，匯總檢查結(jié)果并上報,；完成4—10月個人績效考核匯總計算,；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

（七）圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,，配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作,。

一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，個人取得了全方位的成長,，更加深刻認(rèn)識到：

（一）思想是做好工作的基礎(chǔ),。xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),，在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識,，從不同的角度去思考問題,，開展工作，適應(yīng)企業(yè)大局,。

（二）效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出,。高效率是最佳工作激情,、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,，因此,，在定下效率目標(biāo)的時候，會促進(jìn)個人的工作激情,、促使個人去尋找合適的工作方法,，運(yùn)用合適的工具，最終促進(jìn)自己的成長,。

（三）創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動力,。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作,，有利于提高工作效率,，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運(yùn)營都應(yīng)有新思考,。

（四）踏實(shí)才能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。無論多么遠(yuǎn)大的理想，都需要有腳踏實(shí)地的工作，才能逐步實(shí)現(xiàn),。

（五）目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對,。個人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣,，不妄想,，不瞎想，只有適合的目標(biāo)才會指導(dǎo)你走向正確的方向,。

一年里,，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進(jìn)一步提升,，未能實(shí)現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變,；對項目技術(shù)知識掌握有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，要進(jìn)一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng),；未能全面完成個人的目標(biāo)，在來年的工作中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),、創(chuàng)新工作，不斷改進(jìn)以上不足,。

xx年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,，公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年,，各種矛盾將愈發(fā)突出,，工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問題和困難。因此,，我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，與新的同事一道，嚴(yán)格履行職責(zé),，較好地完成各項工作任務(wù),，進(jìn)一步提升自己。xx年的個人規(guī)劃如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃運(yùn)營管理知識,，做好重慶區(qū)域公司計劃管理,。要結(jié)合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性,。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項目知識，深入一線,，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

（二）配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效,。

（三）配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作,。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好xx年質(zhì)量管理體系工作,。

（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作,。

（五）工作更加積極主動，勇于擔(dān)責(zé),，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作,。

（六）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率,。樹立工作大局觀,，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦,；力爭取得經(jīng)濟(jì)師資格,，獲得職級晉升。

種子公司員工工作總結(jié)篇九

兩個月試用期已經(jīng)過去,，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里，我在公司x總和x會計的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市,、新的工作，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二,、在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費(fèi)用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單,。

4、填寫稅務(wù)申報表,。

5,、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單，做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三,、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

2,、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制,。

4、很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。當(dāng)然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進(jìn),，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步,。同時,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！

公司員工工作總結(jié)模板通用2

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認(rèn)識,、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),。

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,，總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學(xué)里,，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費(fèi)用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一,、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。二,、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,。三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四,、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制。五,、很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃，認(rèn)真工作,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

種子公司員工工作總結(jié)篇十

本人自參加爆破實(shí)踐學(xué)習(xí)以來,，通過在現(xiàn)場實(shí)踐和理論的學(xué)習(xí),，兩年來，我基本掌握了爆破的技術(shù)要領(lǐng),。以下是本人從事該行業(yè)工作見解,。

1,、 掘進(jìn)時爆破效果的好壞直接影響到掘進(jìn)進(jìn)度及裝巖,、支護(hù)等工作，因此不斷改進(jìn)爆破技術(shù)提高巷道的掘進(jìn)速度和作業(yè)安全,。

① 開挖出的斷面符合實(shí)際要求,，周壁平整，盡量減小對原巖的破壞,。

② 炮眼利用率高,，增加每一掘進(jìn)循環(huán)的進(jìn)尺，減少勞動強(qiáng)度,。

③ 爆落巖塊大小均勻,，爆堆集中，以提高裝巖效率。

④ 原材料的消耗少,，成本低,。

2、根據(jù)巷道斷面巖石性質(zhì)和地質(zhì)構(gòu)造等條件,，掏槽眼排列形式有很多種類,。歸納可分為傾斜掏槽和垂直掏槽兩大類，此外還有兩者結(jié)合的混合式掏槽,。

傾斜掏槽： 其特點(diǎn)是掏槽眼與自由面斜交,，當(dāng)掏槽眼中的炸藥起爆時孔底至自由面的巖石被破碎拋出。

垂直眼掏槽： 所有掏槽眼相互平行,，且均垂直于工作面掏槽眼分空眼和裝藥眼,，空眼為裝藥眼提供自由面和補(bǔ)償空間。這種掏槽法由于鑿巖操作簡單,，槽眼深度不受巷道斷面限制,，便于進(jìn)行深眼爆破。

1,、兩個巷道相對掘進(jìn),，當(dāng)工作面相距15m時，地質(zhì)測量人員應(yīng)先下達(dá)通知,，此后只準(zhǔn)從一個工作面向前掘進(jìn),，并應(yīng)在雙方面向工作面的安全地點(diǎn)派出警戒。雙方作業(yè)人員都撤離至安全地點(diǎn)后,，方可起爆,。

2、平行巷道掘進(jìn)時,，其中一個工作面進(jìn)行爆破,，與其相距20m的相鄰工作面應(yīng)停止作業(yè)，全體人員應(yīng)撤離安全地點(diǎn),。

3,、獨(dú)頭巷道掘進(jìn)工作面爆破時，必須保持工作面與新鮮風(fēng)流巷道之間的暢通,。爆破后,，人員進(jìn)入工作面之前，必須用水噴灑爆堆并進(jìn)行充分通風(fēng),。

4,、在有煤塵和瓦斯的環(huán)境中掘進(jìn)巷道，裝藥起爆錢和爆破后必須檢查離爆破地點(diǎn)20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，?dāng)瓦斯?jié)舛鹊玫交虺^1％時禁止裝藥爆破,。

5、煤礦井下爆破必須用煤礦防爆起爆器。

6,、煤礦井下爆破,，炮眼裝藥量和填質(zhì)量必須符合以下規(guī)定：炮眼深度不得小于0。65m,，在巖層內(nèi)爆破,，當(dāng)炮眼深度在0。9m時裝藥長度不得超過深度的二分之一,，炮眼深度大于0,。9m時裝藥量不得超過炮眼的三分之二，剩余部分都應(yīng)用填塞物填滿,；在煤層內(nèi)爆破,，填塞長度至少應(yīng)為炮眼深度的二分之一。

1,、禁止不相容物質(zhì)的混放 在庫房貯存放兩種以上的爆破器材時必須符合規(guī)定,。與爆破器材無關(guān)的雜物不得共同存放。

2,、保持庫房溫度不得超過常溫 炸藥庫內(nèi)應(yīng)保持干燥通風(fēng)良好,，應(yīng)備有溫、濕度計,。庫內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng),，特別是庫內(nèi)溫度高于庫外溫度時要通風(fēng)，在庫外溫度高于庫內(nèi)溫度時應(yīng)在庫外相對濕度低于硝酸銨吸濕點(diǎn)時才能通風(fēng),。保持庫內(nèi)干燥和溫度不超過35度是非常重要的,。

3、庫房的照明,、通訊,、防雷裝置 庫內(nèi)不能設(shè)置電話，只設(shè)置本單位保衛(wèi)部門和消防部門的直通電話,，庫內(nèi)之間的聯(lián)系用光和音響聯(lián)系,。

4、庫區(qū)內(nèi)必須要有足夠的消防器材和消防水,。

1,、爆破員所領(lǐng)取的爆破器材,，不應(yīng)遺失或轉(zhuǎn)交他人,，不擅自銷毀和挪作他用。

2,、按照爆破指令單和爆破設(shè)計規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè),。

3、嚴(yán)格遵守爆破安全規(guī)程和安全操作細(xì)則。

4,、爆破結(jié)束后將剩余的爆破器材如數(shù)及時上交庫房內(nèi),，并登記備案。

5,、要參加過期失效變質(zhì)爆破器材的銷毀工作,。

以上是本人二年來所學(xué)習(xí)到的見解和認(rèn)識，短時間內(nèi)所學(xué)習(xí)到的知識是有限的,，期待在這次爆破培訓(xùn)中提高自己的爆破技術(shù),，把所學(xué)到的爆破知識有效的運(yùn)用到實(shí)踐工作中。

種子公司員工工作總結(jié)篇十一

第一次在廣告公司工作,，已經(jīng)有一個星期了,，來的第一天就接手做某銀行與xx電器的合作活動，真的很累,，這幾天我整個人都曬黑了很多,，比以前的銷售工作還要累，但是這份工作到目前為止,，我還不反感,，因為，我可以學(xué)會整理資料,，可以學(xué)到其他的很多事情,，很好。

這次某銀行與xx電器的活動我做的很不好,，有很多我這邊的工作我都沒有做好,，很亂......

針對這次活動，為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始,，我做出了一個簡單的總結(jié)：

1,、首先應(yīng)該熟悉這次活動的活動規(guī)則，例如刷卡滿多少錢送什麼禮品,，是分期付款,，還是一次性付款等等，都應(yīng)瞭解清楚,，不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了,。

2、其次就是這次活動禮品怎麼發(fā)放,，有什麼要求,，都應(yīng)了如指掌，不然自己都會覺得頭腦一片混亂,，而且,，對自己在活動結(jié)束后結(jié)算這塊都會有很大的影響,，會很麻煩。

3,、再接著就是活動結(jié)束后,，去回收禮品的同時，應(yīng)帶上筆及筆記本,，把回收回來的禮品都記錄下來,，哪個點(diǎn)回收了什麼禮品，多少個,，都因詳細(xì)的記清楚,，過后沒有人會幫你去對賬的。

4,、對于合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應(yīng)在活動結(jié)束后,，給拿過去，不然根本沒有辦法實(shí)數(shù)回收,。

以上就是我的工作總結(jié),，可以說是我的工作經(jīng)驗吧。

后面的工作,，我會遇到更多的麻煩事,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，加油,！

種子公司員工工作總結(jié)篇十二

20xx年,，對于保健品行業(yè)來,，是一個生死存亡年份，國家的保健品政策越來越明朗，監(jiān)管越來越嚴(yán)厲,，在這一年里,，看見了無數(shù)的同行倒了下去,，不得不改做其它行業(yè),。而我公司的業(yè)務(wù)不但沒有下滑停止不前，反而還有了較大弧度的上升,，深感公司領(lǐng)導(dǎo)決策的正確和公司轉(zhuǎn)換的快速,。雖然20xx年我們已度過了危險的轉(zhuǎn)型期，走在了同行業(yè)的前面,，不過,，在20xx年的銷售過程中，已反映出了我們的許多不足之處,。首先,，市場占有率太低，雖然增長率較高,，但基準(zhǔn)太低,，銷售絕對值不大,，雖然比當(dāng)?shù)氐囊话闫髽I(yè)強(qiáng),，但比起當(dāng)?shù)氐拇笃髽I(yè)來講,，還相差太低。

第一,，客戶布局不夠完善,，只有少數(shù)市場有貨，或者客戶的質(zhì)量太差,，不能培養(yǎng)成忠誠大客戶,，市場空白還比較多，需要進(jìn)一步的完善,。

第二,，部份銷售人員不能較好的推銷產(chǎn)品，銷售技巧和能力都還有待提高,，來年需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

第三，產(chǎn)品的規(guī)范和完善,，目前的保健品市場,，雖然還有一些混亂，但其趨勢已明確,，必須越來正規(guī),，例：公司聽筒的銷售量占了全年銷售總額的60%，由此可見公司所出的產(chǎn)品,，必須按照保健品法規(guī)的要求來完善,。今年，有好多市場對于欠完善的產(chǎn)品已經(jīng)不能正常銷售了;為此已造成了較大量的退貨,，給公司帶來了大量的不必要損失,。

第四，公司產(chǎn)品質(zhì)量有待提高,，例,，枇杷膏漏液、袋裝封口不到位及產(chǎn)品包裝,、包材的不及時都是影響銷售量上升的因素之一,。以上這些，都是需要我們所有員工在來年的工作中需要去完善和提高的,。

明年的工作,，我們不但要逐步解決在今年工作中發(fā)現(xiàn)的問題，更要保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下降低成本,，節(jié)約開支,，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力,，為公司實(shí)現(xiàn)利益最大化;力爭20xx年銷售增長率達(dá)到100%。 20xx年,，是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存的年代,，這一年，將會有更多的保健品企業(yè)被淘汰,，已會有更多的保鍵品企業(yè)因此而成長起來,。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在公司全體員工的共同奮斗下,，到明年底,，公司一定會有一個質(zhì)的飛躍。