時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

中醫(yī)管理工作計劃 中醫(yī)藥管理工作篇一

根據南海區(qū)衛(wèi)生局《關于佛山市南海區(qū)創(chuàng)建令國農村中醫(yī)工作先進區(qū)的通知》精神,，本年度中醫(yī)工作的重點是繼續(xù)加強中醫(yī)規(guī)范，搞好特色中醫(yī)?？频慕ㄔO,，加強中醫(yī)人員培訓，提高中醫(yī)服務水平,，完成創(chuàng)建全國農村中醫(yī)先作先進區(qū)的各項工作,。

一、以創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進區(qū)為契機，以《佛山市南海區(qū)創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進區(qū)實施方案》為指南,，繼續(xù)完善中醫(yī)醫(yī)療質量的院科兩級管理體系,，加強中醫(yī)科室工作質量的管理。

二,、抓好中醫(yī)規(guī)范化工作,，嚴格按照全國農村中醫(yī)工作先進市（區(qū)）驗收標準，以《廣東省中醫(yī)病案書寫規(guī)范》為病案書寫標準,，每季度對中醫(yī)病案和處方進行監(jiān)測,，并將監(jiān)測結果與經濟效應掛鉤。

三,、

四,、配合醫(yī)院信息化管理的要求，抓好中醫(yī)藥科室網絡建設,。加強對中醫(yī)藥人員的電腦知識培訓,，完成中醫(yī)門診處方、中醫(yī)骨科病案,、各類申請單及報告單的電腦化管理工作,。

五、由醫(yī)務科,、中醫(yī)科,、護理部組成檢查小組，定期到鄉(xiāng)醫(yī)站進行醫(yī)療質量檢查和開展中醫(yī)藥工作的指導,，規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)站的管理,。

六、加強對在職的中醫(yī)藥員工和鄉(xiāng)村醫(yī)生的繼續(xù)再教育工作,，計劃派出理療科的醫(yī)務人員進修,，提高中醫(yī)針灸療法的知識；派出中醫(yī)骨科人員參加短期學習班,，提高骨科方面知識和技能,。舉辦院內急診急救知識講瘁，提高中醫(yī)藥人員急救知識和技能。

七,、加強下屬診所的建設和管理,，結合社區(qū)衛(wèi)生服務站發(fā)展方向，對條件落后的診所進行改造過程中,，完善或增設中藥房,，為在農村地區(qū)使用中藥提供硬件條件。本年席擬對小欖診所進行改造,，使其符合社區(qū)衛(wèi)生服務站的標準,，為當地群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。

八,、按照南海區(qū)創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進區(qū)工作方案和我院創(chuàng)建全國農村

中醫(yī)工作先講區(qū)的實施計劃,，全面完成創(chuàng)建全國農村先進區(qū)的資料整理工作,。

佛山市南海區(qū)官窯醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生科2009-01-10

中醫(yī)管理工作計劃 中醫(yī)藥管理工作篇二

2014年中醫(yī)護理工作計劃

緊密結合三級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則,，全面加強護理工作，強化中醫(yī)護理內涵,，在臨床護理服務中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,，為患者提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務,。實施工作計劃如下：

1、加強護士隊伍建設,，提高護士隊伍整體素質,，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為，提高護理服務質量和專業(yè)技術水平,，拓展護理服務,，加強護理管理，規(guī)范護理培訓教育,，促進護理事業(yè)與社會經濟和醫(yī)學技術的協調發(fā)展,，滿足人民群眾的健康服務需求。

2,、在護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,，為病人提供基礎護理服務和護理專業(yè)技術服務，密切觀察病人病情變化,，正確實施各項治療,、護理措施，為病人提供基本的生活護理服務,，提供康復和健康指導,，保障病人安全和護理工作質量。

3、以提高中醫(yī)護理技術,，發(fā)揮中醫(yī)護理特色和優(yōu)勢為主線,，注重中醫(yī)藥技術在護理工作中的作用。要根據中醫(yī)護理防重于治,、注重養(yǎng)生的思想,，突出中醫(yī)整體觀和辨證施護，加強中西醫(yī)護理技術的有機結合,，促進中醫(yī)護理的可持續(xù)發(fā)展,。積極開展中醫(yī)特色護理，為患者提供中醫(yī)藥特色的康復和健康指導,，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢,。

4、加強護士隊伍建設,，提高護士隊伍整體素質,，按護理部要求科內每月四次中醫(yī)護理小講課，每月有一次中醫(yī)護理理論考試,，每月學習一項中醫(yī)護理操作及中醫(yī)操作考核,。在不斷的學習中，豐富護士們的中醫(yī)知識,。

內一科

2014年3月25日

中醫(yī)管理工作計劃 中醫(yī)藥管理工作篇三

2013年科室護理工作計劃

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,，在各級領導大力支持，有醫(yī)院,、護理部正確領導,，更有全科護理人員齊心協力，使患者及家屬真正放心滿意.特制訂本年度護理工作計劃如下：

一,、加強考核力度

1,、建立護理人員技術檔案,。對各種考核結果動態(tài)記錄,。

2、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓,。重視中醫(yī)知識學習,，由于我院護士以西醫(yī)為主,，對中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)操作常規(guī)操作程度不夠，影響了臨床運用,，所以我們會逐漸修訂適合醫(yī)院實際的中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程,，并組織學習。這了提高大家的中醫(yī)理論水平,，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎知識的學習,，而且會要求各科定期組織自我學習,。護理部將制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃，每半年舉行一次中醫(yī)技術操作考核,，每年舉行一次中醫(yī)理論考核,，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程，提高中醫(yī)護理水平,。

2,、加強中醫(yī)人才培養(yǎng)，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓,，目前中醫(yī)護士只有2名,，計劃每年增加2-5名，中醫(yī)護理人員占20%,。鼓勵西醫(yī)護理人員參加中醫(yī)職稱考試,。西醫(yī)護士每年參加100學時的西學中，利用專業(yè)進修,、參加培訓,、個人自學等方式培養(yǎng)中醫(yī)護理人才。

三,、開展中醫(yī)護理新技術,，目前,，我們開展的是耳穴埋粒,、濕敷法、中藥熏洗,、涂藥等,，今年，逐步提高中醫(yī)護理參與率,，參與率將達50%,，在開展好現有項目的基礎上，開展中醫(yī)護理新項目,，如穴位按摩,、刮痧等。

四,、加強中醫(yī)質量控制

制訂中醫(yī)質量考核標準,，每月進行一次質量考核，考核內容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握,、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內容,。發(fā)現問題及時反饋整改。不斷提高中醫(yī)護理水平,。

中醫(yī)管理工作計劃 中醫(yī)藥管理工作篇四

2010年度中醫(yī)婦科工作計劃

按照國家中醫(yī)藥發(fā)展“十二五”規(guī)劃要求,，緊緊圍繞醫(yī)院十二五中醫(yī)重點?？平ㄔO發(fā)展規(guī)劃，加強中醫(yī)婦科重點?？平ㄔO,，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，使我科成為專業(yè)優(yōu)勢明顯,，?？圃O備齊全，診療技術先進的中醫(yī)特色?？?。

1、進一步加強科室管理,，提高科室醫(yī)療服務水平,，做好本科專業(yè)人才培養(yǎng)，引進本專業(yè)碩士研究生以上學歷人員一名,，診療工作中堅持“三合理”的原則,，進一步控制藥占比。

2,、加強不孕不育專病門診建設,，進一步提高婦科疾病的診療水平和臨床療效。制定適合本科的婦科診療規(guī)范和各種具有?？铺厣募夹g操作常規(guī),；加強專科新技術,，新理論的學習,，積極開展科研

教學

3,、優(yōu)化本專科重點病種診療方案,，對不孕不育診療方案進一步優(yōu)化,，擴大診治范圍，進一步提高療效,。

4,、加強科室人才梯隊建設,，選好學科帶頭人的學術繼承人，加強?？迫瞬排囵B(yǎng),，積極開展科內業(yè)務講座，每月1次,，積極選派?？苾?yōu)秀中青年骨干到上級醫(yī)院進修學習。

5,、加大?？篇劷鹜度耄龅綄,？顚Ｓ?、專項核算，為?？瓢l(fā)展配備必須設備,。

6、不斷加強?？频膬群ㄔO,，突出中醫(yī)特色，使?？频牟〈彩褂寐蔬_70%,，中醫(yī)治療率門診達80%，病房達77%,。

中醫(yī)管理工作計劃 中醫(yī)藥管理工作篇五

2013年邵陽市中西醫(yī)結合醫(yī)院護理部 中醫(yī)護理工作計劃

為扎實推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,、貫徹落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》精神,，結合我院創(chuàng)建二級中西醫(yī)結合醫(yī)院要求,，特擬定以下計劃：

一、完善中醫(yī)組織管理體系

成立中醫(yī)護理工作實施領導小組,，曾肖蓉任組長,，裴群任副組長，科護士長,、護士長任組員,，明確職責，負責全院中醫(yī)護理工作的實施,、檢查,、評價與反饋，并體現中醫(yī)護理工作的持續(xù)改進,。

二,、加強人力資源管理

1,、建立電子系統(tǒng)護理人員技術檔案，對在崗人員實行動態(tài)人力資源調配,，掌握在職人員全面信息,，對各種考核結果動態(tài)記錄。

2,、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓,。

（1）2012年我院中醫(yī)護理常規(guī)第三版已順利修訂印刷成書，2013年各科每月組織學習中醫(yī)護理常規(guī),，護理部不定期下科室抽背,，不熟悉或不能背誦者給予相應處罰。護理部將制訂2013年中醫(yī)理論與操作培訓計劃,，中醫(yī)操作考核計劃由護理部培訓各科護士長,，護士長考核合格后方可培訓科室其他人員，中醫(yī)理論全員進行培訓,，并每年舉行一次中醫(yī)三基理論考試,。計劃在今年舉辦第一期的院內中醫(yī)護理知識提高班，邀請院內外的專家授課,，系統(tǒng)的提高護理人員中醫(yī)藥理論及技能水平,，使護士能熟練運用中醫(yī)知識以指導臨床護理工作。

（2）鼓勵護士參加中醫(yī)院校的繼續(xù)教育,，提高中醫(yī)藥知識水平,。護士長每年參加省級的中醫(yī)護理管理培訓班及西學中的培訓，加強中醫(yī)護理人才的培養(yǎng),。護士三年西學中的培訓課時≥100學時,。

三、加強中醫(yī)質量控制

改進中醫(yī)特色護理質量檢查標準,，每月進行一次檢查評分,，對存在問題進行原因分析、反饋,，制定有效的持續(xù)改進措施,。

四、大力開展“中醫(yī)護理模式病房”,，打造我院中西醫(yī)結合中醫(yī)護理品牌,。

2013年護理部計劃今年先試行推廣“中醫(yī)護理模式病房”1-2個試點病房。制定“中醫(yī)護理模式病房”的實施管理方案,，以營造中醫(yī)藥文化氛圍（環(huán)境營造）,、中醫(yī)護理技術的開展、中醫(yī)養(yǎng)生,、中醫(yī)特色健康,、康復指導,、中醫(yī)藥膳管理及中醫(yī)護理專科護士的培養(yǎng),，制定和不斷完善中醫(yī)護理常規(guī)為其工作內涵,。從申報到驗收為期三月，驗收合格者給予授牌和獎金獎勵,。以點帶面,，逐步在全院范圍內全面推廣“中醫(yī)護理模式病房”。為我院創(chuàng)“三甲”的中醫(yī)藥文化建設添磚加瓦,，成為我院的中醫(yī)護理特色和護理亮點,。

五、制定科室特有藥膳,，有效地深化“優(yōu)質護理服務”活動 2012年我院骨傷科已經制定了科室特有的中醫(yī)藥膳,，患者在得到良好的治療的同時，可以通過食療更好的恢復健康,，讓患者更能感受到護理人員的溫暖,，2013年計劃50%的科室都能根據科室相關疾病與營養(yǎng)科協商制定相應藥膳，給患者提供更好的服務,。

六,、積極開展中醫(yī)特色護理技術項目

各科室至少開展3個項目的中醫(yī)護理技術，每月至少有二項中醫(yī)護理技術各不能少于100人次,。

護理部 2013年1月

中醫(yī)管理工作計劃 中醫(yī)藥管理工作篇六

2018年普外二科中醫(yī)護理工作計劃

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,，特制訂本年度中醫(yī)護理工作計劃如下：

一、完善組織

成立中醫(yī)護理工作小組,，專人負責,，明確職責，負責全科中醫(yī)護理工作的實施,、監(jiān)督,、檢查與反饋。

二,、培訓計劃

1,、建立護理人員分層次中醫(yī)護理考核計劃。

2,、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓。重視中醫(yī)知識學習,，為了提高大家的中醫(yī)理論水平,，不僅參加院部組織的中醫(yī)基礎知識的學習，制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃,，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程,，提高中醫(yī)護理水平,。

2、加強中醫(yī)人才培養(yǎng),，鼓勵大家參加中醫(yī)護理的專業(yè)培訓,，三、開展中醫(yī)護理技術,，目前,，我科開展了耳穴貼壓、中藥外敷,、中藥濕敷,、中藥保留灌腸、艾灸和穴位貼敷等,，逐步提高中醫(yī)護理參與率,。

四、加強中醫(yī)質量控制

按照護理部中醫(yī)質量考核標準,，每月進行一次質量考核,，考核內容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內容,。發(fā)現問題及時反饋整改,。不斷提高中醫(yī)護理水平。

2018.1.1

中醫(yī)管理工作計劃 中醫(yī)藥管理工作篇七

篇1：2013中醫(yī)護理工作計劃 xx市中醫(yī)醫(yī)院

2013年中醫(yī)護理工作計劃

為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《2010年“優(yōu)質護理服務示范工程”活動方案》,，緊密結合2013年二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則,，全面加強我院臨床護理工作，在夯實基礎護理,、開展優(yōu)質護理服務的同時,，強化中醫(yī)護理內涵，在臨床護理服務中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,，為患者提供安全,、優(yōu)質、滿意的護理服務,，特制定2013年開展中醫(yī)護理工作的計劃與具體措施：

一,、貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，在臨床護理服務中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,。

1,、結合我院實際進一步完善各項制度： 中醫(yī)護理管理制度 中醫(yī)護理工作質量標準 中醫(yī)護理繼續(xù)教育登記 中醫(yī)護理操作技術規(guī)范

明確護理管理部門和護理管理人員的職責，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為,。

2,、完善中醫(yī)組織管理體系

中醫(yī)護理工作質量管理小組組長： 副組長： 組 員：

明確職責，負責全院中醫(yī)護理工作的實施、檢查,、評價與反饋,，并體現中醫(yī)護理工作的持續(xù)改進。

3,、規(guī)范中醫(yī)護理常規(guī)：2013年由護理部組織各科護士長修訂完善我院《中醫(yī)護理常規(guī)》并印刷成冊,，要求各科每月組織學習，中醫(yī)護理組不定期下科室抽查,，未掌握或未落實者給予相應處罰,。

4、積極開展中醫(yī)護理技術操作：

各科室開展不少于2項中醫(yī)特色護理技術項目,，各科二項中醫(yī)護理技術的開展每月每項不能少于100人次,，必須有完整的登記。護理部不定期下科室抽查實施情況,。

5,、積極開展中醫(yī)特色護理，為患者提供中醫(yī)藥特色的康復和健康指導,，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢： （1）,、各科室制定與常見病適應的康復和健康指導內容，組織護士學習并實施,。（2）,、開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動,。包括推動電話回訪為出院患者在內的患者提供護理咨詢指導,。（3）、各科室建立常見病的健康教育宣傳欄,，為患者提供淺顯易懂的中醫(yī)藥特色的康復和健康教育處方,。

二、“以病人為中心”,，提高護士服務意識

1,、將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項中醫(yī)護理工作流程,，在提供基礎護理服務和專業(yè)技術服務的同時,，根據患者的需要提供全程化、無縫隙護理,，促進護理工作更加貼近患者,、貼近臨床、貼近社會,。

2,、每月根據護士完成臨床護理工作的數量,、質量以及患者的滿意度各科室開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動,，選拔“每月一星”并進行表彰,，進一步提高護士的服務意識。

三,、加強管理,，促進臨床護理質量持續(xù)改進

1、實行扁平化護理管理,。護理管理者直接指導并服務于臨床護理工作,，縮短管理半徑,，提高管理效率。護理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護理交接班和行政查房，對各病區(qū)落實中醫(yī)護理質量、交接班制度,、醫(yī)囑查對制度、分級護理制度,、護理安全制度、護理工作流程等進行全面評價并反饋給護士長，對不貫徹落實的科室進行整改。

2,、進一步完善護理人員技術檔案，建立健全護理信息系統(tǒng),，做好護理相關信息的收集和分析,。

四,、進一步落實護士中醫(yī)在職教育與培訓

1,、護理人員須按《護士條例》規(guī)定,，每年接受各級各類護理專業(yè)繼續(xù)教育。

2,、護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)?？谱o理知識與技能培訓。

3、護理部、科室應建立繼續(xù)護理學教育的登記,、考核機制，詳細記錄學習、考核結果，并妥善保管,。

4,、護理部應對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士制定中醫(yī)知識培訓計劃，3年內累計達到loo學時,，并進行考核,。

5,、護理部每年應分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎理論,、中醫(yī)護理技術,、中醫(yī)專科護理知識的培訓與考核,，保留考核原始記錄,。

6、根據本科室收治?？萍膊?，制定本專科的中醫(yī)護理理論與技術培訓計劃,，定期考核,，保留考核原始記錄。

7,、護理部應定期組織抽查護士的中醫(yī)護理操作,，對存在問題提出整改意見。

五,、突出人文關懷,，增強護理團隊凝聚力

1、以人為本,，關注護士思想動態(tài),、身體及家庭情況，對有需要的護士給予最大限度的幫助,。

2,、“5.12”國際護士節(jié)（初定于5月6日）舉辦“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，開展中醫(yī)特色護理”為主題的護理禮儀活動,，以活躍節(jié)日氣氛，促進中醫(yī)護理工作進一步發(fā)展,。 xx市中醫(yī)醫(yī)院護理部二0一三年一月二十日篇2：2014年度中醫(yī)護理工作計劃 2014年度中醫(yī)護理工作計劃

為了落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,，特制訂本年度中醫(yī)護理工作計劃如下：

一、制定護理工作計劃,、各層次中醫(yī)護理培訓計劃并組織實施,。

二、加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓,。護理部制訂中醫(yī)理論與操作考核計劃,，每半年舉行一次中醫(yī)理論與技術操作考核，使中西護士熟練掌握中醫(yī)護理常規(guī)和操作規(guī)程,，提高中醫(yī)護理水平,。

三、加強中醫(yī)人才培養(yǎng),。西醫(yī)護士每3年參加100學時的培訓,。

四、加強中醫(yī)質量控制 修改并制定中醫(yī)質量考核標準，每半年進行一次理論及技術考核,，考核內容包括中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)技能的掌握,、中醫(yī)護理常規(guī)的落實等內容。發(fā)現問題及時反饋整改,。不斷提高中醫(yī)護理水平,。

五、進一步完善應急預案,，確保在緊急狀態(tài)下護理部,、護士長能迅速對護理人力資源進行調配。

六,、制定我院優(yōu)質護理服務示范工程活動方案,、護理人員績效考核方案并組織實施。

七,、進一步完善護理人員技術檔案,。

八、護理部每周對護理質量進行檢查,，每月對護理質量檢查情況進行評價,，進行整改，提高護理質量水平,。

九,、加強手術室、供應室,、透析室、急診科,、icu的管理,。 護理部

2014年1月

中醫(yī)護理工作實施領導小組 組長：張弘歷

組員：田華 姜冠威 劉雨竹 張麗英

高勝達病區(qū)護士長職責

一、在護理部總護士長,、科主任領導下負責病區(qū)中醫(yī)護理工作,。

二、根據護理部及病區(qū)內工作計劃,，制定本病區(qū)工作計劃并組織實 施,；

三、實施中醫(yī)護理常規(guī),、技術操作規(guī)程,；指導病區(qū)護士或親自操作 復雜中醫(yī)護理技術；

四,、定期組織護理查房,，參加科主任或主治醫(yī)師查房，五,、全面掌握本病區(qū)中醫(yī)護理工作情況與患者動態(tài),，解決臨床實際

問題,，指導并做好危重患者的中醫(yī)護理；

六,、組織護理人員學習中醫(yī)護理理論,，實施辨證施護；

七,、負責病區(qū)的護理安全,，對中醫(yī)護理質量進行檢查并及時提出改 進措施；組織并監(jiān)督本病區(qū)護士完成中醫(yī)護理繼續(xù)教育任務等,。護理垂直管理體系工作方案

一,、樹立以人為本的管理理念。

組織全體護理人員學習新的護理管理理念,，從思想上使大家認識到護理垂直管理的重要性,，使大家的思想認識統(tǒng)一起來。

二,、護理部參與薪酬的分配,。

護理部根據護士的工作質量進行績效工資，使每一位護士都有機會找準自己的位臵,，提高護士素質,，調動護士的積極性，為護理人員提供平等競爭的機遇,，激勵和督促護士不斷提高自己全方位的能力,。

三、護理部垂直控制,。

逐級進行定期或不定期的檢查,、考核、護理部進行各項質量檢查,。護士長負責對每個護理人員工作質量控制,，把好醫(yī)囑關、查對關,、交接班關,、重病人護理關、特殊檢查診療關,。

四,、建立護理人員績效考評體系。

充分發(fā)揮護理人員的積極性和創(chuàng)造性,，建立有效的護理人員績效考評體系,。考核標準的制定主要來源于工作分析?？荚u項目包括工作績效,、工作相關技能以及團結、勞動紀律,、責任感服務主動性等方面,。

五、建立激勵獎懲體制：

護理管理中強化激勵獎懲制度,，警告懲罰和解聘不適合醫(yī)院發(fā)展的護理人員,，切實實現護理人員的雙向選擇及優(yōu)化組合的人事制度改革。護理部 2014年1月實行護理垂直管理的相關措施

一,、實施護理人員戰(zhàn)略

護理部根據職稱,，學歷、工作年限等,，對護理人員進行分層級管理,。按照崗位對工作人員需求的不同及護理人員能力的不同，將護理人員安排到各個適合崗位之中,。建立護理人員績效津貼考評體系,。護理部對護理人員進行包括工作績效、崗位風險,、工作技能以及其服務主動性,、責任感等多方面的考核，合理分配護理人員績效津貼,。

二,、建立護理激勵獎懲體制。 護理部的垂直領導下,，經過組織人事部門的考核及評審,，擇優(yōu)錄取。對具備護士長資格的人員所管理的科室進行統(tǒng)一安排,。對不適合醫(yī)院發(fā)展的護理人員做到嚴格警告、懲罰甚至解聘等,。

三,、成立專科護理小組

護理部成立了質控小組,，明確職責和要求,。

三、加強管理

強化護士長的管理意識,。明確對護士長的考評標準,，每月現場檢查護士長的科室管理、業(yè)務管理、護士長查房制度的貫徹落實情況,，查看各項檢查記錄及整改措施,。護理部每月組織護理質量全面檢查，每月發(fā)放一次護理人員服務態(tài)度與服務質量問卷調查,，召開護士長會議,，反饋檢查中存在的問題，商討解決方案,?？苾茸o士長每周組織質量檢查，每月組織業(yè)務考核,，及時整改,、護理部不定期抽查、督導,。

護理部 2014年1月篇3：2014年中醫(yī)科護理工作計劃 2014中醫(yī)科護理計劃

一年里,，在醫(yī)院黨政和護理部的關心支持下，中醫(yī)科病房設施得到了很大改善,，在新的一年里,，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機,，做好護理服務質量持續(xù)改進，嚴格落實規(guī)章制度,，深化整體護理,，加強業(yè)務、技術訓練,，突出專業(yè)特色,，打造一支高素質的護理隊伍。

一,、嚴格管理,，有效協調

在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作，大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1,、辦公班護士真誠接待新入院患者,，把患者送到床前，主動向患者和患者家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、要求責任護士每天與患者和患者家屬溝通，包括健康教育,、了解患者的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患者家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮,。

4,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育。

三,、進一步優(yōu)化人員配置,，嚴格護理工作流程

對科室病床、人員進行了更科學明細的分組,，分責任護士4名，責任組長一名,。責任護士固定分管床位6—8張,，每天至少保證3名責任護士和1名責任組長在班,，責任護士上班不僅要管好自己的病人，還要管好本組的病人,，認真做好基礎護理,、健康宣教、治療等工作,；責任組長每天對本組病人基礎護理,、健康宣教等進行督導，抓落實,。

四,、推進相應的基礎護理服務項目

嚴格按護理級別對病人施行等級護理。對生活不能自理者給予完成生活護理,；對生活部分自理者,，給予協助完成生活自理；對生活能夠自理者,，提醒和指導完成生活護理,。為更好為危重患者服務，今年還特購床上洗頭盆1個,。

五,、完善績效考核制度，調動護士積極性

開展以來優(yōu)質護理以來,，我科責任護士每人口袋里都放著一個記錄病人的小本子,，隨時記錄病人的10知道、及其反映和訴求?，F在很多病人愿意找自己的責任護士解決一些生活上的問題,，病人滿意度一直呈上升趨勢，六,、定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進。

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現問題,，及時糾正,、處理。

2,、每月對質控小組,、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況。

七,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,，提高護理人員整體素質。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、護理查房時提問護士,，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

七,、護理安全是重點

1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作計劃，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

八,、提高護理服務質量，增強工作責任心,，培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效,。